実務未経験OK![茨城/化学・バイオ系エンジニア]勤務地確約/転勤無/無期雇用派遣
300~400万
ジャパニアス株式会社
茨城県
300~400万
ジャパニアス株式会社
茨城県
研究開発(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
高分子化学/高分子素材研究開発
上場を機に、新規事業として化学・バイオ系の領域を立ち上げ、更なる成長・領域拡大をしていきます!製薬・化学メーカーやアカデミア等のクライアント先で最先端の研究や実験業務等をお任せします。 【業務一例】■分析(有機・無機)※HPLC、GC、ICPなどを使用/飲料または食品の微生物検査/成分分析/化粧品分析/性能評価など 【想定客先】■化粧品メーカ/食品メーカー/化学メーカー/製品メーカー等 ※基本的に大手メーカーがメインです! 【教育体制】基本的にはチーム派遣となります。先輩社員もしくは派遣先の社員の方から1~2カ月程丁寧に教育を実施し、3カ月後には独り立ちをして頂く想定です◎
≪実務未経験OK!第二新卒歓迎!≫ 【必須】化学,生物,バイオ,薬学,栄養,獣医系のバックグラウンドをお持ちの方★未経験から化学エンジニアになりたい方を歓迎しております◎ 【教育体制】先輩社員もしくは派遣先の社員の方から1~2カ月程丁寧に教育を実施し、3カ月後には独り立ちをして頂く想定です◎配属後は2か月に1回営業とのキャリア面談を実施しております。 【企業について】設立以来20年超連続黒字の成長企業。2022年東証グロース市場へ上場して更なる成長が見込まれております。先端テクノロジーに挑戦でき、転勤なしで安定的に働ける環境を提供しております。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~400万円 月給制 月給 200,000円~ 月給¥200,000~ 基本給¥200,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 5万円迄/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始4日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)エリア内
【採用背景】案件増加に伴う増員募集です。 エンジニア稼働率 年間通じて95%以上の実績!
無 転居を伴う転勤無!
茨城県
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■転居を伴う転勤無です■主要事業所は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
無
有
資格取得制度、ベネフィットステーション
5名
1~2回
筆記試験:無
■グロース上場の成長企業!設立以来連続黒字! ■超大手企業との取引/プライム案件多数 ■毎年昇給(1~8%)/成果を給与に還元 ■安心して働ける様に待機中も給与の変更なし!
★転勤無/地元主義★2022年東証グロース市場へ上場!★先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供する★ ■【働き方】弊社エンジニア社員は、安定した将来設計を築くことができます。スキルや個人事情に応じた案件をアサインします。また、成果を給与に還元していく給与制度を取っている為、自身のスキル向上のモチベーションとなります。 ■【先端開発】メカエレクトロニクス領域、AI・IOT領域の受託先端開発を行っております。技術派遣の領域を超えて、先端開発を行う技術企業へ変化しています。ソフトウェア、インフラ、ハードウェア、先端IT領域で高い技術力を誇り、大手クライアントとの関係性は強固です。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 【主要取引先】日産自動車/日産車体/総合車両製作所/コニカミノルタ/荏原製作所/キヤノン/京セラ/神戸製鋼/東芝/ニコン/ 本田技術研究所/リコー/富士フイルム/富士重工業/Apple/サムスン横浜研究所/パナソニック/その他
〒220-8118 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1ランドマークタワー(18階)
