RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

経営企画 / コーポレート|LINEヤフー株式会社

440~1060

LINEヤフー株式会社

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 事業企画

  • 業務企画

  • 経営企画

仕事内容

  • 戦略立案
  • 中期経営計画策定
  • 戦略提案
  • 分析
  • マネジメント
  • 経営戦略策定
  • アライアンス
  • 課題設定

同社の経営戦略策定・経営課題解決に向けた企画・推進を担当 【業務詳細】 日本最大級のテックカンパニーとして多様な事業展開を行っている、 同社の経営戦略・事業戦略を担っていただきます。 経営、事業部門・組織を円滑につなぎながら、経営陣が適切な判断をできるようにサポートし、 重要な経営課題の特定および課題解決の推進を行います。 本職種では、マネジメント層の意思決定のサポートを通じて、 経営の意思決定プロセスと経営陣の一段高い視点を日々実感できます。 また「少数精鋭」体制で、一人ひとりがコアメンバーとして活躍・成長できる環境があります。 合併後のPMIフェーズであり、新会社の仕組み構築の段階から携われるなど、 裁量が大きい点が魅力です。 【主な業務内容】 ・自社・市場・競合他社分析等に基づく、経営課題の抽出と解決策の提案、実行支援 ・事業ポートフォリオやリソースアロケーションの最適化に関する、具体的な戦略立案と遂行 ・中長期の持続的成長に向けた、経営計画の立案およびその枠組み・制度設計と運用 ・成長領域の事業拡大に向けた投資戦略の立案・推進 ・全社を横断する重要な取り組みにおける推進および、プロジェクトマネジメント ・同社グループ間におけるアライアンス・シナジー実現に向けた戦略立案・推進 ・主要事業領域の成長に向けたハンズオンでのサポート など 【やりがい・魅力】 マネジメント陣の意思決定のサポートを通じ、経営の意思決定プロセス、 経営陣の一段高い視点を日々実感することができます 少数精鋭体制で、一人一人がコアメンバーとして活躍・成長できる環境があります 合併後のPMIフェーズであり、新会社の仕組み構築段階から裁量多く関与することが可能です

求める能力・経験

  • 戦略立案
  • M&Aコンサルティング
  • 分析
  • 事業推進
  • M&A対応
  • マネジメント
  • M&Aアドバイザリー
  • 管理会計

【必須】 ◇事業会社での経営/経営企画/事業企画/事業推進業務の経験、またはコンサルティングファームにおける全社/事業戦略立案や実行支援業務の経験 ◇さまざまな関係者を巻き込んでのプロジェクト推進経験および、高いコミュニケーションスキル ◇市場調査や数値分析の経験・スキル ◇経営分析を行ううえで、必要なレベルの管理会計知識・スキル 【尚可】 ◇IT関連サービスにおける経営・事業戦略立案業務のご経験 ◇マーケティング、税務会計、M&A・投資、プロダクト企画・運営などにおけるご経験や専門知識 【求める人物像】 ◇物事を客観的にとらえ、自分なりに最適な判断ができる方 ◇過去の経験だけにとらわれず、柔軟な思考ができる方 ◇柔軟なコミュニケーションが可能な方 ◇複数案件を同時並行で進行できる“マルチタスクマネジメント”が可能な方 ◇組織変革に向けて、経営陣と現場をつなぐ“ハブ”となれる方 ◇高いオーナーシップ、当事者意識、責任感を持って仕事に臨める方

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

440万円〜1,060万円

勤務時間

09:30〜18:15 コアタイム無し

フレックスタイム制

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

慶弔休暇 年末年始 有給休暇 |完全週休2日制(土日)※部署により異なる|国民…

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※スキルやご経験を考慮の上、同社の規定により決定いたします。

