年間休日130日！大手ハウスメーカーで戸建住宅の反響営業/営業平均年収932万円/広島市西区

職種

• 不動産個人営業

仕事内容

モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。 具体的な業務として ●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ●住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ●住宅ローンのご相談等 お客様の「理想の家」をご提案するプロフェッショナルとして、来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。 まずは、ご予算や家族構成、理想の暮らし方など、お客様のご希望をヒアリングしながらプランを作成します。ご提案は、営業担当専用のプランニングソフトを使用。間取りや内観・外観パース、水回り設備等をモニターに映しながら、家づくりのご提案を行っていきます。その他にも、住宅建設地の現地調査や役所調査、住宅ローンのご相談も担当していただきます。 当社の平均受注棟数は年間約10.25棟(平均接客数は171組) 多くの他社では引き渡し時や賞与時に歩合が支給されますが、当社では入金のあった月のその都度支給しております。 内訳も請負金額×歩合率と明瞭に設定してあり平均単価2,350万円×1.5(新入社員の制度) 1棟あたりで45万円程の支給となります。 研修制度も充実しており、毎週金曜日に参加可能なセミナーで各メーカー担当者や優秀社員のノウハウなど得る事が出来ます。

求める能力・経験

【必須】 ・普通自動車第一種免許 【歓迎】 ・住宅業界・建設業界・不動産業界で1か月以上の就労経験者 ・業種不問で営業職の経験が5年以上ある方 上記いずれかの条件を満たす応募者は面接確約。

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

538万円〜1,141万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 09：00～18：00（休憩60分） 平均残業時間約25時間 新入社員は10時間未満

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

130日 内訳：水曜

有給休暇

入社直後： 10日 入社時に10日間付与（その後、1年経過ごとに法定の付与日数を付与）

その他

月9～13日※シフト制、年末休暇 【定休日】毎週水曜日、その他会社指定日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【雇用形態】 正社員 ※入社後6ヶ月間のみ契約社員（待遇に違いはありません） 【社員区分に関して／社員区分選択可能】 全国社員：全国転勤あり エリア限定社員：規定に定めるエリア内でのみ転居を伴う転勤あり 地域限定社員：転居を伴う転勤なし 《給与》 【全国社員】　219,000円～467,000円 【エリア限定社員】　205,000円～454,000円 【地域限定社員】　192,000円～441,000円 ※営業手当（15時間相当分の時間外手当） ※経験スキルにより決定 全国社員を選択された場合にでも転勤頻度は非常に少ないです。 店長や支店長まで昇進した際に転勤する程度。 ご家族やライフスタイルに合わせ、入社後に毎月地域限定や全国社員に変更可能。 転勤が発生した場合はの引っ越し費用と転居代は全て会社負担です。 昇給年1回(6月) 賞与年2回(6月・12月) 【その他】 給与は経験・スキルに応じ決定します。/定休日はイベント等により変更があります。

配属先

転勤

有

タマホーム株式会社　広島支店

住所

広島県広島市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

＜雇入れ直後＞ 広島県 広島市 西区草津南4丁目6-10 ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴うものを含む)

制度

自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

研修支援制度、資格取得支援制度、従業員専用駐車場あり、自転車通勤可、出産・育児支援制度 その他の制度・福利厚生・働き方 交通費支給（当社規定による） 【住宅手当（居住地により手当支給）】　 首都圏3万円（東京２３区、川崎・横浜市） 大都市圏2万円（大阪市、２３区以外の東京都、川崎・横浜市以外の神奈川県、埼玉県、千葉県） 中都市圏1万円（福岡市、広島市、名古屋市、大阪市以外の大阪府、神戸市、京都市） 営業歩合 通勤手当 時間外手当 社会保険完備 従業員持株会※一定要件有 資格手当 住宅取得補助制度 確定拠出年金/401K 選択制確定給付企業年金制度 財形貯蓄制度 出産祝金 第一子200,000円、第二子300,000他 資格取得祝金 1級建築士500,000円、2級建築士300,000円、宅地建物取引士150,000円　他 介護休業および介護短時間勤務 育児休業および育児短時間勤務 その他各種休暇制度（慶弔休暇/アニバーサリー休暇/リフレッシュ休暇/ハローベイビー休暇/マタニティ休暇等） ※連続5日以上の休暇取得可

制度備考