RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

【WEBサイトのコンサルティング企画営業】顧客満足度94.5%のITベンチャー★昇給・昇格査定年4回

300~800

株式会社シェア

東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

職務内容

職種

  • その他経営/事業企画/運営

  • 営業企画

  • Webサービス法人営業

仕事内容

  • 店舗
  • 商談
  • 営業活動
  • スタッフ
  • 営業
  • ヒアリング
  • 株式
  • 提案

店舗や企業向けの集客コンサルティングを行う『株式会社シェア』 お客様がターゲットとするユーザーに合わせて、ホームページの提案や 集客率アップを実現するための様々なサービス提案を行っていただきます。 ≪ 具体的な仕事の流れ ≫ ❶企業や店舗にお電話でご連絡し、訪問のアポイントを取ります。 ❷ヒアリングや事前調査を行いクライアントごとに最適な提案を準備します。 ❸クライアント訪問。商談をすすめながら、提案を行ないます。 ❹システムの仕組みや料金形態などをご説明し、ご契約いただきます。 ◎チーム力を活かし、アポイント取得企業からの契約率は業界トップクラス  少人数のチーム体制で業務に取り組み、チーム内の意見交換やサポートが活発に行われています。  1件ごとに上司のサポートがあるので、効率よく営業活動を実施できます。 ◎業務上の各種サポートも充実!営業時に使用する機器に関しては、  サポートスタッフがついているため、受注後も安心◎

求める能力・経験

≪ 社会人・業界・職種未経験、第二新卒、既卒者大歓迎 ≫ ■大多数が中途入社で、そのほとんどが業界・職種未経験で入社し、活躍しています! ■人物重視で採用しています。社員間のコミュニケーションも活発で馴染みやすい環境です。 ■充実の研修と、ノウハウを凝縮させたトークスクリプトがあり、入社初月から成果を上げられます。

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、高等学校、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

300万円〜800万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

09:45〜19:00 〈勤務時間〉 09:45~19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 <20:30で“強制”退社!> 過度な残業を発生させないよう、メリハリつけて働くことを実践しています!

休日・休暇

126日 内訳:土曜 日曜 祝日

有給休暇

■産休育休 ■慶弔休暇 ■介護休暇■子の看護休暇 ■生理休業 ■裁判員休暇

その他

■GW休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇制度

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

〈給与〉 想定年収:300万円~800万円 月給:24万円~30万円 賞与回数: 昨年度賞与実績: インセンティブ:あり 〈年収例〉 モデル年収例 1025万円/30歳・課長職(月給37万円+インセンティブ+報奨金) 772万円/29歳・課長代理職・経験3年(月給31万円+インセンティブ+報奨金) 412万円/25歳・一般職・経験1年(月給25万円+インセンティブ+報奨金) 〈補足情報〉 ≪ 東京 ≫ 月給26万5000円以上+インセンティブ+報奨金 ≪ 大阪・九州 ≫ 月給25万円以上+インセンティブ+報奨金 ※試用期間(最大6ヶ月)は月給24万円+インセンティブ+報奨金 ※上記月給額には、月20時間分の固定残業代を含みます(超過分は別途支給) ◎個人の業績を正しく平等に評価!成果に対して給与やポストに正当に還元します。 役職が上がるにつれて、インセンティブの支給額も上がります。 個人、各チームの成果に応じたインセンティブを支給します。 【歩合給について】 売上の達成率に応じた金額を毎月支給!入社初月から獲得のチャンスがあります。 【報奨金について】 3カ月ごとに査定を行い、MAX60万円まである報奨金を年4回!獲得できるチャンスがあります! 昇給・昇格の査定は年4回(3カ月ごと)実施!

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

備考

< 東京事業部 > 〒108-0014 東京都港区芝4丁目10-1 ハンファビル4階 【交通アクセス】 ■都営三田線「三田駅」A9出口より徒歩4分 ■JR「田町駅」より徒歩7分 大阪/福岡にも事業部あり

住所

大阪府大阪市

備考

< 大阪本社> 〒 541-0054 大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー6階 【交通アクセス】 ■地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」 8番出口から徒歩3分 ■地下鉄御堂筋線・中央線「本町駅」 9番出口から徒歩4分

