日本メドトロニック【医療業界売上世界No.1の外資系メーカー 】サージカル事業部
650~900万
日本メドトロニック株式会社
東京都港区
650~900万
日本メドトロニック株式会社
東京都港区
医療機器法人営業
【世界のトップを走る医療機器メーカー/従業員数世界90,000名、150ヵ国への事業展開/圧倒的な製品力とブランド力/子育てサポート「くるみんマーク」取得/正当な評価体制】 世界No.1医療機器メーカーMedtronicグループの一員として【カプセル内視鏡システム、消化管アブレーションシステム 】の セールスをお任せします。 ■仕事内容: ・担当製品の営業活動 ・ 担当地域の顧客に対する、デモンストレーションや手技サポート ・担当地域における販売戦略の策定・実施 ・会議、研究会、セミナーなど、担当地域におけるイベントの実施 ・関連する競合のマーケット分析および報告 ■特徴・魅力 【ヘルスケアテクノロジーのリーダーシップをとる】 メドトロニックは世界中の人々の痛みをやわらげ、健康を回復し、生命を延ばすことを目指した医療技術、サービス、ソリューションを提供するグローバルリーダーです。メドトロニックが提供する先端医療技術は、心臓疾患をはじめ、パーキンソン病、糖尿病、脊椎疾患、脳疾患、慢性的な痛みなどを広くカバーしています。 医療従事者および関係者の皆様をはじめとした様々なパートナーの方々と共に、日本の患者さんにとって医療の質が向上するよう、医療機器のイノベーションの最前線に立つべく努力をし、患者さんの生活の質(QOL)を改善することへ貢献しております。 【女性活躍推進~社外からの表彰や認定も多数取得~】 女性社員や子供を持つ社員も多数活躍し、働きやすい職場環境を構築するため制度の充実を図っており、日経WOMAN女性が活躍する会社ベスト100ランクインなど、社外からの表彰や認定も受けています。昨年の育休取得率は100%。現在は女性が活躍出来る社会を創れるように男性社員の育休取得も積極的に進めています。
■必須条件:下記いずれかに該当する方 ・営業経験2年以上 ・コメディカル経験(看護師・臨床工学技士等) ・CRC/CRA等臨床開発系経験 ・販売サービス関連にて数値管理・目標売上の管理経験 ※普通自動車運転免許必須(下記要確認) ・道路交通法に基づく一定の症状や法規により免許取得や更新ができなくなる可能性がある方については事前にお申し出ください。 ・普通自動車運転免許に関わる行政処分を入社1年以内に受けている方の応募はお断りします。 ■歓迎条件: ・医療機器営業の経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
650万円〜900万円
休憩60分
09:00〜17:30 <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
有 平均残業時間: 10時間
有
124日 内訳:土曜 祝日 日曜
末年始、夏季、GW、特別休暇、産休・育休、リフレッシュ、慶弔休暇、有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与〉 想定年収:650万円~900万円 賞与回数:賞与なし 昨年度賞与実績: インセンティブ:あり 〈年収例〉 <賃金形態> 年俸制 【手当】 通勤手当(営業職は営業車支給までの間)、深夜勤務手当、休日勤務手当 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~6,500,000円 ※上記 + インセンティブ <月額> 416,666円~550,000円(12分割) 〈補足情報〉 ■営業職 29歳、入社4年目の場合 年収880万円 固定年収 500万円 インセンティブ 380万円 35歳、入社8年目の場合 年収1000万円 固定年収 600万円 インセンティブ 400万円
有
東京都港区
〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 全国勤務各地あり 客先常駐勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、退職金制度 補足情報:<その他補足> 社会保険加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 借上げ社宅制度(転勤時) 生命保険、長期所得補償保険、退職金制度 社員株式購入制度、積立貯蓄制度 提携住宅ローン、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、慶弔・災害見舞金、社員クラブ活動補助金 永年勤続表彰、その他各種表彰制度 定期健康診断、社内インフルエンザ予防接種 産業医/産業保健師による健康相談、社外カウンセリングプログラム (EAP) ※育休後復帰率100%(2021年度実績) 補足情報:完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給休暇(入社初年度は入社日に応じて2~10日が付与※入社後最高付与日数22日)、ライフイベントに応じた特別休暇、子の看護休暇、産前産後休暇、育児休暇、バースデーリーブ(誕生日が平日の場合勤務が免除) 女性の活躍する社会を強く推進しており、育休産休の取得率100%
2回〜3回
〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス
全国各地
メドトロニックでは製品ポートフォリオを4つに分け、さらにそれぞれの専門領域を担うオペレーティングユニットとして事業を展開しています。様々な疾患に対し、低侵襲な治療、患者さんの生活の質(QOL)の向上をめざした革新的な治療製品、サービス、そしてソリューションを提供しています。
最終更新日:
550~800万
人工関節インプラントの専門商社にて、難易度の高い症例への立ち会いサポートやドクターへの製品提案、若手のOJT指導等をお任せします。専門性を追求し、医療現場の課題解決をリードする重要な役割です。 ■難易度の高い症例における手術立ち会い・製品サポート ■整形外科医への製品提案および市場ニーズの分析・フィードバック ■チームメンバーの育成・技術指導(OJT) ■社外勉強会や学会への参加、最新知見の社内共有 ■リモートワークや直行直帰を駆使した自律的なエリアマネジメント ※これまでの経験を活かし即戦力として活躍頂きます。
【必須】医療機器の営業経験(立ち会い経験者歓迎)、普通自動車免許【尚可】整形外科/人工関節領域の経験、マネジメント経験。 ドクターと対等に議論できる専門知識をお持ちの方。 【歓迎】■ドクターやKOLとの強固なリレーションをお持ちの方■後進の育成やチームビルディングに興味がある方■自己管理能力が高く、裁量を持って働きたい方■医療現場の課題に対し、製品を通じて解決策を提示できる提案力がある方。更なる年収アップを目指せます。
医療機器(人工股関節人工膝関節等)
400~600万
人工関節の専門商社にて整形外科医への提案や手術立ち会いをお任せします。売るだけでなく、医師のパートナーとして手術現場を支えるやりがいの大きな仕事です。2~3名のチーム制で未経験でも安心の環境です。 ■整形外科医への人工関節の製品提案および情報提供 ■手術室での機器操作説明・仕様に関するサポート(1日1~3件程度) ■担当医療機関のドクターや看護師との信頼関係構築 ■社用車での直行直帰やリモートワークによる効率的なスケジュール管理 ■最新の製品知識の習得や症例研究への参加 ※2~3名のチーム制でフォローし合う体制が整っています。
【必須】普通自動車免許(AT限定可)、顧客折衝経験(営業・販売・接客)【尚可】医療業界経験。専門知識は入社後の手厚い研修で習得可能です。医師との信頼関係を築く誠実さのある方を募集します。 【歓迎】■向上心を持ち専門知識を自ら吸収できる方■チームでの連携を大切にできる方■誠実な対応でドクターから信頼されるパートナーを目指したい方■オンオフのメリハリをつけて、効率的に成果を出したい方。意欲重視の採用です!
