【戦略・法務コンサルタント】上場準備中/年間成長率170%のコンサルファーム/昇給率15%超
1130~2030万
株式会社Re-gritPartners
東京都千代田区
1130~2030万
株式会社Re-gritPartners
東京都千代田区
法務コンサルタント
【仕事内容】 法務、コンプライアンス、リスクマネジメント分野におけるコンサルティングサービスチームの立ち上げに伴うコアメンバーを募集します。 個別案件の提案・デリバリーやマーケティング活動に加え、事業戦略の策定・実行、メンバーの採用・育成、チーム運営などチーム立ち上げ・運営に必要な業務を既存メンバーと協働で担当いただきます。 <当事業の目指す姿> 当社内のコンサルタントに加え、社外の弁護士やソリューションベンダー、危機管理広報コンサルタント、NGOなど、幅広い専門家とコラボレーションし、クライアントにとっての最適解を柔軟かつ迅速に提供します。 法務・コンプライアンス・リスクマネジメントを軸としながらも、サイロ化することなく、戦略や業務改善、テクノロジーなどの各領域を横断した、クライアントにとっての全体最適を目指し、クライアントの本質的かつ持続可能な成長と健全な経営を支援していきます。 <当事業の成長ステップ> STEP1:既存クライアントへのサービス拡大 STEP2:新規クライアント獲得による市場シェア拡大 STEP3:サービスラインナップの拡充 STEP4:グローバル展開の推進 <当社クライアントの特徴> Forbes500/Nikkei225を始めとする大手エンタープライズ企業と100%プライム(一次請け)を実現しております。 <プロジェクト事例> ■コンプライアンス体制の構築・強化 ■リスクマネジメント体制の構築・強化 BCP策定 ■品質不正、贈収賄規制違反、情報漏洩等の危機対応 ■ESGリスク対応(人権DD、行動規範改定など) ■リーガルテック・リーガルオペレーション導入 ■法務機能の強化支援 【ポジションの魅力】 ■新しいビジネスの立ち上げは大規模ファームでは経験しがたく、0→1にスピード感を持って携わることができます。 ■大手ファームでは、いわゆるGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)領域の担当サービスは限定的になりやすい傾向にありますが、当社では領域にとらわれることなく対応することが可能です。 ■MBB, Big4出身の経験者がチーム立ち上げを進めており、同メンバーと共に対応いただくことで、最先端の法務・コンプライアンス・リスクトレンドに精通し、専門性と経営視点の両立による成長を目指していただくことができます。 ■弁護士等の外部専門家とのコラボレーション機会も多くあり、ケイパビリティの拡大にもつながります。 【会社、仕事の魅力】 ■コンサルティングのプロジェクトに加え、会社創り(事業創出・PR・採用・制度設計 etc) に参画いただくことで主体的にファーム運営に関与していただきます。このことにより大手ファームでは経験し難い、会社創り・事業創生への関与を通して一般的なコンサルタントより多面的な能力開発とスキルセットを得ることが出来ます。 ■コンサルティング事業運営、マネジメント型やエキスパート型として大成するルート、他事業責任者と大きく3通りのキャリアパスが用意されています。 ■Great Place To Work ®「働きがいのある会社」ベストカンパニーに5年連続選出。2024年は注目企業として表彰式にスピーチ登壇も果たしました。キャリア安全性を重視し、働く個人の能力と働きがいを高める仕組みを追求しています
【必須経験 】 ■法務、コンプライアンス、リスクマネジメント分野でのコンサルティング経験3年以上 【尚可経験】 ■弁護士資格保有者 ■MBA、法科大学院修了者 ■公認不正検査士(CFE)、公認内部監査人(CIA)等の資格保有者 ■ビジネスレベルの英語力 ■事業立ち上げ経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学
正社員
無
1,130万円〜2,030万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制(みなし45h)コアタイム:10-15 ※始業及び終業時刻は労働者の決定にゆだねる
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有 平均残業時間: 30時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 2日 入社半年経過: 8日
年末年始休暇/夏季休暇/GW休暇/各種慶弔休暇/有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月額給与】 816,667~1,525,000円(残業代212,452~395,599円/45時間分) 【賞与条件】 業績賞与(2,8月分割支払い)
当面無
