405939695/【大阪】医療機器営業〈土日祝日休み〉
450~500万
株式会社ホムズ技研
大阪府大阪市
450~500万
株式会社ホムズ技研
大阪府大阪市
IT/通信製品法人営業
医薬情報担当者/MR
【職務概要】 数少ない国産インプラントメーカーの同社にて医療機器の営業をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:病院(ドクター)や医療機関や医療機関ディーラー ■何を:医療機器(インプラント等の整形外科治療材製品) ■手法:訪問ルート営業 【具体的には】 ◎製品の情報提供や購入の相談/ニーズのヒアリング ◎技術的アドバイス/アフターサービス ◎骨折治療学会や勉強会のサポート 【業務の魅力】 ドクターと共に患者様の症状を共有し、ベストな治療方法や手術方法を提案します。時には手術現場に立ち会うこともある等、臨床現場のドクターのパートナーとして患者さんの回復を支えることの出来る魅力的なポジションです。医療業界ならではのノルマの厳しさは無く、未経験の方でも安心してご就業頂けます。
【必須】 ・普通自動車運転免許 上記に加えて下記いずれかの経験 ・個人営業経験2年以上 ・法人営業経験2年以上 【尚可】 ・医療業界での知見/就業経験 ・インプラントの知見
正社員
有
450万円〜500万円
■勤務時間 9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分
有
119日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始、育児
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月(条件差異無し) ■給与 年収:450万円~500万円 賃金形態:年俸制 賞与:年俸制 昇給:年1回
大阪府大阪市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大阪府大阪市北区太融寺町1-17梅田アスカビル10F 阪急電鉄阪急京都線「大阪梅田」駅徒歩15分
営業車両貸与、通勤手当、慶弔見舞金制度、定期健康診断、共済会
〒391-0213 長野県茅野市豊平4734-352
管理センター、東京支店、広島支店、仙台営業所、名古屋営業所、大阪営業所、福岡営業所、物流センター
整形外科、形成外科用インプラント及び手術用具の開発・製造・販売
-
最終更新日:
442~703万
【仕事内容】 ~自社ITシステム『BankNeo』の提案営業/金融業界経験歓迎/在宅勤務可・フレックス・住宅手当等の福利厚生も充実◎~ ■業務概要: 銀行、地銀、信用金庫向けに対し、自社ITシステム『BankNeo』の提案営業を実施します。 ※社内にITエンジニアが多数在籍しておりますので、ITに関する知識は入社後にOJTにて教育予定です。 ■BankNeoについて: 当社が30年以上携わってきた金融機関様向け情報システムサービスの開発ノウハウを詰め込んだ「情報系統合パッケージ」です。 「CRM/SFA」での営業力強化、「預り管理」による物品預り業務効率化、管理のサポート、口座開設申込や諸届などを電子化する「電子帳票ソリューション」、そして「相続支援」「経営管理」といった「その他ソリューション」で、金融機関様が抱える課題を解決します。 ■やりがい: ・自社PKGの営業であるため、製品開発をおこなう社内エンジニアと連携しながらお客様の要望に応える営業活動が行えます。 ・案件規模も「数千万~数億円」となる案件もあるためやりがいも大きいです。 ■当社の魅力: ~就業環境がよく定着性高い/ご家庭やプライベートも大事にする会社/能力開発支援多数/中途活躍~ ・国内有名企業のDXプロジェクトも手掛ける独立系SIer ・BtoCのサービスからBtoBの基幹システム・社会インフラ領域まで幅広い事業展開 ・健康経営優良法人認定!国が認めた好環境で定着率95%! ・シンガポール/タイ/中国にも子会社を設立し,海外展開も強化! ■募集背景: 事業好調に伴う「体制強化」を目的とした募集です。 メンバー増員による営業力の更なる向上を目指しています。
