名古屋【マネージャー候補】通信制高校中等部&eスポーツキャンパスの運営/管理職候補(nm14724)
540~640万
ブロードメディア株式会社(ルネサンス高校)
愛知県名古屋市
540~640万
ブロードメディア株式会社(ルネサンス高校)
愛知県名古屋市
地域別責任者/支社長
スクール長/マネジャー
その他教育/保育専門職
当社が運営している教育サービス本部の 通信制高校eスポーツコース事業及び中等部事業の営業全般・新規事業において 名古屋キャンパスのマネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 ・エリアにおける営業企画・実施計画の立案、実施 ・エリアにおける新規事業の企画・立案、実施 ・エリアに所属するスタッフ職社員の管理 ・上記に伴い発生するマネジメント業務 □■□■おすすめポイント■□■□ ◎2018年に日本初のeスポーツコースを設立した通信制高校の中等部 ◎上場企業の管理職候補ポジション!学習塾の経験者を歓迎する社風です ◎土日祝休み&年間休日120日以上 ワークライフバランスがきっちり整えられる環境です
【必須】 ・塾、予備校等の教育サービス機関におけるマネジメント経験(3年以上) ・転職回数2回まで 【歓迎】 ・営業経験(法人・個人問わず) ・部署における予算管理、経費管理経験 ・簿記3級程度の知識
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
540万円〜640万円
一定額まで支給
09:30〜18:00 9:30~18:00 (業務の都合により時差にて出勤いただく場合がございます)
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【雇用形態】 正社員 ※試用期間3か月(条件変更なし) 【給与】 想定年収:540万円~640万円 月給:34~40万円 ◆管理監督職での採用を予定しています◆ 賞与:年2回 ※選考のご評価、経験、スキルを考慮の上、決定します。 ※賞与は実績により変動します
当面無
愛知県名古屋市
愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンター10F ◎地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩7分 地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩5分
資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
【待遇・福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 通勤交通費 ベネフィット・ワン 確定拠出年金(401K) 【休日休暇】 週休2日制(シフト制) ※説明会のスケジュールを調整して、前月末までに翌月の出勤予定を決定します。 ※年間休日 124日(2023年度実績) 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 誕生日休暇 自己研鑚の日
2回〜3回
◎放送事業 日本で唯一の釣り専門チャンネル「釣りビジョン」「BS釣りビジョン」(BS251ch)の放送・制作・番組販売 ◎技術事業 CDNサービスの提供 高度な配信技術の開発 インターネットセキュリティー関連事業 映画館への配信システムと配信サービスの提供を行う「デジタルシネマ」サービス ホテル向けインターネットサービスの保守・運用等 ◎教育事業 ルネサンス高等学校を2006年4月に開校 オンライン授業のノウハウを活かしてオンライン中心の日本語教師育成スクールを展開
最終更新日:
400~800万
====【今回の求人のポイント】==== ★「東進衛星予備校」FCの中で トップ3に入るメガフランチャイジー! ★教室長 年収450万~800万、 ブロック長 年収750万~、 エリア長 年収1000万~等、 学習塾業界にて高い年収水準を誇る ※上記金額以上の年収実績もあり ★授業はオンラインで行うため、 校舎長の基本的な仕事は 「生徒の将来を叶えるためのマネジメント」 ★校舎数拡大中で、 ポジションアップも叶えやすい! ============================== 【仕事内容】 ・入塾希望の保護者様、生徒様との ご面談や進路相談 ・志望校合格に向けた 学習カリキュラムの作成 ・生徒の授業進捗、達成度管理 ・生徒募集に向けた広報・営業活動 (DM作成、チラシ配り、講習の提案など) ・売上管理 ・アルバイトスタッフのマネジメント 等 ※授業は映像授業ですので、 授業をしていただくことはございません 【勤務時間】 13:00~22:00 ※所定労働時間8時間 ※休憩60分 ※月平均残業20時間未満 【休日】 ★年間休日125日★ 完全週休2日制 【愛知の校舎】 名古屋市に9校舎 春日井市に2校舎 計11校舎がございます。 