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エージェント求人

未経験歓迎!リモート/フレックス可・学歴職歴不問・ポテンシャル採用

500~1099

株式会社レクリー

東京都新宿区

職務内容

職種

  • 営業推進

  • キャリアアドバイザー

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

  • 転職支援
  • 人材紹介
  • オンボーディング
  • マネジメント
  • 人材紹介/派遣
  • 営業
  • 新規事業
  • マネージャー

【業務内容】 ◾️エキスパート・プロフェッショナル 当社の人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー部門にて、転職希望の求職者様と企業とを繋げ、転職と採用を成功させることがミッションになります。求職者様との面談を通じた転職の支援と、企業様に対しては採用状況のヒアリングやアドバイスを行い、両者のマッチングを実現いただきます。 ◾️プレイングマネージャー 中長期的な視点で組織成果の最大化を目指していただきます。代表やマネージャーのもとで、現状分析から課題発見、課題解決のための施策を主体的に行なっていただきます。また、自身がプレイングするだけでなく、メンバー育成にも携わっていただきます。 ※キャリアアドバイザーのポジションでは現在、プレイングマネージャーとエキスパート両方のポジションを募集しているため、具体的なキャリアビジョンについては、面接の中で相談をさせていただければと思います。 【具体的な業務内容】 求職者様とのキャリア面談(オンライン) 履歴書や職務経歴書の添削 面接から入社までのサポート(給料交渉や転職軸の整理など) 企業様への求職者様の紹介 条件交渉および契約締結 企業様への新規営業(オンライン) 業務効率化のための施策出しおよびその実行 人材事業における課題の改善に向けた施策立案および実行 新規事業のリサーチ 新規入社者のオンボーディング メンバーの業務支援(1on1の実施など) 【当ポジションの魅力】 (1)CA・RAのセールス経験が得られる toBとtoCの両面でのセールス経験を得られるため、今後のキャリアの幅が広がりやすいと考えています。求職者様の希望を実現し、企業様の採用課題の解決を実現していくため、課題解決力のスキルが得られます。 (2)マネージャー・エキスパートとして幅広いキャリアパス プレイヤー以降のキャリアパスとして、マネジメントをメインミッションとするマネージャー職、もしくは、より大きな目標を持ってプレイヤーとして営業スキルを極めていくエキスパート職いずれかを選択いただくことができます。 (3)裁量を持って業務ができる 事業成長のスピードが早く、新規事業の立ち上げも行なっており、日々事業環境が大きく変化しています。この成長スピードを維持しながら中長期的に事業を推進していくための土台作りに力を入れており、様々な仕組みをこれから作り上げていくフェーズとなるため、大きな裁量を持って事業開発やメンバーマネジメントに関わることができます。 (4)事業立ち上げの経験ができる 当社では会社の成長を加速させるために、人材事業以外にも新規事業の立ち上げを目指しています。代表直下で経営陣と共に、既存事業のアセットを用いて新たなビジネスを創出することを、最終的にはお任せしたいと考えています。

求める能力・経験

  • 営業

【必須条件】 一つのことをやり抜いた経験、熱量高く打ち込んだ経験がある └部活、仕事、習い事など コミュニケーション能力 └相手のコミュニケーションスタイルに合わせて関係性を築く └相手の言葉をそのまま受け取るのではなく深層を読み取る 仮説検証やPDCAを主体的に回した経験 論理的思考力が高く、物事を構造的に捉えられる 物事を楽しもうとする姿勢がある、変化や不確実性を楽しめる 【歓迎条件】 人材業界の経験(プレイングからマネジメントまでの幅広い経験) 営業において表彰を受けるなどの突出した成果を出した経験 自分自身で仮説検証やPDCAを回した経験 配属部門のレベルを底上げする。また、仮説検証や成功事例の創出により、組織の学習を促進することができる

