■【甲良、神戸、基山】センター長候補(裁量大)◇飲料物流で有数のシェアの上場企業/福利厚生充実
500~650万
株式会社トーウン (東証プライム上場|年商290億円超&創業65年)
兵庫県神戸市, 佐賀県基山町, 滋賀県甲良町
500~650万
株式会社トーウン (東証プライム上場|年商290億円超&創業65年)
兵庫県神戸市, 佐賀県基山町, 滋賀県甲良町
運行管理
倉庫管理(倉庫/配送センター)
物流運営管理
【裁量大!】センター長候補 ◇経済活動の動脈として毎日の暮らしを支える物流業界 飲料分野ではトップクラスシェア 福利厚生◎ 働きやすい環境 ■業務内容 各拠点の管理者として運輸倉庫業務の全般の管理業務を担っていただきます。 ・運行管理(乗務員勤怠、車両整備など) ・倉庫管理(在庫、入出庫作業、施設など) ・営業所管理(予算、費用、協力会社折衝など) ・勤務管理(勤怠シフト、休日取得、時間外労働など) ※(倉庫・輸配送・収支など)お持ちの管理経験者としてのキャリアをベースとしながらも、上記の広い領域を俯瞰してセンター全体を統括マネジメント頂きます。 そのため、大きな裁量権をもって各セクションを動かす事ができるポジションになっています。 ■入社後の流れ: 入社後は、物流業務の流れや、使用します各機能などのOJTを実施します。 キャリアに応じ担当する営業所を決定し、当該拠点の物流管理業務全般を担当します。 当社は物流業務のDXに力を入れており、担当部署は勿論、会社全体の改善に繋がる提案を積極的に提案できる環境がありますので、物流業務改善に興味のある方はやりがいを感じる機会が多いと感じます。 ■キャリアパス: ・基本となる手順・ルールを理解し、正確に作業をする。 ・突発的な事案・事項についても無難に対応する。 ・業務に必要な関係法令を理解し、実務に活かせる様に研鑽を積む。 ・各システムを理解し、活用案を提案する。 ・5年以内に管理職を目指せる知識・スキルを身に付ける。 トーウンのソリューション https://www.tohun.co.jp/solution/ 01 輸送・配送 02 共同物流 03 保管・荷役 04 流通加工 05 工場物流請負 06 情報システム 07 物流改善提案 08 Tohun Logistics Provider(複合物流センター) ◇経済活動の動脈として毎日の暮らしを支える物流業界において、私たちトーウンは全国区で輸送・倉庫事業を展開し、グループ力を活かしたトータルサービスでトップクラスのシェアを誇る会社です。 ◇特に飲料分野においては、グループ力を活かして原材料を運ぶ調達物流から消費者に運ぶ販売物流まで、お客様の物流業務をトータルで受託し、確かな現場力と高い品質、高度な情報システムでトップクラスのシェアを誇っています。 今日、全国のコンビニエンスストアやスーパーマーケットの店頭に飲料が並ぶのも、当社の事業があってこそといっても過言ではありません。 ■配属組織: 募集中の拠点は以下のとおりです 北海道事業部(北海道石狩市、千歳市) 東北事業部(宮城県多賀城市)、 北関東第一事業部(埼玉県羽生市) 北関東第二事業部(群馬県明和町)、 北関東第三事業部(群馬県千代田町) 北関東第四事業部(群馬県館林市) 南関東事業部(神奈川県厚木市) 中部事業部(岐阜県瑞穂市)、 西日本事業部(滋賀県甲良町 兵庫県神戸市、佐賀県基山町)
■応募に必須の条件 ・輸配送もしくは倉庫業務の実務責任者および管理者の経験がある方 (マネージャー、フロア長、部長、課長など管理職のご経験) ■採用時の待遇で優遇されるスキルや経験 ・センター長、営業所長などの拠点責任者の経験
高等専門学校、高等学校、専門職大学、4年制大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜650万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 30時間
109日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日
週休2日(休日は会社カレンダーによります)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 【モデル年収】 ・550万円:30歳、リーダー(係長)クラス ・650万円:30歳、マネージャー(課長)クラス ※センター長(部長)クラスのご経験者の方は現年収やご実績など考慮して、採用内定時に給与額を提示します