東京都千代田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階 又はクライアント就業先 ※週3出社、週2リモートが基本となります ※案件により出張可能性がございます
在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション
無
■各種保険完備 ■通勤手当、残業手当 ■定期健康診断 (年1回) ■研修制度、資格取得補助制度(PMP、IT資格等) ■若手コミュニケーション促進制度(4000円/月)、社内表彰制度 ■部活制度(10万円/年) ■結婚/出産祝い金(それぞれ100,000円) ■社員旅行 ■ピアボーナス制度 ■合宿費用補助、イベント開催補助 ■勤続表彰 ■施設優待(旅行/保養施設/レストラン/スポーツジム/ゴルフ場/キャンプ場) ※「スタートアップの不安を払拭する」をコンセプトに日系大企業の福利厚生を参考に社員が安心して働ける会社にすることを使命としています。
10名
1回〜3回
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階
<大阪オフィス> 大阪府大阪市北区曽根崎新地1‐13‐22 WeWork御堂筋フロンティア
設立以来、当社は ”100%プライム案件” にこだわり、戦略策定からデジタル活用までの伴走支援でCorporate Transformationを実現してきました。結果として、創業以来 ”コンペ勝率約8割” を維持し、金融、商社、製造、建設といった業界の ”平均売上高7,000億円以上のエンタープライズ企業” に対し、約600件のプロジェクトを成功に導いています。
非公開
最終更新日:
1290万~
【業務内容】 ●ディールにおける論点相談 M&Aのディールにおいて生じる法的問題について、事業承継・中小規模M&A・仲介といった立場からアドバイス ●取引関連契約書レビュー 基本合意書、株式譲渡契約、事業譲渡契約等の作成 ●社内向け資料作成 現場営業向け説明資料、ノウハウ共有資料等の作成 ●業界の法的リスク分析・当局対応 M&A仲介業に関するガイドライン・登録制度の発表など、近年規制傾向が高まっているためその対応 ●案件同行・デュ―ディリジェンスにおけるチームサポート コンサルタントに同行し、当事者間の折衝や論点の解決策提案をサポート 【所属】 コーポレートアドバイザリー部
■応募条件 <必須要件>下記の経験が2年以上 ・10億円以上の規模の企業の法務DD ・10億円以上の規模の案件の株式譲渡契約等のドラフト・交渉 <尚可> ・事業承継関連の経験 ・会社分割等、組織再編関連の経験 ・企業における法務、事業またはM&A経験 ・法律事務所以外でのアドバイザリー経験 ・司法書士・税理士等の資格及び実務経験 ・企業法務経験 ※有資格者(日本法の弁護士資格)のみ対象 ※上記に加え、クライアントや社内とのコミュニケーションが円滑に取れることが必須
事業内容 :M&A仲介事業 設立 :2005年10月 資本金 :29億円 従業員数 :(連結)364名(単体)296名 (2025年9月30日現在) 代表者 :中村 悟 所在地 :東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー36階 加盟協会 :一般社団法人 M&A支援機関協会
550~1300万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金融機関の金融犯罪対策(AML、反贈収賄対応、反社対応等)の態勢構築・高度化支援 ✓最新のレギュレーション(規制)に基づいたコンプライアンス・コンサルティング ✓サードパーティリスク管理および贈収賄防止体制の構築アドバイザリー ✓不正予防・発見のためのモニタリングシステムの設計および運用支援 ✓顕在化した不祥事事案への事実解明調査および再発防止策の策定 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバル展開する大手銀行のアンチ・マネー・ローンダリング(AML)体制の高度化 ✓外資系金融機関の日本進出に伴う、国内規制に準拠したコンプライアンス態勢の構築 ✓AI/テクノロジーを活用した、金融取引における不正モニタリングモデルの設計
必須条件(MUST) ✓大手金融機関またはコンサルファームでの3年以上の実務経験 ✓金融犯罪対策やリスクコンサルの領域で専門性を高めたいという強い意欲 ✓英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 歓迎条件(WANT) ✓専門資格(弁護士、会計士、公認内部監査人、CAMS、CFE等)保有者 ✓高い英語力(TOEIC 900点以上目安)
-
600~2000万
