【戦略・法務コンサルタント】上場準備中/年間成長率170%のコンサルファーム/昇給率15%超
1130~2030万
株式会社Re-gritPartners
東京都千代田区
1130~2030万
株式会社Re-gritPartners
東京都千代田区
法務コンサルタント
【仕事内容】 法務、コンプライアンス、リスクマネジメント分野におけるコンサルティングサービスチームの立ち上げに伴うコアメンバーを募集します。 個別案件の提案・デリバリーやマーケティング活動に加え、事業戦略の策定・実行、メンバーの採用・育成、チーム運営などチーム立ち上げ・運営に必要な業務を既存メンバーと協働で担当いただきます。 <当事業の目指す姿> 当社内のコンサルタントに加え、社外の弁護士やソリューションベンダー、危機管理広報コンサルタント、NGOなど、幅広い専門家とコラボレーションし、クライアントにとっての最適解を柔軟かつ迅速に提供します。 法務・コンプライアンス・リスクマネジメントを軸としながらも、サイロ化することなく、戦略や業務改善、テクノロジーなどの各領域を横断した、クライアントにとっての全体最適を目指し、クライアントの本質的かつ持続可能な成長と健全な経営を支援していきます。 <当事業の成長ステップ> STEP1:既存クライアントへのサービス拡大 STEP2:新規クライアント獲得による市場シェア拡大 STEP3:サービスラインナップの拡充 STEP4:グローバル展開の推進 <当社クライアントの特徴> Forbes500/Nikkei225を始めとする大手エンタープライズ企業と100%プライム(一次請け)を実現しております。 <プロジェクト事例> ■コンプライアンス体制の構築・強化 ■リスクマネジメント体制の構築・強化 BCP策定 ■品質不正、贈収賄規制違反、情報漏洩等の危機対応 ■ESGリスク対応(人権DD、行動規範改定など) ■リーガルテック・リーガルオペレーション導入 ■法務機能の強化支援 【ポジションの魅力】 ■新しいビジネスの立ち上げは大規模ファームでは経験しがたく、0→1にスピード感を持って携わることができます。 ■大手ファームでは、いわゆるGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)領域の担当サービスは限定的になりやすい傾向にありますが、当社では領域にとらわれることなく対応することが可能です。 ■MBB, Big4出身の経験者がチーム立ち上げを進めており、同メンバーと共に対応いただくことで、最先端の法務・コンプライアンス・リスクトレンドに精通し、専門性と経営視点の両立による成長を目指していただくことができます。 ■弁護士等の外部専門家とのコラボレーション機会も多くあり、ケイパビリティの拡大にもつながります。 【会社、仕事の魅力】 ■コンサルティングのプロジェクトに加え、会社創り(事業創出・PR・採用・制度設計 etc) に参画いただくことで主体的にファーム運営に関与していただきます。このことにより大手ファームでは経験し難い、会社創り・事業創生への関与を通して一般的なコンサルタントより多面的な能力開発とスキルセットを得ることが出来ます。 ■コンサルティング事業運営、マネジメント型やエキスパート型として大成するルート、他事業責任者と大きく3通りのキャリアパスが用意されています。 ■Great Place To Work ®「働きがいのある会社」ベストカンパニーに5年連続選出。2024年は注目企業として表彰式にスピーチ登壇も果たしました。キャリア安全性を重視し、働く個人の能力と働きがいを高める仕組みを追求しています
【必須経験 】 ■法務、コンプライアンス、リスクマネジメント分野でのコンサルティング経験3年以上 【尚可経験】 ■弁護士資格保有者 ■MBA、法科大学院修了者 ■公認不正検査士(CFE)、公認内部監査人(CIA)等の資格保有者 ■ビジネスレベルの英語力 ■事業立ち上げ経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学
正社員
無
1,130万円〜2,030万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制(みなし45h)コアタイム:10-15 ※始業及び終業時刻は労働者の決定にゆだねる
