【経営企画・事業開発※社長室】自社M&Aの推進やPMI業務をお任せ!
800~1000万
株式会社コーポレート・アドバイザーズ|創設22年で400名規模、6社のグループ拡大、成長中の総合会計事務所
東京都千代田区
800~1000万
株式会社コーポレート・アドバイザーズ|創設22年で400名規模、6社のグループ拡大、成長中の総合会計事務所
東京都千代田区
経営企画
ベンチャー企業から東証一部上場企業まで様々な企業に対して、 会計・税務、給与計算、M&Aのサービスを提供している当社での、 経営企画・事業開発の募集です。 ビジネスの拡大、収益性向上のための全社施策を考え、 実行・運用に移していくことがミッションとなります。 下記をお任せいたします。 ・グループ新規事業計画の策定・推進 ・自社M&A推進 ・PMI(関連事業に関する業界分析、市場分析、競合他社分析(ベンチマーク)を含む)
必須) 以下いずれかに当てはまる方 ・新規事業開発またはM&A推進のご経験 ・経営企画もしくは経営コンサルティングのご経験 歓迎) ・経営企画業務経験が10年以上ある方 ・経営系もしくは戦略系コンサル会社での勤務経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)
正社員
無
有
800万円〜1,000万円
一定額まで支給
休憩60分
08:55〜17:55
無
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
※繁忙期に土曜日出勤あり 産前産後休暇制度、育児休業制度(取得実績あり)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※給与は現在年収、スキルにより変動します。 上記の限りではありません ■月給:57万円~71万円 └固定給:42万円 ~ 53万円 ■固定残業代:2万円 ~ 3万円(深夜残業手当25H分) ■定額手当12万円 ~ 15万円 ■昇給:有 ■賞与:年3回 ■時間外労働および休日労働は適用除外(管理職適用) ■交通費支給(1か月分の定期券代が上限*別途社内規定あり) ■試用期間:3~6ヵ月
無
東京都千代田区
アクセス:各線『霞が関駅』より徒歩5分以内 ★オフィスビル内にはカフェやレストラン、 郵便局やクリニックが入っている開放的&アクセス抜群&実用性◎のオフィスビルです!
社員食堂・食事補助
無
有
<育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <その他補足> ・チケットレストラン(昼食代補助)あり ・表彰制度あり(※1) ※1主な表彰は下記となります。 ■CAクレアスアワード 会社が期待していること以上の価値を発揮した人へ贈られる賞となります。 スタッフ職、シニア職の方が対象となり、定性面・定量面で評価されます。 ■勤続表彰 勤続年数3年、5年、10年…など対象の年の方を毎年表彰しています。
東京都千代田区
会計・税務 M&A FAS(株価算定/財務調査/企業再編) 人事労務 / 給与計算 相続・事業承継 企業法務・法律顧問 IFRS(国際財務報告基準)・決算開示支援 内部統制・内部監査 海外現地法人サポート 非上場株式売却コンサルティング
最終更新日:
700~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアントが直面するあらゆる成長ステージにおける課題に対し、社内の多様な専門家の知見を融合させながら、新たな事業や産業の創造および成長支援をお任せします。 ◎新たな事業・産業の創造と成長支援 ・社会課題の解決を見据えた次世代ビジネスのプロデュースおよび新規事業の立ち上げ伴走 ・大企業、官公庁、スタートアップなど多様なステークホルダーを巻き込んだ産業エコシステムの構築 ・クライアントと一体となり、構想から事業化推進までを一貫してリード ◎戦略コンサルティングの推進 ・企業の競争力強化に向けた全社戦略および事業戦略の策定から実行までの支援 ・グローバル戦略の共創や、成長を非連続に加速させるための戦略的アプローチの提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎新規事業・産業プロデュースの推進 ・単一企業の枠組みを超え、複数企業や官公庁を巻き込むことで、社会課題解決と事業収益を両立させる新たな産業モデルの構想と社会実装 ◎全社戦略の策定および事業変革の伴走 ・クライアントの既存事業の再構築、組織基盤の強化、およびビジネスモデルの変革に向けた中長期的な戦略立案とハンズオンでの実行支援