◆職務内容 ・企業の事業環境は複雑化し、内部監査部門にはリスクベースアプローチの導入、グループ全体の監査態勢強化、テクノロジーを活用した効率化・高度化が求められています。 ・本ポジションでは、内部監査の実行支援(国内外グループ会社含む)、内部監査態勢の構築・高度化、内部監査外部品質評価、監査データ分析など、企業の内部監査機能強化に向けた幅広い支援を行います。 ◆プロジェクト事例 ・国内外のグループ会社に係る内部監査実行支援 ・グループ内部監査態勢構築・高度化支援 ・年度内部監査計画の策定等、内部監査の企画支援 ・内部監査外部品質評価支援 ・テクノロジー活用による内部監査効率化・高度化 ◆想定職位 コンサルタント~シニアマネジャー ◆役割および責任 【Consultant / Senior Consultant】 ・内部監査領域におけるプロジェクトタスクの設計と実行・管理 ・インタビューやプレゼンテーション等のクライアントコミュニケーション ・上位者と連携した高品質なアウトプット創出(監査手続、監査報告書、ディスカッション資料等) ・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に応じた改善提案 ・下位メンバーへの助言・指導 【Manager以上】 ・複数の内部監査案件の同時並行でのデリバリーとプロジェクトマネジメント ・クライアント部門長クラス以上との関係構築と期待値管理 ・作成物(監査手続、監査報告書、ディスカッション資料等)の品質管理 ・新規案件獲得に向けた提案活動 ・内部監査領域における専門性を活かしたメンバー育成
■必須(共通) ・内部監査、リスクマネジメント、内部統制いずれかへの関心または知識のある方 【Manager以上】 ・内部監査、リスクマネジメント、内部統制いずれかのプロジェクトへの参画経験 ・2年以上のプロジェクトマネジメントまたはチームマネジメント経験 ■歓迎(共通) ・内部監査部門やリスク管理部門での実務経験をお持ちの方 ・コンサルティング業務の経験をお持ちの方(内部監査領域に限らない) ・CPA、CIA、CISA、CFEのいずれかの資格をお持ちの方 ・データ分析やテクノロジー活用の経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ■フィットする人物像(共通) ・論理的思考と共感力をもって適切に物事を捉えることができる方 ・社内外で高いコミュニケーション能力を発揮できる方 ・継続的な学習意欲や成長志向をお持ちの方 ・責任感を持って、最後まで業務を遂行できる方
KPMGは監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。KPMGグローバルでは現在、世界143ヶ国のメンバーファームに約273,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。その中で、当社は、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。
500~800万
当社最注力領域の"データガバナンス"/"AIガバナンス"にて、課題特定~関連文書のレビューや体制・運用フロー検討などを通じて、クライアントのデータ活用やAI活用におけるリスク軽減と価値向上をご支援します。 [採用背景]■昨今の急速なAI普及に伴い、企業がAIを安全かつ倫理的に活用するための"AIガバナンス"に関するご相談が特に急増。 ■企業のリスク管理は「守り」だけでなく、AX・DXを成功させるための「攻めの基盤」へと役割が変化。本領域は、現在、当社における最注力ドメイン。 ■AIガバナンスに関する専門知識は、入社後のキャッチアップでご活躍いただけます。
【いずれか必須】■SIer、事業会社、コンサルティングファーム、監査法人等において、何かしら法務知識を用いたリスク評価やガバナンス整備に関連する実務経験 ■GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)関連の実務経験 ※上記の経験を有する方に限らず、これまで、システム開発・運用等、SEやシステムコンサルタントとして活躍してこられた方で、将来的に当ポジションの領域で自身の市場価値をさらに高めていきたいと考えている方の応募もお待ちしています! ※続きは[その他労働条件の備考]欄に記載
データ活用領域における戦略立案やCDPを活用したデータ分析基盤の構築・運用支援
800~1600万
当社最注力領域の"データガバナンス"・"AIガバナンス"にて、GRCの観点でのガバナンス戦略立案から実行までの業務に加え、プロジェクトの推進・管理、およびGRC領域に関するソリューション提案を主導いただきます。 [採用背景]■昨今の急速なAI普及に伴い、企業がAIを安全かつ倫理的に活用するための"AIガバナンス"に関するご相談が特に急増。 ■企業のリスク管理は「守り」だけでなく、AX・DXを成功させるための「攻めの基盤」へと役割が変化。本領域は、現在、当社における最注力ドメイン。 ■AIガバナンスに関する専門知識は、入社後のキャッチアップでご活躍いただけます。
【必須】■下記いずれかの専門知識・経験 ・SIer、コンサルティングファーム、監査法人等における法務知識を用いたリスク評価やガバナンス整備に関連する実務経験 ・GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)関連の実務経験 ■経営層/執行役員クラスへの提案経験があり、実際に受注まで導いた実績 ■プロジェクトマネジメント業務の実務経験、およびプロジェクト完遂までの責任を果たした実績 ※続きは[その他労働条件の備考]欄に記載
