【伊藤忠商事グループ/年間休日122日】伊藤忠アーバンコミュニティ社　マンション管理募集です！

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  三井不動産レジデンシャルサービス　名古屋　マンション管理フロント

  500~880万

  • マネジメント
  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 点検
  • 設備点検
  • マンション
  • 維持管理
  • 分譲マンション管理
  • 主任/リーダー
  • 主任
  • マンション管理

  三井不動産レジデンシャルサービス株式会社愛知県名古屋市

  三井不動産レジデンシャルサービス　名古屋　マンション管理フロント気になる

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  仕事内容

  分譲マンションの管理組合運営サポートおよび建物・設備の維持管理。 担当物件（10～12棟程度）の理事会・総会への出席、修繕計画の提案、清掃・設備点検のマネジメント、 居住者向けイベントの企画・実施など、お客様に寄り添った住環境のコンサルティングを行います。

  求める能力・経験

  分譲マンション管理の業務経験 ■歓迎条件： ・マンション管理フロント経験者 ・管理業務主任者資格をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  三井不動産レジデンシャルサービス関西　マンション管理

  500~650万

  • コンサルティング業務
  • 労務管理
  • 提案
  • マンション
  • 主任/リーダー
  • 分譲マンション管理
  • 主任
  • マンション管理

  三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市

  三井不動産レジデンシャルサービス関西　マンション管理気になる

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  仕事内容

  三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営コンサルティング。 管理組合の理事会・総会の運営サポート、中長期的な修繕・改修の企画提案、管理員の労務管理などを行います。 業務効率化システムを導入しており、1人あたりの負担が過度にならないよう調整されています。

  求める能力・経験

  以下（1）（2）いずれかを満たす方 （1）管理業務主任者資格をお持ちの方 （2）資格をお持ちでないものの、分譲マンション管理のご経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  三井不動産レジデンシャルサービス　マンション管理フロント

  500~810万

  • マネジメント
  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • コンサルティング業務
  • 点検
  • 提案
  • 設備点検
  • マンション
  • 維持管理
  • 主任/リーダー
  • 品質管理
  • 顧客折衝
  • 営業
  • 主任

  三井不動産レジデンシャルサービス株式会社東京都江東区

  三井不動産レジデンシャルサービス　マンション管理フロント気になる

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  仕事内容

  分譲マンションの管理組合運営サポートおよび建物・設備の維持管理。 担当物件（10～12棟程度）の理事会・総会への出席、修繕計画の提案、清掃・設備点検のマネジメント、 居住者向けイベントの企画・実施など、お客様に寄り添った住環境のコンサルティングを行います。

  求める能力・経験

  営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・高品質の顧客折衝のご経験を積まれてきた方 ・個人のお客様向けの顧客折衝を極めて行きたい方 ・管理業務主任者の資格保有者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【池袋/未経験・第二新卒歓迎】賃貸管理◆土日祝休・残業20h・所定7h勤務／社内イベント多数