当面無
兵庫県神戸市
兵庫県神戸市西区井吹台東町7丁目4番1
佐賀県基山町
佐賀県三養基郡基山町長野360
滋賀県甲良町
滋賀県犬上郡甲良町在士893
有
◆福利厚生 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 制服貸与 車通勤可(無料駐車場完備) 営業用の携帯支給 受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙/喫煙専用室設置あり) 家族手当 (妻10,000円、子供1人につき2,000円) 住宅手当(家賃補助) 資格手当 災害補償規程内支給 慶弔金 従業員共済会/社員持株会(奨励金あり) 人間ドック補助金 退職金制度 財形・確定拠出金 制服貸与 交通費支給 有給休暇(年間10日以上) 永年勤続表彰(10年・20年・30年・40年) マイスター制度 研修制度(社内・社外) 個人ロッカー、更衣室完備 資格支援等 ■休暇 年末年始 GW 夏季 結婚(5日) 忌引(7日) 出産(産前6週間、産後8週間) 配偶者の出産(2日) 育児(男性社員の取得も積極的に推進中) 介護など
主な取扱製品 包装資材 空容器(缶製品・ペットボトル) 清涼飲料水 加工食品(缶詰・レトルト・インスタント食品) 住宅建設資材 プラスチック製品 生活・インテリア製品(絨毯・タオル) 雑穀、種苗 電気製品 サニタリー用品(洗剤・ヘアケア製品) 医薬品、医療機器
取引先 愛知タイヤ工業 アサヒ飲料 アース製薬 アルテミラ製缶 伊藤園 大塚倉庫 黄桜 キリンビバレッジ サントリーホールディングス タカラ物流システム ダイドードリンコ ほか
・会社概要 https://www.tohun.co.jp/company/01.html ・年商 290億円(令和6年3月末時点) ・輪送能力 2,300台 ・保管能力 札幌圏 19,000坪/山形 1,400坪/仙台 6,500坪/岩槻 2,700坪/加須 2,000坪/羽生 2,600坪 館林・明和 39,600坪/神奈川 2,200坪/小牧 1,500坪/岐阜 3,200坪/彦根 1,000坪/熊本 2,300坪 合計 84,000坪
2024.03.15『健康経営優良法人2024の認定取得 2024.02.07『働きやすい職場認証制度の一つ星事業者認定 2023.12.20『埼玉県の多様な働き方実践企業認定
プライム市場
最終更新日:
500~600万
▼お仕事内容 運送部門全体の運営・管理をお任せいたします。 ■業務詳細: ・センターの収支・予算・業績管理 ・配車計画、運行管理、輸送効率向上の調整 ・車両・設備管理、安全施策の企画・実行 ・ドライバー・スタッフの採用、教育、勤怠・シフト管理 ・顧客対応、業務改善提案、品質向上活動 ・売上、コスト管理などの数値マネジメント ※現場での運転業務はありません。 <入社後> 上司・先輩のサポートのもと、業務を段階的に引き継ぎます。 <キャリア> 運送部門責任者からセンター長、エリアマネージャー、経営層へとステップアップ可能。 ■業務の特徴 拠点ごとに裁量が大きく、現場の改善提案がそのまま運営に反映される環境です。マネジメントと数値管理の両面で力を発揮できます。 ■組織 1拠点あたり10~50名規模。保有車両は10~40台程度。現場と管理の距離が近く、風通しの良い組織です。 ■働き方 完全週休2日制、年間休日120日。残業は月平均20時間程度で、閑散期はほぼ定時退社。資格取得支援制度あり。 \この求人のポイント/ (1)年収500万円以上も狙える管理職候補ポジション (2)残業少なめ・休日多めで長期就業しやすい (3)設立50年以上・10年連続増収増益の安定基盤 ■当社の魅力: 当社は関西関東をメインに運送・倉庫・流通加工、幅広く物流機能を展開している総合物流企業です。住設メーカー様を中心に幅広い業界の物流を支えております。独立系の物流会社だからこそ様々な業界とお取引をしており安定した実績を残し、10年連続増収増益を続けています。またB2Bの配送がメインのため年末年始等長期休暇も休みとなっております。 異動なども転居が伴うものは最大限配慮いたします。 ■キャリアパス: 運送部門責任者にはもちろん、その上に立つセンター(事業所責任者)、複数のセンターを管理するブロック長、複数のブロックを管理する部長、会社経営を取り仕切る会社役員へとキャリアを築いていただくことを期待しています。実際に30代前半でセンター長になっているものもあり頑張りを評価する文化もございます。