住所

福岡県福岡市

備考

< 九州事業部 > 〒 810-0041 福岡市中央区大名2-10-29 福岡ようきビル 6階 【交通アクセス】 ■福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩5分 ■福岡市地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩5分 自社内勤務 転勤の可能性:なし

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、交通費支給、役職手当 補足情報:≪ 評価と給与 ≫ ■昇給・昇格/3ヵ月毎 ※成果を正当に評価! ■歩合給(入社初月から獲得可能◎/毎月チャンスあり) ■報奨金/3ヵ月毎 ■全国1位報奨金制度(10万/月1回) ■優秀者表彰制度/3ヵ月毎 ≪ 嬉しい!お祝い金制度 ≫ ■転居支援金 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ≪ 家族も安心 ≫ ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■健康診断(年1回) ■社員家族のお誕生日祝い(社員の配偶者や子どもの誕生日に花束を贈る習慣があります) ≪ 長期的に働ける制度 ≫ ■産前産後休業制度 ■育児休業 ■介護休業 ■育児・介護短時間勤務 ■子の看護休暇 ■生理休業 ■裁判員休暇 ≪ 充実のサポート ≫ ■交通費支給(月3万円まで) ■iPad・社用携帯貸与 ■社用タイムズカーあり ■社内・社外研修制度 3ヵ月のスパンで昇給・昇格の評価があるので、スピード感を持って成長することができます。 結婚・出産などのライフイベントに応じてお祝い金の制度があります。

制度備考

最終更新日: 

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  • 企業ダイレクト

    土木・地盤分野における事業推進・プロジェクトリーダー(管理監督者)

    788~1066

    芦森工業株式会社大阪府摂津市, 東京都千代田区
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    仕事内容

    産業資材技術開発部のプロジェクトリーダー(管理職相当)として、土木・住宅・海外インフラ分野を対象に、新たな市場開拓や用途開発を推進し、事業拡大を牽引していただきます。 【業務詳細】組織マネジメントとして、以下の業務を実施 ■市場・競合分析を通じた新規市場および新規用途の開拓 ■自社技術・製品を活用した事業戦略の立案および推進 ■売上目標(KGI)や中間指標(KPI)の設定および事業進捗管理 ■販売手法の改善、営業ツール整備などの営業支援体制の構築 ■目標達成に向けた組織体制の構築、人員配置および人材育成

    求める能力・経験

    【必須】■建設業界(土木/建築)における営業,事業推進,技術開発,プロジェクトマネジメントのいずれかの経験■事業計画の立案や目標管理に携わった経験 ■組織マネジメントまたはプロジェクトリーダー経験 【歓迎】■地盤改良会社や専門工事会社において、営業・事業推進・プロジェクトマネジメントのご経験者■建設コンサルタント、ゼネコン、ハウスメーカーにおいて、事業管理・営業・技術部門でのご経験者 【製品について】当社の主力製品である「パレスシート」は軟弱地盤表層処理工法用シートとなっており、地盤を掘削することなく様々な荷重に耐えることを可能とします。

    事業内容

    ■自動車用シートベルト・エアバッグ・後部車室用カバー等の製造・販売 ■高機能資材織物・合繊ロープ、細巾織物・消防用ホース等の製造・販売 ■物流省力化システム関連・墜落阻止器具等の製造・販売

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    【東証グロース上場ジーニーの最先端AI子会社】日本のDXを加速させるCS部長候補/手当あり◎

    1000~2000

    • 幹部
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    • LTV/life time v...
    • 部長/総括審議官
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    • SaaS
    JAPAN AI株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    【具体的な職務内容】 ▷ CS部全体の戦略立案・実行: LTV最大化に向けた導入・活用支援、解約阻止、アップセル/クロスセル戦略の策定。 エンタープライズ顧客のセグメンテーション、ヘルススコア設計および可視化。 ▷ CS組織のマネジメント・育成・仕組み化: エンタープライズチーム(3名)を含むCS部全体(約15名以上)のマネジメント・採用・評価。 CS業務の標準化・型化・生産性向上施策の推進。 ▷ エンタープライズ顧客への深耕・トップリレーション支援: 従業員1,000名以上の大手企業に対する導入・活用支援、役員・経営層クラスとの信頼構築。 生成AI導入を通じた顧客の業務プロセス変革および生産性向上の実現。 ▷ 他部門連携(Cross-functional): セールス、プロダクト(PdM/エンジニア)、マーケティング部門と密に連携し、顧客の声をプロダクトへフィードバック。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「AI×エンタープライズDX」の最前線で日本の産業変革を主導: 日本を代表する大手企業の経営層・事業責任者と対峙し、数千万円〜億円規模のプロジェクトを通じてAIの社会実装と業務変革をリードできます。 💎 将来的な「VP of Customer Success」や経営層へのキャリアパス: 代表の工藤氏をはじめ経営陣との距離が近く、成果と適性に応じて早期に部長へ昇格できるほか、将来的にVP of CSなど経営幹部ポジションへのステップアップが可能です。 💎 最高年収2,000万円+ストックオプション付与による高い報酬還元: 成果と役割に応じた業界最高水準の給与レンジに加え、ストックオプション制度を完備。急成長AIベンチャーのアップサイドを直接享受できる環境です。