医療機器(人工股関節人工膝関節等)
500~650万
ベックマン・コールター診断学部門の微生物学セールススペシャリスト候補は、ベックマン・コールターの微生物学事業に関するあらゆる営業活動を担当するとともに、担当地域におけるキーオピニオンリーダー(KOL)の戦略策定とサポートを担当していただきます。担当地域のアカウントセールスと連携し、販売目標を達成し、策定された地域戦略を実行することが重要です。 本ポジションは、マイクロバイオロジー事業部・営業推進部に所属し、東京を拠点とします。主に首都圏および関東圏を担当していただきますが、将来的には他の地域への配属や転勤の可能性もあります。 日本のIVDおよび微生物学市場で高いシェアを誇るベックマン・コールターの微生物学事業の維持・成長に貢献する意欲のある方からの応募をお待ちしております。 このポジションには、以下の業務が含まれます。 -首都圏の主要顧客のサポート -エリアアカウントセールスと連携し、微生物関連製品の販売を行う -学術およびマーケティングチームと連携し、キーオピニオンリーダーとの関係維持・強化を図る -他のカスタマーサポート部門との連携 【業務内容変更の範囲】 製造業を除く当社業務全般
《必須》 ・学士号(大学卒)以上 ・医療機関向け営業経験(3年以上) 《歓迎》 • 英語でのコミュニケーション能力(読み書きレベル可)
-
370~550万
【幅広い商品群/創業70年、日系×世界展開の医療機器企業/商社、メーカー双方の機能が強み】 ■仕事内容: 担当エリア病院へ訪問、ドクターや医療従事者が どんな医療機器を必要としているかヒアリングします。 ニーズを把握したら適切な製品を提案し、導入して頂きます。 提案先は最初は既存がメインで、ゆくゆくは新規開拓もお任せいたします。 外科製品の販売においては手術に立ち会うこともあり、 実際の臨床現場での製品説明なども行います。 ※直行直帰型・会社貸与の営業車で各お客様先を訪問 ■入社後の研修について: 導入研修・OJTを通じて仕事を学びます。 入社後は2~3カ月間はOJTで知識をつけていただき、 早ければ2~3カ月、遅ければ半年で一人立ちとなる想定です。 製品についての勉強会なども営業所ごとで開催されており 継続的にフォローをする体制も整っている他、 社風としても社員同士で助け合う風土がありますので業界未経験であってもご安心ください。 ■組織構成: 下記製品等を扱っておりますので、いずれかの製品の担当となる予定です。 ・クリティカルケア( 人工呼吸器、麻酔・蘇生関連製品、気管支鏡等) ・病院設備(手術用無影灯、ICUベッド等) ・脳神経外科(圧可変式シャントバルブ等) ・産婦人科(分娩後バルーン、不妊治療関連製品等) ・サージカルデバイス(電気メス、超音波メス等) ■同社の魅力 【幅広い商品群】 開発、販売の歴史を持つ人工呼吸器のみならず、 急性期領域、在宅ケア、手術室設備、外科系製品、産婦人科製品など、幅広い商品群を持ちます。 【日系×世界展開の医療機器企業】 日本における最先端医療機器の輸入商社として国内トップシェアの製品を持ち、 海外グループ会社による世界規模(アメリカ、フランス、イタリア、スイス等)の 事業展開を行なっています。 社会貢献性が高く、安定している医療業界かつ日本の歴史ある グローバル企業という非常に珍しい同社にて 力を存分に発揮して頂きたいと考えています。 【商社、メーカー双方の機能が強み】 海外の優れた医療機器を輸入し販売する商社機能のみならず、 自社グループメーカーによる製品開発・製造にも積極的に取り組んでいるほか、 現場の声を生かしたOEMブランド「tkbシリーズ」も展開しています。
【必須要件】※下記いずれも満たす方 ・何らかの販売/接客業務や、 営業経験(法人・個人・業界問わず)をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ▼業界未経験歓迎 ▼職種未経験歓迎 ▼正社員経験なしもOK
■沿革:1955年、医師である創業者が、米国の手術用麻酔器のカタログを見て衝撃を受けたことが同社設立のきっかけとなりました。医師として「患者を一人一人診て救うよりもむしろ医療機器を通してたくさんの人命を救いたい」という思いから、国内7拠点、海外6拠点を備える老舗の最先端医療機器の輸入専門商社に成長しました。現在は(1)クリティカルケア(2)病院設備(3)外科(4)産婦人科(5)整形外科といった領域の製品を持ち、日本に無い最新の医療機器の輸入・販売を行っています。
