【ソフトウェアエンジニア】2026年上場予定/年間成長率170%のコンサルファーム/昇給率15%超
1000~2000万
株式会社Re-gritPartners
東京都千代田区
1000~2000万
株式会社Re-gritPartners
東京都千代田区
事業企画
web/オープンプロジェクトマネージャー
web/オープンSE
【仕事内容】 新規事業開発及び受託開発PJにおいて、企画構想から提案活動、システムの上流工程(要件定義・基本設計・詳細設計)及びプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 ■新規事業開発 ・AI技術を活用した新規機能開発、業務高度化 ・データ分析・利活用基盤構築 ・SaaS・パッケージシステム開発 ■受託開発 ・大手保険業界向けシステム開発 ・大手製造業向けシステム開発 ※受託案件に関しては多種に渡ります。 【当事業の目指す姿】 当社は「CxO firm 1000人のCxOを輩出する企業へ」をVISIONに掲げ、「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもとマインド・能力開発できる環境作りを追及し、既に数名のCxOを輩出してきました。 Technology領域においても、技術軸のCxO(CTO、CIO、CDO…)や、社会的にインパクトのあるプロダクト開発、市場トップレベルの技術的な強みの獲得・発揮など、本人の志向に合わせた成長機会を創出していきます。 【当事業の成長ステップ】 System Integration事業では主に、AI・データ利活用・新規プロダクト開発を中心に展開していきます。 STEP1: 既存顧客へのオポチュニティ開拓・外部リソース含めた体制構築 STEP2: 主要サービスラインを確定し、営業戦略再策定・採用強化 STEP3: デリバリーリソースの内製化・当事業起点での案件創出 【当社クライアントの特徴】 Forbes500/Nikkei225を始めとする大手エンタープライズ企業と100%プライム(一次請け)を実現しております。 【ポジションの魅力】 ■エンジニア組織の立ち上げコアメンバーとして、0→1フェーズを裁量を持って取り組むことができます ■事業戦略から顧客提案、組織開発まで、CxOとして必要となってくる能力を身に着け ることができます ■特定のプロダクト/ソリューションに依存せず、最適な技術選択が可能です ■新たなプロダクト開発に企画構想段階から携わることができます
【必須経験】 ・バックエンドの開発経験5年以上(Java、Python等) ・要件定義・設計・実装・テスト・保守工程の経験 ・上記フェーズでのPM/リーダー経験 【尚可経験】 ・IT構想策定/企画提案経験 ・フロントエンドの開発経験 ・事業/組織立ち上げ経験(内容不問)
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学
正社員
無
1,000万円〜2,000万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ■裁量労働制 9:00~18:00 を基本とし、労働者の決定に委ねる
有
有
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 2日 入社半年経過: 8日
年末年始休暇/夏季休暇/GW休暇/各種慶弔休暇/有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・年俸制(経験・能力を考慮) ・月給\666,667~\1,416,667 基本給\492,999~\1,049,079 固定残業代\173,668~\367,588を含む/月 ・業績/賞与(2,8月分割支払い)
当面無
東京都千代田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階
在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション
無
■各種保険完備 ■通勤手当、残業手当 ■定期健康診断 (年1回) ■研修制度、資格取得補助制度(PMP、IT資格等) ■若手コミュニケーション促進制度(4000円/月)、社内表彰制度 ■部活制度(10万円/年) ■結婚/出産祝い金(それぞれ100,000円) ■社員旅行 ■ピアボーナス制度 ■合宿費用補助、イベント開催補助 ■勤続表彰 ■施設優待(旅行/保養施設/レストラン/スポーツジム/ゴルフ場/キャンプ場) ※「スタートアップの不安を払拭する」をコンセプトに日系大企業の福利厚生を参考に社員が安心して働ける会社にすることを使命としています。
10名
1回〜3回
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階
<大阪オフィス> 大阪府大阪市北区曽根崎新地1‐13‐22 WeWork御堂筋フロンティア