◆必須(MUST) ◎実務経験 ・四年制大学、または大学院を卒業されている方 ・企業や官公庁等での実務経験をお持ちの方 ◆歓迎(WANT) ◎歓迎経験・スキル ・経営企画業務における実務経験 ・戦略コンサルティングファームでのプロジェクト経験 ・ゼロからの起業経験や新規事業の立ち上げ経験 ・MBA(経営学修士)またはMSの学位取得者
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700~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新設されたDX専門組織において、組織運営を支える企画管理業務全般をお任せします。経営企画、人事、総務、経理、リスク管理といった幅広い領域で組織基盤を強化し、全社的なDX推進を円滑に進めていく重要な役割です。 ◎組織運営・経営管理業務 ・DX専門組織における予算策定、執行管理、予実管理の推進 ・経営企画、人事、総務、経理、リスク管理領域の企画・管理業務 ・組織運営にともなう各種庶務・後方支援業務の遂行 ◎DXプロジェクト推進・関係部署連携 ・全社横断で展開するDXプロジェクトの進捗・課題管理 ・経営層への定期的なレポーティング資料の作成および報告 ・関連事業部やIT部門との各種調整・会議運営 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎DX専門組織の立ち上げ・基盤構築 ・新設組織における効率的な運営体制の整備および各種業務プロセスの標準化 ・全社的なデジタル化施策に伴うリソース配分と予算コントロールの仕組みづくり ◎全社DXプロジェクトの横断支援 ・各部門が推進するデジタル施策のモニタリングおよび課題解決支援 ・データ活用や新規ツール導入に向けた全社的なルール整備・調整
◆必須(MUST) ◎実務経験・スキル ・Officeツール(Excel, Word, PowerPoint)を用いた実務経験 ・経営企画、人事、総務、経理、リスク管理のいずれかにおける実務経験(3年以上) ・DX推進に関する基礎知識および予算管理・予実管理の実務経験 ・社内外の関係者とスムーズに連携できる高いコミュニケーション能力 ◆歓迎(WANT) ◎歓迎スキル・知識 ・ITパスポートまたは基本情報技術者などのIT関連資格 ・業務プロセス改善(BPR)やRPAツールの導入・運用経験 ・データ分析ツールの活用経験やシステム開発プロジェクトへの参画経験 ・日常会話レベル以上の英語力(TOEIC600点以上目安)
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500~1000万
【業務概要】 プロジェクトメンバーとして、主に公共分野を対象に、以下の業務を担って頂きます。 ・事業・業務の現状分析、課題分析、解決策導出、効果算定 ・政策、経済、社会、技術動向等に係る市場調査・分析 ・日立グループ内における次期ビジネス検討、ロビー活動実行 ・システム実装フェーズにおけるプロジェクト実行管理(PMO) 【当職種で働く魅力】 ・公共領域における社会課題解決に直接貢献できる ・中央省庁、自治体に加え、エネルギー、交通、通信、医療、教育等、幅広い業界・領域の挑戦機会を得ることができる ・戦略立案から実行支援まで、一貫して係ることができる 【主なクライアント業界】 ・中央省庁、都道府県、政令指定都市、特別区、その他市町村に加え、独立行政法人、交通、教育、研究機関等、幅広い業種で実績あり 【コンサルティングの案件例】 ・中央省庁、自治体等に対し、政策の構想策定から実行までを支援 ・予算年度を考慮し、概ね3か月~1年の期間となることが多いが、案件の性質によっては次年度以降も継続となり、1年超となるプロジェクトも多数 ・体制は、2-5名程度のチームによるプロジェクトが一般的 ①中央省庁:マイナポイント事業推進支援 自治体窓口での住民支援運用の策定と進捗管理を通じ、カード所有率・取得率向上を支援。 ②中央省庁:大規模システム構築PMO支援 政策立案や進捗管理、関係者調整などPMO業務を支援。 ③自治体(都道府県):内部事務システム導入による業務効率化 構想策定支援 ペーパレス化・業務効率化に向けた構想策定を支援。 ④自治体(都道府県、特別区、中核市、小規模市町村等、約80団体):自治体の基幹系業務システムの標準化・共通化支援 国が定める期限内の標準化・共通化完遂に向け約80団体を支援。 ⑤私立大学:基本計画の策定、基本計画に基づく実行支援 学内の情報システム改善に向けた計画策定と実行を支援。
