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エージェント求人

第二新卒歓迎 営業企画経験不問！【営業企画推進担当】介護SaaS『カイポケ』

500~730万

株式会社エス・エム・エス

東京都港区

職務内容

職種

  • 営業推進

  • 営業企画

仕事内容

  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 分析
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • M&A対応
  • SaaS
  • クラウド
  • マネジメント

■事業内容 《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、 20期連続で増収増益のメガベンチャー企業として存在感を強めています。 また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、 今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 ■介護・障害福祉事業者事業領域 わたしたちが対峙する介護/障害福祉業界は、地域密着型サービスである特性上、 多くの事業者が経営リソースの乏しい中小企業で構成されています。 そのため経営課題を抱えやすく、同時に労働集約型のビジネスであるため、 生産性向上が健全な事業運営やサービス品質の重要因子となっています。 一方で、業界全体としてFAXや印鑑等を用いた紙文化が依然として色濃く残っていたりと、 業務効率化やICT化が遅れているのが現状です。 「カイポケ」は介護・障害福祉事業所の運営に不可欠な保険請求等の業務支援に加えて、金融支援、求人支援、購買支援、M&Aなど 40以上のサービス・機能を提供しており、ICT活用による業務効率化と多面的な経営支援で従事者（労働者）の負担軽減や、 経営改善を支援するプラットフォームとして事業者経営の総合的なサポートを行っています。 これまで、介護ソフトとしてクラウド化をリードし、多くの事業者・介護業界のICT化に貢献してきたカイポケですが、 今後の市場の成長性や、当社がミッションとして目指す“情報インフラ”としての事業継続、日々新たに生まれる技術/サービスなど、 複数の観点から事業を再解釈し、現在をカイポケの第2転換期と定義して、新規市場・新規サービス/プロダクトの開発を進めています。 それに伴って多くのポジションや役割が生まれ、幅広い経験や多彩なキャリアを描ける環境です。 ■配属部署 【組織体制/募集背景】 カイポケでは「介護・障害福祉業界へプラットフォームを提供すること」をミッションに掲げ、ミッション遂行のために市場シェアの拡大を進めています。 現状、セールス組織については「新設/既設/パートナーセールスグループ」に分かれており、それぞれのイシューに対して戦略立案から施策実行までを行っています。 ・新設セールスグループ 新規開設する事業所に対してカイポケ導入を推進するセールス組織 ・既設セールスグループ 既存ソフトからのリプレイスを推進するセールス組織 ・パートナーセールスグループ 代理店や金融機関等のアライアンス先からのリファラルリード創出を推進するセールス組織 今後ミッション達成するためには機能単位での細かい施策に加え、グループ全体を機能横断で戦略企画や実行、組織マネジメントを行い、迅速にPDCAサイクルを回し続ける必要があります。 そのため、リーダーシップを発揮し推進できる方を積極的に募集します。 ■仕事内容 業務内容： ・営業戦略の立案 ・市場調査、競合分析 ・事業部内業務オペレーションの改善 ・機能横断での施策の企画と実行 ・成果分析と改善策の提案 ・チームマネジメント 各機能と連携しながら、戦略立案から実行までを統括し、営業活動の総合的な推進を担当します。 ■仕事のやりがい・働く魅力 ・国内最大級のVertical Saasの成長戦略を自ら描き、実行まで行うことができます。 ・施策立案のために各組織の機能を理解する必要があり、Saasのビジネスモデルを俯瞰して理解することができます。 ・マーケティング、カスタマーサクセス等の他部署との連携が多く様々なキャリアパスを描くことができます。

求める能力・経験

  • Marketo
  • 分析
  • SaaS
  • マネジメント
  • リーダー
  • セグメンテーション
  • インサイドセールス/電話営業
  • プロジェクトマネジメント

■必須条件 ・KPI管理 ・データの集計・分析 ・論理的思考/定量的思考 ・プロジェクトマネジメント経験（規模は問わない） ■歓迎条件 ・数名の小チームのリーダーや、PJTリーダーを務めた経験 ・BtoB事業におけるセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスのいずれかの経験（Saas事業であれば、尚好ましい） ・CRMツールやMAツール（Salesforce、Marketo等）の使用経験 ・市場セグメンテーション、ターゲティングの経験 ■求める人物像等 ・自責の念を持ち、目標達成意欲が高く、コミットできる方 ・知的好奇心の高く、抽象度の高い課題解決に根気強く取り組める方 ・コミュニケーション能力が高く、社内外関係者とリレーション構築できる方 ・自身の成長及び、顧客／会社への貢献のために、素直にそして誠実に物事を受け止め、必要な変化をしていける方 ・自らオーナーシップをもってPDCAを回し、業務を推進できる方 ・自己研鑽のための努力を惜しまずに、成長に対して前向きな行動がとれる方

