【NEWh】大手企業の新規事業開発を「共創」していくビジネスデザイナー【フルリモート×裁量労働制】
700~1200万
株式会社Sun Asterisk
東京都千代田区
700~1200万
株式会社Sun Asterisk
東京都千代田区
新規事業企画/開発
※大手企業に特化した新規事業開発支援を行う弊社戦略子会社「株式会社NEWh」配属のポジションです 株式会社NEWhは、2021年1月に設立した株式会社Sun Asteriskのグループ会社です。 イノベーションデザイン&スタジオとして、大企業の新規事業の立ち上げを共創的なアプローチで支援しています。 「新しい、を価値にする。」をミッションに、グループ会社Sun*が持つ圧倒的な開発力と、NEWhが持つデザイン×ビジネスのノウハウを掛け合わせ、新しく意味のある事業を社会に実装していきます。 <業務概要> 新しい事業アイデア・提供価値仮説を、競争優位性・持続可能性の観点を加味したビジネスモデルへと具体化、昇華させる業務です。 最新のトレンドを踏まえ、新しい価値を事業として成立させるビジネスモデルを具体的に描き、様々な検証手法を用いながら事業仮説の魅力と可能性を合理的に証明・説明します。また新規事業開発チームだけでなく、経営層や関連部署を巻き込んで合意を生み出し、立ち上げに向けた事業構築やローンチ後の事業グロースまでと幅広い領域を担います。 世にない新しい価値を「どうすればビジネスとして成立させられるのか」と向き合い、実現まで引き上げていく役割です。 【業務内容例】 ・事業アイディアから事業性のある仕組みを構想(事業創造/構想プロセス設計) ・事業化に向けた具体的な検証プランの策定(事業計画・ロードマップ設計) ・調査手法の選択、設計 ・KPI/KGI設計 ・目的にあわせた独自ワークショップ手法の開発 等 <期待する成果> ・顧客企業の事業戦略を踏まえ、事業アイデアをビジネスモデルに昇華させること。 ・あらゆる検証手法を駆使し、事業仮説の精度をアジャイルに高めていくこと。 ・事業の可能性・魅力を俯瞰的・論理的に説明することで、顧客企業内における合意形成を促進すること。 ・事業立ち上げから事業グロースまでの道筋を一気通貫で戦略的・計画的に描き、多様なメンバーからなるチームをリードすること。 <顧客イメージ> 大手企業の新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など ※業務内容の変更範囲:当社業務全般 <この仕事のやりがい/魅力> ・日本を代表する大手クライアント企業の案件に携わることができる。 ・多種多様なプロダクト開発に携わることができる。 ・サービス、プロダクトの戦略立案から立ち上げ、グロースまで関わることができる。 ・海外のデザイナー・エンジニアとも協力してプロダクト開発の経験ができる。 ・チームでプロジェクトにアサインされるため、学びも多く孤独にならない。 ・リモートワーク、裁量労働制で自分のスタイルに合わせた働き方ができる。
■必須要件 ・高卒以上 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにて、顧客企業に対する新規事業開発の支援経験 ・事業会社にて、新規事業開発や戦略策定のプロジェクトに携わった経験 ※ビジネスコンテストでの経験なども歓迎です! 新規事業企画・立案、検証の中で、社内でのステークホルダーとの協働経験を活かし、 クライアントを支援いただきたいです。 ■歓迎要件 ・外部パートナーとのアライアンス/折衝のリード経験 ・事業立ち上げ時のサービスオペレーション設計経験 ・サービスグロース戦略の構築/推進してきた経験 ・ワークショップ設計やファシリテーション経験 ■求める人物像 ・自分の考えにこだわらず、チームで協力して新しい価値を生み出していきたい方 ・自らの知見・ノウハウを体系化し自社内で共有することができる方 ・高い視座と広い視野をお持ちの方 ・失敗を恐れず、考えを積極的に形にしていく姿勢をお持ちの方 ・目的達成のために、手段に囚われずに最後までやり抜く力をお持ちの方
高等学校、高等専門学校、専門学校、専門職短期大学、短期大学、専門職大学、4年制大学、6年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
700万円〜1,200万円
標準労働時間 10:00~19:00(休憩60分を含む) ◎専門型裁量労働制 ※1日8時間働いたものとみなす ※みなし残業の上限なし ※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給
内訳:土曜 日曜 祝日
6カ月継続勤務ののち10日付与
年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇
<内訳> 月額:586,250円~1,000,000円 年額(基本給):5,359,920円~9,142,800円 ◎昇給:年1回 ◎賞与:決算賞与あり
無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
