【インフラエンジニア/休日1DAY選考会】3/15(土)22(土)29(土)実施！1ヶ月研修◎

職種

• ネットワークエンジニア

• データベースエンジニア

• サーバーサイドエンジニア

仕事内容

インフラエンジニア(経験者)向けの1Day選考会を実施します。翌日には結果出しを行いますので最短で選考を進めることが可能です！ セキュリティ技術など、先端技術に興味がある方も大歓迎です！ ■開催日：2025年3月15日(土)【4枠】22日(土)【4枠】29日(土)【4枠】 ※予約枠が満席でお受けできない場合もございます。ご了承下さい。 　1DAY選考日のタイムスケジュール：9：00～13：00のうち、指定された２時間半（１次面接と２次面接実施された時間） ※2次面接は、1次面接合格者のみ。 ※1次お見送りとなりました場合、開始時間になっても、Zoomは開きません。

求める能力・経験

【必須】実務経験　1年以上 【歓迎】基本設計フェーズ以降の経験者、PL経験者 ※部署異動制度もあり、将来的にインフラから開発への異動も可能です。 ■創業以来約半世紀、高い技術力により多くの客様と直接お取引をし上流工程から一括してお客様のシステムを支えております。 ■必ずチーム制を取り、「お互い褒め合う」という経営軸のもと、スマイルカードを発行し社員全員でサポートをし合い結束力を高めています。 ■転勤無し、平均残業時間20H、自社研修施設、リモート就業も多く取り入れ充実した働き方を実現可能です。

学歴

専修、短大、高専、大学

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）

給与

377万円～650万円 月給制 月給 229,000円～ ※上記想定年収は基本給と月20hの残業手当と賞与想定額を含む ■住宅補助手当　有（対象者に限り支給） ■年収3,770,000円の場合、月給229,000円～/月、基本給199,000円～/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限10万円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて支給(1分単位)

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点13日 最高付与日数20日 ※入社日にすぐ付与があります。

その他

その他（年間休日:124日（2023年度））

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

（業務内容の変更の範囲）会社の定める業務 （就業場所の変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【当社について】 ■人材育成に情熱を燃やす会社です。 　KSKグループの教育機関を持ち、キャリアアップに応じたヒューマン系、技術系の研修があり、社員のサポートします。（教育投資　1人当たり年間20万円） ■社員同士の繋がり、お客様との繋がりを大事にする会社です。 　社員同士が感謝の言葉を贈り合うカードや、お客様の満足度アンケートを行いより良い関係作りを行い、成長を続けています。 【休暇補足】 メーデー(5/1)、年末年始(12/29～1/3)、年次有給休暇 有給休暇備考：入社日にすぐ付与があります。初年度は入社日により付与日数が異なります。 【給与について】 ※経験・技術・前職での待遇等を十分考慮し、当社規定により決定します。

配属先

■参加資格：書類選考・事前WEBテストを通過した方 ■予約は、先着順です

転勤

無

客先(常駐)

住所

東京都23区内

喫煙環境

主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先によって異なる

客先(常駐)

住所

東京都23区外

喫煙環境

主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先によって異なる

川崎中央技術センター

住所

神奈川県川崎市中原区新丸子東三丁目1200番地KDX武蔵小杉ビル11F

最寄駅

東急電鉄東急東横線武蔵小杉駅 徒歩1分 JR埼京線武蔵小杉駅 徒歩12分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

※東京都(23区外)客先もございます。

制度

リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

保養所(蓼科)･資格取得支援･社内表彰制度(チーム活動を表彰し最優秀チームに会員制リゾート招待)

制度備考

【時短勤務補足】 ■時短制度　　全社員可能　※育児短時間勤務　介護短時間勤務であり、対象者のみ 【当社について】 ■人材育成に情熱を燃やす会社です。 KSKグループの教育機関を持ち、キャリアアップに応じたヒューマン系、技術系の研修があり、社員のサポートします。（教育投資　1人当たり年間20万円） ■社員同士の繋がり、お客様との繋がりを大事にする会社です。 社員同士が感謝の言葉を贈り合うカードや、お客様の満足度アンケートを行いより良い関係作りを行い、成長を続けています。