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜730万円

勤務時間

休憩60分

08:00〜18:30 ■勤務時間 8:00～18:30の間で実働8時間（休憩1時間） ※簡易フレックス勤務（8:00～9:30の間に出勤すること） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

フレックスタイム制

有

残業

有

休日・休暇

内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

休日 ・完全週休二日制 ・原則土曜・日曜・祝日 ・年末年始

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■試用期間 最大3ヶ月（試用期間中の条件変更はなし） ■諸手当 ・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給） ・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給） ■想定年収 5,000,000円～7,300,000円 ■昇給・賞与 ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

備考

■勤務状況 ハイブリッドワーク　※週2日リモートワーク

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 ストックオプション

その他

その他制度

■休暇 ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇 ■福利厚生 ・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 ■受動喫煙防止措置 ・東京本社、大阪事業所：屋内禁煙 ・上記以外　　　　　　：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ■選考フロー ※選考フローは選考結果や評価次第で変動する可能性がございます。 3回の面接を想定しており、2次面接では企画・推進能力を確認するためのケース面接（1.5時間）を実施予定

制度備考

最終更新日： 

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    【社会インフラをAIで革新！】『HMAX by Hitachi』の展開をリードする営業戦略リーダー

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    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ IT業界での営業・企画、またはコンサルティング会社での実務経験が5年以上ある方 ✅ 顧客の経営課題にアプローチし、セクターを横断した大規模なビジネス創出に挑戦したい方 ✅ 市場調査やトレンド分析に基づき、成長領域の仮説立案から実行までをリードしたい方 ✅ 多様なステークホルダーを巻き込み、正解のない状況下でも主体的に価値創出に取り組める方 ーーーー仕事内容ーーーー - 市場動向や技術動向の把握、業界トレンドやニーズの分析を通じた戦略策定・実行の推進 - 重要顧客や新規顧客に対する経営課題アプローチによる、セクター横断的なOne Hitachiビジネスの創出 - Lumada80-20や日本地域戦略に貢献する成長領域の探索、マーケット調査、成長シナリオの策定と市場開拓のリード - 顧客経営層とのディスカッションに向けたマーケットリサーチやコンテンツ・ナレッジの整備 - 業務の取りまとめ者として、社内関係部門と協働し、下位メンバーの指揮や進捗管理の実施 ーーーー会社の特徴ーーーー - AIで社会インフラを革新する次世代ソリューション群「HMAX by Hitachi」を展開する高い技術力 - 経営の長期目標である「Lumada80-20」を掲げ、デジタルシステム＆サービスセクターへの高い期待と成長性 - キャリア採用者が多く活躍し、平均年齢37歳、約12名の組織で「オープンに議論する」風通しの良い風土 - 在宅勤務が可能で、出社頻度は週3日程度と、柔軟でバランスの取れた働き方を推奨する環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 成長市場の探索や提案活動を通じて、業界横断の知見、企画力、視座の高いナレッジを習得できる - One Hitachi戦略の推進に関わることで、社会課題の解決と新たな価値創出に直接貢献できる - 顧客の経営層と直接ディスカッションを行い、経営課題に対するアプローチ力を磨くことができる ーーーー描けるキャリアーーーー 市場を捉える分析力の強化 社内外の多様なステークホルダーとの関係構築力の向上 日立の広範な事業理解を通じた企画立案・事業戦略企画力の習得 顧客提案力およびリーダーシップの強化

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 社会人経験8年以上 - IT業界における営業経験、または事業戦略策定などの企画業務経験（5年以上） - または、コンサルティング会社での実務経験（5年以上） - 大卒以上の学歴 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - TOEIC 650点程度の英語力 - 自社またはコンサルティング会社での新規事業開発プロジェクトの推進経験 - IT業界におけるコンサルティング営業経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 多様な人財を活かし、お互いを信頼してパフォーマンスを最大化できる方（People Champion） - 社会や顧客を起点に課題を捉え、誠実に行動し、協創で成果に責任を持てる方（Customer & Society Focus） - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方（Innovation） - 高い知的好奇心を持ち、正解のない状況下でも顧客との対話を通じて進むべき方向性を見出せる方

    事業内容

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    ◤EXPERT◢ デジタルシステム＆サービス営業統括本部で描く次世代成長戦略