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有 平均残業時間: 30時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 2日 入社半年経過: 8日
年末年始休暇/夏季休暇/GW休暇/各種慶弔休暇/有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月額給与】 816,667~1,525,000円(残業代212,452~395,599円/45時間分) 【賞与条件】 業績賞与(2,8月分割支払い)
当面無
東京都千代田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階 又はクライアント就業先 ※週3出社、週2リモートが基本となります ※案件により出張可能性がございます
在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション
無
■各種保険完備 ■通勤手当、残業手当 ■定期健康診断 (年1回) ■研修制度、資格取得補助制度(PMP、IT資格等) ■若手コミュニケーション促進制度(4000円/月)、社内表彰制度 ■部活制度(10万円/年) ■結婚/出産祝い金(それぞれ100,000円) ■社員旅行 ■ピアボーナス制度 ■合宿費用補助、イベント開催補助 ■勤続表彰 ■施設優待(旅行/保養施設/レストラン/スポーツジム/ゴルフ場/キャンプ場) ※「スタートアップの不安を払拭する」をコンセプトに日系大企業の福利厚生を参考に社員が安心して働ける会社にすることを使命としています。
10名
1回〜3回
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階
<大阪オフィス> 大阪府大阪市北区曽根崎新地1‐13‐22 WeWork御堂筋フロンティア
設立以来、当社は ”100%プライム案件” にこだわり、戦略策定からデジタル活用までの伴走支援でCorporate Transformationを実現してきました。結果として、創業以来 ”コンペ勝率約8割” を維持し、金融、商社、製造、建設といった業界の ”平均売上高7,000億円以上のエンタープライズ企業” に対し、約600件のプロジェクトを成功に導いています。
非公開
最終更新日:
年収非公開
### 職務内容 -アーティスト関連契約業務全般 • 契約内容についてレーベル担当者と協議・調整・指示 • アーティスト関連契約の作成・審査(和文/英文) • 契約相手先との交渉・調整 • 権利意識の啓蒙・トレーニング • 海外本社及び部内連携 • 商標検索・確認・申請業務 - 非音楽関連業務 • マーチャンダイジング、広告出演契約、ライブ・イベント出資契約等 - デジタル関係業務 • 配信ライブ・イベント出演時の諸権利処理 ### 部門について リーガル&ビジネスアフェアーズ本部では、ユニバーサルミュージックにおける様々な取引の契約に関する業務、著作権使用料や印税支払いの管理、ライツの情報管理などの役割をチームごとに担っています。 本ポジションは契約業務担当が主な役割となり、アーティストとの契約のみならず楽曲制作の外部クリエイターとの契約、製作物や特典に使用される著作物のライセンス契約、商品売買や輸出入契約など多岐に渡ります。 この他にも音源やライブのデジタル配信、出演契約、映画やアニメ等への出資契約、マーチャンダイジングに関わる契約など業務多様化が進んでいます。
### 能力及びスキル * 契約書作成・レビュー経験 * 民法・知財(著作権/商標)の知識 * 肖像権・パブリシティ権の知識 * コミュニケーション能力、柔軟性、リーダーシップ * 問題解決能力、情報収集力 * PCスキル(Word, Excel) * エンタメ業界での権利処理経験尚可 ### 必要資格 * 企業での契約ドラフト作成・審査経験(3年以上) * 法学部出身尚可
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700~1200万
