【支店立上/全国転勤可能な方】おひとり高齢者の問題解決/人に寄り添う提案営業

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  ★スカウト★【広島】生保コンサルタント営業◎転勤無！柔軟な働き方で高年収

  400~1500万

  

  東京海上日動あんしん生命保険株式会社広島県広島市

  ★スカウト★【広島】生保コンサルタント営業◎転勤無！柔軟な働き方で高年収気になる

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  仕事内容

  ■生命保険に関するコンサルタント営業をお任せします。個人、および法人向けに401Kや年金関連、経理・財務面など経営者の視点に立ち、「生命保険」の価値・重要性を広めていただくコンサル営業です。 1か月の研修後は個人向け提案営業の経験を（最低半年以上）積み、提携資格を取得後、グループ会社である東京海上からの顧客紹介・代理店との提携により顧客を拡大することも可能です。 ★グループとの提携による販売網の拡大が他社にはない強みです！ 【一日の流れ】午前中は顧客データ整理やアポイント獲得。午後からはア ポイントにて外出。1日に約3～4名の顧客アポイントが目安です。

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎 ★コミニケション能力がある方 ★営業経験がある方 ＼このような志向をお持ちの方へおすすめ／ ・ぎすぎすした職場環境や年功序列の職場環境ではなく、風通しの良い職場で働きたい方 ・自分自身の成果を給与に反映していきたい方 ・成長意欲の高い人に囲まれながら業務を行いたい方