    求める能力・経験

    ■ IT / SaaS企業でのカスタマーサクセス実務経験(3年以上) ▷ 導入・活用支援、契約更改、アップセル/クロスセル、解約阻止などの実務経験 ■ 10名以上のCS組織におけるマネジメント経験(2年以上)

    事業内容

    ChatGPTや大規模言語モデル(LLM)を活用したAIプロダクトの開発・提供、AIエージェントの開発、導入コンサルティング、研究開発等。

  • 企業ダイレクト

    【東京/営業】新規開拓/土日祝休/転勤無/どんな商材でも売れる営業力が身につく

    360~500

    LiMEマーケティングコンサルティング株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■美容室・サロン向け自社SaaSの新規開拓営業をお任せします。電話・訪問・飛び込み等のアウトバウンド営業を中心に顧客接点を作り、提案・契約までをお任せいたします。 【採用背景】■新会社設立1年目のため、完成した営業組織に人を追加するフェーズではなく「誰を狙うか」「どうアプローチするか」「どうすれば売れるか」「どのような営業が成果を出せるか」「どう育成すれば再現性高く売れるか」を現場で作りながら、営業組織そのものを拡大している段階です。今後、数十名~100名規模の営業組織への拡大を見据え、今回はその中核となる営業プレイヤー人材を複数名採用したいと考えています。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■営業経験(6ヶ月以上) ■接客販売経験(高い営業志向をお持ちの方) ■数字目標を持った業務経験 ※業界・商材は不問。目標数字を追う業務になるので、目標数字を追うご経験を重視 【求める人物像】■明るく元気なコミュニケーションができ、行動量を意識して成果に執着できる方や負けず嫌いな方を歓迎します。将来的に起業したい方や、成果に応じて早期のキャリアアップ・高収入を目指したい方に最適な環境です。 【当社の強み】大手美容口コミサイト運営企業等からの資金調達による強固な経営基盤と、立ち上げ期ならではのポストの豊富さを両立しています。

    事業内容

    美容ITを軸に、システム開発や商品企画、情報配信、イベント運営を展開。美容室・美容師へのコンサルや広告・サイト制作まで幅広く手掛け、デジタルと美容を融合したサービスを多角的に提供。付帯業務を含め、美容業界を総合的に支援・プロデュース。