東京都千代田区大手町1丁目6-1 大手町ビル B1 ※勤務地の変更範囲 :当社の定める場所 転勤の可能性:なし
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 服装自由 資格取得支援制度
社会保険完備、持株会制度、健康診断、交通費支給、資格取得制度、社員割引制度 補足情報: ◎Financial ・従業員持株会 ・はぐくみ基金 ◎Health ・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン接種 ・産業医面談 ・SickLeave ◎Work Style ・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制 ・オフィス出社 / リモートワーク自由 ・フリードリンク ・日本酒社割購入 ・希望PC支給 / ディスプレイ貸与 ・服装自由 ・リモートワーク手当 ◎Life Style ・時短勤務 ・慶弔休暇・見舞金 ・子育てコミュニティ ・家事代行サポート ◎Community ・部活支援 ・ワーケーションサポート ◎Challenge ・勉強会実施サポート ・副業(許可制) ・資格取得制度 ・書籍購入補助制度 ◎その他 ・交通費一部支給 ・各種保険完備 ・オフィス内全面禁煙 現在NEWhで募集中の各ポジションにつきましては、株式会社Sun Asteriskが雇用元となり、入社後NEWhへ出向頂く形となります。詳細は面接時にご説明いたします。 ーーー 名称:株式会社NEWh 所在地:東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルB1 代表者:神谷 憲司 事業内容:イノベーションデザイン&スタジオ事業 資本金:30百万円 設立年月:2021年1月 株主構成:株式会社Sun Asterisk 100% ーーー
〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目6番1号 大手町ビルB1
Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、 現在4ヶ国、6都市にて約1.800名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。 新規事業・デジタルトランスフォーメーション(DX)・プロダクト開発を成功に導くため、 「クリエイティブ & エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、2つのサービスラインを提供しています。
プライム市場
最終更新日:
600~1200万
1. 戦略立案・事業計画 ・市場/競合/顧客動向のリサーチ・分析 ・事業課題の特定および構造化 ・中期事業計画(3年程度)の策定サポート ・新規施策の企画立案 ・売上計画/KPI設計の支援 2. KPI・予実管理 ・KPIの設計およびモニタリング ・予算策定サポート ・予実分析(計画 vs 実績) ・データに基づく改善提案 ・収益性向上に向けた施策実行支援 3. 現場連携・実行支援 ・営業/オペレーション/開発チームとの連携 ・戦略の具体施策への落とし込み ・プロジェクト進行管理 ・会議資料作成およびレポーティング 4. 横断プロジェクト推進 ・複数事業間の連携施策立案 ・組織横断プロジェクトの推進 ・経営会議資料の作成サポート
・事業会社での企画系業務(事業企画/営業企画/経営企画など)経験 ・数値分析およびKPI設計の実務経験 ・Excel/PowerPointを用いた資料作成スキル ・プロジェクト推進経験
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500~900万
【45歳まで応募可能!新卒・体育会系学生向けキャリア支援の新規事業立ち上げメンバー/年収500万〜900万円/土日祝休み・年間休日120日以上】 IT・教育・人材ソリューション事業を展開する当社にて、新規事業である「大学向けキャリア支援・新卒人材紹介事業」の立ち上げ・開拓メンバーをお任せします。全国の大学(キャリアセンター・就職課等)への訪問・開拓を中心に、事業の拡大を牽引していただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■大学(キャリアセンター・就職支援課等)へのアプローチ・新規開拓 全国の大学や専門学校を定期訪問・開拓し、キャリア支援プログラムや就職イベント、体育会系学生向けキャリア支援の導入・連携を提案します。 ■学生向けキャリア支援・ガイダンス・イベントの企画運営 提携大学の学生(特に体育会系学生等)に対する就職相談、面談セッティング、キャリアガイダンスや各種イベントの企画・運営を実施します。 ■企業とのマッチング・アライアンス推進 求人企業との連携や、学生と企業を繋ぐプラットフォームの構築・運用、各種アライアンスの推進を行います。 ■事業スキーム・オペレーションの構築 立ち上げ期のため、開拓手法の確立、提案資料の作成、業務フローの整備など事業全体の基盤づくりにも積極的に関わっていただきます。 ★飛び込み・アクティブな開拓経験が活きる環境! 「体育会系で精力的に行動してきた」「飛び込み・泥臭い開拓営業で実績を残してきた」という行動力のある方を大歓迎!年齢も45歳まで幅広く歓迎しており、ご自身の行動力で事業を急成長させる面白さを実感できます。 管理番号:c-486232