【必要業務経験】 <業界未経験歓迎!金融業界経験者歓迎!> ■必須条件: ・法人向けソリューション営業のご経験 ■歓迎条件: ・金融機関(銀行)での営業経験 ・ITに関する知識、経験 ※社内にITエンジニアが多数在籍しておりますので、ITに関する知識は入社後にOJTにて教育予定です。
-
426~540万
仕事内容 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ 不動産業界に革新をもたらすカスタマーサクセス職 ◣_______________________◢ 弊社サービスをすでにご利用いただいている不動産会社様に向けたコンサルティング業務を担っていただきます! いえらぶCLOUDをはじめとした業務支援SaaSや、多数のグループ会社のサービスを用いて、顧客の経営課題を多角的に解決に導く提案を行います。 こうした業務効率化や成果向上を支援することで、お客様の笑顔を生み出せるお仕事です! <具体的な業務内容> ・サービス導入後のサポート(MAツールを活用した顧客へのアクションや、売り上げアップのための利用方法を提案) ・経費削減の施策の提案(電子契約やWeb申し込み機能など、紙媒体での契約業務を減らし大幅な経費削減に貢献) ・広告運用、反響を獲得するための提案(マーケティングチーム、セールスチームと連携して最適なアプローチを追求) ・新機能や新サービスの案内(業界のニーズの変化に応じて新機能を開発し、最先端のサービスを提供) 【不動産×DXが業界にもたらす影響】 ■不動産会社に関して 業務効率化や顧客対応の迅速化による売り上げの向上、事業の最大化が見込める◎ ■エンドユーザーに対して 利便性や透明性に加え、よりパーソナライズされたサービスが提供されることで、取引の安全性と満足度が大幅に向上する。 ⇒結果的に、不動産業界全体のDXが進むことで、業界全体の成長が加速します! ▼こちらの記事もご参考になさってください 【中途面接でよくある逆質問を、中途入社の人事に聞いてみた】 https://www.ielove-group.jp/blog/detail-04575
・営業経験、販売・サービス業経験 ・転職歴2社まで(その他要相談) ★異業種からの転職メンバーも活躍中 飲⾷業界やアパレル、ホテル業界など業界未経験のメンバー多数入社しています。 入社後は、部署メンバーが万全にフォローさせていただきます。
-
635~786万
■職務内容: ### サービスについて 取引管理サービス「[Contract One](https://contract-one.com/)」に関わります。 ### 組織のミッション Contract Oneは、2022年にサービスをローンチし、約2年半を掛けてPMF(※)を達成、その後も順調に成長しています。 契約データベースという領域では、これまで多くの企業で「紙やファイル管理のままでも業務は回ってしまう」ことが当たり前とされ、システム化やデータ活用が後回しにされてきました。 しかし、契約情報は本来、企業のビジネスや意思決定の根幹を支える重要なデータです。 適切に管理されていないことで生じるリスクや機会損失は少なくありません。 Contract One は、契約書を正確にデータベース化し、誰もが必要な情報にアクセスできる状態をつくることで、契約管理にまつわるリスクを低減すると同時に、契約データを活用したビジネスの発展に貢献することを目指しています。 セールスのミッションは、単にプロダクトを販売することではありません。これまでの業務の「当たり前」を疑い、契約管理の在り方そのものを見直すきっかけを顧客に提供すること。 顧客の業務や課題に深く向き合い、新しい業務プロセスを提案し、企業の意思決定や成長を支える変革を実現していくことが役割です。 ※Product Market Fitの略。製品が顧客に受け入れられ、市場に適合している状態。 ### 具体的な業務 取引管理サービス「Contract One」のソリューションセールスとして以下の業務を担当します。 ##### 【主な業務内容】 - インサイドセールスが獲得した商談の対応 ー契約書管理に関する現状のヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介 など - 初回商談から契約獲得に関わる各種対応 ー顧客担当者へのフォローアップ・顧客決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼 など - 顧客要望を踏まえた開発組織へのフィードバック ##### 【セールス活動の詳細】 - 担当顧客数:1日3~4件の商談を対応します。 - 初回商談~契約獲得までのリードタイム:顧客規模によりますが、短ければ2カ月・長ければ1年ほどになります。 ### 募集背景 Contract One は、PMF を達成した後も非常に堅調な成長を続けており、導入企業数・活用シーンともに着実に広がっています。 契約データベースという新しい価値が市場に受け入れられつつある中で、より多くの企業にその可能性を届けていくフェーズに入っています。 次なる成長の柱として、関西エリアの本格的な開拓にチャレンジします。 これまでは首都圏を中心に事業を展開してきましたが、関西エリアにも契約管理や契約データ活用に課題を抱える企業は数多く存在しており、Contract One が提供できる価値はまだ十分に行き渡っていません。 そこで今回、さらなる事業グロースを実現するため、関西エリアでの市場開拓を担うソリューションセールスを新たに募集します。 単なる増員ではなく、これからの Contract One の成長を支える重要な拡大フェーズを担う採用です。 ### 本ポジションの魅力 私たちは、取引管理サービス「Contract One」を最速で事業成長させるために全力を尽くしています。 PMFが完了し、最速で更なるグロースを目指すこのフェーズでしか得られない知見や経験を積むことができます。 ##### 【自ら売り方を創造する力を養える】 Contract Oneのプロダクトは競合と明確に差別化できる水準に進化してきました。 一方で、売り方に関しては、ホワイトスペースの発見・リードの発掘・的確な商談の設定・顧客属性に合わせた商談の実施など、まだまだ伸び代があります。 決められた売り方で数字を追うだけの営業ではなく、自ら売り方を見出せる、市場価値の高い営業に進化できます。 ##### 【セールスにとどまらないキャリアを築ける】 Contract Oneの組織はSansan株式会社の中でも100人というスタートアップ初期フェーズの規模感です。 従って、セールスとしての枠を超えて、事業成長に携わる経験を積むことができます。 自らチャレンジしていくことで、セールスからマーケティング・PMM・BizDevなどのキャリアを築くこともできます。 Sansan株式会社という安定した事業基盤の中で、スタートアップの初期フェーズに参画するようなキャリア発展の機会があります。
■応募資格(必須): - 法人営業の経験(3年以上) - これまでの業務で卓越した成果を残した経験 ■応募資格(歓迎): - 無形商材を扱った経験 - 経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験 - 新規顧客開拓の経験 - 自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験
-
450~480万
仕事内容 仕事内容: ①当社のコールセンター業務として引越し予定のお客様へ、ライフライン(電気・ガス)の提案を行います。 当社では不動産仲介会社との独自のネットワークがあり、年間5万~10万件ものニーズがあります。 そのリストに対して1日80件~100件の架電を行い受注(受注率45%~50%)までお任せします。 人生にとって必要不可欠なライフラインのご案内をするお仕事です。そのため、お客様に寄り添うことが求められます。 商材について: 電気、ガス企業のサービスを商材として取り扱います。コストパフォーマンスの高さにこだわった、選りすぐりの商品を取り扱っているため、自信をもってご案内できます。 ※取扱メーカー例:関西電力/日本瓦斯..などのサービス ②中〜大規模の法人(病院、施設、工場、チェーン店等)に対し、エネルギーコストを中心とした経費削減の提案を行います。 コスト削減コンサルティング LED照明の導入や新電力への切り替えによる、光熱費・固定費の削減提案。 現状の利用状況をヒアリングし、削減シミュレーションを作成。 新規顧客開拓・関係構築 ターゲット企業へのアプローチから商談、契約後のフォローまで一気通貫で担当。 