化学バイオ系の業界経験がある方募集!7月までに転職!年間休日125日/賞与年2回!★寮・社宅完備★
300~550万
日研トータルソーシング株式会社
愛知県名古屋市, 静岡県静岡市, 三重県四日市市
300~550万
日研トータルソーシング株式会社
愛知県名古屋市, 静岡県静岡市, 三重県四日市市
化学生産技術
化学製品開発分析/解析
化学製品開発評価/実験/テスト
<医薬品関連> ①品質管理、品質保証 HPLC、GCなどを使用した分析業務、各種報告、洗浄・メンテナンスなどの付帯業務 ②理化学試験・分析業務 HPLC、UV、IR、溶出試験機などを使用した試験業務、試験方法の設定、その他付随業務 ③研究開発職 創薬に必要な基礎的知見を収集、実験業務、各種報告、検証試験 など ④合成プロセス業務 合成法・プロセス開発検討、スケールアップ検討、分析法検討 など ⑤データ・サイエンティスト 統計解析、数値分析、課題抽出、データの収集・分析、レポート作成 など <再生医療関連> 細胞試験、解析・評価、動物実験関連、臨床検査、治験薬製造、品質検査 など <バイオ関連> 遺伝子関連(DNA/RNA抽出・PCR)、遺伝子関連の配列解析、細胞培養、理化学試験、ワクチン開発 など <化学素材・材料・塗料> 化合物の研究開発、実験、無機材料合成、有機材料合成、材料研究開発 など <環境関連> 環境に関する検査・分析測定(水質検査、大気成分) など <化粧品・食品・健康食品関連> 製品の研究開発、検査・分析、臨床検査、細胞培養、理化学試験 など 【会社の魅力/仕事の魅力】 ・約6,000社の取引実績を強みに、持続可能なキャリア形成を実現できます。 ・日本を代表する大手製品メーカーの最新機械製品の開発における、重要なポジションに関われることが醍醐味です。 ・ソフト面だけでなくハード面にも関わる大きなプロジェクトに参画し、スキルアップやスキルの幅を広げることができます。
・仕事内容に付随する業務の実務経験がある方 <歓迎するご経験> ・HPLC、GCの経験 ・合成経験 ・理化学試験の経験 ・データ処理経験 ・細胞培養経験 ・生物学的実験経験 ・創薬研究経験 ※その他、幅広く化学・バイオ系業務経験者の方を募集しております
正社員
無
300万円〜550万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 ※勤務時間は配属先プロジェクトにより異なります
有 平均残業時間: 12時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:300万円~550万円 月給:21万円~40万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:2ヶ月分 ・年収360万円(26才/業界経験1年) ・年収448万円(28才/業界経験6年) ・年収576万円(33才/業界経験11年)
当面無
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
日本全国のご希望エリア内で就業可能です。 (経験やスキルによって範囲は応相談)
静岡県静岡市
屋内全面禁煙
日本全国のご希望エリア内で就業可能です。 (経験やスキルによって範囲は応相談)
三重県四日市市
屋内全面禁煙
日本全国のご希望エリア内で就業可能です。 (経験やスキルによって範囲は応相談)
資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
有 ・全国で借り上げ社宅制度あり! ・ワンルーム寮月額3.7万円を会社で負担!(会社規定あり)
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、資格取得制度 補足情報:■通勤手当 ※規定あり ■自社保養所 ■会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」※レジャー・旅行・スポーツ等が割引価格で利用可能 ■寮・社宅(ワンルーム寮月額3.7万円/水道光熱費別途)※社内規定有 ■引越代補助(転居を伴う配属の場合)※敷金礼金不要+家探しや面倒な手続きも不要 ■eラーニング制度 ■資格取得支援制度
440名
