20111018[福岡]システムエンジニア(クレジットカード関連)/WEB面可/フレックス
455~909万
富士ソフト株式会社
福岡県 福岡市博多区
455~909万
富士ソフト株式会社
福岡県 福岡市博多区
その他IT
■クレジットカード会社向け業務システム開発を担当頂きます。 ■開発言語:java ■OS:Linux ■DB/DC環境:Oracle 【主な業務内容】 ■設計書作成 ■製造/テスト ■運用保守 ■(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【必須】■Java開発経験をお持ちの方(◎目安3年以上) 【歓迎】■金融系業務検定資格保有者 ■クレジットカード会社向けシステム開発経験者 【★特徴】●オープンな評価制度で昇格のチャンスは年2回 ●マネジメント・スペシャリスト双方のキャリアを選ぶことができます●部内の異動制度有(従業員の希望キャリアとグループや部署の人材ニーズをマッチングする制度)●メンターが付き懇切丁寧な指導を実施 ●全体朝礼や部署ごとのミーティング等を実施。情報等容易にキャッチアップいただけます
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
455万円~909万円 月給制 月給 236,000円~471,000円 月給¥236,000~ 基本給¥236,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(直近2回実績5.02ヶ月)■昇格:年2回可能性有 ■想定年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む想定金額となります
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
【標準労働時間】9:00-17:30
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:24時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始2日
入社半年経過時点10日 最高付与日数10日 ※入社日に支給有(詳細別記)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【★年収例】■年収720万円/37歳主任(PM相当)/月給379,000円 ■年収566万円/30歳リーダー(PL相当)/月給300,000円 ■年収486万円/26歳メンバー(メンバー相当)/月給256,000円 ※年収例は一例のためお約束するものではございません。 【★事業について】 従業員数単体で約1万人、グループ会社を含めると約1万8千人と多くの技術者が在籍するからこそ多様な開発手法や多様な業種のお客様のご要望に寄り添うことが可能となっており、最も力を入れている分野、DX、5Gなどの先端技術やサービスデザイン、ITコンサルティングなど強化に取り組んでおり、総称して「DX+AIS-CRM+SD+(5)G2」としております。また「ゆとりとやりがい」の基本方針のもと、ワーク・ライフ・バランスの取れた働き方改革を進めております。多様な働き方として、ウルトラフレックス制度やテレワークの導入、育児・介護との両立支援の休暇・休業制度がございます。
金融事業本部フィナンシャルIT事業部 九州システム部
当面無
福岡県福岡市博多区博多駅東三丁目3番7号
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 社員寮あり(※社員寮に入居される場合、転居費用は一部企業負担)
有
■慶弔・特別休暇 ■長期休暇 ■育児・介護休暇 ■保養所 ■財形貯蓄 ■健康保険組合
【有給休暇詳細】 4月~9月入社の場合:10日支給(入社初日より支給)/10月~3月入社の場合:入社月に応じて6日~1日支給(入社初日より支給)/翌4月に11日支給 【★その他制度】 ■ウルトラフレックス制度(コアタイムなしのフレックスタイム制/就業エリア外に出て私用(通院や買い物など)に利用可能/時間帯の固定をせずに30分単位での有給を取得可/就業エリア内でリフレッシュのため10分単位で取得も可) ■残業削減、有給取得促進、育児休業取得状況(ノー残業デー、マイホリデー休暇、プレミアムフライデー有。 有給休暇取得率68.9%、育児休業取得者は196名 (2023年1月~12月実績)) ■資格認定、PM・スペシャリスト認定制度(認定給が発生し、基本給への上乗せとなり年収UPへ繋がります) ■資格表彰制度(優秀部門、活躍した社員や優秀な成績を収めたプロジェクトの表彰などがございます)
1名
1~2回
筆記試験:有(WEB適性検査有) 接前に履歴書・職務経歴書・応募者カードの提出有
■創業50年以上の独立系Sierで「世界最大」規模・最高クラスの陣容を誇ります!大手企業からも絶大な信頼を得ており案件受注が好調。残業平均は月24時間と働きやすい環境。従業員のための制度を整えています。
【働き方改革への取り組み】政府が推進する働き方改革に伴う多様な働き方の実現に向けて、半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキ シブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入い たしました。これらの制度導入により、これまでの「スーパーフレックス(1990年より導入しているコアタイムのないフレックスタイ ム)」を超える「ウルトラフレックス制度」となりました。また、社員一人ひとりの働き方の状況にも柔軟に対応できる在宅勤務制度 を6年前から導入し、現在は最新の ICTを活用して、社員が場所や時間にとらわれない働き方を実現しています。こうしたワークライ フバランスや健康増進、残業削減や有休奨励の推進等を戦略的に実践する取り組みが評価され、経済産業省が発表する「健康経営優良 法人」に3年連続で認定されました。 【手当補足】超過勤務手当:割増賃金率25% ※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%となります 。深夜手当:割増賃金率25%/休日手当:割増賃金率35% ※法定休日が対象になります。有給取得率73%と高水準。
〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1-1
神奈川、東京、埼玉、栃木、千葉、茨城、群馬、岩手、静岡、愛知、大阪、兵庫、広島、福岡、熊本、沖縄、北海道
◆ITコンサルテーション◆ソフトウェア開発(制御・アプリ等)、SI、ハードウェアの設計・製造 ◆ソフトプロダクトの研究開発 ◆アウトソーシングを含めたOne Stop Service
サイバネットシステム株式会社他、全13社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 298,855百万円 | 19,675百万円 |
| 前期 | 2024年12月 | 317,482百万円 | 21,817百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
240~480万
当社のコーダーとして、キャンペーンサイト、企業サイト、ランディングページ等、色々なサイトコーディング業務をお任せします。 【具体的には】 ・1年目:HTML、CSSコーディング ・3年目以降:各種プログラミング言語(javascript、php) ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】web制作の基礎知識をお持ちの方 【歓迎】web製作の実務経験(2年以上) 【求める人物像】主体的に行動できる方。感謝の気持ちを持てる方 【働きやすい職場環境】■仕事もプライべートも充実してほしいと思っており、柔軟に対応します■社員からの提案は吸い上げます■就業時間はフレックス。環境に応じて働き方を合わせます■テレワーク可ですが、社員間の交流を大事にしているので頻度は相談です■福利厚生:月1回食事会あり(食事代補助)、無料ジム利用可■研修や勉強会の参加費用は会社が半分負担
web制作全般、web運用サポート、室内3Ⅾ空間撮影、クリーニングタグ広告
600~800万
基幹システム、インフラ環境、セキュリティに関する提案及び設計・構築・保守 ・意向やスキルによってプロジェクトマネージャーや上流工程をお任せします。 ・マネジメント、スペシャリストどちらの道でもキャリアアップが可能です。
・アプリケーションエンジニア:アプリケーション開発の経験をお持ちの方、言語スキル(Java、C#、SQL)がある方 ・セキュリティエンジニア:WAN、LAN等の設計 または 構築、運用経験を有する方 ・インフラエンジニア:サーバ構築、または、クラウド環境構築の経験を有する方、仮想化スキル(Nutanix、Vmware、Hyper-Vのいずれか)を有する方、 クラウドスキル(Azure、AWS、GCPのいずれか)を有する方
企業のデジタル・トランスフォーメーション(DX)を支援するITサービス企業。クラウド、超高速開発、セキュリティ、データ連携等を活用し、お客様の環境に合わせた最適なITサービスを提供いたします。
400~650万
大手企業様を中心とした開発現場にて、様々なコアプロジェクトに携わることが可能です。ジョブローテーションにより幅広い案件にアサインすることが可能です。ご自身の目指すキャリアを叶えられます。 【キャリアチェンジ制度(1)】例:インフラエンジニア⇒採用チーム 2020年にインフラエンジニアとして入社。社内のオンラインイベントのメンバー募集があり参加。メンバーとなり活動中に、ライブ配信チームを発足させるので来ないかと上司から誘いを受けたがエンジニアのままだと参加出来る回数も限られる。内勤のキャリアを上司から勧められ、会社の事業に関わる採用という仕事に興味を持ち、採用に入った。
【必須】ITエンジニアとしてのご経験が半年以上ある方 ~システム開発、インフラ設計構築、サーバー設計構築、アプリ開発、組込系問わず募集中!~ 【キャリアチェンジ制度(2)】キャリアチェンジした本人からのコメント 採用という仕事をしたことは未経験なので不安はあった。それまで経験のない仕事であった為しっかり出来るのかという思いはあったが、週に一度は上司との面談があったり、自身の意見を尊重してくれる会社の社風、相談を真摯に聞いてくれる上司やメンバーに支えられ日々会社の広報(PR)としてもっと当社の良さを知って頂けるよう日々業務に邁進している。
テクノロジーソリューション事業(自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービスなど)
450~1000万
【10・11月限定で休日に選考会を開催します!】 平日なかなか転職活動の時間が取れない方や、サクッと短期間で転職先を決めたい方へ。 1日で選考が終了する、1day選考会のご案内です。 エージェント限定の選考会になりますので、興味がありましたらご返信下さい。 ■職務詳細 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案などをご担当いただきます。 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など ※大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。 ※担当するクライアントは、業界や外資、内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業となります。 ■案件事例 通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト 外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト 外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ■職務の特徴 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。 1人1人の裁量が大きい環境で、意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能で、業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能です。 IoT製品開発やAR技術を用いたアプリケーション開発など、新規事業開発にも積極的で、ビジネス創出のチャンスがあります。 ■職務の魅力・やりがい 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、 当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 また設立間もないベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。