  事業内容

  生命保険のコンサルティングセールス事業

• エージェント求人

  🔴既存営業中心×定時退社🔴【保険コンサルタント】未経験歓迎／残業5時間以下／ノルマなし！

  400~700万

  • 提案
  • 営業
  • 保険

  アフラック保険サービス株式会社東京都新宿区, 宮城県仙台市, 神奈川県横浜市

  🔴既存営業中心×定時退社🔴【保険コンサルタント】未経験歓迎／残業5時間以下／ノルマなし！気になる

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  仕事内容

  ＜入社後の手厚い研修・教育担当のフォロー体制あり＞ ●アフラックの保険商品の提案を通じて、お客様に安心をお届けする仕事です。 【具体的には】 保険を検討されているお客様に対し ライフスタイルや家族構成、将来設計等を丁寧にお伺いした上で 最適な保障(保険商品)や保険の見直しを提案します。 <マーケットについて> すでにご契約を頂いているお客様を担当して頂くため、目標も達成しやすい環境です。 お客様からご紹介を受けてさらにお取引が広がっていくことも多く、 未経験の方であっても長く安定した成果を上げることができます。 【入社後の流れ】 ＜本社研修(1ヶ月目)＞ ▼教育トレーナーによる初期研修 ・保険、社会保障制度、アフラック商品の知識など 本社での研修となります。（ホテル代、交通費：会社支給） ホテル：新宿ワシントンホテル 研修スケジュール：月曜日〜金曜日 ※金曜日に一度自宅に帰宅していただき、月曜日に再度東京にお越しいただく形となります。 ※土日に東京に残る際の宿泊費は自己負担となります。 ＜支社研修(2ヶ月目～)＞ ▼ロールプレイング研修 ・コンサルティング・商品提案など ▼営業所長と営業同行で実践力UP ▼サポートをうけながら営業活動スタート！ 　※訪問、WEB面談、電話対応など 【将来のキャリアパス】 ■マネジメント 営業所長アカデミーの研修に参加し 10名前後のACをまとめる「営業所長」や 「支社長」へとキャリアアップが可能。 ★入社1年、20代で営業所長に昇格したACや 所長から教育担当にキャリアシフトした社員も。 ■営業を極めたい方 営業を極めたい方は生涯プレイヤーとして活躍できます。 ＜自分のスタイルで働く＞ 1日のスケジュールはご自身で調整可能です。 自分の裁量で働き方をコントロールでき、子育てなどとも両立しやすい環境です。 ▼スケジュール例（1） 30代男性・入社7年目 9:00～　出社／朝礼・ミーティング 10:00～　提案書の作成・ロープレ 12:00～　お昼休憩 13:00～　お客様宅へ訪問（新人ACに同行） 15:00～　お客様宅へ訪問 17:00～　帰社／1日の活動内容を入力 18:00～　退社／帰宅後、子どもと一緒に夕食・お風呂 ▼スケジュール例（2） 30代男性・入社5年目 9:00～　カフェに直行しお客様と面談 13:00～　会社にて提案書作成、研修など 16:30～　会社にてお客様とオンライン面談 17:30～　営業所長とミーティング 18:00～　退社 PRポイント ★友人・知人・家族への営業は一切ありません★ →会社からお客様をご紹介する仕組みがあり、 毎月一定数のお客様をご紹介するので、友人・知人に無理に販売することはありません！ ★自分”を活かせる環境★ 当社では、会社が定めた個人ノルマはありません。 何を目標とし、1日をどう使うのか…業務の進め方は個人の裁量にお任せしています。 ★自立した働き方★ 日々のスケジュール管理も一人ひとりの裁量を尊重。 「お休みを取って家族との時間を過ごしたい」「夏に旅行に行きたいから、春のうちに仕事を頑張りたい」… 自分のライフスタイルに合わせて、働き方をコントロール可能です。 あくまで無理なく働けるので、残業も少なめ。自分を大切にする働き方を実現できます。 ★支えてくれる仲間★ 一緒に働く社員はライバルではなく仲間として、 自分のノウハウや成功事例を伝える風土が根付いています。 だからこそ自分が成長した時には、先輩から教えてもらったことを後輩に還元する ――そんな温かい環境があるから未経験でも安心して成長できます！ ★裁量の大きい環境★ 上司の機嫌や会社のノルマのために働く――それでは長くは続きません。 収入目標もスケジュールも自分で決めるのがACの働き方です。 自分で決めた目標に向かって自律して働けます。 ★多彩なキャリア★ 将来のキャリアもあなた次第。「営業所長」や「支社長」などのマネジメントや、 営業を極めるキャリアなど、自分で選択し、切り拓いていけます。 新しい働き方で、あなたらしいキャリアを描く――当社で心から満足できる転職をしませんか？ ▼異業種出身者が活躍中 先輩たちの前職は、携帯販売、不動産販売、ホテル勤務、介護職員、総務事務…様々。 異業種で培った経験が活かせます！ ＼こんな方はぜひ／ ◎「会社に指示されるのではなく、自分で裁量を持って働きたい」 ⇒当社では収入目標やスケジュール調整はあなた次第。 ◎「前職は頑張っても給与が変わらず…正当に評価される環境で働きたい」 ⇒成果を正当に評価して毎月のインセンティブと年4回の賞与に反映！ 長く続けるほど、紹介などでお客様も増えていきます！

  求める能力・経験

  応募必須要件 高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK 【必須要件】 ・正社員勤続年数1年以上の方 ・下記エリアご希望の方は普通運転免許が必須となります 　※仙台・名古屋・福岡・広島エリア ※社会人経験半年以下の方に関しては要相談です。 →詳細はエージェント向け情報をご確認ください。 【歓迎要件】 ・営業、販売のご経験 内定の可能性が高い人 ・お金を稼ぎたいなど成長したいなどのバイタリティがある方 ・接客販売経験を活かしていきたい方 ・人と関わることが好きな方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・目標達成の経験がある方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  26年7月入社【仙台/ライフカウンセラー】安心の固定給/有給取得率高/年休125日

  350万~

  

  ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社宮城県仙台市

  26年7月入社【仙台/ライフカウンセラー】安心の固定給/有給取得率高/年休125日気になる

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  仕事内容

  お客さまそれぞれの人生設計に合った保険プラン・サービスをご提案し、お客さまの人生に寄り添いサポートします。お客さまと長くお付き合いするパートナーが目指せます。当社の強みは健康応援の結果として保険料が 安くなったり保険料の差額返金等の仕組みが整えられています。 【教育体制について】入社後2か月間は座学を中心にお客さまに保険商品やサービスをご提案するのに必要な保険の知識・商談のノウハウを一から学びます。その後も個人の習熟度に合わせて3年間を育成期間として設定し、専属のトレーニングマネージャーの同行やロープレを通じてじっくりと成長していただける教育環境が整っています。