一度導入いただくと追加受注や紹介が発生しやすいため、長期的かつ深い信頼関係の構築が重要です。 代理店・パートナーセールス 自社商品を扱う外部企業(代理店)の開拓や、営業企画の立案、営業推進。 ③「不動産会社」をパートナーとし、その先にいる入居者様へライフライン(電気・ガス等)の手続き代行サービスを普及させる営業です。 パートナーセールス(アライアンス営業) 不動産仲介会社や管理会社に対し、自社のライフライン支援サービスを導入してもらうための提案。 「入居者様の手続きの手間を減らす」「不動産会社の付帯収益を上げる」という双方のメリットを訴求します。 いずれは下記業務もお任せしたいと考えております。 【成長ステップ】 マネージャー: チーム全体の運営・管理スキルを習得し、組織を安定させる能力を磨く。 【マネージャーとしての役割:組織運営の安定と仕組み化の推進】 組織の成長と効率化を牽引するマネージャーとして、目標・予算管理から採用・育成、業務オペレーションの最適化まで幅広くお任せします。 職務内容(主な役割) ・組織・戦略の実行: KPI設定、予算・人件費管理、社内外の関係者(業者・アライアンス先など)との折衝・調整 ・人材育成・チーム運営: 採用面談、新人研修、メンバーのモチベーション向上施策(インセンティブ設計など)の企画・実行 ・業務品質の向上: 業務フローの改善推進、トークスクリプトの作成・修正、コンプライアンスに基づいた品質チェック・指導(録音ログ確認など)
・顧客折衝経験がある方 ・営業・販売職経験は歓迎
-
500~1200万
主に飲食店やサロンといった法人のお客様に、自社開発の「ITシステム」をご提案します。 【具体的には……】 <ご提案するシステム> 飲食店や美容サロンの経営課題を解決する自社SaaS商材(『スマセル』『サロエボ』等) の新規提案営業を担当いただきます!未経験からでも挑戦しやすい環境で、組織の成長を牽引する活躍を期待しています。 【ご提案先】 飲食/美容業界を中心とした多業種の新規顧客 【業務の流れ】 割り振られたお客様リストにアプローチ、見本のトークがあるのでそれを元にご案内。 興味を持っていただけたらアポイントを取得し、詳細のご説明。 ご契約の後は、導入部署に引き継ぎます。 【入社後】 約1ヶ月間研修にてサービス内容/営業としての基本的な内容をインプット →現場配属/OJTにて初月から先輩同行などを通じて実務習得 <一日の仕事の流れ> 09:30~出社 ▼ 10:00~アポイントの獲得(専任のアポインターも在籍) ▼ 13:00~訪問・ご提案 ▼ 14:00~ご契約 ▼ 15:00~システム導入の専任スタッフに引き継ぎ ▼ 17:00~帰社 ▼ 18:00~事務処理 ▼ 19:30 退社 店舗の運営コストを大幅に削減しながら売上アップを図れるため、即決のご契約も多く、 成約率は50%~60%と高い数値を記録しています! 【入社後の流れ】 まずは「挨拶」や「名刺交換」といった基本的なビジネスマナー研修からスタート。 その後、商品知識や営業方法を座学にて学んでいただきます。知識を身につけたら、 いよいよ現場へ。 ロープレや営業同行を積み重ねて営業力を磨いていきます! 役職についた後も、しっかりとした研修をご用意していますのでご安心を。 「リーダーのあるべき姿」や「仕事の成果を高めるモチベーション」などの研修を、 外部講師から受けていただくことができるなど、研修が充実しています。 【未経験スタートの先輩多数】 現在活躍中の営業は、ほとんどが未経験スタート。 共通しているのは、“あきらめない”というマインドがあること。 常に「このお客様に導入していただけたら、必ず発展に貢献できる!」 という想いでご提案していきましょう。 実際にお客様から高く評価されています。 【新規部門立上げチャンスあり】 現在、当社では、新規事業の拡大や支店展開を積極的に行っています。 社内では販売方法や働き方など、一つひとつのことを一緒に考えながら、 新しい部門を立ち上げてくれる社員を広く募っています。 新規部門は、必ずポストのチャンスが生まれるため、 キャリアアップを目指していきたい方にはピッタリの環境です。
35歳までの方 ★未経験OK・第2新卒歓迎!人柄重視 とにかく稼ぎたい"方を大歓迎! ITや営業に関する知識やスキルは一切問いません!
