■【厚木、舘林、岐阜】センター長候補(裁量大)◇飲料物流で有数のシェアの上場企業/福利厚生充実
500~650万
株式会社トーウン (東証プライム上場|年商290億円超&創業65年)
神奈川県厚木市, 岐阜県瑞穂市, 群馬県明和町
500~650万
株式会社トーウン (東証プライム上場|年商290億円超&創業65年)
神奈川県厚木市, 岐阜県瑞穂市, 群馬県明和町
運行管理
倉庫管理(倉庫/配送センター)
物流運営管理
【裁量大!】センター長候補 ◇経済活動の動脈として毎日の暮らしを支える物流業界 飲料分野ではトップクラスシェア 福利厚生◎ 働きやすい環境 ■業務内容 各拠点の管理者として運輸倉庫業務の全般の管理業務を担っていただきます。 ・運行管理(乗務員勤怠、車両整備など) ・倉庫管理(在庫、入出庫作業、施設など) ・営業所管理(予算、費用、協力会社折衝など) ・勤務管理(勤怠シフト、休日取得、時間外労働など) ※(倉庫・輸配送・収支など)お持ちの管理経験者としてのキャリアをベースとしながらも、上記の広い領域を俯瞰してセンター全体を統括マネジメント頂きます。 そのため、大きな裁量権をもって各セクションを動かす事ができるポジションになっています。 ■入社後の流れ: 入社後は、物流業務の流れや、使用します各機能などのOJTを実施します。 キャリアに応じ担当する営業所を決定し、当該拠点の物流管理業務全般を担当します。 当社は物流業務のDXに力を入れており、担当部署は勿論、会社全体の改善に繋がる提案を積極的に提案できる環境がありますので、物流業務改善に興味のある方はやりがいを感じる機会が多いと感じます。 ■キャリアパス: ・基本となる手順・ルールを理解し、正確に作業をする。 ・突発的な事案・事項についても無難に対応する。 ・業務に必要な関係法令を理解し、実務に活かせる様に研鑽を積む。 ・各システムを理解し、活用案を提案する。 ・5年以内に管理職を目指せる知識・スキルを身に付ける。 トーウンのソリューション https://www.tohun.co.jp/solution/ 01 輸送・配送 02 共同物流 03 保管・荷役 04 流通加工 05 工場物流請負 06 情報システム 07 物流改善提案 08 Tohun Logistics Provider(複合物流センター) ◇経済活動の動脈として毎日の暮らしを支える物流業界において、私たちトーウンは全国区で輸送・倉庫事業を展開し、グループ力を活かしたトータルサービスでトップクラスのシェアを誇る会社です。 ◇特に飲料分野においては、グループ力を活かして原材料を運ぶ調達物流から消費者に運ぶ販売物流まで、お客様の物流業務をトータルで受託し、確かな現場力と高い品質、高度な情報システムでトップクラスのシェアを誇っています。 今日、全国のコンビニエンスストアやスーパーマーケットの店頭に飲料が並ぶのも、当社の事業があってこそといっても過言ではありません。 ■配属組織: 募集中の拠点は以下のとおりです 北海道事業部(北海道石狩市、千歳市) 東北事業部(宮城県多賀城市)、 北関東第一事業部(埼玉県羽生市) 北関東第二事業部(群馬県明和町)、 北関東第三事業部(群馬県千代田町) 北関東第四事業部(群馬県館林市) 南関東事業部(神奈川県厚木市) 中部事業部(岐阜県瑞穂市)、 西日本事業部(滋賀県甲良町 兵庫県神戸市、佐賀県基山町)
■応募に必須の条件 ・輸配送もしくは倉庫業務の実務責任者および管理者の経験がある方 (マネージャー、フロア長、部長、課長など管理職のご経験) ■採用時の待遇で優遇されるスキルや経験 ・センター長、営業所長などの拠点責任者の経験
高等学校、高等専門学校、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、専門職大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜650万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 30時間
109日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日
週休2日(休日は会社カレンダーによります)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 【モデル年収】 ・550万円:30歳、リーダー(係長)クラス ・650万円:30歳、マネージャー(課長)クラス ※センター長(部長)クラスのご経験者の方は現年収やご実績など考慮して、採用内定時に給与額を提示します
当面無
神奈川県厚木市
神奈川県厚木市上依知3007-5
岐阜県瑞穂市
群馬県明和町
群馬県邑楽郡明和町大輪336-15