勤務地

配属先

転勤

本社など勤務地に準拠

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

■フレックスタイム制:標準労働時間 7時間45分(標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15) ※コアタイムなし、部署によっては標準時間での勤務、シフト勤務あり ■ハッピーフライデー:祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。 ■サバティカル休暇制度■育児勤務■介護勤務■選択型確定拠出年金制度■総合福祉団体定期保険 ■長期所得補償制度■財形貯蓄制度■株式累積投資制度■定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助■社内マッサージ室■サークル■懇親会費補助■受動喫煙対策:屋内原則禁煙 (喫煙室あり)

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【立ち上げ責任者】(新規事業)AX戦略コンサルタント(マネーフォワード)

    1800~

    • プロジェクトマネジメント
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • IT戦略コンサルティング
    • アライアンス
    • プライシング
    • SaaS
    • 外部連携
    • 分析
    • 要件定義
    • コンサルタント
    • 戦略提案
    • ロードマップ策定
    • 提案
    • プロジェクト推進
    • マネージャー
    • 事業計画
    • パートナー
    • 事業計画策定
    株式会社マネーフォワード東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【新設子会社のコアメンバーとして、経営管理No.1への挑戦】 事業の急成長に伴い、2024年に誕生したマネーフォワードコンサルティング(MFCon)。 私たちは「経営管理No.1企業」の実現に向けた戦略的な投資を加速させており、現在まさに組織の規模を拡大しているフェーズです。 仕組みを運用するだけでなく、戦略的に仕組みそのものを創り上げ、事業拡大のエンジンとなるAX戦略コンサルタント立ち上げ責任者を募集します。 業務内容 当社の新規サービスである 「AX戦略策定・上流設計支援サービス」 の立ち上げを主導いただくポジションです。 経営課題とテクノロジーを接続し、クライアントの事業成長に直結するAX上流工程(課題整理〜要件定義)を提供するプロフェッショナルサービスを構築します。 経営直下のポジションとして、  ・サービス設計  ・提供モデル構築  ・プロジェクトデリバリー  ・組織づくり(採用/育成) まで、裁量大きくリードいただきます。 <具体的な業務内容> 1. 新規サービス(IT戦略・上流工程支援)の設計・立ち上げ ・サービスコンセプトの策定、提供価値(バリュープロポジション)の定義 ・ナレッジの体系化、標準メソッド・テンプレートの開発 ・プライシング戦略、リソースモデル、デリバリー体制の構築 2. クライアントへの上流コンサルティング提供 ・経営課題の整理、論点設定、仮説構築 ・事業戦略・IT戦略・業務改革(BPR)・データ活用戦略の策定 ・As-Is分析およびTo-Beモデルの定義、システム化要求整理、要件定義のリード ・クライアント役員層(CxO)とのディスカッション、意思決定支援 ・各種ワークショップの設計・ファシリテーション 3. プロジェクトマネジメント ・PM/PMOとして複数プロジェクトの推進・管理 ・ステークホルダー管理、リスクマネジメント ・デリバリー品質の担保(QA)および継続的な改善 4. 組織づくり・メンバー育成 ・採用計画の立案、面接、オンボーディングプロセスの構築 ・若手コンサルタントの育成(ロジカルシンキング、論点設定、ドキュメンテーション指導など) ・プロジェクトを通じて得られた知見(組織知)の蓄積と仕組み化 5. 社内横断・外部連携 ・グループ内の経営企画、IT企画、BizDev、プロダクト開発部門との協業 ・SIer、SaaSベンダー、AIベンダーとのアライアンス構築 ・AIエージェントやデータ基盤など、最新テクノロジーの活用機会の検討と実装支援