    800~1000万

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    • 新規事業
    • 開発プロジェクト
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    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ IT業界での営業・企画、またはコンサルティング会社での実務経験が5年以上ある方 ✅ 顧客の経営課題にアプローチし、セクターを横断した大規模なビジネス創出に挑戦したい方 ✅ 市場調査やトレンド分析に基づき、成長領域の仮説立案から実行までをリードしたい方 ✅ 多様なステークホルダーを巻き込み、正解のない状況下でも主体的に価値創出に取り組める方 ーーーー仕事内容ーーーー - 市場動向や技術動向の把握、業界トレンドやニーズの分析を通じた戦略策定・実行の推進 - 重要顧客や新規顧客に対する経営課題アプローチによる、セクター横断的なOne Hitachiビジネスの創出 - Lumada80-20や日本地域戦略に貢献する成長領域の探索、マーケット調査、成長シナリオの策定と市場開拓のリード - 顧客経営層とのディスカッションに向けたマーケットリサーチやコンテンツ・ナレッジの整備 - 業務の取りまとめ者として、社内関係部門と協働し、下位メンバーの指揮や進捗管理の実施 ーーーー会社の特徴ーーーー - AIで社会インフラを革新する次世代ソリューション群「HMAX by Hitachi」を展開する高い技術力 - 経営の長期目標である「Lumada80-20」を掲げ、デジタルシステム＆サービスセクターへの高い期待と成長性 - キャリア採用者が多く活躍し、平均年齢37歳、約12名の組織で「オープンに議論する」風通しの良い風土 - 在宅勤務が可能で、出社頻度は週3日程度と、柔軟でバランスの取れた働き方を推奨する環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 成長市場の探索や提案活動を通じて、業界横断の知見、企画力、視座の高いナレッジを習得できる - One Hitachi戦略の推進に関わることで、社会課題の解決と新たな価値創出に直接貢献できる - 顧客の経営層と直接ディスカッションを行い、経営課題に対するアプローチ力を磨くことができる ーーーー描けるキャリアーーーー 市場を捉える分析力の強化 社内外の多様なステークホルダーとの関係構築力の向上 日立の広範な事業理解を通じた企画立案・事業戦略企画力の習得 顧客提案力およびリーダーシップの強化

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 社会人経験8年以上 - IT業界における営業経験、または事業戦略策定などの企画業務経験（5年以上） - または、コンサルティング会社での実務経験（5年以上） - 大卒以上の学歴 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - TOEIC 650点程度の英語力 - 自社またはコンサルティング会社での新規事業開発プロジェクトの推進経験 - IT業界におけるコンサルティング営業経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 多様な人財を活かし、お互いを信頼してパフォーマンスを最大化できる方（People Champion） - 社会や顧客を起点に課題を捉え、誠実に行動し、協創で成果に責任を持てる方（Customer & Society Focus） - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方（Innovation） - 高い知的好奇心を持ち、正解のない状況下でも顧客との対話を通じて進むべき方向性を見出せる方

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    【日立製作所】OneHitachiビジネスを創出する営業戦略・成長領域の仮説立案・実行

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    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ IT業界での営業・企画、またはコンサルティング会社での実務経験が5年以上ある方 ✅ 顧客の経営課題にアプローチし、セクターを横断した大規模なビジネス創出に挑戦したい方 ✅ 市場調査やトレンド分析に基づき、成長領域の仮説立案から実行までをリードしたい方 ✅ 多様なステークホルダーを巻き込み、正解のない状況下でも主体的に価値創出に取り組める方 ーーーー仕事内容ーーーー - 市場動向や技術動向の把握、業界トレンドやニーズの分析を通じた戦略策定・実行の推進 - 重要顧客や新規顧客に対する経営課題アプローチによる、セクター横断的なOne Hitachiビジネスの創出 - Lumada80-20や日本地域戦略に貢献する成長領域の探索、マーケット調査、成長シナリオの策定と市場開拓のリード - 顧客経営層とのディスカッションに向けたマーケットリサーチやコンテンツ・ナレッジの整備 - 業務の取りまとめ者として、社内関係部門と協働し、下位メンバーの指揮や進捗管理の実施 ーーーー会社の特徴ーーーー - AIで社会インフラを革新する次世代ソリューション群「HMAX by Hitachi」を展開する高い技術力 - 経営の長期目標である「Lumada80-20」を掲げ、デジタルシステム＆サービスセクターへの高い期待と成長性 - キャリア採用者が多く活躍し、平均年齢37歳、約12名の組織で「オープンに議論する」風通しの良い風土 - 在宅勤務が可能で、出社頻度は週3日程度と、柔軟でバランスの取れた働き方を推奨する環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 成長市場の探索や提案活動を通じて、業界横断の知見、企画力、視座の高いナレッジを習得できる - One Hitachi戦略の推進に関わることで、社会課題の解決と新たな価値創出に直接貢献できる - 顧客の経営層と直接ディスカッションを行い、経営課題に対するアプローチ力を磨くことができる ーーーー描けるキャリアーーーー 市場を捉える分析力の強化 社内外の多様なステークホルダーとの関係構築力の向上 日立の広範な事業理解を通じた企画立案・事業戦略企画力の習得 顧客提案力およびリーダーシップの強化