【初年度想定年収】 400~800万円 ※ご面接での評価や 現年収により決定いたします 【ご移籍実績】 静岡ポジション /20代/現年収320万→450万でご移籍 神奈川ポジション/30代/現年収500万→600万でご移籍 名古屋ポジション/30代/現年収480万→550万でご移籍 福岡ポジション /30代/現年収400万→500万でご移籍 東京ポジション /40代/現年収550万→700万でご移籍
教育業界へのご興味
■高校生を対象とした「東進衛星予備校」の運営 ≪東進衛星予備校とは?≫ ・全国900カ所の加盟校に10万人の現役高校生が通う日本最大級の予備校 ・株式会社ナガセが「教育の機会均等」を掲げ、1992年に開校 ・東進ハイスクールの有名講師陣による授業を、全国の加盟校に配信 ・質の高い授業と独自の学習システムによって、高い実績を実現中
400~800万
====【今回の求人のポイント】==== ★「東進衛星予備校」FCの中で トップ3に入るメガフランチャイジー! ★教室長 年収450万~800万、 ブロック長 年収750万~、 エリア長 年収1000万~等、 学習塾業界にて高い年収水準を誇る ※上記金額以上の年収実績もあり ★授業はオンラインで行うため、 校舎長の基本的な仕事は 「生徒の将来を叶えるためのマネジメント」 ★校舎数拡大中で、 ポジションアップも叶えやすい! ============================== 【仕事内容】 ・入塾希望の保護者様、生徒様との ご面談や進路相談 ・志望校合格に向けた 学習カリキュラムの作成 ・生徒の授業進捗、達成度管理 ・生徒募集に向けた広報・営業活動 (DM作成、チラシ配り、講習の提案など) ・売上管理 ・アルバイトスタッフのマネジメント 等 ※授業は映像授業ですので、 授業をしていただくことはございません 【勤務時間】 13:00~22:00 ※所定労働時間8時間 ※休憩60分 ※月平均残業20時間未満 【休日】 ★年間休日125日★ 完全週休2日制 【愛知の校舎】 名古屋市に9校舎 春日井市に2校舎 計11校舎がございます。 【初年度想定年収】 400~800万円 ※ご面接での評価や 現年収により決定いたします 【ご移籍実績】 静岡ポジション /20代/現年収320万→450万でご移籍 神奈川ポジション/30代/現年収500万→600万でご移籍 名古屋ポジション/30代/現年収480万→550万でご移籍 福岡ポジション /30代/現年収400万→500万でご移籍 東京ポジション /40代/現年収550万→700万でご移籍
学習塾での勤務経験 (教室長経験があれば尚良し)
■高校生を対象とした「東進衛星予備校」の運営 ≪東進衛星予備校とは?≫ ・全国900カ所の加盟校に10万人の現役高校生が通う日本最大級の予備校 ・株式会社ナガセが「教育の機会均等」を掲げ、1992年に開校 ・東進ハイスクールの有名講師陣による授業を、全国の加盟校に配信 ・質の高い授業と独自の学習システムによって、高い実績を実現中
300~450万
学校における「部活動の地域移行・外部委託化」を推進・サポートするお仕事です。指導員ではなく、学校や指導者、行政、保護者らの架け橋となる『統括コーディネーター』として活動全体を管理・運営します。 担当区内の2~4校を巡回し、活動全体をマネジメントします。 指導者対応:活動を訪問し、生徒への接し方や安全面を管理・助言。 学校対応:顧問との日程調整、管理職への備品相談、大会申込や運営支援。 保護者対応:日程連絡や怪我・トラブル時の初期対応。 事務:報告書作成等の業務。 サッカー、卓球、吹奏楽など多種多様な部活を担当します。※仕事内容(変更の範囲):当社業務全般
【必須】何らかの社会人経験をお持ちの方(業界・職種・スポーツ経験不問) ★社会人未経験や第二新卒、ブランクのある方も歓迎!事務やバックオフィスなど、これまでの様々な経験を大いに活かせる環境です。 【歓迎】 子どもが好きで教育の発展やスポーツ・文化活動の活性化に関わりたい方 誰かの役に立つのが嬉しく、サポートや調整が得意な方 コミュニケーション力を活かして周囲と信頼関係を築ける方 教職経験やマネジメント経験、イベント企画運営経験 部活動経験(スポーツ・文化系問わず、吹奏楽や美術部での企画・準備経験等も大歓迎!)