ITエンジニアの経験が1年以上ある方 ※インフラ/システム/アプリ不問
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450~800万
■職務詳細 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案などをご担当いただきます。 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など ※大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。 ※担当するクライアントは、業界や外資、内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業となります。 ■案件事例 通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト 外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト 外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ■職務の特徴 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。 1人1人の裁量が大きい環境で、意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能で、業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能です。 IoT製品開発やAR技術を用いたアプリケーション開発など、新規事業開発にも積極的で、ビジネス創出のチャンスがあります。 ■職務の魅力・やりがい 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、 当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 また設立間もないベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。 ■当社について 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。 国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」という想いで会社を設立しました。 当社では、PwC・アクセンチュアといった大手コンサルティングファームをはじめ、SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しており、働きやすく魅力的な環境が整っているため、定着率が高いことや、リファラル採用が多いことも当社の社風を表す特長です。 また、社員数が増えてきた今でも、毎月1度会社情報を共有するオンラインの全社員集会や社内報の発行など、繋がりの強い人間関係を築いています。 コンサルティングファームではありますが、事業領域はコンサルティングサービスにとらわれることなく、常に新規事業立ち上げの機会を創出しています。 ■当社の魅力 胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたいという想いで会社を創設していることもあり、横のつながりを大切にしている温かい社風です。 ◎働きがいのある会社として8年連続認定 ◎「ベストモチベーション(社員のエンゲージメントスコアの高さ)カンパニーアワード2025」中堅企業部門(1,000名以上)において1位獲得 ◎プライム案件約90%(継続受注・リピート率が非常に高いため)
ITエンジニアの経験が1年以上ある方 ※インフラ/システム/アプリ不問 <歓迎要件> ・顧客折衝・対人業務の実務経験 ・要件定義・設計開発の実務経験 ・コンサルファームの経験 ・マネジメントの経験 ・ビジネスレベルの英語力
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256~400万
【福岡での配属になります/U、Iターン大歓迎です!】 未経験からITエンジニアにキャリア形成できる環境です!育成環境も整っているので手に職をつけエンジニアを目指すことができます。 【仕事】取引先(大手企業メイン)にてインフラ領域(サーバー・ネットワーク・クラウド等)の下流から上流(運用・保守・サポート職から設計・構築)まで案件があります。 【キャリアパス】インフラ系の案件が中心、入社3年程度を目途に上流業務(要件定義、構築、設計)担当としての成長を期待。その為の研修も充実しており、スキルアップ可能。スキルと評価に応じて昇給/資格手当も準備しております。
★『手に職を付けたい』『正社員になりたい』が叶います!★ 未経験歓迎・第二新卒歓迎 どんな経験の方でも挑戦可能になります ★面接内にてご希望の勤務地をお聞きさせていただきます。転居費用負担制度・家賃補助※条件有もご準備ありますのでご安心ください 【超充実の研修・研修体制】入社後は最大3ヶ月間の研修があります!講師に質問もしやすい環境と好評です。他社にはない、当社オリジナルの研修を給与をもらいながら受けられます!配属後も3年以内に上流業務を担当していただくための研修を受けてスキルアップできます。
