外資系|ベース給~1300万|M&A関連の保険ソリューション営業(グローバルに活躍できる環境です)
1000~1300万
外資系保険会社
東京都港区
1000~1300万
外資系保険会社
東京都港区
損保事務
保険法人営業
当部署は、M&A案件に付随するリスクを『保険』でカバーし、クライアントのM&A取引成立に貢献しています。 新しい分野の保険商品で、高度なスキルを身に着けて専門的なキャリアを築くことができます。 【業務内容】 ・新規顧客開拓および拡販のための営業活動 ・M&A関連保険の契約に関する業務 ・太陽光発電所など再生可能エネルギー関連の保険契約に関する業務 ・M&A後の各種保険の提案・手配 ・保険契約に関連するレポート作成(日/英) ※主なクライアントは投資銀行、弁護士事務所、PEファンド、大手事業法人など 【ポジションの魅力】 ★グローバルな環境で、高度な保険スキルを身に着けることができます ★パフォーマンスによって、インセンティブボーナスの支給が期待できます ★ワークライフバランスがとりやすい環境です
・損害保険会社での法人営業の経験 ・高い営業マインドをお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力(チーム内での公用語は英語)
英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学
正社員
1,000万円〜1,300万円
09:00〜17:00
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇
※会社・本人のパフォーマンスにより別途インセンティブボーナス支給
東京都港区
在宅勤務 リモートワーク可
※週2程度の在宅勤務可能
2回〜3回
最終更新日:
1200~1800万
日系/外資様々な企業の事業リスクを回避するための多様な保険プログラムの提案、手配および営業を担当。海外プロジェクトが豊富で、近年は紛争リスク、炭素化に伴う洋上風力発電等の新産業分野の需要が多数。 ■企業の保険契約仲介業務を担当 ■企業リスクや企業ニーズの把握/分析 ■企業リスクに対応する保険の設計 ■設計に基づいた保険契約手配のための保険会社との折衝 【参考:導入実績 どのような業種でどんな保険を導入されたのか】 https://marnix.co.jp/introduction/ [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
【両必須】 ■右記いずれかの分野での法人営業経験[金融/コンサル/プラント/ゼネコン] ■ビジネスレベルの英語力(中級以上) 【歓迎資格】損害保険仲立人(入社後の取得も可) 【保険ブローカーとは?/保険代理店との違い】 https://marnix.co.jp/company/broker/ 【マルニックスの6つの強み】 https://marnix.co.jp/advantage/
■リスクコンサルティング業務 ■保険・再保険の仲立人業 (保険ブローカー)
600~1500万
■概要 2023年度のグローバルのM&A関連収益は、2017年度比で2.2倍となる487億円に達しています。2030年度には700億円以上の収益を達成できるように組織を拡大強化しているところです。 国内においては、独立系証券会社としての強み、上場企業やプライベート・エクイティ・ファンドとのネットワーク及び高い案件執行能力を活かし、M&A助言ビジネスにおいて大型案件を含めて多数の案件に関与し、高いプレゼンスを有しています。 海外においては、欧米のブティックファーム買収などを通じてM&Aアドバイザリービジネスのプラットフォームを構築しており、現在は「DC Advisory」ブランドのもと、全世界で約650名のM&Aバンカーが活躍しています。中期的にはグローバルのミッドキャップマーケットでトッププレイヤーになることを目指しており、2030年度には900名まで陣容を拡大していく計画です。 ■業務内容 国内外のM&A業務に関する市場分析、事業計画立案、業績管理、海外子会社の経営管理 ■職場環境 M&A部門ではキャリア入社された多くの方が活躍しています。多様なバックグラウンドをもったメンバーが在籍し、なによりもチームワークを重視する職場風土です。海外拠点との協働も重視して、緊密なコミュニケーションをとっています。また、テレワークやフレックスタイム制度などを導入し、育児などのライフイベントと両立できるよう柔軟性の高い働きやすい環境を整えています。
