No.1021【京都府/京都市】UI構築、PCソフトウェア設計/無期雇用派遣
615~815万
株式会社メイテック
京都府
615~815万
株式会社メイテック
京都府
プロダクトデザイナー/UIデザイナー(機械/電気/電子製品専門職)
二次電池検査装置のUI構築、PCソフトウェア設計業務にご対応いただきます。 電池組立後の充放電工程、エージング工程、電圧検査工程、抵抗検査工程、選別工程、及び全工程を自動搬送する搬送装置をお客様のご要望に合わせて検討/設計していただきます。 【業務概要】 ■上位通信機構 ■PLCとPC間のセットアップ
【必須】■産業用装置のシステム設計のご経験 【歓迎】■二次電池検査装置のシステム設計のご経験 【求人の魅力】 二次電池の製造工程(主に組立後の各検査工程)に関する知見を得ることで、二次電池に関わる業務へも対応可能となる可能性がございます。また、将来的にはチームリーダーとしてマネジメント経験を積むことができる可能性がございます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
615万円~815万円 月給制 月給 322,700円~ 月給¥322,700~ 基本給¥321,200~を含む/月 ■賞与実績:年2回/164万(2023年度実績)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社3か月経過時点した時点で4日付与
その他(夏季休暇/年末年始/GWなど)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務地についての補足】 ご希望を最大限に考慮し、勤務地を決定します。★面接時にご相談ください ※必ずしも当案件に配属になる訳ではありませんので、あらかじめご了承ください。 入社時の受注状況や、ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し決定することといたします。 ■昇給:有(グレードシステムを実施※努力と成果が反映される給与システムです。) ■想定年収:残業20時間想定 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務含めたキャリアアップできる案件【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地含めて検討【変更の範囲】会社の定める場所
MTエンジニア1名(ME1名)
当面無
京都府京都市
※主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
配属地に関してはご希望を最大限考慮いたしますが、全国の案件配属の可能性有
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 借り上げ/引越し費用支給有
有
財形貯蓄奨励金制度/慶弔見舞金制度/社員持株制度/互助会制度
■超過勤務手当(1分単位で全額支給) ■地域手当(扶養者の有無や地域により月1万3,300円~4万2,900円) ■子供手当(子供1名につき月1万3,300円) ■単身赴任手当(有配偶者月8万円、無配偶者月4万円) ■帰省手当(単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費) ■転勤一時金 ■社宅制度(家族社宅・単身社宅・独身社宅 ※費用は月2万500円~3万5,000円+光熱費を個人負担) ■住宅利子補給制度 ■平均有給取得日数 12.85日/年 ■時短勤務制度(※)(小学校1年生までの子の養育に対し短縮勤務適用) ■出産・育児支援に関わる制度(※)(不妊治療や子の看護に対して、付与から2年を超えて不使用の有給休暇を使用可) ※「時短制度」「出産・育児支援に関わる制度」に関しては、法定基準以上の制度運用がされていることが対象となります。 ■在宅勤務の利用は派遣先企業により異なります。詳細は面接で個別にご確認ください。
10名
1~2回
筆記試験:無 1次面接→2次面接 ※ともにWEB ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ合同採用 <提供先> 【選考にあたっての注意点】株式会社メイテック・株式会社メイテックフィルダーズではグループ合同採用を行っており、お預かりしている個人情報は応募時に両社に展開され、双方の可能性を考慮しながら選考が進みます。予めご了承の程を宜しくお願いします。