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 社会人経験8年以上 - IT業界における営業経験、または事業戦略策定などの企画業務経験（5年以上） - または、コンサルティング会社での実務経験（5年以上） - 大卒以上の学歴 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - TOEIC 650点程度の英語力 - 自社またはコンサルティング会社での新規事業開発プロジェクトの推進経験 - IT業界におけるコンサルティング営業経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 多様な人財を活かし、お互いを信頼してパフォーマンスを最大化できる方（People Champion） - 社会や顧客を起点に課題を捉え、誠実に行動し、協創で成果に責任を持てる方（Customer & Society Focus） - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方（Innovation） - 高い知的好奇心を持ち、正解のない状況下でも顧客との対話を通じて進むべき方向性を見出せる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    ◤EXPERT◢ 次世代データセンター事業を牽引するGTM戦略マネージャー

    1000~1400万

    • プロジェクト
    • 海外業務
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 開発プロジェクト
    • 法人営業
    • 資料作成
    • 顧客折衝
    • 営業
    • プレゼンテーション
    • 開発
    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅IT系情報システムやデータセンター関連事業での法人営業経験を3年以上お持ちの方 ✅数名規模以上のマネジメント経験があり、リーダーシップを発揮して部下を育成したい方 ✅日立グループの強みを活かした大規模なGTM戦略の立案・実行に挑戦したい方 ✅グリーンエネルギーやAIなど最先端テクノロジーに関わるビジネスに携わりたい方 ーーーー仕事内容ーーーー ・国内データセンター事業者および新規参入事業者に対する日立グループの製品・ソリューションの直接営業および拡販 ・日立グループ内の担当営業や関係部署と連携した、国内DC事業者向けGTM戦略の立案・検討・実行 ・日立グループ内のDCに関わるステークホルダーとの関係性構築および各商材のオファリング検討 ・業界トレンドやニーズの分析を通じた社会イノベーション事業への貢献 ・部下（主任1名、企画員2名）のマネジメントおよび育成 ーーーー会社の特徴ーーーー ・日立の新中期経営計画「Inspire2027」の柱となる最注力ビジネスであるデータセンター事業を展開 ・供給側の送配電から需要家に向けたグリーンエネルギー供給ソリューション（GX）など、日立ならではの強みを持つ ・2025年4月に新設されたばかりの本部組織であり、若手の意見を取り入れながら少数精鋭でスピード感を持って推進できる文化 ・「One HITACHI」として日立グループ全体の総合力を結集し、社会イノベーションを牽引する高い事業優位性 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・データセンタービジネスという日立の中核・最注力事業において、事業拡大の道筋を自ら創り出す大きなやりがい ・日立グループ全体を巻き込んだ活動を通じて、経営目線でビジネスを俯瞰する高度なスキルが習得可能 ・生成AIやグリーンDXなど、市場価値が極めて高い最先端のテクノロジーやトレンドに深く携わることができる ・新設組織において役職以上の大きな権限を持ち、自らの裁量でビジネスを推進できる魅力 ーーーー描けるキャリアーーーー 日立グループ全体を俯瞰する経営目線の獲得 生成AIやグリーンDXなど最先端技術に関する専門知識の習得 新設組織における組織立ち上げ・拡大のマネジメント経験 「One HITACHI」を推進する大規模なプロジェクトマネジメント力

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー ・IT系情報システムやDC（データセンター）関連事業に関する法人営業経験（目安3年以上） ・または、IT/OT商材のプリセールス（営業もしくはSE）や顧客折衝経験（目安3年以上） ・数名規模以上のマネジメント経験（初マネジメントは不可） ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・新規の顧客開拓経験や、新規事業開発プロジェクトへの参画経験 ・データセンターの設備、設計、構築、運用に関する技術的な知見 ・資料作成を含めた高いプレゼンテーションスキル ・英語でのビジネスコミュニケーションスキル（TOEIC700点以上、海外業務経験や海外駐在経験があれば尚可） ーーーー求める人物像ーーーー ・People Champion：多様な人財を活かし、お互いを信頼してパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、成長を支援できる方 ・Customer & Society Focus：社会起点で課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創して成果に責任を持てる方 ・Innovation：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【グリーンDXを加速させる！】データセンター事業推進＆営業マネージャー