勤務条件

雇用形態

給与

500万円〜1,099万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都新宿区

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

勤務形態 ◾️フレックスタイム制 勤務時間:週40時間程度の勤務想定。 ◾️コアタイム キャリアアドバイザー:平日12:00〜14:00と18:00〜21:00のうち3時間 ※ただし、オンボーディング期間などコアタイムの時間が変わる期間があります。 ◾️コアタイムが変更になるケース オンボーディング期間中のキャリアパートナー:  平日10:00〜18:00のうち6時間と、18:00〜21:00のうち2時間 ※オンボーディング期間(上長と毎日の振り返りの時間をとっている期間)は上長の判断によって決まる。 ※オンボーディング期間終了後も上長と相談の上コアタイムが変更になる可能性あり ◾️コアタイムの設定背景 求職者様とのやり取りをする上で、架電の通電率や面談設定がしやすい時間帯であるため、コアタイムとして設けています。 もし19時以降は一切働くのが難しい、といったような「働くこと」と「プライベート」を完全に二分するようなワークライフバランスを求める方の場合、フレックスであるがゆえに、日によって面談が少し後ろ倒しになる、等が発生し得るため弊社での働き方は合いづらい傾向にあります。 コアタイムを満たせば良い、という考えではなく、裁量権のある働き方の中で、自主性を持って成果を貪欲に追い求められる方を募集しています。

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    人材領域マネージャー候補【自動車整備士領域】/多角化経営を推進している地方優良企業グループ会社

    600~800

    • 人材紹介/派遣
    • 自動車
    • マネージャー
    • 技術者派遣
    • 営業
    多角化経営を推進している地方優良企業グループ会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    同社は、設立から数十年経過し、長らく自動車分野の技術者派遣や専門サービスの受託事業などを行われてきました。 全国にネットワークを構築され、業務請負や人材派遣を通じ、技術者を支えているユニークな会社となっています。 直近ある地方優良企業へグループインとなり、改めて再成長に向けて採用活動を強化されています。 全国各地において自動車保有台数は増え続けていますが、自動車整備に関連する技術者はどこでも人材不足になっています。グループアセットを活用できる同社ならでは取り組みにより、社会課題の解決へ導こうと取り組まれています。 今回は、事業拡大に向けて人材事業(派遣や紹介メイン)におけるマネージャー候補を探されています。

    求める能力・経験

    ・人材会社における営業経験や労務面に関する知見をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちな方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    医療業界特化のキャリア支援│YouTubeから転職相談が集まる人材紹介

    450~750

    にしまファーマ株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    医療・製薬業界に特化した人材紹介エージェントとして、キャリアアドバイザー業務とリクルーティングアドバイザー業務の両面を担当します。 習熟度に合わせて段階的に、自身の専門領域における求人開拓や企業折衝、採用課題を深く理解した上での最適な人材提案や広報ブランディング支援の提案も行っていただきます。 ※詳細は面接にてご説明いたします。 業務内容の変更範囲:会社の定める範囲

    求める能力・経験

    【必須】 下記のいずれか1点以上の経験 ■人材紹介経験者:医療・製薬業界おける3年以上の両面型、もしくはCA/RA経験 ■治験業界で3年以上の実務経験 ■MR、医療機器営業で3年以上の実務経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【リーダー:営業・セールス推進担当】LITALICOジュニア

    550~650

    株式会社LITALICO東京都目黒区
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    仕事内容

    新規事業立ち上げに伴うセールス推進をお任せします。 <担当サービス>LITALICOジュニア*児童福祉事業(訪問看護・幼児教室・学習塾・児童発達支援・放課後等デイサービス) 【詳細】■利用検討層へのメール、オンラインMTGや架電によるインサイドセールス業務■利用検討層へのアプローチに伴うトークスクリプト構築■関連施設へのメール、往訪によるフィールドセールス業務支援 ■関連施設へのセールススクリプト構築■KPI/KGIをトラッキングしながらの逆算した行動指針の設計■メンバーのマネジメントや教育・育成 ※入社後は担当事業における一人目セールス担当として推進いただきます

