【弊社独占案件/1名限定の超重要ポジション】残業20時間以内の企業多数:貴方様のキャリア形成に貢献
400~750万
株式会社ジェイアール東日本企画
東京都渋谷区
400~750万
株式会社ジェイアール東日本企画
東京都渋谷区
広告運用
広告/メディア法人営業
その他Web/デジタルマーケティング
【仕事内容】 1.JR 東日本グループが保有するファーストパーティデータ(JRE POINT・Suica 等)を活用した WEB 運用広告プロダクト(JRE Ads)の企画販売・プロダクトの磨き上げ *参考URL(JRE Ads_キクコト): https://online-soudan.jeki.co.jp/kikukoto-jreads/ 2.JR 東日本グループ中期計画「Beyond the Border」におけるデジタルビジネス関連業務に関する、 JR 東日本とのカウンターパート業務 3.JR 東日本グループのデジタル資産を活用した、クライアントのビジネス課題を解決する デジタルコミュニケーション戦略立案
■必須条件(必要な能力・経験) ・デジタル専業広告会社または総合広告会社等で、WEB 運用広告に関わるプランニングの実務経験が 3 年以上ある方 ※GTM やGA4 などWEB 運用広告の進行で必須となるツールの実務経験・専門知識は必須となります ※運用広告における主要媒体プラットホームの広告管理実務経験者は特に歓迎いたします ・クライアントのビジネス課題に対応した、ロジカルな提案書の作成経験がある方 ■希望条件:下記実務経験があると尚可 ・CDP(Customer Data Platform)、DMP(Data Management Platform)を活用した データドリブンマーケティングに関わる実務経験がある方 ・DSP 広告に関するプロダクト開発、セールス経験がある方
大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)
400万円〜750万円
内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
東京都渋谷区
在宅勤務 リモートワーク可 服装自由
最終更新日:
806~1202万
■仕事についての詳細: 当社グループについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 「顧客は誰か?」「課題は何か?」「提供できる価値は何か?」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 ■マーケティングの民主化 消費者の趣味・嗜好が多様化する現代においてマーケティング手法は複雑化・多様化しており、一部の資本力のある大手企業・代理店のみが良質かつ効果的なマーケティング手法による恩恵を享受する状態は益々進みます。 半面、日本全体の生産年齢人口は減少の一途を辿っており、マーケティング業務を担える人材を社内に抱えるコスト・難易度も上がり続けています。 こうした中、ノバセル事業は「マーケティングの民主化」というビジョンを掲げて、ラクスルグループの新規事業として立ち上がりました。 ラクスルグループでは過去、2014年から2019年までの5年間でテレビCMに50億を超える投資を行い、売上を20倍に伸ばしてきました。ノバセルでは、その過程で獲得したマーケティングノウハウをサービス化しており、これまでにテレビCMの広告効果測定を即時に可視化する「ノバセルアナリティクス」、約5,000ブランドのテレビCM効果が無料で見られる「ノバセルトレンド」、プロフェッショナル人材がマーケティング運用の評価・改善を担う「ノバセルプロフェッショナル」といったサービスを展開していました。 近年では、AIを活用した業務効率化を推進し比較的労働時間の長い広告事業において圧倒的な業務効率を実現しています。そのノウハウをベースに、クライアント側の業務をAI化していくAIエージェントの開発・提供も行なっています。 ■業務概要 ノバセルは、「マーケティングの民主化」を掲げ、広告×AIで企業の成長を支援しています。 これまでのプロダクト・営業の強みを活かしながら、次の成長ドライバーとしてBtoBマーケティングの再現性構築に挑戦します。 その中核を担うCMO候補を募集します。 ■業務詳細 マーケティング戦略全体の設計から実行までをリードしていただきます。 ・サービスやプロダクトにおける、WHO・WHATの設定 ・リードジェネレーション(商談創出)戦略の立案・実行 ・仕組み設計(広告、コンテンツ、ウェビナー等) ・営業チームと連動したパイプライン管理・KPIモニタリング ・マーケティング組織の採用・育成・マネジメント ・AI・データ分析を活用した新規施策の検証と仕組み化 ■求める人物像 「商談獲得」というゴールにコミットし、そこから逆算して論理的に戦略を構築できる方。 AIエージェンシーという事業環境において、自ら動き、新しい手法を貪欲に取り入れられる成長意欲の高い方。 定量的なデータに基づき、施策の評価と改善を粘り強く行える分析力と実行力を兼ね備えた方。 ラクスルのミッションに共感いただける方 様々な職種のメンバーと関わりながらサービス作りをしたい方 人との会話が好きな方 AIエンジニアが在籍する先進的な環境で働きたい方