■必須条件: ・運送部門管理経験を目安3年以上(配車、運行管理等) ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理者資格保有者 ・マネジメント経験のある方
一般貨物自動車運送事業/貨物利用運送事業/一般倉庫業
500~750万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆募集職種とポイント◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー <ポジション> 重量物輸送における調整・手配業務 <勤務地> 〒678-0256 兵庫県赤穂市天和651番地 インフラ・防衛宇宙事業部 赤穂事業所 運営課 工事計画係 ※車通勤可 <募集背景> 昨今の電力需要増加に伴い、 交通・風力・原子力関連における変圧器の 需要が高まっており、増産体制に向けた 人員補強を行っていく方針です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆業務内容◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 重量物輸送における管理・調整・手配業務に従事いただきます。 【業務詳細】 ・変圧器の組立工程に合わせた出荷計画の立案 および 管理 ・工場から現地までの輸送手段の手配 および 調整 ・社内外の関係者との調整及びフォロー <中途でご活躍されている方も多数在籍> ※例 ■メーカーや物流会社での物流業務の経験 ■メーカーでの生産管理業務の経験 ■倉庫管理、出荷・配車手配の経験 ■運行管理者の資格保有者 ■CADの経験者
未経験からの挑戦可! └歓迎ワード:輸配送、物流管理、倉庫管理、入出荷、配送、配車、等
ロジスティクス事業 物流システム構築、情報管理、在庫管理、物流センター運営、流通加工、輸配送、包装設計などの物流に関わる業務 輸配送事業 一般貨物、重量物の輸配送及びそれらの搬入出・据付業務 工場、事務所等の移転・引越事業 倉庫業 物流拠点(配送センター等)運営 国際物流事業 航空運送代理店業、輸出入物流、海外現地物流事業 物流コンサルティング業 その他物流に係る付帯業務
398~562万
▼お仕事内容 主に幹線便配車業務とそれに伴う事務作業をお任せします。 将来的には所長候補までキャリアアップを目指して頂くポジションです。 ■具体的な業務: 日本ハム食品(関西プラント)で請負作業をしています。 ・商品管路、幹線便配車 ・入出庫時のトラブル対応等 ・地場配送会社へ配車依頼、手配 ・他社(武蔵野フーズ)と配車連絡 ・給与支給、請求書発行に向けて明細作成等の事務作業 ■キャリアパス: 物流業界未経験の方でも大歓迎です。物流のいろはから修得いただけるよう先輩社員が丁寧に指導いたします。 徐々に業務を覚えていただきながら、物流のスペシャリストを目指して頂き、将来的には支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成: 所長-所長代理-配車担当-幹線配車担当-事務担当 運転職5名、業務職5名、パート職9名 レポートラインは、所長代理になります。 ■当社の魅力・特徴: ・物流:国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。国際的な美術輸送の連盟に加盟しており、専門的な物流分野でもその力を証明しています。 ・EMS:EMS(電子機器の受託生産)業界国内トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術(SMT)」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。
■必須条件: ・同業他社で同様に配車業務経験のある方(経験年数問わず) ・普通自動車免許をお持ちの方 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・運行管理者資格保有の方 ・大型免許保有の方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、フォークリフト運転者 歓迎条件:貨物自動車運送事業の運行管理者、大型自動車第一種免許