650~750万
【業務内容】 リーダー候補として、メンバーマネジメント・組織マネジメントも中期的に担っていただく予定です。 - 新規・既存顧客向けに、デジタルマーケティング・DX導入の提案営業 - 経営・現場課題のヒアリングと解決策提案・実行 - 社内マーケ・開発部門との連携を通じたプロジェクト推進 【当社で働く魅力】 ロマン(社会的意義)、そろばん(事業ポテンシャル)の両方を追求できます。 この市場で既に繋がりや利益などの基盤がある状態で、挑戦的な事業をしかけていくことができるのが魅力です。 ①ロマン(社会的意義) ・人生で後悔していることNo.1は「もっと歯医者に通えばよかった」 ・成人の7割が罹患している歯周病は、アルツハイマーをはじめ様々な病気の一因に ・FAXが現役で、DXが大幅に遅れている ・医科・歯科全体でも有数の巨大科目 クリニックの課題解決を通じて、患者と歯科医療従事者の満足度向上に直接貢献することができます。 自分のアクションが医療現場の質や患者体験に直結するため、非常にやりがいのある仕事です。 ②そろばん(事業ポテンシャル) ・歯科市場規模4兆円、顧客の予算規模の大きさ ・ビジネス自由度が高い ・自由診療が根付いている ・参入障壁が大きく競合少ない ※「歯科医院1店舗あたり」で見ても、年間売上が 数千万円〜数億円にのぼるケースが多い市場であり、法人単位での投資・設備更新・ITシステム導入に十分な予算余力が存在します 。特に 大手医療法人では、設備投資・デジタル化ITなどのための予算計画が数千万円〜数億円規模になることが一般的です。 ③ただの物売りで終わらない、クリニック経営に深く入り込む圧倒的な『手触り感』 直行直帰やフレックス勤務など自由度の高い環境のもと、 担当クリニックの改善施策や業務計画を自律的に推進できるため、成果にコミットしながらプライベートとの両立も可能です。 さらに、改善施策やフローを型化し、チーム全体で再現可能なナレッジを創出する経験を通じて、 チーム全体や事業の成長に活かされる実感を得られるのも魅力です。 また、商材によって異なりますが、1受注につき粗利の10%が年1~2回支払われますインセンティブ制度もございます。
必須スキル - 法人営業経験(3年以上目安) - チームマネジメントのご経験 歓迎スキル 求める人物像 - 目標数字にコミットできる方 - 新しいサービスを世に広めるチャレンジ精神と楽しさを感じられる方 - 顧客の現場を巻き込んで推進できる方 給与
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550~800万
担当エリアにおける大学病院・基幹病院・眼科クリニックで行われる白内障手術に用いられる眼内レンズ、およびその他、白内障手術関連機器の販売、および顧客管理 1. 白内障手術に用いられる眼内レンズ、およびその他白内障手術関連機器の販売促進活動 2. . CRMを中心とした社内基幹システムを活用した担当エリアにおける新規および既存案件管理 3.販売取引代理店との協働とマネージメント(契約締結・戦略立案・目標管理・トレーニングなど) 4.納品後のフォローおよび顧客満足度に対する管理ならびに担当エリアのKOLや次世代ドクターと長期的な関係構築など
【必須】■眼科領域での営業経験3年以上、白内障手術関連機器営業経験 ■医療業界において提案型営業によるリード獲得から納品までの一元的な営業活動スキル■様々なステークホルダーに対するコミュニケーション およびプロジェクトマネージメントスキル■Microsoft Office関連ソフトの使用経験■日本語ビジネスレベル 【歓迎】■眼内レンズ営業経験■手術室や外来における立会い経験と製品デモンストレーションを行う技術スキル■CRMなどの営業管理ツールを用いた案件管理スキル■翻訳ツールなども活用しながら英文メールでの対応スキル
■光学技術を軸に、顕微鏡/双眼鏡/工業用測定器/半導体/医療/コンシューマー製品(眼科レンズ、カメラレンズ)等
500~1000万