【応募必須条件】 ■45歳までの方(例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成および年齢層のバランス調整のため) ■学歴不问 ■何らかの営業経験をお持ちの方(法人・個人不問/飛び込み営業や新規開拓の経験者大歓迎!) 【歓迎条件】 ■体育会系出身者、またはスポーツ競技に真剣に取り組んできた方 ■人材業界、採用支援、教育業界、イベント業界での営業経験がある方 ■大学や教育機関向けのアプローチ・提案経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■ガッツがあり、自ら積極的に行動・提案ができるアクティブな方 ■新規事業の立ち上げや組織づくりに主体的に関わりたい方 ■学生のキャリア支援や成長に情熱を持って向き合える方
ITコンサルティング、SES・エンジニアリング事業、教育・学習塾・予備校・専門学校向け支援、HR・人材紹介ソリューション事業などを展開しています。
600~2000万
【1.Power&Utilities】 電力・ガス業界は、CO2ネットゼロに向けた再エネ主力化、災害レジリエンス強化、デジタル化など大きな転換期を迎えています。新規事業創出やテクノロジーを活用した経営基盤の再構築など、企業のニーズは多様化し期待も高まっています。PwCのP&Uチームは、世界約9,000名のエネルギー専門家と連携し、日本のエネルギー企業の価値創造を支援しながら、持続可能な脱炭素・エネルギー社会の実現を目指しています。 【2.担当業務】 P&Uチームは、全産業の基盤となるエネルギー領域を扱う専門チームです。新規事業創出や海外展開などの“攻め”と、規制対応やDXによる業務高度化といった“守り”の両面から、戦略策定から実行支援まで一貫したサービスを提供します。実行支援では、従来の伴走型支援に加え、人口減少や設備老朽化、技術進化といった環境変化に対応するため、専門業務の代行による価値創出(マネージドサービス)、PwCの知見を活用したデジタルプロダクト提供、成果報酬型の事業創造支援にも取り組んでいます。 【3.担当業界】 電力・ガスなど既存エネルギー企業に加え、商社、重工・エンジニアリング、総合電機、通信など、エネルギー事業へ新規参入する企業も対象とします。 【4.担当領域】 ①事業戦略策定・実行支援 ②業務改革(BPR) ③DX戦略策定・実行支援 ④デジタルプロダクト開発・販売 ⑤マネージドサービス(専門業務代行) ⑥フロントオフィス改革 【5.具体的なプロジェクト】 ①事業戦略策定・実行 ・再エネ・新エネルギー事業戦略 ・VPP/V2X/蓄電ビジネス戦略 ・海外事業(市場調査・M&A)戦略 ・レベニューキャップ制度対応、新市場戦略 ・グループ事業・組織再編支援 ②業務改革(BPR) ・Cloud/AI活用のトレーディング・リスク管理改革 ・ERP/EPM・データ仮想化による経営管理高度化 ・EAM/APM・IoT・AIによる設備・工事管理改革 ・CIS/CRMによる顧客管理・料金計算・請求業務改革 ・ERP/RPAによるバックオフィス改革 ・SSC/BPO戦略策定・導入 ③DX戦略策定・実行 ・データドリブン経営に向けた全社DX ・Drone/AI/IoTによる新規事業立ち上げ ・DX組織構築・人材育成 ・発電所等のサイバーセキュリティ戦略 ④デジタルプロダクト開発・販売 ・需給収支ダッシュボード ・設備投資計画・再エネ設備管理ツール ⑤マネージドサービス ・財務・経理実務+DX推進 ・サイバーセキュリティ・PMO支援 ⑥フロントオフィス改革 ・新制度対応CIS導入 ・DX・AI活用によるフロント業務改革
【応募要件】 ・コンサル経験者(ITコンサル、SIer/ITベンダーの営業・プリセールス含む)で、脱炭素、規制対応、スマートシティ、DXなどの経営改革・価値創造に関心または経験を有する方 ・電力・ガスなどパワー&ユーティリティ事業会社で、下記の業務経験を持つ方 ・インフラ、商社、金融、官公庁で、エネルギー領域に関する業務経験を持つ方 ※チームマネジメント経験者歓迎 【スキル・経験】 ①事業戦略 ・水素・アンモニア・SMR、再エネ、省エネ戦略 ・海外事業(市場調査・M&A)戦略 ・レベニューキャップ等の制度対応 ・事業ポートフォリオ構築・再編 ②業務改革(BPR) ・Cloud/AIによるトレーディング・リスク管理高度化 ・ERP/EPM・データ仮想化による経営管理高度化 ・EAM/APM・IoT・AIによる設備・工事管理改革 ・CIS/CRMによる顧客管理・料金計算改革 ・ERP/RPA活用のバックオフィス改革、SSC/BPO導入 ③DX推進 ・全社DX戦略 ・Drone/AI/IoTによる新規事業立上げ ・DX組織構築・人材育成 ・発電所・変電所のサイバーセキュリティ ④デジタルプロダクト ・企画、要件定義、開発、営業 ⑤マネージドサービス ・財務・資金調達、決算・出納、監査対応