■必須(MUST) マーケティング部門の責任者(部長・マネージャー)としての実務経験(3年以上目安) 特にBtoBマーケでインサイドセールスやアウトバウンド施策を通じて商談獲得をKPIとするマーケティング戦略の立案、実行、および成果創出の経験。デジタル広告、コンテンツマーケティング、Web解析に関する深い知識とディレクション能力。 ■歓迎(WANT) 5名以上のメンバーマネジメント経験および組織運営経験。 広告代理店、または事業会社の宣伝/プロモーション部門での実務経験があり、広告ビジネスやクリエイティブ制作に対する高い解像度がある方。 AI/テクノロジー領域に関する基礎知識または強い学習意欲。MA/SFAツールを活用した運用・改善経験。
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600~700万
【職務内容】 Meta広告やTikTok広告を中心としたSNS広告アフィリエイト領域において、戦略設計からクリエイティブ企画、広告運用、数値分析、改善まで一気通貫で担当します。美容、健康食品、金融、人材、教育などのD2Cやリード獲得案件を中心に成果報酬型で収益最大化を目指します。少額での検証からスタートし、数千万円規模まで案件を拡大させていく面白さがあります。 【具体的には】 ・SNS広告(Meta/TikTok等)の戦略設計 ・クリエイティブ企画および構成案作成 ・広告配信、数値分析、改善施策の実行 ・動画、静止画、記事LP等のクリエイティブディレクション(外注含む) 【開発環境】 ・Meta広告 ・TikTok広告 ・Google Analytics(GA4) 【メリット】 ジオコードのADアフィは、単なる広告運用ではありません。 クリエイティブ設計・媒体運用・改善を一体で担うことで、勝てる仕組みを理解したSNSマーケターへと成長できます。また、成果報酬型の環境だからこそ、広告費を消化するだけでなく、売上・粗利・収益性まで見据えた運用に関われるのが特徴です。個人のセンスに依存する働き方から脱却し、再現性ある勝ち方で安定して成果を出せる環境。「なんとなく回す運用」ではなく、数字で勝つマーケティングを突き詰めたい方に最適なポジションです。(求人ID:438000)
【必須】 ・ SNS広告(Meta/TikTok等)または運用型広告の実務経験(目安:1年以上/媒体・規模不問) ・ 数値(CPA/CVR/ROASなど)をもとに改善した経験 ・ 目標達成に向けて、自ら考え行動できる方 【歓迎】 ・ 歓迎業務経験: ・ ADアフィリエイトの運用経験 ・ D2C/リード案件の運用経験 ・ クリエイティブ制作(構成/ディレクション)の経験 ・ 外注/制作パートナーのディレクション経験
Webマーケティング事業とクラウドセールステック事業の2本柱で成長を続けています。 Webマーケティング事業では、SEOや各種SNS広告、Web制作をワンストップで提供する一社完結を強みとしています。 クラウドセールステック事業では、営業プロセスを可視化するネクストSFAや、交通系ICカードを活用した勤怠・経費自動化サービスネクストICカードを提供しています。 これらを通じ、WebマーケティングノウハウとIT技術でBtoB領域を中心に顧客に貢献する企業を目指しています。
600~850万
【概要】 当社は、「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医療の人や組織の課題を解決する様々なサービス提供を通じて医療業界の変革を支援したいと考えています。医療業界は、2025年には約54兆円の市場規模に成長すると予測されている超巨大市場で、まだまだ解決すべき課題が多いだけに社会への影響や貢献余地が大きい市場といえます。 特に、少子高齢化が進行する現代社会では、医療人材の不足や偏在、医療機関の経営難等、様々な問題が生じています。それらの問題解決において、ITの活用が遅れている点は大きな課題のひとつです。 そこで当社は、ミッション実現のためITの力を最大限に活用し「医療×人材」領域の非効率を解消するため、各種サービスを展開・開発しています。 