【愛媛】戸建リフォームのアフターメンテナンス■年功序列ではなく実力主義/年間休日123日
500~650万
住友林業ホームテック株式会社
愛媛県新居浜市
500~650万
住友林業ホームテック株式会社
愛媛県新居浜市
建築アフターサービス/フィールドエンジニア
建築施工管理
自社グループ企業で新築物件を購入されたお客様との契約に基づき、 3ヶ月・1年・2年・5年・15年・20年・25年時の巡回定期点検を担当します。 長くお住まいになるとニーズが必ず発生すため、 定期巡回により顧客訪問を実施し、補修・工事手配、お客様フォローを行います。 営業設計との連携をはかり、お客様の様々な家に関する悩みを解決していきます。 【具体的には…】 ●定期点検 住まい全体の点検を行います。 不具合があれば、工具を用いて調整をします。 ●突発的な不具合への対応 お客様からのお問い合わせに対して訪問や補修を行います。 ●工事管理 専門業者が必要な場合は、手配・現場管理までを担当します。 <<ポイント>> ■― ワークライフバランスが取りやすい ―■ 業務は火、水曜休みの完全週休二日制で年間休日は122日以上。 家族との時間や趣味の時間など、プライベートも充実させられるお仕事です! ■― 着実に成長していける教育体制あり! ―■ 同社では入社時研修、3ヶ月後と5ヶ月後フォローアップ研修、1年以内に建築技術専門工での技術研修が有ります。 社員にとって武器になる資格の取得を支援しております。建築士や施工管理技士といった資格取得時には 取得祝金の進呈なども行っています! ■― しっかり腰を据えて長く活躍していける会社です ―■ 東証一部上場企業の100%出資企業だから安定性も抜群。 長く活躍していけるよう退職金制度や規定年齢の方には住宅手当といった充実の福利厚生もご用意しています!
・最終学歴 : 高卒以上 ・必須資格 : 普通自動車運転免許(AT限定可) ・その他 : 住宅、建築業界での経験や知見をお持ちの方
正社員
500万円〜650万円
123日 内訳:火曜 水曜
年末年始・年次有給・慶弔・特別・育児・介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
愛媛県新居浜市
・昇給年1回 ・賞与年2回/個人業績に応じた賞与/最低保障制度有 ・交通費全額支給 ・資格取得時祝金・借家手当 ・財形貯蓄 ・退職金 ・社会保険完備 ・持株会 ・グループ厚生施設 ・優秀社員表彰制度
最終更新日:
600~850万
~東証プライム上場/空間ディスプレイ業界大手/『渋谷MIYASHITA PARK』など幅広くプロデュース/年休125日/土日祝休/リモート&フレックスで柔軟な働き方◎/女性活躍!産休・育休取得率100%/~ ■業務内容: 内装空間における制作・施工管理業務に特化したポジションです。(チーム分業制) 予算・利益管理やや事計画まででうため、裁量権を持って働くことができるのも本ポジションの特徴です。 案件の全てが1点ものであるため、画一的でなく自由度の高い業務になります。 そのため社内の総合職の方、お客様、各種ベンダーや前工程の工事を行っている施工業者など社外の方や、多くのステークホルダーとコミュニケーションを取って頂きます。 ■業務詳細 (1)商業施設などの集客施設における実施の制作・施工業務の推進 (2)デザインの意図を踏まえた実施設計及び設計監理 (3)工程の調整や予算管理まで一貫したプロジェクト管理 ※顧客によっては(1)~(3)の他、空調設備、電気設備、給排水、衛生設備等の設計制作管理業務 ■キャリアについて: プロフェッショナルとして建築工事の制作・施工管理を軸とした業務に携っていただきます。ご自身の持つ専門性(制作・施工管理)を活かしながらプロジェクトを推進していく中で、さらに上の役職へとキャリアを積むことが可能です。 ■働き方: 一般的には多忙だと言われる内装業界ですが、年休125日・在宅ワーク・フレックス制導入・産休、育休取得率100%と働きやすい環境が整っています。 ■同社の魅力と特徴: 【内装事業から総合空間プロデュース企業へ】 店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在は、オフィスビルや銀行など事業領域も拡大しています。 【多様なキャリア形成が可能◎】 マネジメントコース/プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。また、在宅ワークや時間単位の有給取得、フレックス制の導入により多様な働き方が可能になりました。
学歴不問 <応募資格/応募条件> ▼必須条件 ・商業施設や店舗などの内装に関する制作・施工の実務経験をお持ちの方 ▼歓迎条件 ・1級建築士、1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士いずれかの資格をお持ちの方 ・大型物件を1人で計画する能力(予算、行程、安全、品質管理)
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500~900万