有
◆福利厚生 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 制服貸与 車通勤可(無料駐車場完備) 営業用の携帯支給 受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙/喫煙専用室設置あり) 家族手当 (妻10,000円、子供1人につき2,000円) 住宅手当(家賃補助) 資格手当 災害補償規程内支給 慶弔金 従業員共済会/社員持株会(奨励金あり) 人間ドック補助金 退職金制度 財形・確定拠出金 制服貸与 交通費支給 有給休暇(年間10日以上) 永年勤続表彰(10年・20年・30年・40年) マイスター制度 研修制度(社内・社外) 個人ロッカー、更衣室完備 資格支援等 ■休暇 年末年始 GW 夏季 結婚(5日) 忌引(7日) 出産(産前6週間、産後8週間) 配偶者の出産(2日) 育児(男性社員の取得も積極的に推進中) 介護など
主な取扱製品 包装資材 空容器(缶製品・ペットボトル) 清涼飲料水 加工食品(缶詰・レトルト・インスタント食品) 住宅建設資材 プラスチック製品 生活・インテリア製品(絨毯・タオル) 雑穀、種苗 電気製品 サニタリー用品(洗剤・ヘアケア製品) 医薬品、医療機器
取引先 愛知タイヤ工業 アサヒ飲料 アース製薬 アルテミラ製缶 伊藤園 大塚倉庫 黄桜 キリンビバレッジ サントリーホールディングス タカラ物流システム ダイドードリンコ ほか
・会社概要 https://www.tohun.co.jp/company/01.html ・年商 290億円(令和6年3月末時点) ・輪送能力 2,300台 ・保管能力 札幌圏 19,000坪/山形 1,400坪/仙台 6,500坪/岩槻 2,700坪/加須 2,000坪/羽生 2,600坪 館林・明和 39,600坪/神奈川 2,200坪/小牧 1,500坪/岐阜 3,200坪/彦根 1,000坪/熊本 2,300坪 合計 84,000坪
2024.03.15『健康経営優良法人2024の認定取得 2024.02.07『働きやすい職場認証制度の一つ星事業者認定 2023.12.20『埼玉県の多様な働き方実践企業認定
プライム市場
最終更新日:
380~480万
ガツガツした飛込営業は一切なし。横浜のクライアントやスタッフとじっくり向き合い、地域のビジネスを円滑にする「調整役」です。20代〜30代の仲間と共に、横浜の街の熱気を肌で感じながら働きませんか。 【横浜の街を、裏方から支える喜び】 私たちの仕事は、単なる営業職ではありません。 横浜を拠点に活動する物流会社、メーカー、小売店など、 街の経済を支えるクライアントと、 そこで働くスタッフの方々を繋ぐ「架け橋」となることです。 関内駅前のオフィスには、面倒見の良い先輩エースや、 女性事務スタッフなど、神奈川出身の温かなメンバーが集まっています。 数字を追いかけて疲弊するのではなく、 横浜の地に根を下ろし、 クライアントや仲間と信頼を育むことに喜びを感じる方に、 ぜひ加わっていただきたいと考えています。 【具体的な日々の歩み】 既存クライアントへの誠実な向き合い方: 小売業やEC事業者、地域のメーカーなど、信頼関係を築いている既存のお客様が中心です。 「来週から繁忙期なのでスタッフを増やしたい」 「急な欠員が出て困っている」といったリクエストに対し、 寄り添った提案を行います。 飛び込み営業や厳しいノルマはありません。 スタッフさんと共に働く: ご提案したスタッフさんが現場に入る際、 一緒に現場へ向かい、安心して働けるようサポートします。 スタッフさんの不安を取り除き、 クライアントからは「あなたが担当で良かった」と言っていただける。 その積み重ねが、この仕事の真髄です。 仲間との協業と情報交換: 首都圏各地を駆け回る新規開拓担当の若手メンバーとオフィスで合流し、情報交換をします。 「こんな引き合いがあったよ」 「この会社にはこんなサポートが喜ばれる」 といった連携が、 横浜という大きな経済活動を盛り上げる原動力になります。 【数字よりも、お互いの信頼】 オフィスはアットホームな雰囲気です。 ランチタイムには関内駅前の美味しいお店に出かけたり、 談笑しながらお菓子を食べたり。 「ビジネスだから」と割り切りすぎるのではなく、 仲間として、横浜のパートナーとして、心地よい距離感で仕事を楽しめる環境です。 【キーワード】 営業 事務 人材コーディネーター 地域密着 横浜 関内 未経験 第二新卒 キャリアチェンジ 販売職 サービス業 接客 既存営業 顧客フォロー スタッフフォロー 物流 人材サービス 派遣営業 アットホーム 穏やか 協調性 誠実 信頼関係 調整役 仲間 20代 30代 神奈川県 神奈川出身 横浜経済 地域貢献 チームワーク 飛び込みなし ノルマなし 丁寧な対応 傾聴 サポート 成長 環境 アットホームな職場 働きやすさ 安定 転勤なし 正社員 研修あり メンター 談笑 ランチ ワークライフバランス 支え合う 協業