データ活用領域における戦略立案やCDPを活用したデータ分析基盤の構築・運用支援
年収非公開
・仕事概要 プレイドの法務は、会社が健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるよう、法令やリスクの観点から、経営や事業をサポートする役割を担います。 現在、事業成長の基礎として不可欠な機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化、事業成長を一層加速させるために不可欠な契約法務や知的財産管理の充実、新規事業のサポートなどに取り組んでいます。 ・業務内容の一例 -個人情報保護法・GDPR等を含むパーソナルデータ・情報セキュリティ・AI関連の法規制の把握・分析と、経営戦略への取込みサポート、関連規程の整備・運用及びセキュリティ認証対応 -M&A、事業投資及び組織再編等に関するデューデリジェンス及び契約交渉 -株主総会・取締役会運営支援、コーポレートガバナンス体制の構築・強化 -グループ会社(国内外含む)の法務関連業務全般のサポート -新規事業、新規プロダクトや新規機能開発の推進サポート -規約や契約書の作成、ビジネスモデルの検証 -規約のアップデートや各種契約書レビュー -特許・商標等の知的財産権の取得・管理・活用 -紛争・訴訟対応 -法務関連ワークフローの改善・システム導入の企画・主導(例:契約管理システム) -内部統制(J-SOX対応含む)及び内部監査関連業務 ・メンバー構成 7名(男性6名、女性2名)
下記よりいずれかに該当する経験 - 企業法務として3年以上の業務経験 - 弁護士として2年以上の業務経験
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700~1800万
■PwCコンサルティング ■ポジション:コンプライアンス・プライバシーコンサルタント 【職務内容】 コンプライアンス・プライバシーコンサルタントとして、企業におけるグローバルでのビジネス展開やDXおよびデジタルサービスのローンチが増える一方、個人情報やプライバシーの保護が喫緊の課題になっています。 デジタルビジネスや機密情報を守るという意味では「サイバーセキュリティコンサルタント」に近いものがありますが、関連する世界の法規制やデジタルに関する消費者意識の理解が求められる一方で、深いITセキュリティの知識は相対的に求められないなどの違いがあります。 また、各サービスにおけるUI/UXについて、プライバシーの視点からその是非を検討・判断していくなど、より「利用者の心情」に寄って検討する必要があるケースがあることも特徴です。企業のガバナンス・リスクマネジメントの観点では、セキュリティ部門に加えて、法務・総務、コンプライアンス部門や海外拠点統括部門に加え、サービス企画やマーケティングなどのビジネスサイドも含めた、広範なステークホルダーとのコミュニケーション機会があることも特徴としてあげられます。そのため、IT自体に深い知識がなくとも活躍しているメンバーも多くいます。 [ポジションの概要] 官公庁・金融・製造・情報通信・エネルギー・交通機関・インターネットビジネスなどの幅広い業界のクライアントに対して、コンプライアンスやプライバシーをテーマとしたプロフェッショナルサービスを提供するポジションです。 PwCグローバルとも連携しつつ、コンプライアンスやプライバシーに関する戦略策定~実行支援まで幅広くクライアントを支援しています。 ・コンプライアンス対応支援 - 各種業界規制、もしくはGDPR・中国サイバーセキュリティ法・個人情報保護法等各国法規制の準拠に必要となる対策事項について、各規制とのギャップ洗い出しおよびガバナンス・コントロール強化に向けた施策立案・実行支援を行う。 ・プライバシー対応支援 - プライバシーデータやパーソナルデータ流通および利活用やそれらに伴うリスクコントロールやユーザコミュニケーションについて、顧客体験管理、データガバナンスおよび データ保護の実装・拡張からアプローチする施策立案・実行支援を行う。
・問題解決スキルおよび付随する論理的思考 ・チームまたはプロジェクト単位による業務経験 ・コミュニケーションスキル (口頭および文書) ・ITおよびセキュリティに関する専門性習得の志向またはコンプライアンス対応支援、プライバシー対応支援のご経験
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500~900万