設立以来、当社は ”100%プライム案件” にこだわり、戦略策定からデジタル活用までの伴走支援でCorporate Transformationを実現してきました。結果として、創業以来 ”コンペ勝率約8割” を維持し、金融、商社、製造、建設といった業界の ”平均売上高7,000億円以上のエンタープライズ企業” に対し、約600件のプロジェクトを成功に導いています。
非公開
最終更新日:
580~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CXOレベルの経営アジェンダ(戦略策定から実行まで)を解決する総合コンサルティング ✅適性に応じ、以下6つの戦略ユニット(SU)いずれかへ配属 SU① 顧客価値創造: 体験価値(CX)起点の新規事業開発、ビジネスモデル変革 SU② 企業価値向上: PBR向上、ビジョン策定、Digital ESGを活用したIR/SR SU③ 財務戦略・構造改革: M&A戦略、トランザクション、PMI、コーポレートファイナンス SU④ 人的資本経営: 人材マテリアリティ策定、人事戦略、エンゲージメント向上 SU⑤ SCM改革: グローバルSCM構築、GX(脱炭素)、サーキュラーエコノミー SU⑥ 未来価値創造: デジタル戦略、IoT/AI活用によるイノベーション実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略策定のみならず、実行まで伴走することで実効性の高い変革スキルを習得できる ・外資系戦略ファームと競合するプロジェクトを通じ、高度な戦略コンサルタントキャリアを構築できる ・経営層と直接対峙する経験を重ね、将来の「プロ経営者」に必要なスキルセットを獲得できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収:580万~2000万円(ハイクラス層への適正な報酬と賞与年2回) ・コアタイムなしフレックス(5:00~22:00)とリモートワークの併用による高い柔軟性 ・第3子以降の出産祝い金100万円など、日系ファームならではの手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・グローバルガバナンスに縛られない日本発ファームのため、裁量と自由度が高い ・少数精鋭チーム(特にSU②等)では、ディレクター等のコアメンバーと至近距離で研鑽を積める ・「コンサルティングのためのコンサル」に留まらず、現場の価値創造に深く寄り添う支援ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製造業のリカーリングビジネスへのシフト支援(SU①) ✅非財務資本の企業価値貢献度評価およびROI証明(SU②) ✅グローバルM&AにおけるESGデューデリジェンスおよびPMI(SU③) ✅人的資本経営に向けた人材データ分析基盤の構築(SU④) ✅サプライチェーン全体のGHG排出量見える化と削減プラン策定(SU⑤)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルファーム、シンクタンク、SIer等での実務経験(シニア以上はPM/リーダー経験必須) ・事業会社(経営企画、事業開発、マーケ、IT等)でのプロジェクト推進経験 ・日本語での複数年の業務経験(必須)、ビジネスレベルの英語力(歓迎) ・キャリア採用比率52.5%(2024年度)と、多様なバックグラウンドを受け入れる土壌
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社(1981年設立) ・売上高:1,408億円(2024年3月期)、従業員数:8,278名 ・日本発のグローバルコンサルティングファームとして、戦略・BPR・ITを統合的に提供
600~1000万
■ゼンショーホールディングス グループIT本部の一員として、当社のオフショア拠点であるゼンショーハノイシステムセンター(Zensho HSC)とのブリッジSE兼トレーナーとして日本にて勤務いただきます。 Zensho HSCでは60名→100名に組織拡大予定となり、より本社と密な連携・システム開発の受け入れ拡大をするため、本ポジションを募集します。具体的には、店舗でのシステムやスマートフォンアプリ、本部系のシステムリプレイス等、多様な案件で業務要件定義からシステム要件定義を実施、Zensho HSCに製造工程を委託し、プロジェクト管理を行うと同時にZensho HSCのメンバーが要件定義から自走できるよう指導いただきます。
【必須】 ◇システム開発の上流工程・要件定義のご経験 ◇ベトナム語・日本語ビジネスレベル 【歓迎】 ◇トレーナー経験やメンバー指導経験
売上高構成比率:グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%
500~2000万