ビジネスソリューション事業部 リレーションマネジメント事業部 カスタマーサポート事業部 企画・開発事業部
360~700万
調剤薬局経営者に対し、当社商材を用いてコスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。 単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決のご提案を行う新規開拓営業のお仕事です。 <運営サービス> ■EPARKくすりの窓口: 処方せんをスマホで事前送信し、薬局での待ち時間を短縮できる予約・検索サービスです。患者の利便性向上と薬局の業務効率化を同時に実現します。 ■EPARKお薬手帳: スマホで服薬履歴を管理できる電子お薬手帳アプリです。薬の情報確認や飲み忘れ防止、医療機関との情報共有をスムーズにします。 ■みんなのお薬箱: 薬局同士で余った医薬品を売買できる在庫マッチングサービスです。不動在庫の削減や仕入コストの最適化を支援します。 ■仕入れサポートサービス: 複数薬局の共同仕入れや発注管理を支援するサービスです。医薬品の仕入価格の低減や発注業務の効率化につながります。 <魅力> ◆未経験でも安心の充実した研修制度: 入社直後は人事主導の約2週間の研修を実施し、会社理解や社会人マナーを基礎から学べます。配属後も1~2ヶ月は先輩・上司が同行し、営業の基本、商品知識、業務ルール、システム操作まで段階的に習得可能です。OJTではアポイント取得や設置サポートなど、実際の顧客対応を通じて実践力を身につけます。 ◆成果を正当に評価するインセンティブ制度: 実績に応じてインセンティブを支給しており、トップ営業では月額100万円以上の支給実績があります。 ◆早期キャリアアップが可能: 2024年新卒では、入社6ヶ月でサブマネージャーへ昇格した実績があり、年齢・社歴に関係なく実力次第で昇進できます。 ◆年収モデル(実績例): ・一般社員:年収520万円(インセンティブ89万円含む) ・サブマネージャー:年収1017万円(インセンティブ534万円含む)
■応募必須条件 ・未経験から営業職へチャレンジ可能 ・営業職におけるポテンシャルを重視します
-
810~1870万
自社クラウドサービス「HENNGE One」における顧客層の拡大や、お客様のクラウド活用支援に向けたコンサルティングセールスを中心に、再現性のある強い営業組織を目指した仕組化/型化にも取り組んでいただきいます。 「HENNGE One」とは…複数のクラウドサービスを安全かつ効率的に利用するための、シングルサインオンやアクセス制御などを提供するSaaS型セキュリティプラットフォームです。国内クラウドセキュリティサービスでNo.1のシェアを確立しています。 下記のようにチームが分かれており、志向性やご経験に応じていずれかをご担当いただきます。 《ハイタッチセールス》 新規顧客とのリレーションシップ深耕とクロージング戦略の策定・実行を通じた新規顧客開拓がミッションです。特にエンタープライズ企業(従業員数3000名以上の企業)の開拓に注力しており、アカウントプランニングやリレーション構築に加え、エンタープライズ企業固有のニーズをキャッチし、開発部門にフィードバックする役割も担っていただきます。 《パートナーセールス》 HENNGE Oneの販売網拡大を加速させ、事業を非連続的にスケールさせることがミッションです。商談同行やパートナー企業様向け勉強会などに加え、アライアンスエコシステム構築戦略の立案・実行や、パートナーセールスプログラムの設計・運用などの仕組み作りをリードしていただきます。 《インサイドセールス(オンラインセールス)》 アポ獲得に特化した一般的なインサイドセールスとは異なり、幅広いリードナーチャリング活動を通じた案件開拓がミッションです。オンライン商談やセミナーの企画・運営などのマーケティング活動を通じて顧客とのコミュニケーション設計をリードしていただきます。顧客との初回接点を担うポジションのため、顧客課題や市場動向をキャッチし開発部門に対するフィードバックする役割も求められます。