    1000~1250万

    • プロジェクト
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 海外業務
    • 開発プロジェクト
    • 法人営業
    • 資料作成
    • 顧客折衝
    • 営業
    • プレゼンテーション
    • 開発
    株式会社日立製作所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅IT系情報システムやデータセンター関連事業での法人営業経験を3年以上お持ちの方 ✅数名規模以上のマネジメント経験があり、リーダーシップを発揮して部下を育成したい方 ✅日立グループの強みを活かした大規模なGTM戦略の立案・実行に挑戦したい方 ✅グリーンエネルギーやAIなど最先端テクノロジーに関わるビジネスに携わりたい方 ーーーー仕事内容ーーーー ・国内データセンター事業者および新規参入事業者に対する日立グループの製品・ソリューションの直接営業および拡販 ・日立グループ内の担当営業や関係部署と連携した、国内DC事業者向けGTM戦略の立案・検討・実行 ・日立グループ内のDCに関わるステークホルダーとの関係性構築および各商材のオファリング検討 ・業界トレンドやニーズの分析を通じた社会イノベーション事業への貢献 ・部下（主任1名、企画員2名）のマネジメントおよび育成 ーーーー会社の特徴ーーーー ・日立の新中期経営計画「Inspire2027」の柱となる最注力ビジネスであるデータセンター事業を展開 ・供給側の送配電から需要家に向けたグリーンエネルギー供給ソリューション（GX）など、日立ならではの強みを持つ ・2025年4月に新設されたばかりの本部組織であり、若手の意見を取り入れながら少数精鋭でスピード感を持って推進できる文化 ・「One HITACHI」として日立グループ全体の総合力を結集し、社会イノベーションを牽引する高い事業優位性 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・データセンタービジネスという日立の中核・最注力事業において、事業拡大の道筋を自ら創り出す大きなやりがい ・日立グループ全体を巻き込んだ活動を通じて、経営目線でビジネスを俯瞰する高度なスキルが習得可能 ・生成AIやグリーンDXなど、市場価値が極めて高い最先端のテクノロジーやトレンドに深く携わることができる ・新設組織において役職以上の大きな権限を持ち、自らの裁量でビジネスを推進できる魅力 ーーーー描けるキャリアーーーー 日立グループ全体を俯瞰する経営目線の獲得 生成AIやグリーンDXなど最先端技術に関する専門知識の習得 新設組織における組織立ち上げ・拡大のマネジメント経験 「One HITACHI」を推進する大規模なプロジェクトマネジメント力

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー ・IT系情報システムやDC（データセンター）関連事業に関する法人営業経験（目安3年以上） ・または、IT/OT商材のプリセールス（営業もしくはSE）や顧客折衝経験（目安3年以上） ・数名規模以上のマネジメント経験（初マネジメントは不可） ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・新規の顧客開拓経験や、新規事業開発プロジェクトへの参画経験 ・データセンターの設備、設計、構築、運用に関する技術的な知見 ・資料作成を含めた高いプレゼンテーションスキル ・英語でのビジネスコミュニケーションスキル（TOEIC700点以上、海外業務経験や海外駐在経験があれば尚可） ーーーー求める人物像ーーーー ・People Champion：多様な人財を活かし、お互いを信頼してパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、成長を支援できる方 ・Customer & Society Focus：社会起点で課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創して成果に責任を持てる方 ・Innovation：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【日立/日本の未来を動かす】中央官庁のDXを共創するアカウントエグゼクティブ

    1000~1250万

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    • 営業
    • 分析
    • コンプライアンス
    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 社会貢献度の高い大規模な国家プロジェクトに携わり、日本のDXを推進したい方 ✅ ITソリューションや法人向け営業の経験を活かし、公共分野でキャリアアップを目指したい方 ✅ SEや専門部門と協働し、顧客の課題解決に向けた最適な提案活動を行いたい方 ✅ 在宅勤務と出社を柔軟に組み合わせ、ワークライフバランスを保ちながら成長したい方 ーーーー仕事内容ーーーー ・中央官庁や外郭団体に対する、社会情報基盤や外国人関連施策などのDX支援・営業活動 ・既存顧客の基盤事業維持を中心としたアカウント対応 ・新規・既存顧客に対する、国民サービス向上や業務改革、社会課題解決に向けた新規事業機会の発掘 ・SEチームやソリューション専門部門と連携した、最適なシステム・クラウド・デジタルサービスの企画・提案 ・顧客の課題、組織構造、意思決定プロセスの把握と、日々の訪問やトラブル対応を通じた関係深化 ーーーー会社の特徴ーーーー ・日本の社会インフラを支える日立グループの強力な技術力とソリューション力 ・官公庁、自治体、外郭団体など、公共分野における強固な顧客基盤と信頼関係 ・20代から50代まで幅広い年齢層が活躍し、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まるオープンな組織文化 ・在宅勤務と出社をフレキシブルに組み合わせられる柔軟な働き方の推奨 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・中央官庁の事業を支える大規模プロジェクトを通じて、自らの仕事が大きな社会貢献に繋がっている実感が得られる ・新たな国民向けサービスや制度のIT化に携わり、生活の利便性向上を身近に感じられるやりがい ・営業として、複雑な社会課題に対してIT・OT・プロダクトを組み合わせた最先端の提案ができる面白さ ーーーー描けるキャリアーーーー 長期的な教育カリキュラムや年次に合わせた研修制度による、継続的なスキル向上 経験者採用と新卒採用の区別なく、大規模組織を牽引するリーダーへのキャリアアップが可能 国内で培った知見を活かし、将来的にはグローバルに展開する活動への参画機会