国内最大級の医療従事者向けポータルサイト「m3.com」をはじめ、70以上のプロダクトを展開し、様々な医療課題を解決する当社にて、エンジニアに向けた企業説明会を開催します。今回はゼロイチの新規プロダクト開発 を担うチームのエンジニアが参加予定です。 【イベント内容】 ■少人数チームで進める新規開発 ■エムスリーにおける新規プロダクトの実際 ■WHITE JACK チームの文化・働き方 ■採用ポジション・キャリアパス などをリアルに紹介します。 また、質疑応答では現場メンバーが直接あなたの質問にお答えします。
【いずれか必須】■新規開発やスタートアップのようなゼロイチ開発に興味がある方 ■フロントエンドからインフラまで、フルスタックに開発をしたい方 ■領域を問わず、エムスリーのエンジニア組織に興味のある方 【日程】2026年4月17日(金)18:00~19:00頃@オンライン(Zoom) 【魅力】■少人数のチームでスピード感を持って、企画段階から運用まで、幅広い経験を積むことが可能 ■ユニークなメンバーとユニークなエンジニアリング文化の中で、ユニークなプロダクトで様々な課題に向き合える ■在宅勤務メインで平均月残業21Hで柔軟な働き方が可能
インターネットの力を使って医療業界の常識を覆し、全く新しい付加価値と業界の在り方を提言しながら、人真似ではないユニークなサービスを創出し、医療をより良い方向へ変革しています。
500~700万
【仕事内容】 ~経営陣直下組織・全社的な業務変革をリード/リモート・フレックス~ ■概要: CIG(Corporate Initiative Group)は、LIXILの経営陣直轄の戦略実行組織です。私たちの使命は、単なる戦略の立案や助言ではありません。全社的な重要課題に対し、部門の壁を越えたプロジェクトチームを組成・牽引し、戦略を「絵に描いた餅」にすることなく、現場への定着と具体的な成果(利益貢献・生産性向上)の創出までを完遂することです。 ■業務内容: 入社後は、CIGに所属しLIXILの経営陣直轄のもと、全社的に優先度の高い変革プロジェクトの責任者として、計画の完遂までを担当していただきます。 単なる戦略立案や提案にとどまらず、戦略と「現場での実行」の間にある溝を埋める「架け橋」となることが最大のミッションです。 営業、管理部門、物流・供給網など、組織の壁を越えて全部門に関わりながら、業務の仕組みそのものを刷新し、会社の利益や業績向上に直結する具体的な成果を創出いただきます。 <業務詳細> ①戦略的変革プロジェクトの主導と完遂 ・・・ 全社重要課題の解決/業務プロセスの抜本的見直し ②関係者調整と変革の定着化 ・・・ 組織を動かす合意形成/現場への浸透と行動変容 ③ビジネスと技術の「翻訳」および解決策の設計 ・・・ 要件の具体化と橋渡し/先進技術による価値創出 ④経営陣、現場への確実な意思疎通と情報共有 ⑤チームと組織の能力向上への貢献 <プロジェクト事例> ・生成AIを活用し、営業生産性を向上 生成AI、AIエージェント技術を活用し、全社のバックオフィス業務の自動化を推進 ・お問合せから営業機会を創出 など 2025年3月期決算説明資料にて掲げた「本社コスト10%削減」の実現に向け、AIによる「営業生産性の向上」や「バックオフィス自動化」を通じ、営業から管理部門まで全社の生産性を変革。経営目標の達成を、実務・プロジェクト推進の主軸として担っています。 https://ssl4.eir-parts.net/doc/5938/tdnet/2600504/00.pdf
【必要業務経験】 ◎企画業務(経営企画、事業企画、業務企画、営業企画など)のご経験 ◎企業変革・業務変革などのプロジェクト立上げや推進・参画のご経験 ◎業務変革・プロセス設計の実務のご経験(業務フローの可視化、課題特定、あるべき姿の設計、および新システムの導入・定着化など)
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780~1030万
◤仕事内容◢ - 国家安全保障に関わるインテリジェンス業務支援ソリューションの提供 - インターネット情報、衛星画像、通信情報などの各種情報収集・分析支援システムの担当 - Webアプリケーション、IAサーバ、TCP/IP、RDBMS等を用いたC/S3階層システムの開発 - システムの提案、開発、構築、試験、運用までライフサイクル全体への従事 - 中央省庁へのヒアリングを通じたニーズ収集、集約、分析 - 収集ニーズに基づく情報可視化システム(地図等)の企画立案と構築 - 5~20名規模のプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとしてメンバーを統括 - 研究開発部門、製品事業部、他社ベンダーとの調整業務 - ソリューションサービスの構成検討推進 ◤会社の特徴◢ - 日立グループの技術を結集し、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野の社会インフラ安全保障事業を推進 - 国家安全保障に関わる中央官庁向けに、インテリジェンス情報システムの提案から保守、技術開発までを一貫して提供 - インターネット情報、衛星画像、通信情報など多様な情報を活用した情報収集・分析支援ソリューションが主要事業 - 配属グループは社員約20名で構成され、協力会社と連携しながら業務を推進 - 社会の安全と安心に貢献する、非常に公共性の高い大規模プロジェクトに携わる機会 ◤仕事の魅力◢ - 顧客業務の理解から課題抽出、ソリューション検討、実際の構築まで一気通貫で経験できる - 官公庁を主要顧客とし、社会を支える中大規模なシステム開発に携わる達成感 - ゼロからのソリューション創出に必要な幅広いスキル(企画、提案、PMなど)を習得可能 - 上流から下流工程まで経験することで、スペシャリストとしての強固な基盤を築ける ◤描けるキャリア◢ - 実績に応じてプロジェクトマネージャー(PM)や管理職へのキャリアアップが可能 - 上流から下流工程まで一貫して経験することで、情報システム分野のスペシャリストとしてのキャリアを形成 - 社内勉強会やe-learningなどの研修制度を活用し、継続的なスキルアップと自己成長を支援 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 防衛 / 安全保障 / インテリジェンス / 情報システム / SE / システムエンジニア / 提案 / プロジェクトリーダー / プロジェクトマネージャー / Webアプリケーション / RDBMS / データ収集 / データ分析 / 可視化 / 中央官庁 / ソリューション開発 / システム構築 / ライフサイクル / ステークホルダー調整 / ビッグデータ
◤必須スキル・経験◢ - 情報システムに関する知識・知見、および設計・開発経験(アプリケーションやシステムの一部でも可) - 担当業務において自主的に課題を抽出し、解決に導く課題発見力と企画立案力 - 社内外の関係者や顧客と積極的にコミュニケーションが取れる能力と実務経験 - 高卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - 情報システムの開発・構築に用いるソフトウェア、サーバ、PC等の幅広い製品知識 - OSS(オープンソースソフトウェア)に関する知識・知見 - AIまたはビッグデータ処理に関する知識・知見 - 地理空間情報または自然言語処理に関する知識・知見 - 語学力(TOEICスコア600点以上) ◤求める人物像◢ - 多様な人財を尊重し、信頼関係を築きながらチームのパフォーマンスを最大化できる方 - 顧客や社会の視点から課題を捉え、誠実に行動し、協創を通じて社会貢献に責任を持てる方 - 新しい価値創造に情熱を持ち、常に学び、現状に挑戦し、迅速な対応でイノベーションを推進できる方 - 中央官庁向けシステムを中長期的な視点で提案から開発、保守まで一貫して推進できる方 - ITスキルに加え、顧客や複数の協力会社を含む多様なステークホルダーとの円滑な調整能力を持つ方 - ニッチな要求に対しても、主体的に課題解決に取り組み、粘り強く推進できる方
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 国家安全保障に関わるインテリジェンス情報システムの提案、開発、構築、運用までライフサイクル全般を担当- 中央省庁へのヒアリングを通じたニーズ収集、集約、分析- 収集したニーズに基づき、地図等に可視化するシステム事業の企画立案と構築推進- プロジェクトリーダー/サブリーダーとして5~20名規模のプロジェクトを推進(開発作業は協力会社へ発注)- 各種データの収集、検索、可視化、分析を支援する情報システム全般のエンジニアリング- 研究開発部門、製品事業部、他社ベンダーとの調整、ソリューションサービス構成検討 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所の社会ビジネスユニットに属し、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える- 日立グループの技術を結集し、社会インフラ安全保障事業を推進- 中央官庁向けにシステム提案から保守、技術開発までを一貫して担う- インテリジェンス情報(インターネット、衛星画像、通信情報など)の収集・分析支援ソリューションを提供- 国家安全保障に関わるお客様(国家機関など)のインテリジェンス業務を支援- 配属グループは社員約20名で構成され、協力会社と協働する環境 ◤仕事の魅力◢ - 顧客業務理解から課題抽出、ソリューション検討、構築まで一貫して経験可能- 官公庁を顧客とし、社会を支える中大規模システムの構築に携わる達成感- ゼロからのソリューション創出に必要な幅広いスキルを習得できる- 上流から下流まで経験し、スペシャリストとしての基盤を築ける- 実績に応じPMや管理職へのキャリアアップの機会あり- 