■開発センター(関内) ■オフィス:東京/神奈川/福岡/大阪/仙台/宇都宮/名古屋/大宮/札幌/静岡/滋賀/神戸/広島/北九州 ■研修センターJ-college
■AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業※一般労働者派遣事業届出受理番号(派)14-300005 【主要取引先】富士通・伊藤忠・NEC・日立・東芝等の各グループ他約200社
グロース市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年11月 | 9,885百万円 | 873百万円 |
| 前期 | 2024年11月 | 11,211百万円 | 1,022百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
420~900万
原子燃料及びその周辺機器を対象とした機械実験、流水実験を行い、性能を調査することで、信頼性の向上につなげることを主要業務の一つとしています。 要領書に従って、測定対象へのセンサ取り付けなどの実験の準備、実験(測定)、データ整理を行っていただきます。 更に熟練を重ね、より良い実験方法の提案や実験試験報告書の取りまとめ、社外関係先との会議参加まで、実験全般にわたって活躍できるように指導します。 【仕事や部署の魅力】 当社は社員数80名ほどの小規模な研究所ですが、機械実験、流水実験だけでなく、解析や燃料材料開発、放射化学分析などの多くの分野の技術者が揃った技術者集団です。 当社研究業務の根幹技術を担う人材として経験を重ね、将来的にはスペシャリストとして活躍していただきます。 ■補足事項 三菱重工業入社後すぐに、グループ会社であるMHI原子力研究開発株式会社(NDC)に出向して業務を行っていただきます。 ■配属先:原子力セグメント/NDC 第一研究部 構造技術開発室 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
【必須】 ■原子力、放射化学、化学、金属材料などの分野を専攻された方 ■研究開発職、または技術職の経験をお持ちの方(業界不問) 【歓迎】 ■機械メーカー、プラントメーカー、その他研究機関での経験をお持ちの方 ■クレーン運転士、玉掛の資格をお持ちの方(入社後に資格取得も可能です) 【求める人物像】 ●周囲とコミュニケーションを取りながら、円滑に業務を進められる方 ●研究遂行に必要な論理的思考力、洞察力、文章能力および説明能力を有する方 ●視野広く興味を持ち、意欲的に物事に取り組める方
<三菱御三家一角/創立1884年、持続可能な社会を支える総合インフラ企業/エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダー/タグライン:Move The World Forward/東証TOPIX Large70銘柄/三菱重工グループ会社数
500~650万
想定される業務内容は以下の通りです。 ・有機顔料製品の研究開発(新規組成の検討、発色性・耐光性・分散性などの特性評価) ・既存製品の性能改良(処方変更、製造プロセスの最適化) ・ラボスケールでの試作・分析業務(HPLC、物性評価等の基礎測定を含む) ・工場設備を用いたスケールアップ検討(量産条件の設定、品質安定化の検討) ・製造部門・品質保証部門との協業による量産導入の推進 ・国内外関係会社からの技術相談対応や資料作成 など
大学卒業以上 <必須要件> ■化学物質取り扱いの基礎的知識 ■化学製品の研究、開発業務経験 <歓迎要件> ■英会話(TOEIC 500 以上) ■危険物取扱主任者資格 ■自動車運転免許保有
印刷インキ、有機顔料、合成樹脂等の製造・販売
800~1200万
化粧品、パーソナルケア、ホームケア製品を扱う顧客への処方開発の提案・技術営業・アプリケーション業務
• 大学院(修士課程)修了以上 • スキンケアやヘアケアなどパーソナルケア業界でのR&D経験(10年以上の経験をお持ちの方尚可) • 処方設計・性能評価・業界規制・知的財産に関する基本知識 • 日本語・英語での高いコミュニケーション能力(社内グローバルチームと定期的に会議があります)
-
350~500万