【スポーツ部門】 スポーツスクール事業、イベント事業、コマース事業、アライアンス事業【ソーシャル部門】 部活動支援事業(受託数国内No.1)、地域共動事業、ヘル スケア事業
428~741万
映像授業に個別アドバイスを組み合わせた【河合塾マナビス】の校舎長候補として入塾面談、生徒の進路指導、学習カウンセリング、生徒数や受講数管理、保護者面談、学生アドバイザー管理などお任せいたします。 【河合塾マナビスの特徴】 ・生徒一人ひとりの目標進路と学力の現在地から最適な学習計画を立て、一歩ずつ着実に合格に近づけられることを目指しています。 ・映像授業は河合塾講師陣の質の高い講座であることに加え、映像任せにせず、受講後に定着度を確認することで、学習の成果が身につくことを重視しています。 ※社員スタッフは授業をせず、的確なアドバイスをすることが主な業務です。
<第二新卒・キャリアチェンジ・未経験歓迎! 【必須】教育や進路指導にご興味をお持ちの方【歓迎】対人折衝や数値管理のご経験。成果を上げるためにプロセスを振り返り、改善されてきた方 【魅力】・社員定着率92%:「人の良さ」「会社の成長性」「収入面の待遇の高さ」「豊富な休暇制度」「明確な評価制度」等の理由により、驚異の定着率を誇っています。・シフト制なので、例えば子供の運動会や授業参観、記念日など、プライベートな都合に合わせて休みの調整がしやすいです。 こども性暴力防止法に基づき、採用選考過程において特定性犯罪の前科の有無を確認します。
小・中学生を中心とした進学塾、現役高校生向けの大学受験予備校、その他教育関連事業を展開しています。
428~741万
映像授業に個別アドバイスを組み合わせた【河合塾マナビス】の校舎長候補として入塾面談、生徒の進路指導、学習カウンセリング、生徒数や受講数管理、保護者面談、学生アドバイザー管理などお任せいたします。 【河合塾マナビスの特徴】 ・生徒一人ひとりの目標進路と学力の現在地から最適な学習計画を立て、一歩ずつ着実に合格に近づけられることを目指しています。 ・映像授業は河合塾講師陣の質の高い講座であることに加え、映像任せにせず、受講後に定着度を確認することで、学習の成果が身につくことを重視しています。 ※社員スタッフは授業をせず、的確なアドバイスをすることが主な業務です。
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小・中学生を中心とした進学塾、現役高校生向けの大学受験予備校、その他教育関連事業を展開しています。
428~741万
映像授業に個別アドバイスを組み合わせた【河合塾マナビス】の校舎長候補として入塾面談、生徒の進路指導、学習カウンセリング、生徒数や受講数管理、保護者面談、学生アドバイザー管理などお任せいたします。 【河合塾マナビスの特徴】 ・生徒一人ひとりの目標進路と学力の現在地から最適な学習計画を立て、一歩ずつ着実に合格に近づけられることを目指しています。 ・映像授業は河合塾講師陣の質の高い講座であることに加え、映像任せにせず、受講後に定着度を確認することで、学習の成果が身につくことを重視しています。 ※社員スタッフは授業をせず、的確なアドバイスをすることが主な業務です。
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小・中学生を中心とした進学塾、現役高校生向けの大学受験予備校、その他教育関連事業を展開しています。
428~741万
映像授業に個別アドバイスを組み合わせた【河合塾マナビス】の校舎長候補として入塾面談、生徒の進路指導、学習カウンセリング、生徒数や受講数管理、保護者面談、学生アドバイザー管理などお任せいたします。 【河合塾マナビスの特徴】 ・生徒一人ひとりの目標進路と学力の現在地から最適な学習計画を立て、一歩ずつ着実に合格に近づけられることを目指しています。 ・映像授業は河合塾講師陣の質の高い講座であることに加え、映像任せにせず、受講後に定着度を確認することで、学習の成果が身につくことを重視しています。 ※社員スタッフは授業をせず、的確なアドバイスをすることが主な業務です。
<第二新卒・キャリアチェンジ・未経験歓迎! 【必須】教育や進路指導にご興味をお持ちの方【歓迎】対人折衝や数値管理のご経験。成果を上げるためにプロセスを振り返り、改善されてきた方 【魅力】・社員定着率92%:「人の良さ」「会社の成長性」「収入面の待遇の高さ」「豊富な休暇制度」「明確な評価制度」等の理由により、驚異の定着率を誇っています。・シフト制なので、例えば子供の運動会や授業参観、記念日など、プライベートな都合に合わせて休みの調整がしやすいです。 こども性暴力防止法に基づき、採用選考過程において特定性犯罪の前科の有無を確認します。