勉強会やe-learningなど社内研修制度を活用したスキルアップ支援 ◤描けるキャリア◢ - システム開発の上流から下流まで一貫して経験し、スペシャリストとしての基礎を確立- 実績と能力に応じて、プロジェクトマネージャー(PM)や管理職への昇進が可能- 社内勉強会やe-learningなどの研修制度を活用し、継続的なスキルアップとキャリア形成を支援 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 防衛システム / 安全保障 / インテリジェンス / 情報システム / 中央官庁 / システム提案 / プロジェクトマネジメント / Webアプリケーション / RDBMS / データ収集 / データ分析 / 可視化システム / 企画立案 / 課題解決 / コミュニケーション / OSS / AI / ビッグデータ / 地理空間情報 / ソリューションエンジニア
◤必須スキル・経験◢ - 情報システムに関する知識・知見、および設計・開発経験(アプリケーションやシステムの一部でも可)- 自主的に課題を抽出し、解決に導く課題発見力と企画立案力- 社内外の関係者と積極的にコミュニケーションが取れる能力、顧客とのコミュニケーション経験- 高卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - 情報システムの開発・構築に使用するソフトウェア、サーバ、PC等の幅広い製品知識- OSS(オープンソースソフトウェア)に関する知識・知見- AIまたはビッグデータ処理に関する知識・知見- 地理空間情報または自然言語処理に関する知識・知見- 語学力(TOEICスコア600点以上) ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、信頼に基づいた安心安全な職場でパフォーマンスを最大化できる方- 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外と協創で社会貢献できる方- 新しい価値創造のため、情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方- 中央官庁のシステムを中長期的に提案から開発、保守まで推進できる方- ITスキルに加え、顧客や複数の協力会社を含む多様なステークホルダーとの調整能力がある方- ニッチな要求にも主体的に課題解決に取り組める方
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780~1030万
【配属組織名】 Lumada3.0戦略推進室/Lumada&AI戦略本部/Lumada Strategy 【配属組織について(概要・ミッション)】 Lumada&AI戦略本部 Lumada Strategyは、日立グループの成長エンジンであるデジタル事業「Lumada」の司令塔を担う戦略企画部門です。 2016年の「Lumada」立上げ以来、以下のミッションを通じて、グループ全体のデジタル変革をリードしています。 ・グローバル戦略の策定と推進:日立グループ横断での「Lumada」戦略を立案し、日立の強みである「IT x OT x プロダクト」による事業成長を推進。 ・シナジーの創出:生成AIをはじめとする先端技術を武器に、事業成長の「型」となる仕組みを構築。それらをグループ全体に展開し、日立ならではの相乗効果を最大化。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 Lumadaに関する事業全般 (社外サイト) https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html 【募集背景】 日立は、IT、OT、プロダクトを併せ持つ、世界でもユニークな企業であり、これら日立が保有する強みを活かし、環境・幸福・経済成長が調和するハーモナイズドソサエティの実現に貢献することをめざしています。2025年4月に発表した新経営計画「Inspire2027」では、デジタルセントリック企業への変革を実現するという揺るぎない決意を示すため、意欲的な長期目標である「Lumada売上収益比率80%、Lumada Adj.EBITA率20%(Lumada80-20)」を「めざすべき水準」として新たに設定し、Lumada事業の拡大に取組んでいます。 今回の人材募集は、日立グループ全社横断で実行する戦略や施策立案部隊の、体制・人財強化を図るものです。 (Inspire2027) https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2025/04/0428/f_0428pre.pdf 【職務概要】 ・Lumada(グローバルデジタル)戦略策定 ・「IT x OT x プロダクト」の強みを発揮する日立グループ横断での戦略テーマ検討 ・AI活用を含めたビジネス基盤のグローバルでの整備・活用の推進 ・Lumadaの市場でのプレゼンス向上に向けた施策の企画と実行 ・上記職務を推進するLumada Strategy部門のメンバーとして、他組織と連携しながら、業務を遂行し、組織ミッションを完遂する 【職務詳細】 各セクターやビジネスユニットのLumada事業推進責任者や関連組織と連携し、日立横断で取組む事業モデルの選定&推進いただきます。 