【必須要件】 ・法人営業経験 ・情報システム部門向けソフトウェアの営業経験 ・3名以上の新規営業チームを率い、チームの営業成果を背負った経験 【歓迎要件】 ・グループウェア製品の販売経験 ・エンタープライズ向けの営業経験 ・販売代理店やシステムインテグレーターでの就業経験 ・英語力(目安:TOEIC700点以上) ・Microsoft 365等のグループウェア製品の販売経験 ・事業計画の立案や進捗管理を行なった経験 ・ピープルマネージメントやセールスイネーブルメントの経験 ・イベント登壇やホワイトペーパーの作成等のB2Bマーケティングに深く関わったご経験 ・Hiring Managerとして営業組織の採用を牽引した経験 ・SaaS営業組織のメンバー評価やインセンティブのスキームを設計されたご経験
企業向けクラウドセキュリティサービス「HENNGE One」を中心にSaaS事業を展開
600~1200万
■仕事についての詳細: 事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。 『ビズリーチ』は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。 業務内容 ・組織、人事課題を解決する採用活動や体制構築支援 ・ATSやタレントマネジメントシステムのクロスセルや総合提案 ・採用系オプションサービスの提供 ・新規のソリューション開発や企画 ・マッチング強化のためのマーケティング推進 (顧客一例) ・日経225採用企業やプライム上場企業等の大手企業 ・フォーチュン掲載外資系企業の日本法人 ・地場大手企業 ・急成長中のスタートアップ 等 業務詳細 日本を代表する大手企業に対して、主に人/組織領域のコンサルティングを行う専任部門です。 当社が保有する全サービスに加え、新たな商品開発など、それぞれの企業課題と向き合い、ソリューションをデザインし、提案、実行する過程で、お客様とビジネスパートナーとしての関係性を築き、ご活躍いただける方を探しております。
【必須要件(MUST)】 下記、いずれかのご経験を有する方 ・HR業界のドメイン知識 ・人材紹介業界経験(3年以上必須) 【歓迎要件(WANT) 下記、いずれかのご経験を有する方 ・大手企業(エンタープライズ)向けの深耕営業経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・人事コンサルタント/人事経験/リクルーター ・BPR経験 ・マネジメント経験
-
800~1000万
成長率500%超&大手導入続々!不動産取引SaaSのソリューションセールスを募集 【業務内容】 不動産売買の手続きをワンストップでデジタル化し、取引インフラを目指すSaaSプラットフォーム「レリーズ」シリーズを展開する同社GOGENの成長を最前線で牽引する極めて重要なポジションです。 単なる物売りではなく、不動産事業者の事業変革パートナーとして課題を発掘・解決します。 【詳細】 ◆アポイント獲得~提案~クロージングまでの一連の営業活動 ◆顧客課題のヒアリングとニーズ把握、解決に向けたコンサルティング ◆導入後の運用計画策定・利用サポート・アップセル/クロスセル推進 ◆要望抽出と改善サイクルの立案・実行(プロダクト開発チームと連携 ◆LTV(顧客生涯価値)最大化を見据えた中長期リレーション構築
【必須】 営業経験 【歓迎】 不動産業界での実務経験(特に売買関連の知識をお持ちの方優遇) SaaS企業でのセールス/カスタマーサクセス経験 ※業界未経験でも営業スキルがあれば歓迎です。
不動産取引支援ハブ「レリーズ」シリーズの企画・設計・開発・販売・運用 コンサルティング業務 損害保険代理業
470~761万
【仕事内容】 ■□幅広いITインフラ領域をトータルに提案/社会インフラを支えるやりがいのある仕事□■ ●大手通信キャリアやBPO、大手金融・保険会社など安定した大規模顧客に対する提案営業 ●所定労働時間7.25H×月平均残業30時間前後×出社とリモートのハイブリッド ■業務内容: サービスプロバイダ、BPOを中心とした顧客に対して、ソリューション提案活動を行う営業職を担当いただきます ・NWインフラ基盤(セキュリティ、無線、L5Gなど)の提案・販売 ・コンタクトセンター音声基盤、CRMソリューションの提案・販売 ■プロジェクト例: ・大手金融向け通信インフラ提案、販売 ・大手BPO向けNW及びコンタクトセンタソリューション提案、販売 ・大手保険会社向けNW及びコンタクトセンタ提案、販売 ・大手キャリア向け無線インフラ提案、販売 ・大手製造業向けL5Gインフラ提案、販売 ■業務の魅力: サービスプロバイダ、BPO、及び様々な業界への直販と間販の提案を行う事で提案力、交渉力が身に付きます。