    求める能力・経験

    必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT系コンサルティングファームまたはSIerでのマネージャー経験3年以上 ・その他コンサルティングファームでのマネージャー経験5年以上 ・事業会社でのAX戦略・DX推進・BizDev/プロダクト企画経験のPJマネジメント経験5年以上 あると望ましいスキル・経験 ・既存の複雑化したシステムの刷新や、M&Aに伴うIT統合など、難易度の高いDX構想・IT戦略の全体設計をリードしたご経験 ・全社視点でのITロードマップ策定や、中期経営計画に紐づくIT投資計画の立案に関わったご経験 ・DX/AX(AI Transformation)戦略の立ち上げ、およびAIエージェント等の先端技術活用支援のご経験 ・中期経営計画・事業計画策定など、ITの枠を超えた経営パートナーとしてのご経験 ・経営層クラスへ提案・折衝のご経験 こんな方に仲間になってほしい ・論点設定・仮説構築・プロジェクト推進力の高さ ・クライアント役員クラスとのコミュニケーション経験 ・不確実性の高い環境でも自走できる能力 ・社内外ステークホルダーを巻き込むリーダーシップ ・PowerPoint/Excel を使ったロジカルな資料作成スキル

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    戦略コンサル◤リブ・コンサルティング◢経営伴走×事業開発×組織変革|日本随一のベンチャー支援

    998~1980

    株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」を理念に掲げる日系コンサル ・創業以来10年以上にわたり、独立独資で高成長を続けるプロフェッショナル集団 ・ベンチャー領域に特化した専門部署を持ち、100社以上の成長を支援 ・シリーズAからユニコーン、上場後まで幅広いステージの顧客をサポート ・日本経済の発展に不可欠なベンチャーエコシステムの活性化に本気で挑む ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ベンチャー・スタートアップ企業の事業グロースおよび経営伴走支援 ・新規事業立ち上げ、PoC実行、エグゼキューション等の事業開発支援 ・営業の勝ちパターン構築や大手開拓などのセールスイネーブルメント ・MVV策定、人事制度構築、組織活性化などの組織設計・人事コンサル ・自社事業部の戦略立案・組織運営・メンバー育成・ナレッジの型化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・IPO前後やユニコーン企業を対象としたGo to Market支援 ・クライアントの経営層と直接向き合う、戦略立案から実行までの伴走型支援 ・事業開発の完全代行や営業フロントの支援など、成果にコミットするPJ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅クライアントのCEO・経営陣と対峙し、経営の最前線で意思決定に携われる ✅戦略提案に留まらず、実行フェーズまで深く入り込み事業成長を直接体感できる ✅“事業部のCxO”として、自社組織の戦略・採用・育成にも高い裁量を持てる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・ベンチャー特化のコンサルとして、PJ満足度100%を誇る圧倒的な成果 ・「戦略のみ」を良しとせず、営業フロント代行も厭わない泥臭いコミット ・大手ファームでは経験しづらい「営業×デリバリー」の両輪で事業を創る環境

    求める能力・経験

    ■大卒以上 ■下記いずれかに該当する方 ・コンサルティングファーム在籍者でマネージャー以上の職位の方 ・ ベンチャー・スタートアップ企業にて、CxO、または事業責任者として事業グロースにコミットされたご経験がある方 ※セールス、マーケ、BizDev、その他企画などポジションは問いません

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【ITコンサルマネージャー/シニアマネージャー】SIerからキャリアチェンジ歓迎

    900~1700

    WAVE XROSS株式会社東京都千代田区, 東京都23区内
    もっと見る

    仕事内容

    業界問わず、クライアントのIT戦略実現に向けた上流工程から開発工程までの一気通貫支援を実施していただきます。ITアーキテクチャ設計、要件定義、基本設計などの上流工程の推進を担っていただきます。 ■ITアーキテクチャ設計、システム構成の検討・提案 ■要件定義、基本設計、詳細設計のリード ■開発工程におけるプロジェクトマネジメント(課題管理、リスク管理、■進捗管理、品質管理、ステークホルダー管理) ■プロジェクトやアカウントのリード ■クライアント経営層・IT部門との折衝、合意形成 等

    求める能力・経験

    【必須】■ITコンサルティングファームまたはSIerでのプロジェクト経験(5年以上)■要件定義または基本設計以上の上流工程経験 ■ITプロジェクトにおけるプロジェクトリーダー経験 ■ステークホルダー(管理職以上)、クライアント側PMとの意思決定に向けた合意形成経験があること 【尚可】・ITアーキテクチャ設計、技術選定の経験・クラウド基盤(AWS、Azure、GCP等)の設計・構築経験・DX推進、デジタル化プロジェクトの経験・事業又はIT戦略策定、IT計画策定経験・新規クライアント開拓又は新規事業立ち上げプロジェクト参画経験