【注力領域、望ましいスキル】 - コンサルティング業界経験者 ・中央省庁、地方自治体、その他準公共分野向けコンサル経験者(提案・ロビー活動、現状分析、将来構想策定、要件定義、PMO業務等) ・公共分野以外の他業界向けコンサル経験を有し、社会貢献志向の強い方 - IT関連企業出身者 ・中央省庁、地方自治体、その他準公共分野向けにシステムの構築経験者(要件定義、設計、環境構築、テスト推進、移行等々) ・公共分野以外の他業界向けにシステム構築経験を有し、社会貢献志向の強い方 - 中央省庁、地方自治体、その他準公共分野出身者 ・中央省庁、地方自治体、その他準公共分野において、新規企画検討案件、業務改革案件、システム構築案件等、コンサル業務と親和性の高い業務の経験者
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400~650万
当社は普通のコンサルティング会社ではありません。GMP/エンジニアリング/品質保証/医薬品開発等の専門家が集まり、医薬品製造の最先端を支えています。あなたの仕事が日本の医薬品製造を前進させます。 当社が行う以下のような業務を、各部門と連携しつつ、社長直下で担当していただきます。 ■GMPコンサルテーション ■産業施設エンジニアリング ■医薬品開発支援 ■国内外薬事対応 ■事業開発支援 ■M&Aアドバイザリー ■国内外プロジェクトマネジメント ■官公庁対応 など
当社は楽な会社ではありません。常に新しい知識を学び続ける必要があります。しかし、その分だけ市場価値は確実に高まります。 【求める人物像】■成長のためなら努力を惜しまない人 ■「できません」ではなく「どうすればできるか」を考える人 ■製薬業界をもっと良くしたいと思っている人 ■1つの専門だけではなく、幅広い知識を身につけたい人 ■ 国内だけでなく海外プロジェクトにも挑戦したい人 【歓迎語学スキル】■英語もしくは中国語が出来る方
・医薬品開発・製造における技術支援 ・再生医療等製品開発・製造における技術支援 ・MF国内管理人、医薬品製造業国内代理人等の薬事業務
900~1400万
【1万人企業を目指す創業期ベンチャー/COO候補・経営参画ポジション/年収900万円〜1400万円/築地】 当社は「1万人企業」の達成を目指し、急成長を続ける創業期のスタートアップベンチャーです。代表直下にて、事業拡大および組織づくりの中心となり、将来のCOO(最高執行責任者)候補として事業・組織の成長を全面的に牽引していただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■既存事業のスケールアップ・事業戦略の立案・実行 営業戦略・事業計画の策定から、数値管理、オペレーション構築、現場での実行・推進までを一貫して主導します。 ■新規事業の立ち上げ・推進 市場ニーズを捉えた新規ソリューションや事業の企画・検証、マネタイズ構築を推進します。 ■組織構築・採用・メンバーマネジメント 組織拡大に向けた採用計画の立案・実行、メンバーの育成・評価、組織カルチャーの醸成・マネジメントを行います。 ■経営陣(代表等)との意思決定・アライアンス推進 代表のパートナーとして経営課題の解決、各種アライアンス・パートナーシップの締結・交渉を主導します。 ★圧倒的な成長環境と経営参画のやりがい! 2023年設立の若い企業でありながら高い目標を掲げ急成長中。意思決定スピードが極めて早く、経営視点での事業推進と組織づくりに直接携われる、非常にやりがいのある環境です。 管理番号:c-352196
【応募必須条件】 ■25歳〜35歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■大卒以上 ■法人向け新規営業またはソリューション営業にて高い成果・実績を出してきた経験 【歓迎条件】 ■営業チームのマネジメント経験(リーダー・マネージャー・部長等) ■事業立ち上げ・新規事業開発・事業企画の経験 ■ベンチャー・スタートアップ企業での就業経験 【求める人物像】 ■高い当事者意識(オーナーシップ)を持ち、泥臭い実行までやりきれる方 ■変化を楽しめ、スピード感を持って柔軟に行動できる方 ■将来的にCOOや事業責任者として経営に深くコミットしたい方
コンサルティング、メディア・ポータル運営、IT×HR(採用・教育・労務・組織管理)、人材紹介・BPO事業などを展開しています。
1500~3000万