「嫌われ者こそ面白い!」──“蒸れる・重い”を、快適でかっこいいに変える仕事。 ヘルメットって、正直あまり好かれていません。 蒸れるし、重いし、できれば被りたくない。 でも、そんな“嫌われ者”を、もっと快適に、もっと安全に、もっと身近な存在に変える── それが私たち谷沢製作所の使命です。 お客様の「もっとこうだったら」をカタチにする。 安全を守るだけでなく、“被りたくなるヘルメット”をつくる。 そんな面白さに共感してくださる方をお待ちしています。 ======================== 【未経験から研究職にチャレンジ!~創業85年の老舗優良企業/ニッチトップクラスのメーカー~理系出身者歓迎/国内生産数トップクラスシェアを誇るヘルメット/中途入社者多数/定着率◎/年休124日/残業10~20時間程度/住宅手当あり】 ■当ポジションの特徴 ◇顧客先…造船・製鉄・建設業界がメインです ◇商材…ヘルメット等保護具/現場で働く方の命を守る商品 ◇特徴…業界最大級の製品数、国内生産数トップクラスシェアを誇る ◇働き方…年休124日とメリハリのある働き方◎離職率も低い環境◎ ■業務内容 ・産業用ヘルメットの他、乗車用ヘルメット、消防用ヘルメット、機動隊ヘルメット等多種のヘルメットの需要が拡大し開発が急務であります。墜落制止用器具については、法制化の整備に伴い需要が拡大し、開発案件が多数有ります。 ■詳細 (1)新商品の企画/開発 新製品の開発では、受注前の技術検討から、受注後の設計、モデリング、材料選定、金型設計、試作、性能テスト、改良、製作現場への指示、納品前チェックまで、モノづくりにトータルに関わります。 (2)新商品/新技術の研究 新製品や新技術の研究では、市場に新たな製品を送り出すために、新素材や新技術の検証なども行っています。 ■顧客 造船・製鉄・建設業界をメインに、港湾/林材/運送/官公庁/販売代理店等の総務部/安全部/資材部 ■働き方 ヘルメット担当・安全帯担当とそれ以外の担当で少人数のチームに分かれ、企画~販売直前の工程までお任せします。 ■取扱い商材 商品数は数千点にのぼり、ヘルメットだけでも110種類程と業界最大級の製品数を誇ります。 ヘルメット:産業用ヘルメットは国内生産数の約40%とトップクラスシェア ■組織風土 開発部は6~7名で構成されています。 じっくりと育てる教育方針であり、アットホームで働きやすい職場となっております。そのため離職率もかなり低い状況です。 ■同社の特徴・魅力 ・産業安全保護具の生産・販売を通じて、様々な現場で働く人たちの命を守っています。現在、事業の柱となっているのはヘルメット、安全帯、風管、携帯用無線機の4つで、これらは自社で設計から製造までを一貫して行っております。 ・扱う商材は、現場で働く方々の安全を守るために絶対に必要とされる製品。業界で「タニザワ」を知らない人はいない位、高い認知度を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須条件 《職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎》 ・普通自動車免許(ペーパードライバー不可)をお持ちの方 ・PCの基本スキルをお持ちの方 ・ものづくりが好きな方 ・学ぶ向上心のある方 ■歓迎条件 ・何かしらの設計・デザインを行った経験がある方 ・3DCAD使用経験のある方
1932年創業、鉱山機械、鉱山用保安帽の製造販売を開始。産業用ヘルメットの分野では、市場占有率約40%とトップシェアを維持し、世界においてもトップクラスの生産量を誇っています。 谷沢製作所は、人の命を守る仕事に誇りを感じ、絶えず安全衛生保護具を、未来に向かって進化させています。 そのために、研究開発に力を注ぎ、もの作りを通して社会に貢献しています。
500~1060万
カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミーを実現する新規断熱材の開発、および既存製品の改良をお任せいたします。 【具体的には】 ■担当テーマの技術調査、およびニーズの収集(必要に応じた自社・他社・大学関係者等との議論、オープンイノベーションの活用、展示会・セミナーへの参加など) ■ラボ実験検証(樹脂合成、発泡成形検証、樹脂及び発泡製品の分析・評価、特許出願等) ■パイロット検証や工場試作(※必要性は研究開発テーマ内容によります) ■所属グループ内ミーティング、部署内成果報告会、事業部内報告会等での報告・議論 ■関連部署との方向性議論、方針決定 <補足> ■各メンバーが新規断熱材開発(または既存断熱材の改善)に関する革新技術テーマを担当します。