リーダーシップを発揮し関係者と協調しながら仕事を進められる方
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年収非公開
RM(リレーションシップマネージャー)として、顧客のニーズや経営課題を分析し、オリックスグループのネットワークや専門部署と連携して、持続的成長を支援するソリューションを提案します。 【具体的な業務の流れ】 案件発掘: 既存顧客の深耕、および新規顧客の開拓。 ソリューション提案: 顧客ニーズに対し、会計・税制・社会的影響を考慮した最適な提案を実施。 クロージング: 周囲を巻き込みながら、成約まで責任を持って対応。 リレーション構築: 継続的な信頼関係の構築。 【提案商材・サービス内容】 単なる「モノ売り」ではなく、非常に幅広い商材を扱います。 ファイナンス: 融資、リース、割賦、投資など 不動産・環境: 不動産仲介、環境エネルギー関連(PPA、PPS、ESCOなど) コンサル・専門領域: 事業承継コンサル(M&A仲介)、企業年金、生命保険、JOL(船舶・航空機) 新規ビジネス: 他社との業務協定に伴うビジネス推進、顧客紹介など
■ 必須条件 営業経験をお持ちの方 業界:不問(金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信など) 経験年数:社会人経験1年以上〜10年前後を想定 ※営業未経験の場合は事前の相談が必要。 ■ 歓迎条件(尚可) 以下の経験や知見がある方は、より優遇される傾向にあります。 業務経験 新規顧客開拓の経験 与信業務(審査や財務分析など)の経験 新規事業に携わった経験 知識・知見 事業承継に関する知見・関心 保有資格 日商簿記検定(および関連資格) 証券アナリスト 宅地建物取引士(宅建)
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400~700万
<入社後の手厚い研修・教育担当のフォロー体制あり> ●アフラックの保険商品の提案を通じて、お客様に安心をお届けする仕事です。 【具体的には】 保険を検討されているお客様に対し ライフスタイルや家族構成、将来設計等を丁寧にお伺いした上で 最適な保障(保険商品)や保険の見直しを提案します。 <マーケットについて> すでにご契約を頂いているお客様を担当して頂くため、目標も達成しやすい環境です。 お客様からご紹介を受けてさらにお取引が広がっていくことも多く、 未経験の方であっても長く安定した成果を上げることができます。 【入社後の流れ】 <本社研修(1ヶ月目)> ▼教育トレーナーによる初期研修 ・保険、社会保障制度、アフラック商品の知識など 本社での研修となります。(ホテル代、交通費:会社支給) ホテル:新宿ワシントンホテル 研修スケジュール:月曜日〜金曜日 ※金曜日に一度自宅に帰宅していただき、月曜日に再度東京にお越しいただく形となります。 ※土日に東京に残る際の宿泊費は自己負担となります。 <支社研修(2ヶ月目~)> ▼ロールプレイング研修 ・コンサルティング・商品提案など ▼営業所長と営業同行で実践力UP ▼サポートをうけながら営業活動スタート! ※訪問、WEB面談、電話対応など 【将来のキャリアパス】 ■マネジメント 営業所長アカデミーの研修に参加し 10名前後のACをまとめる「営業所長」や 「支社長」へとキャリアアップが可能。 ★入社1年、20代で営業所長に昇格したACや 所長から教育担当にキャリアシフトした社員も。 ■営業を極めたい方 営業を極めたい方は生涯プレイヤーとして活躍できます。 <自分のスタイルで働く> 1日のスケジュールはご自身で調整可能です。 自分の裁量で働き方をコントロールでき、子育てなどとも両立しやすい環境です。 ▼スケジュール例(1) 30代男性・入社7年目 9:00~ 出社/朝礼・ミーティング 10:00~ 提案書の作成・ロープレ 12:00~ お昼休憩 13:00~ お客様宅へ訪問(新人ACに同行) 15:00~ お客様宅へ訪問 17:00~ 帰社/1日の活動内容を入力 18:00~ 退社/帰宅後、子どもと一緒に夕食・お風呂 ▼スケジュール例(2) 30代男性・入社5年目 9:00~ カフェに直行しお客様と面談 13:00~ 会社にて提案書作成、研修など 16:30~ 会社にてお客様とオンライン面談 17:30~ 営業所長とミーティング 18:00~ 退社 PRポイント ★友人・知人・家族への営業は一切ありません★ →会社からお客様をご紹介する仕組みがあり、 毎月一定数のお客様をご紹介するので、友人・知人に無理に販売することはありません! ★自分”を活かせる環境★ 当社では、会社が定めた個人ノルマはありません。 何を目標とし、1日をどう使うのか…業務の進め方は個人の裁量にお任せしています。 ★自立した働き方★ 日々のスケジュール管理も一人ひとりの裁量を尊重。 「お休みを取って家族との時間を過ごしたい」「夏に旅行に行きたいから、春のうちに仕事を頑張りたい」… 自分のライフスタイルに合わせて、働き方をコントロール可能です。 あくまで無理なく働けるので、残業も少なめ。自分を大切にする働き方を実現できます。 ★支えてくれる仲間★ 一緒に働く社員はライバルではなく仲間として、 自分のノウハウや成功事例を伝える風土が根付いています。 だからこそ自分が成長した時には、先輩から教えてもらったことを後輩に還元する ――そんな温かい環境があるから未経験でも安心して成長できます! ★裁量の大きい環境★ 上司の機嫌や会社のノルマのために働く――それでは長くは続きません。 収入目標もスケジュールも自分で決めるのがACの働き方です。 自分で決めた目標に向かって自律して働けます。 ★多彩なキャリア★ 将来のキャリアもあなた次第。「営業所長」や「支社長」などのマネジメントや、 営業を極めるキャリアなど、自分で選択し、切り拓いていけます。 新しい働き方で、あなたらしいキャリアを描く――当社で心から満足できる転職をしませんか? ▼異業種出身者が活躍中 先輩たちの前職は、携帯販売、不動産販売、ホテル勤務、介護職員、総務事務…様々。 異業種で培った経験が活かせます! \こんな方はぜひ/ ◎「会社に指示されるのではなく、自分で裁量を持って働きたい」 ⇒当社では収入目標やスケジュール調整はあなた次第。 ◎「前職は頑張っても給与が変わらず…正当に評価される環境で働きたい」 ⇒成果を正当に評価して毎月のインセンティブと年4回の賞与に反映! 長く続けるほど、紹介などでお客様も増えていきます!
応募必須要件 高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK 【必須要件】 ・正社員勤続年数1年以上の方 ・下記エリアご希望の方は普通運転免許が必須となります ※仙台・名古屋・福岡・広島エリア ※社会人経験半年以下の方に関しては要相談です。 →詳細はエージェント向け情報をご確認ください。 【歓迎要件】 ・営業、販売のご経験 内定の可能性が高い人 ・お金を稼ぎたいなど成長したいなどのバイタリティがある方 ・接客販売経験を活かしていきたい方 ・人と関わることが好きな方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・目標達成の経験がある方
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600~1300万
■『保険業界の新しい将来像』を描くコンサルティング 『激動の時代』をむかえ、『大きな構造の変革』が求められる保険業界において、新しい『保険業界の将来像』を共に描き、『世界を舞台に圧倒的NO.1を目指す国内外の保険会社』を牽引し、保険業界における最大規模のコンサルティングをリードしています。 『保険業界の将来像』を描くため、保険業界におけるエキスパート、様々なバックグランドを持った人材で構成されたチーム、グローバルなネットワークを活かしたソリューションにより、ONLY ONE のコンサルティングファームを目指しています。 ■保険会社が競争優位性を有するために、最先端の知見と経験のみならず先見性をもつエキスパート集団 保険業界は、より一層のIT化推進、コスト競争、消費者の保障から投資へのニーズの変化、新しいチャネル、コンプライアンス、リスク管理の高度化等、経営環境の変化に直面しています。 これらの環境変化に適応するためには、保険会社内で検討するのみならず、外部のコンサルティングファームの最先端の知見と経験、先見性を有したエキスパートが必要です。 ■デロイトの総合力を結集し保険業界の変革に挑む 保険ユニットでは、昨今のデジタル化等の潮流により経営革新が進む保険業界において、事業戦略策定・オペレーション改革・DX推進・営業改革・IT構想など、様々なテーマでクライアントを支援しています。 プロジェクト推進にあたっては、グルーバルを含めたデロイトの専門性や総合力を結集し、付加価値の高いコンサルティングサービスを提供できる点も魅力の一つです。 また、近年では、特定の保険会社に対してのみならず、業界全体を巻き込んだ取組みの支援機会も多く、保険を通じた社会変革などにもチャレンジの幅が広がっています。 ■ボーダーレスな金融業界・保険業界の変革に求められる多様性 業界としても過渡期にあるダイナミックな金融/保険の世界に身を置き、スキルアップを目指してみませんか。業界特性上、外資系クライアントやグローバルプロジェクトなど英語力を活かせる機会が多いのも特徴です。
【業界】 保険会社 その他事業会社でも可 【職種・部署/経験業務】 経営企画 事業開発/新規ビジネス企画 営業企画 一部、その他コーポレートスタッフ部門
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490~760万
■日立製作所について 創業110年超の現場知見と世界最先端のデジタル技術を掛け合わせ、地球規模の課題を解決する。 「社会を根底から動かす圧倒的なスケール感」を持つ会社です。 ■配属組織について(概要・ミッション) これまで培ってきた社会インフラ技術とITを融合させ、社会イノベーション事業を推進していきます。 その中で、お客様との懸け橋となるのが今回募集する金融ビジネスユニットの営業職ポジションです。 提案するのは、長年の研究・開発が基盤となる技術に支えられた情報システムです。 生保のお客様と手を携え、直面する課題を解決すると同時に、新たなビジネスをお客様と共に創出していきます。 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品など (1)事業の方向性 ミッションクリティカルな基幹システムを構築・運用、新たな金融ソリューションを開発・提供 (2)ビジネス・サービス・製品 ・ミッションクリティカルな基幹システムの構築/運用 デジタル技術を活用したビジネスモデルや業務プロセスの改革、イノベーションの創出など、保険会社のデジタルトランスフォーメーション戦略の実現を支援する基幹システムのモダナイゼーション企画/提供 ●協創による金融DXの創出 買収した米国IT企業(GlobalLogic社)を含む、日立Grの持つ技術・ソリューション、IT×OTにより保険会社の新たなビジネスモデルを創出する。 ●異業種パートナーとのエコシステム構築・サービス連携 若年層の保険離れや少子高齢化対策等、保険会社が抱える経営課題を、ヘルスケアやモビリティなど、異業種のパートナーと連携することにより解決を図る。 ・健康長寿の実現を目的としたスマートフォンアプリ「社会参加のすゝめ」を正式リリース https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/06/0603.html ・大阪市×日立製作所 賃貸契約と水道使用開始手続きをワンストップで実施する実証実験を開始 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2021/05/0519.html ■募集背景 これまでの金融業界のビジネスモデルは変革を求められており、当社もこれまで提案してきた「安全・安心なシステムの提供」から「新しく広げるビジネス」に寄り添った課題解決を図っていく必要があります。 お客様のニーズが多様化しており、金融機関への営業経験を培ってきた現在の経験社員では人手が不足しており、金融業界知見に関わらず、お客様の声を丁寧にヒアリングし、お客様と共に解決に進めていくことのできる人財を募集します。 ■職務概要 ●お客様のシステム部門に対するソリューション提案、営業活動 既存の生保システムに対する改善提案 ●お客様のビジネス企画部門に対するソリューション提案、営業活動 お客様が検討されている新しいビジネスに対して、日立が持つ価値を創出するデジタルソリューションを用いて、当社の技術を組み合わせた提案 ■職務詳細 ●業務の取纏め者として、下位の者を指揮、進捗管理を行いながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を主体的に収集・分析し、自・他事業部門の幅広い視点から顧客に最適なソリューション(IT・OT・プロダクト)を企画・立案し、受注に繋げていただきます。 