  • エージェント求人

    ギブリー_新卒研修セールス / 人材育成ソリューション事業部

    500~800

    • 戦略提案
    • 最新テクノロジー
    • プロジェクト
    • リーダー
    • マネジメント
    • 新卒採用
    • 提案
    • 営業
    • ヒアリング
    • 講師
    • 担当者
    • プロジェクトマネージャー
    • 教育
    • 開発
    • クロージング
    • 人材紹介/派遣
    • 商談
    • 人事
    • 資料作成
    • 法人営業
    • アップセル
    • SaaS
    • 人材紹介
    • 既存顧客
    株式会社ギブリー東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■ポジション概要 「次世代のITリーダーを創る、最初の一歩をプロデュースする。日本を代表する企業の『新卒エンジニア・DX人材育成』を支援する営業職」日本を代表するナショナルクライアント(大手企業)に対し、新卒エンジニアやDX職種の導入研修プログラムを提案します。当社の強みである『Track』シリーズや生成AIを活用した最先端のカリキュラムを武器に、企業の採用戦略や技術スタックに合わせた最適な育成プランを提示します。単なる商材説明ではなく、企業ごとの新卒採用人数や育成方針、配属先の特徴を踏まえながら、「どのような研修が必要か」を整理し、数百〜数千万円規模の大型契約を勝ち取る役割です。 ■ミッション HRパートナー:企業の採用・育成担当者が抱える「最新技術を教えられる講師がいない」「現場の期待値と新卒のスキルに乖離がある」といった悩みを深く理解し、解決へと導く 「選ばれる研修」の提供:競合他社にはない「実践的な演習」と「データによる可視化」を強みとして、顧客の次年度以降のリピートに繋がる確かな満足度を生み出す LTVの最大化:単発受注で終わらず、継続的な関係構築や追加提案につながる土台をつくる ■主な業務内容 <提案型セールスの実行> BDR/SDRやアライアンスパートナー(野村総合研究所、CTC等)から引き継いだリードに対し、課題のヒアリングからクロージングまでを一気通貫で担当します <カリキュラムのカスタマイズ提案> 顧客企業の開発環境(言語、フレームワーク、AI活用方針)に合わせ、デリバリーチームと連携して最適な研修スケジュールや内容を提案・調整します <ステークホルダー・マネジメント> 大手企業のHR担当者、技術部門の教育責任者、ときには役員層を相手に、投資対効果(ROI)を論理的に説明し、合意形成を導きます <契約・受注処理とデリバリーへの引き継ぎ> 受注後の契約手続きから、プロジェクトマネージャー(PM)への正確な情報連携を行い、プロジェクトの円滑なスタートを支援します

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・法人営業経験 2年以上 ・顧客課題をヒアリングし、提案から受注まで担当した経験 ・提案資料作成、見積作成、クロージングまでの基本的な営業実務経験 ■歓迎条件 ・研修、教育、人材育成、人材紹介、SaaSなど無形商材の営業経験 ・人事部門向けの営業経験 ・新卒採用や新卒育成に関する知見 ・代理店経由案件や紹介案件の対応経験 ・BDR / SDRから連携された商談の対応経験 ・エンタープライズまたは中堅企業向け営業経験 ・既存顧客への深耕営業やアップセル経験 ■求める人物像 ・顧客の話を丁寧に聞き、相手に合わせた提案ができる方 ・派手な営業力よりも、着実に信頼を積み上げる営業スタイルの方 ・人事担当者や育成担当者と落ち着いて会話できる方 ・与えられたリードを受けるだけでなく、受注まで粘り強く追える方 ・材理解を深めながら、顧客にとって適切な提案をしたい方 ・受注だけでなく、その後の顧客満足や継続利用にも関心を持てる方 ・教育や人材育成の領域に興味がある方

    事業内容

    HRテック 事業(Track) マーケティングDX 事業(DECA) オペレーションDX 事業(MANA|法人GAI Powered by GPT-4) インキュベーション 事業(エジソン塾)

  • エージェント求人

    ギブリー_インサイドセールス (リーダー) / 人材育成ソリューション【人的資本インテリジェンス】

    500~800

    • インサイドセールス/電話営業
    • MA/CRM
    • 戦略提案
    • 商談
    • メンバー
    • 提案
    • ヒアリング
    • 営業
    • 人事
    • アポイント獲得
    • 顧客対応
    • SaaS
    • 教育
    株式会社ギブリー東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ポジション概要 人材育成ソリューション事業部において、既存リードに対するナーチャリングと商談創出を担うインサイドセールスポジションです。すでに接点のある企業に対して、タイミングや課題感を見極めながら適切なアプローチを行い、新卒研修やリスキリング研修の商談機会をつくっていきます。単なるテレアポではなく、企業ごとの採用状況や育成課題、検討タイミングを捉えながら、「今、提案すべき企業」を見極め、フィールドセールスにつながる良質な商談を創出する役割です。 ■ミッション 既存リードを有効活用し、継続的に商談機会を創出すること がミッションです。具体的には、 ・休眠リードや過去接点のある企業を掘り起こすこと ・企業の採用状況や育成課題を把握し、適切なタイミングで提案機会をつくること ・フィールドセールスが受注しやすい質の高い商談を創出すること ・リードに対する接触・反応・商談化の勝ちパターンをつくること をお任せするポジションです。 ■主な業務内容 ・既存リードに対する電話、メール、オンライン接点によるアプローチ ・休眠リードや過去商談企業の掘り起こし ・企業の採用人数、育成体制、検討時期、課題感のヒアリング ・新卒研修、リスキリング研修に関する商談機会の創出 ・フィールドセールスへのトスアップ、および必要情報の整理 ・リードステータス管理、接触履歴管理、CRM更新 ・商談化率向上に向けたスクリプト、訴求、切り口の改善 ・対象企業の優先順位付けと、アプローチリストの整理 ・GTM戦略に沿ったターゲット企業へのアプローチ実行 ・営業・マーケ・事業部内メンバーとの連携によるナーチャリング施策改善