    事業内容

    ■コンサルティングサービス(経営戦略、事業改善、IT/DX) ■ITシステム構築

  • エージェント求人

    APAC戦略企画◤オリックス◢M&A×新規事業×投資実行|英語を活かしグローバルに事業を推進する

    560~1048

    オリックス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・多角的金融サービスを展開し、世界約30カ国で事業を推進するグローバル企業。 ・APACエリアを重点地域と定め、既存事業の枠を超えた新たな成長を模索。 ・「金融+事業」の独自モデルで、社会に新しい価値を創造し続けています。 ・浜松町駅直結、世界貿易センタービル南館という最高水準の執務環境。 ・多様性を尊重し、若手から裁量を持って挑戦できる自由闊達な社風です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・APAC(一部中東含)における、M&Aや新規事業のソーシング・検討。 ・事業分析、バリュエーション、DD推進、契約交渉までの一連の投資実務。 ・投資実行後のPMI(経営統合)推進および、投資先の価値向上支援。 ・持分法適用会社のガバナンス対応、取締役会等を通じた経営意思決定関与。 ・既存ポートフォリオの戦略的見直しや、資産入替・売却の実行・推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・成長著しいアジア市場における、クロスボーダーM&A案件の主導。 ・現地パートナーとの協業による、新規ビジネスモデルの立ち上げと展開。 ・投資先企業への経営参画を通じた、抜本的な事業変革とバリューアップ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 一気通貫の投資経験:戦略策定からPMIまで、投資の全工程に関与可能。 ✅ 経営に近い意思決定:若手でも経営層や海外拠点と直接渡り合う環境。 ✅ 柔軟なキャリア:海外赴任だけでなく、東京ベースでの専門性追求も歓迎。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・現地フィールドワークを重視し、現場の肌感覚を大切にする投資スタイル。 ・金融の枠に縛られず、実業のオペレーションまで踏み込む深い介在価値。 ・フレックス制やカフェテリアプラン等、高い生産性を支える充実の福利厚生。

    求める能力・経験

    ・英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力  ・会計/税務、ファイナンスに関する基礎知識 ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【未経験OK/業界最大手の不動産ディベロッパー】契約管理/事業企画/丸の内勤務

    468~800

    • 中期経営計画策定
    • 資料作成
    • 契約管理
    • 部長/総括審議官
    • 戸建
    • 開発
    • 部長
    • 販売
    • 用地
    株式会社オープンハウス東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、 開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画・商品化・販売促進までの 一連の業務を担当する部署での募集になります。 【具体的な業務内容】 ・契約管理 ・事業部の中期経営計画などの計数管理 ・会議体資料の作成 ・事業部長の補佐 ※部門の業務内容は多岐にわたりますが、スキルや適性に応じて少しずつお任せいたします。

    求める能力・経験

    必須要件 専門学校卒業以上(中退可) 歓迎/尚可 【優遇】宅建士

    事業内容

    新築一戸建て住宅の企画・開発・分譲・建設 新築マンションの企画・開発・販売 不動産買取・売買 注文住宅のプランニング・施工 顧客向けの住宅コンサルティング(住宅購入相談等) 住宅保証とアフターサービス体制の構築 土地仕入れ → 設計 → 建築 → 販売までの一貫体制(製販一体モデル) を強みとしており、これにより中間マージンを排除して「適正価格の住宅」を提供しています。

  • エージェント求人

    【東京/大阪】くるまの利用体験を向上させるデジタルサービスの事業企画担当

    450~900

    • 新規事業立案
    • 事業戦略立案
    • 商品企画
    • 事業計画
    ダイハツ工業株式会社東京都中央区, 大阪府池田市
    もっと見る

