【東北/介護福祉のエリアマネージャー】転勤無/事業急拡大中のベンチャー企業
700~1000万
株式会社INNOVEL HEALTHCARE
宮城県, 山形県
700~1000万
株式会社INNOVEL HEALTHCARE
宮城県, 山形県
その他福祉/介護
介護・医療・障がい福祉事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。※変更範囲:当社業務全般 【具体的には】■新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント■連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓)■稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント■イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化
【必須】介護医療障がい福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験 (例:事業所長/施設長/管理者として複数の施設を管理されていた等) 【歓迎】新規事業所の立ち上げ経験、訪問看護ステーション管理者 ★実績次第で年収1000万目指せます! ■全国に医療・介護・福祉事業を展開し、グループ全体で17社200以上の事業所を運営しています。今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分達で創っていける、やりがいが感じられる環境です。
第一種運転免許普通自動車 必須、介護福祉士 尚可、社会福祉士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,000万円 月給制 月給 500,000円~ 月給¥500,000~ 基本給¥235,000~ 固定残業代¥122,510~ 諸手当¥142,490~を含む/月 ■賞与実績:年2回(1回支給額 500,000円~)
会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間160~177時間 月ごとに1か月の所定労働時間が異なります(28日月:160時間/29日月:165時間/30日月:171時間/31日月:177時間)
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日
入社半年経過時点10日 有給消化率100%を推奨しています
その他(会社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■想定年収備考 500,000円×14回支給 ※入社月により初回賞与は支給要件あり ※700万以上~1000万の範囲内で実績により評価 ■就業時間 シフト制 08:30~17:30 / 09:00~18:00 ※担当事業所によって異なる可能性があります。 ■エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は他の職種や役割として勤務する(賃金は同じ)場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。
東北エリア
無 ケースによって相談あり
宮城県
屋内全面禁煙
山形県
屋内全面禁煙
※変更範囲:当社の定める事業所
有 借り上げ社宅制度(社内規定あり)
有
定年制あり(65歳)、継続雇用制度あり(70歳)/確定拠出年金制度/資格取得助成制度
■連続休暇促進制度:年間4回ほど、有休との組み合わせで5日の休暇を取れる制度を設け、有休消化率100%をめざしています。事前に有休を使う月を決めておき、計画的に長期休暇を取ることが可能。 ■休暇制度:法定休暇(産休、育休等) ■退職金制度:勤続3年以上(条件あり) ■昇給(能力による) ■賞与(会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定する) 【ご担当の可能性がある施設】老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等
1名
2~3回
筆記試験:有 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ募集を行っており、採用業務を委託しているため。 <提供先> 株式会社ビオネスト 株式会社RYOMA
■愛知県名古屋市に本社を置く企業で、2024年に設立されました。この度、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけているビオネストグループの一員となり事業急拡大中です。
≪当社について≫ ■大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけているビオネストグループ。 ■ビオネストグループは、全国に220以上の事業所、従業員2,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 ■医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。
〒458-0829 愛知県名古屋市緑区鎌倉台1丁目211番地
株式会社ビオネスト
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
420~540万
【職務概要】 サービス管理責任者として、利用している一人ひとりに適切なサービスが提供できるように、個別支援計画の作成やサービス提供のプロセス管理などサービス全般の管理業務をお願いします。リワークセンターの中で、キーパーソンとしての役割をお任せします。 【職務詳細】 ■利用者のアセスメントやモニタリング■個別支援計画の作成 ■利用者の方との面談及び日常支援■プログラムの提供 ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■医療や行政など関係機関と連携しながらサービスを提供 etc 【同社について】 ・一方的なプログラムの提供ではなく、スタッフと利用者様が同じ目線で目標に向かっていくために、専門資格がある多数のスタッフがチームとなって、利用者様に関わります。 ・チーム全員でサポートしていくため、周りと課題や喜びを共有できる点も、同社の特徴です。