※1名あたり2つ程度のテーマを担当することが多くなっております。 ■DX(MI:マテリアルインフォマティックス)も必要に応じて活用いただきます。 ■部署としてリモートワーク(在宅勤務)も積極的に活用しています。ある程度業務に慣れていただいた後は、自身で出勤/在宅をコントロールしていただくことができます。 ■出張もありますが、頻度はそれほど多くありません。日帰り~1泊程度が大半となりますです。 【仕事の魅力・やりがい】 工場の敷地内に実験場・パイロットプラント等を有し、既存製品の改良を行いつつも、幅広く断熱材全般の研究開発を行っております。自らの手で新商品を作り出せる機会も有しています。配属先部署は活気があり風通しも良く、メンバー同士の意見交換も盛んに行われています。 ぜひ一緒に「昨日までなかった技術」を作り上げていきませんか? 【キャリアパスイメージ】 ▼1~3年後 最初は、既存製品の技術を学んでいただき、熱硬化性樹脂や発泡体の特徴や発泡の原理等の基礎を習得してください。これらをベースに、次のステップとして自身の研究開発テーマに向き合っていただき、新技術確立や新規材料開発に注力してください。 ▼3~5年後 複数の研究開発テーマを包括的に担当いただくとともに、メンバーをリードしつつ成果の導出を目指していただくことを期待しています。 【取扱商材】 ■ネオマフォーム 素材が強く、燃えにくいフェノール樹脂を使用した断熱材です。他の断熱材と比較しても圧倒的な断熱性能を誇ります。 【募集背景】 配属先部署では高機能断熱材をはじめ断熱材全般に関する研究開発を行っています。特に、カーボンニュートラル/サーキュラーエコノミーの視点にて、既存製品の改良(更なる機能向上)と、新視点での「新規断熱材の開発」に取り組んでいます。未来を見据えた価値ある技術の確立を目指して、研究開発体制の一層の強化を図るため新しい仲間を募集します。 【給与イメージ】 総合職:269960円以上 25歳標準 月給:283000円 年収:4930000円 30歳標準 月給:370000円 年収:6450000円 35歳標準 月給:446000円 年収:7780000円 40歳標準 月給:594000円 年収:10610000円 ※上記金額は手当・残業代を含みません。 ※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内致します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社が定める業務
【必須】 ■化学または高分子系の開発業務の経験をお持ちの方(目安:3年以上) ※出身業界は問いません。大学院などで有機化学・高分子・化学工学などを専攻していた社員がほとんどで、建材に関する知見は特に必要とはしません。 【歓迎】 ■樹脂の開発経験をお持ちの方 ■英語力(論文の読解力) ■危険物取扱者(甲種または乙種)、高圧ガス製造保安責任者(甲種または乙種:いずれも化学もしくは機械)などの資格をお持ちの方 ※業務と並行しての資格取得も目指すことが出来ます。 【求める人物像】 ■好奇心旺盛で、チャレンジ志向の強い前向きな方 ■コミュニケーション力があり、周りを巻き込める
【旭化成建材とは】 先進性を追求し、顧客ニーズに的確に対応した付加価値の高い製品や施工技術を開発・提供しています。「ALC(軽量気泡コンクリート)」「杭基礎」「断熱材」「鉄骨構造用資材」を4つのコア事業領域とし、高度化する顧客ニーズに応え
400~870万
複合機、プリンター、商業印刷機器に搭載する化成品(トナー、ドラム、キーパーツ)の材料開発を行います。 新製品対応の技術開発 次世代の価値向上を実現する現像剤の要素技術開発 可視化技術、分析技術、シミュレーション技術等の基盤技術開発 本体開発と連携しながら、試作仮想化技術の活用、上流からの設計推進、あらゆる分析装置を用いたメカニズム解明、シミュレーションによる検証を行い、商品価値を生み出す原材料や製品を開発し生産していきます。また、培った技術に関しては、戦略的に特許化を行っていきます。 多くのメンバーと関わりながら自分のアイデアによる技術を商品に搭載できるとてもやりがいのある仕事です。ものづくりに興味があり、新しいことに挑戦することが好きなチャレンジ精神旺盛な技術者の方の応募をお待ちしています。 【職種の変更の範囲】当社業務全般
