【ゲーム業界/四ツ谷】エフェクトデザイナー/年間休日125日・リモート可

職種

• その他ゲーム

• ゲームエフェクトデザイナー

仕事内容

受託案件のエフェクト制作をお願い致します。家庭用/遊技機/アプリ等マルチで開発する当社では多くのスキル習得に挑戦できます。ひとりひとりに任せられる業務は幅広く、活躍の場面が多いのも特徴の一つです。 【具体的な業務内容】 ■指示書や絵コンテからのエフェクトデザイン作成 ■演出及びアニメーション制作 ■プランナーやエンジニアとの意見交換や連携 ※詳細は面接時に説明させていただきます 【制作実績一例】（https://www.sarts.jp/works） ■ソーシャル：呪術廻戦 ファントムパレード、ウマ娘 プリティーダービー、FINAL FANTASY VII EVER CRISIS ■アニメ：氷属性男子とクールな同僚女子

求める能力・経験

【必須】■AfterEffectsの基礎プラグイン(Trapcode、Element3D、Sapphire)を使える方 ■ゲームや映像、遊技機などのエフェクト実務経験（2年以上） 【歓迎】★マークのどれか一つでも当てはまる方 ★Maya、Unity、AfterEffects、Cinema4D、Trapcode、PSOFT、Element3D、SPARKGEAR、Houdini等のツールによるエフェクト、モーション制作の経験 ■ゲーム/エンターテインメント業界での就業経験 ■遊技機、映像系の開発経験 【使用ツール】■Maya、Unity、AfterEffects、Cinema4D、Trapcode、PSOFT、Element3D、SPARKGEAR、Houdini

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

契約社員（期間の定め： 有）

契約期間

12ヶ月 更新：有

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 試用期間補足：別途個別に設定させて頂く場合がございます。(最大6ヶ月)

給与

301万円～550万円 年俸制（分割回数12回） 年俸 3,018,840円～5,502,960円 年俸￥3,018,840～￥5,502,960 基本給￥203,800～￥371,500 固定残業代￥47,770～￥87,080を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限50,000円迄/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 11:00～15:00)

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（慶弔休暇/夏期休暇3日/年末年始休暇6日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■就業環境： （1）基本的には1人1案件担当となり、複数案件はほぼありません。1つの案件については3ヶ月～半年ぐらいのPJTとなり、長いものだと1年近くかけての制作になることもあります。しっかりと腰を据えて仕事をすることができる状況です。 （2）業務効率化を会社としても推進しており、就業時間をできる限り減らす形をとっており、働く方にとって効率的に仕事に取り組める環境づくりを進めております。 ■平均残業時間： ・閑散期：5時間程度　繁忙期：45時間程度 ■給与： 前職年収/希望年収・経験/スキルを考慮し上記範囲内にて決定いたします ・家族手当　：配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※勤務先変更の範囲：当グループ拠点オフィス、従業員の自宅、その他会社で定める場所 ※有期労働契約の更新基準:契約更新は業務の進捗状況により判断

配属先

構成：41名

転勤

無

東京事業所

住所

東京都新宿区四谷坂町12-22VORT四谷坂町3階

最寄駅

都営地下鉄都営新宿線曙橋駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

テレワーク可：比率90%程度（週1日出社程度）※案件により変動あり

制度

服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

【有給休暇補足】 正社員　：入社月から毎月1日ずつ付与/半年後4日付与（合計10日間付与） 契約社員：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ■全国健康保険協会 ■川奈保養所 ■安否コール ■リファラルインセンティブ ■コンディションサーベイ ■永年勤続表彰制度 ■eラーニング（JMAM）