    仕事内容

    ダイハツ車と連携するコネクテッドサービスや、店舗の整備予約や用品購入などが出来るユーザーアプリなど、デジタルサービスのサービス立案・業務設計・事業企画を担っていただきます。また、サービス実現に向けた関連部門および外部委託先との調整・折衝・業務連携をおこないます。推進グループの一員として、業務知識やノウハウを蓄積し、実績を積んでいただきます。その後、習熟度に応じて活躍の幅を広げていただき、将来的には中心メンバーとしてプロジェクトの推進にあたっていただきます。顧客のニーズや市場の要望を考慮し、事業計画を立案し、コストと収益のバランスを検討します。計画が承認されれば、開発や委託先の選定、機能の実装、運用体制の構築などの段階に進み、将来の新しいサービスを提供することを目指しています。 【入社後の年収目安】 450万円~900万円 【入社後に行う業務例】 ・ニーズを探るユーザー調査の設計・実行・結果サマリー ・ニーズを満たすサービスの企画と実現検証 ・事業採算シミュレーション ・業界・他メイク動向調査 ・実行計画の立案 ・業務設計・管理、など 【仕事の進め方】 流通を担当する営業部門や、システムを開発する技術部門などと連携しながら、自動車にソフトウエアサービスという新たな付加価値をつけて、新サービスを市場に導入していく業務です。 【入社後のキャリアパス】 推進メンバーの一員として、業務知識やノウハウを蓄積し、実績を積んでいただきます。その後、習熟度に応じて活躍の幅を広げていただき、将来的には中心メンバーとしてプロジェクトの推進にあたっていただきます。 【仕事のやりがい、魅力】 本ポジションでは、コネクテッドサービスやユーザーアプリなど、クルマと生活をつなぐデジタルサービスの企画から運用まで一貫して携わることができます。サービスの構想段階から機能実装、運用体制の構築まで関わるため、自ら描いたアイデアを実際のサービスとして形にする経験が得られます。また、クルマ・デジタル・販売店をつなぐ複合的なサービスづくりに挑戦でき、ユーザー体験全体をデザインする醍醐味があります。更には、データ分析を通じてユーザーの反応を直接感じられ、サービスの改善や成長にダイレクトに関わることができます。サービス企画や新規事業に挑戦したい方にとって、成長機会と裁量の大きいポジションです。

    求める能力・経験

    ・新商品/新事業/新サービスの企画・導入・推進のご経験(業種問わず) ・ 一般的なビジネスコミュニケーション(ビジネス文書作成など) ・ Excel、PowerPointでのプレゼンテーション資料作成、表計算、統計データの可視化などのOAスキル ・チームコミュニケーションを円滑に図れる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    大手外資医療機器メーカー/教育企画職/リモート・海外出張あり!

    590~880

    • 整形外科
    • 手術
    • 製品
    • 戦略立案
    • 教育
    • 医療/ヘルスケア
    • 外科
    • コンプライアンス
    ジンマー・バイオメット合同会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■Job Summary 整形外科の専門家向けの教育プログラムの企画・運営において、MedEd マネージャーを支援し、実施する責任を担います。これらの教育プログラムは、Zimmer Biomet 製品および外科的手技に関する知識の強化を通じて、手術の成果の向上と患者の安全性・QOL(生活の質)の改善を目指しています。 また、医療教育機能の戦略的な計画立案を支援し、Zimmer Biomet 製品の安全かつ効果的な使用方法に関する教育の質を高めるための新しいアイデアの創出にも責任を持ちます。さらに、医療従事者が製品を適切に使用できるよう支援することで、臨床現場における安全性と有効性の向上に貢献します。

    求める能力・経験

    ・整形外科製品の安全かつ効果的な使用に関する知識・技能・能力 ・コミュニケーションおよびチームワーク ・問題解決能力 ・生産性 ・コンプライアンス(法令遵守・規則の順守)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    事業責任者(自社ブランド マイナチュレ/EC事業/D2Cブランド)