また、全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索し、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献いただきます。 ●自事業の市場動向や技術動向を把握するだけでなく、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます。
【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ・金融機関での法人営業経験 ・IT業界(ソフト・ハードウェア問わず)での法人営業経験 【歓迎条件】 ・金融機関向けのSI営業経験 ・コンサルティングでの基幹/業務システム導入支援経験
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600~900万
・業務内容: ①中小・大手企業(新規:5割/既存:5割)に向けた生命保険商品の提案 ②契約更改
生命保険の法人営業 契約更改業務経験
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400~1000万
・業務内容:法人向け損害保険商品の提案・コンサルティング └既存顧客のフォローがメイン、飛び込みやテレアポは無し └契約更改(年間1.5~2億円規模を担当)
・損害保険における知識 ・クライアントとの折衝経験
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1000~1300万
・主な顧客は、J-REIT、不動産ファンド、PEファンド、アセットマネジメント会社、金融機関等 ・営業担当者として現行顧客企業の保険契約の更新・契約維持対応 ・新規顧客企業への営業開拓及び既存顧客企業への保険契約の拡販 ・リスクデュ-・デリジェンス(リスクDD)のサ-ビス提供 【配属先情報】 金融機関・不動産ファンド・ホテル業界等 のリスク(不動産の毀損リスク、さまざまな賠償リスクなど)に対して必要となる保険の提案・手配を行うチームです。
<必須要件>・主な顧客は、J-REIT、不動産ファンド、PEファンド、アセットマネジメント会社、金融機関等・営業担当者として現行顧客企業の保険契約の更新・契約維持対応 ・新規顧客企業への営業開拓及び既存顧客企業への保険契約の拡販 ・リスクデュ-・デリジェンス(リスクDD)のサ-ビス提供 <その他あると尚良い経験やスキル>・自ら考えて行動できる方 ・顧客との関係性を構築できるコミュニケーション能力 ・自ら目標管理をしてコツコツと仕事をこなすことができる ※ビジネスレベルの英語力があると尚良いが、ご入社時必須ではない
■保険およびリスクマネジメント関連サービスを提供
400~1500万
法人/個人への生命保険のコンサルティングセールスを行う仕事です。「お客様本位の生命保険事業」を軸に、完全オーダーメイドで保険商品を組み立てます。入社後約2年間しっかり学べる研修を用意しております! 【営業方法】ご自身が現在お持ちの人脈を活用して頂きます。また、マーケット開拓の一環として会社が提供する見込客リストへの架電業務にも取り組めます(希望性)。 【働き方】出社日は週2回で、それ以外は(一定スキル習得の上)直行直帰OK。プロの保険営業として働き方は自分次第。業界でも評価の高い商品ラインナップを武器に販売しやすい体制が整っています。
【必須】新規営業経験 ※業界不問 【歓迎】金融営業/医療営業/電子機器営業/旅行会社営業/人材営業 等 【働きやすさ】転勤無/賞与年4回/週2出社可/直行直帰可 等 ★約2年間の研修制度有!業界未経験者も多数活躍できる環境★ 本社で導入研修後、支社で生保の販売資格取得に向けての座学や営業ロープレ、営業同行などを実施。優績社員が対数在籍しており、先輩社員のスキルを手本として存分に学べる環境があります。 【報酬に上限なし!成果が報酬に繋がる】 1年目:400~1000万円 2年目:400~1500万円 3年目:1000万円以上
生命保険のコンサルティングセールス事業