小・中学生を中心とした進学塾、現役高校生向けの大学受験予備校、その他教育関連事業を展開しています。
784~964万
■本ポジションは、業務執行の責任者として事務所の数値責任とマネジメントを負う役割です。(変更の範囲:当社の定める業務) 【具体的には】■内勤チーム・外勤チームの統括(数値管理・業務設計・メンバーのマネジメント)■業務プロセスの再設計と標準化■AI・自動化ツールの企画、構築、運用■新プロダクトの要求定義・要件定義(会長および開発チームとの連携)■内勤メンバーの目標設定・進捗管理・育成■事務所内の人事、業務設計、ツール選定(本ポジションの裁量) ※本ポジションは顧問先対応を主業務としません。
【必須】■情報システム部門(社内SE・情シス)での実務経験 ■生成AI・RPA等で業務自動化を自ら構築した実績(PoCのみは不可) ■労務管理の基礎知識(社労士資格・実務経験は不要) ■生成AI、RPA、ノーコードツール等による業務自動化を、自ら構築した実績(導入検討・PoCのみは対象外) ■業務効率化の実績を、削減工数などの数値で説明できること ■5~10名規模のマネジメント経験(プレイヤー兼務可) ■メンバーの目標を数値で設計し、運用した経験 ■「事務所の基本方針」に賛同いただけること
社会保険労務士事務所向け 労務管理ソフトウェアの企画・開発・販売
450~700万
お問い合わせいただいたご家庭に対して、お子様の学習状況や志望校、ご家庭の方針に合わせた最適な学習プランをご提案する完全反響型のコンサルティング営業です。 単なるサービス提案ではなく、「将来に関わる大切な意思決定」を支援します。 ●本社がアポイントを取得する反響型営業 ●提案するサービスは完全マンツーマンの個別指導サービス ●教室運営や指導は専任担当が対応のため不要 ●研修体制も充実しており業界未経験からでも立ち上がれる仕組みあり
【必須】■営業経験をお持ちの方(業界不問/成果を出してきたご経験を重視) 【歓迎】■教育業界でのご経験■高単価商材・提案営業のご経験 【安心して成果を出し、キャリアも広げられるます】 業界未経験でも安心の教育体制。志向に応じて、管理職への道だけではなく、プレイヤーとして階級を上げることもできます。年1回の立候補制度もありますので、チャレンジしたいポジションや部署へのキャリアチェンジの可能性もあります!
■労働者派遣事業 (派13-300151) ■有料職業紹介事業 (13-ユ-305515) ■販促支援事業 ■採用代行事業 ■研修代行事業
600~1200万
不動産部門または担当拠点の責任者候補として、系統用蓄電所の開発用地仕入と営業組織のマネジメントを担います。 【具体的な業務】 ・部門、拠点の事業目標およびKGI・KPIの設定 ・メンバーの進捗管理、育成、営業活動支援 ・200坪以上を目安とする山林、原野、農地、雑種地等の候補地開拓 ・土地オーナー、不動産会社、地域関係者からの情報収集 ・土地利用条件、権利関係、開発可能性の確認 ・売買または賃貸借条件の提案、交渉 ・契約締結から所有権移転完了までの案件管理 ・再現性のある営業手法、案件管理プロセスの確立 ・設計、施工、財務等の社内関係部門との連携 当社は2024年設立の再生可能エネルギー企業です。系統用蓄電所の用地選定から設計、施工、販売、運営、保守までを一貫して展開し、上場を視野に事業と組織の拡大を進めています。 本ポジションでは、自ら用地仕入を推進するだけでなく、目標設定、進捗管理、営業方法の標準化を通じて、地域の事業基盤を構築していただきます。再エネと不動産の成長領域で、部門または拠点づくりを主導できるポジションです。
【必須】 ─────────────── ・宅地建物取引士 ・新規開拓営業の経験 【歓迎】 ─────────────── ・不動産用地仕入、土地活用、売買仲介の経験 ・太陽光発電所、蓄電所等の開発用地取得経験 ・営業組織または拠点のマネジメント経験 ・KGI、KPIの設計および進捗管理経験 【求める人物像】 ─────────────── ・自ら案件を開拓し、契約完了まで粘り強く推進できる方 ・数値目標から行動計画を設計できる方 ・成長途上の組織で仕組みづくりに取り組める方
系統用蓄電所および太陽光発電所の用地選定、設計、施工、販売、運営、保守を一貫して手掛ける再生可能エネルギー事業。再生可能エネルギーの普及と電力供給の安定化を推進しています。