医療業界を支えるキャリアパートナー【ハイブリッド勤務】
338~640万
エス・エム・エス
東京都港区
338~640万
エス・エム・エス
東京都港区
リクルーティングアドバイザー
キャリアアドバイザー
◆高齢社会に発生する課題を解決!情報インフラサービス事業を展開 高齢社会に発生する社会課題を解決すべく、事業を国内外で展開しています。介護職向け求人情報「カイゴジョブ」、資格講座情報「シカトル」はシェア・認知ともにトップクラス。他にも、介護事業者向け経営支援サービス「カイポケ」など50を超えるWebを中心としたサービスを提供しています。医療・介護・ヘルスケア市場におけるパイオニア企業です。 ■カルチャー・哲学 「永続」「成長」「貢献」というキーワードを大切にしている会社です。高齢化社会という日本の中でも大きな社会課題に創業当初から誠実に向き合い続けています。 エス・エム・エスではこのカルチャーに合う人を採用しており、社会に真っ直ぐ誠実で、社会貢献のために成長し続ける意欲の高い方々が多いです。 事業は40以上、ポジションも領域も複数あり、エス・エム・エス社の中で様々な経験を積むことで強いビジネスパーソンになることが出来ます。 ■会社概要・理念 当社は2003年に創業以来、20期以上連続で増収増益を果たしており、成長を遂げ続けてきました。 医療・介護/障害福祉の領域という需要が増加し続けるマーケットに対し、40以上のサービスを展開しています。 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」ことをミッションに掲げ課題解決に挑み続けています。 その中でも、キャリアパートナー職が担当するキャリア事業は会社全体の売上高の約6~7割を支えている当社の主軸事業です。 ※より詳しく知りたい方は下記もご覧ください。 キャリア事業 コンセプト動画:https://youtu.be/heXduElhEAM キャリア事業 採用サイト:https://r-career.bm-sms.co.jp ■仕事内容 医療・介護領域で働き手を必要とする法人(病院・介護施設等)と、仕事を探す求職者(医療介護従事者)をつなぐ架け橋となる仕事です。 人材紹介の業界では、法人担当と求職者担当が別々となっている分業制の会社が多いですが、当社ではキャリアパートナー職がそれぞれが両方に深く入り込む 「両面営業」 のスタイルを取っています。 ■身につくスキル ・介在範囲が広く、難易度の高い課題解決能力 ・マクロの視野と、ミクロの洞察力を両立する力 ・組織単位で戦略を立案・推進する力 ・「正しいことを正しく行う」誠実さの先に得られる本質的な価値創出力
<必須要件> ・4大卒であること ・PCの基本操作(メール、業務システム、チャットツール、その他ツール類を常に利用するため)/電話/メール等でのビジネスコミュニケーションができる方 <歓迎要件> ・営業、もしくは販売等、なんらかの定量目標を追った経験があること ・営業経験が1年以上あり、一定の成果を残している方 ・人事や採用業務の経験がある方
正社員
無
338万円〜640万円
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30 ※ 定時後2時間を超える残業、業務の持ち帰りは禁止しています
124日 内訳:日曜 土曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【待遇・賞与】 給与査定/年2回 賞与/年2回 【年収】338万円~640万円 ・月収例:248,361円~450,673円 ・賞与年2回(6月、12月) ・地域手当込みの給与です。 ・初年度給与はご経験と前職年収を考慮し、338万円~640万円の間でご提示することが多いですが、 人材紹介経験者や営業管理職経験者の方には、上記給与を上回る金額で初年度よりご提示することもございます
東京都港区
東京本社、大阪事業所、名古屋、札幌、仙台、広島、福岡事業所のいずれかへの配属となります。 希望勤務地を伺った上で選考のご案内をさせていただきます。
リモートワーク可