◇◆M&Aアドバイザリーの最前線を支える。KPMG FASで専門性を活かす業務推進職◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓世界四大会計事務所(Big4)の一角、KPMGグループのM&Aアドバイザリー拠点 ✓パラリーガルや法務経験を活かし、CF部門の専門業務をリードする稀少なポジション ✓土日祝休み・残業代全額支給・充実の福利厚生など、大手ならではの安定した就業環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社KPMG FAS ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KPMG FASは、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールの実行、ポストディールの経営統合、グループ経営およびガバナンスの強化まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ コーポレートファイナンス部門(CF)において、プロフェッショナル業務促進のためのリサーチおよびリーガル支援業務をご担当いただきます。 ✓M&A案件担当チームの実務検討における支援業務 ✓M&A等における内部検討用の論点整理(会社法、金商法、東証規制等に基づく) ✓M&A等の事例要約の作成支援 ✓クライアント提案のためのリサーチ業務 ✓提案資料の作成補助および案件実績の管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内大手企業によるクロスボーダーM&Aにおける法規制リサーチ ✓適時開示規則に基づくM&Aスキームの論点整理支援 ✓過去の類似M&A案件の抽出およびスキーム分析・要約 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓法律事務所でのパラリーガル経験や企業法務での実務経験を活かしたい方 ✓M&Aという専門性の高い領域で、プロを支える専門職としてキャリアを築きたい方 ✓グローバルな環境で、質の高いリサーチ・ドキュメンテーション能力を磨きたい方 ✓ワークライフバランスを保ちつつ、大手ファームの刺激的な環境で働きたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓短大・四大卒業以上の方 ✓法律事務所、または企業法務部等においてM&Aにかかる法務実務経験(パラリーガル等)をお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ✓スピード感を持って正確なリサーチ・資料作成ができる方
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530~1300万
【GRCについて】 企業を取り巻く環境の変化が激しさを増し、経営環境がより厳しくなる中、経営の基盤となるガバナンス、リスク、コンプライアンス(GRC)に対する社会の要請や期待、さらには法令や監督当局による要求や監督目線がますます高まっています。 PwCJapan有限責任監査法人のGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス・アドバイザリー部)は、GRC領域の圧倒的な専門性を武器に、このような社会の変革に対峙する大手金融機関やグローバル企業等のクライアントが抱える重要な経営課題の解決を支援しています。 提供サービスは下記の通りです。 -グローバルコンプライアンス態勢構築支援 -コンプライアンス・デューデリジェンス(CDD)及び買収後のコンプライアンス態勢高度化 - Enterprise Risk Management (ERM) フレームワーク構築支援 - 金融リスク管理手法の高度化支援・検証 - 金融リスクモデル高度化支援・検証 - 経営管理・リスク管理のためのデータマネジメント高度化支援 - 経営管理・リスク管理メソドロジーの導入支援 - 金融規制の対応支援 -アンチ・マネー・ロンダリング等金融犯罪対策支援 ■ポジションの特徴、魅力 各分野ごとに経験豊富な専門家がいますので、現在未経験の分野であっても、専門家となるまで十分なサポートをいたします。 ・当部では、ご本人のキャリア形成のため、弊法人全職員を対象とした資格試験補助制度に加え当部の業務に関連した部門独自の資格試験補助制度(合格祝金支給や年会費負担)を設けております。 ・海外出張や海外PwCとコラボした海外案件も多いため、英語を活かしたい方、グローバル志向が強い方にはご活躍いただける機会の提供が可能です。 ■職員インタビュー記事 https://note.jp.pwc.com/n/n7302093d53e1
■必須条件 ガバナンス・コンプライアンス・金融規制分野において、幅広い金融機関向けアドバイザリー業務に強い興味と意欲を有し、高度な専門知識とコンサルティングスキルを備えたプロフェッショナルを目指している方。 ■歓迎条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにて入社後、2-3年以上の業務経験をお持ちの方 ・大手金融機関にて、2-3年以上の業務経験をお持ちの方(営業経験のみでも可) ・システムベンダー出身者 ・法規制関連業務経験者(弁護士、会計士等) ・国際機関、政府系機関、規制当局出身者(国連関連機関、金融庁等) ・ビジネスレベル以上の英語力のある方 ・数理バックグラウンドのある方