    求める能力・経験

    【必須】リーダーとしてチームを牽引した経験(年数不問)に加えて以下いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社での営業経験3年以上・対人折衝経験をお持ちで、数値目標に対する責任とPDCAをやり切った経験 【得られるスキル・経験】 ・新規事業に伴うセールス業務の立ち上げ ・単なる集客KPIにコミットするだけでなく、PLを意識した事業成長に直結するセールス、マーケティングの実践経験 ・幅広いマネジメント経験

    事業内容

    ■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他

  • エージェント求人

    【働く人の健康を世界中に創る】産業医の活躍をプロデュースすることで健康経営を実現する

    400~600

    • 戦略提案
    • 医療/ヘルスケア
    • 提案
    • 産業医
    • 業務改善提案
    • 営業
    • 法人営業
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    株式会社iCARE東京都品川区
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    仕事内容

    企業のヘルスケア領域の課題を解決する健康管理チャット「carely(ケアリー)」運営ベンチャー 業務内容 ■仕事概要: 【事業内容】 「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、現役の産業医である代表の山田が2011年に創業。 健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービス「Carely(ケアリィ)」を提供しています。 クラウドシステム×専門家による人的サービスにより、企業における組織的な健康課題の解決を支援し、経営戦略を後押しします。 【仕事内容】 産業保健、健康経営領域で企業が抱える課題解決を支援する部署において、産業医の協力を得ながら産業保健を推進したいと考える企業を対象に、弊社に登録された産業医と企業のマッチングを行い、産業医の活躍支援まで伴走します。 産業医のスキルやマインドを認識しながら、顧客(企業)の事業フェーズや健康管理に対する価値観・課題をヒアリングし、信頼を獲得しながら産業医の活躍を支援することで、働くひとの健康を世界中に創ることにつなげています。 具体的には 入社直後は、主に以下のような業務をお任せする予定です。 ・企業からの要望のヒアリングに基づき、求人要件にマッチしている産業医の探索 ・企業に提案する面接に同席してのフォローおよび契約開始までの調整 ・契約企業の事業フェーズや課題、産業医の活動状況に応じての最適な契約プランの提案や相談対応 業務に慣れていただいた段階で、以下にも関わっていただきます。 ・顧客への請求業務 ・業務改善提案や実行 【この求人の魅力】 ・ 社内でも大きな売上を取り扱うチームにて、企業・産業医双方の満足度を高めた結果としてチームで事業成長に貢献していくスタイル ・ 現在、紹介依頼が急増しており、チームが大きく成長する、変わろうとしているフェーズ事業成長に大きく貢献するチームのチームづくりに貢献できる ・ マッチングや紹介のみならず、契約後のフォロー・改善提案まで一貫して関われる ・ セールスやカスタマーサクセスと協力して案件を進めていくため、部署を超えたチームプレーを実践できる ・出社/リモートのハイブリットワークや、フレックス制など柔軟な働き方が可能 ・AIやツールも活用しながら、チームで改善を進めることが可能(基本的な業務フローやツールは整っていますが、事業成長に伴い、より良くしていく余地が多く残っています。)

    求める能力・経験

    ■必須スキル: 顧客(法人)との折衝を含む業務経験を2年以上お持ちの方 ■歓迎スキル: ・人材業界(RA/CA/コーディネーター等)での業務経験 ・無形商材の法人営業、またはカスタマーサクセスの経験 ・複数の関係者を巻き込みながら、案件調整や進行管理を行ってきた経験 ■求める人物像: ・iCAREのパーパス「働くひとの健康を世界中に創る」に強く共感し、社会的意義を感じて働ける方 ・型が完全に整っていない中でも、自ら課題を見つけ、改善提案を行い、実行できる方 ・チームとして成果を出すことに喜びを感じ、利他的に動ける方 ・企業と産業医の双方に誠実に向き合い、信頼関係を丁寧に構築できる方 ・産業医という専門家とも対等に会話できる、落ち着いたコミュニケーションが取れる方 ※従業員の健康維持と企業イメージの観点で、タバコを吸っている方は入社前に禁煙していただいております