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー ・ITソリューション営業、法人向けソリューション営業、または公共向けソリューション営業のいずれかの経験 ・契約およびコンプライアンスに関連する基本的な知識 ・大学卒業以上の学歴 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・IT業界での実務経験 ・アカウント型営業の経験 ・公共分野（官公庁・自治体等）でのビジネス経験 ・情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験 ・語学スキル（TOEIC 650点以上） ・法制度に関する学習経験や知識 ーーーー求める人物像ーーーー ・多様な人財を活かし、お互いを信頼してパフォーマンスを最大化できる方（People Champion） ・顧客や社会を起点に課題を捉え、誠実行動を忘れずに協創で成果に貢献できる方（Customer & Society Focus） ・情熱を持って学び、現状に挑戦し、新しい価値を生み出せる方（Innovation） ・複雑な情報を多角的に分析し、効率的な問題解決を図れる方 ・社会基盤を支えるという強い使命感と気概を持ち、主体的に行動できる方

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  • エージェント求人

    【在宅勤務可・有休取得推奨】新設の少数精鋭組織で裁量大きく活躍するDC営業本部・課長職

    800~1000万

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    • 新規事業
    • 海外業務
    • マネジメント
    • 開発プロジェクト
    • 法人営業
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    • 顧客折衝
    • 営業
    • 開発
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    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅IT系情報システムやデータセンター関連事業での法人営業経験を3年以上お持ちの方 ✅数名規模以上のマネジメント経験があり、リーダーシップを発揮して部下を育成したい方 ✅日立グループの強みを活かした大規模なGTM戦略の立案・実行に挑戦したい方 ✅グリーンエネルギーやAIなど最先端テクノロジーに関わるビジネスに携わりたい方 ーーーー仕事内容ーーーー ・国内データセンター事業者および新規参入事業者に対する日立グループの製品・ソリューションの直接営業および拡販 ・日立グループ内の担当営業や関係部署と連携した、国内DC事業者向けGTM戦略の立案・検討・実行 ・日立グループ内のDCに関わるステークホルダーとの関係性構築および各商材のオファリング検討 ・業界トレンドやニーズの分析を通じた社会イノベーション事業への貢献 ・部下（主任1名、企画員2名）のマネジメントおよび育成 ーーーー会社の特徴ーーーー ・日立の新中期経営計画「Inspire2027」の柱となる最注力ビジネスであるデータセンター事業を展開 ・供給側の送配電から需要家に向けたグリーンエネルギー供給ソリューション（GX）など、日立ならではの強みを持つ ・2025年4月に新設されたばかりの本部組織であり、若手の意見を取り入れながら少数精鋭でスピード感を持って推進できる文化 ・「One HITACHI」として日立グループ全体の総合力を結集し、社会イノベーションを牽引する高い事業優位性 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・データセンタービジネスという日立の中核・最注力事業において、事業拡大の道筋を自ら創り出す大きなやりがい ・日立グループ全体を巻き込んだ活動を通じて、経営目線でビジネスを俯瞰する高度なスキルが習得可能 ・生成AIやグリーンDXなど、市場価値が極めて高い最先端のテクノロジーやトレンドに深く携わることができる ・新設組織において役職以上の大きな権限を持ち、自らの裁量でビジネスを推進できる魅力 ーーーー描けるキャリアーーーー 日立グループ全体を俯瞰する経営目線の獲得 生成AIやグリーンDXなど最先端技術に関する専門知識の習得 新設組織における組織立ち上げ・拡大のマネジメント経験 「One HITACHI」を推進する大規模なプロジェクトマネジメント力

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー ・IT系情報システムやDC（データセンター）関連事業に関する法人営業経験（目安3年以上） ・または、IT/OT商材のプリセールス（営業もしくはSE）や顧客折衝経験（目安3年以上） ・数名規模以上のマネジメント経験（初マネジメントは不可） ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・新規の顧客開拓経験や、新規事業開発プロジェクトへの参画経験 ・データセンターの設備、設計、構築、運用に関する技術的な知見 ・資料作成を含めた高いプレゼンテーションスキル ・英語でのビジネスコミュニケーションスキル（TOEIC700点以上、海外業務経験や海外駐在経験があれば尚可） ーーーー求める人物像ーーーー ・People Champion：多様な人財を活かし、お互いを信頼してパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、成長を支援できる方 ・Customer & Society Focus：社会起点で課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創して成果に責任を持てる方 ・Innovation：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【在宅勤務×出社フレキシブル】日立製作所で築く、官公庁向けITソリューション営業