  求める能力・経験

  【必須】2026年7月入社が可能な方【こんな方におすすめ】◆お客さまからのありがとうがやりがいという方◆お客さまのことを思った商品提案をしたい方◆一生モノの金融の知識を身に着けたい方 【入社実績】◆当社のライフカウンセラーの約9割は未経験入社◆技術職、アパレル販売員、飲食店店員、事務職など経験を問わない採用実績があり。【働く環境について】◆5日間の連続休暇が取得可能◆月1回プレミアムフライデーズ(15時退勤可)あり◆男性育休取得実績あり◆オンライン商談OK◆アーリーワーク、レイトワークや直行直帰可能◆ワークライフバランスも整えながらの勤務が可能です。

  事業内容

  ■ＳＯＭＰＯグループにおいて国内生命保険事業を担っています

• 企業ダイレクト

  26年7月入社【広島/ライフカウンセラー】安心の固定給/有給平均16日/年休125日

  350万~

  

  ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社広島県広島市

  26年7月入社【広島/ライフカウンセラー】安心の固定給/有給平均16日/年休125日気になる

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  仕事内容

  お客さまそれぞれの人生設計に合った保険プラン・サービスをご提案し、お客さまの人生に寄り添いサポートします。お客さまと長くお付き合いするパートナーが目指せます。当社の強みは健康応援の結果として保険料が 安くなったり保険料の差額返金等の仕組みが整えられています。 【教育体制について】入社後2か月間は座学を中心にお客さまに保険商品やサービスをご提案するのに必要な保険の知識・商談のノウハウを一から学びます。その後も個人の習熟度に合わせて3年間を育成期間として設定し、専属のトレーニングマネージャーの同行やロープレを通じてじっくりと成長していただける教育環境が整っています。

  求める能力・経験

  【必須】2026年7月入社が可能な方【こんな方におすすめ】◆お客さまからのありがとうがやりがいという方◆お客さまのことを思った商品提案をしたい方◆一生モノの金融の知識を身に着けたい方 【入社実績】◆当社のライフカウンセラーの約9割は未経験入社◆技術職、アパレル販売員、飲食店店員、事務職など経験を問わない採用実績があり。【働く環境について】◆5日間の連続休暇が取得可能◆月1回プレミアムフライデーズ(15時退勤可)あり◆男性育休取得実績あり◆オンライン商談OK◆アーリーワーク、レイトワークや直行直帰可能◆ワークライフバランスも整えながらの勤務が可能です。

  事業内容

  ■ＳＯＭＰＯグループにおいて国内生命保険事業を担っています

• 企業ダイレクト

  【広島】リスクケアコンサルタント(ルート営業)◎東京海上グループ

  380万~

  

  株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国広島県広島市

  【広島】リスクケアコンサルタント(ルート営業)◎東京海上グループ気になる

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  仕事内容

  ご契約済みの既存のお客様に対する契約の更新・見直しに伴う提案・新規保険加入の提案をお任せします。お客様とのコミュニケーションスキルを活かせます。 【飛び込み営業なし！】既存のお客様からのご紹介時に新規対応が発生するケースが多いです。 【個人ノルマなし！】支社の目標を設け、チームとして営業活動を進めています。 【ステップアップできる◎】まずは個人でご契約のお客様を対応いただき、スキルに応じて徐々に法人のお客様も担当いただきます。法人のお客様では、部長や社長様などの決裁者との商談になるため、スキルアップに繋がります。

  求める能力・経験

  【必須】営業経験★充実した研修があるため、異業界からの転職者も多く活躍中！安定した給与体系のため安心して働くことができる！ ≪モデル年収≫行動評価と業績評価がバランスよく組み込まれた評価制度 により、ご入社後に昇給が見込めます。（課長職クラス約700万円、支店長クラス900万円） 【柔軟な働き方が可能◎】■マイセレクト制度(事前申請を行えば、勤務時間を前後30分～1時間ズラすことが可能)■5日間の特別連続休暇(年次有給休暇とは別に年度内に1回、5日間の連続休暇を取得できる制度。ほぼ全員が取得しています。)■時間単位休暇制度(有給休暇は入社時に5日付与され、1時間単位で利用可)