〜2回
東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル
静岡県 愛知県 岐阜県 三重県
業務請負事業/人材派遣事業/人材紹介事業
最終更新日:
350~550万
ロープ製造メーカーである当社にて、縫製加工事業の設計段階から量産までの幅広い業務をお任せいたします。 ■設計業務:図面に対して縫い方、コンピューターミシンへの入力方法を考える業務です。 ■品質管理:品質基準書に基づき、従業員、パートの方々に目視、治具で寸法測定に対して指示出しいただきます。 ■外注管理:製品がお客様に届くまでの納期を管理いただきます。 ■主に扱う製品:自動車の内装部品(シフトレバーやカーゴネット、ベルトストラップなど)
【必須条件:いずれか必須】 ■ものづくり業界での就業経験をお持ちの方(縫製業界経験者歓迎) ■人材育成やリーダー経験をお持ちの方 【入社後の業務・流れ】入社当日は座学研修でモノづくりの流れを学んでいただきます。その後、最大半年ほど縫製部門の製造をメインに担当します。縫製現場での業務を通じて、技術・管理方法を学んでいただき、一人立ちを目指します。 【働き方】残業は基本的にありません。18時定時で退社をすることが多いです。年休120日と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。
創業70年超の繊維ロープメーカー。建設・水産等の産業用ロープや、アスレチックネット等の加工製品を製造 。大手レジャー施設やテレビ局、官公庁など取引先は多岐にわたり、安定した経営基盤を築いています 。
600~1000万
<所属組織について> 【所属組織】 ・基盤機能材料事業部門 生産統括本部 第1生産技術部 計装課 【所属事業部門の概要】 ・単に貼る機能だけでなく、熱などを使ってきれいに剥がせる機能を併せ持つプロセス材料、水は通さず空気や音は通す多孔質材料、自動車の電動化で需要が伸びている絶縁材料、電子デバイスなどで多用される両面テープなどを扱っている事業部門です。粘着や塗工、高分子機能制御ベースとした技術により、お客様の製品そのものや製造プロセスの環境負荷低減に貢献しています。 【所属組織のミッション】 ・国内、海外拠点の生産設備の新規導入と改善を担当しています。生産性向上に必要な新規技術導入を行い、利益を創出すると共に社会やお客様の課題に貢献することがミッションです。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・若い世代が多く、キャリア入社者も一定割合存在します。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ・新入社員とキャリア採用者には1年間職場先輩をつけて、職場になじめるようにしています。 ・各案件は担当者に責任をもって実行してもらいますが、若手社員や中途採用者がスムーズに推進出来るように、定期的にフォローミーティングを実施しており、先輩からのアドバイスや互いの知識を共有することでチーム全員で成長出来るよう工夫しています。 ・新たなことへのチャレンジも担当者の考えを尊重しつつ皆で議論して業務を進めていきます。 【募集背景】 ・新製品対応の大型投資案件が複数あり、加えて高機能テープの売り上げが急伸しており、生産設備の新規導入や既存設備の生産性向上の為の改造が必須となっており、組織強化のための増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・高機能粘着テープ、機能性テープ、光学系フィルム等。 【職務内容】 ・生産技術の電気計装担当者として、生産設備の新規設計及び改造、改造などを実施。 ・生産工程の構築と製造工程の合理化などの改善ができることを期待しています。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・工場と生産設備に慣れて頂く為に、豊橋事業所の合理化、品質、安全の改造、改善テーマを担当して頂きます。 ・担当テーマを通じて生産プロセス、業務の進め方、必要な技術スキルを把握して頂きます。 ・その後、新規生産設備導入やスマートファクトリー化のシステム導入、インライン検査装置の導入等幅広く経験して頂きます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後のイメージ:電気計装関係の担当者として、新規設備導入のテーマをご担当頂きます。 前工程から後工程まで幅広い生産プロセスのテーマを経験し、スキル・知識向上に繋げて頂きます。 ・5年後のイメージ:経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩の指導に携わっていただきます。大型プロジェクトの主担当者として、主体的にテーマを推進できる人財になることを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・競争力確保のため投資を活発に実施しており、実力があれば若手でも大型案件を担当出来ます。 ・豊橋事業所は歴史のある拠点であり、帰属海外現法も世界中。に存在します。スキルを磨き希望すれば、グローバルで仕事をすることが可能です。 ・歴史がある拠点であることから、既存工場のスマートファクトリー化も直近の課題となっており、電気計装担当者は、課題解決に向けて自らの考えを提案して具現化することが出来ますので、やりがいを感じられる仕事です。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・国内出張:設備出荷前立会、技術検討の為のメーカー訪問、展示会等、社内各拠点等 ・海外出張:設備を海外から導入する場合の出荷前立会いや打合せで出張します。0.5回/月、滞在日数は3日間/回。海外現法拠点の設備導入を担当する場合には、工事や試運転の期間で出張することがあります。1回/月、滞在日数は5日間/回。 【テレワーク】 ・平均すると週2、3日ほど使用しているメンバーが多いです。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・担当する設備導入のフェーズにもよりますが、月平均10時間となります。
<求めるご経験> 【必須(MUST)】 ・生産設備、外観検査装置の導入、運用等のご経験 ・電気制御系スキル、PLCなどのソフトウェア構築スキル ・客先、他社(協力会社)、社内他部門との折衝業務の経験 【歓迎(WANT)】 ・光学系設計、AI・IoT知識、データベース構築・管理、SCADA等のスマートファクトリーに関するシステムの導入経験 ・日常会話レベルの英語力 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
■基盤機能材料事業部門 (工業・電子・住宅用などあらゆるテープ) ■情報機能材料事業部門 (偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム) ■ICT事業部門 (回路材料などエレクトロニクス関連製品) ■ヒューマンライフソリューション事業部門 ・メディカル事業 (核酸医薬、経皮吸収型医薬品など) ・メンブレン事業 (海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど)
550~1100万
2026年社名変更(旧日本ガイシ)「何でも技術で変えていく」/セラミックメーカーである当社の、ベリリウム部材合成工程、及び分離膜システムのプロセス開発・設計・試運転を担当して頂きます。 ベリリウム部材合成工程、及び分離膜システムのプロセス開発・設計・試運転を担当して頂きます。ベリリウム部材合成工程は、ラボ試験評価を助勢しつつプロセス設計者として設備の設計・試運転を担当して頂きます。分離膜は、顧客プロセスへの適用を前提としたシステム・運転条件検討をプロセスシミュレータを活用しながら社内外の関係者と連携して進めて頂きます。また、これらの業務の設計指針策定も担当して頂きます。
【いずれか必須】◆化学工学(分離、反応、蒸留)に関する設計、評価試験経験◆熱流体(熱力学、伝熱工学、流体工学)に関する設計、評価試験経験◆機械設計(配管設計、熱設計、強度設計)に関する設計、評価経験 【将来性】2026年社名変更をし、新たなステージを迎えた当社。「何でも技術で変えていく」当社はセラミックスをコア技術とした、世界トップのセラミックスメーカー。セラミックスは性能が非常に優れており、当社の高い技術力により様々な業界や製品で当社の製品が使用。半導体の素材であるウエハー、IoTデバイスに使用されているセラミック2次電池など、将来性の高いデジタル社会も当社の技術で支えています。