【求めるのは、横浜を愛する誠実な心】 未経験歓迎。 むしろ、社会人経験が少ない方の新鮮な感性を歓迎します。 神奈川出身の方、横浜という街が好きな方は特に大歓迎します! 【歓迎する人物像】 人と話すこと、誰かの役に立つことにやりがいを感じる方。 数字をガツガツ追いかけるよりも、お互いに助け合える穏やかな環境を好む方。 お客様や同僚と、長く仲良くお付き合いしたい方。 「営業=厳しい数字の世界」というイメージをお持ちの方こそ、 ぜひ一度、関内駅前のオフィスに遊びに来てください。 横浜の港内に吹く風のように穏やかな空気が流れる職場です。 あなたの気遣いと、地域のビジネスに対する誠実な姿勢を、私たちは何よりも高く評価します。
東証プライム上場のSBSグループとして、総合物流・人材ソリューションを展開しています。 私たちは単に労働力を提供するのではなく、 クライアントのビジネスの「潤滑油」として、 地域経済の成長を支えるパートナーであり続けます。
450~600万
店内に漂うコーヒーの香りと、世界中から集まる珍しいお菓子や調味料。訪れる人をワクワクさせるあの超人気食品ブランドの「EC物流」を動かす。SBSグループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を試しませんか。 【誰もがワクワクする世界観を、物流の力で支える】 「路地裏の宝探し」をコンセプトに、 国内外の個性豊かな食材や厳選された和食材、 世界のワインを展開し、熱狂的なファンを持つ あの超人気輸入食品・コーヒーショップ。 近年、特に急成長を遂げている「公式オンラインストア(EC)」の 物流拠点(新杉田センター)が、あなたの次なる舞台です。 お任せするのは、単なる倉庫作業のルーティン管理ではありません。 1日20〜40名のアルバイトスタッフを率い 、荷主(クライアント)と緊密に連携しながら、 センターを円滑に機能させる「所長候補(マネジメント職)」としての招聘です。 現場の進捗管理とスタッフ配置(作業管理): 当日の入出荷量やピッキング・梱包などの流通加工のボリュームに合わせ、 20〜40名のスタッフを最適に配置します。 メンバーのスキルやタイプを考慮し、 「ミスなく、かつ気持ちよく動ける」布陣を敷くことが、リーダーの腕の見せ所です。 荷主(クライアント)との戦略的コミュニケーション: ブランド本部の担当者と日々連絡を取り、キャンペーンによる出荷増の見込みや、 予定される業務量の情報を一歩先んじてキャッチします。 予測に基づいた人員配置や、より効率的な作業方法への改善活動を主導してください。 「優しさ」を根底に置いたチームビルディング: まずは現場に入り、スタッフさんとの信頼関係を築くことから始めていただきます。 現場のリアルな声を拾い上げ、本部へ改善提案を出すことで、スタッフの満足度と定着率を向上させることが期待されています。 倉庫内は、報告や相談がラフに行き交う、風通しの良い雰囲気です。 納品から出荷まで自社で一貫して行っているため、一つの作業に留まらず、 物流管理のあらゆる分野にチャレンジし、自身の市場価値を高めることができます。 エンターテインメント性の高い商材を扱う華やかさの裏には、 東証プライム上場・SBSグループの盤石なガバナンスがあります。 「1分単位の残業代全額支給」や「無理のない人員計画」など、 働く人を消耗させないホワイトな環境が整っています。 あなたのリーダーシップを、すり減らすのではなく、正当に育む場所がここにあります。
【期待される武器:管理ではなく、共感のリーダーシップ】 学歴不問。私たちは、スマートな提案書を書ける人よりも、現場のスタッフと同じ目線で笑い、クライアントの要望に誠実に向き合える「人間味」のある方を求めています。 必須の武器: 何らかのリーダー・マネジメント経験(業界・規模不問)。 飲食店の店長、小売店のチーフ、サービスの責任者など、シフト管理やチームの統括経験がある方を歓迎します。 優遇される武器: 営業拠点のマネジメント経験5年以上をお持ちの方は即戦力として優遇。 物流・製造現場での運営、あるいは倉庫管理の経験。 「倉庫を回す」のではなく、「人を大切にしながら拠点を育てる」という覚悟を持った方からのご応募を、お待ちしています。
東証プライム上場のSBSホールディングスの中核企業として、 日本の物流インフラを支える事業を展開。 大手メーカーや有名ブランドの物流を次々と一括受託し、安定した成長を続けています。 私たちの強みは、規模の大きさだけでなく、現場の働く人を何よりも大切にする「温かな企業文化」にあります。