プレイングマネージャーとして、クライアントの法務課題を提案から解決まで一貫してリードしながら、再現性あるサービス提供体制を構築していただきます。 クライアント企業への法務業務効率化コンサルティングの推進■契約審査プロセス改善・業務可視化・業務設計・標準化・品質管理■リーガルテック等デジタルツールの導入・活用を含む法務DX支援■法務BPO案件における運用設計・品質担保・改善提案■顧客課題の整理、提案機会の具体化、提案骨子の作成■複数関係者が参画する案件の進行管理・課題整理・合意形成■メンバーの役割設計・支援・育成・進行管理
【必須】■法務関連領域での2年以上の実務経験(リーガルテックツールの導入提案等を含む)■業務設計・標準化・品質管理のいずれかに関与した経経験■役割設計・支援・育成・進行管理のいずれかを担った経験 ■Slack・Zoom・Teams等オンラインコミュニケーションツールを用いた業務経験 【歓迎】■SaaSソリューションやDXプロジェクトにおける提案経験■リーガルテック導入支援や業務改革プロジェクトの経験■法務部門向けのBPR・PMO・システム導入支援経験■顧客の予算権限者や意思決定層との折衝経験■立ち上げフェーズの事業・組織に携わった経験
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450~700万
クライアントの法務業務支援・業務改善支援・プロジェクト運営支援を担い、安定したサービス提供と将来的な役割拡張の土台をつくるポジションです。 クライアント企業への法務業務支援(契約審査・法的リスク対応等)■法務業務支援チームの運営補助■プロジェクトにおける論点整理・情報整理・タスク管理・ドキュメンテーション■法務業務の改善提案・標準化・運用支援■リーガルテック等の業務ツール活用支援■サービスクオリティマネジメントの支援
【必須】■コンサルティングプロジェクトでの実務経験/社内外とのコミュニケーションにおいて、誠実な信頼行動を実践できる方■法務領域への関心があり、継続的に学ぶ意思を有する方 ■Slack・Zoom・Teams等オンラインコミュニケーションツールを用いた業務経験 【歓迎】■法務関連領域での実務経験 ■業務改善・BPO・オペレーション設計支援等の経験 ■高い分析力・提案力および、関係者と協働するコミュニケーション力 ■プロジェクトマネジメント経験やビジネス構想・システム化の知識
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800~1200万
◆仕事内容 弊社および弊社グループの法務・コンプライアンスに係る業務全般を主導・マネジメントしていただきます。 法務組織(法務課)に所属し、法務・コンプライアンス関連業務を主導的なお立場で担当いただく予定です。 ※子会社への兼務出向も予定しております。 ■戦略法務・事業支援:AIやビッグデータを活用した新規事業のリーガルチェック、データプライバシー・ガバナンスの構築 ■コーポレート法務:契約、登記、訴訟対応等の法務領域・コンプライアンスの推進(行動規範、インサイダー取引防止など) ■事務局業務:株主総会、取締役会、任意型指名報酬委員会、コンプライアンス委員会、サステナビリティ委員会の事務局業務(経験に応じて内容は応相談) ■ガバナンス・リスク管理:コーポレートガバナンスの統括及び推進に関する業務、子会社及び関連会社の法務業務 ■組織マネジメント:法務課メンバーの育成・指導、業務フローの最適化 ■その他:ヘルプデスク対応、社内相談(職場環境改善等)や内部通報対応、知財、企業買収(M&A)など ◆組織と働き方 ・30代~40代の社員が中心となり活躍しています。 ・裁量権が大きく、経営層との距離が非常に近い環境です。 ・テレワーク一部可としており、時間有給制度のほか勤務時間もフレックスとなっているためご自身の生活に合わせて柔軟に働くことが出来ます。(平均残業時間:25時間)
▼必須要件 ・事業会社コンプライアンス部門または法務部門での実務経験5年以上(通算方法は応相談) ・管理職としてのピープルマネジメント経験、またはプロジェクトリーダーとしての業務マネジメント経験(内容・通算方法は応相談) ▼歓迎要件 ・法務として上場会社での勤務経験をお持ちの方(株主総会事務局を主導いただくため、担当年数よりも主導力を重視しています) ・各種法律資格(登録不問)をお持ちの方 ・IT・インターネット広告業界での実務経験、または個人情報保護法に関する深い知見 ・会社運営、事業等のビジネス全般に関心の高い方 ▼求める人物像 ・経営層に直接説明ができる理解力、説明力をお持ちの方 ・会社・事業の成長とリスクのバランスを汲み取り、解決策を提示できる「経営のパートナー」としての姿勢をお持ちの方 ・部下または作業者に対して的確な指示と指導を行える方 ・問題解決能力が高く、新しいアイデアで積極的に課題に取り組める方 ・変動する環境に適応し、調整力に長けている方