取り扱い製品も多いことから、ソリューション提案力も養えます。 海外と交渉する機会もあり、語学力を養う機会があります。 ■組織構成: ●サービスプロバイダー営業本部 第二営業部 ・大手通信キャリア-外販担当 ・L5G・無線ソリューション担当 ・大手BPO-設備担当 ・音声(CX)事業担当 組織員は約30名となり、若手から経験豊富なベテランと幅広い年齢層がお互い助け合いながら営業活動に取り組んでおります。部は2つの室で構成されていますが、室間連携も図り組織全体での総合力を活かし大企業向けに様々な分野にて提案活動に取り組んでおります。 ■事業部の特徴・魅力: ①ネットワーク・音声・クラウド・IT運用までITインフラをトータル提案 音声、ネットワーク、無線LAN(L5G含)、クラウドなど幅広い領域を顧客ニーズに合わせてインテグレーションし、ソリューションとして提案が出来る、MKIの中でもレアな組織。 ②信頼性・可用性が求められる顧客への対応 大手通信キャリア、DC/xSP事業者、警備会社など、社会インフラとしてシステム・サービス停止が多くの企業、個人への影響が及ぶ顧客に対し、信頼性・可用性の高いソリューションを提案。 【仕事内容】 ◆IT業界未経験歓迎!社内でも成長率の高い関西地域の売上拡大のための増員採用 ◆安定基盤◎三井物産グループ中核IT子会社で幅広いIT商材に携わり成長できます ◆働き方◎リモート週2-3回/有給消化率70%超/男女育休取得率100%で仕事と家庭も両立 【業務概要】 関西エリア(主に大阪・兵庫・京都)で活躍する営業担当をお任せします。 当社は長年パートナーとの関係性を大事にしながら事業を拡大してまいりました。配属組織では公共・金融・民需・文教・電力を中心に法人のお客様へ、時にはパートナー企業と連携しながらネットワークやサーバー、クラウドサービスなどの提供を行います。 当社ではパートナー様からの信頼も高まり特に関西の売上が成長し続けています。目の前のお客様の期待に応え続けるために体制強化の採用を実施いたします。 *導入例:関西学院大学様 https://www.mki.co.jp/solution/case/kg.html 【配属組織について】 関西支社は営業が33名所属しています。30代までが7割と若々しい組織ですがキャリア入社者が半数を超えており、相互に連携・補完しあいながら業務を前進させる風土が特徴です。所属する関西第二営業室2チーム10名の組織となり、民需のお客様を担当しています。 業務の特性柄パートナー企業やその先のエンドユーザーの理解を理解することが重要となり、また組織として強力連携の風土が強いことから新しいことへ前向きにチャレンジいただける方が活躍しやすい組織です。 【当社の魅力】 当社は三井物産グループの一員として約50年にわたりITサービスを展開し、安定した経営基盤と多様な事業領域が強みです。流通・金融・医療・教育・官公庁など幅広い業界に対し、クラウドやセキュリティ、ネットワーク構築などを提供しています。グループの基盤も活かし海外から新しいサービスを取り入れ日本へ初めて導入したという事例も多くあることが特徴です。 働き方ではフレックスタイム制(標準労働時間7時間15分)や在宅勤務制度を導入。有給取得率73.7%、育休取得率100%、平均勤続年数13.7年と高水準です。住宅補助や資格取得支援に加え、勤続10年ごとに5日間のリフレッシュ休暇と手当が支給される制度もあり、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。
【必要業務経験】 ■必須条件: ・2年以上の法人営業経験(業界不問、直接/間接の販売形態不問) ※IT業界未経験の方についてはIT業界の志望理由を添えてご応募くださいませ ■歓迎条件: ・IT業界での営業経験 ・サービスプロバイダ、BPO向けの営業経験 ・コンタクトセンターソリューションの営業経験 ・海外との交渉への興味関心 ・ITに関する資格(ITパスポート、基本情報技術者など) 【社会人経験年数】 2年~12年
■事業内容 三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。 システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションをご提供します。