★年収UPができるチャンスかもしれません!入社者平均113万円UPの実績!さらに業界TOPクラスの研修制度でご自身のスキルアップも可能!■生涯エンジニアとして活躍できる環境を提供■『好きな人と好きなところで好きなものを作りたい』
【圧倒的な技術力】メイテックの平均技術レートは5,688円。業界で群を抜いて高く業界平均レート(3,800円)の1.5倍です。在籍しているエンジニアの技術力も高く、お客様先でプロジェクトをまとめるPMやPLの立場を任せていただくことも多数ございます。エンジニア本来の市場価値(適正対価)を獲得するために、成果を担当営業と協力してまとめ、営業がお客様とレート改定の交渉を行います。 【転職後の配属実績】44歳/既存製品の改良⇒検査装置の部分構想(機構設計の検討)へキャリアアップ 35歳/一般的な回路設計⇒今後伸びていくトレンド製品の領域へのチャレンジ、アナログ回路業務へ対応範囲拡大! 【自己成長を促す仕組み】受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」があり、ご自身のキャリアに照らし合わせて、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件など、各レベルに分けて案件を探すことができます。また足りないスキルは研修で補うことができる為、なりたい姿に最短で近づくための仕組みが整っています。
〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1-10オリックス上野1丁目ビル
東京/名古屋/大阪/福岡など、全国42拠点
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
(株)メイテックフィルダーズ、(株)メイテックキャスト、(株)メイテックEX、(株)メイテックネクスト、(株)メイテックグループホールディングス他
非公開
株式会社メイテックグループ ホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 88,653百万円 | 15,066百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 92,486百万円 | 14,614百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
1250~1600万
カンパニーのデザイン部門長として、以下の業務、組織、人財のマネジメントを担っていただきます。 1:短中期デザイン戦略策定 ・あるべき顧客体験の設計 / 自社、競合、ベンチマーク企業の現状把握、分析 / 体験価値向上のための課題形成と打ち手の検討、実行 2:顧客体験価値向上のためのコミュニケーションデザイン開発と品質コントロール ・最適な顧客体験構築のためのコミュニケーション設計 / 先行デザイン開発 / デザイン開発ディレクション、品質コントロール ・コミュニケーション接面のガイドライン策定および、社内啓蒙と浸透 / デザイン品質平準化のためのプロセス設計、実践サポート 3:顧客体験価値向上のためのプロダクト&サービスデザイン開発と品質コントロール ・商品、サービス開発におけるUXデザイン支援 / 先行デザイン開発 / ハードウェア・ソフトウェアのデザイン開発ディレクション・品質コントロール ・商品、サービス開発におけるデザインガイドラインの策定および、社内啓蒙と浸透 / UXデザイン実践のプロセス設計、実践サポート 4:顧客体験価値を高める組織開発、組織強化 ・デザインインソース化による「IABデザイン」のコアコンピタンス化 / デザイン組織に必要なスキルマップ、スキルレベルの策定と育成 ・各タッチポイントに必要な質の高い社外パートナーの探索と獲得
・組織マネジメント・人財マネジメント経験(3年以上) ・デザイン戦略の策定および実行経験 ・UI/UX、プロダクト、コミュニケーション領域におけるデザイン実務経験、または開発の実務経験 ・社外パートナーへのディレクション経験
-
300~480万
【業務概要】 自動車の点検・車検・修理などのメカニックサービス業務をお任せします。 【業務詳細】 ・自動車の点検・車検・修理などのメカニックサービス業務 ・お客様の車の故障診断、パーツ取り付け ・新車・中古車の納車前点検 ・EラーニングやWEBトレーニングでのスキル向上 ・ベテラン整備士からの指導 ◎新入社員向けや中途採用者向けの研修が充実しており、未経験者でも安心してスタートできます!整備士資格をお持ちでない方は、業務中に勉強時間を取ることができます。無理なく資格取得を目指せます。 ◎京都拠点では月に350台の整備が行われており、多くの整備士が在籍しています。ベテラン整備士が多く、チームとして互いにサポートし合いながら業務を進めます。定期的な研修やトレーニングを通じて、常に最新の知識と技術を習得できる環境が整っています。
