【千葉/品質管理】日清製粉グループ/安定基盤◎/福利厚生充実◎

職種

• 品質管理（食品/飲料/たばこ）

仕事内容

取り扱う商品はおむすび、弁当、サンドイッチ、惣菜、調理麺など多岐に渡り、「常温・冷蔵・冷凍」という全温度帯で展開しています。「品質保証部署」は「消費者視点の品質保証」のもと生産部署から独立しており 各工場にも本社直属の品質管理スタッフを配置しグループ18工場の安心安全を担保したものづくりを統括しています。業務は工場の原材料仕入～製品生産～出荷までの品質保証に関わる全般を担っていただきます。原材料の品質管理、保管庫の温度管理、品質保証に必要な記録類の管理等を主な業務としています。また各工場ではマネジメントシステムの認証を維持することで、製品安全体制の継続的な維持及び強化を図っています。

求める能力・経験

【必須】 ■食品工場での勤務経験 ■食品への興味関心がある方 【教育体制】 ■マニュアルやOJTを中心に徐々に業務を覚えていただきます。 社内研修制度(親会社の日清製粉グループ内専門研修など)やe-ラーニングによる教育など毎年テーマを変えて実施をしております。 ■毎週工場長と上長と面談があり、8週間実施します。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～440万円 月給制 月給 250,000円～275,000円 月給￥250,000～￥275,000 基本給￥250,000～￥275,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限10万円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：30時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳：完全週休二日制

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社半年後80％出勤の場合10日付与

その他

その他（休日はシフト制）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【業務内容の変更の範囲：会社の定める業務】 【賞与】年2回（7月・12月支給） 【昇給】年1回（5月） ※実績次第で変動　※業績により不支給の場合もあります 【就業時間】シフト制（所定労働時間：8時間0分） ＜勤務パターン＞■08:00～17:00　■20:00～05:00 ※工場により、勤務開始時間が多少前後します。 【休日休暇】 ■夏期休暇　■冬季休暇　■有給休暇 ■特別休暇(慶弔休暇他)　■育児・介護休暇　■産前産後休暇

配属先

転勤

当面無

千葉柏工場

住所

千葉県柏市豊四季945-864

喫煙環境

屋内全面禁煙

八千代工場

住所

千葉県八千代市大和田新田727

最寄駅

東葉高速鉄道東葉高速鉄道八千代中央駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

【変更の範囲：会社の定める拠点】

制度

その他

寮・社宅

有 会社規定による

退職金

有

その他制度

■定年：60歳　■育休後復帰率90％　■退職金制度：確定拠出型年金

制度備考

■子ども手当：月10,000/人(3歳未満2万円) ■通信講座受講制度　■社宅制度　■長期障害所得補償保険(LTD保険) ■制服貸与　■産前産後休暇制度(取得・復帰実績あり) ■育児介護休業制度(取得・復帰実績あり) ■子の看護のための休暇制度(有休・取得実績あり) ■食品他割引制度 ほか 【教育制度・資格補助補足】 ■OJT研修　■キャリア研修　■ハラスメント研修　■CS研修 ■階層別研修　■人権啓発研修　■昇格対象者研修 ■自己啓発(トオカツビジネスカレッジ：通信教育) ※トオカツビジネスカレッジ：社員が通信教育に自発的に取り組み、自身の能力開発及び向上を目的として自己啓発を支援する取り組み（成績に応じて受講料の助成あり）