  360~550万

  イー・コネクション株式会社東京都豊島区

  【池袋/未経験・第二新卒歓迎】賃貸管理◆土日祝休・残業20h・所定7h勤務／社内イベント多数気になる

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  仕事内容

  ＼未経験・第二新卒歓迎！空室率等のノルマはございません！宅地建物取引士の取得が目指せる！／ ★自身の業務幅を狭めず、柔軟性を持って能動的に行動できる方歓迎！ ★日常のコミュニケーションを大切にしてチームワークを発揮されたい方歓迎！ <業務概要> 自社販売物件の賃貸管理業務をお任せします！ <業務内容> まずは契約書や書類の整理からお任せし、どのような書類や契約書があるのか理解を深めていただきます。また、オンライン内見の動画制作などをご担当いただく場合もございます。その後、下記の業務をお任せします。 ・入居者の対応 ・居住者の対応 ・退去時の精算 ・オーナー様への諸連絡　など ＼こちらのポジションの魅力／ 空室率を追うなどのノルマや、営業要素はないのでご安心ください。また、一次受けがあり、休日や夜間の対応もございません。 <賃貸管理部の組織構成> 20代～30代を中心に8名が活躍しており、若い方でも馴染みやすい環境です。また、不動産業界経験者や長く勤めている方も多く、未経験の方でも安心してキャッチアップが可能です。 <社風> 　毎年秋から冬頃に社員旅行とコンベンション(社内表彰式)を行っております。社員旅行では人事総務がイベントを企画するなど活気溢れるイベントとなっております。また、コンベンションでは、表彰だけではなくバンド演奏やダンス披露など1日かけて行うなど充実した内容となっております。その他にも不定期に歓迎会や懇親会などを行っています。 <宅地建物取引士取得支援> 会社全体で営業、バックオフィスを含めて宅地建物取引士を取得することを推進しており、社員同士での勉強会を開催するなど、宅地建物取引士取得を目指していただけます！ <昇給・昇格制度> 昇給につきまして6月と12月の年２回あり、最短で試用期間終了後の4か月目から昇給の可能性がございます。また、宅地建物取引士の手当が月3万円、役職がつくと年収も上がります。バックオフィスではありますが、向上心がある方など、積極的に評価していきます。 ＼働き方の魅力／ 土日祝休みの完全週休2日制、月に2回程度ノー残業デーを設けており、残業時間は20H程度と、プライベートの時間も大切にしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ＼業界・職種未経験歓迎／ ■必須要件： ・社会人経験1年以上の方

  事業内容

  ■事業内容： ・不動産投資顧問業、不動産の売買および仲介 ・新築および中古マンション販売 ・不動産の賃貸および管理業務 ・住宅ローン事務代行 ・損害保険代理業、サブリース業

• エージェント求人

  【亀戸／大和ハウスグループの総合職】マンション管理・運営◆職種未経験歓迎◆リモート・フレックス有

  450~600万

  • 提案
  • 資料作成
  • マネジメント
  • リーダー
  • プロジェクト
  • マネージャー
  • 担当者
  • マンション
  • プロジェクトマネージャー
  • 清掃
  • 顧客折衝
  • 営業
  • 販売

  大和ライフネクスト株式会社東京都江東区

  【亀戸／大和ハウスグループの総合職】マンション管理・運営◆職種未経験歓迎◆リモート・フレックス有気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ～業界不問／企画管理部門含めた幅広いキャリアパス形成が可能／平均残業25時間程度／リモートワークやフレックス活用中～ ■職務内容： 当社の総合職として、分譲マンションの管理組合の方々に対し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 具体的にはマンション共用部の修繕・清掃や設備の不具合に関することなど、マンションにかかわる幅広い課題に対し、アドバイスやサポートを行います。 入社後、まずは担当者として実務を習得していただき、その後、1～3年を経てリーダーとして3～4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 ■1日の流れ： 朝：メールチェック、スケジュール確認 日中：マンションの管理組合の方々との理事会、総会のための資料作成／施設・工事担当との連携／提案に向けた社内会議 夕方以降：マンションの管理組合の方々との理事会 ■キャリアパス 様々な事業展開を行っている当社だからこそ、将来的にはご自身の志向・経験に応じて様々な業務（企画や管理部門）にチャレンジできる環境があります。総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しております。 ■身につくスキル： ・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。 ・建築／設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い知識が身につきます。 ■働き方： ・リモートワーク／フレックスを活用し柔軟な働き方を実現しています。 ・土日祝日休みで残業は25時間程度となっています。管理組合の方との打ち合わせのため月の7～８割程、土日出社が発生しますが、振替休日の取得が可能です。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ＼業界未経験・職種未経験歓迎！まずはご応募ください！／ ・大卒 ・顧客折衝経験2年以上（営業、販売サービス業など）

  事業内容

  ■事業内容： ・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業 ・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業

• エージェント求人

  管理組合の代行業務などマンション管理/セントラルライフ株式会社/未経験者歓迎/東証上場企業グル－プ

  298~511万

  セントラルライフ株式会社東京都千代田区

  管理組合の代行業務などマンション管理/セントラルライフ株式会社/未経験者歓迎/東証上場企業グル－プ気になる

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  仕事内容

  ■マンション管理 ・管理組合の代行業務 ・フロント業務 ・マンション管理業務主任者としての業務全般 ・PC入力（Word、Excel）

  求める能力・経験

  未経験者歓迎 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 必須条件 ■Word、Excelの基本操作ができる方 【歓迎】 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方