2025年度より日立はLumada事業の1つである”HMAX(AIで社会インフラを革新する次世代ソリューション)”に注力しているため、今回採用する方においても、まずは”HMAX”の全社展開に向けた課題の抽出、解決策の立案・実行に取り組んでいただく予定です。 具体的には、各セクタ、BUにおいて新事業創生を進めるにあたり、本ポジションが課題抽出及び、解決に向けた提案を行います。 BUごと、テーマごとにより課題は様々なため、具体的にお任せする案件は選考を通じて決定しますが 課題解決に向けて、グローバルにおけるビジネス基盤の構築・整備(パートナーアライアンス、AI活用基盤、セキュリティ等)や 競合・市場データ分析なども対応いただきます。 案件規模により対応人数は異なりますが、1案件当たり上長・部下の合計3-4名で対応します。 業務上、本社コーポレート部署や、各BUはもちろんのこと、AICoEやサイバーCoE含めた経営層とも密に連携いただきます。
以下の(1)および(2)の両方を満たす方: (1)以下のいずれかのご経験をお持ちの方:目安3年以上 ・BtoBの事業会社もしくは、コンサルとして事業企画、経営企画、もしくは部門横断的なプロジェクトの推進(PMO)実務経験がある方 ・ITシステム、または製造業向けシステム(鉄道、エネルギー等)分野での顧客折衝や、プロジェクト管理、或いは企画業務に携わった経験をお持ちの方 (2)ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 800点以上)
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400~600万
◤仕事内容◢ - 国家安全保障に関わるインテリジェンス業務支援ソリューションの提供 - インターネット情報、衛星画像、通信情報などの各種情報収集・分析支援システムの担当 - Webアプリケーション、IAサーバ、TCP/IP、RDBMS等を用いたC/S3階層システムの開発 - システムの提案、開発、構築、試験、運用までライフサイクル全体への従事 - 中央省庁へのヒアリングを通じたニーズ収集、集約、分析 - 収集ニーズに基づく情報可視化システム(地図等)の企画立案と構築 - 5~20名規模のプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとしてメンバーを統括 - 研究開発部門、製品事業部、他社ベンダーとの調整業務 - ソリューションサービスの構成検討推進 ◤会社の特徴◢ - 日立グループの技術を結集し、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野の社会インフラ安全保障事業を推進 - 国家安全保障に関わる中央官庁向けに、インテリジェンス情報システムの提案から保守、技術開発までを一貫して提供 - インターネット情報、衛星画像、通信情報など多様な情報を活用した情報収集・分析支援ソリューションが主要事業 - 配属グループは社員約20名で構成され、協力会社と連携しながら業務を推進 - 社会の安全と安心に貢献する、非常に公共性の高い大規模プロジェクトに携わる機会 ◤仕事の魅力◢ - 顧客業務の理解から課題抽出、ソリューション検討、実際の構築まで一気通貫で経験できる - 官公庁を主要顧客とし、社会を支える中大規模なシステム開発に携わる達成感 - ゼロからのソリューション創出に必要な幅広いスキル(企画、提案、PMなど)を習得可能 - 上流から下流工程まで経験することで、スペシャリストとしての強固な基盤を築ける ◤描けるキャリア◢ - 実績に応じてプロジェクトマネージャー(PM)や管理職へのキャリアアップが可能 - 上流から下流工程まで一貫して経験することで、情報システム分野のスペシャリストとしてのキャリアを形成 - 社内勉強会やe-learningなどの研修制度を活用し、継続的なスキルアップと自己成長を支援 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 防衛 / 安全保障 / インテリジェンス / 情報システム / SE / システムエンジニア / 提案 / プロジェクトリーダー / プロジェクトマネージャー / Webアプリケーション / RDBMS / データ収集 / データ分析 / 可視化 / 中央官庁 / ソリューション開発 / システム構築 / ライフサイクル / ステークホルダー調整 / ビッグデータ