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・法人向けの営業またはインサイドセールス経験 2年以上 ・電話、メール、オンライン商談などを通じた顧客対応経験 ・商談獲得やアポイント獲得にコミットした経験 ■歓迎条件 ・インサイドセールス、SDR、BDR、PDRいずれかの経験 ・人材、研修、教育、SaaS、無形商材いずれかの営業経験 ・人事部門向けの営業または商談創出経験 ・休眠顧客の掘り起こしやナーチャリングの経験 ・CRM / SFAを活用したリード管理経験 ・中堅〜大手企業へのアプローチ経験 ・商談化率や接触率などの改善経験 ・フィールドセールスとの連携による案件創出経験 ■求める人物像 ・地道なリードフォローを継続し、商談機会につなげることが得意な方 ・一律のアプローチではなく、相手の状況に応じて切り口を変えられる方 ・数を追うだけでなく、商談の質にもこだわれる方 ・相手の話を丁寧に聞きながら、適切に次の提案機会へつなげられる方 ・営業チーム全体の成果を意識して動ける方 ・継続的な改善やオペレーションの見直しに前向きな方 ・人材育成や研修領域に興味がある方

    事業内容

    HRテック 事業(Track) マーケティングDX 事業(DECA) オペレーションDX 事業(MANA|法人GAI Powered by GPT-4) インキュベーション 事業(エジソン塾)

  • 企業ダイレクト

    徳島/新規営業 年休124日/リモート可/交通業界/地域交通を活性化させたい方

    400~700

    株式会社電脳交通徳島県徳島市, 東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    全国のタクシー事業者様に向けに、自社プロダクト・サービスの提案営業を担当いただきます。顧客ごとに異なる経営課題・現場課題をヒアリングし、最適なソリューションを企画・提案するフィールドセールスです。 ■顧客課題のヒアリング(配車効率化、人手不足、売上改善等) ■クラウド型配車システム「DS」の提案・デモンストレーション ■導入までの商談推進、クロージング ■導入後の追加提案、他サービス展開 ■市場・競合情報の収集、営業戦略への反映 【業務の変更範囲】当社の業務の範囲内

    求める能力・経験

    【必須】 ■法人営業経験(3年以上) ※法人営業経験=オン・オフライン問わずお客様との商談経験、及び製品デモ経験 ■SaaSや、無形商材の営業経験  ※アライアンス営業・代理店営業経験のみは不可 ■東日本エリアへの出張が可能であること ■普通自動車免許 ※訪問先は地方も含みます

    事業内容

    ・タクシー配車システム開発、提供 ・タクシー会社の配車業務受託運営サービス

  • エージェント求人

    株式会社SmartHR_新規事業立ち上げセールス

    年収非公開

    • プロダクト開発
    • 提案
    • ヒアリング
    • 教育
    • 開発
    • 商談
    • クロージング
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 製品
    • BPO
    • 営業
    • SaaS
    株式会社SmartHR東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■具体的な業務内容 <商談> ・プロダクトやサービスの概要のご案内・デモ ・顧客要件のヒアリング・整理 ・プロダクトと顧客要件を踏まえたご提案 ※契約関連のご提案(クロージング)については、クロージングセールスと協働して参ります。 <情シス事業における組織横断的な推進> ・各事業部に対する展開、教育サポート ・(サブ)KPIを定点観測し、各部門と協同で施策立案および実行を行う ・プロダクトも立ち上げ期のため、自身が案件対応する中で新たな提案の型を作り出すことやプロダクト開発に対して有益なフィードバックを行う <提案体制の構築・改善> ・事業予算や社内体制のスケーラビリティに沿った仕組みを構築 ・日々の業務オペレーションの改善