~プライム上場/「木」を軸とした独自の事業展開/脱炭素社会・SDGsに貢献/完全週休二日制・フレックス制/着工から完成後のフォロー訪問まで家造りを全面支援~ ■業務内容: 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、注文住宅の施工管理担当を募集します。 <具体的な業務内容> ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ※同社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。 ■管理しやすい仕組み: 「住友林業の家」の施工基準はもちろんのこと、清掃や建材の整理整頓についてのルール等も詳細に決められており、施工業者に対しての勉強会なども定期的に行われています。また、スケジュール管理のためのシステムを導入しており、施工に関わる協力業者が毎日入力をするため、日々パソコンで進捗を確認することが可能。効率的に管理していける魅力があります。 ■本ポジションの特徴: ・住まいは人生の中でも大きな買い物です。だからこそ、責任感と情熱を持って仕事に取り組める人材を求めています。 ・営業・設計・インテリア・エクステリアなど、各職種を含めた社内外での協調性も重要です。 ・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境: 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。
■必須条件: 建築士もしくは建築施工管理技士の資格をお持ちで、住宅施工管理の経験がある方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
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540~930万
施工管理経験者歓迎!創業以来70年以上黒字経営/マンション案件9割/入社後の安心したフォロー体制 ■業務内容 主にRC造のマンション案件を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築(新築)施工管理をお任せします。 ・予算管理 ・作業所の労務管理 ・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ・協力会社の管理・指導 など ■業務の特徴 ・メイン物件としてはRC造のマンションとなります。 ・50戸~120戸、8億~25億程の予算の物件となります。 ・3名以上で担当いただきます。 ■働きやすい環境です ・福利厚生◎企業基盤が安定しており、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。 ・人事考課体制を構築!スキルマップを元に自分の立ち位置と、昇格に必要なスキルが可視かをされております。 ■組織構成 20代~50代まで幅広い方が活躍しております。風通しの良い関係性が築かれており、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です!施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。 ■同社の魅力・特徴 ・『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。 ・資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境になります。
■必要資格: 1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士 ■必須要件: ・RC造・S造の建築施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・1・2級建築施工管理技士の資格保有者
カシワバラ・コーポレーションは建物の建築・修繕メンテナンスの領域で、 4つの事業を展開しています。
610~1100万
【業務詳細】 オフィスビル・マンション・工場などを中心とした建築現場における、施工管理業務をお任せします。 日本を代表する建築物や、歴史的価値の高い重要文化財、さらには大規模なまちづくりプロジェクトなど、スケール・社会的意義ともに大きな案件に、現場施工管理技術者として携わっていただきます。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】売上高1兆円超のスーパーゼネコンで、大型案件に挑戦 東京スカイツリー、東京駅、関西国際空港、大阪城天守閣など、日本を象徴する建築物・国家的プロジェクトを数多く手がけてきた実績がある企業です。 技術的難易度の高い案件が中心だからこそ、「本物の施工管理力」を磨けるフィールドがあります。 【2】チームで支える、風通しの良い組織風土 多くの関係者と連携する仕事だからこそ、「チームでより良いものをつくる」ことを大切にする文化が根付いています。 新卒・中途の区別なく活躍でき、経験に応じて段階的に業務をお任せしていきます。 【3】働きやすさにも本気|時差勤務・働き方改革を推進 ・最大2時間の時差勤務制度あり ・4週8閉所に向けた働き方改革を推進 ・ICT活用による安全・品質管理の高度化 大規模案件を担いながらも、長く安定して働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。 【4】腰を据えてキャリア形成 本店・各支店がそれぞれ管轄するエリア内での勤務となります。 生活基盤を大切にしながら、スーパーゼネコンでの中長期的なキャリアアップを実現できます。
建築施工管理技士のご資格