288~720万
独自のAI配車アルゴリズム(GO・Uber等)を活用し、地域の移動インフラを最適化するコンサルティング業務です。 上司の顔色をうかがうような古い働き方は一切ありません。 出社後は、あなただけの「プライベート・オフィス(車内)」で、自身の裁量で業務をデザインできます。 【具体的な仕事内容】 ・AIによる最適化マッチング業務 ・最先端ナビゲーションを活用したモビリティ提供。 ・データサイエンスに基づくロジカルな振り返り
【求める人物像】(※書類選考なし・人物重視) ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方(※取得後3年以上 ) ・AI時代に生き残るための「手に職(国家資格)」を手に入れたい方 ・面倒な人間関係をリセットし、自分のペースで働きたい方 ※事務、営業、販売など、異業種からのキャリアチェンジ組が多数活躍中です 。
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500万~
■担当業務詳細 : ◎運行管理全般業務 ・荷主からの依頼受付を起点に、車両・ドライバーの配車計画立案、自社便不足時の協力会社調整、価格・条件交渉 ・ドライバー労務管理 ・月次の売上・利益報告など ■配属部署: ・群馬営業所、もしくは茨城営業所に配属となります。
■必須条件 ・配車管理ご経験のある方 ■歓迎条件 ・運行管理資格保持者
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550~650万
■ 仕事内容 当社保有トラックの安全・効率的な運行を支えるポジションです。 【具体的には】 ①配車・スケジュール管理 ・配送ルート調整 ・配車計画の作成 ・荷主との調整業務 ・突発対応(遅延・トラブル等) 今後、長期的には緑ナンバー取得を目指しており 今後は下記業務にもご従事いただく想定です。 ②運行管理業務 ・乗務員の点呼(出庫・帰庫時) ・健康状態/アルコールチェック確認 ・運行指示書作成 ・拘束時間・労働時間管理 ・デジタコ/日報管理 ③ 車両管理 ・車両点検計画の策定 ・整備スケジュール管理 ・故障時対応 ・整備記録の管理
【必須条件】 ・運行管理者資格(貨物) ・普通自動車免許 ・基本的なPCスキル(Excel入力程度) 【歓迎条件】 ・自動車整備士3級以上 ・配車業務経験 ・中型/大型免許 ・トラック業界経験 ・マネジメント経験
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300~520万
乗務員の安全と健康を管理し、地域の交通インフラを守る「運行管理者」の業務を担当します。 ・乗務員の点呼(出退勤時の健康状態、アルコールチェック) ・運行記録などの法定書類作成、データ入力 ・車両の日常点検、管理業務 ・安全運転に関する指示、教育 ・乗務員の勤怠管理 ・事故発生時の初期対応、およびデータに基づく原因分析
【必須】普通自動車免許(AT限定可)、PCの基本操作(文字・Excel入力等)ができる方【尚可】運行管理者(旅客)の資格をお持ちの方。タクシーやバスの運転経験。法令遵守を徹底できる真面目な対応ができる方。 資格・経験不問。人物面を重視した採用です。■学歴不問・未経験歓迎。既卒・第二新卒歓迎。幅広い層の社員が活躍中です。■国家資格「運行管理者」の取得費用は全額会社負担(規定有)。■物流・運送業界での配車経験や、一般事務・コールセンター等の経験も活かせます。ドライバーと円滑なコミュニケーションを取り、安全に対するルールを誠実に守れる方を歓迎。地域社会の安心に直結する誇りある仕事です。
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440~600万
【業務内容】 〇イオンのネット専用スーパー「Green Beans」の配送を支える運行管理お仕事です。 ドライバーのシフト管理や配車、配送状況の確認、安全管理など。 お客様のもとに安全かつスムーズに商品をお届けするために、とても重要なポジションです。 〇具体的には ・ドライバーのシフト管理 ・配車管理・配送状況確認 ・日報管理 ・安全確認等の運行管理 ・ドライバーのマネジメント業務
【MUST】 ・運行管理者(貨物or旅客)の資格を保有している方 【WANT】 ・第一種衛生管理者 【求める人物像】 ・新会社でチャンスを狙いたい方 ・これから拡大するサービスに携わりたい方 ・大手グループで安定して長く働き続けたい方 ※高卒の方も歓迎! ※30代の若手から40代・50代のミドルも活躍中! ※マネジメント経験者は役職者としての採用も有!