マーケティングテクノロジー事業
600~900万
業務内容 ■職務内容: 【募集背景】 - 今後さらに新たなる市場を開拓していく必要があり、新たに BDR を立ち上げ、新規リード創出を推進するための戦略的な仕組みを作っていきたいと考えております。 - ターゲット企業を選定し、アプローチからアポイントの創出までを担当するチームを一緒に立ち上げていただきます。 - マーケティングチームおよびセールスチームと緊密に連携し、部門横断的に戦略を構築・実行することで、新規顧客の獲得を目指します。リード創出を通じて、持続的なビジネス成長を牽引していただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 • 未接点顧客に対するアウトバウンドアプローチ • 失注リスト企業に対する再アプローチシナリオの構築と実行 • 商談機会創出と受注確度向上を実現する仕組みづくり • チームの結果を最大化に高めるためのセールス戦略策定・実行 ■主な利用ツール: - 社内コミュニケーション:Slack - 顧客管理:Salesforce - 顧客分析:Salesforce+BI(Codatum) - MA:Account Engagement - 企業DB:SalesNow - 録音管理:amptalk - プロダクト利用状況:Salesforce+BI(Codatum) - サポート・諸告知:Zendesk - ヘルプページ:Zendesk - タスク管理:Asana - 資料保管:Google Drive - ナレッジ蓄積・共有:Notion - オンボーディング管理:Arch - アイデア壁打ち等:Gemini ■Hubbleについて: Hubbleについて 2019 年に正式にプロダクトをローンチし「契約書のコミュニケーションや管理を円滑にし、あらゆる人が積極的に「契約」と向き合える世界をつくる。」を Mission としてプロダクトを提供しています。 導入社数も堅調に伸び現在は900社を超えており、その上でも利用継続率 99%を実現できています。 2025年7月に日本初となる契約業務フローを支援するAIエージェント「Contract Flow Agent」を発表し、そこから20週連続でAI機能のリリースを実施しました。 対外的にも非常に注目され、投資家の皆様からも大きな期待をお寄せいただきながら、2025年10月には、シリーズB ラウンドを累計23億円調達する形でクローズしたことを発表しました。 従業員数も100名を目前としており、会社のフェーズが大きく変わろうとしています。 これまでとはまったく異なる新しい契約業務体験を皆様にお届けし、「生成AI時代の契約業務 = Hubble」となれるよう、事業を成長していくところです。 ■会社概要: 「手触りのある課題をテクノロジーによって解決し、働く人の個性や創造力が発揮される未来を創出する。」をPurposeに掲げ、法務と事業部門の協業性を高め、生産性を向上するための契約業務・管理クラウドサービス『Hubble』を提供しています。法務だけでなく事業部門など多くの人が関わる契約業務を、組織全体でスムーズに進められる業務基盤を実現し、より創造的な働き方を支援しています。 Hubbleはそんな基盤となるプロダクトの開発を行っており、毎年2倍近くの事業成長を達成しています。2025年10月にはシリーズBラウンドを累計資金調達額23億円でクローズ。 また、日本初の契約AIエージェント「Contract Flow Agent」も発表。今期はさらなる事業拡大を目指しております。
■応募資格(必須): • ザ・モデル型のインサイドセールスの経験(目安2年以上) • SaaS 企業における BDR 経験 • Salesforce、MA を IS 組織で利用した経験 ■応募資格(歓迎): • インサイドセールス組織の立ち上げ経験 • BDR の立ち上げ経験 • エンタープライズ企業の新規開拓経験 ■求める人物像: • イネーブルメント、仕組み化の理解、意欲が高い方 • 謙虚で素直な方 • オーナーシップを持って行動できる方