・建築事業 オフィスビル、商業施設、マンション、工場、医療・教育施設などの企画・設計・施工 ・土木事業 道路、橋梁、トンネル、空港、港湾、ダムなど社会インフラの建設 ・海外建設事業 アジア・北米・欧州などでの建築・土木工事 ・不動産・開発事業 不動産の開発・賃貸・運営、都市開発プロジェクト ・環境・エンジニアリング事業 再生可能エネルギー、省エネ技術、DX・BIM・ICTを活用した次世代建設
560~1100万
~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン/退職金制度有/住宅手当・社宅制度あり~ ■担当業務: 同社の建築本部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理・生産設計に従事いただきます。 株式会社大林組特設ページ https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/ ■詳細: 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者として業務に従事いただきます。 経験者採用で入社された方のコメントも一度ご覧ください! URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/people/ ■勤務地について: ご希望を考慮していづれかの地域の拠点型採用となります。 札幌、仙台、東京、横浜、北陸、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、四国、九州など ■施工実績: 東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣、東京中央停車場(現:東京駅)など。設計実績につきましては下記URLをご参照下さい https://www.obayashi.co.jp/design/ ■同社生産系分野の特徴: 施工管理だけでなく生産技術・生産設計・BIMなどさまざまな分野を経験できる機会が多数あり、豊かな知識・広い視点を養うことができます。現場が受注・着工する前の計画や竣工後のアフターにも携わることができます。 ■これからの取り組みについて: 生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。
■必須要件: ・施工管理業務のご経験をお持ちの方 ※大型物件に携わりたい意欲をお持ちの方も歓迎です ■必要資格 必要条件: 建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級
国内建設事業を中核として、海外建設事業、エンジニアリング事業、開発事業、グリーンエネルギー事業、新領域ビジネスの分野において、グローバルに多様な事業を展開するポートフォリオを構築します。
600~1100万
~累計建築戸数世界一の実績!/分業体制◎で安定した働き方を実現/充実したキャリア支援制度/業界を牽引するリーディングカンパニー~ ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■職務内容: 主に工業化住宅(集合住宅/シャーメゾン)の施工管理業務全般をご担当いただきます。 契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質・工程・安全管理を行います。 工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。 \同社施工管理の特徴/ ・各現場に専任技術者も配置しており、1つの現場常駐型の施工管理ではございません。 ・設計、積算担当との分業体制も整っているため、施工図修正などの業務もほとんど発生しません。 ・オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、同時に入居者の満足も重要視しシャーメゾンの入居率は98%です。 ■働く環境: ・年間休日129日で、基本的には土日祝お休み、また残業時間は月20~30時間程度です。 ※「シャーメゾンフェスタ」などのイベントにて、ごく稀に出勤いただく事もございますが、振休を取得いただきます。 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ■キャリア制度: ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 ■企業行動指針 「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守すると共に高邁な倫理観)をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。
■必須条件: ・下記いずれかの資格をお持ちの方 一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
積水ハウスは、お客様がそれぞれに望まれる暮らしを、自由設計と、先進の技術による、快適で安全安心な住まいで実現します。そしてさまざまな研究開発から設計施工・アフターメンテナンス、リフォームまで、一貫して高い品質、サービスを自社グループで行い、お客様をサポートしています。
550~740万