◤必須スキル・経験◢ - 情報システムに関する知識・知見、および設計・開発経験(アプリケーションやシステムの一部でも可) - 課題発見力および企画立案力(担当業務に対して自主的に課題を抽出し、解決できる能力) - コミュニケーション能力(社内外の関係者、お客様と積極的にコミュニケーションがとれる業務経験) - 高卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - 情報システムの開発、構築に使用するソフトウェア、サーバ、PC等の製品知識 - OSSに関する知識・知見 - AIまたはビッグデータ処理に関する知識・知見 - 地理空間情報または自然言語処理に関する知識・知見 - 語学力(TOEICスコア600点以上) ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation) - 中央官庁のシステムを中長期的な期間で提案から開発、保守まで、取りまとめとして推進できる方
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800~1000万
◤仕事内容◢ - 国家安全保障に関わる中央官庁向けインテリジェンス情報システムの提案、開発、構築、試験、運用までライフサイクル全般を担当。 - インターネット情報、衛星画像、通信情報など多様な情報源からの収集・分析を支援するソリューションを提供。 - Webアプリケーション、IAサーバ、TCP/IP、RDBMSを用いたC/S3階層システムや自社/受託開発アプリケーションの開発に従事。 - 提案フェーズではニーズ調査から提案書作成、製造フェーズでは5~20名規模のプロジェクトリーダー/サブリーダーとして推進。 - 中央省庁へのヒアリングによるニーズ収集・分析、地図等に可視化するシステムの企画立案・構築。 - 研究開発部門や他社ベンダーとの調整、ソリューションサービス構成検討を推進。 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所の社会ビジネスユニットに属し、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支えるディフェンスシステム事業を展開。 - 国家安全保障を担う中央官庁向けに、インテリジェンス情報システムの提案から保守、技術開発まで一貫して提供。 - インターネット情報、衛星画像、通信情報など多様な情報源を活用した情報収集・分析支援ソリューションが主要事業。 - 社会インフラの安全保障を通じて、人々の生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献。 - 約20名の社員と協力会社が協働するチーム体制。 ◤仕事の魅力◢ - 顧客業務の理解からソリューション構築まで、システム開発の全工程を一気通貫で経験できる。 - 中央官庁向けの中大規模な社会インフラシステム構築に携わり、社会貢献性の高い達成感を得られる。 - ゼロからのソリューション創出を通じて、幅広い技術とビジネススキルを習得可能。 - 上流工程から下流工程まで深く関わることで、情報システムエンジニアとしての専門性を高められる。 - 国家安全保障という重要なミッションに貢献できるやりがい。 ◤描けるキャリア◢ - システム開発の上流から下流まで一貫して経験し、情報システムエンジニアとしてのスペシャリストを目指せる。 - 実績と能力に応じて、プロジェクトマネージャー(PM)や管理職へのキャリアアップが可能。 - 社内の勉強会やe-learningなどの研修制度を活用し、継続的なスキルアップと自己成長を支援。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 防衛 / 安全保障 / インテリジェンス / 情報システム / SE / プロジェクトリーダー / 中央官庁 / Webアプリケーション / IAサーバ / RDBMS / システム構築 / 衛星画像 / 通信情報 / ビッグデータ / AI / 地理空間情報 / 自然言語処理 / ソリューション開発 / 課題解決 / ステークホルダー調整
◤必須スキル・経験◢ - 情報システムに関する知識・知見、および設計・開発経験(アプリケーションやシステムの一部でも可)。 - 担当業務における課題を自主的に発見し、解決策を企画・立案できる能力。 - 社内外の関係者や顧客と積極的にコミュニケーションを取り、円滑な業務推進ができる能力。 - 高卒以上。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 情報システムの開発・構築に関する幅広い製品知識(ソフトウェア、サーバ、PC等)。 - OSS(オープンソースソフトウェア)に関する知識・知見。 - AIまたはビッグデータ処理に関する知識・知見。 - 地理空間情報または自然言語処理に関する知識・知見。 - 語学力(TOEICスコア600点以上)。 