  事業内容

  ■損害保険代理業（引受保険会社）東京海上日動火災保険株式会社　■生命保険の募集に関する業務（引受保険会社） 東京海上日動あんしん生命保険株式会社、明治安田生命保険相互会社　■ホームセキュリティに関するリスクマネジメント

• エージェント求人

  既存営業中心×定時退社【保険コンサルタント】未経験歓迎／残業5時間以下

  400~700万

  • 提案書作成
  • 販売
  • スケジュール管理
  • 事務
  • ホテル
  • 営業同行
  • 提案
  • 電話対応
  • 保険
  • 所長

  アフラック保険サービス株式会社宮城県仙台市, 東京都新宿区, 愛知県名古屋市

  既存営業中心×定時退社【保険コンサルタント】未経験歓迎／残業5時間以下気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ＜入社後の手厚い研修・教育担当のフォロー体制あり＞ ●アフラックの保険商品の提案を通じて、お客様に安心をお届けする仕事です。 【具体的には】 保険を検討されているお客様に対し ライフスタイルや家族構成、将来設計等を丁寧にお伺いした上で 最適な保障(保険商品)や保険の見直しを提案します。 <マーケットについて> すでにご契約を頂いているお客様を担当して頂くため、目標も達成しやすい環境です。 お客様からご紹介を受けてさらにお取引が広がっていくことも多く、 未経験の方であっても長く安定した成果を上げることができます。 【入社後の流れ】 ＜本社研修(1ヶ月目)＞ ▼教育トレーナーによる初期研修 ・保険、社会保障制度、アフラック商品の知識など 本社での研修となります。（ホテル代、交通費：会社支給） ホテル：新宿ワシントンホテル 研修スケジュール：月曜日〜金曜日 ※金曜日に一度自宅に帰宅していただき、月曜日に再度東京にお越しいただく形となります。 ※土日に東京に残る際の宿泊費は自己負担となります。 ＜支社研修(2ヶ月目～)＞ ▼ロールプレイング研修 ・コンサルティング・商品提案など ▼営業所長と営業同行で実践力UP ▼サポートをうけながら営業活動スタート！ 　※訪問、WEB面談、電話対応など 【将来のキャリアパス】 ■マネジメント 営業所長アカデミーの研修に参加し 10名前後のACをまとめる「営業所長」や 「支社長」へとキャリアアップが可能。 ★入社1年、20代で営業所長に昇格したACや 所長から教育担当にキャリアシフトした社員も。 ■営業を極めたい方 営業を極めたい方は生涯プレイヤーとして活躍できます。 ＜自分のスタイルで働く＞ 1日のスケジュールはご自身で調整可能です。 自分の裁量で働き方をコントロールでき、子育てなどとも両立しやすい環境です。 ▼スケジュール例（1） 30代男性・入社7年目 9:00～　出社／朝礼・ミーティング 10:00～　提案書の作成・ロープレ 12:00～　お昼休憩 13:00～　お客様宅へ訪問（新人ACに同行） 15:00～　お客様宅へ訪問 17:00～　帰社／1日の活動内容を入力 18:00～　退社／帰宅後、子どもと一緒に夕食・お風呂 ▼スケジュール例（2） 30代男性・入社5年目 9:00～　カフェに直行しお客様と面談 13:00～　会社にて提案書作成、研修など 16:30～　会社にてお客様とオンライン面談 17:30～　営業所長とミーティング 18:00～　退社 PRポイント ★友人・知人・家族への営業は一切ありません★ →会社からお客様をご紹介する仕組みがあり、 毎月一定数のお客様をご紹介するので、友人・知人に無理に販売することはありません！ ★自分”を活かせる環境★ 当社では、会社が定めた個人ノルマはありません。 何を目標とし、1日をどう使うのか…業務の進め方は個人の裁量にお任せしています。 ★自立した働き方★ 日々のスケジュール管理も一人ひとりの裁量を尊重。 「お休みを取って家族との時間を過ごしたい」「夏に旅行に行きたいから、春のうちに仕事を頑張りたい」… 自分のライフスタイルに合わせて、働き方をコントロール可能です。 あくまで無理なく働けるので、残業も少なめ。自分を大切にする働き方を実現できます。 ★支えてくれる仲間★ 一緒に働く社員はライバルではなく仲間として、 自分のノウハウや成功事例を伝える風土が根付いています。 だからこそ自分が成長した時には、先輩から教えてもらったことを後輩に還元する ――そんな温かい環境があるから未経験でも安心して成長できます！ ★裁量の大きい環境★ 上司の機嫌や会社のノルマのために働く――それでは長くは続きません。 収入目標もスケジュールも自分で決めるのがACの働き方です。 自分で決めた目標に向かって自律して働けます。 ★多彩なキャリア★ 将来のキャリアもあなた次第。「営業所長」や「支社長」などのマネジメントや、 営業を極めるキャリアなど、自分で選択し、切り拓いていけます。 新しい働き方で、あなたらしいキャリアを描く――当社で心から満足できる転職をしませんか？ ―――――――――――――――――――――― ▼異業種出身者が活躍中 先輩たちの前職は、携帯販売、不動産販売、ホテル勤務、介護職員、総務事務…様々。 異業種で培った経験が活かせます！