創業70年、NTTグループ案件を中心に四国エリアのインフラを支えてきた当社にて、建築施工管理(所長候補)業務をお任せします。 ■案件比率: NTT関連施設 50%:民間案件(商業施設・動物園・大学等)50%■業務: 施工計画の策定、安全・品質・工程・原価管理、協力会社との折衝。■現場のデジタル化: 3DスキャナーやBIM、システムによる写真管理を導入。煩雑な事務作業をITで効率化し、現場管理に集中できる環境を整えています。■チーム体制: 現場は複数人体制。一人に負荷を集中させず、チームで品質を守るスタイルです。
【必須】■1級建築施工管理技士(または他1級資格)■RC・S造等の施工管理実務経験■ITツール(スマホ・タブレット)を業務で使うことに抵抗がないこと 【歓迎】■所長または副所長としての現場統括経験■後輩・協力会社の指導、マネジメント経験 【先進的な取り組み】3Dスキャナーを活用し、現場施工の効率化を図っていたり、設計部門~現場の施工管理部門の社員にまでBIM活用を推進しており、会社全体で最新技術に向き合い、技術進化、手戻りを減らしていくような業務効率化を推進しています。
■建築および土木ならびに附帯設備工事の請負■建築物および附帯設備の修繕、保守 ■建築および土木ならびに附帯設備工事の設計、施工監理■不動産の斡旋、売買、賃貸ならびに管理
450~650万
【一級取得で描く未来】 1級建築施工管理技士の取得を会社が全力でバックアップ。取得後は正社員への登用ルートが明確であり、創業70年の安定企業で「一生モノの資格」と「安定的なキャリアアップ」が可能です。 【無理のない現場管理】■残業抑制:NTT関連施設や商業施設等公共性の高い安定した案件を受注、ITツールなどの活用で効率化を図る、所長が稼働をモニタリング等の工夫で35時間程度までの残業抑制を徹底しています!■休日確保:日曜は100%休み、土曜出勤の場合もあるものの、複数人体制のため振休取得できる環境です。社員のWLBの充実へ、会社全体で有給取得推進日を設定しており、祝日と合わせて連休作りをしています。
【必須】■1級施工管理技士 一次試験合格または 2級保持者。■「1級を取得し所長クラスを目指したい」という意欲。【正社員登用】1級など指定資格取得で双方の合意がある場合、正社員登用(ほぼ100%です!) 【先進的な取り組み】3Dスキャナーを活用し、現場施工の効率化を図っていたり、設計部門~現場の施工管理部門の社員にまでBIM活用を推進しており、会社全体で最新技術に向き合い、技術進化、手戻りを減らしていくような業務効率化を推進しています。 ~当社は高度な技術と品質を要求されるNTT通信関連施設、商業施設や集合住宅等、様々な建設業務に携わり、実績と信頼を積み重ねてきました~
■建築および土木ならびに附帯設備工事の請負■建築物および附帯設備の修繕、保守 ■建築および土木ならびに附帯設備工事の設計、施工監理■不動産の斡旋、売買、賃貸ならびに管理
450~650万
【一級取得で描く未来】 1級建築施工管理技士の取得を会社が全力でバックアップ。取得後は正社員への登用ルートが明確であり、創業70年の安定企業で「一生モノの資格」と「安定的なキャリアアップ」が可能です。 【無理のない現場管理】■残業抑制:NTT関連施設や商業施設等公共性の高い安定した案件を受注、ITツールなどの活用で効率化を図る、所長が稼働をモニタリング等の工夫で35時間程度までの残業抑制を徹底しています!■休日確保:日曜は100%休み、土曜出勤の場合もあるものの、複数人体制のため振休取得できる環境です。社員のWLBの充実へ、会社全体で有給取得推進日を設定しており、祝日と合わせて連休作りをしています。
【必須】建築への興味(学部卒以上)または 建設業界での何らかの実務経験(職種不問)【歓迎】現場での写真管理、書類作成のPCスキル【正社員登用】1級建築施工管理技士等指定資格取得し双方の合意がある場合 【先進的な取り組み】3Dスキャナーを活用し、現場施工の効率化を図っていたり、設計部門~現場の施工管理部門の社員にまでBIM活用を推進しており、会社全体で最新技術に向き合い、技術進化、手戻りを減らしていくような業務効率化を推進しています。 ~当社は高度な技術と品質を要求されるNTT通信関連施設、商業施設や集合住宅等、様々な建設業務に携わり、実績と信頼を積み重ねてきました~
■建築および土木ならびに附帯設備工事の請負■建築物および附帯設備の修繕、保守 ■建築および土木ならびに附帯設備工事の設計、施工監理■不動産の斡旋、売買、賃貸ならびに管理
500~700万
◎転勤や出張もなく、松山に腰を据えて、あなたのこれまでの経験を存分に活かして現場を取り仕切れる環境です◎ 【仕事内容】建築・土木工事における施工管理全般(工程・安全・品質・原価管理、積算、協力会社の 手配など)をお任せします。将来の管理職候補として、資格や経験を存分に活かして活躍いただきます。大手企業並みの好待遇でありながら、中小企業ならではの裁量権の大きさが魅力です!官公庁案件が7割のため、年度末等の繁忙期は月60時間程度の残業が発生する月もありますが、通常期は月平均20時間程度です。ガチガチに管理されるのではなく、自身の裁量と責任感を持って、のびのびと現場を進められる面白さがあります◎
【必須】・2級建築施工管理技士 ・建築施工管理経験(年数目安無し) 【歓迎】官公庁案件の担当経験 ≪詳細≫「経験と資格」に、手厚い待遇で報います。前職で「責任ばかり重く、給与や休みが見合っていなかった」という方にこそ来ていただきたいと考えています。当社では、1級施工管理技士に【月額5万円】、2級に【月額2万円】の高額な資格手当を支給。さらに、住宅手当(2万円)や家族手当、独自の「人生を豊かにする手当」など、社員を力強く支える制度を整えています。
総合建設業、不動産業