ホテル・旅館のテナントリーシング担当
450~700万
企業名非公開
東京都港区, 茨城県神栖市
450~700万
企業名非公開
東京都港区, 茨城県神栖市
不動産投資アセットマネジメント
その他宿泊/ホテルスタッフ
不動産プロパティマネージャー
【リーシング担当】 ホテル・旅館のテナントリーシング業務をお任せします。 (具体的な業務) 新規および既存ホテル・旅館のテナントリーシング企画・開発・サポート/売買・賃貸借契約書作成・契約サポート/対象地域のマーケティングリサーチ/許認可調査・申請手続 等
資格 ・リーシング業務経験(業界不問) ・社内関連部署と連携した調整業務経験 ・基本的なPC操作およびソフト活用スキル 資格2 【歓迎】 ・ホテル、不動産、金融関連業のいずれかにおける実務経験 ・宅地建物取引士やFP資格をお持ちの方 ・ビジネス英語スキル 【求める人物像】 ・ホテル業界に関心がある方 ・協調性と円滑なコミュニケーションスキルを有する方 ・単独でもチームの一員としても効果的に仕事ができる方 ・チーム内でのノウハウの展開/情報共有の意識が高い方 ・様々なリクエストに対し、優先順位付けし対応できる方
450万円〜700万円
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
茨城県神栖市
最終更新日:
509~691万
~プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休/年間休日123日/資格手当充実/独身寮あり/研修制度◎/給与改定・ベースアップ実施~ 全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社にて、アセットマネジメント推進担当として下記の業務をお任せします。 ■業務内容: ・不動産小口化の企画、立案、実行 ・不動産開発におけるアライアンス先の開拓 ・マーケティング・事業計画・戦略の策定 ・社内外のステークホルダーとの折衝・調整 ■キャリアパス: 当社は年功序列ではなく実力主義で、若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。年に2回実施される人事評価によって、20代~30代のうちに管理職に登用される社員もいます。 ■働き方: ・残業時間は平均月20h程度です。 ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■当社の強み: ・WEB契約の推進やスマートロックの導入など、サービス向上の取り組みとして「不動産テック」を推進しています。 ・賃貸住宅は、単身世帯向けであることや、法人利用が約60%を占めており、客層の質が良いことも特徴です。 ・全国に広がるネットワーク:レオパレス21は47都道府県に約200店舗のネットワークを築いています。遠隔地の物件探しでも情報提供が可能です。 ・グループ内ネットワークにより社宅業務代行サービスの提供も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件:下記おずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産開発における知見・人脈・スキルをお持ちの方 ・不動産取引(売買)の実務経験がある方(3年以上) ・中長期視点で事業に参画して頂ける方
■事業内容: レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。
410~630万
当社が管理業務を受託しているオフィスビル等のPM(プロパティマネジメント)の営業をお任せします。 管理物件の増加に伴い、増員いたします。 【具体的には】 ●管理物件の個別担当 ●オーナー、テナント対応(グループ会社とのやり取りがメイン) ●テナントリーシング(誘致、契約書作成等) ☆物件数はオフィスビル7棟、マンションが4棟です。 ☆エリアは秋葉原、大手町、世田谷、成田、横浜、藤沢など。
【必須要件】 ◎プロパティマネジメント(PM)の営業経験 【歓迎要件】 ◎宅地建物取引士の資格をお持ちの方
(1)マンション管理業務 (2)オフィスビル、駅ビル等のプロパティマネージメント業務 (3)ビルメンテナンス業務 (4)駐車場等運営業務 (5)不動産の売買、賃貸、仲介業務 (6)建築工事の設計・工事監理業務 (7)警備業法に基づく警備業
500~650万
【募集要項の概要】 ■企業:東証プライム上場グループ 総合不動産管理会社 ■職種:賃貸マンションのプロパティマネジメント(PM) ■業務:オーナー対応、リーシング、建物管理など (担当数は10~15棟程度をチームで分担) ■想定年収 500万円~630万円 ※経験・スキルを考慮の上決定 ※残業代別途支給(みなし残業なし) ■勤務条件 ・勤務時間:9:00~17:30(休憩1時間) ・残業時間:月20時間程度 ・休日休暇:土・日・祝日、年末年始、夏季休暇(年間休日充実) ■福利厚生 退職金制度(勤続3年以上)、確定拠出年金、資格手当(宅建等)、 資格取得報奨金、バースデーギフト制度 他
下記のいずれかのご経験 ・宅地建物取引士 ・不動産法人営業経験 ・賃貸管理経験
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1000~1200万