■会社概要 株式会社ブリングアウト コンサル企業ではありません。組織の対話(商談・会議・現場の相談)に埋もれた一次情報をAIで構造化し、経営の意思決定に直結させる自社プロダクトを、プロダクト100%で開発・提供する事業会社です。正社員40名強(うち開発チーム約15名)。 MBBからの転職者が多数活躍する、コンサル出身者が主役の組織。全員がAIを前提に働くAIネイティブな環境で、従業員一人あたりARRは国内でも稀な水準に達しています。 ■事業内容 かつてコンサルタントが現場で足を使って集めていた「一次情報」を、自社プロダクトで構造化し、経営課題への示唆として提供しています。 導入事例: ・大手自動車メーカー: 全国ディーラーに寄せられる相談内容の可視化 ・M&A仲介企業: 営業育成・ハイパフォーマー分析 ・大手製造業: 大規模プロジェクト会議の解析 顧客は誰もが知る大手企業が中心。組織が大きいほど「現場の声が経営に届かない」課題が深刻で、対話データ可視化のインパクトが大きいためです。 ■このポジションで担う 4 つの仕事 ① 業界 Practice・ユースケース戦略の立ち上げ 対話データ × AI を活用した新規変革テーマの構想 業界別 Practice の立ち上げと、勝ちパターンのユースケース化 事業ポートフォリオ戦略の立案 ② 経営層リレーション・案件創出 大企業トップマネジメントとの関係構築 経営アジェンダに基づく提案活動と意思決定リード 戦略パートナーシップの設計 ③ デリバリーリードと品質責任 DS(Deployment Strategist)チームを率いた受注案件のデリバリー Prompt Expert / Adaption Success / Engineer との連携による実装品質の担保 経営層レビューと成果検証 ④ 組織と事業の拡張 各ユースケースのサブプロダクト化・アライアンス形成 メンバー育成・採用への関与 再現性ある成長モデルと組織体制の構築 ■求める人物像 1 社の課題解決を超えて、業界・事業として組み立てていきたい方 自社プロダクトと自社事業を、自らの手で広げていきたい方 組織を作り、後進を育てることに価値を感じられる方 現場に深く入り込み、自らが突破口をつくることを厭わない方 ■働き方 全国どこからでもフルリモートOK×フルフレックス。地方在住のままの勤務も歓迎です。 ■想定年収 〜3,000万円+ストックオプション(コンサルからの年収アップ転職も十分可能なレンジです)
いずれかのご経験が必須 戦略コンサルティングファームでの Senior Manager / Junior Partner クラス相当の経験 総合コンサルファーム/業務コンサル/AI・DX コンサルでのシニアマネージャー以上の経験 経営層・事業責任者への戦略提案とアカウントマネジメントを主導した経験 事業会社・スタートアップでの事業立ち上げ・PL 責任経験
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550~840万
経営管理部門の中核メンバーとして、執行役員会の運営やガバナンス・内部統制の強化、子会社管理、親会社との連携業務を担っていただきます。 経営陣に近い立場で意思決定を支えるとともに、全社・グループ横断の重要テーマにも携わりながら、コーポレート人材としての専門性を高め、企業価値向上に貢献いただく重要なポジションです。 ※ 経営管理職種未経験応募可/リモートワーク可 【職務内容】 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■具体的な業務 ・執行役員会の運営を通じた経営陣の意思決定支援 ・内部統制やガバナンス高度化に向けた企画・モニタリング ・組織・権限・規程等の全社制度の仕組みの整備・運営 ・子会社管理および親会社への報告・連携業務(サステナビリティ関連業務を含む) ・全社横断プロジェクトの管理・推進 等 ■魅力 ・ 経営会議体の運営や経営管理業務を通じて、経営陣の意思決定プロセスを間近で学び、経営視点や全社最適の観点を身につけることができます。 ・ 組織・権限・規程管理から内部統制、子会社管理まで、企業経営を支える重要テーマを幅広く経験できるため、市場価値の高い専門性を身につけることができます。 ・ 経営戦略や各部門との連携を通じて視野を広げながら、経営管理の専門性だけでなく、将来のリーダーに求められる幅広いビジネス感覚を磨くことができます。 ・ 外資系生命保険会社ならではのダイナミックな経営環境のもと、親会社との連携やサステナビリティ経営の推進を通じて、グローバル水準のガバナンスや企業価値向上の取組みに携わることができます。 ・ 同じチーム内の中期経営計画の策定・実行管理、格付機関対応、経営データ分析等を担当するメンバーとも密に連携して業務を進めるため、経営管理だけでなく経営戦略に関する知見を広げることができます。 ・ 多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力しながら業務を進めており、相談しやすく相互にサポートし合う雰囲気も魅力の一つです。