  事業内容

  1千万円（セントラル総合開発株式会社100%出資）

• 企業ダイレクト

  ◆【首都圏/総合職】マンション管理/リモート可/リーダー候補/未経験歓迎！

  478~624万

  

  大和ライフネクスト株式会社東京都新宿区

  ◆【首都圏/総合職】マンション管理/リモート可/リーダー候補/未経験歓迎！気になる

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  仕事内容

  ■マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 入社後、まずはマンション管理の担当者として9～10棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます、その後、1～3年を経てリーダーとして3～4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 【働き方】約7割を占める資料作成の事務業務においては、リモートワークも活用いただけます。・直行直帰も可能で多様な働き方が可能です。

  求める能力・経験

  【必須】営業経験者　★不動産/金融・保険/ブライダル/学習塾運営などの経験者歓迎！★ステップ休暇制度(3年毎に10日間休暇、5万円手当支給) 【キャリア形成】まずは、マンション管理の実務をキャッチアップしていただきつつ、リーダーとしてメンバーのマネジメントを早期に担っていただく予定です。また、事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。また、総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。

  事業内容

  マンション管理事業、ビル・商業施設等管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業、コールセンター事業、損害保険、生命保険代理店事業

• エージェント求人

  【未経験歓迎／東京】マンション管理フロント／上場企業グループ／土日祝休みメイン／出張多数

  320~370万

  • 資料作成
  • 点検
  • リゾート物件
  • マンション管理
  • 書類作成
  • 電話対応
  • 議事録作成
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 普通自動車

  株式会社エンゼルコミュニティ東京都千代田区

  【未経験歓迎／東京】マンション管理フロント／上場企業グループ／土日祝休みメイン／出張多数気になる

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  仕事内容

  【募集背景：1名】 増員募集 【仕事内容】 私たちは湯沢、草津、軽井沢、房総、箱根、伊豆、富士五湖といった、 人気リゾート地にあるマンションを管理している会社です。 TOKYO PRO Market上場企業グループの一員として、 リゾート物件の管理戸数は全国でもトップクラスの実績を誇ります。 年々取扱物件数が増加し、管理組合などからのお問い合わせも増えていることから、 新たにマンション管理フロント職を募集いたします。 【具体的には】 東京のオフィスを拠点に、各地のリゾートマンションを訪問し、 管理員や居住者とのコミュニケーションを通じて、 マンションの運営や快適な暮らしをサポートする仕事です。 ・管理組合のサポート ・理事会運営サポート ・建物や設備、清掃状況確認（目視点検等） ・シフト作成補助 ・管理員、清掃員業務のバックアップ対応 ・報告書などの資料作成 ※フロント担当者は30代から50代まで幅広い方が活躍しています。 【仕事のポイント】 ★リゾートマンションならではのやりがい！ リゾートマンションは定住者が少なく、リゾートユースの方が週末などに利用することが多いため、共用施設である温泉大浴場、スポーツジム、レストランなどを楽しむ方が多いのが特徴です。風光明媚な場所に建てられているマンションが多く、景色を見るだけでも癒されます。特に屋上からの景色は絶景です。 こうしたリゾート地を出張で訪問します。宿泊してサウナで疲れをいやすこともできますし、翌日を休みにし、マリンレジャー、スキー・スノボ、ゴルフなどを楽しむスタッフも多くいますので、リゾート気分を満喫できます （宿泊は当社ホテルを利用可。1泊1万円までの宿泊費と宿泊手当1500円が支給されます）。 ★自分のペースで柔軟な働き方！ 担当物件の管理をしっかり行っていただければ、スケジュールは自分で調整OK！裁量を持って柔軟に働けます。業務習得後、資料作成に集中する日はテレワークも可能です。東京本社、担当エリア、自宅をフットワーク軽く移動しながら、担当物件のオーナーと良好な関係性を築いていってください。※テレワークは業務に慣れてからとなります ★サポート体制も整っています！ 理事会・総会の資料や月次会計報告の作成、また顧客からの電話対応などはアシスタントの女性スタッフがサポートしてくれます。フロント担当が本来の業務に集中できるサポート体制を整えています。 ※本人希望以外の転勤はありません。 ※東京本社に在籍しながら、担当エリアの物件を日帰り・宿泊で管理していただきます。 ※担当エリアは湯沢、軽井沢、草津、房総、箱根、伊豆、富士五湖周辺など。東京からはアクセスのしやすい地域です。 ※業務習得後、書類作成などデスクワークの日はテレワーク（在宅勤務）をすることも可能です。 ※担当しているリゾート地を気に入り、そのエリアへの移住を決めた社員もいます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・高校卒以上 ・基本的なPCスキル（Word、Excel）をお持ちの方 ・普通自動車免許（リゾート地での物件を扱うので運転が必須です） 【歓迎条件】 ・マンション管理の実務経験がある方 ・マンション管理業務（理事会・総会対応、議事録作成など）の実務経験 ・管理業務主任者資格（取得に向けて勉強中も可） 【想定年齢】 28～55歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