    900~1300

    • プロジェクトマネジメント
    • 分析
    • 開発
    • 広告運用
    • 広報
    • 開発ディレクション
    • 予算策定
    • 事業責任者
    • 新規事業
    • MA/CRM
    • KPI設定
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • プロジェクト
    • 直接貿易/D2C
    • マネジメント
    • コンテンツマーケティング
    • レポーティング
    • データ分析
    • EC
    • 売上管理
    • 販売
    • PL管理
    • 改善施策立案
    • Salesforce
    • マーケティング
    株式会社レッドビジョン東京都豊島区
    もっと見る

    仕事内容

    【レッドビジョンの紹介】 株式会社レッドビジョンは、EC事業を中核としつつ、D2Cブランドの創出・成長・支援を手がける企業です。 また、「六方よし」の考え方を軸に、「売り手」「買い手」「世間」「スタッフ」「パートナー」「未来」のすべての関係者が 価値を実感できる会社を目指しています。 レッドビジョンは、創業以来、女性向け頭皮ケアブランド「マイナチュレ」をはじめとした複数のブランドを自社で運営し、 ECを通じてお客様と直に向き合ってきました。 【事業の紹介】 <マイナチュレ> 女性向けスカルプケア・ヘアケアブランド。無添加処方・敏感肌対応商品を展開。 <Wellreco> 大阪大学発の毛髪分析によって、血糖値や中性脂肪による健康リスクを可視化する技術と、機能性表示食品のサプリメントと 組み合わせることによって実現した、ユーザーの健康維持に役立つソリューション。 【中長戦略】 従来のEC領域だけでなく、新規事業に果敢に取り組んでいく展開を加速させる。 EC運営で培ったノウハウを他分野へ拡張し、「事業を創り出す実業家集団」としての企業体を目指す。 たくさんのお客さまに貢献するためには、既存ブランドのユーザーへの影響力を上げていく必要がある。 「六方よし」の思想を実践しながら、利益追求とステークホルダー価値の共創を両立。 【ポジションの募集背景】 各ブランドを更に成長させるため、事業責任者クラスのリーダーが必要。 既存ブランドの売上拡大・ブランド強化を任せられる中核人材を登用したい。 新規ブランドやサービスを0から立ち上げるフェーズもあり、企画〜戦略〜実行まで経験できる方を求めている。 経営視点・現場視点を兼ね備えた人物で、社長直下または近接ポジションで意思決定に関わることができる環境。 【レッドビジョンのPRポイントなど】 理念とビジョンが明確:六方よしを軸に「関係者すべてに価値を届ける」企業姿勢。 既に実績のあるブランド基盤:マイナチュレなど売上実績や継続率の高い商品群をもつ。 成長機会が大きいフェーズ:事業拡張のフェーズであり、0→1の立ち上げ経験もできる。 他社にはないカルチャー醸成を体現する制度:FPO休暇制度、きこりDay、週次のUpdateMTG、表彰制度など 意思決定スピード・裁量権が大きい環境:小さな組織だからこそ、自分の判断で動ける人間を求めている ステークホルダーとの共創を重視する思想:取引先・顧客・社員・社会すべてと調和を目指す。 【全体像とポジションの期待値】 レッドビジョンは、理念「一人ひとりの心を動かし、未来を変える」を軸に、D2Cを中心とした美容・健康・住宅事業を展開しています。 本ポジションは、その中核である ヘアケアブランド「マイナチュレ」 を中心に、事業全体を統括・推進するリーダー職です。 現在、会社としては理念浸透フェーズを終え、「理念 × 実業」を両立させる再成長期にあります。 ブランドの再定義、販路の多角化(オンライン×オフライン)、新商品企画など、意思決定と実行の両輪を担える経営幹部候補を求めています。 【具体的なお仕事の内容】 ■ 戦略・企画領域 ・事業KPI設計・予算策定・中期成長戦略の立案 ・ブランドコンセプト/商品戦略の再定義 ・新商品の開発ディレクション、OEMパートナー選定 ・新規チャネル開拓(店舗流通、ECモール、卸など) ■ マーケティング領域 ・集客・広告運用(リスティング/SNS/LP最適化) ・CRM戦略の立案(LTV最大化/定期継続率改善) ・顧客データ分析と施策PDCA ・コンテンツマーケティング・ブランド発信(SNS/広報) ■ 組織・マネジメント領域 ・マーケ/CS/クリエイティブの3チーム統括 ・チームメンバーの育成・評価(1on1・OKR設計) ・プロジェクトマネジメント(広告・商品・顧客施策の横断調整) ・経営層へのレポーティング・改善提案 ■ 新規領域 ・新ブランド・事業の構想・検証(WellReco・HomeFitなど他領域との連携) ・外部パートナー(OEM、広告代理店、研究機関等)との共創推進 【ポジションの魅力】 ・理念と実業の両輪:理念先行企業から、事業成果を伴う「第二創業フェーズ」へ。理念に共感しつつ実務ドリブンで挑戦できる稀有な環境。 ・事業責任を任される裁量権:数値責任を持ち、経営陣と直接議論しながら意思決定できる。スピード感ある経営体制。 ・ブランド再定義の中心に立てる:マイナチュレを「育毛剤ブランド」から「スカルプケア文化を創るブランド」へ変革する過程に参画可能。 ・既存資産 × 新規挑戦:既に安定した会員基盤・LTVを持つブランドを、オンラインからオフラインへ拡張できるチャレンジングなフェーズ。