【応募必須要件】 ■事業会社、コンサルティングファーム、金融機関等における実務経験(目安3年以上) ■企画立案、分析、業務改善を通じて課題解決に取り組んだ経験 ■複数部門のステークホルダーと連携しながら、プロジェクトや施策を推進した経験 ■経営企画・経営管理領域への関心を有し、主体的に学び成長する意欲をお持ちの方 【歓迎要件】 ■金融業界(生命保険、損害保険、銀行、証券等)での勤務経験 ■経営企画、事業企画、経営管理、財務分析、業務改革(BPR)やプロジェクトマネジメントの経験 ■経営層向け資料作成や経営会議運営の経験 ■ガバナンス、リスク管理、サステナビリティ関連業務の経験 【求める人物像】 ・論理的な思考が得意な方 ・全体を客観的、俯瞰的に捉えることができる方 ・他者を巻き込み、調整・交渉しながら物事を推進することができる方 【PCスキル】 Word:必須ー通常業務に支障のない範囲 Excel:必須ー通常業務に支障のない範囲 Power point:必須ー通常業務に支障のない範囲 Access:尚可 ■学歴 大卒以上 ■英語力 不問
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550~1000万
◇◆地域トランスフォーメーション(食農・アグリ&フードテック/C~SCクラス)◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓NTTデータグループの戦略コンサルファームで食農・フードテック・地域課題に挑む ✓中央省庁から地方自治体、民間企業まで、上流の戦略立案から現場の実証・事業化まで一気通貫支援 ✓スマート農業、食と健康、バイオ、海外調査など社会影響度の高い先進プロジェクトに参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社NTTデータ経営研究所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1991年設立のNTTデータグループにおける戦略コンサルティングファーム。政策・事業戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業開発・実証実験まで一気通貫で伴走し、様々な領域の社会課題解決と企業変革を実現しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓1次産業・食・栄養分野におけるコンサルティング、事業戦略立案、実行支援、調査研究 ✓スマート農業・スマート水産業・フードテック・環境配慮型農業等の新技術検証・ビジネスモデル検討 ✓食・栄養における自治体の仕組みづくり、食行動・栄養データ活用、バイオ分野の実証支援 ✓生産から消費までのデータ活用に関する地域モデルの検討・実証・事業化支援 ✓公共調査事業、実証支援、産学官連携プラットフォーム運営等のデリバリー業務推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓農林水産業・食・健康・フードテック等の海外調査・戦略検討プロジェクト ✓食と健康に関連する食品産業の目標設定、産学官連携プラットフォーム設立・運営 ✓スマート農業実証・水産系新領域研究開発・地域モデル検討プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓食農・アグリ&フードテック・地域創生などの領域で社会課題解決に貢献したい方 ✓コンサルファームやシンクタンクで調査・事業戦略・政策立案に深く携わってきた方 ✓官公庁や食品・栄養・バイオ・農業・水産業等の民間事業会社で企画・事業開発を推進してきた方 ✓調査や提案だけで終わらせず、現場での実証実験や事業化支援まで一気通貫で手掛けたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓4年制大学卒業以上または大学院修了の方 ✓コンサルファーム・シンクタンクでの経験、官公庁出身、または民間事業会社(食品、栄養、バイオ、農業、水産業等の企画、事業開発、戦略策定、研究開発等)でのご経験 歓迎条件(WANT) ✓ITコンサルティングの経験 ✓英語力・実務経験