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を尊重し、チームのパフォーマンスを最大化できる「People Champion」の精神を持つ方。 - 顧客や社会の視点から課題を捉え、誠実に行動し、協創を通じて社会貢献に責任を持てる方(Customer & Society Focus)。 - 新しい価値創造に情熱を持ち、常に学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方(Innovation)。 - 中央官庁向けシステムの中長期的な提案、開発、保守を主体的に推進できる方。 - 高いITスキルに加え、顧客を含む多様なステークホルダーとの円滑な調整能力を持つ方。
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600~800万
◤仕事内容◢ - Effibot・AI Agentの業務活用に向けた支援・検証・Agent開発に伴うプロジェクトマネジメント業務全般を担当します。AsIs/ToBeの業務分析、要件整理から計画立案・実行までを行います。 - BU/グループ会社固有業務におけるデータ利活用支援・検証に伴うプロジェクトマネジメント業務全般を担当します。データ可視化・機械学習を活用した検証・評価・開発の計画立案・実行までを行います。 - データレイク構築・データ利活用推進に伴うプロジェクトマネジメント業務全般を担当します。AsIs/ToBeの業務分析、要件整理から計画立案・実行までを行います。 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのITデジタル統括本部DXソリューション本部にて、DX(生成AI/AI Agent、データレイク)プロジェクトを推進しています。 - 生成AI/AI Agent、経営ダッシュボード、データレイク等の活用により、BU・日立グループ各社のDXを推進し、事業効果の創出に貢献しています。 - 生成AI、データ、業務システムを接続し、自律思考するAIエージェントを組み合わせることで、各種業務を効率化します。 - 経営層や現場マネージャーへのデータに基づくインサイト提供で、データに基づく経営判断・事業活動を支援しています。 - 全社のビジネスデータを集約し、AIを活用することで、リアルタイムの経営判断を可能にする「デジタル経営基盤」を推進しています。 - 配属組織は若手が多く、平均年齢は30代です。進んで学び、一人称で動く積極的なメンバーで構成されています。 ◤仕事の魅力◢ - 生成AI/AI Agent、データレイク等を活用したDXの提案から分析、業務適用まで、プロジェクトの全ライフサイクルを経験できます。 - 日立のビジネスにDX関連技術を組み合わせることで、事業拡大と生産性向上に寄与できる、大きな魅力とやりがいのあるポジションです。 ◤描けるキャリア◢ - 生成AI/AI Agent、データレイクといった最先端のDX関連技術を駆使し、日立グループ全体の事業拡大と生産性向上に貢献できます。 - DXプロジェクトの提案から分析、業務適用まで、幅広いフェーズを経験することで、DX推進の専門家としてのキャリアを築けます。 - 日立グループのデジタル経営基盤構築に深く関わり、データドリブン経営の実現をリードする役割を担うことができます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ DX / 生成AI / AI Agent / データレイク / プロジェクトマネジメント / データサイエンス / デジタル経営基盤 / 業務改革 / 要件定義 / システムエンジニア / データ利活用 / Effibot / Datalake 360 / 日立グループ / ITデジタル統括本部 / アナリティクス / 機械学習 / データ可視化 / 業務分析 / 計画立案
◤必須スキル・経験◢ - 以下のいずれかの経験がある方: - 生成AI活用案件(導入、開発など)を対応した経験 - システムエンジニアとして業務アプリケーションの要件定義・基本設計を担当した経験 - データ利活用による業務改革やプロジェクトに取り組んだ経験 - TOEIC 650点程度の英語力(メールでのコミュニケーションに支障のないレベル) ◤歓迎スキル・経験◢ - TOEIC 800点程度の英語力(プレゼンテーションや質疑応答に支障のないレベル) - PMP、IPAプロジェクトマネージャの資格保持者 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation) - 組織の目標と合致したコミットメントを達成するために、作業計画を立て、優先順位を付けられる方 - コミットメント遂行のために、自分および他者に対する説明責任を負える方
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