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業責任者またはブランドマネージャー相当の経験  (PL管理、事業KPI設計、チームマネジメント経験) ・D2C・ECビジネスの実務経験  自社ECの売上管理、広告運用、CRM、商品開発いずれかの主導経験 ・定量分析と改善施策立案スキル  各種広告ツールを活用した分析・PDCA経験 ・マーケティング戦略立案~実行までのハンズオン能力  企画書・レポートを自ら作成し、施策を主導できる ・10名程度のチームマネジメント経験  複数職種(マーケ、CS、制作)を束ねたマネジメント経験 ・理念・クレドへの共感  「一人ひとりの心を動かし、未来を変える」「六方よし」の価値観に共感し、実業で体現できる 【歓迎】 ・オフライン(リアル店舗、卸など)での販売チャネル開拓経験 ・D2Cブランドの立ち上げ/リブランディング経験 ・機能性表示食品・化粧品・サプリメント領域での事業経験 ・広告代理店・制作会社などとの折衝/ディレクション経験 ・CRM・MAツール(Salesforce、EC Forceなど)の活用経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営企画・新規事業開発の経験(経営層への提案含む) ・チームビルディング・採用面談など、組織づくりへの関与経験 【求める人物像】 ・「理念共感 × 実業ドリブン」を両立できる ・「再成長フェーズ」を楽しめる ・経営視点で動ける現場リーダー

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🌸【事業責任者候補】年収~1400万・大手エンタメ企業|次の柱となる事業創出に注力頂きます

    600~1400

    DMM.comGroup東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【同社がこの先10年、20年後に、今以上に成長した状態を目指すため、より速くより大きく事業成長を牽引いただける人材を求めています。】 同社は会員数4,101万人を誇る総合サービスサイトを運営。 AIからエンタメまで、16の領域で60以上の事業を展開しています。2022年にはサブスクリプション会員システムを立ち上げ、あらゆるエンタメ体験をシームレスにつなぐ「マルチエンタメ・プラットフォーム」の創造を目指しています。 ■業務内容: 各事業や組織のミッションを遂行させるための計画から組織内外のコミュニケーション設計と遂行、組織マネジメントが主な役割です。 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 ただし、これらは一例です。 選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な業務や配属先をご提案させていただきます。 事業創出、M&A 事業戦略 組織マネジメント 経営企画、管理 人事管理、人事戦略、HRBP責任者 総務部長補佐 マーケティング戦略 コンテンツプロデュース事業 ■ポジションのやりがい、魅力: プラットフォーム(膨大なユーザー基盤)を活用したビジネスを立上げ、伸ばすことができる経験。 事業領域の幅が広く、取引先のネットワークの豊富&社内には各分野のスペシャリストがおり、「どこと組んで、誰に、何を、どう届けるか」無数にある可能性の中で事業開発が可能。 経営層とコミュニケーションを取り、スピード感をもってゼロから事業を立ち上げ、検証するサイクルを回す経験。