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/マネージメントコンサルタント / FLUX

    700~1500

    • 人材紹介/派遣
    • コンサルティング業務
    • パートナー
    • 人材紹介
    • コンサルタント
    • マネジメント
    • 法人営業
    • 人事
    FLUX東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    「日本経済に流れを。」をミッションに掲げ、国内最速レベルでARR10億円を突破したノウハウを武器に、大企業の新規事業立ち上げや既存事業の成長を支援。AIや先端テクノロジーの力を駆使し、「専門人材の採用」や「事業の成長支援」「テクノロジー支援」を提供することで、日本経済の成長を牽引するパートナー企業として大企業のトップラインを伸ばし続ける未来志向の事業伴走企業。 業務内容 □基本情報 ■仕事概要: <募集背景> 株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 さらなる事業の多角化に向け、2023年11月からHRソリューション本部を立ち上げました。今後の事業拡大に向け、「マネージメントコンサルタント」ポジションの方を募集いたします。 プレイングマネージャーとしてチームメンバーのマネージメントを行いながらコンサルタントとして業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 <コンサルタント業務> - 既存のクライアント企業へのコンサルティング、提案営業 - 自社データベースやスカウト、リファラル等を活用した転職希望者の獲得 - 転職希望者との面談、キャリアカウンセリング - クライアント企業と転職希望者とのマッチング、条件交渉 - 転職希望者の入社後のフォロー - ビジネスをまわすために新たな施策や仕掛けを各ステークホルダーと行う <マネジメント業務> - マネージャーの右腕としてチームリードをサポートし、売上目標達成に向け、部下の育成などの実施 - チームの課題解決に向けた分析・企画・実行 <ポジションの魅力> - 弊社は事業会社であり、人材ビジネス以外の事業も展開しているため、事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスもご用意しております。 - 自社の最先端生成AI技術を駆使し、「AI×人材」でより質にこだわったレベルの高い人材紹介を実現させる事が可能です。 - ブティック型と大企業のいいとこ取りをした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ※以下のいずれか一つ - 人材紹介会社でのマネジメント経験がある方 - 人事としてマネジメント経験がある方(中途採用のご経験) - 法人営業としてマネジメント経験がある方 ■歓迎スキル: ・チームワークを意識して動ける方 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】キャリアパートナー(障害福祉・新規事業領域)

    360~640

    • 所属部門
    • 商談
    • 提案
    • ヒアリング
    • パートナー
    • 営業
    • マネジメント
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    キャリアパートナーとして、障害者雇用を行う企業と求職者のマッチング業務を担って頂きます。立ち上げメンバーとして、事業の中核を担い、サービスのグロースをリードいただく期待値です。 <事業者> ・障害者雇用を進める企業の開拓 ・商談、募集人材のヒアリング ・取引企業への人材提案、選考のサポート、採用後の定着支援 <求職者> ・求職者との面談設定 ・求職者の希望条件のヒアリング・キャリアカウンセリング ・求人の紹介・面接サポート・入社後の定着支援 変更の範囲:事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・有形無形・法人個人問わず営業経験が1年以上ある方 ・改善意識を持っている/PDCAを回す習慣がある方 ・中長期的にマネジメント職にチャレンジしたい方 ・自身の成長及び、顧客/会社への貢献のために、素直にそして誠実に物事を受け止め、必要な変化をしていける方 【歓迎条件】 ・キャリアパートナーの経験がある方 ・自身でPDCAを回してきた経験 【求める人物像】 ・目標達成欲求が強く、コミットできる方 ・自社、顧客問わず誠実な対応ができる方 ・自ら考え行動できる方 ・チーム内外問わず、人を巻き込むことができる方 ・素直で柔軟に変化を捉えられる方 ターゲット属性:ご年齢は20代~30代前半を中心に考えております。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    モビリティ自社販売金融の実務リーダー(主任・管理職)