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400~800万
toB / toC コンサルティング営業・カスタマーサクセス ・留学を検討される求職者・学生へのコンサルティングおよびサポート ・法人向けサービス・タイアップ等の提案営業 デジタルマーケティング・SNSメディア運用 ・自社メディア(『StudyIn』など)やSNSを活用したマーケティング戦略の立案・実行 ・映像メディアマーケティングのマネジメント・数値分析 事業開発・組織マネジメント ・既存事業のブラッシュアップおよび新規事業の企画・立ち上げ ・海外支社の立ち上げ・グローバル拠点の推進メンバー ・チーム/部署のマネジメント、業務プロセスの標準化、予実管理(単月・年間)
歓迎スキル ・海外経験/国内でも国際的な環境に身を置いた経験 *語学力は必須ではありません *海外長期滞在経験は必須ではありません
株式会社ブルードは、「より多くの人に、グローバルという選択肢を。」をミッションに掲げ、教育・観光・メディア領域でグローバル事業を展開する企業です。SNS総フォロワー数1,000万人を超える自社メディア『StudyIn』の圧倒的な集客力を強みに、日本最大級の海外留学・研修支援や、訪日外国人向けのインバウンド観光・留学サービスを提供。英語コーチングや海外支社立ち上げなど新規事業も積極的に推進しています。現在は年商二桁億円から三桁億円規模へと急成長を遂げる注目のフェーズです。
1160~1490万
【配属組織名】 コネクティブインダストリーズセクター Lumada事業推進室 【配属組織について(概要・ミッション)】 CIセクターは、「Industrial Solutions BU」「Industrial Products BU」「Urban Solutions & Services BU」の3つのビジネスユニットで構成されています。半導体製造、医薬品製造、医療診断、ミッションクリティカルファシリティなどの成長市場において、グローバルトップクラスのプロダクト、OT、ドメインナレッジを強みに事業を展開しています。近年は、プロダクト・OT・IT/AIを融合したフィジカルAIソリューション「HMAX」の展開を加速しており、日立の次なる成長の牽引を期待されています。 Lumada事業推進室は、CIセクターの今後の成長を牽引する部門として、CLBO(Chief Lumada Business Officer)のもと、各分野のテーマ単位に設置されたCoE(Center of Excellence)の実行を横断的にリードする組織です。CoEは単なる個別テーマの推進組織ではなく、HMAXを軸とした事業化とスケールを実現する「実行エンジン」であり、計画・実行・セールス活動までを一気通貫で推進します。共通基盤・再利用アセット・ビジネスモデルを統合し、CIとしてのHMAXを構築・高度化・スケールさせる役割を担っています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 インダストリアルデジタルソリューション、ロボティクスソリューション、ユーティリティソリューション、インダストリアルプロダクト事業 ヘルスケア、計測分析システム事業 ビルシステム事業、およびフィジカルAIソリューション「HMAX」 等 【職務概要】 CLBOの直下として配置され、各CoEの事業責任者やメンバーと一体となり、HMAXを軸としたテーマの推進・実行、およびCIセクター全体のHMAX構築(共通化、再利用、スケール設計)を主体的に推進いただきます。 個別テーマの顧客価値創出から案件化・事業化(主活動)をリードしつつ、同時にその成果を横断的な仕組み(プラスミッション)へ昇華させる、戦略立案と現場実装の双方に関わるポジションです。 【職務詳細】 ・各CoEにおけるテーマ推進・実行(顧客価値創出、案件化・事業化のリード) ・各テーマにおける計画・実行・セールス活動の一気通貫での推進支援 ・AIドリブンでの高速な仮説検証の実施、および成果を再利用可能な形にする整理・CIセクター全体への展開 ・CIセクター全体のHMAX構築に向けた、共通基盤・再利用アセット・ビジネスモデルの統合およびスケール設計 ・各CoEの事業責任者、BU、技術チームなどの多様なステークホルダーとの協業・横断的な調整 ・「実行しながら標準をつくる」アプローチによる、横断的な仕組みやプロセスの標準化・スケール推進
【必須条件】 (1)新規事業やサービスの立ち上げ経験がある方 └データやモデルを活用した仮説検証プロジェクトへの参画 └PoCにとどめず、本番実装・定着や収益化まで完遂させたご経験 (2)英語力(資料作成・メールにて日常的な使用に問題がないレベル) 【歓迎条件】 ・個別対応に閉じず、共通化・再利用を前提に設計できる横断設計力 ・データ・AI・運用を一体として構成できるアーキテクチャ思考 ・事業責任者、BU、技術チームなど、多様なステークホルダーを束ねて推進できるマネジメント力