ロジスティクス事業(運送、倉庫、物流加工) エレクトロニクス事業(電子機器の製造受託サービス)
420~550万
地域に根差したタクシー事業を行っている当社にて、総合事務職(配車・運行管理等)をお任せいたします。お客様からの要望を聞き取り、最適なタクシーの手配やドライバーの点呼・シフト管理等を行うお仕事です。 ■配車・受注業務(電話や専用システムを使用した受付、お客様の要望に合わせた最適な車両の手配) ■ドライバーの点呼および安全確認、シフト管理(Excelを使用) ■キャンピングカーの貸出受付・返却対応(清掃業務を含む) ■営業所の開け閉め、簡単な清掃業務等(当番制) ■運行管理者資格(旅客)をお持ちでない方は入社後、取得が必要になります。※手持ち時間での事務処理など、マルチタスクもお願いしてます。
【必須】■普通自動車運転免許をお持ちの方■PCの基本操作(Excel・Wordでの入力程度)ができる方 【尚可】■運行管理者資格(旅客)をお持ちの方■営業職・接客業などでのコミュニケーション経験 ■予期せぬトラブルにも冷静に状況を把握し、優先順位をつけてテキパキと対応できる方 ■多様な方に対し敬意を持って円滑なコミュニケーションが取れる方 ■地域の方々の困りごとを解決することにやりがいを感じられる方 ■ルールや法令を遵守し、責任感を持って仕事に向き合える方 ※飲食店や小売店での店長・マネジメント経験がある方は、その経験を存分に活かしていただけます。
一般乗用旅客自動車運送事業(タクシー事業) おたすけタクシー(救援事業)
300~840万
クリーンルーム事業部の工場での梱包作業、完成された製品を国内外へ出荷する段取り業務をお願い致します。 ・クリーンルーム内でのクリーン梱包作業 ・輸出品の港までや国内配送のトラックの手配 ・海外へ出荷する製品の輸出業務。輸出書類の作成、業者との連携等。 ・不具合等による小口の急ぎの出荷対応。
■歓迎要件(必須ではない) ・工場出荷関連業務の経験
クリーンルーム(Cleanroom) 半導体生産ライン向けシステム 半導体製造で不可欠なクリーンルーム向け保管・搬送システムを世界有数のメーカーに数多く納入しています。設備だけでなく、工場全体の稼働率向上を図る各種のソリューションも開発するなど、グローバルサプライヤーとして半導体の進化に対応しています。
500~700万
【おすすめポイント】 ★運送会社での経験を存分に活かせます ★頑張りや意欲次第で、早期にキャリアアップが可能! ★年休125日(土日祝)・日勤のみ・残業も少ない環境です◎ ★「とにかく人が良い!」で有名!風通しが良く働きやすい環境です◎ ★社員旅行やBBQ、ボウリング大会、ビンゴ大会、ゴルフコンペなど 独自の福利厚生制度があります。※ご家族も招待可能 ★創業以来業績UP!岡山市本社の今勢いのある物流企業です ■募集背景:組織強化 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:組織構成・20~60代まで幅広く活躍中 ドライバーは30~40代中心・各支店の保有トラック:15~30台程 ■業務内容: 物流拠点長候補として、拠点の業績管理・組織づくり・ ドライバー育成などを中心に拠点運営を担います。 専用システムや電話で荷主と運送会社をマッチングし、 円滑な配送を実現。将来的には拠点全体のマネジメントをお任せします。 ※当部署では、目的地・荷物・車種・時間などの 空車/貨物情報を収集し、最適な配送となるようマッチング・調整を行います。 (業務詳細) マッチング業務に加え、以下を担当。 ◎拠点の業績・数値管理 ※メインミッション L稼働台数・駐車場台数の最大化/売上・利益管理 /KPI(稼働率・コストなど)の改善 ◎ドライバーの育成・マネジメント ◎現場改善の推進 ◆職場環境/企業PR <成長企業×キャリアアップ> 当社は2000年2月に設立し、 物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいます。 中期経営計画では、年間2営業所の開設と 2026年は売上高100億円を目指し、急成長中。 また、異業種からの入社で1年以内に拠点長へ昇格した実績もあり。 頑張りと意欲次第で早期キャリアアップ可能です。 <働きやすい環境> 社員旅行やBBQ、ボウリング大会、ビンゴ大会、ゴルフコンペなど 独自の福利厚生制度があります。