    510~1000

    スズキ株式会社静岡県浜松市, 東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ≪業務の概要≫ 海外・国内の営業部門と共同し、各市場での自動車・オートバイ等のお客様向けのファイナンスとリース、および自動車損害保険取次ぎ、その他の付帯・関連するサービスの拡充や新規展開を、本社の立場から推進する業務です。 【具体的には】 ・上記業務のグローバルな戦略・実施計画の立案・調整する。 ・自らも担当国を持ち、その市場での上記業務を現地代理店と共同して推進する。 ・中長期的な視点から当社にとって必要な金融商品・サービスについて調査・研究、そして長期的な戦略を関係部門と共同して経営層に提案する。 ≪採用背景≫ 金融サービス推進部は、4月に新設するグローバル金融サービス本部の販売金融・保険事業推進を担当する部門。同部では、自動車向け自社販売金融または消費者向け金融業務の経験があり、その事業全体について概要を理解している人財が必要。更に、同部の対象市場が日本および海外に亘るため、その人財には少なくともビジネスレベルの英語を理解でき、今後コミュニケーションできるまでに成長できることが期待される。 ≪部門のミッション≫ 営業部門・拠点での金融・保険関連事業の充実・拡大を支援・リードし続け、顧客生涯価値・車両生涯価値の増大でブランド価値を上げていく。その結果、管理顧客基盤を増大させる。 また、スズキ車両のマーケット・データから新たなビジネスを創出する。 ≪配属部署≫ ・配属される部門名称:グローバル金融サービス本部 金融サービス推進部 ・配属拠点: 本社 なお、東京支店ベースも可 ・就業時間: 8:45~17:30 ・フレックス適用: 有 ・在宅勤務利用状況: 業務によって調整可   ≪入社後の教育体制/フォロー体制≫ OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 当社での金融実務について理解してもらうため、短期で海外金融会社での研修もあります。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 ≪キャリアプラン≫ 【役職】課長;または、係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】本業務を通して販売金融の実務や全体についての理解を深めたり、関連する中古車業務への知見を広げることができます。 本社での海外営業や国内・海外金融子会社への異動もできます。 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 ≪スズキならではの仕事のやりがい≫ とにかくスズキの中では唯一無二の部門。 取り組む内容やどこまでやるのか、正にこれから切り開いていきます。言ってみれば、大きな懐をベースに新世界に飛び出していった15世紀 大航海時代のエンリケ王子、ガマ、マゼランのような挑戦ができると思います。

    求める能力・経験

    ≪必須要件(MUST)≫ ・信販会社、リース会社、消費者金融会社、銀行など金融機関での営業、渉外、融資(審査)または営業企画の実務経験5年以上 ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫ ・保険代理店業務3年以上 ・3名以上のチームのリーダー経験 ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証 ・高専卒以上 ≪求める人物像≫ 目標(Goal)を見据えて粘り強く活動を続ける、  失敗を教訓として知恵を絞って常にその先へ進む、 一人で行動せずチームの力を信じて進む、 支援・伴走する現場のスズキの仲間をお客様と思い、顧客第一主義を貫く、 内部要因から起こったことの結果は全て自身の責任範囲と考える、 外部要因だからと諦めず、原理としてムリなのか原則で出来ないだけなのか深く分析する、 こういったことを心掛けられる人を求めます。

    事業内容

    四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。

  • エージェント求人

    【東京】21期連続増収!東証プライム上場企業の障害福祉コンサルティングセールス

    401~703

    • コンサルティング業務
    • カスタマーサクセス設計
    • 営業活動
    • 提案
    • アポイント獲得
    • 契約締結
    • BPO
    • クロスセル
    • ヒアリング
    • 営業
    • マネジメント
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 障害者雇用における課題をお持ちの企業に対し、コンサルティング営業(リクルーティングアドバイザー)をお任せします。 日本を代表する大企業を中心に、障害者雇用に課題を抱えている企業に対して、営業活動を行い、新規求人の獲得や企業課題に合わせたBPOサービスの提供をミッションにご担当いただきます。 立ち上げメンバーとして、事業の中核を担い、サービスのグロースをリードいただく期待値です。 <具体的な仕事内容> ・ターゲット企業選定及びアプローチ ・アポイント獲得~顧客課題のヒアリング ・ヒアリングした内容や仮説をベースにコンサルティングセールス ・契約締結~カスタマーサクセス(長期就業に向けた定着支援提案やその他顧客課題の解決に繋がるクロスセルの提案等)