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800~1200万
【募集背景】 法人向けAI事業の拡大および体制強化に伴う増員募集 【職務概要】 楽天グループの豊富な事業資産と顧客接点を活用し、法人向けAI製品・サービスの事業化を推進。企画からサービス設計、GTM戦略構築までエンドツーエンドで主導するB2B AI事業企画ポジションです。 【ミッション】 楽天グループの強みである豊富な事業資産や顧客接点を活かし、企業顧客の根本的な課題を解決する法人向けAI製品・サービスの企画立案から商用化・事業拡大までをエンドツーエンドで主導していただきます。 【具体的な業務内容】 ■サービス設計・プロダクト企画(0→1) ・新規AIサービスの企画立案および既存サービスの改善 ・サービス仕様および要件定義(機能・非機能・セキュリティ・運用要件) ・市場動向・競合分析に基づくポジショニング策定 ・事業実現可能性(フェジビリティ)の評価・損益予測 ・運用ワークフローの設計(実装、サポート、インシデント対応等) ■ビジネス設計・GTM構築(1→10) ・市場投入(GTM)戦略の構築、価格設定(プライシング)、パッケージング策定 ・KPI設計および販売プロセスの標準化・仕組み化 ・初期顧客への提案同行、事例(ケーススタディ)作成 ・販売支援資材・提案テンプレートの整備およびプロモーション計画の実行 ■ステークホルダー調整 ・社内関係部署(開発、営業、法務、セキュリティ等)や外部ベンダーとの折衝・プロジェクト推進 【ポジションの魅力・やりがい】 ・スケール感:楽天グループの圧倒的な顧客基盤を活用し、社会インパクトの大きなエンタープライズAI事業をリードできます。 ・一気通貫のキャリア:企画・要件定義の「0→1」から、販売体制構築・拡大の「1→10」まで総合的なBizDev・プロダクトマネジメントスキルが身につきます。 ・高い裁量と成長性:拡大期の組織において、再現性のあるビジネスモデル構築を自ら主導できる刺激的な環境です。
【必須要件】 ・IT業界におけるプランニング業務経験(3年以上) ・法人顧客向けの事業開発、販売計画策定、またはソリューション販売の経験 ・複数のステークホルダーを調整しながらプロジェクトを推進した経験 ・AIに関する基礎知識 ・日本語:ビジネスレベル以上 ・英語:日常会話レベル以上 【歓迎要件】 ・生成AIを含むAI関連製品・サービスの企画経験 ・B2B SaaS製品の企画、価格設定(プライシング)、契約条件または運用設計の経験 ・外部企業とのパートナーシップ・提携によるサービス立ち上げ経験 ・英語:ビジネスレベル以上 【フィットする人物像】 ■強い当事者意識とアントレプレナーシップ(実業家精神) ・自ら課題を発見し、仮説構築・検証を繰り返しながら構造化・解決に導ける方 ・「0→1」の立ち上げや「1→10」の仕組み化において、主体性と強い推進力を持って業務に取り組める方 ■ステークホルダーを巻き込む「One Team」の推進力 ・社内外の多様な関係者(営業、開発、法務、外部パートナー等)と円滑に連携し、粘り強く合意形成を主導できる方 ■アジリティと継続的な学習意欲 ・急速に変化するAI分野の技術や市場動向を自発的にキャッチアップし続けられる方 ・スピード感を持って失敗を恐れず挑戦し、再現可能なビジネスモデルの構築に向けて粘り強く改善を図れる方
楽天グループは、Eコマース、フィンテック、デジタルコンテンツ、通信など様々なサービスを展開し、世界中で多くのユーザーに利用されています。
年収非公開
■部署・サービスについて インキュベーション事業は、 当社の未来の主力事業を新しく創り出す部署です。 経営層と密にコミュニケーションを取りながら、新サービスをスピード感をもって立ち上げ、その成長を加速させることをミッションとしています。 <部署設立背景> 会社が大きくなっても、「新しいビジネスを自ら興そう」とするアントレプレナーシップを持ち続けていく。そんな当社創業時の精神をもとに、2012年頃に社長直轄の「プロジェクト6」という取り組みが始まりました。創業初期、従業員わずか6人のベンチャーであった当社の歴史に由来して、6人規模のスモールチームで新サービスを素早く開発、提供することを目指す試みです。 インキュベーション事業は、そんな「プロジェクト6」を発展させ、2015年頃に組織化された新サービスの開発・運営を担う部署です。 事業企画部は、インキュベーション事業における新規事業の企画・立ち上げを行う部署です。 事業開発に必要なノウハウを蓄積し、スピード感をもった事業立ち上げと成長を担います。 業界問わず、0→1、1→10、10→100といった新規事業開発におけるすべてのフェーズに携わる機会があります。 ■当ポジションの魅力 社長や経営層からの注目度が高く、市場に大きな影響を与えることができる事業に携わることができます。当グループ内で事業連携をしながら進めるケースもあり、複数のステークホルダーとやり取りして業務を進めることが多くあります。 新規プロダクト・事業立ち上げに携わり、ご自身のスキルを高めたい方、 また当グループの持つ豊富なアセットに魅力を感じ、社会に大きなインパクトをもたらしたい方にはぴったりの部署です。 <過去立ち上げたサービス例> ・フリマアプリ ・電子決済サービス ・農業ビジネス ・ドローン配送サービス ・シニア向けプラットフォーム 他 ■ポジション:募集背景 プロジェクト数増加に伴う組織強化のための増員募集 ■業務内容 事業企画部の即戦力となる新しいチームメンバー及びリーダー候補を募集します。新規事業の企画から、事業立ち上げや推進まで、新規事業に関わる幅広い業務を担っていただきます。 社長や経営層とのディスカッションを通じて、事業を作り上げていく機会があり、ダイナミックな新規事業創出を責任感とスピード感を持って推進できる方を募集しています。 新しいテクノロジーやビジネスモデルを取り入れた事業においては、国の制度から作っていくこともあります。これからの未来を一緒に開拓していくメンバーを募集します。 具体的には下記の業務をお任せします。 ・ビジネス企画や戦略策定とその検証 ・戦略的アライアンスの交渉・遂行 ・顧客の新規開拓 ・サービスの設計とその運用 ・プロジェクトのマネジメント ・メンバー育成(リーダー候補の場合) など ※スタッフの場合は、リーダーとチームを組んで、業務を進めて頂きます。 <キャリアパスの例> ・リーダーと共に新規事業立ち上げを担うキーパーソンに ・事業長として事業立ち上げ全体をリード ・シリアルイントレプレナーとして様々なビジネスを発案し立ち上げ ・数年在籍後、次の道として社外で起業 ■働く環境 10名程度のチームです。 事業会社の経営企画、コンサルティング会社、メーカーの営業職など様々な経歴を持つメンバーが働いています。
<リーダー候補> ・事業開発や経営・事業コンサルタント経験 ・戦略的アライアンスの交渉・遂行経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・責任感が強く粘り強くやり遂げられる <スタッフ> ・ビジネス企画やオペレーション遂行能力 ・責任感が強く粘り強くやり遂げられる ・サービス利用者のニーズに気付ける力 ・高いコミュニケーション力や営業経験 ・ビジネスや市場の変化に臨機応変に対応できる力 【歓迎要件】 ・ITサービスに関する知見 ・新規ビジネス立ち上げの経験
【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%
年収非公開
■部署・サービスについて 1997年の創業以来、当社では、ショッピングモール事業やクレジットカード事業を中核として事業規模を拡大し、通信事業の新たな事業立ち上げに成功し、3つの柱を軸に、2024年度のグループ売上収益で、2.3兆円まで成長してきました。 今後のグループ成長を牽引する重要な事業領域の第4の柱として、広告事業の拡大、成長が求められております。 これまでに培ってきた既存事業である、インターネット広告事業、マーケティングリサーチ事業、 マーケティングソリューションズ事業 に加え、70以上のサービスで展開されるすべての広告事業、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かした、「当社経済圏」とのシナジーを武器に新しいビジネスモデルを創造し、顧客企業の唯一無二のマーケティングパートナー貢献していくというビジョンを持っています」 ■募集背景:部署移管に伴う新規採用 今後、より様々な事業との連携を強化するにあたり、2026年1月にアド&メディアカンパニーへ組織移管を行いました。それに伴い組織強化の為、新規採用を行ないます。 【魅力】 ・事業or組織フェーズの魅力 └今後さらに拡大していく組織の活動を支えていただきます。ダイナミックな動きが体感いただけるフェーズにあります。 ・キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス) └ご自身のモチベーションに応じて仕事の幅を広げていくことが可能です ■業務内容 当求人では、年間3000億以上発行している当社ポイントを活用したビジネスの推進にご尽力頂ける方を募集しております。 既に存在しているサービスのマネタイズから新規で企画、推進を担っていただきます。 対象となるサービスの参考URLは以下です。 具体的には以下に携わって頂く予定です。 (ご経験とご希望に応じて以下の3職種のうちのいずれかの仕事について頂く予定です。) ▼営業として(一例) ・当該サービスの問合せページよりお問合せがあった企業様へのご案内やご提案 ・大手企業様の販促やマーケティング活動における課題に対して、当社ポイントをご活用いただいてのソリューション提案営業 ・社内の他部署との連携を通じた新規の獲得営業 ▼事業管理として 当社経済圏を支えるポイントの管理をご担当頂きます。 会社全体のポイントの管理を行うため、SQLなどのスキルを活用頂き経済圏を支える重要な役割を担っていただける方を募集しています。 また、他、PJTなどにも参加頂き、戦略、マーケティングなどの職種のかたがたと一緒に企画業務などにも携わって頂けます。 ▼BtB販促マーケ担当として ・当該サービスの露出の企画立案および実行 ・Web上での販促キャンペーンの企画立案および実行 ・当該サービスのページのリニューアル企画立案 <その他の戦略テーマの例> ・全社戦略のトップマネジメント提案(マーケティング戦略、全社KPI策定など) ・海外におけるエコシステム戦略の立案 ・当社の巨大アセット(ID、ポイント、データなど)を生かしたプロダクトやビジネスソリューションの企画、開発 ・全く新しいマーケティング手法の開発 ・全社の顧客戦略の立案 ■働く環境 ・想定配属先 ポイント事業開発課 企画グループ ・配属先部の情報 中途入社者が半数以上、多くの方が中途入社者です。 その為、中途入社の方を受け入れる体制や、環境、活躍できるフィールドのある求人です。 部署としては、戦略コンサル、IT業界、プラットフォーム事業会社、ベンチャー、通信会社、コンテンツ運営会社などからの転職者実績があります。 ・配属想定の課の情報 アド&メディアカンパニー マーケティングパートナー事業 ポイント事業開発部 企画グループ 4名ほどのメンバーが在籍しており、男女比は同じくらい、平均年齢も部署と同じくおおよそ30代前半です。 営業職の方が多い為、前職は営業職(IT商材、ソリューション営業の経験者など)で活躍されていた方が多く、他にはデータ分析やToBマーケの経験のある方が入社し活躍されています。 どちらかというと、無形商材の営業経験をお持ちの方、ソリューション営業の経験者の方が活躍できる環境だと考えています。
▼法人営業希望の方 ・法人営業3年以上 ・無形商材の法人営業経験3年以上 ・弊社と同規模の組織での就業経験 ・コミュニケーション能力 ・柔軟な思考力と、適応力 ▼事業管理ご希望の方 ・3年以上のSQLを使用したデータ分析経験がある方。 ・コミュニケーション能力 ・柔軟な思考力と、適応力 ▼BtB販促マーケターを希望の方 ・Web上でのBtBの販促マーケの経験2年以上 ・クリエイティブ組織、テック組織との連携業務の経験者 ・弊社と同規模の組織での就業経験 ・コミュニケーション能力 ・柔軟な思考力と、適応力 【歓迎要件】 ・7-8年程度のビジネス開発経験。 ・大規模サービス立上げ経験。 ・プラットフォーム事業者での業務経験。(インターネット・モバイル産業が望ましい。) ・企画から実行まで完遂できる方
【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%
年収非公開
■部署・サービスについて 事業企画課は、主に予算、実績、および予測の管理を通じて、損益パフォーマンス全体を統括しています。 私たちのミッションは、持続的かつ急速な成長を確実にするため、収益性と投資のバランスを戦略的に取ることです。 ■募集背景 当社のモバイルは、契約回線数1,000万突破を達成し、提供サービスの拡大を加速しています。 同時に、当社エコシステムにおける会員との重要なタッチポイントとして、グループ内外での連携機会も飛躍的に増大しています。 このような事業の急成長と構造の複雑化に伴い、精緻かつ迅速な予実管理の重要性がかつてないほど高まっており、この重要なミッションを担う新たな人材を募集いたします。 <事業フェーズの魅力> 当グループの最注力事業であるモバイル事業は、経営層との距離が非常に近く、圧倒的なスピード感の中で事業の成長とダイナミズムを肌で感じることができます。 <裁量権と組織カルチャー> 年齢や社歴に関わらず、高いポテンシャルを持つメンバーには重要なミッションを積極的に任せる文化があります。自らの手で事業を動かす大きな裁量権があり、挑戦を歓迎する環境です。 <キャリアステップ(得られるスキル・キャリアパス)> 管理会計をバックボーンに、事業を継続的な成長へと導く「経営の意思決定を支える力」が養われます。専門領域を深めるだけでなく、ビジネスパーソンとしての総合的な市場価値を高められるキャリアパスが構築可能です。 <当グループならではの優位性> コマース、フィンテック、コンテンツ、スポーツなど、グループが持つ多様な成功事例や知見を共有するエコシステムが整っています。グループ各社との強固な連携により、他社にはない圧倒的なスピードと戦略的な知見を武器に事業を推進できます。 ■業務内容 当社のモバイルの事業企画チームの一員として、以下の業務を担当いただきます。 ・予算、実績、予測の管理体制の確立、導入、および強化 ・マネジメントレポートを通じて事業のパフォーマンスと状況に関する深い洞察を提供し、重要な経営判断を支援する ・様々な事業部門に対して、ファイナンス・ビジネスパートナーとしての知見とサポートを提供する ・モバイル内およびグループ全体にわたるアドホック(特別)プロジェクトを主導する(例:事業移管、生産性向上、業務フローおよびガバナンスの確立など) ・国内外の子会社に対し、サポートとコンサルテーションを提供する ■働く環境 <組織構成> ・事業企画課 7名 ・年齢層 20代~50代 ・新卒中途割合 1:6 <中途入社者のバックグラウンド> 多様な業界からプロフェッショナルが集結しています。 ・社内異動(広告事業、物流事業) ・携帯キャリア ・コンサルティングファーム