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・正社員勤続年数1年以上の方 ・下記エリアご希望の方は普通運転免許が必須となります 　※仙台・名古屋・福岡・広島エリア 【歓迎要件】 ・営業、販売のご経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【営業】ファイナンシャルプランナー・FP/保険/収入安定/InsurTech

  400~1300万

  

  Ｓａｓｕｋｅ　Ｆｉｎａｎｃｉａｌ　Ｌａｂ株式会社宮城県仙台市

  【営業】ファイナンシャルプランナー・FP/保険/収入安定/InsurTech気になる

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  仕事内容

  当社のオンライン保険代理店事業「コのほけん！」で取り扱っている商品にお問い合わせを頂いたお客様へ人生設計に沿ったご提案を行っていただきます。※フルコミッション制ではありません 【業務詳細】■対面、オンライン面談等を通じた保険契約の獲得(主に問い合わせを頂いたお客様へのご提案になりますが、営業スタイルについては将来的に変更可能性がございます。） ■生命保険・損害保険、少額短期保険（募集・媒介）と保全・アフターサービス ■ 金融商品・家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務【魅力】自社プロダクト保有/反響にて問い合わせのあったお客様への営業がメイン◎/残業少なめ

  求める能力・経験

  【必須】■保険営業経験 (目安2年以上）■保険取扱い上の処分・違反が無いこと 【歓迎】保険代理店での営業経験をお持ちの方 【魅力】■基本給（固定給）+ インセンティブの安定収入で頑張りが毎月反映させる給与体系/面談の無償提供＆所属等による控除無 ■自社プロダクト【コのほけん！(月間で50万人以上が利用する国内有数の保険プラットフォーム)】からの安定したお客様の集客ができており、業績も好調 ■約60社の保険商品取扱いがございますのでお客様のニーズに合った提案が可能 ■2023年末から現在まで組織拡大に伴い40名程増員と急成長中！

  事業内容

  デジタル保険代理店「コのほけん！」の運営。保険業界向け各種コンサルティング、デザイン、システム開発等

• エージェント求人

  【保険店舗スタッフ】来店された方への提案～個人ノルマ・訪問営業なし/働きやすさ◎未経験歓迎！

  270~470万

  • カウンター業務
  • 提案
  • 損害保険
  • 営業活動
  • 販売
  • ローン/融資
  • 研修実施
  • 営業
  • 保険
  • 生命保険
  • コンプライアンス
  • 店舗