【必須】 大学の物理系、化学系学部の卒業レベルの専門知識 【歓迎】 有機化学、無機化学、化学工学、静電気、電磁気、粉体特性、熱特性(粘弾性)、各種材料分析 等
【カメラ、プリンタ、複写機をはじめとする事務機器、デジタルマルチメディア機器などを製造する日本を代表する精密機器メーカー/特許総価値ランキングベスト40でNo.1に選出(※日経ビジネス参照)】 ■プリンティング事業(オフィスネットワーク複
400~600万
<開発業務> 新事業にかかわる金属製品の開発・設計。 現状の量産工程に置換わる新工程を検討し、工法の成立性を検証する. <設計業務> Design review・FMEAを行い、製品仕様の決定の実施。 新工程案の作成。 製品図面と構成部品図面の作成。 試作品の機能評価。 ※配属は経験を考慮のうえ、選考後に決定いたします。
【必須】 ・CADを使用し、図面作成ができる方。 ・金属製品の設計経験があり、社外設計者と仕様調整(交渉)の経験がある方。 ・工程設計の経験がある方。 【尚可】 ・樹脂成形・プレス・鍛造の金型設計の経験や知識がある方。 ・材料力学の知識がある方。 ・海外出張及び出向経験者の方。
■主要製品 ブレーキ配管関連製品、燃料配管関連製品、シートベルト関連製品、サーマル・ソリューション(熱交換関連製品) ■魅力 (1)主な取引先はトヨタ、ホンダ、日産などの大手自動車企業です。 (2)主要製品のパイプを製造する企業は、世界的に見ても中小企業合わせて10社ほどであり国内では3社のみ取り扱える寡占市場です。
730~970万
表面処理やトライボロジーなどの技術を駆使した材料・プロセス技術による「資源循環」「カーボンニュートラル」分野の革新を主導するための研究開発を担当頂きます。日立グループの製品・サービスにおけるイノベーションの創生に向け、担当分野における研究開発の責任者・専門家として、社内外のステークホルダーと関係を構築するとともに、顧客との会話を通じて、製品全体を俯瞰した研究開発を推進する人財を期待します。 【職務詳細】 社会インフラプロダクト(電力、鉄道、産業、分析装置、家電など)の性能や環境特性を革新する材料プロセス技術に関する研究開発 (製品長寿命化や再生に向けた表面処理・改質、潤滑、摩擦摩耗技術、リユース・リサイクルに関する研究) 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 サステナブルな地球環境・社会の実現に貢献する研究開発業務であり、自ら主体的に製品の研究開発を推進できます。自身の専門分野に加え、それ以外の分野の研究者や事業部の設計、生産技術の技術者と連携し製品開発をします。幅広い技術分野を対象とすることで、要素技術の深掘りに加え、システム視点と広い視野を身に着けることができます。学会発表、学位取得など、社外に向けた情報発信が奨励され、研究者としての個人の成長を実感できます。 【働く環境】 ・配属組織/チーム:ユニット(課相当)の人員は約15~20名。材料・プロセスの専門知識・スキル、日立グループの製品開発の経験を保有し得ており、社会・環境価値への貢献に対して、自ら研究テーマを立案できる人財が所属している ・働き方:出社頻度(週2~4日程度)、在宅勤務可 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【配属組織名】 研究開発グループ サステナビリティ研究統括本部 生産・モノづくりイノベーションセンタ グリーンプロセス研究部 【配属組織について(概要・ミッション)】 研究開発グループにおいて、革新的な材料プロセス技術の研究開発を行っています。特に、社会インフラプロダクト(電力、鉄道、産業、分析装置、家電など)向けに表面処理やトライボロジー技術を開発することにより、サステナブルな地球環境・社会の実現に貢献します。その中でも社会インフラプロダクトの資源循環やカーボンニュートラルに貢献する材料・プロセス技術の業務を担当頂きます。 【募集背景】 近年、サステナブルな環境・社会の実現に向けて、エネルギー機器、産業機器、モビリティをはじめとした様々な分野の省エネ化、資源循環に資する最先端の材料プロセスに関する研究開発を進めています。この度、従来製品の環境・社会価値を向上する次世代プロダクト向けの材料プロセス技術に関する研究者を募集します。 <研究所補足> 日立の研究者は、「グローバルNo.1技術の創生」をキーワードに、社会イノベーション事業をリードする技術開発、プロダクトやサービスに直結した研究などに取り組みます。扱うテーマは、基礎研究から応用研究まで幅広く、クリエイティビティとチャレンジ精神が求められる仕事です。その活動拠点は国分寺サイト、茨城サイト、横浜サイトの国内3サイトを中心に、世界5極(日本、北米(米州)、欧州、中国、APAC(Asia-Pacific))でのグローバル一体の研究を推進しています。
