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エージェント求人

【熊本】パナソニック インダストリー:導電性キャパシタを生産する受変電設備管理および施設管理

500~1250万

パナソニック インダストリー株式会社

熊本県和水町

職務内容

職種

  • 受変電設備工事設置/保守

仕事内容

  • 維持管理
  • 品質管理
  • 受変電設備
  • 電気事業法

~主な担当業務~ ・各事業体が求めるインフラ仕様について、最適、最安、最速で仕様要求を実現していく「生産能力増強対応」と 中長期的に保守保全更新計画を策定しエネルギーの安定供給、製品の安定生産に向けて推進していく「家屋原動設備の保守保全管理」になります。  これらを遂行するために各事業体それぞれとの連携と外部会社との価格納期交渉するとともに信頼関係を構築することも重要な役割です。  特に、電気事業法および保安規定に基づく、受変電設備機器の保全・保守・維持管理・更新・老朽化対応は重要です。 ~具体的な仕事内容~ ・導電性高分子キャバシタ、熱制御デバイスの国内生産拠点である「熊本拠点」が業務の対象になります。 ・それぞれの事業体からのインフラ仕様要求(電気、水、ガス、エアー、空調、建屋ほか)についての協議と最適提案および具現化。 ・電気事業法および保安規定に基づく保安監督業務。 ~キャリアパス~ ・初期配属の部署内で、環境に関連した業務へも拡大が可能です、さらに、熊本拠点全体を管理する総合的な立場へのキャリアパスも可能です。 ~募集背景~ ・通信高速化/多様化/生成AIの進化が加速している情報通信インフラ領域において、欠かせない導電性高分子キャパシタは、成長拡大が見込まれています。  また、車載領域においてはADAS、xEV化で熱制御に欠かせない静音、長寿命の冷却ファンが求められています。そのなかで、熊本拠点は、その導電性高分子キャパシタと冷却ファンの源泉工程を担当しており、モノづくりにおけるブラックボックス技術の観点およびBCPの観点からも非常に重要な役割を担っています。  その生産を施設面からエネルギーの安定供給で各事業体の安全・品質・生産を支えるため、第二種電気主任技術者の資格と経験を有した人財を募集します。

求める能力・経験

  • 生産技術
  • 維持管理
  • 情報セキュリティ
  • 主任技術者
  • 安全衛生管理
  • 品質管理
  • 契約締結
  • 受変電設備

【必須】 ・第二種電気主任技術者資格を保持(選任可能な方) ・5万V以上の受変電設備の保全・保守・維持管理経験 ・施設職能として、工場の家屋原動の管理経験 【歓迎】 ・製造、生産技術、品質管理部門など複数部門で構成された課題解決プロジェクト推進経験 ・他社との契約締結交渉経験 ・法に関する知識(労働安全衛生関連、環境関連、化学物質関連、下請関連など) ・設備安全知識(機械・電気設計もしくは生産技術経験) ・安全衛生管理、環境管理、化学物質管理、情報セキュリティー管理に関する知識

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜1,250万円

勤務時間

8:30〜17:00 ※フレックスタイム制度あり(標準労働時間/1日7時間45分)

フレックスタイム制

有

休日・休暇

128日 内訳:完全週休2日制、祝日

有給休暇

★年次有給休暇:年間25日付与(2022年度平均取得日数19.4日)

その他

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇  等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

雇用形態:正社員 ※試用期間3ヶ月(待遇変動 無し) 試用期間:3ヶ月(待遇変動 無し) 給与備考 想定年収:550万円~1,100万円 月収:33.4万円~48.5万円 ※昇給あり ※賞与あり 実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

勤務地

配属先

転勤

有

熊本拠点

住所

熊本県和水町

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

熊本県玉名郡和水町高野1080 ◎マイカー通勤 可 ◎当面転勤なし  原則として社内公募型異動、または本人の同意を得たうえでの異動を実施 新玉名駅より自動車20分、菊水ICより自動車5分

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有 独身寮

その他制度

社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金) 《制度》 持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、 社内製品従業員購入制度 等 《施設》 独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等

制度備考

最終更新日: 

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    • 主任
    • 資料作成
    • PC/Web
    • 主任/リーダー
    • 主任技術者
    • PC
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
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    太陽光発電所の運用・保守業務を行い、安定稼働と発電パフォーマンス向上のための施策提案と実行をお任せします。 〇発電所概要  所在地:熊本エリア 〇主な業務内容  ・太陽光パネル・設備の日常&定期点検。  ・不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務  ・除草・清掃業務の管理  ・パートの出退勤・シフト管理  ・施主や本社との打ち合わせ  ・社用車管理  ・報告書の作成  ・現場の安全管理  ・機材管理  ・作業スケジュール案の作成 上記の作業をチームで行っていただきます。 ■業務の魅力 ・再エネ事業の中でも、発電所という電気の発電に最も近く重要な現場で働くことができ、  O&M事業の重要ポジションを責任と裁量をもって経験することができます。 ・発電実績が数値として現れることで、自分自身の達成や貢献を分かりやすく実感することができます。 ・地域と共生し、地域に根差した自然エネルギーの普及と定着に直接的に関与でき、  グローバルレベルの気候変動の課題に貢献することができます。 ・一緒に働く仲間が持つ専門知識や社会課題に対する高い意識からの刺激、部署や職種、  年齢などによる垣根のなさは、体験して初めて分かる自然電力グループの魅力のひとつかもしれません。 ・【10周年記念Movie】事業内容や一緒に働く仲間が良く分かります。ぜひご視聴ください。  https://youtu.be/J6uzC9Kwgaw ■自然電力グループが大切にしている事 私達は、パーパスである「青い地球を未来につなぐ」ため、また「自然エネルギー100%の世界を共につくる」ために、中央集権型の社会システムではなく、自律分散型の社会を目指しています。 そのため、社員もプロフェッショナル精神を持ちながら、フルフレックス、リモート可(業務内容による)で、自律的に働けるような制度を作っており、副業も可能です。 会社のValues(行動指針)である「自然を楽しむ」ことを実践するために、自然豊かな場所に移住し、業務を行っている社員もおります。 また、グローバル規模での自律分散型の社会を目指すには、多様性を受け入れる心が重要です。実際に私達のグループでは、同じパーパスに共感した、多種多様な国から集まったメンバーが協働しており、社内の公式コミュニケーションは日英併記で行われています。 組織風土も、カジュアルでとてもフラットです。 パーパスに共感いただける方には、納得感を持ちながら働ける環境が整っていると思います。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・普通自動車免許 ・第二種電気主任技術者 【歓迎要件】 ・高圧電気設備の保守経験、発電所の保守管理経験などのいずれか、または類似の経験 ・報告書などの各種資料を作成できるPC操作能力、社内のITシステム利用に抵抗がない方 ・発電所のある地域のパートナー企業や関係者と良好な関係を築くことができる対人能力、折衝力、ホスピタリティ

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    【応募条件】 ◎必須条件 ・変電所もしくは官公庁関連における電気工事の経験 ◎歓迎条件 ・電気工事士、準中型以上の免許取得者は歓迎します! ◎求める人材像 ・協調性を持ち、発注者や協力会社など工事に携わる人とスムーズなコミュニケーションをとることができる方

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