企業の魅力 業界を変革する「ゲームチェンジャー」 不動産投資の常識を覆すクラウドファンディング事業で、累計調達額780億円を突破。 2030年にはGMV2,500億円を目指す、極めて成長性の高い環境です。 多様なキャリアと働きやすさの両立 AMとして幅広いスキーム(不特法、GK-TK、TMK等)やアセットを経験できるだけでなく、 1日の標準労働時間は「7.5時間」。コアタイム11時~15時のフレックス制やリモート制度を活用し、 メリハリのある働き方が可能です。 主な業務内容 ・期中アセットマネジメント業務全般(事業計画立案、資金管理、PM対応等) ・開発物件管理業務 ・対象アセット:レジデンス、物流、ホテル、ヘルスケア(老人ホーム)等 想定年収・待遇 ・年収:500万円~1,200万円(経験・能力により決定) ※業績賞与制度あり ・家賃補助(月3万円/管理物件)、持株会、資格取得支援制度など福利厚生充実 勤務地・勤務条件 ・東京都港区新橋(転勤なし) ・完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日程度
下記のいずれか ・不動産PM経験 ・不動産AM経験
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800~1000万
企業の魅力 業界を変革する「ゲームチェンジャー」 不動産投資の常識を覆すクラウドファンディング事業で、累計調達額780億円を突破。 2030年にはGMV2,500億円を目指す、極めて成長性の高い環境です。 多様なキャリアと働きやすさの両立 AMとして幅広いスキーム(不特法、GK-TK、TMK等)やアセットを経験できるだけでなく、 1日の標準労働時間は「7.5時間」。コアタイム11時~15時のフレックス制やリモート制度を活用し、 メリハリのある働き方が可能です。 主な業務内容 ・期中アセットマネジメント業務全般(事業計画立案、資金管理、PM対応等) ・開発物件管理業務 ・対象アセット:レジデンス、物流、ホテル、ヘルスケア(老人ホーム)等 想定年収・待遇 ・年収:500万円~1,200万円(経験・能力により決定) ※業績賞与制度あり ・家賃補助(月3万円/管理物件)、持株会、資格取得支援制度など福利厚生充実 勤務地・勤務条件 ・東京都港区新橋(転勤なし) ・完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日程度
下記のいずれか ・不動産PM経験 ・不動産AM経験
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500~800万
企業の魅力 業界を変革する「ゲームチェンジャー」 不動産投資の常識を覆すクラウドファンディング事業で、累計調達額780億円を突破。 2030年にはGMV2,500億円を目指す、極めて成長性の高い環境です。 多様なキャリアと働きやすさの両立 AMとして幅広いスキーム(不特法、GK-TK、TMK等)やアセットを経験できるだけでなく、 1日の標準労働時間は「7.5時間」。コアタイム11時~15時のフレックス制やリモート制度を活用し、 メリハリのある働き方が可能です。 主な業務内容 ・期中アセットマネジメント業務全般(事業計画立案、資金管理、PM対応等) ・開発物件管理業務 ・対象アセット:レジデンス、物流、ホテル、ヘルスケア(老人ホーム)等 想定年収・待遇 ・年収:500万円~1,200万円(経験・能力により決定) ※業績賞与制度あり ・家賃補助(月3万円/管理物件)、持株会、資格取得支援制度など福利厚生充実 勤務地・勤務条件 ・東京都港区新橋(転勤なし) ・完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日程度
下記のいずれか ・不動産PM経験 ・不動産AM経験
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919~1129万
~2期連続ベースアップ中☆有給取得率80.5%!経産省認定「健康経営優良法人(9年連続受賞)/ホワイト500」自己負担2~3万で住める社宅・退職金など福利厚生充実~ 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 ■業務内容: ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問 ※入社後ゆくゆくはマネジメント業務もお任せする可能性があります。 ■1日のスケジュール: ・9時 出社。メールと一日のスケジュールを確認します。 ・10時 オーナー様との打ち合わせへ。 ・12時 昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。 ・15時 新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。 ・17時 帰社。オーナー様への提案書を作成します。 ■本ポジションの特徴: ・不動産保有者割合:企業1:地主9 ・営業担当者の月間案件数:2件 ・既存顧客への成約率:9割(今後新規の取り扱いが生じます) ※インセンティブ制度:手数料等の利益額の4% ■組織構成: 開発営業課員数:11名 ■働き方: ・年休123日、残業は平均20hでシフト制です。