    求める能力・経験

    ・経営として事業や組織の非連続な将来を描いて実現した経験 ・事業開発の経験(事業を成長軌道に乗せた、拡張した、経営の課題を定義し戦略に落とし込み実行した、など) ・人材採用や資金の調達など経営に必要なリソースなど、外部から取り入れた経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【Bluefield Energy】再エネ×事業開発マネージャー|経営直下推進【年収~1200万】1

    700~1200

    Bluefield Energy株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事概要】 同社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギーの掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。 本ポジションでは、電力会社・発電所オーナー・金融機関・自治体など多様なパートナーと連携しながら、再生可能エネルギーを最先端の仕組みで活用できるスキームを推進する事業開発を担っていただきます。 事業戦略の立案から提案・交渉・運用まで一貫して関わりながら、急成長するエネルギービジネスのフロントを担うポジションです。エネルギー業界の専門知識は、入社後にキャッチアップ可能です。 専門性は入社後にキャッチアップできるため、業界経験のない方でも意欲があれば大歓迎です。エネルギー領域のプロフェッショナルと共に、社会インフラの変革に挑める貴重な経験が得られます。 ※入社後はチームメンバーが伴走しながら、徐々にできる範囲を広げていただきます。 【主な業務内容】 急拡大する組織において、数名規模のチームを率いるプレイングマネージャーとして、プレイヤー業務と組織構築の両輪を担っていただきます。 ・事業開発・営業戦略の立案、および案件のクロージング・運用推進 ・電力会社・発電事業者・金融機関などとのパートナー開拓 ・数名規模のチームマネジメントおよびメンバー育成 ・組織の急拡大に伴う採用活動への参画 ・組織課題の解決や体制強化に向けた各種企画の立案・実行 【本ポジションの魅力】 ①クライアント・社会に対して、本質的な価値のある提案ができる 電力は社会を支える不可欠なインフラであり、再生可能エネルギーの活用は、日本全体の重要な課題です。クライアントに対して単に商品を販売する営業ではなく、クライアントにとって本当に意味のあるスキームを設計し、提案していく仕事かつ社会的意義が大きな領域となります。 ②単なる営業ではなく、0→1の事業開発を経験できる 事業開発・営業戦略の立案、パートナー開拓、スキーム設計まで担うポジション。経営メンバーに近い環境で、エネルギービジネスを0→1で立ち上げていくリアルな事業開発経験を積むことができます。 ③創業フェーズで、将来の事業責任者を目指せる成長機会 営業・事業開発・事業運営など幅広い経験を積みながら、 将来的には事業責任者や経営幹部として活躍するキャリアも視野に入れることができます。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・顧客やパートナーの課題に向き合い、価値ある提案を考えることに興味がある方 ・新しい知識や業界構造を主体的にキャッチアップできる方 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方 ・エネルギー業界や社会インフラの変革に関心をお持ちの方 ・数名規模のチームを率いたマネジメント経験 【歓迎条件】 ・顧客のニーズを整理し、提案が出来る方で下記いずれかの経験を有する方  事業開発または法人営業の経験  ソリューション提案型営業の経験  コンサルティング企業での実務経験  金融機関での実務経験  発電事業や不動産プロジェクト開発の経験  エネルギー業界での実務経験 ・エネルギー業界・電力に興味があること ・新しいことを学ぶ意欲、数値データを扱うことへの抵抗がない方 ・社会インフラを支える業務に興味がある方 【求める人物像】 ・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方 ・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方 ・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方

    事業内容

    ・小売電気事業者向け顧客管理システム ・コーポレートPPA請求計算/管理システム ・電力アグリゲーション事業(太陽光発電所/蓄電池併設型太陽光発電所/系統用蓄電池/TES)