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810~1300万
【高齢社会の課題を解決する、次世代ヘルスケア事業の責任者候補】 日本が直面する最大の社会課題の一つが、社会保障費の増大と生産年齢人口の減少です。2040年には社会保障費が190兆円に達すると予測される中、エス・エム・エスは「人々が長く健康に働ける社会」の実現を目指し、企業と健康保険組合が抱える従業員の健康づくりという課題解決を支援しています。 本ポジションでは、ヘルスケア領域の事業責任者として、既存事業のグロースまたは新規事業開発をお任せします。 ■具体的な業務内容 ①1→10フェーズ(既存事業のグロース) ・一般企業向け健康経営支援事業 ・データヘルス事業 のいずれかのサービスグロースをリード ②0→1フェーズ(新規事業開発) ・メンタルヘルス支援事業 ・その他未ローンチ事業を含む新規事業開発 ■主な職務 ・領域のマーケットリサーチ(市場予測、競合調査、販売チャネル分析) ・事業戦略の立案・実行 ・中期事業計画の策定 ・PLマネジメント ・プロダクト開発 ・プライシング設計 ・人材採用・育成・仕組化 ・新規マーケットに対するリサーチ/プロダクト企画&開発 事業責任者としてPL責任を持ち、大きな裁量で事業開発を推進いただきます。 ●キャリアパス 専門性を高める道、マネジメントを極める道、異なる領域へ挑戦する道など、40以上の多様な事業を展開する当社だからこそ実現できる、あなた自身が描くキャリアを共に築いていきます。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 ・事業会社でのマーケティング/事業開発/事業企画に準ずる経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・複数名チームのマネジメント経験 ●歓迎条件 ・数億の事業の責任者としてグロースしてきた経験
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620~1000万
●仕事の概要 次世代の事業責任者候補として、医療福祉キャリア領域における既存事業の成長加速および新規事業開発をリードしていただきます。当社は「高齢社会×情報」を切り口に、22期連続増収を続ける東証プライム上場のメガベンチャーです。単なる人材紹介ではなく、HR領域のプラットフォーム構築やデータ活用型サービスを通じて、企業の成長支援を包括的に推進しています。 ●具体的な仕事内容 ・求人プラットフォームの成長戦略の策定と実行 ・新規サービス開発(市場・競合分析、ユーザー獲得戦略の立案) ・顧客インサイトの収集・分析と戦略策定 ・セールス&マーケティング戦略の立案・実行(セールス・CS部門との連携) ・プロダクト開発・改善を通じた事業成長推進 ・組織構築(採用・育成・マネジメント) ・他事業とのシナジー創出および新規事業の機会探索 ・M&A戦略の企画・推進、およびPMIの実行 ●キャリアパス ご経験や志向性に応じ、多岐にわたる経営スキルを習得できます。20代~30代が事業責任者として活躍できる環境で、早期にマネジメントや事業責任を担うキャリアパスが開かれています。 ●キャリア事例 ・第二新卒入社 → 半年で1サービスのマネージャー → 5年で事業企画責任者兼PdM ・第二新卒入社 → 入社半年で新規事業の事業責任者に抜擢 ・入社3~5年でセールス&マーケ責任者を兼任し、新規事業の立ち上げを推進 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件: 以下のいずれかに該当する方 ・Webマーケティング戦略の立案・実行経験(ToB/ToC問わず) ・サービス企画、営業企画、事業企画などの業務経験 ・PdM(プロダクトマネジメント)、PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)、グロースハックの実務経験 ・事業成長に向け、複数の職能・領域にまたがる役割を担った経験 ●歓迎条件: ・事業戦略立案の経験 ・チームマネジメントの経験(組織規模問わず) ・データリテラシー(SQLやBIツールの活用経験) ・HRテックや求人プラットフォーム領域での業務経験
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