【新潟】戸建リフォームのアフターメンテナンス■年功序列ではなく実力主義/年間休日123日
500~650万
住友林業ホームテック株式会社
新潟県新潟市
500~650万
住友林業ホームテック株式会社
新潟県新潟市
建築アフターサービス/フィールドエンジニア
建築施工管理
自社グループ企業で新築物件を購入されたお客様との契約に基づき、 3ヶ月・1年・2年・5年・15年・20年・25年時の巡回定期点検を担当します。 長くお住まいになるとニーズが必ず発生すため、 定期巡回により顧客訪問を実施し、補修・工事手配、お客様フォローを行います。 営業設計との連携をはかり、お客様の様々な家に関する悩みを解決していきます。 【具体的には…】 ●定期点検 住まい全体の点検を行います。 不具合があれば、工具を用いて調整をします。 ●突発的な不具合への対応 お客様からのお問い合わせに対して訪問や補修を行います。 ●工事管理 専門業者が必要な場合は、手配・現場管理までを担当します。 <<ポイント>> ■― ワークライフバランスが取りやすい ―■ 業務は火、水曜休みの完全週休二日制で年間休日は122日以上。 家族との時間や趣味の時間など、プライベートも充実させられるお仕事です! ■― 着実に成長していける教育体制あり! ―■ 同社では入社時研修、3ヶ月後と5ヶ月後フォローアップ研修、1年以内に建築技術専門工での技術研修が有ります。 社員にとって武器になる資格の取得を支援しております。建築士や施工管理技士といった資格取得時には 取得祝金の進呈なども行っています! ■― しっかり腰を据えて長く活躍していける会社です ―■ 東証一部上場企業の100%出資企業だから安定性も抜群。 長く活躍していけるよう退職金制度や規定年齢の方には住宅手当といった充実の福利厚生もご用意しています!
・最終学歴 : 高卒以上 ・必須資格 : 普通自動車運転免許(AT限定可) ・その他 : 住宅、建築業界での経験や知見をお持ちの方
正社員
500万円〜650万円
123日 内訳:火曜 水曜
年末年始・年次有給・慶弔・特別・育児・介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
新潟県新潟市
・昇給年1回 ・賞与年2回/個人業績に応じた賞与/最低保障制度有 ・交通費全額支給 ・資格取得時祝金・借家手当 ・財形貯蓄 ・退職金 ・社会保険完備 ・持株会 ・グループ厚生施設 ・優秀社員表彰制度
最終更新日:
445~662万
【元請け9割/直行直帰可!/創業以来黒字経営/インフラメンテナンス・マンション大規模修繕業界大手】 ■業務内容: インフラ維持・建物修繕の総合企業としてマンションの大規模修繕事業を全国で展開している同社にて、マンション大規模修繕工事の施工管理を募集いたします。 <具体的な業務> ・安全、品質、工程、予算の管理 ・居住者対応、説明会実施 ・協力会社の管理・指導 ・施主・設計事務所との打合せ など <その他> ・担当棟数: 年間 2~3棟 ・対象物件: 中型・大型マンションがメイン ※50戸~400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています!タワーマンション等、貴重な物件を担当できる機会も! ・元請け案件90%! ■働き方について <残業時間は月30h程度> プライベートとのメリハリをもって就業可能です!案件の9割が元請けのため、無理な工期設定がなく、工事を担当する提携会社様も当社と長い付き合いのところばかりのため、様々な場面で助けていただける環境です。 <直行直帰可能!> 勤怠はweb上で管理しており、会社貸与のスマホ・PCで報告をします。そのため現場からの直帰も可能! <手厚い福利厚生/資格取得支援制度★> 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します(必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度もあり、働きながら国家資格を取得も可能です!) <評価制度が明確> 一人ひとりの業務内容を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 ■組織について 同社の施工管理は、20代~50代まで幅広い年代が活躍中!キャリア入社者も多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です(社員の6割以上がキャリア入社!)。 ■同社の特徴: 同社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。
■必須条件: ・何かしらの施工管理業務の経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT可) ■歓迎条件: ・1級建築施工管理技士(技士補も可) ・2級建築施工管理技士
●インフラメンテナンス事業 ●マンション大規模修繕事業 ●内装リフォーム・リノベーション事業 ●建築事業 ●海外プロジェクト ●産業機器事業・技術開発
500~900万