  事業内容

  リゾートマンション・別荘地の管理

• 企業ダイレクト

  【人事部｜採用プロフェッショナル職】

  700~1200万

  

  Ｊ．Ｐ．Ｒｅｔｕｒｎｓ株式会社東京都千代田区

  【人事部｜採用プロフェッショナル職】気になる

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  仕事内容

  経営最重要課題である「優秀人材の確保」に向け、社長直轄プロジェクトとして中途採用をリードできる方を募集します。主に中途採用におけるハイクラス人材の採用戦略立案からリクルーティング業務まで担当します。 組織開発（HRBP）: 単なる採用担当ではなく、戦略的パートナーとして採用手法や評価基準の見直し、オンボーディングプロセスの設計などを行い、ゼロベースでの改革を推進します。経営への貢献: 会社のビジョンを体現し、文化を次のレベルへ引き上げる「キーパーソン」を採用することで、会社の成長曲線に直結する成果を生み出します。

  求める能力・経験

  【必須】ハイクラス層の人事採用経験または人材紹介実績経験 【歓迎】・営業経験・人材エージェント経験・不動産・金融業界経験 【向いている志向性】 人事制度設計（評価・報酬・等級）、社内規定の見直し、部内のマネジメント、新規事業企画・運営 部署の雰囲気など詳しく知りたい方は下記記事参照ください。 https://www.wantedly.com/companies/company_1545823/post_articles/936700

  事業内容

  ◆不動産販売事業　◆不動産管理事業　◆リノベーション・リフォーム事業 ◆土地建物仲介事業　◆損害保険代理事業　◆不動産企画・開発事業

• エージェント求人

  未経験歓迎【大阪・岸和田】「レオパレス」の管理◆年収509万～／国が”ホワイト企業”認定する上場大手

  509~706万

  株式会社レオパレス２１大阪府岸和田市

  未経験歓迎【大阪・岸和田】「レオパレス」の管理◆年収509万～／国が”ホワイト企業”認定する上場大手気になる

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  仕事内容

  ～賞与平均118万円！2期連続ベースアップ中の有名大手☆残業月20h・年休123日（土日の希望休OK）・有給取得率80.5%！経産省認定「健康経営優良法人(9年連続受賞)/ホワイト500」自己負担2～3万で住める社宅・退職金など福利厚生充実～ 賃貸アパートの管理における、PC入力業務、電話対応、物件の鍵の管理などをお任せします。 ■仕事内容： ・PCを使った各種入力や検索作業 ・建物管理（点検登録・手配） ・電話やインターネット問い合わせ受付対応（各種問い合わせ受付対応） ・ご退室部屋における復旧作業手配 ・ご入居予定部屋点検 ■キャリアパス 年2回の人事評価により、早期キャリアUPが可能です。30代で課長クラスに昇進した方もいます。また希望や適性に応じてキャリアの幅を広げられることも魅力です。風通しが良く、相談し易い環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導します。実際に、販売・接客・営業・不動産管理など、未経験から入社した先輩が多数活躍しています。入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールも導入しており、フォロー体制は万全です。 ■働く環境について： 残業月20h程度、年休123日（土日のお休みもOK）、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。 男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。　※レオパレス本体離職率：7.5% 残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。 ■給与： ・2期連続ベースアップを実施しており、未経験から年収509万スタートと業界トップクラスの高待遇が叶います。 ・賞与は平均で118万円支給され、別途インセンティブの支給もございます。 ■当社について： ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「くるみん」に認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・第一種運転免許普通自動車 ・基本的なPCスキル（文字入力できればOK）

  事業内容

  ■事業内容： レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。