■がいしなど電力関連機器、自動車排ガス浄化用をはじめとする 各種産業用セラミック製品、特殊金属製品の製造販売
500~600万
生産技術ポジションとして、安全と生産能力の確保・向上、品質の向上及びコスト低減を行うことがミッションです。本社各部門、協力会社とも連携を取りながら計画立案から実行まで一貫して行うポジションです。 ■業務用洗浄剤や床用ワックスの新製品/改良品のスケールアップ含む量産化業務(安全、品質、効率を考えた生産プロセスの検討) ■品質向上やコスト低減、標準化に向けて関係部門と改善案の提言・実施 ■生産における技術的問題の原因調査、検討し是正処置を実施 ■自動化省人化を含む設備計画の立案・実施 ■新たな生産システムの導入および既存システムの改善の立案・実施
【いずれか必須】 ■生産技術経験 ■化学系学部出身 【当社について】 除菌液、業務用洗剤等の清潔に関わる商品のメーカーです。イオン等の大手スーパーや飲食店、ビルメンテナンス会社等が主なお客様です。コロナ禍で除菌液等の需要も高まっており、安定感は抜群です。現在当社は変革期となっており変化を捉えつつ当社の事業成長を担ってくださることを期待します。
業務用清掃洗浄剤、清掃用ワックス、衛生管理用除菌剤、業務用洗浄剤、飲料・食品工業用洗浄剤、清掃用機器、清掃用具など関連製品の製造・輸入・販売並びに清掃・衛星管理及び害虫駆除に関するサービスとコンサルティング業務
500~750万
●アドバンスドマテリアル生産技術部のミッション デジタル化が進展する中で、車載、通信、モバイル等の分野がプラスに成長し、それらを支える半導体デバイスに用いられる電子材料の性能、品質の水準が高まっています。これら社会からの要請に対し、次世代材料の生産プロセス開発、量産技術の確立、高効率生産の追求、生産現場の革新による現場力強化、工場の稼働に欠かせない原動用力の安定供給など、「モノづくり」面から活動を推進し、事業を通じて社会の要請に応えることが私たちアドバンスドマテリアル生産技術部のミッションです。 ●モノづくりソリューション技術開発課のミッション アドバンスドマテリアルビジネスユニットの中期戦略、重点課題に基づく設備開発および新工場・新規ラインの投資の企画・実行を行い、ビジネスユニットの未来のモノづくり現場を創出することがモノづくりソリューション技術開発課のミッションです。 ●募集背景 主に「車載」「半導体パッケージ」「ICT」「モバイル」の戦略市場分野向けに、技術の優位性を認められ、お客様の商品価値を高められる電子材料を開発し、お客様と共に利益ある成長を目指すことがミッションとなります。 そのためには、電子材料事業の材料コア技術をベースに、お客様から必要とされる商品をタイムリーにお届けする必要があり、そのための生産工場、生産ラインの構築を担える人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・工場にて生み出される商品が高品質であるためには、生産設備の加工プロセスにおいて常に一定の品質で生産できる必要があり、そのための設備仕様の検討や具体設計を担っていただきます。 ・高生産性の実現を目論み、デジタル技術を活用した工程の見える化、工程間の繋がる化を設計思想に取入れ、人の管理による品質管理や生産管理のバラツキを抑制し、モノづくりそのものの質を高める生産ラインづくりを行うことも役割となります。 ●具体的な仕事内容 ・国内での製造拠点である四日市工場や海外工場(中国、タイ)に新たな生産ラインや設備を導入するための工程設計、設備設計を担当する業務になります。 ・生産現場のあるべき姿を描き、そこに必要となる設計思想を構築した上で、具体設計に落とし込む役割になります。これにより、生産性が高く、質の高い製品を生み出すことができる生産ラインを構築していただきます。 ・前述の通り、海外工場(中国、タイ)への生産ラインの展開のために、外国人とのコミュニケーション及び現地での設備導入を行うことも役割の一つです。 ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業でその根幹となるモノづくりの改善・革新に携わることで、貴重な経験を積むことができます。 ・新たな工場、新たな生産ラインを立ち上げる経験を通じて、自ら事業拡大に参画しているという実感を得ることができます。 ・新規生産ラインの構築検討や現場の革新に携わることで、次世代のモノづくり実現に向けて自らが切り拓いていくことができるポジションに就いていただきます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスはフランクな人員が多く、全体の3分の1は中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ・事業拡大に関する業務推進を通じて新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・自らのプランで現場での業務とテレワークを上手に使い分けるなど、裁量の大きい業務スタイルです ●キャリアパス ・生産プロセス技術職としてのスキルを高めてもらうことを想定しています。本職種はパナソニック内のどの工場にも所在する職種ですので、業務を通じて他工場の方と交流する機会に恵まれます。 この機会をうまく活用することで社内での人材ネットワークが広がり、自拠点のみならず、全社視点でものを考える力が養えます。 ・例えば、同一階層の人材を集め、5~6人毎のグループを構成して課題を設定し、塾活動と称して他拠点の方と協力し合いながら活動を行う場に参加してもらうこともあります。 ・上記に限らず、初期配属の部署の仕事にとどまらず、海外工場を含め様々な職務を経験いただくことも可能です。
【必須】 機械工学などの理工系の技術開発経験を有し、生産設備設計業務、生産現場カイゼン業務のいずれかの業務に3年以上の経験があること 【歓迎】 生産プロセス技術職種でありながら、事業企画的な発想ができる方 工場の新規立上げや生産ラインの構築に携わった経験がある方 データ分析や統計の知識および業務経験がある方 海外勤務の経験がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・論理的に事象を捉えて考えを組み立てられ、それを文章、絵図を作り表現できることが望ましい ・探求心が旺盛であり、観察力、分析力があること ・事業、現場に関する将来を見据えた問題、課題に対して考える意志を持つこと ・協調性があり、ストレス耐性が高いことが望ましい
モノづくりにおける労働力不足、情報化社会の進展に伴うデータ爆発、モビリティ社会における環境・安全性要求の高まりなどを背景に、継続的な進化が求められる領域に注力し、コンデンサ、小型サーボモーター、EVリレー、電子材料など、固有の材料技術やプロセス技術で特長の際立つ顧客価値を提供し続けている企業
500~900万
IPOを目指す素材ベンチャーでの製造部門マネジメント 【業務内容】 世界市場への上場(IPO)を視野に入れる超優良ディープテック企業にて、製造部の課長を募集します。 管理業務のみに特化するのではなく、自らが製造現場で最高水準の技術を示し部下を牽引できるリーダーを求めています。これまでに培った鍛造技術や加工技術を余すことなく発揮し、製造現場の最前線で直接指揮を執っていただきます。 世界レベルの独自技術を持つ当社において、製造部門の要として品質と生産体制を盤石にする重要なポジションです。技術者としての確かな実力を基盤に、組織の最適化と経営層との対話を担う裁量の大きな環境です。 ■製品、背景、先端情報: 銅以上の放熱性とセラミックス並みの低熱膨張を誇る複合材料など、ありえない特性を持つ製品を開発しています。これらの製品は電気自動車の軽量化や次世代半導体の熱問題といった世界的な課題を解決するキーデバイスです。 他社が撤退した特殊な鋳造技術である溶湯鍛造を独自のノウハウで世界レベルの量産技術として確立しています。現在は強固な知財戦略のもと、日本発の技術でグローバル市場の覇権を狙い、上場に向けた事業拡大を推進しています。急成長を遂げる組織において、製造現場の技術的な規律確立と安定した供給体制の構築が喫緊の課題となっています。 ■ポジション詳細: 製造部の要として現場の指揮命令系統を確立し、生産効率と品質を最大化させていく役割を担っていただきます。 