※ご家族も招待可能 年休125日・日勤のみ・残業も少ないため プライベートを大事にできる環境が整っています。 ■当社の特徴: お客様のニーズに応えるために物流の安全とクオリティを追求し、 きめ細かな対応で信頼を獲得。強みである独自性と機動力を活かし、 成長を続けるネット通販業界の一翼を担っています。 現在は関東~九州に9拠点を展開し、社員数は300名超。 20~30代も多く活躍中です。同業他社との競争やドライバー不足など 厳しい業界だと言われていますが、当社ではワンストップサービスの提供や、 福利厚生の整備などを力強く推し進め、他社との差別化を図っています。
■経験 <必須スキル/経験> ・運送業界での営業所長、副所長経験がある方 (人数・規模不問/数値や業績管理のご経験をお持ちの方) <歓迎スキル/経験> ・運行管理の資格をお持ちの方 ■学歴:高卒以上
■代表者:代表取締役社長 岡田好美 ■本社所在地: 〒702-8005 岡山県岡山市中区江崎393 ■設立:2000年2月 ■資本金:3,000万円 ■従業員数:470名(20代~60代まで活躍中) ■保有車両数:約340台(2026年4月) ■事業内容: 一般貨物運送事業 / 貨物利用運送事業 / 産業廃棄物収集運搬業 / 倉庫業 / 流通加工業
400~550万
自動車メーカーのお客様の製品を中心に物流業務を担う当社にて、物流センター運営管理・収支管理・人材マネジメントまでをお任せします。現場の指揮から数値管理まで、事業拡大を支える中核業務です。 【具体的には】■入出荷管理、在庫管理、配送手配 ■パート・アルバイトスタッフのシフト管理・指導 ■センターの収支管理、予算管理 ■業務フローの改善提案、安全衛生管理 ※まずは現場業務(リフト操作等)で物流の流れを把握し、徐々にマネジメント業務へ移行します 【魅力】 拡大中の事業部にて、裁量権を持って組織作りに関われます。経験を活かし、将来的に所長や幹部を目指せるポジションです。
【いずれも必須】フォークリフト免許 自動車免許 【歓迎】倉庫管理主任者、安全衛生推進者、物流現場でのリーダー・マネジメント経験をお持ちの方 ■段ボール製造を行う当社では、石油資源問題や脱プラスチックの動きにより、プラスチック箱から段ボールへの代替需要と問い合わせが急増中。創業115年の強固な経営基盤にこの時代の追い風が加わり、今後も極めて安定した受注が見込める事業環境です。 ■日本最大級の設備をかまえています。 ■「健康経営優良法人」で働きやすさも認定済です。
-
371万~
【レアメタルの商品管理業務】 具体的な仕事内容 同社の物流センター内で、商品の入荷~出荷までの一連の仕事をお任せします。 【具体的な仕事の流れ】(3STEP) ▼STEP1:入荷▼ 営業の方が国内外より購入したレアメタルスクラップ商品を入荷します。ゲートを通過するトラックに放射性物質が含まれていないかモニターで確認し、トラックスケールで重量を計量します。 ↓ ▼STEP2:選別・加工▼ 入荷された商品を個々に計量した後開封し、X線分析機等を使って商品毎のレアメタル含有量を分析いたします。(機械の使い方もいちからお教えしますので、ご安心ください。) その後、必要に応じて物流センター内で加工もいたします。 ※加工とは? 機械を使って金属を切断したり、油や不純物を取り除いて、より純度を高める工程のことです。 ↓ ▼STEP3:梱包・保管・出荷▼ 選別・加工したレアメタルを、物流センター内にて梱包・保管し、その後トラックに積み込みます。 【物流の月間平均入荷出荷数】 コンテナ:入荷20本、出荷10本 【研修体制】 入社後3ヶ月は研修期間として、様々な業務を学んでいただきます。はじめはレアメタルの仕分け等、簡単な作業からスタートし、作業内容を少しずつ覚えていってもらいたいと考えています。 その後、フォークリフト免許、玉掛け免許、クレーン免許を会社負担で取得いただき、手に職をつけていただき、徐々にできることを増やしながら、業務を進めていただきます。
経験不問 【必須スキル】 ●普通自動車運転免許(第一種) ※AT限定可 ●PCスキル(WordやExcelへの文字入力ができるレベル) 【あると尚良いスキル】 ●フォークリフト免許をお持ちの方 明るい対応ができる方 スムーズにコミュニケーションをとれる方 【こんな方は歓迎します】 ・周囲と協力しながら物事を進められる方 ・意欲的に業務に取り組める方