【必須】 ・サービス管理責任者研修修了者または児童発達支援管理責任者研修修了者 ・高校卒以上 ・PC操作のできる方(Word、Excel、PowerPoint) ・業界未経験者歓迎 ※特別な経験は必要ありません。リワーク支援に興味のある方、人の役に立ちたい方、お待ちしております! 【尚可】 ・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・公認心理師・臨床心理士 ・保健師・看護師・管理栄養士・栄養士・作業療法士・キャリアコンサルタント
・障害福祉サービス事業 ・EAP(従業員支援プログラム)事業
280~420万
【職務概要】 天童市の介護施設「老健あこがれ」(居宅介護支援事業所)にて、ケアマネージャーとして従事していただきます。 【職務詳細】 ・ケアプラン作成、モニタリング、アセスメント等 ・ご利用者様、ご家族様との面談 ・ケアプランに対する各種相談の対応 ・介護認定の申請代行、認定調査 ・サービス担当者会議 ・各市町村やサービス事業者、ご家族様との連絡調整 ・ご利用者様の食事介助、見守り業務 等 ★あこがれグループとは★ 悠愛会第3の拠点として、天童市南部に開設した拠点グループです。 山形市さくらパレスグループ・山辺町メルヘングループと同様に、通所リハビリテーションや居宅介護支援等を併設した介護老人保健施設を中核に、クリニック、また社会福祉法人運営の特別養護老人ホームが隣接した総合福祉サービスを提供しています。 また、新たに令和5年2月にサービス付き高齢者向け住宅を開設し、切れ目ない医療・介護・福祉サービスを提供しています。
【必須】 ・福祉施設での勤務経験 【尚可】 ・ケアマネジャーの経験がある方 ・有資格者
診療事業(外来診療、画像診断等)、検診事業(簡易脳ドック、各種健康診断等)、介護保険事業(介護老人保健施設および通所リハビリテーション、居宅介護支援等)、市町村委託事業(地域包括支援、認知症初期集中支援)
250~350万
【職務概要】 山形市にある「地域包括支援センターふれあい」にて、ケアマネージャーとして従事していただきます。 【職務詳細】 ・ケアプラン作成、モニタリング、アセスメント等 ・ご利用者様、ご家族様との面談 ・ケアプランに対する各種相談の対応 ・介護認定の申請代行、認定調査 ・サービス担当者会議 ・各市町村やサービス事業者、ご家族様との連絡調整 ・ご利用者様の食事介助、見守り業務 等 ★あこがれグループとは★ 悠愛会第3の拠点として、天童市南部に開設した拠点グループです。 山形市さくらパレスグループ・山辺町メルヘングループと同様に、通所リハビリテーションや居宅介護支援等を併設した介護老人保健施設を中核に、クリニック、また社会福祉法人運営の特別養護老人ホームが隣接した総合福祉サービスを提供しています。 また、新たに令和5年2月にサービス付き高齢者向け住宅を開設し、切れ目ない医療・介護・福祉サービスを提供しています。
【必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方 【尚可】 ・地域包括支援センターでの勤務経験がある方
診療事業(外来診療、画像診断等)、検診事業(簡易脳ドック、各種健康診断等)、介護保険事業(介護老人保健施設および通所リハビリテーション、居宅介護支援等)、市町村委託事業(地域包括支援、認知症初期集中支援)
280~420万
天童市の介護施設「老健あこがれ」(居宅介護支援事業所)にて、相談員として従事していただきます。 【職務詳細】 ・利用者・家族からの相談対応(生活・介護・医療・福祉全般) ・ケアプランの作成支援(介護サービスの調整や計画作成) ・介護サービス提供事業者との連絡・調整 ・利用者の状況把握・記録(定期的な訪問や面談) ・介護保険申請や手続きのサポート ・施設内スタッフとの情報共有・連携 ・地域包括支援センターや行政機関との連携・調整 ・生活支援・福祉サービス利用に関するアドバイス提供 ・緊急時の対応(体調不良やトラブル発生時の対応) ・会議や研修への参加、報告書作成 等 ★あこがれグループとは★ 悠愛会第3の拠点として、天童市南部に開設した拠点グループです。 山形市さくらパレスグループ・山辺町メルヘングループと同様に、通所リハビリテーションや居宅介護支援等を併設した介護老人保健施設を中核に、クリニック、また社会福祉法人運営の特別養護老人ホームが隣接した総合福祉サービスを提供しています。また、新たに令和5年2月にサービス付き高齢者向け住宅を開設し、切れ目ない医療・介護・福祉サービスを提供しています。
【必須】 ・福祉施設での勤務経験 【尚可】 ・相談員の経験がある方 ・有資格者(社会福祉士や介護福祉士等)
診療事業(外来診療、画像診断等)、検診事業(簡易脳ドック、各種健康診断等)、介護保険事業(介護老人保健施設および通所リハビリテーション、居宅介護支援等)、市町村委託事業(地域包括支援、認知症初期集中支援)
250~350万
【職務概要】 山形市にある「地域包括支援センターふれあい」にて、社会福祉士として従事していただきます。 【職務詳細】 ・高齢者・障がい者・児童・生活困窮者などの相談対応 ・個別支援計画(ケアプラン)の作成・管理 ・医療機関や介護施設、行政、福祉サービス事業者との連携・調整 ・社会資源(福祉サービスや助成金など)の情報提供 ・生活課題の評価と問題解決の支援 ・利用者の家族への助言・支援 ・行政手続きや申請書類のサポート ・地域福祉活動やボランティアコーディネート ・施設・病院内でのチームカンファレンス参加 ・福祉制度や法律に基づくアドバイスや調整 等
【必須】 ・社会福祉士の資格をお持ちの方 【尚可】 ・地域包括支援センターでの勤務経験がある方
診療事業(外来診療、画像診断等)、検診事業(簡易脳ドック、各種健康診断等)、介護保険事業(介護老人保健施設および通所リハビリテーション、居宅介護支援等)、市町村委託事業(地域包括支援、認知症初期集中支援)
450~600万