    800~1000万

    • 営業
    • 提案
    • 製品
    • コンプライアンス
    • 分析
    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 社会貢献度の高い大規模な国家プロジェクトに携わり、日本のDXを推進したい方 ✅ ITソリューションや法人向け営業の経験を活かし、公共分野でキャリアアップを目指したい方 ✅ SEや専門部門と協働し、顧客の課題解決に向けた最適な提案活動を行いたい方 ✅ 在宅勤務と出社を柔軟に組み合わせ、ワークライフバランスを保ちながら成長したい方 ーーーー仕事内容ーーーー ・中央官庁や外郭団体に対する、社会情報基盤や外国人関連施策などのDX支援・営業活動 ・既存顧客の基盤事業維持を中心としたアカウント対応 ・新規・既存顧客に対する、国民サービス向上や業務改革、社会課題解決に向けた新規事業機会の発掘 ・SEチームやソリューション専門部門と連携した、最適なシステム・クラウド・デジタルサービスの企画・提案 ・顧客の課題、組織構造、意思決定プロセスの把握と、日々の訪問やトラブル対応を通じた関係深化 ーーーー会社の特徴ーーーー ・日本の社会インフラを支える日立グループの強力な技術力とソリューション力 ・官公庁、自治体、外郭団体など、公共分野における強固な顧客基盤と信頼関係 ・20代から50代まで幅広い年齢層が活躍し、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まるオープンな組織文化 ・在宅勤務と出社をフレキシブルに組み合わせられる柔軟な働き方の推奨 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・中央官庁の事業を支える大規模プロジェクトを通じて、自らの仕事が大きな社会貢献に繋がっている実感が得られる ・新たな国民向けサービスや制度のIT化に携わり、生活の利便性向上を身近に感じられるやりがい ・営業として、複雑な社会課題に対してIT・OT・プロダクトを組み合わせた最先端の提案ができる面白さ ーーーー描けるキャリアーーーー 長期的な教育カリキュラムや年次に合わせた研修制度による、継続的なスキル向上 経験者採用と新卒採用の区別なく、大規模組織を牽引するリーダーへのキャリアアップが可能 国内で培った知見を活かし、将来的にはグローバルに展開する活動への参画機会

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー ・ITソリューション営業、法人向けソリューション営業、または公共向けソリューション営業のいずれかの経験 ・契約およびコンプライアンスに関連する基本的な知識 ・大学卒業以上の学歴 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・IT業界での実務経験 ・アカウント型営業の経験 ・公共分野（官公庁・自治体等）でのビジネス経験 ・情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験 ・語学スキル（TOEIC 650点以上） ・法制度に関する学習経験や知識 ーーーー求める人物像ーーーー ・多様な人財を活かし、お互いを信頼してパフォーマンスを最大化できる方（People Champion） ・顧客や社会を起点に課題を捉え、誠実行動を忘れずに協創で成果に貢献できる方（Customer & Society Focus） ・情熱を持って学び、現状に挑戦し、新しい価値を生み出せる方（Innovation） ・複雑な情報を多角的に分析し、効率的な問題解決を図れる方 ・社会基盤を支えるという強い使命感と気概を持ち、主体的に行動できる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【年収1160万〜】「One HITACHI」でデータセンター事業を推進する営業リーダー

    600~800万

    • 新規事業
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 海外業務
    • 開発プロジェクト
    • 法人営業
    • 顧客折衝
    • 資料作成
    • 営業
    • プレゼンテーション
    • 開発
    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅IT系情報システムやデータセンター関連事業での法人営業経験を3年以上お持ちの方 ✅数名規模以上のマネジメント経験があり、リーダーシップを発揮して部下を育成したい方 ✅日立グループの強みを活かした大規模なGTM戦略の立案・実行に挑戦したい方 ✅グリーンエネルギーやAIなど最先端テクノロジーに関わるビジネスに携わりたい方 ーーーー仕事内容ーーーー ・国内データセンター事業者および新規参入事業者に対する日立グループの製品・ソリューションの直接営業および拡販 ・日立グループ内の担当営業や関係部署と連携した、国内DC事業者向けGTM戦略の立案・検討・実行 ・日立グループ内のDCに関わるステークホルダーとの関係性構築および各商材のオファリング検討 ・業界トレンドやニーズの分析を通じた社会イノベーション事業への貢献 ・部下（主任1名、企画員2名）のマネジメントおよび育成 ーーーー会社の特徴ーーーー ・日立の新中期経営計画「Inspire2027」の柱となる最注力ビジネスであるデータセンター事業を展開 ・供給側の送配電から需要家に向けたグリーンエネルギー供給ソリューション（GX）など、日立ならではの強みを持つ ・2025年4月に新設されたばかりの本部組織であり、若手の意見を取り入れながら少数精鋭でスピード感を持って推進できる文化 ・「One HITACHI」として日立グループ全体の総合力を結集し、社会イノベーションを牽引する高い事業優位性 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・データセンタービジネスという日立の中核・最注力事業において、事業拡大の道筋を自ら創り出す大きなやりがい ・日立グループ全体を巻き込んだ活動を通じて、経営目線でビジネスを俯瞰する高度なスキルが習得可能 ・生成AIやグリーンDXなど、市場価値が極めて高い最先端のテクノロジーやトレンドに深く携わることができる ・新設組織において役職以上の大きな権限を持ち、自らの裁量でビジネスを推進できる魅力 ーーーー描けるキャリアーーーー 日立グループ全体を俯瞰する経営目線の獲得 生成AIやグリーンDXなど最先端技術に関する専門知識の習得 新設組織における組織立ち上げ・拡大のマネジメント経験 「One HITACHI」を推進する大規模なプロジェクトマネジメント力