■就業環境について <生産性> 当社では「生産性」を非常に大切にしており、ダラダラ長く働くことは志向しておりません。 そのため2時間以上の残業や業務の持ち帰りは禁止、長期休暇をしっかり取得するなど、メリハリを付けた働き方を志向しています。 <研修/育成> 入社後は社内外の基礎知識を習得いただく座学研修(1~2週間程度)のち、現場に配属となりサポート役の社員とともにOJTを通じて、業務に習熟いただきます。 入社時の研修だけでなく、配属後もフォローアップ研修や管理職向けのリーダー研修等、様々な研修がございます。 <長期就業支援制度> 産休・育休といったライフイベントに応じた制度を充実させています。 特に男性女性問わず育休取得率やその後の復帰率が高く、長期で安心して働ける環境が整っています。 求める人材 ■福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 育児・介護短時間措置制度 ※子どもが中学1年になるまで利用できる時短制度がございます 持株会制度 ※ 拠出額に対し10%の会社補助 書籍購入制度 ■休日・休暇 土日休(祝日は一部有給取得奨励日あり) 年間休日124日(2024年度予定) 年末年始休暇 夏季休暇 アニバーサリー休暇 妊婦特別休暇 慶弔休暇 など 交通費支給(月額3万5000円まで) 単身赴任手当、転勤手当(当社規定あり) スキルアップ手当(給与とは別に15万円支給)
最終更新日:
500~700万
当社では、DX・IT領域の求職者様と企業を繋ぐ、人材支援サービス事業を行っており、キャリアアドバイザーを募集しております。 ■キャリアアドバイザー業務:求職者様との面談(1日2~4件)※オンラインメイン、希望やキャリアプランに合わせた求人の提案(※契約形態は、準委任契約・派遣契約がメイン)、応募書類の作成支援、面接対策のサポート、就業開始に至るまでの支援 ■その他:求人サイト、スカウトサイトの企画、運用(自社、外部)、その他集客手法の企画、検討
【必須】 ■人材サービス会社でのキャリアアドバイザー業務の経験 ※両面型コンサルタント経験の方も対象 【歓迎】■デジタルマーケティングに関する経験 ■人材サービス会社での営業経験 【このポジションの魅力】 ■求職者のキャリアサポートができる ■DX/キャリアサポートといた需要の高い知見が身につく ■ハイブリッドワーク/フレックスで柔軟な働き方が可能
■エージェンシー事業(派遣・紹介)■プロデュース業務(請負・アウトソーシング)■ライツマネジメント事業(知的財産)■教育事業
450~700万
キャリアアドバイザー業務 営業推進企画業務 第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
必須要件 顧客に寄り添いながら支援できる方 MVVに共感していただける方 以下の経験をお持ちの方 人材業界での下記いずれかのご経験をお持ちの方(1年以上) キャリアアドバイザー リクルーティングアドバイザー 歓迎要件 CA/RA両面経験がある方 新規事業での勤務経験がある方 教育やマネジメント経験がある方
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359~1200万
業務概要 法人営業(クライアント担当)とキャリアカウンセリング(候補者担当)の両面を一気通貫で担当。 領域特化のプロフェッショナルとして、企業と候補者の最適なマッチングと相互満足の達成を目指す。 具体的な職務内容 エリアマーケティング、ターゲティング、新規求人開拓。 候補者のサーチ、面談、求人推薦。 面接設定、フィードバック対応、定期的なフォローアップ。 就業後のアフターケアおよびクライアントのCS(顧客満足度)向上。 会社の方針・ビジョンの実践、およびコンプライアンス・リスク管理の徹底。 配属部門と担当領域の例 エグゼクティブ&インターナショナル:日系・外資のミドル〜エグゼクティブ層。多国籍な組織。 IT&WEB Sales:SIer、SaaS、WEB業界等の営業・企画職。 Engineer:ITエンジニア全般(業界別のチーム制)。 DX&デジタルマーケティング:先端技術、デジマ、ゲーム、Webクリエイティブ。 建設・不動産:建築技術職、専門職、再生可能エネルギー分野。 ライフサイエンス:医薬品、医療機器、バイオ、ヘルステック。 ニューテック&プラント:化学、エネルギー、IT×製造領域の専門職。 EMC:半導体、車載、電子・機械部品。エンジニアから知財まで。 セールス&マーケティング:消費財(食品・化粧品・ラグジュアリー等)および物流・SCM。 ファイナンス・リーガル・人事:業界横断的な管理部門職種、弁護士、フィンテック領域。 ポジションの魅力 グローバル規模の基盤を持ちながら、領域特化の専門性を磨ける環境。 日本語メインの業務だが、多国籍なメンバーとの共働や英語活用の機会がある(部門による)。 リモート・フレックス活用が可能で、ダイバーシティとワークライフバランスが重視されている。
法人営業経験(2年以上)
■人財派遣(一般派遣・特定派遣) ■紹介予定派遣 ■人財紹介 ■アウトソーシング ■再就職支援 ■人事コンサルティング
450~700万