・高度な定量分析を要する事業企画職務における10年以上の経験 ・会計、財務諸表分析、財務予測モデリングに関する深い理解と豊富な経験 ・強力なプロジェクトマネジメントスキルに加え、複数の複雑なプロジェクトを同時に成功裏に管理した実績 ・複雑な財務データや概念を明確かつ効果的に説明できる、卓越したコミュニケーションスキル ・戦略的に思考し、グローバル組織全体で変革を推進し、信頼される関係を築くことができる、意欲的で主体性のある人物 ・ビジネスレベルの日本語力及び英語力 【歓迎要件】 下記経験をお持ちの方を歓迎します。 ・IT、通信業界での事業企画経験 ・コンサルティングファームでの戦略策定、業務改善経験 ・投資銀行・PEファンド等での財務分析・投資検討 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが、それぞれの知見を掛け合わせながら急成長する事業を牽引しています。
【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%
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■楽天・事業について 同グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモールをはじめとしたECサービス、金融サービス、携帯通信など、70以上の多様なサービスを提供しています。 ■部署・サービスについて インキュベーション事業は、 楽天の未来の主力事業を新しく創り出す部署です。 経営層と密にコミュニケーションを取りながら、新サービスをスピード感をもって立ち上げ、その成長を加速させることをミッションとしています。 <部署設立背景> 会社が大きくなっても、「新しいビジネスを自ら興そう」とするアントレプレナーシップを持ち続けていく。 そんな創業時の精神をもとに、2012年頃に社長直轄の「プロジェクト6」という取り組みが始まりました。 創業初期、従業員わずか6人のベンチャーであった同社の歴史に由来して、6人規模のスモールチームで新サービスを素早く開発、提供することを目指す試みです。 インキュベーション事業は、そんな「プロジェクト6」を発展させ、2015年頃に組織化された新サービスの開発・運営を担う部署です。 事業企画部は、インキュベーション事業における新規事業の企画・立ち上げを行う部署です。 事業開発に必要なノウハウを蓄積し、スピード感をもった事業立ち上げと成長を担います。 業界問わず、0→1、1→10、10→100といった新規事業開発におけるすべてのフェーズに携わる機会があります。 ■当ポジションの魅力 社長や経営層からの注目度が高く、市場に大きな影響を与えることができる事業に携わることができます。 グループ内で事業連携をしながら進めるケースもあり、複数のステークホルダーとやり取りして業務を進めることが多くあります。 新規プロダクト・事業立ち上げに携わり、ご自身のスキルを高めたい方、また楽天グループの持つ豊富なアセットに魅力を感じ、社会に大きなインパクトをもたらしたい方にはぴったりの部署です。 <過去立ち上げたサービス例> フリマアプリ、電子決済サービス、農業ビジネス、ドローン配送サービス、シニア向けプラットフォーム他 ■ポジション: <募集背景> プロジェクト数増加に伴う組織強化のための増員募集 ■業務内容 事業企画部の即戦力となる新しいチームメンバー及びリーダー候補を募集します。 新規事業の企画から、事業立ち上げや推進まで、新規事業に関わる幅広い業務を担っていただきます。 社長や経営層とのディスカッションを通じて、事業を作り上げていく機会があり、ダイナミックな新規事業創出を責任感とスピード感を持って推進できる方を募集しています。 新しいテクノロジーやビジネスモデルを取り入れた事業においては、国の制度から作っていくこともあります。 これからの未来を一緒に開拓していくメンバーを募集します。 具体的には下記の業務をお任せします。 ・ビジネス企画や戦略策定とその検証 ・戦略的アライアンスの交渉・遂行 ・顧客の新規開拓 ・サービスの設計とその運用 ・プロジェクトのマネジメント ・メンバー育成(リーダー候補の場合)など ※スタッフの場合は、リーダーとチームを組んで、業務を進めて頂きます。 <キャリアパスの例> ・リーダーと共に新規事業立ち上げを担うキーパーソンに ・事業長として事業立ち上げ全体をリード ・シリアルイントレプレナーとして様々なビジネスを発案し立ち上げ ・数年在籍後、次の道として社外で起業
<リーダー候補> ・事業開発や経営・事業コンサルタント経験 ・戦略的アライアンスの交渉・遂行経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・責任感が強く粘り強くやり遂げられる <スタッフ> ・ビジネス企画やオペレーション遂行能力 ・責任感が強く粘り強くやり遂げられる ・サービス利用者のニーズに気付ける力 ・高いコミュニケーション力や営業経験 ・ビジネスや市場の変化に臨機応変に対応できる力 【歓迎要件】 ・ITサービスに関する知見 ・新規ビジネス立ち上げの経験
【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%