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600~800万
業務内容 ■職務内容: Hubbleは、シリーズBラウンドで累計23億円を調達し、さらなる事業拡大を目指しています。その事業拡大の一角を担う取り組みとして、リーガルテックベンダーへのOEM提供事業を行い、より多くの企業にHubbleを、そして最高の契約業務体験を届けています。 今回募集するポジションでは、パートナー企業との関係構築・活性化を通じて、Hubbleの販路拡大を推進していただきます。既存パートナーとの取り組みを前進させながら、新たな協業機会の創出や営業支援、仕組みづくりにも関わっていただく想定です。 具体的には、以下のような業務をお任せします。 - パートナー向けの営業活動の企画、実行 - 既存パートナーとの関係構築、活性化、および新規パートナー候補へのアプローチ - パートナー企業内でHubbleの提案機会を広げるための働きかけ - パートナー向け勉強会、営業資料共有、提案支援などのイネーブルメント - 商談同行を通じた営業支援 - 案件管理、進捗確認、ネクストアクション整理、売上見込みの把握 - パートナーセールスの業務オペレーションや進め方の整備、改善 ■会社概要: 「手触りのある課題をテクノロジーによって解決し、働く人の個性や創造力が発揮される未来を創出する。」をPurposeに掲げ、法務と事業部門の協業性を高め、生産性を向上するための契約業務・管理クラウドサービス『Hubble』を提供しています。法務だけでなく事業部門など多くの人が関わる契約業務を、組織全体でスムーズに進められる業務基盤を実現し、より創造的な働き方を支援しています。 Hubbleはそんな基盤となるプロダクトの開発を行っており、毎年2倍近くの事業成長を達成しています。2025年10月にはシリーズBラウンドを累計資金調達額23億円でクローズ。また、日本初の契約AIエージェント「Contract Flow Agent」も発表。今期はさらなる事業拡大を目指しております。
■応募資格(必須): - 下記いずれかのご経験をお持ちの方 - SaaS、IT、業務支援ツールなどの法人営業経験をお持ちの方 - パートナー営業、代理店営業、アライアンス推進、営業企画などのご経験をお持ちの方 - 社内外の関係者と連携しながら、案件推進や営業活動を進めたご経験をお持ちの方 - 加えて、以下のような方を想定しています。 - 複数の関係者と関係構築しながら、粘り強く案件創出に向き合える方 - 営業支援やナレッジ共有など、周囲が動きやすくなる働きかけに前向きな方 - 正解が決まっていない環境でも、自ら考えて行動できる方 - ITツールやSFA/CRMを用いた案件管理に抵抗がない方 ■応募資格(歓迎): - SaaS プロダクトのパートナーセールス経験 - 代理店やパートナー企業での業務経験 - SaaSプロダクトの新規開拓営業経験 - パートナー向けの勉強会、営業支援、提案支援、イネーブルメントの経験 - 営業オペレーションや業務フローの設計、改善経験 - 立ち上げフェーズの営業組織や新規施策に関わった経験
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500~1000万
■募集背景 事業の急成長に伴う組織体制の強化のため、当社の中核的な戦略部門として、 同社の国内外の事業展開とガバナンスを支える法務業務全般に携わっていただく担当者を増員募集します。 本社だけではなく、グローバル展開を加速するグループ(海外支社、子会社)の業務にも幅広く、高い裁量を持って携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ご経験/スキル/ご意向を考慮して、下記のような多岐にわたる業務をご担当いただきます。 ・契約書・規約作成、チェック(英文含む) ・海外事業に伴う支援(法的論点の調査、事業スキーム構築) ・新規事業の立ち上げ支援(法的論点の調査、事業スキーム構築) ・法人設立(設立後の支援含む)、M&A、投資等の支援 ・個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート及び体制構築 ・法令調査、監督官庁対応 ・株主総会、取締役会関連全般(運営、議事録・資料作成管理等) ・規程作成管理、稟議運用、管理 ・登記関連、法定開示書類作成、修正、確認 ・法律相談対応、支援、研修 ・その他、資料作成、データチェック、郵送、ファイリング等 ■この仕事の魅力・やりがい ・急成長中の上場ITベンチャーで、攻めと守りの両面から事業に深く関わり、法務として裁量と市場価値を高められる環境です。 ・グローバルな事業展開や新規事業、挑戦的なプロジェクトに関わることで、成長を実感できる場があります。 ・フレックス・リモート勤務・副業可。ライフスタイルとの両立が可能です。
■必須 ・一定の法的素養(会社法、民法の基本的な知識) ・英文での契約書レビュー、メール等でのやりとりに抵抗のない方 ※契約書レビュー経験は応相談 ■歓迎 ・法学部・法科大学院卒尚可 ・企業内で何らかの法務関連業務に従事していた方 ■求める人物像 ・弊社のビジョン・カルチャー・ビジネスに共感いただける方 ・社内外との円滑なコミュニケーションを取れる方 ・社会人基礎力を備えた方 ・英語力を活かしたい方
クラウド録画型映像プラットフォームの開発・運営および関連サービスの提供
600~2000万
事業のグローバル化やAIやRPA等の技術革新により、企業が対応すべき法務・コンプライアンスリスクは複雑化の一途をたどっています。 そうしたリスクへの対応に課題を有するクライアントに、法務・コンプライアンス領域はもちろん、関連する経営管理領域も幅広くカバーし、全体最適を目指したソリューション提供を行っていきます。 <プロジェクト事例> ・グローバル法務・コンプライアンス体制構築支援 ・贈収賄リスク評価及び対応体制構築・改善支援 ・各種コンプライアンス違反への対応体制確立支援 ・品質偽装対応等、品質コンプライアンス体制確立支援 ・デジタル技術を活用した法規制対応体制確立支援 ・グループ法務機能・法務部門の高度化支援 ・輸出管理等、トレードコンプライアンス態勢構築支援 ・AIを活用したビジネスのリスクマネジメント支援 ・知的財産・営業秘密管理の高度化支援 <想定職位> コンサルタント~シニアマネージャー <役割及び責任> 【Consultant / Senior Consultant】 ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行 ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、法務・コンプライアンス領域における専門性や経験等を活かした創意工夫に基づくアウトプット ・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に合わせた各種提案 ・下位メンバーに対する指導・助言 【Manager以上】 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保 ・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン) ・法務・コンプライアンス領域における専門性や経験等を活かした下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献
■必須条件:下記いずれも必須となります。 ・法務・コンプライアンスに関わる知識・知見のある方 ・内部統制、コーポレートガバナンスに関する知識や関心のある方 【Manager以上の候補者の場合】 ・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験 ■歓迎スキル ・業務・組織・人事改革等に関するプロジェクト実績をお持ちの方 ・コンサルティング経験をお持ちの方 ・弁護士資格(国内外問わず)をお持ちの方 ・法務部門・コンプライアンス部門等での勤務経験をお持ちの方 ・官公庁・自治体・団体・独立行政法人等で、法令等のの調査・立案・執行にかかわった職務経験をお持ちの方 ・法科大学院、海外のロースクールを卒業された方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・貿易実務・安全保障輸出管理に関する職務経験をお持ちの方 ■フィットする人物像 ・コミュニケーション能力に優れた方 ・ポジティブ志向で、明るく朗らかな方 ・知見や技術に拘泥することなく、それらを分かり易く伝え、必要な情報・論点を最大限に引き出すことができる方 ・企業や組織の法務・コンプライアンス機能の現状に問題意識を有されている方 ・論理的思考と共感力をもって適切に物事を捉えることができる方 ・国内外の法規制やAI関連等の新規ビジネスの最新動向に関心があり、その動向に伴い変化する企業課題に積極的に対応する意欲がある方