[必須要件]※業界不問/製品不問 ■材料表面(表面処理、コーティング、改質、めっき、腐食・防食、潤滑、摩擦摩耗)に関わる研究開発 ■材料工学に関する基礎知識 ■学会発表または論文投稿の実績 ※応募の際は、研究実績一覧表または職務経歴書にPublication Listを含めてのご提出をお願いいたします。 [歓迎要件] □金属、有機、無機材料を対象とした研究開発経験 □リユースリサイクルに関する研究開発経験 □TOEIC650以上 □Pythonなどを用いた数値処理や機械学習の経験 □材料プロセスに関するシミュレーション技術 □CADなどを用いた設計業務経験 □国際学会で
<情報・通信システム/鉄道システム/電力・産業システム/昇降機の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービス等/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業/DXプラチナ企業2024-202
500~800万
【電解液が世界初ソニーのリチウムイオン電池に採用/次世代・次々世代向けの電子材料に用いられる /創業77年間無借金経営と安定して長期就業が可能/マイカー通勤可能】 リチウムイオン電池用電解液のパイオニアとして創業以来77年間、高純度化学薬品に関する確かな技術力をもとに支持されている同社。 そんな同社におけるファインケミカル部の新設ポジションにて、パイロットレベルの高純度化学薬品(電子材料用薬品)の量産開発をお任せします。 扱うものはディスプレイや半導体など次世代・次々世代の電子材料に用いられます。 ※ゆくゆくは状況や適性に応じてマネジメント業務なども担当いただく可能性もあります。 【具体的な業務内容】【変更の範囲:無】 ・新規薬品の量産立ち上げ ・新規薬品の開発 ・既存製品の改良 ・特許調査 ・サンプル試作 ・顧客対応(営業支援) ※「新規薬品の量産立ち上げ」が中心となります。その他業務に関しても、上長の方に教わりながら、対応していくことができます。
<必須要件>※下記のいずれか 製造設備の使用経験のある方 ・有機合成の製造経験のある方 ・有機合成でのラボレベルから量産レベルへの移管経験のある方
-
400~800万
グロース市場上場を機に、新規事業として化学・バイオ系の領域を立ち上げ、更なる成長・領域拡大をしていきます!製薬・化学メーカーやアカデミア等のクライアント先で最先端の研究や実験業務等をお任せします! 【案件一例】■再生医療(細胞培養・動物実験・遺伝子検査等)、分析(有機・無機)※HPLC、GC、ICPなどを使用、飲料または食品の微生物検査、成分分析、化粧品分析、性能評価など 【想定客先】■化粧品メーカ/食品メーカー/化学メーカー/製薬メーカー/製品メーカー/大学・公的期間等 ※基本的には大手メーカーがメインです!
【必須】化学・バイオ系のエンジニアとして何らかのご経験がある方(研究開発/実験評価/分析/プロセス開発等工程不問) ★当社は地域密着型・地域への貢献を目指している為、転勤無しで腰を据えて働くことが可能! 【環境】中途入社がほとんど!社歴は関係なく、仕事の実績を正当に評価する。全拠点の他領域の勉強会に参加もでき、他部署との交流も盛んです。営業の方とエンジニアの距離が非常に近い環境です。 【企業について】設立以来20年超連続黒字の成長企業。2022年東証グロース市場へ上場して更なる成長が見込まれております。先端テクノロジーに挑戦でき、転勤なしで安定的に働ける環境を提供しております。
■AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業※一般労働者派遣事業届出受理番号(派)14-300005 【主要取引先】富士通・伊藤忠・NEC・日立・東芝等の各グループ他約200社