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です) ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続認定 ◎ハタラクエール2024で「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ・東洋経済新聞『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位(不動産業界トップクラス) 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・ハウスメーカーや建設不動産業界で開発経験かつマネジメント経験のある方
■事業内容: レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。
480~700万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション>※選択可/未経験歓迎 1:法人営業職(既存メイン) 2:オフィスビル管理 (顧客折衝メイン) 3:コンストラクションマネジメント (発注者側) ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― <職種1:法人営業職>※既存メイン ●顧客へビルメンテナンスの企画提案 ●見積書・契約書・仕様書の作成 ●月次報告 ●管理運営企画の策定 ※約9割が既存顧客で 飛び込み営業はありません ※メンテナンスや工事等の 作業はありません ――――――――――――――――― <職種2:オフィスビル管理> ※折衝業務メイン ●ビルの機能・環境の維持 →ビルメンテナンス会社や 施工関連会社のトータルマネジメント (業務管理・改善指示・見積徴収・ 査定・技術検討など) ●ビルの運営 →管理業務、改修工事等、 ビル運営全般に関して、 ビルオーナーへの報告・改善提案 また、入居者からの要望等に対し、 入居者・オーナー両者の立場に立ち 改善策を検討 ――――――――――――――――― <職種3: コンストラクションマネジメント> ※発注者側の業務をお任せします。 ●建築・設備基本計画提案 ●建築・営繕の請負・設計監理 ●建物劣化診断 ●計画策定:省エネ、リニューアル、 耐震、コンバージョン、 長期修繕 ▼仕事の流れ ┗物件の現地調査 ┗顧客との打ち合わせ、 提案資料・見積書作成 ┗施工業者との打ち合わせ・着工立会 ┗完成までの工程・品質・コスト管理
<マッチする方> ▼ビルや建物・不動産関連の業界に 挑戦したい方 ※業界・職種は問いません! (過去入社例) ・法人営業 ・ビルメンテナンス ・建物管理 ・設計、施工管理 ・サービスエンジニア など ▼働き方を大きく改善したい方 (土日祝休み/完全週休2日制) ▼大型建築物(ビル・施設・大学等)で スキルを大きく広げ、成長したい方 (キャリアチェンジ例) ★施工管理・マンション管理 →オフィスビル管理 ★設備メンテナンス・エンジニア →既存営業 ★建設現場管理、建物設計 →建設コンサルタント
・ファシリティマネジメント ・ビルメンテナンスマネジメント ・プロパティマネジメント ・建設・オフィスデザイン ・損害保険事故復旧工事 ・不動産仲介・コンサルティング
500~1500万
【業務内容】 ・自己投資 オフィス(既存物件購入)、ホテル開発(デベロッパー) 、 環境不動産(太陽光など) ※投資先の不動産には現物、受益権の両方を含む ・セールスアンドリースバック事業 ※5~10 年で買い戻す比率が高い ・ブリッジファンド 一定期間物件を保有し、売却
【必須】 ・不動産業界経験
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700~1505万
【日本を代表する財閥系デベロッパーグループのAM会社】 ■ポジションの魅力 ・グループの強固な開発・運営スキルとネットワークを基盤に、スケールの大きな不動産私募ファンド事業に携わることが可能 ・受託運用ファンドの戦略立案から物件売却、リファイナンスまで、アセットマネジメント業務全般にわたり、裁量を持って一貫して携わることで、高い専門性を習得できます ・総合職採用のため、将来的にライン業務やスタッフ業務への異動・兼務の可能性もあり、幅広いキャリアパスが描けます ■募集ポジション アセットマネージャー(期中管理) ・受託運用ファンドの戦略的運用計画の立案、実行、および運用報告 ・ファンドによる保有物件の売却 ・ファンドのリファイナンス、新規ファンドの組成関連業務 ・投資家への説明・交渉、委託先会社との連携など ■待遇・働き方 ・想定年収:690万円~1505万円(年齢・経験により変動。残業手当40時間相当含む) ・賞与:年2回 ・残業時間:月40時間程度 これまでの不動産AM、不動産証券化、または不動産金融に関わるご経験を活かし、財閥系グループのAMでキャリアアップを目指したい方に、非常にマッチするポジションです。
・不動産または金融業界での勤務経験
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