【職務概要】 ReHOPE における施設長業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ・スタッフ管理:採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理:入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理:オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業:利用者様の獲得/施設のPR活動 ・生活支援業務:ナースコール・センサーマット対応、その他介助 ◆同社のミッション 「前を向いて生きる」を支える。これが同社の使命です。 ReHOPE とは、病院に併設されたホスピス病棟への入院とは異なり、その人らしい暮らしを支える末期がん、神経難病の方に特化した施設です。 終末期の利用者様であったとしても、病気と付き合いながらその人らしく前を向いて生きることに寄り添います。「逆紹介0」(望まない入院をしない、させないこと)という大きな挑戦も掲げております。 地域の病院と連携を取りながら、痛みを和らげるための適切な緩和ケアを行い、心に寄り添ったケアを行うことで、利用者さまやご家族が最期までその人らしく暮らせる地域づくりに貢献します。
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・職種、雇用形態など多様なメンバーから組成されるチームのマネジメント経験をお持ちの方 ・初任者研修以上の資格をお持ちで介護経験2年以上のご経験 【尚可】 ・店長、施設長のご経験 転勤:当面無(将来的には可能性あり※エリア限定なども相談可)
■在宅ホスピス事業■看護クラーク・介護クラーク事業
340~400万
【職務概要】 同社の提案営業のサポートをお任せいたします。 【職務詳細】 ■誰に :介護施設、病院、流通小売、自治体等 ■何を :大人用紙おむつ製品(自社製造) ■どのように:商品説明、あて方指導等のアドバイザー業務 介護・医療施設向けに大人用紙おむつ製品(自社製品)の商品説明、あて方指導等のアドバイザー業務を担い、提案営業のサポートをお願いします。 現場での課題解決を通して、販売促進につなげます。適切な商品選定、試用方法、褥瘡やスキントラブル等に関する勉強会や商品導入に向けた説明会等を施設職員を対象に実施しています。同社では、排せつケアアドバイザーを「ケアコンシェルジュ」と称しています。※ケアコンシェルジュチームが主催の、オンラインセミナーなども活発に実施されています。 ■魅力: ・トータルソリューション企業として、医療、介護、福祉の分野のお世話される要介護者や患者はもちろんのこと、お世話する側の施設や医療機関の職員の快適さも追求し、支援しています。 ・高齢化が今後益々進んでいく中で、同社製品のニーズは増加しております。「紙おむつ事業」を主軸にグループとして、介護/医療領域にて、社会貢献性高くご活躍いただけます。
【必須】 ■必須条件: ・介護施設、病院での排せつ介助のご経験 ・介護福祉士等介護系資格をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許
■大人用紙おむつ「ディスパース」「オンリーワンケア」シリーズ、各種介護用品等製造・販売■病院内売店・コンビニエンス事業の経営、病院内各種サービス事業■病院内レストラン・カフェ・ベーカリー等飲食事業■ホテル・研修センター運営
271~302万
【職務概要】 介護付き有料老人ホームにおいて、当施設の 介護業務をご担当して頂きます。 【職務詳細】 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務 ★同社の特徴★ 平均残業時間(月間) 5時間 平均有給休暇取得日数(年間) 9.0日 育児休業取得者数 11名 通勤手当、給食制度あり 役員および管理職に占める女性の割合 役員 22.2% 管理職: 53.5%
【必須】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・ヘルパー2級 ・ヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士
■有料老人ホーム、グループホームの運営■居宅介護支援事業■訪問介護事業■訪問看護事業、通所介護事業および関連事業■就労支援事業所の運営
269~346万
【職務概要】 デイサービスにおいて、同施設の介護業務をご担当していただきます。 施設での生活を快適に過ごしてもらうためのサポートをするのが主な業務です。 【職務詳細】 ・入浴、食事、排せつなどでの介助 ・食事準備、掃除などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務 ・送迎業務、利用者様の送迎 ・記録業務、介護記録の作成 平均有給休暇取得日数(年間) 9.0日 育児休業取得者数 11名 役員および管理職に占める女性の割合 役員 : 22.2% 管理職: 53.5%
【必須】※いずれかの資格をお持ちの方 ・訪問介護員2級養成研修課程 ・訪問介護員1級養成研修課程 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許第一種
■有料老人ホーム、グループホームの運営■居宅介護支援事業■訪問介護事業■訪問看護事業、通所介護事業および関連事業■就労支援事業所の運営
262~273万
【職務概要】 介護付有料老人ホームの入居者の相談・生活支援業務をお願いいたします。 【職務詳細】 ・入居者様、家族様の相談、連絡窓口 ・渉外担当(病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝) ・見学対応 ・入居前準備(入居前アセスメント、契約手続き、居室準備) ・多職種門の連携調整 ★同社の特徴★ 平均残業時間(月間) 5時間 平均有給休暇取得日数(年間) 9.0日 育児休業取得者数 11名 役員および管理職に占める女性の割合 役員 : 22.2% 管理職: 53.5%
【必須】 ・社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事のいずれか ・普通自動車運転免許(AT限定可)
■有料老人ホーム、グループホームの運営■居宅介護支援事業■訪問介護事業■訪問看護事業、通所介護事業および関連事業■就労支援事業所の運営