  株式会社保険ひろば広島県広島市, 熊本県熊本市, 福岡県北九州市

  【保険店舗スタッフ】来店された方への提案～個人ノルマ・訪問営業なし/働きやすさ◎未経験歓迎！気になる

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  仕事内容

  PRポイント ■2005年設立。西日本最大級の来店型保険ショップ「保険ひろば」を中国、九州、近畿、12府県に53拠点展開。 ■【山口FG】未経験歓迎/年間休日120日/残業10H程度/育休・産休実績有 ■当社の魅力、働き方： ・当社は山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行を傘下に持つ山口フィナンシャルグループに属しています。 安定性の高いグループ基盤があり、営業におけるコンプライアンス意識が高いため、 身内や知人への営業活動や無理な勧誘は行っておりません。 ■研修制度： 入社後は本社研修（1日×3回）で研修期間は３か月になります。内容はe-learningによる商品研修、 上長によるロープレ研修などの研修が充実しています。 中途入社してから、結婚、産休・育休を取得しながら長期的に働いている社員も多数在籍しています。 お客様の人生に寄り添う仕事だからこそ、社員の働き方を重視しております。 ＼この求人のおススメポイント／ ―――――――――――――― ・店舗に来店された方の営業スタイル。テレアポや飛び込み営業もございません。 ・身内や知人へのムリな勧誘もございません。 ・初めて来店された方と当日の保険契約は行いません。 ・研修制度も充実しており、未経験でも安心です。 ・山口フィナンシャルグループに属しており、安定した経営となっております。 仕事内容 【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険ひろば」でのカウンター業務をお任せします。 【具体的には】 ・店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。 基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。 ・説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、 未経験からでも安心してスタートしていただけます。 ・単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。 貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、 この仕事の特徴であり魅力点です。 ・目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。 目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。 様々なニーズにお応えする為、お客様のお考えや状況をしっかり伺い販売します。 個人ノルマはなく、過度な営業は禁止しており、お客様の将来の為になる保険を販売しております。

  求める能力・経験

  未経験OK！ご経験としては特に求めません ◇業種未経験歓迎 ◇職種未経験歓迎 お客様に寄り添い、価値貢献したい方ご応募ください！ ★業務に必要な資格は会社で勉強用テキストなど準備しフォロー致します。 ※コミュニケーション能力を活かしたい方、お客様の人生に寄り添い価値提供したい方、 専門知識を身に着けキャリアアップしたい方を求めます。 【中途入社例】 携帯ショップ、アパレル等様々な方の入社実績有、未経験から知識を習得できます。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【広島市/営業職　お客様満足度重視/飛び込みなし】年休126日/営業経験歓迎

  450~800万

  

  株式会社ウメソー広島県広島市

  【広島市/営業職　お客様満足度重視/飛び込みなし】年休126日/営業経験歓迎気になる

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  仕事内容

  個人や法人の生命保険、損害保険に関する既契約者の保全業務、生損保における新規プロジェクトへの参画等を行っていただきます。 ご経験、状況に応じてメンバーの推進、マネジメント業務をお任せいたします。 当社は契約重視ではなく、いかにお客様に寄り添った本当に必要な保障（補償）をお届けする、顧客満足度を重視しています。そのため、フルコミッション制はとっておりません。

  求める能力・経験

  【必須】 ■第一種運転免許普通自動車（AT限定可） ■金融業界３年以上、又は営業５年以上■顧客折衝経験 【該当された方は優遇】 ■以下ご経験：損保・生保の代理店営業（来店型／訪問型問わず）、銀行、信用金庫の保険窓販、保険会社の営業、コンサル営業 ■以下資格を保有：AFP/CFP、FP2級以上、トータル・ライフ・コンサルタント（TLC）、損害保険プランナー、住宅ローンアドバイザー、証券外務員（2種/1種）、中小企業診断士（科目合格含む）、事業承継・M&Aエキスパート、社会保険労務士、行政書士