鍛造や加工に関する深い技術的バックグラウンドを持ち、現在も現場で実務作業ができるプレイングマネージャーを想定しています。自身の高い技術力を部下への直接的な指導に活かし、現場全体の技術水準を底上げしていくことが求められます。単なる精神論の育成ではなく、技術の実践を通じて部下を納得させ導くことができるプロフェッショナルを必要としています。 経営層へ改善案を提言するほか、取引先やパートナー企業との対外折衝も一手に引き受けていただきます。上場を見据えた組織変革の真っ只中で、自身の技術とリーダーシップが会社の成長に直結する手応えの大きな環境です。 ■仕事内容: ・課長クラスとして製造部門の全体最適を図りつつ、自らも鍛造や加工の実務において手本となり現場をリードします。 ・部下に対し実践的な技術指導を行い、高品質なモノづくりを支える技術者集団を形成します。 ・生産計画の立案および現場の技術的課題に対する解決策の提示を行います。 ・経営陣との密接な連携により、事業計画に基づいた製造戦略の実行(経営層に対する現場改善の提言および組織課題の解決)を担います。 ・取引先や外部協力機関との高度な対外折衝および調整業務を行います。 ・量産体制の構築に向けた製造プロセスの最適化と標準化を図ります。 【求人のお薦めポイント】 管理能力以上に現場での鍛造技術や加工技術を重視しており、技術者としてのキャリアを正当に評価します。実務100パーセントの意欲が求められる環境で、技術者としての誇りを持ち続けながら最高水準のモノづくりに邁進できます。 デスクワークに閉じこもるのではなく現場の熱気を感じながら自ら腕を振るい組織を動かす醍醐味があり、対外的な折衝や経営層への提言を通じて、技術者の視点から会社の未来をデザインする大きな裁量が与えられます。 【キーワード】 製造部, 課長, 技術指導, 現場主義, 溶湯鍛造, 金属加工, 実務経験, 対外折衝, IPO準備
<必須要件> ・製造現場における豊富な実務経験がある方 ・特に鍛造技術や加工技術に精通している方 ・製造部門での課長職またはそれに準ずるマネジメント経験がある方 ・現在も現場での高度な実務作業を率先して行い、部下を技術で指導できる方 ・経営層との対話や取引先等との対外折衝を円滑に進めるコミュニケーション能力 <歓迎条件> ・特殊な鋳造技術や金属基複合材料に関する知見 ・生産工程における抜本的な改善活動の実績 ・対外的なパートナーシップ構築や折衝の経験
独自の「溶湯鍛造法」を用いた金属マトリックス複合材料(MMC)の研究開発・製造。 三菱商事や三菱重工、複数のベンチャーキャピタルからも出資を受ける、日本を代表するマテリアル・ディープテック企業です。
500~1000万
富士フイルムの半導体材料事業は、長年培ってきた銀塩写真感光材料技術に立脚したパターニング技術を、半導体デバイスに応用するところから始まり、現在では、パターニングから半導体材料/電子材料全般への拡大を図っています。 本職種では、イメージセンサー、μOLED、IRセンサーなどの光学デバイスに使用するカラーレジスト材料の生産技術開発/改良、原料の品質安定化、顧客サポート等を担って頂きます。 【担当職務】 イメージセンサー用カラーレジストなどの電子材料の製造工程開発 <具体的には> ・新規商品の生産プロセス開発 ・生産効率向上、および品質安定化のための工程開発 ・製品の品質/傾向異常の原因解明 【仕事の魅力】 ・会社全体の組織や仕組みに関わる、インパクトの大きい仕事ができる ・国内外の各生産拠点との連携が必要なため、ワールドワイドに活躍できる ・変化が激しい半導体業界において、最前線で技術の進歩を体感できる ・社内外問わず、製品の技術課題全般に関わる中で総合的な技術力を発揮できる 【募集背景】 電子デバイスの社会的用途拡大(イメージセンサーの高画質化、車載センサー、監視カメラ、ドローン、IoT等)に伴い、イメージセンサー用カラーフィルタを形成するカラーレジストの生産数増加が見込まれています。BCPの観点からも生産拠点を拡大する計画にあり、新規製品および既存製品の品質の高さと安定性が求められる中、製造プロセス開発/改善/管理を主体的に推進できるエンジニアを増員募集しています。 ※入社後、グループ会社の富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズへ出向となります。 ■従事すべき業務の変更の範囲 当社業務全般