★★★未経験歓迎★★★ 【必須】 ・普通自動車免許 【尚可】 ・自動車整備免許1・2級をお持ちの方 ・他メーカーを含む正規ディーラーでのメカニック勤務経験 ・他社業界での車両整備経験
フランス社のプジョー、シトロエン、DSの正規ディーラー
400~600万
【職務概要】 同社にて、自動車整備業務をお任せします。 【職務詳細】 車検・点検整備をはじめ、軽整備から重整備まで整備全般をお任せします。 整備を通してお客様に安心・安全をお届けする仕事です。 【具体的には】 ■車の点検 ■車検 ■修理 ■検査業務 ■メンテナンス業務 など 【備考】 ◎整備士として検査業務、メンテナンス業務をするだけでなく、 時にはお客様と直接お話ししながら、要望や車の状態を細かくヒアリングすることもあります。 ◎整備業務については、重整備ではなく事故の少ない整備 (エンジン不調の場合⇒エンジン交換)等を行っています。
【必須】 ・いずれかの自動車整備士資格(2級・1級・検査員)をお持ちの方 【尚可】 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・自動車整備経験をお持ちの方 ・支店立ち上げの経験をお持ちの方
■新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金) ■自動車関連パーツの販売事業、自動車保険代理事業
320~420万
【職務概要】 同社にて、自動車整備業務をお任せします。 【職務詳細】 車検・点検整備をはじめ、軽整備から重整備まで整備全般をお任せします。 整備を通してお客様に安心・安全をお届けする仕事です。 【具体的には】 ■車の点検 ■車検 ■修理 ■検査業務 ■メンテナンス業務 など 【備考】 ◎整備士として検査業務、メンテナンス業務をするだけでなく、 時にはお客様と直接お話ししながら、要望や車の状態を細かくヒアリングすることもあります。 ◎整備業務については、重整備ではなく事故の少ない整備 (エンジン不調の場合⇒エンジン交換)等を行っています。
【必須】 ・自動車整備士資格(3級)をお持ちの方
■新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金) ■自動車関連パーツの販売事業、自動車保険代理事業
400~550万
【職務概要】 同社の扱うボイラーの保守・メンテナンスを担当していただきます。 【職務詳細】 同社のボイラーは工場、病院、商業施設等の生活に関わるあらゆる建物に設置されています。 保守業務だけでなく、顧客のニーズに沿った改良や新規製品の提案など 更新営業も実施いただきます。 【働き方改善のための取り組み】 お客様等からの夜間や緊急対応の窓口として コールセンター(京都工場内)を設置しています。 17時00分以降の対応は、コールセンターに一報が入り オペレーターによる一次対応でお問い合わせが完了することが多いです。 過去の様々なトラブル内容から解決方法をデータ化しており、 コールセンターの一次対応にて処理できることが多くなってきている為 夜間等の緊急対応件数は減っています。 【教育体制】 現場でのOJT研修や階層別教育を通し、業務・製品の理解を深めていきます。 自動車の整備士等から転職し、活躍している事例もあります。
【必須】 ・サービスエンジニア・保守・メンテナンス・機械整備の経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・ボイラ等の業務に関する知識、資格 ★★★★魅力★★★★ ボイラーは燃料や機種毎に種類が多岐にわたっており、全種類に対応できるようになるまで数十年かかるほど、技術的に深い製品です。 ボイラーだけでなく、ボイラーのある空間の周辺設備や機器についても、 より効率が上がるように改善提案をすることができ、専門性が磨けます
・各種ボイラ及び設備機器、各種省エネルギー装置(部品販売及び据付)、清缶剤/各種水処理薬品の製造及び販売
311~700万