  事業内容

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• エージェント求人

  営業所長候補：キャリア育成採用／3年間徹底研修／業種・職種未経験者採用実績多数★保険相互会社│宮城

  400~600万

  • 管理職
  • リーダー
  • 営業活動
  • マネジメント
  • 営業
  • 所長
  • 保険

  富国生命保険相互会社宮城県仙台市

  営業所長候補：キャリア育成採用／3年間徹底研修／業種・職種未経験者採用実績多数★保険相互会社│宮城気になる

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  仕事内容

  営業総合職は3年間の研修を通して営業所長（管理職）を目指すキャリアコースです。 未経験採用を前提としているからこそ、時間をかけて育てる体制が整っています。金融知識・マネジメントスキル・人間力を身につけ、着実にキャリアアップできる環境です。 ☆働きたい会社『業界NO.1』を実現すべく、人への投資をさらに強化。 【仕事内容詳細】 ３年間の研修期間の詳細は下記になります。 ◉基礎研修（通算3ヵ月） └机上研修やロールプレイングを含めた研修で生保知識やセールスマナーを習得。 　その後2ヵ月間は「募集（営業）研修」として、担当エリアで実際の営業活動を行います。 ◉現地研修（通算6ヵ月） └配属先の支社・営業所で営業活動やお客さま対応に携わります。 ◉事務研修（2ヵ月） └事務処理、労務管理、コスト管理等、内勤業務を習得。 ◉採用研修（1ヵ月） └拠点の要となるお客さまアドバイザーの新規採用スキルを学びます。 ◉所長補佐 └営業所長の下でマネジメントを学び、所長昇格を目指します。 ＜営業所長昇格後＞ 全国461カ所に広がる各営業所で、マネジメント全般を担当していただきます。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務をサポートしたり働きやすい環境を整えたりします。 ・お客さまアドバイザー（営業職員）の採用・育成 など ・営業戦略の策定 ・営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営 ・販促用のツール企画 など 【ポジションの特徴／魅力】 ・これまでの経験に関わらず、マネジメントの基礎を一から学べる独自の育成プログラムで未経験からでも営業所長へ昇格することができます。さらには、営業次長、支社長、本社管理職を目指すこともできます。 ・チーム間で意見が出しやすく支え合える社風で、年功序列はなく、20～30代の営業所長も活躍しています。 ・同社には「仕事とプライベートのどちらも大切にするのも、営業所長の仕事の１つ」という考え方が浸透。メンバーの見本となる営業所長が率先してメリハリよく働き、全社をあげて業務効率の向上に取り組んでいます。 ※業務の変更の範囲：同社業務全般です。 【勤務地詳細】 ◉全国転勤型 └全国47都道府県 各支社（詳細は https://www.fukoku-life.co.jp/about/access/ 参照） ◉ブロック型 └全国9ブロック内での勤務（北海道、東北、関東、北陸、中部、近畿、四国、中国、九州） ※入社後、計3ヵ月間は千葉ニュータウン研修センターで研修あり ※入社後3年間は面接を受けた支社に配属となります(原則ご自宅から通勤可能な支社が対象） ※営業所長登用後は転勤あり ※就業場所の変更の範囲は同社事業所全てです。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙防止対策：受動喫煙対策あり

  求める能力・経験

  年齢：～40歳まで 年齢制限理由：例外事由 3号 イ 【必須】 ・大卒以上の方 ・就業経験2年以上の方　※就業ブランクは問いません。 ・経験不問（業界不問、職種不問） ・40歳までの男性の方 【求める人物像】 ・成長したいという強い意志をお持ちの方 ・相手を思いやりながらフォローをしていける方 ・周囲とのコミュニケーションを大事にしながら物事を進められる方 ・目標や夢の実現のために日々の努力を積み重ねていける方 【入社した方の前職】 ・教員、総務、システムエンジニア、医療事務、輸出入業務、経理、現場管理、航空機整備など ・販売や営業の経験者は3割弱で、未経験者が大多数となっています。 【若い力を必要としている理由】 お客さまアドバイザー（女性）の平均年齢は他生保より約10歳若いため営業所長も若い力を必要としています。営業所長候補（営業総合職）は保険の専門知識以上に人間力や成長意欲が必要です。 【選考ステップ】 書類選考⇒カジュアルＷＥＢ面談（会社説明＋面談） ⇒1次ＷＥＢ面接（面接） ⇒現地見学（現地見学+ＳＰＩ） 最終面接（本社）⇒ 内定 ※応募書類：履歴書、職務経歴書 ※最終面接交通費は会社負担 ※面接官：カジュアルＷＥＢ面談（採用担当者）、1次面接（採用担当者）、最終面接（営業管理部）

  事業内容

  事業概要：個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、財務貸付・有価証券投資など 設立：1923年11月 本社：〒100-0011東京都千代田区内幸町2-2-2／千葉ニュータウン本社：〒270-1352千葉県印西市大塚2-10 営業拠点：62支社（11営業部、465営業所）※2025年3月末現在 基金：1,360億円（基金償却積立金を含む）※2025年3月末現在 総資産：7兆3,298億円 ※2025年3月末現在 従業員数：12,620名 ※2025年3月末現在