~プライム上場/「木」を軸とした独自の事業展開/脱炭素社会・SDGsに貢献/完全週休二日制・フレックス制/着工から完成後のフォロー訪問まで家造りを全面支援~ ■業務内容: 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、注文住宅の施工管理担当を募集します。 <具体的な業務内容> ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ※同社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。 ■管理しやすい仕組み: 「住友林業の家」の施工基準はもちろんのこと、清掃や建材の整理整頓についてのルール等も詳細に決められており、施工業者に対しての勉強会なども定期的に行われています。また、スケジュール管理のためのシステムを導入しており、施工に関わる協力業者が毎日入力をするため、日々パソコンで進捗を確認することが可能。効率的に管理していける魅力があります。 ■本ポジションの特徴: ・住まいは人生の中でも大きな買い物です。だからこそ、責任感と情熱を持って仕事に取り組める人材を求めています。 ・営業・設計・インテリア・エクステリアなど、各職種を含めた社内外での協調性も重要です。 ・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境: 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。
■必須条件: 建築士もしくは建築施工管理技士の資格をお持ちで、住宅施工管理の経験がある方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
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540~930万
施工管理経験者歓迎!創業以来70年以上黒字経営/マンション案件9割/入社後の安心したフォロー体制 ■業務内容 主にRC造のマンション案件を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築(新築)施工管理をお任せします。 ・予算管理 ・作業所の労務管理 ・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ・協力会社の管理・指導 など ■業務の特徴 ・メイン物件としてはRC造のマンションとなります。 ・50戸~120戸、8億~25億程の予算の物件となります。 ・3名以上で担当いただきます。 ■働きやすい環境です ・福利厚生◎企業基盤が安定しており、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。 ・人事考課体制を構築!スキルマップを元に自分の立ち位置と、昇格に必要なスキルが可視かをされております。 ■組織構成 20代~50代まで幅広い方が活躍しております。風通しの良い関係性が築かれており、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です!施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。 ■同社の魅力・特徴 ・『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。 ・資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境になります。
■必要資格: 1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士 ■必須要件: ・RC造・S造の建築施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・1・2級建築施工管理技士の資格保有者
カシワバラ・コーポレーションは建物の建築・修繕メンテナンスの領域で、 4つの事業を展開しています。
610~1100万
【業務詳細】 オフィスビル・マンション・工場などを中心とした建築現場における、施工管理業務をお任せします。 日本を代表する建築物や、歴史的価値の高い重要文化財、さらには大規模なまちづくりプロジェクトなど、スケール・社会的意義ともに大きな案件に、現場施工管理技術者として携わっていただきます。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】売上高1兆円超のスーパーゼネコンで、大型案件に挑戦 東京スカイツリー、東京駅、関西国際空港、大阪城天守閣など、日本を象徴する建築物・国家的プロジェクトを数多く手がけてきた実績がある企業です。 技術的難易度の高い案件が中心だからこそ、「本物の施工管理力」を磨けるフィールドがあります。 【2】チームで支える、風通しの良い組織風土 多くの関係者と連携する仕事だからこそ、「チームでより良いものをつくる」ことを大切にする文化が根付いています。 新卒・中途の区別なく活躍でき、経験に応じて段階的に業務をお任せしていきます。 【3】働きやすさにも本気|時差勤務・働き方改革を推進 ・最大2時間の時差勤務制度あり ・4週8閉所に向けた働き方改革を推進 ・ICT活用による安全・品質管理の高度化 大規模案件を担いながらも、長く安定して働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。 【4】腰を据えてキャリア形成 本店・各支店がそれぞれ管轄するエリア内での勤務となります。 生活基盤を大切にしながら、スーパーゼネコンでの中長期的なキャリアアップを実現できます。