    求める能力・経験

    【歓迎条件】 ・情報システム領域において課題解決提案を行った経験 ・BPO、BPaasの提案営業経験 ・新規でIDaaS製品を営業したことがある方 ・IT/SaaS業界におけるセールス経験(プリセールス含む) ・ベンチャー企業やスタートアップ企業でPDCAを回しながら業務を推進してきた経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・マネジメント業務の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    オープンポジション/FS・IS・CA| 成長SaaS×BPO領域|無駄な時間を「未来を創る時間」へ

    450~700

    株式会社TOKIUM東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    TOKIUMはTHE MODEL形式で営業組織が成り立っており、クライアントの人数規模や提案プロセスに準じて役割を分担しております。これまでのご経験やスキル、志向性によって選考ポジションや配属先を相談、決定させていただきます。 対象職種 ・インサイドセールス部 ・営業部 フィールドセールス 営業や顧客折衝経験はあるが、ご自身の経験がどのポジションで活かせるか判断できない方向けの求人になります。面接では会社の説明と併せて上記ポジションの詳細の説明を行い、求職者様及び当社がお互い合意した上で適正ポジションを決定できればと思います。 ■インサイドセールス SaaS型ビジネスモデルの普及とともに、『インサイドセールス』という役割や部門は近年日本でも急速に起用が広がっています。 マーケティング → インサイドセールス → 営業(フィールドセールス) → カスタマーサクセスのファネルでビジネス部門を構築し、インサイドセールスはマーケティングが獲得したリードへのアプローチを行います。 単に商談化をすれば良いのではなく、パイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしながら、効率的な営業活動のスキーム作りを実行します。 ~ミッション~ TOKIUMのインサイドセールスは、マーケティングが獲得した顧客リードに対して、課題のヒアリングや、改善した方が良いポイントの啓蒙などを行い、「商談を創出する」ポジションです。 規模や業態、立場も様々なお客さまとのコミュニケーションの中で、企業が抱える課題を見つけるだけでなく、他企業の成功事例、法改正といった経理会計のトレンドなどを発信する役割も担います。 ~ポジションの魅力~ ・「地道で泥臭い仕事でもやり切る力」「定常業務の効率カイゼン力」「セルフ・チームマネジメント能力」が活きるポジションです ・アポ獲得のみに留まらず、様々な市場に合わせた戦略の企画立案から実行までを担当し、事業をリードする役目を担うことができます ・単なる営業の育成機関ではなく、事業推進をするために、PDCAを高速で回しながら、他部署(営業部・マーケティング部等)と連携して働くことが求められます。 ・toB営業ではあるが、クロージングと比べると状況に左右されないため努力が結果につながりやすいです 個人の熟練度が大きく組織の売上に関わってくるためやりがいを大きく感じることが出来ます ーーーー ■フィールドセールス TOKIUM経費精算、TOKIUMインボイス、TOKIUM電子帳簿保存、TOKIUM契約管理を通じた業務改善提案 経理部、情報システム部、決裁者などの利害関係者との関係構築 将来的なチームリーディング(約3〜5名のメンバーマネジメント) メンバー育成、チーム営業戦略立案等 ~ミッション~ TOKIUMのインサイドセールスは、マーケティングが獲得した顧客リードに対して、課題のヒアリングや、改善した方が良いポイントの啓蒙などを行い、「商談を創出する」ポジションです。 規模や業態、立場も様々なお客さまとのコミュニケーションの中で、企業が抱える課題を見つけるだけでなく、他企業の成功事例、法改正といった経理会計のトレンドなどを発信する役割も担います。 ~ポジションの魅力~ ・「地道で泥臭い仕事でもやり切る力」「定常業務の効率カイゼン力」「セルフ・チームマネジメント能力」が活きるポジションです ・アポ獲得のみに留まらず、様々な市場に合わせた戦略の企画立案から実行までを担当し、事業をリードする役目を担うことができます ・単なる営業の育成機関ではなく、事業推進をするために、PDCAを高速で回しながら、他部署(営業部・マーケティング部等)と連携して働くことが求められます。 ・toB営業ではあるが、クロージングと比べると状況に左右されないため努力が結果につながりやすいです 個人の熟練度が大きく組織の売上に関わってくるためやりがいを大きく感じることが出来ます