創業以来一貫として非鉄金属地金及びフェロアロイの販売とレアメタル・スーパーアロイ等の金属資源の回収、再生、販売を専門業務としており、同商品の貿易業務も幅広く行っております。
500~650万
■当社について 食品・雑貨を中心とした輸配送サービスを展開し、西宮本社を起点に全国の運送拠点を運営する総合輸送会社です。 安全性優良事業所(Gマーク)認定や継続的な安全研修、人材育成を強みに、品質の高い輸送オペレーションを提供しています。 ■募集ポジションについて 全国に展開するドライバー在籍拠点を横断して統括し、各営業所長のマネジメントを担っていただくポジションです。 各営業所では、ドライバーの運行管理・車両管理・品質管理・労務管理を所長が担っています。 本ポジションでは、その所長層を束ねながら、全国の運送品質の平準化、人員最適化、収支改善を推進していただきます。 ■業務内容 全国の運送営業所における統括マネジメント全般をお任せします。 ・各営業所長のマネジメント、育成、評価 ・営業所ごとのKPI管理(売上、車両稼働率、人件費、安全品質) ・ドライバー採用、定着、配置最適化の統括 ・運行品質、安全管理、事故削減施策の推進 ・配車、生産性、配送効率の改善 ・荷主企業との折衝、配送品質向上 ・新規営業所立ち上げ支援 ・全国拠点の運営標準化、ルール整備 ■魅力ポイント ・全国の運送拠点を束ねる上位マネジメントポジション ・ドライバー組織の品質改善、定着改善に大きく関われる ・所長育成を通じて組織全体へ影響を与えられる ・安全品質と収益性の両面で成果が見えやすい ・将来的に事業部責任者クラスを目指せる
<必須要件> ・運送会社での拠点マネジメント経験 ・ドライバー組織の管理経験 ・複数名以上の管理職マネジメント経験 ・数値管理(売上 / 車両稼働率 / 人件費 / 事故率)の経験 <歓迎要件> ・複数拠点統括経験 ・営業所長 / 支店長経験 ・運行管理者資格保有 ・配車、生産性改善経験 ・食品配送、共同配送経験 <求める人物像> ・ドライバー現場を理解しながら全体最適で判断できる方 ・所長層を育成し、組織成果を最大化できる方 ・安全品質と収益性を両立できる方 ・現場改善を継続して仕組み化できる方
一般貨物自動車運送業 貨物軽自動車運送業 利用運送業 アウトソーシング事業
400~500万
<仕事概要> 大型の冷凍倉庫を有する物流センターを基点に、2t、3t、4t、10tと数多くのトラックを使い分け、小回りの効く配送サービスをご提供しています。トラックの配車業務、営業所運営の業務を行って頂きます。 <仕事内容> ■配車業務 ・2t、3t、4t、10tと数多くのトラックを使い分け、小回りの効く配送サービスを効率よく安全をご提供する為の トラックの配車業務を行って頂きます。 ・運行指示、連絡、通達などをドライバーに伝達します。 ■運行管理 ・荷主様へ運行計画を提案します。 ・協力会社への運行依頼の調整を行います。 ■シフト管理 ・ドライバーのシフト作成、調整、管理を行います。 ■労務管理 ・労働時間、拘束時間の管理 ・運行の連携管理 ・シフト管理 (ドライバーのシフト作成、調整、管理を行います。)
応募に必須な条件 ・準中型自動車運転免許をお持ちの方 ・3tトラックの運転が可能な方 ・基本的なパソコンスキル(word、Excel等) ・簡単な事務処理能力 <歓迎される資格> ・衛生管理者資格 ・中型自動車運転免許 ・大型自動車運転免許 <歓迎される経験> ・配車業務を経験された方 ・点呼業務を経験された方 ・トラックでの運送経験のある方 ・マネジメントの経験のある方歓迎される資格・経験 <フィットする人物像> ・決められたことを決められたとおりに実行できる方 ・マネジメント経験(人数を問わず)があり、部下とのコミュニケーションが取れる方 ・トラック運送業経験がありプレイングマネジャーとして管理業務もこなせる方 ・人に興味を持ち、相手のことを思いやれる方 ・人を教えることが好きな方 ・自分の業務守備範囲において責任を持って指示ができる方
<事業内容> 北近畿エリアの食を支える物流を使命として、お客様の様々なニーズに応えるべく、柔軟、かつ高品質な物流サービスを提供しています。 その中で、冷蔵配送は私たちの主力サービスのひとつです。大型の冷凍倉庫を有する西日本物流センターを基点に、2t、3t、4t、10tと目的やご要望に応じた数多くのトラックを使い分け、小回りの効く配送サービスをご提供しています。