建築施工管理技士のご資格
・建築事業 オフィスビル、商業施設、マンション、工場、医療・教育施設などの企画・設計・施工 ・土木事業 道路、橋梁、トンネル、空港、港湾、ダムなど社会インフラの建設 ・海外建設事業 アジア・北米・欧州などでの建築・土木工事 ・不動産・開発事業 不動産の開発・賃貸・運営、都市開発プロジェクト ・環境・エンジニアリング事業 再生可能エネルギー、省エネ技術、DX・BIM・ICTを活用した次世代建設
450~750万
注文住宅お引渡し後の点検・修理の受付及び業者依頼 【具体的には】 お引渡しが終わったお客様宅の定期点検・修理履歴の管理を行います。アイ工務店では外部の点検業者が点検をし、その報告が来た際に修理の業者手配やお客様との立ち合いを行います。その他定期点検以外で発生したお客様からの要望である修理依頼の業者手配や立ち合いや受付をして頂きます。
住宅のアフター or リフォーム経験のある方
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500~900万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の施工管理を担当いただきます。 ・施工計画の策定、職人の手配、材料の調達 ・工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡 ※工期は約4か月、一人6~8棟を担当します。 ■魅力: ◎分業体制を徹底しているため、施工管理業務に専念できます! 着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務・アフターメンテナンス業務は兼務しません。 ※ただし、引渡し後1回目の定期点検は行います。 ◎業務調整可能で、柔軟な働き方ができる! ・業務効率を重視して直行直帰が出来るような物件振り分けを優先しています。 ・個人の働き方のニーズに配慮して業務量を決定。年に2回、本部との面談で「今年は子供の受験があるので家族との時間を増やしたい」「今年はバリバリ働いて稼ぎたい」など、各個人の要望に配慮しています。 ◎業界では珍しい「固定給+報酬金制度」!高年収が可能です 成果が収入に直結する「報奨金制度」があります。 引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、評定基準を超えた場合に支給されます。 ※昨年実績平均約200万円/年
■必須: ・何かしらの建築施工管理のご経験(アセット不問) ・普通自動車免許(AT限定可) ■尚可: 1級建築士または2級建築士、1級建築施工管理技士をお持ちの方
完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業
400~500万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 当社が施工した戸建住宅のお宅を訪問し、定期点検(新築/3カ月、12カ月、24カ月)やスポット対応などのアフターサービス業務を担当いただきます。 アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 ■やりがい: これまで培われた技術的な経験を活かして、お客様の”ありがとう”を直接感じられ、技術と人の両方に向き合えるやりがいのあるお仕事です。 ※お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸となり、査定により年間最大100万円の報奨金制度がございます ※収入と働き方のバランスが良く、ご家族や趣味の時間もしっかり捻出できます
■必須: ・普通自動車免許をお持ちの方 ・建設業や不動産業界での就業経験のある方 例)施工管理や職人、マンション管理や設備管理、住宅やリフォームの営業など ■尚可: ・2級または1級建築士をお持ちの方 ・2級または1級建築施工管理技士をお持ちの方
完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業
400万~
リフォーム完成後の⼾建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務 【業務詳細】︓ 当社がリフォーム施⼯した住宅を訪問して、定期点検(3カ⽉、12カ⽉)やスポット対応(軽微な補修や業者⼿配)などのアフター サービス業務をお任せします。 アフターサービスと施⼯管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 【ポイント】︓ ・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満⾜度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善 案等が評価軸になります。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
【下記いずれかのご経験】 建築現場での就業経験(施⼯管理、⼤⼯、多能⼯)、ハウスメーカーや⼯務店のアフターサービス業務、クロスの補修・建具の調整等 簡易な補修作業(原状回復⼯事等)リフォーム営業 【その他】 ・PCやスマートフォンの操作に抵抗がない⽅(簡単な⼊⼒・報告業務があります)