・財務諸表監査 企業の財務諸表が会計基準に基づき適正に作成されているかを検証し、投資家やステークホルダーに対する信頼性を担保する監査業務を提供。 ・内部統制監査 財務報告に係る内部統制の整備・運用状況を評価し、企業のガバナンスやリスク管理体制の強化を支援する。 ・その他保証業務(アシュアランスサービス) ・財務報告アドバイザリー ・リスク・ガバナンス関連サービス ・フォレンジック・不正対応支援
530~1300万
【企業風土・カルチャー変革コンサルタント】 クライアント企業に対して風土・カルチャー変革に関するコンサルティングを提供します。昨今の企業不正・不祥事等を受けて、根底にある風土・カルチャーの変革は社会的重要性を増しています。不正・不祥事を起こさないと言った「守りの文化」に加えて、イノベーションや働く人の挑戦を促進する「攻めの文化」を両立することがクライアント企業には求められています。当該ポストは、カルチャー変革に関する様々な方法論を蓄積し、専門性によってクライアント企業および社会の発展に貢献する職務です。 【GRCについて】 企業を取り巻く環境の変化が激しさを増し、経営環境がより厳しくなる中、経営の基盤となるガバナンス、リスク、コンプライアンス(GRC)に対する社会の要請や期待、さらには法令や監督当局による要求や監督目線がますます高まっています。 PwC Japan有限責任監査法人のGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス・アドバイザリー部)は、GRC領域の圧倒的な専門性を武器に、このような社会の変革に対峙する大手金融機関やグローバル企業等のクライアントが抱える重要な経営課題の解決を支援しています。 【ポジションの魅力】 ・企業カルチャー変革を中心としたクライアントの組織制度・風土改革のプロジェクトに担当者として参画し、変革を実現するための現状の課題分析、あるべき姿の定義とその達成に向けたアクションプランの策定を行っていただきます。 ・カルチャーに関連する制度設計(人事制度、コンプライアンス、リスクマネジメント、ガバナンス)について関与するほか、パーパスの浸透やSDGs、ESGに関連したカルチャー課題など、最新のテーマに関してはパートナー・マネージャーと共同しながら、内外の動向について情報収集と、新たなサービス開発につなげるアクションを行っていただきます。 上記に関連する案件組成のため、パートナーやマネージャーの提案活動のサポート、講演やコラムの執筆活動にも携わる機会があります。 将来的には、昨今、大きな経営課題となってきているガバナンス設計、カルチャー醸成の専門家として、業界をリードするコンサルタントもしくは実務家を目指していただきます。 【ご参考】 ・「コンダクトリスクの観点から望ましい組織デザインを考える」2019年11月 https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/column/viewpoint/grc-column020.html ・「顧客視点での行動規範の策定とカルチャーの醸成」2020年7月 https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/prmagazine/pwcs-view/202007/customer-perspective.html ・「カルチャーの包括的アセスメント」2020年10月 https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/prmagazine/pwcs-view/202011/culture-assessment.html ・「求められる「カルチャー変革」。再び、世界で躍進する日本企業へ」2025年12月 https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/column/risk-consulting/risk-and-culture-management-part2.html
■以下のいずれかの経験があり、関連分野での専門性構築に高い意欲を持っていること ・企業理念の浸透や行動規範策定等の全社のカルチャーに関わるプロジェクト ・業績不振や不正発覚後の企業に対する企業変革の支援プロジェクト ・パーパスの浸透に向けた社内外のコミュニケーションデザインに関するプロジェクト ・エンゲージメントサーベイ等の分析と全社の体制変革等に関与するプロジェクト ■ビジネスレベルの英語力のある方
・財務諸表監査 企業の財務諸表が会計基準に基づき適正に作成されているかを検証し、投資家やステークホルダーに対する信頼性を担保する監査業務を提供。 ・内部統制監査 財務報告に係る内部統制の整備・運用状況を評価し、企業のガバナンスやリスク管理体制の強化を支援する。 ・その他保証業務(アシュアランスサービス) ・財務報告アドバイザリー ・リスク・ガバナンス関連サービス ・フォレンジック・不正対応支援