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800~1300万
▼▼業務内容 ーーーーーーーーー 法務部門の中核として、以下のようなテーマを担います: ・プロジェクトリスクの事前検知と契約スキーム設計支援 ・国内外の訴訟・トラブル対応(英文契約・仲裁含む) ・再エネ・インフラ案件において、M&AやJV組成に関する法務対応に関与する機会あり ・現場や経営層との日常的な折衝・提案業務 事業部門と机を並べるような距離感で、「守り」に閉じない法務として、事業判断のタイミングで意思決定に関与いただくことが可能です。 また、単発の法的対応ではなく、事業開発の初期からクローズまで長期的に一つの案件を追える点は、同社法務の大きな特徴です。 ▼本ポジションの魅力 ーーーーーーーーー ・単なる契約審査にとどまらず、「事業を動かす法務」を体感 ┗プロジェクト受注時やトラブル発生時など、リアルタイムで事業現場と並走する立ち位置 ・多様な事業領域に関わることで、短期間で広範な法務知見が身につく ┗プラント・再エネ・都市開発など、多角的に展開する同社の特徴を活かしたスキルアップ ・経営課題やM&A・事業再編への関与など、上流からの介入が可能 ┗法務部門が経営と近い位置にある組織構造 これまで培われてきた企業法務/事業法務のご経験を、 「より事業に近い立場で発揮したい」とお考えの方に、ぜひ一度知っていただきたいポジ
【 必須 】 ・民間企業法務経験10年以上 又は ・企業法務案件の弁護士経験5年以上 ・(読み書きレベルの)英語力 【 歓迎 】 ・(交渉レベルの)英語力 ・コーチング又は上司マネジメント経験 ・プラントEPC経験 ・弁護士資格
【環境・エネルギー】【都市インフラ】【製鉄プラント】【新技術開発】を軸に、多岐にわたる分野で持続可能な社会の実現に貢献しています。廃棄物発電や再生可能エネルギーの推進、港湾・橋梁建設、製鉄プラントの開発を通じ、環境配慮型かつ高品質な技術を提供。また、新事業としてセルロースエタノール化や沖合養殖技術も展開。50年以上にわたり培った技術と実績を活かし、環境配慮型の高品質なソリューションを提供するエンジニアリング企業です。
1290万~
【業務内容】 ●ディールにおける論点相談 M&Aのディールにおいて生じる法的問題について、事業承継・中小規模M&A・仲介といった立場からアドバイス ●取引関連契約書レビュー 基本合意書、株式譲渡契約、事業譲渡契約等の作成 ●社内向け資料作成 現場営業向け説明資料、ノウハウ共有資料等の作成 ●業界の法的リスク分析・当局対応 M&A仲介業に関するガイドライン・登録制度の発表など、近年規制傾向が高まっているためその対応 ●案件同行・デュ―ディリジェンスにおけるチームサポート コンサルタントに同行し、当事者間の折衝や論点の解決策提案をサポート 【所属】 コーポレートアドバイザリー部
■応募条件 <必須要件>下記の経験が2年以上 ・10億円以上の規模の企業の法務DD ・10億円以上の規模の案件の株式譲渡契約等のドラフト・交渉 <尚可> ・事業承継関連の経験 ・会社分割等、組織再編関連の経験 ・企業における法務、事業またはM&A経験 ・法律事務所以外でのアドバイザリー経験 ・司法書士・税理士等の資格及び実務経験 ・企業法務経験 ※有資格者(日本法の弁護士資格)のみ対象 ※上記に加え、クライアントや社内とのコミュニケーションが円滑に取れることが必須
事業内容 :M&A仲介事業 設立 :2005年10月 資本金 :29億円 従業員数 :(連結)364名(単体)296名 (2025年9月30日現在) 代表者 :中村 悟 所在地 :東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー36階 加盟協会 :一般社団法人 M&A支援機関協会