【職務概要】 同社のプロダクトサポート事業部にて、建機の整備や修理をお任せします。 【職務詳細】 オイル交換、バケット取付、エンジンオーバーホール、簡易塗装、溶断、 部品加工など土木/林業/解体業者などのお客様への現場訪問、定期点検 や各部修理をお任せします。 入社後はベテラン社員の修理作業に同行したり、洗車や整備点検などのお 仕事をご担当いただきます。 ※エリアごとの顧客を担当いただくため、出張は年に1~2回程度。 夜勤対応はほとんどありません。 <キャリアパス> 短期:サービスフロント、アフターフォロー営業 中期:営業所長 長期:サービス部長 【価値ある信頼、想いはひとつ】 人を信頼する。人に信頼される。いくつもの信頼から、新しい未来が生まれます。同社の使命は、お客様のパートナーとなることです。その団結力がこれからの、同社を創っていきます。
【必須】 ・建機/自動車/産業機械の整備士または保守メンテナンスのご経験(本業種での業務経験) ・普通自動車免許 【尚可】 ・技術系、整備系、製造系の実務経験
建設機械及びディーゼルエンジン等の販売、サービス、レンタル、製造
300~450万
【職務概要】 面接内で適性を判断した上で下記の通り各職種を提案します。 【職務詳細】 ■ルート営業 誰に:既存取引先の企業担当者様 何を:移動式クレーンをはじめとする建設用重機のリース 手法:既存顧客へのフォローや訪問 ■自動車整備士 自社クレーン、自社大型トラック、フォークリフト、社用車等の普通自動車の整備・修理・点検 ■移動式クレーン運転士 移動式クレーンの運転、クレーン業務に付帯する作業全般を担当いただきます。 ※いずれの場合も未経験からチャレンジ可能です。 しっかりとした研修制度があるため未経験からでも挑戦しやすい環境にあります。大手企業との長い付き合いが多く、経営基盤も安定しています。
★未経験・第二新卒可能★ 【必須】 ・社会人経験(年数不問)
・各種移動式クレーン、 オペレーター付リース ・重量物運搬工事
350~500万
ナッツのキャンピングカーをより自分らしく、長く楽しんでもらうためにメンテナンスやカスタムを行う技術スタッフ。 【職務概要】 営業スタッフが納車した後を引き継いでアフターメンテナンス (パーツ追加・カスタマイズ等)を担当していただきます。 【職務詳細】 ・キャンピングカーの点検や修理、定期的なメンテナンス ・お客様が希望するオプションなどの提案 ・新車を引き渡す際の納車式に参加し、装備や扱い方の説明をする ・洗車や修理車の引き取り・納車などもお任せします! ・安心のマニュアルあり! ☆ワクワクしながら仕事がしたい。そんなあなたにピッタリな仕事がナッツにあります!☆
【必須】 ・製造/メンテナンスなどの実務経験をお持ちの方 ・同業界での経験 【尚可】 ・自動車整備士のご経験がある方 <モデル年収例> ●年収420万円/入社2年目/26歳 ●年収540万円/入社5年目/38歳 ●年収680万円/入社10年目/49歳(部長職)
キャンピングカー製造販売/レンタカー事業/特種架装設備車輛製造/車検・一般整備/一般・特種板金塗装/損害保険代理店
300~450万
【職務概要】 面接内で適性を判断した上で下記の通り各職種を提案します。 【職務詳細】 ■ルート営業 誰に:既存取引先の企業担当者様 何を:移動式クレーンをはじめとする建設用重機のリース 手法:既存顧客へのフォローや訪問 ■自動車整備士 自社クレーン、自社大型トラック、フォークリフト、社用車等の普通自動車の整備・修理・点検 ■移動式クレーン運転士 移動式クレーンの運転、クレーン業務に付帯する作業全般を担当いただきます。 ※いずれの場合も未経験からチャレンジ可能です。 しっかりとした研修制度があるため未経験からでも挑戦しやすい環境にあります。大手企業との長い付き合いが多く、経営基盤も安定しています。
★未経験・第二新卒可能★
・各種移動式クレーン、 オペレーター付リース ・重量物運搬工事
300~500万
【職務概要】 世界でもトップクラスの安全性を誇る、ボルボ車を取り扱う 正規ディーラーの一員として、ボルボ車のメンテナンス、 整備業務をご担当いただきます。 一般整備、車検、点検を実施していきます。 【職務詳細】 ・新車の納車前点検、入庫車両の点検、一般整備業務 ・車両の故障診断(テスター診断) ・故障車両の修理、部品交換業務 ・車検業務 《~職種のポイント~》 ボルボの車づくりの技術は、非常に速いスピードで進歩しています。 それに伴い、身につけるメンテナンスのスキルも多様になり、 特に制御等のシステム面に関しては、より高… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・自動車整備士の資格をお持ちの方 ・第一種運転免許証をお持ちの方
ボルボ正規ディーラー、自動車販売(新車・中古車) 、整備、鈑金塗装、損害保険、生命保険、車買取専門店ユーポス