    求める能力・経験

    【応募条件】 ・有形無形・法人個人問わず営業経験が1年以上ある方 ・改善意識を持っている/PDCAを回す習慣がある方 ・中長期的にマネジメント職にチャレンジしたい方 【歓迎条件】 ・リクルーティングアドバイザーの経験がある方 ・自身で仮説を立て、PDCAを回してきた経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◢◤エンタープライズ営業◢◤【推進室立ち上げ】5,000名超のグループ60事業を統合した「戦略提案」

    480~1250

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆ポジション エンタープライズ営業(推進室立ち上げメンバー) ◆企業概要 ・ 60以上の多様な事業ドメインを展開し、急成長を続ける業界屈指のメガベンチャーです。   ・ 渋谷スクランブルスクエアに拠点を構え、若手が裁量を持って挑戦できる活気ある環境です。   ・ 「レバカフェ制度」や資格取得支援など、社員の健康とスキルアップを支える福利厚生が充実。   ・ 年間休日121日以上かつ土日祝休みで、仕事とプライベートのメリハリを大切にできます。 ・ 全社の営業パーソンが目標とする「到達点」として新設された、精鋭揃いの組織です。 ━━━━━━━━ ◆業務内容   ・  従業員5,000名以上の超大手企業に対し、グループ全サービスを横断した戦略提案を行います。 ・  新部署の立ち上げメンバーとして、既存顧客の分析から最適な商材の設計・提案を担います。 ・  顧客の経営課題を深く理解し、中長期的な関係構築を通じてLTVの最大化を推進します。 ・  他部署のセールスや開発チームと連携し、チームセリングによる高度な営業戦略を実行します。 ・  単なるベンダーではなく、経営層への変革提案を行う「ビジネスパートナー」を目指します。 ━━━━━━━━ ◆プロジェクト例   ・   大手クライアントに対する全社レベルでの導入・変革提案およびアカウントプランの策定。 ・   複数プロダクトを組み合わせたクロスセル戦略の構築と、それによる顧客価値の最大化。 ・   現場の声を反映させたプロダクト改善や、営業起点での社内事業連携のリード。

    求める能力・経験

    法人営業の経験3年以上

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【SES営業】インセンティブ有/年休125日/転勤なし/裁量大

    350~500

    株式会社Beyond Well東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    SAPコンサル・SES事業にて人材提案営業をお任せします。一流企業への提案やフリーランスとのマッチングを通じ、企業の成長ドライバーとして事業拡大を牽引いただきます。 SES営業として、以下の業務をお任せします。 ■コンサルファーム・SIer・事業会社への人材提案営業 ■フリーランスコンサルタントとのマッチング、案件紹介業務 ■パートナー企業とのアライアンス強化・構築 ■自社メディア『SAPの森』の運営および改善提案 ■SAPソリューションを中心とした法人営業および提案活動全般

    求める能力・経験

    【必須】法人営業or人材業界での営業経験 / IT・コンサル業界への強い興味関心 / 成長意欲が高く主体的に行動できる方 【歓迎】SES営業のご経験をお持ちの方 【魅力】■大手コンサルファーム出身者が立ち上げた企業で、  経営層と共に新規事業企画等に携わり、幹部候補を目指せます。 ■一流ファームや大手事業会社が取引先。  洗練された営業ノウハウとソリューション知見を磨ける成長環境です。 ■成果を正当に評価し還元するインセンティブ制度により、  実力次第で年収1000万円以上も目指せます。

    事業内容

    ・SAP導入コンサルティング事業 ・ITコンサルティング事業 ・フリーランス向けの案件マッチング事業