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・1年以上の営業経験(有形・無形/個人・法人問わず) ・または、プロジェクトマネジメント経験 ・自走しながら業務を遂行するマインド ■歓迎条件 ・課題解決型の営業経験 ・新規顧客開拓経験 ・インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの経験 ■求める人物像 コミュニケーション能力に自信がある方 目標達成へのコミットメント思考が高い方 チームワークを大切にする方 自分のやり方に固執せず、柔軟にチャレンジできる方 セルフマネジメント能力に自信がある方

    事業内容

    株式会社TOKIUMは、「未来へつながる時を生む」という志を掲げ、経理AIエージェント「TOKIUM」 を提供しています。 経理AIエージェント「TOKIUM」は、AIとプロスタッフ、クラウドシステムが高度に連携され、まるで一人の担当者のように自律的に判断・業務を遂行し、企業の経理業務を自動で完了させるサービスです。本サービスを通じて、あらゆるビジネスパーソンを出張手配や事前申請、突合などの定型的な経理作業から解放します。

  • エージェント求人

    メルカリ パートナーセールス&サクセススペシャリスト【Mercari Marketplace】

    800~1500

    • 提案
    • マネジメント
    • マーケティング
    • プロジェクトマネジメント
    • 営業活動
    • プロジェクト
    • 売上拡大
    • コンサルティング業務
    • 営業支援
    • 営業
    • パートナー
    • カスタマーサクセス設計
    • 法人営業
    株式会社メルカリ東京都港区
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    仕事内容

    【組織・チームのミッション】 メルカリは「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」という グループミッションのもと、日本最大級のCtoCマーケットプレイスとして MAU2,300万人超の利用基盤を築いてきました。 この大きなアセットを起点に、新たなマーケットプレイス体験として お客さま同士のコミュニケーションやコミュニティ体験を活用した 新しいコマースプラットフォームの立ち上げを進めています。 この新たなプラットフォームにおけるPartner Sales and Successチームのミッションは 出品者の成長にコミットし、社会に新しい販売方法や体験を創出することです。 メルカリが持つ大きな基盤を活かしながら、プロダクト・カスタマーサポート マーケティングなどのさまざまなチームと連携し、仮説検証を重ねながら スピード感を持って事業づくりを進めています。 出品者の特性を活かすプロダクト体験を構築し、メルカリグループの 新たな成長を支える事業を創造していきます。 【業務内容】 今回募集するPartner Sales and Success Specialistのポジションは 新たなプラットフォームの出品者を最大化するとともに、利用促進に向けた 交渉・契約合意やプロジェクト管理を担っていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・出品者への架電などによる営業活動 ・出品後の販促導入提案、売上拡大コンサルティング ・目標達成のための営業状況管理 ・クロージングサポートなどパートナー経由の営業支援 ・プロダクト、マーケティング、カスタマーサポートなど、メルカリグループを  横断した様々な関係者と協働した事業の推進、および成果創出に向けた  プロジェクトマネジメント   【ユニークなチャレンジ】 ・巨大なアセットを立ち上げ期の事業成長に直結させる挑戦  MAU2,300万人超の基盤を活用しつつ、不確実性の高い立ち上げフェーズで  「なぜ・誰に・何を・どう提案するか」の設計から実行を自ら起案し  事業成長の基盤をつくることができる。 ・立ち上げのゼロイチと、実装・改善のグロースを両立できる  新規事業としてゼロから形にする面白さを持ちながら、事業・組織の  資産を使って改善と拡張を積み重ねる経験ができる環境がある。 ・多職種・多組織と前提からすり合わせて前進させる経験  プロダクト、マーケティング、関連部門など多様なステークホルダーと連携し  論点整理から合意形成、実行までを一気通貫で推進できる成長環境がある。 ・英語環境でキャリアの幅を広げられる  英語でのコミュニケーションの機会もあり、将来的な活躍領域を広げられる環境がある。

    求める能力・経験

    【求める経験・スキル】 ・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 ・オンラインプラットフォームでの法人営業やパートナーシップ、カスタマーサクセスの経験 ・再現性のある成果創出ノウハウを自分なりに確立し、実績を出した経験 ・社内外のステークホルダーと円滑な調整と交渉を推進し高い営業実績を残した経験 【歓迎する経験・スキル】 ・AI等を活用し、業務の自動化や効率化を設計・実行した経験 ・マネジメント経験 ・トレーディングカード、キャラクターグッズ、タレントグッズ等の  カテゴリーにおける実務経験、または深いドメイン知識

    事業内容

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