大卒レベル以上の化学に関する知識もしくは合成や分析の経験
富士フイルムは、写真フィルムなどで培ってきた技術を生かし、「ヘルスケア」「エレクトロニクス」「イメージング」の3つの領域で幅広い事業を展開しています。価値ある製品・サービスを提供し、社会の発展と人々の生活の質の向上に貢献することを目指しています。
550~900万
当社の愛知工場にて、樹脂製光ファイバーの新製品開発、プロセス開発、技術サービスを担当していただきます。ユーザーは電子機器分野におけるグローバルトップ企業であり、最先端材料を開発し、社会に大きな影響を与えることができる仕事です。 将来的には他の工場や海外への転勤などもある職種であり、国内外で幅広く活躍いただけるポジションです。
◆ 必須要件 ・高分子化学、溶融紡糸に関する知識・技能 ◆ 望ましい ・TOEIC650点以上
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500~1000万
新たな生産技術・製造技術の開発 既存生産技術・製造技術の改良(コストダウン、品質改善、生産性向上、種々工程変更案件の対応) 新製品の量産立ち上げ(小型機からのスケールアップ) 化学プラント(ポリマープラント、コンパウンドプラント)の新規/増強の企画および機器仕様決定、建設後の試運転業務の遂行、またその品質確認
【必須】 大卒以上 下記①~③何れかを満たす方(経験年数不問) ①プラスチック製造メーカーでの材料の研究開発、生産技術(含むプロセス設計)の業務経験 ②プラスチックスを使用する製品の設計・開発もしくは成形や押出などの生産技術の業務経験 ③化学プラントの設計、建設、立ち上げの経験 英語TOEIC500以上(目安)※管理職の場合、TOEIC600以上 将来的な転勤が可能な方 【歓迎】 ポリマー重合およびコンパウンドの生産技術および材料開発の知識・経験(年数不問) 化学関係企業で、過去に建設プロジェクト業務や増強建設企画に関する業務の実務経験者、化学工学の知識 増強投資における経済性計算に必要な基礎知識を理解できる方 事業戦略・研究開発・建設・営業などの各部門と広く連携・折衝ができ、斬新で柔軟な発想を提言できるチャレンジャブルな方 積極的に自ら技術提案し、新規設備導入にあたっては周囲を巻き込んで推進できる方 グローバルな視点をお持ちの方 世界情勢を理解しながら、柔軟な発想を持ち、スピーディに対応できる方
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500~1000万
技術開発ポジション 樹脂評価、加工、設計に関する技術開発の実務 樹脂材料の評価業務 ・物性測定・長期耐久性などの定型試験の実施 ・顧客製品に適した評価方法の設計・実施 ・海外規格に適合する公的/顧客別材料スペックの調査・試験・データ提供 ・摺動性・電気特性など特殊物性の作用機構研究および適正評価への展開 顧客製品の開発サポート業務 ・CAE解析、特殊物性評価、成形・接合など加工技術の活用 ・不具合解析・原因究明 ・各機能チームでの経験を活かし、製品開発や課題解決のトータルソリューション提供 新規技術開発業務 ・新設チームでの活動 ・CAE、計測技術、成形加工など、TSC機能の高度化・新技術開発を推進 管理職ポジションの場合は以下についても担当いただきます 樹脂材料の評価業務、技術開発業務のマネジメント
【必須】 修士卒業以上(化学、機械、電気関連) 射出成形、樹脂材料評価、樹脂設計など樹脂を取り扱った経験 将来的な転勤可能な方(管理職未満の場合は海外転勤の可能性あり) ※管理職採用の場合は以下も必須 製造業でのマネジメント経験(人数・年数問わず) TOEIC 600以上 【歓迎】 日常英会話/英語e-mailの受発信対応がスムーズにできる方 主体的にかつ問題意識を持ちながら物事に取り組める方 最先端の加工、設計技術に興味がある方 チャレンジ精神が旺盛な方 グローバルでの活動を希望する方
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