食品・日用品などの物流事業
350~450万
■募集背景 長距離トラック運送を行う当社にて、夜間帯の運行管理業務をお任せします。 ドライバーが安全かつ効率的に運行できるよう、運行状況の把握や指示出しを行う重要なポジションです。 ■業務内容 <具体的には> ・ドライバーの点呼(出発・帰着時の健康状態・アルコールチェック) ・運行スケジュールの確認・指示出し ・配送状況のモニタリング(遅延・トラブル対応) ・緊急時の対応(事故・故障時の初動対応) ・日報・運行記録の作成・管理 ・関係部署との連携(配車・営業・整備など) ※夜間帯は突発対応が発生することもあり、判断力・対応力が求められます ■魅力 ・社員を大事にする文化 社員定着率が高く、長く働いている社員が多い環境です。同業他社と比較しても離職率が低い点が特徴です。 ・安全への強いこだわり 創業以来、死亡事故ゼロを継続しています。無事故無違反の日数に応じた報奨金制度もあり、安全意識が根付いています。
要普通免許所持者 ※運行管理者資格所持者歓迎
事業内容(関東エース) 主な事業 一般貨物運送 日用品・食品・菓子類などを中心に、関東圏の配達ネットワークを構築し運送を提供。 物流提案・保管サービス 輸送だけでなく、調達・在庫管理・配送など、物流全体を最適化する提案契約型のサービス運営。 顧客密着型運営 地域・顧客ニーズに応え、丁寧かつ正確なオペレーションで顧客満足度を高めることを重視。 関東エースでは、北海道本社と連携しながら、東北・関東13拠点前後のネットワークを形成し、生活必需品を安定して届ける物流機能を構築
400~500万
<メイン業務>・横浜営業所、千葉営業所、鹿島営業所のローリー輸送のオペレーションの管理・タンクローリーの配車業務 <業務> 1)管理ソフトにて配送先の入力 2)配車の入力 3)お客様との電話応対 4)業務日報処理(伝票処理を含む) 5)労務管理 【募集背景】これからのファインエナジーの成長を鑑み、次世代のオペレーション要員を採用し、将来の管理職候補を募集 「変更範囲:会社の定める業務」
【必須】エクセルなどのPC入力 【歓迎】運行管理の資格をお持ちの方 【入社後の流れ・教育研修】業務熟成のためのOJT ☆未経験の方でも一から丁寧にお教えします。 ☆ドライバー経験がある方はドライバー経験を活かして働けます。 ☆もちろん経験者も大歓迎です。
LPガス運送業
345~360万
📦“ただの軽作業じゃない” 現場を支えるポジションでしっかり稼げる! ✨仕事内容(かなりシンプルです) まずは👇 ・アパレル商品の仕分け ・ピッキング(商品集め) ・梱包/出荷準備 などの軽作業からスタート 慣れてきたら👇 ・新しく入るスタッフの受け入れ対応 ・作業の説明(マニュアルありで安心) ・困っているスタッフへのフォロー ・現場がスムーズに回るようなサポート 👉「現場のまとめ役」に少しずつステップアップ 📌応募条件 ・物流経験ある方歓迎 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 🌟ここがポイント ・夜勤×高時給でしっかり稼げる ・オープニング(立ち上げメンバー) ・難しい作業なし(すぐ覚えられる) ・リーダー経験が積める 👉「ただの作業じゃ物足りない人」におすすめ 💡こんな方にピッタリ ・夜勤でガッツリ稼ぎたい ・人と関わる仕事がしたい ・将来リーダーや管理側を目指したい 案件NO【2603-BS0490】
📌応募条件 ・物流経験ある方歓迎 ・コミュニケーションが取れる方
■事業内容 人材派遣事業/人材紹介事業/アウトソーシング事業 (製造・物流・事務など幅広い分野で人材サービスを展開)