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500~700万
~三菱ケミカルグループでトップクラスの安定性と技術力/フレックス制度あり/元請けとして協力会社のマネジメントを行う/社宅、家賃補助制度あり~ ■業務概要 当社は、三菱ケミカルグループ各社が操業する化学工場・繊維工場等の保全業務を幅広く担っています。主に三菱ケミカルのプラント設備内の各種機械(ポンプ、タービン等)に関する「建築工事管理」業務をお任せ致します。国内有数の大型石油化学プラントに携わる事でスケールの大きい仕事ができます。 ■担当業務 ・見積もり作成 / 企業側担当者との工事期間・費用についての折衝 ・業者の選定、部品の発注・工事計画書、作業手順書作成 / 工事監督、安全管理 など ※出張は原則ありません。出張が発生するケースとしては、定期修理期間(おおよそ2年に1度)で他の拠点が手が回らなくて等のケースの場合に応援で行くイメージです。 ■働き方 ◎残業月平均20時間程度!(月や案件により変動あり) 残業が少ない背景として、親会社から残業時間を抑制するように指示されている事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底(PCログがとられる→残業は1分単位で支給)やノー残業デー、ICTの活用が挙げられます。 週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境です。夜勤はございません。 ■研修・育成体制等について 社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。新人の場合1年~1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 ■企業について ・業界最大手の三菱ケミカルグループで、同グループのエンジニアリング事業が分社化した企業です。 ・日本の化学産業を牽引し続けてきた三菱ケミカルの全てのプラントのメンテナンスという役割を担うことで、社会へのさまざまな素材の提供に貢献してきました。グループ会社だけでなく化学・医薬・食品などお客様のプラントも基本設計の支援から、詳細設計、資機材の調達、建設工事、試運転までワンストップでサポートしています。 ・その経験に裏打ちされた技術力と、日本の化学産業を支えてきたプライドが強みのひとつです。
【必須】 ・建築または土木施工管理経験をお持ちの方
各種プラントの機械、電気・計装、塗装・建築に関するメンテナンスと、プラントの建設や制御システムの開発などのソリューションを提供しています
500~1000万
建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。 外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 <詳細内容> ・建設現場の現場監督 ・工事のスケジュール管理 ・現場の安全確認 ・予算管理、図面管理 ■業務のやりがい: KEIAIグループの住宅は「高品質だけど低価格なデザイン住宅」が強み。この住宅を完成させるのが施工管理の仕事です。良い住宅をたくさんのお客様に提供する砦となるやりがいと誇りのある業務となります ■就業環境: 【働きやすい環境が整っています】 ・土日休み(完全週休二日制) ・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数(復職率100%) ・残業は30時間程度 【効率化による現場支援アプリ】 現地に行かなくても遠隔で進捗が見られる「現場支援アプリ」を使用しています。現場に関係する全ての人とリアルタイムで情報の共有でき、現場管理に必要なことができるため、業務負担・時間の短縮につながっています。 無駄な業務の削減を通して必要な業務に集中して取り組める環境ができています 【頑張りを評価する仕組み】 一棟完成ごとにインセンティブの支給があります。また社内表彰制度などがあり、頑張った分を評価する仕組みが整っています。 (例)未経験入社:5年で650万円の30歳/施工経験者入社2年:800万円の38歳 ■キャリア: 事業拡大につき、さまざまなポジションが発生しやすい環境のため様々なことに挑戦いただくことが可能です。FA(フリーエージェント)制度という、キャリア構築のために所属している部署から希望する部署へ異動ができる制度もございます。 ■同社の強み: 多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。また「社内責任一貫体制」で 用地の取得/開発/企画/施工/販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス/リフォーム/買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています
【必須】 ・住宅の施工管理経験をお持ちの方 <最終学歴> 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
ケイアイグループでは、DXコンサル業・総合人材サービス業・不動産仲介事業・リフォーム事業・保証サポート・オーナー向けサービスといった様々な事業を展開しております。