1)設計・研究開発 2)ITソリューション 3)テクニカルサポート 上記技術者リソース提供、請負、受託事業
256~400万
【九州エリアでの配属になります/U、Iターン大歓迎です!】 未経験からITエンジニアにキャリア形成できる環境です!育成環境も整っているので手に職をつけエンジニアを目指すことができます。 【仕事】取引先(大手企業メイン)にてインフラ領域(サーバー・ネットワーク・クラウド等)の下流から上流(運用・保守・サポート職から設計・構築)まで案件があります。 【キャリアパス】インフラ系の案件が中心、入社3年程度を目途に上流業務(要件定義、構築、設計)担当としての成長を期待。その為の研修も充実しており、スキルアップ可能。スキルと評価に応じて昇給/資格手当も準備しております。
★『手に職を付けたい』『正社員になりたい』が叶います!★ 未経験歓迎・第二新卒歓迎 どんな経験の方でも挑戦可能になります ★面接内にてご希望の勤務地をお聞きさせていただきます。転居費用負担制度・家賃補助※条件有もご準備ありますのでご安心ください 【超充実の研修・研修体制】入社後は最大3ヶ月間の研修があります!講師に質問もしやすい環境と好評です。他社にはない、当社オリジナルの研修を給与をもらいながら受けられます!配属後も3年以内に上流業務を担当していただくための研修を受けてスキルアップできます。
1)設計・研究開発 2)ITソリューション 3)テクニカルサポート 上記技術者リソース提供、請負、受託事業
400~800万
プロダクトマネージャーや開発チームのメンバーと一緒に、機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フロー改善を行います。チームのメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。 <詳細> ・iPhone、iPadアプリの開発/改善 ・スマレジが提供するサービスのクライアントサイドの開発業務 ・既存アプリケーションの不具合修正や機能追加 ・継続的デリバリーに向けた環境整備 (テスト自動化) ・自動テストの設計や実行 ・営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の要件定義 ・エンジニア主体での新機能の提案 当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。登録店舗数10万店舗を突破していますので、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていたりと、自分たちの仕事の成果や会社の成長を数字以外の部分で実感できるやりがいがあります。 ユーザーからの要望を元に開発を進めることも多く、ユーザーと直接関わる営業やカスタマーサポートからユーザーに喜んでもらえたと感謝されることもあります。世界に通⽤するサービスを目指し、サービス内容充実化とともに、海外進出を進めていく成長性を実感できます。 スマレジでは上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアがプログラムの実装を行うので、プログラミングが好きな方は大歓迎です。急成長中の会社であり、新しいことにも挑戦しています。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000104150)
<経験> プログラミング経験2年以上(アプリ開発未経験可)
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500~900万
エンタープライズモバイル管理プラットフォームCLOMOを中心に、自社プロダクトの主にAndroidアプリ開発に貢献していただきます。 ・Androidアプリ開発・機能・不具合改修 ・要件達成のための技術的検討、設計、実装の推進 ・ハイパフォーマンスなプロダクトを実現するための企画および実装の推進 ・チームにとって採用すべき技術領域の研究調査および導入のための企画推進 ・チームの生産性向上に対するプロアクティブな貢献 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000075140)
・Androidアプリ開発経験として下記のいずれか ‐業務で1つのアプリに対して1年以上継続開発した経験 ‐自作のアプリを1つ以上、継続して1年以上開発した経験 (アプリの作成のみではなく、継続して開発したご経験)
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600~800万
自社開発している、 ・スマホの写真を簡単に注文、プリントできるアプリ ・ダウンロード数トップクラスのフォトブックアプリ ・スマホで簡単に年賀状が作れるアプリ 上記の3つのアプリ(Android)開発に1、Kotlin Multiplatformでの共通ライブラリ開発や、最新技術を取り入れた開発に携わってみませんか? 会員数が多く、長く提供しているアプリであることから、継続的な改善を行っていく必要がある一方、リプレイスや場合によっては新しいアプリを開発するなど、守りと攻めの両方に携わることができます。 また、各アプリにおいてメジャーバージョンアップを随時行っています。 技術にしっかりと向き合いながら、新しいことにもチャレンジしていきたい、そんな意欲をお持ちの方からのご応募を、お待ちしております! 【具体的な仕事内容】 ・アプリの継続的な改善、品質管理 ・開発プロセスにおける進捗管理 ・技術調査 ・コードレビュー など ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000141540)
・Android(Kotlin)の開発経験(2年以上)
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