■仕事についての詳細: 募集背景・キャリアパス マイシグナルの導入が急速に広がる中、法人(健康経営)および小売(ドラッグストア・調剤薬局・GMS)での提案・導入支援を担う事業開発メンバーの増強が急務となっています。本ポジションでは、ご経験・ご志向に応じて健康経営または小売(OTC)のいずれかを担当し、顧客ヒアリング、提案活動、導入サポートなど実行力を武器に事業成長を支えていただきます。実績やご意向に応じて、プロジェクトリードやマネージャーへのキャリアアップも可能です。 仕事内容 がんリスク検査マイシグナルを世の中に広げ、新しい検査体験という“市場そのもの”を創る最前線に立つポジションです。顧客と最も近い場所で、事業成長を直接ドライブする役割を担います。 ■FS/CS(営業〜導入〜伴走) ・顧客ニーズのヒアリング、課題抽出 ・マイシグナルの導入に向けた提案活動 ・リモート/対面での商談・説明・企画提案 ・契約・条件調整のサポート ・企業/店舗担当者との日常的なコミュニケーション ■ オペレーション・導入支援 ・導入要件の整理、初期運用のサポート ・店頭施策(POP設置、店舗巡回、販促支援)の実行(OTC) ・健康経営施策の導入・運用フォロー(法人) ■ 顧客インサイトの収集・共有 ・VOC(顧客の声)の集約・分析 ・事業部(BizDev/Marketing/Ops)への改善提案 ・施策改善のためのデータ・現場情報の提供 求める人物像 ・目的起点で考え抜くことのできる方 ・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方 ・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方 ・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方 ・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方 ・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方 ※エントリーのご回答内容をもとに慎重に検討させていただき、適したポジションをご提案できる場合にのみご連絡を差し上げます。恐れ入りますが、10営業日以内に弊社よりご案内がない場合は、今回はご縁がなかったものとしてご理解ください。
応募要件(MUST) ・法人営業経験 3年以上(業界不問) ・新規開拓 or 既存深耕のいずれかで確かな成果を出した経験 ・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、適切な提案・フォローができる方 歓迎要件(WANT) ・小売/ドラッグストア向け営業 or 法人営業の経験 ・新規サービスの立ち上げや導入プロジェクトの経験 ・顧客成功(CS)・営業企画の経験 ・店舗巡回・店頭販促の経験(OTC) ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験
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330万~
■ FAST CLINIC事業の独自性と強み 圧倒的な収益性 医師オーナーモデルにより、業界平均(2.6%)を遥かに凌ぐ営業利益率をを目指す高収益モデル 医師採用リスクの解消 医師を「雇う」のではなく「オーナー」にする仕組みで、美容クリニック最大の課題である医師確保問題をセルソースだからこそ構造的に解決 。 DXによるリーン運営 受付レス、完全キャッシュレスの導入により、人件費を約15%削減した高効率な店舗運営 。 上場企業の信用力 上場企業の信頼を背景に、個人医師では困難な「一等地」への出店が可能 圧倒的な収益性 医師オーナーモデルにより、業界平均(2.6%)を遥かに凌ぐ営業利益率をを目指す高収益モデル ■ 職務内容 本事業の立ち上げからFC展開の仕組み化、全国拡大までの全プロセスにおいて、戦略構築と実行の指揮を執っていただきます。 -事業モデルの確立と検証- 実証店(二子玉川)における運営・マーケティング施策のPDCA、事業モデルのブラッシュアップ FCパッケージの構築 マニュアル整備、SV(スーパーバイザー)制度の設計、ロイヤリティ設定、システム構築など、再現性の高い加盟パッケージの策定。 