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー ・IT系情報システムやDC（データセンター）関連事業に関する法人営業経験（目安3年以上） ・または、IT/OT商材のプリセールス（営業もしくはSE）や顧客折衝経験（目安3年以上） ・数名規模以上のマネジメント経験（初マネジメントは不可） ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・新規の顧客開拓経験や、新規事業開発プロジェクトへの参画経験 ・データセンターの設備、設計、構築、運用に関する技術的な知見 ・資料作成を含めた高いプレゼンテーションスキル ・英語でのビジネスコミュニケーションスキル（TOEIC700点以上、海外業務経験や海外駐在経験があれば尚可） ーーーー求める人物像ーーーー ・People Champion：多様な人財を活かし、お互いを信頼してパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、成長を支援できる方 ・Customer & Society Focus：社会起点で課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創して成果に責任を持てる方 ・Innovation：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    ◤EXPERT◢ 国家規模のDXを牽引する公共システムアカウント営業

    500~800万

    • コンプライアンス
    • 製品
    • 提案
    • 営業
    • 分析
    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 社会貢献度の高い大規模な国家プロジェクトに携わり、日本のDXを推進したい方 ✅ ITソリューションや法人向け営業の経験を活かし、公共分野でキャリアアップを目指したい方 ✅ SEや専門部門と協働し、顧客の課題解決に向けた最適な提案活動を行いたい方 ✅ 在宅勤務と出社を柔軟に組み合わせ、ワークライフバランスを保ちながら成長したい方 ーーーー仕事内容ーーーー ・中央官庁や外郭団体に対する、社会情報基盤や外国人関連施策などのDX支援・営業活動 ・既存顧客の基盤事業維持を中心としたアカウント対応 ・新規・既存顧客に対する、国民サービス向上や業務改革、社会課題解決に向けた新規事業機会の発掘 ・SEチームやソリューション専門部門と連携した、最適なシステム・クラウド・デジタルサービスの企画・提案 ・顧客の課題、組織構造、意思決定プロセスの把握と、日々の訪問やトラブル対応を通じた関係深化 ーーーー会社の特徴ーーーー ・日本の社会インフラを支える日立グループの強力な技術力とソリューション力 ・官公庁、自治体、外郭団体など、公共分野における強固な顧客基盤と信頼関係 ・20代から50代まで幅広い年齢層が活躍し、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まるオープンな組織文化 ・在宅勤務と出社をフレキシブルに組み合わせられる柔軟な働き方の推奨 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・中央官庁の事業を支える大規模プロジェクトを通じて、自らの仕事が大きな社会貢献に繋がっている実感が得られる ・新たな国民向けサービスや制度のIT化に携わり、生活の利便性向上を身近に感じられるやりがい ・営業として、複雑な社会課題に対してIT・OT・プロダクトを組み合わせた最先端の提案ができる面白さ ーーーー描けるキャリアーーーー 長期的な教育カリキュラムや年次に合わせた研修制度による、継続的なスキル向上 経験者採用と新卒採用の区別なく、大規模組織を牽引するリーダーへのキャリアアップが可能 国内で培った知見を活かし、将来的にはグローバルに展開する活動への参画機会

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー ・ITソリューション営業、法人向けソリューション営業、または公共向けソリューション営業のいずれかの経験 ・契約およびコンプライアンスに関連する基本的な知識 ・大学卒業以上の学歴 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・IT業界での実務経験 ・アカウント型営業の経験 ・公共分野（官公庁・自治体等）でのビジネス経験 ・情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験 ・語学スキル（TOEIC 650点以上） ・法制度に関する学習経験や知識 ーーーー求める人物像ーーーー ・多様な人財を活かし、お互いを信頼してパフォーマンスを最大化できる方（People Champion） ・顧客や社会を起点に課題を捉え、誠実行動を忘れずに協創で成果に貢献できる方（Customer & Society Focus） ・情熱を持って学び、現状に挑戦し、新しい価値を生み出せる方（Innovation） ・複雑な情報を多角的に分析し、効率的な問題解決を図れる方 ・社会基盤を支えるという強い使命感と気概を持ち、主体的に行動できる方

    事業内容

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