【東京】【ネットの学校の学校事務】ICT教育で先端を行く学校

職種

• 学校事務/大学事務/教務事務

• 一般事務

仕事内容

事務スタッフとして、学校事務を担当していただきます。 ご経験やスキルに応じて、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■具体的には下記業務をお任せする予定です。 ・入学処理業務 ・就学支援金処理業務 ・各種証明書発行業務 ・奨学金・給付金等申請業務 ・学費請求・教材手配等 ・その他、事務・庶務業務全般 ＜1日の業務の流れの例　例：出願業務をメイン担当とした場合＞ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 9:00～10:30：出勤、Slack・メールチェック、出願数の確認 10:30~11:00：朝ミーティング（チームごとの朝礼） 11:00～12:00：出願内容のチェック、選考結果通知メールの送信 12:00～13:00：休憩 13:00～14:00：出願書類の受付常務（データ入力～入学後の履修内容の登録） 14:00～15:00：課内ミーティング 15:00～16:00：出願書類の受付常務（データ入力～入学後の履修内容の登録） 16:00～17:30：生徒、保護者対応（電話もしくはメールにて対応）、学内照会対応 17:30～18:00：タスク整理、明日の業務の確認 18:00～：退勤 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※あくまでも一例となります。 ※その他業務マニュアルの作成、アルバイトや派遣職員の方へのOJTなどを依頼させていただく可能性があります。

求める能力・経験

【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 応募資格（必須） ・事務職の実務経験が2年以上ある方 ・基本的なPC操作ができる方（Excel、Word、PowerPoint） ・新しいことにチャレンジする意欲のある方 応募資格（歓迎） ・学校法人での事務経験がある方 ・教育業界での事務経験がある方 ・業務改善、効率化の経験がある方 ・営業経験・接客業務経験のある方 ・Google work spaceやSlack、ZoomなどのIT機器を使用しての業務経験のある方 求める人物像 業務効率を考えながらより最適な手続きの方法を日々模索しています。淡々と同じ業務を繰り返すのではなく、今までの経験を活かし、よりよい業務フローを一緒に考え・行動してくれる方を歓迎します。 【こんな人が活躍しています】 ・Google work spaceやSlack、ZoomなどのIT機器を使用しての効率的に業務を進める方 ・ネットの高校の根幹を支える重要な仕事にやりがいを感じられる方

学歴

4年制大学

雇用形態

契約社員

契約期間

有

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

336万円〜400万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 残業時間は月平均の想定です。 繁忙期は平均を上回る可能性があります。

フレックスタイム制

無

残業

有 平均残業時間： 20時間

残業手当

有

休日・休暇

123日 内訳：土曜 日曜 祝日

その他

※月1回程度土日祝の出勤が発生する可能性あり（別日に振休を取得いただきます。）

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収　3,368,000～ 4,000,000円 基本給　210,500円～ 250,000円 想定平均残業時間　20時間/月 想定残業時間数込みの年収　3,662,180～ 4,349,380円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月～当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。

配属先

転勤

有

東京都23区内

住所

東京都江東区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度

その他

退職金

無

その他制度

【賞与】年2回（6月、12月）※初年度の賞与に関しては、規定による。 【昇給】年2回（6月、12月） 【通勤手当】有　※上限 55,000円／月 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】無 【定年退職制度】有　※定年60歳　再雇用制度 有（65歳までOK） 【その他福利厚生】 社会保険完備 日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金） 交通費支給(月額5万円まで） 健康診断 役職手当 育児手当 年次有給休暇(入職日に付与) 有休奨励日 リフレッシュ休暇 ライフイベント休暇 裁判員休暇 介護・看護休暇 弔事休暇 再雇用制度（定年60歳、65歳までOK） MVP表彰制度 社員紹介制度 ジョブローテーション制度(転勤あり) ※社内規定あり

制度備考