仕事の概要 新卒学生と企業をつなぐ架け橋として、カウンセリングから内定フォローまでを一貫してサポート。 新規事業立ち上げフェーズのため、事業・営業戦略、業務フロー、KPI設計などの企画業務やサービス改善にも携われる裁量の大きいポジション。 学生のキャリア支援と同時に、戦略的思考力やマネジメント力など幅広いスキルアップが可能。 具体的な業務内容 新卒学生へのキャリアカウンセリング(適性・希望の把握、就活アドバイス)。 求人紹介、マッチング、応募サポート。 応募書類の添削、面接対策などの選考支援。 企業との連絡・調整(推薦、日程調整、進捗管理等)。 内定から入社までのフォローアップ。 経験に応じた追加業務 営業企画業務(戦略設計、KPI設計など)。 事業改善(顧客の声を反映したサービス改善、業務効率化)。 メンバーの育成・マネジメント。 仕事の魅力 新規事業の立ち上げメンバーとして、組織や仕組みづくりから関与できる。 「ワンキャリア」が持つ膨大なデータや顧客基盤を活かした精度の高いマッチングが可能。 プレイヤーとしての実務に加え、企画やマネジメントへの早期キャリアアップが目指せる環境。
営業経験1年以上(個人/法人・有形/無形不問)
キャリアデータプラットフォーム事業(採用DX支援サービス、その他) ◎サービス ・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ワンキャリア(学生版)』 ・次のキャリアが見える、転職サイト『ワンキャリア転職』 ・採用DXを実現する新卒採用サービス『ワンキャリア(企業版)』
500~800万
仕事の概要 病院・クリニック等の法人と、転職を希望する医師をつなぐ。 既存顧客への深耕営業を軸に、ニーズに合わせたオーダーメイドの求人を創出する。 単なるマッチングにとどまらず、個別の事情やキャリア、経営視点でのアドバイスを行う一歩先のコンサルティングを提供。 具体的な業務内容 医師へのヒアリング:転職背景、家族事情、給与希望、キャリアプラン、業務スキルの深掘り。 法人への提案:求職者の受け入れ相談、人材採用成功に向けた経営視点でのアドバイス。 市場の相場感を踏まえた最適なキャリアプランの提示。 入社後の流れとサポート 未経験者が9割:他業界からのキャリアチェンジが多く、入社時の専門知識は不要。 研修制度:1〜2週間の座学研修後、1〜2ヶ月のOJT(先輩社員のサポート)を実施。 チーム体制:現場配属後もチームで協業し、相談や質問がしやすい風土。 成果を出す仕組み:業界トップクラスのノウハウやマーケットデータを活用できる環境。 備考 配属先:医師常勤紹介グループ。 適性に応じて選考中に他ポジションを案内する場合あり。
以下の2つに当てはまる方 ・四大卒以上で、2026年4月時点で社会人経験が2年以上ある ・販売や営業など、数値目標を追った経験がある(経験年数不問)
医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング&ソリューション事業
420~600万
主な職務内容 個人営業(キャリアコンシェルジュ/CC): 求職者へのキャリアビジョンのヒアリング。 履歴書・職務経歴書などの応募書類の添削。 希望条件の確認および面接対策の実施。 転職活動における不安解消と多角的なサポート。 法人営業(リクルーティングアドバイザー/RA): 経営者や人事担当者に対する採用戦略の提案。 求める人材要件のヒアリング。 自社データベースからのベストマッチな人材の紹介。 面接調整を含む、採用成功に向けたコンサルティング全般。 配属の決定プロセス 面接および研修を通じた本人の適性を見て、担当業務を最終判断。
①社会人経験1年以上 ②業務上数字を追いかけた経験
■人材紹介サービス(総合転職エージェント) ■育成型人材紹介サービス(みんスク/無料エンジニアスクール) ・20代・30代の登録者が全体の70%以上占めている ・あらゆる業界、職種にも対応 ・採用アドバイザーを業界や職種に細分化した組織体制 ・各地域の特性を知り尽くした専任の採用アドバイザーが、全国各地の優秀な人材をご紹介
600~800万
◤仕事内容◢ - M&A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務 - キャリア志向のヒアリングと理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティング - 求人紹介、面接対策、クライアントの採用戦略立案 - イベント企画、候補者サーチ - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作り全般への関与 - 幹部ポジションを目指せる環境 ◤会社の特徴◢ - ハイクラス転職に特化した、転職支援のプロフェッショナル集団 - 2017年創業以来、ハイクラス領域に特化し、M&A業界で業界No.1クラスの転職支援実績を誇る - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営し、安定的な顧客基盤を持つ - 元金融機関やコンサルティングファーム出身者、未経験者も活躍する多様な営業組織 - ノウハウを俗人化させず、全員で切磋琢磨し高め合う文化が根付いている - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援 - 企業経営層との直接的なリレーションで、質の高い採用支援を実現 - 自律を重んじる、柔軟な働き方を推奨するハイブリッド型組織 - プロフェッショナルとして働き方の自由を最大限に保障し、個人の裁量が大きい - フルリモート勤務が可能で、地方在住メンバーも多数活躍 ◤仕事の魅力◢ - M&A、PEファンドなどハイクラス領域の専門性を深め、市場価値を高められる - 候補者の理想の人生実現を支援する、介在価値の高いキャリアコンサルティング - ベンチャーフェーズで組織・事業作りの中核に関与し、会社と共に成長できる - 成果に応じて上限なく支給されるインセンティブ制度で、高収入を目指せる - フルリモート勤務など、プロフェッショナルとして自律的な働き方が可能 - 業界での豊富な実務経験を持つメンバーと切磋琢磨し、成長できる環境 - 幹部ポジションを目指せるキャリアパスが明確 ◤描けるキャリア◢ - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りの中核に関与し、幹部ポジションを目指す - M&A、PEファンドなどハイクラス領域の転職支援プロフェッショナルとしての専門性を極める - 業界No.1クラスの実績を持つ企業で、最先端のノウハウと知見を習得 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点での本質的な課題解決能力を向上 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ キャリアパートナー / ハイクラス転職 / M&A / PEファンド / FAS / コンサル / スタートアップ / 転職支援 / キャリアコンサルティング / 求人紹介 / 面接対策 / 採用戦略 / イベント企画 / 候補者サーチ / 組織作り / 事業作り / 幹部候補 / フルリモート / インセンティブ / 営業経験
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験2年以上 - もしくはM&A、PEファンド、FAS、コンサルなど弊社特化業界での経験2年以上(いずれか) ◤歓迎スキル・経験◢ - ハイクラス向けの人材紹介経験 - 両面もしくはCA寄りの経験 - 営業実績 上位20%以上 ◤求める人物像◢ - M&A、PEファンドなどハイクラス領域でのキャリア支援に情熱を持つ方 - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りにも積極的に関与したい方 - 自律的に業務を推進し、成果を追求できるプロフェッショナル志向の方 - 仲間と切磋琢磨しながら、自身の成長と会社の発展に貢献したい方 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援したい方
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500~1000万
管理部門(経理・人事など)領域に特化したキャリアアドバイザーとして、求職者の転職支援を行います。 企業担当(RA)と連携しながら、求職者のキャリア形成をサポートしていきます。 ▼具体的には ・求職者との面談(キャリアヒアリング) ・求人紹介・キャリア提案 ・応募書類の添削・面接対策 ・企業とのマッチング ・面接調整/進捗フォロー、内定後フォロー
【いずれか必須】 ■人材業界でのご経験のある方(RA、CA、人材派遣などの経験) ■採用担当としてのご経験のある方(正社員採用の経験) 【こんな方におすすめ】 ・より質の高いマッチング・支援を行いたい方 ・特定領域で専門性を高めたい方 ・裁量のある環境で経験を活かしたい方 ・事業立ち上げフェーズに関わりたい方
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500~1000万
上場企業・IPO準備企業・外資系企業に対し、管理部門(経理・人事など)の人材採用支援を行う法人営業ポジションです。新規事業の立ち上げフェーズのため、営業だけでなく仕組みづくりにも関われます。 ▼具体的には ・新規企業へのアプローチ(メール・電話・SNSなど) ・企業の採用課題ヒアリング、求人要件の整理・提案 ・採用戦略の立案・提案 ・社内CAとの連携によるマッチング支援 ・面接調整/進捗管理、条件交渉/入社フォロー