医師オーナー(フランチャイジー)の獲得・支援 独立を志す医師へのコンサルティング、FC契約締結、開業支援 店舗開発・アライアンス 物件面ではパートナーいるためその方と連携し、大手デベロッパー(イオンモール、三井不動産等)やモール専門業者との提携・物件確保 。 自社プロダクトの販路拡大 セルソース本体にプロダクト事業部があるので、そこと連携し、クリニックを通じてプライベートブランドや再生医療受託サービスの拡販戦略 。 ■ -本ポジションの魅力- 医療機関と連携したメディカルフィットネス事業にて社会的意義の高いサービスに携われます。 適性に応じて、マネジメントポジション(店長、店長をまとめるスーパーバイザー等)や事業部での幹部候補を目指していただくことも可能です。
-求める経験・スキル(MUST)- コミュニケーション能力が長けている方 複数のステークホルダー(医師、デベロッパー、社内開発チーム等)を巻き込む高い交渉・調整力。 事業立ち上げ経験がある方 新規事業の立ち上げ経験。 フランチャイズ経験や多店舗展開プロジェクトのマネジメントがあると好ましいがマストでは全くない -求める人物像- 当社のPurpose、Mission、Values、セルソース思考22(行動規範)に共感いただける方 「圧倒的なスピード」を楽しみ、事業構築を楽しめる方。 大枠の方向性は方針はアドバイスしますが、自分の頭で考えれる方。 既存の常識を疑い、「新しいスタンダード」を創ることに情熱を持てる方 論理的な仕組み化(標準化)と、泥臭い現場の立ち上げの両方にコミットできる方 。
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415~600万
世界初のシリコーン製医療機器を開発したパイオニア企業で、医療の発展に貢献する提案営業をお任せします。飛び込みなどの新規営業はなく、既存取引先である大手メーカー様との信頼関係を深めていただきます。 専門知識は入社後の研修でしっかり学べるのでご安心ください。また年間休日は130日で残業も多くて月14h程度。年に数回海外企業の方が来日された際の対応があります【詳細】■自社ブランド製品の紹介・提案 ■納品までのスケジュール調整やアフターフォロー 営業先は医療機器メーカーの開発部門など。まずは先輩の同行からスタートし、徐々に担当を引き継ぎます。焦らず自分のペースで成長できる環境です。
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■日常会話レベルの英語能力 ※基本メールでのやりとりが多いですが、ビジネスレベルのスピーキング力も必要です。※営業・業界未経験の方、第二新卒の方も歓迎します! 【歓迎】 接客・販売など、顧客折衝のご経験 【魅力・やりがい】 世界初の技術から生まれた製品力とブランド力が強み。お客様からの信頼も厚く、自信を持って提案できます。充実の研修制度で専門知識を基礎から学べるため、未経験でも安心。人々の健康に貢献する社会的意義と、専門性を身につけ成長できるやりがいのある仕事です。
医療機器の製造販売
500~650万
病院・診療所向けに電子カルテやSaaS製品を提案し、医療現場のDX化を支援。医療業界未経験からスタートし、営業経験を活かしながら社会貢献性の高いキャリアを築けるポジションです。 ■病院・診療所への電子カルテ・SaaSの新規提案営業 ■既存システムからのリプレイス提案 ■既存顧客へのフォローおよび関係構築 ■医療機関の課題ヒアリング~提案まで一貫対応 ■商社や社内メンバーと連携した営業活動
【必須】■営業経験(目安2年以上/業界不問) ★選考前にカジュアル面談からスタート可能 ★業務内容や働き方について気軽にご相談いただけます 【魅力】■当社は業界では唯一人材活用に関わるコンサルティングを母体としています。通常のMR業務とは別軸で、短期的な目線ではなく長期的なキャリア形成を支援します。■トレンド性・市場価値の高いスキルを身に着け市場価値の高い人材となれるよう配属後も当社プロジェクトマネージャーと定期的な面談を実施し、数字達成のため施策相談などフォロー体制を整えています。
■女性活躍促進に関わるコンサルティング業■ダイバーシティマネジメントに関わるコンサルティング業■採用企画、採用広報に関わるコンサルティング業■有料職業紹介事業(13-ユ-308998)■労働者派遣事業(派13-308654)