【必須経験】 ■法人営業経験(目安2年以上) 【こんな方におすすめ】 ・営業として市場価値を高めたい ・裁量の大きい環境で働きたい ・新規事業に挑戦したい ・成果に応じてしっかり稼ぎたい
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400~600万
◤仕事内容◢ - M&A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務 - キャリア志向のヒアリングと理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティング - 求人紹介、面接対策、クライアントの採用戦略立案 - イベント企画、候補者サーチ - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作り全般への関与 - 幹部ポジションを目指せる環境 ◤会社の特徴◢ - ハイクラス転職に特化した、転職支援のプロフェッショナル集団 - 2017年創業以来、ハイクラス領域に特化し、M&A業界で業界No.1クラスの転職支援実績を誇る - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営し、安定的な顧客基盤を持つ - 元金融機関やコンサルティングファーム出身者、未経験者も活躍する多様な営業組織 - ノウハウを俗人化させず、全員で切磋琢磨し高め合う文化が根付いている - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援 - 企業経営層との直接的なリレーションで、質の高い採用支援を実現 - 自律を重んじる、柔軟な働き方を推奨するハイブリッド型組織 - プロフェッショナルとして働き方の自由を最大限に保障し、個人の裁量が大きい - フルリモート勤務が可能で、地方在住メンバーも多数活躍 ◤仕事の魅力◢ - M&A、PEファンドなどハイクラス領域の専門性を深め、市場価値を高められる - 候補者の理想の人生実現を支援する、介在価値の高いキャリアコンサルティング - ベンチャーフェーズで組織・事業作りの中核に関与し、会社と共に成長できる - 成果に応じて上限なく支給されるインセンティブ制度で、高収入を目指せる - フルリモート勤務など、プロフェッショナルとして自律的な働き方が可能 - 業界での豊富な実務経験を持つメンバーと切磋琢磨し、成長できる環境 - 幹部ポジションを目指せるキャリアパスが明確 ◤描けるキャリア◢ - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りの中核に関与し、幹部ポジションを目指す - M&A、PEファンドなどハイクラス領域の転職支援プロフェッショナルとしての専門性を極める - 業界No.1クラスの実績を持つ企業で、最先端のノウハウと知見を習得 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点での本質的な課題解決能力を向上 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ キャリアパートナー / ハイクラス転職 / M&A / PEファンド / FAS / コンサル / スタートアップ / 転職支援 / キャリアコンサルティング / 求人紹介 / 面接対策 / 採用戦略 / イベント企画 / 候補者サーチ / 組織作り / 事業作り / 幹部候補 / フルリモート / インセンティブ / 営業経験
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験2年以上 - もしくはM&A、PEファンド、FAS、コンサルなど弊社特化業界での経験2年以上(いずれか) ◤歓迎スキル・経験◢ - ハイクラス向けの人材紹介経験 - 両面もしくはCA寄りの経験 - 営業実績 上位20%以上 ◤求める人物像◢ - M&A、PEファンドなどハイクラス領域でのキャリア支援に情熱を持つ方 - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りにも積極的に関与したい方 - 自律的に業務を推進し、成果を追求できるプロフェッショナル志向の方 - 仲間と切磋琢磨しながら、自身の成長と会社の発展に貢献したい方 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援したい方
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