これらのサービスを通して、当社は医師・薬剤師の人材紹介領域において最も多くのマッチングを生み出し、業界最大級といえる規模にまで成長してきました。 今後も当社サービスの集客力向上、Webサイト・スマホアプリのUI/UXを高める戦略・企画の立案と実行を進め、医療業界に対して価値貢献できる領域を更に広げていきたいと考えています。 【職務内容】 弊社で運営する薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の立案から、施策推進を担当いただきます。 当社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、ディレクター等の社内外の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。 ▼業務詳細 ・各サービスのマーケティング戦略の構築、実行 -課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析 -新規ユーザー獲得手法の立案-実行 -CV後の営業プロセスの改善提案・実行 ・広告やCRMデータ等の各種定量データの分析とデータ拡張等のデータマネジメント ・各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行 -インハウスでの運用型広告の施策立案 -広告媒体社とのコミュニケーション・施策推進・事例創出 ー配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ※入社1年~2年後を目安にメンバーマネジメント・育成を担うリーダーとしての活躍を期待しています 【キャリアパス】 マーケティンググループの責任者を経て、既存事業や新規事業のサービス責任者など事業開発へのキャリアパスを想定しています。 【このポジションの魅力】 ・経営層がマーケティングに対する造詣が深く、オンラインだけでなく営業サイドを巻き込んだオフラインの施策立案と実行が可能です。 ・全てのチャネルをインハウスで運用しており、デジタルマーケティングだけで1億弱/月の豊富な予算を持って施策を実行できます。 ・広告の運用だけにとどまらず、事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わることができます。 ・単にCV、CPAを追うのではなく、受注・売上・利益率までを精緻に考慮したマーケティング活動に従事できます。 ・新規施策の立案、意思決定、事業成長のスピードが速く、その成長に自分が貢献できていることを実感できます。 ※変更の範囲:会社が定める範囲であり
【必須(MUST)】 ・Web広告の運用経験(目安:2年以上・運用金額1000万円以上/月) 【歓迎(WANT)】 ・Google,Yahoo等のリスティング広告、ディスプレイ広告の経験 ・アクセス解析の業務経験 【求める人物像】 ・マーケティング側だけでなく事業全体を見渡した運用・戦略立案を行っていきたい方 ・将来ビジネスサイドにキャリアを進め、事業開発や経営側の経験が積みたい方 ※将来的に事業側にキャリアチェンジすることも可能です。 【選考フロー】 書類選考→SPI→一次面接→最終面接 ※ご経歴や実績、選考状況に応じてフロー変更の可能性あり
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600~900万
当社は2009年の創業以来、医療の”人・組織”の課題を解決をするために、次々と事業を創出しています。売上140億円・営業利益45億円超と最高益を更新している状況です。圧倒的シェアを持つ「医療人材」のイメージが強いかもしれませんが、「経営支援」「健康経営」「事業開発群」が大きな事業の柱として育っています。 実際には毎年2つ以上の新規事業を創出し、現在は20を超えるサービスを展開しています。 「0→1」「1→10」「10→100」のすべての事業フェーズのプロダクトを持っており、Webサービスやアプリケーションの立ち上げ、商品・プロダクト戦略立案~戦術策定など、幅広い業務にチャレンジできるチャンスがあります。 子供から大人まで誰もがかかわる社会インフラである「医療・ヘルスケア」の課題を解決する、唯一無二のサービスを一緒につくりませんか。 【採用背景】 病院・クリニック向けSaaS型採用支援プロダクト、「健康経営事業」は、それぞれ今後の成長余地が10倍20倍の想定です。 サービス数が増大する中で、事業計画に基づいたマーケティング戦略全体を担える社員の母数が足りず、多数の兼務が発生している状況です。 成長スピードをより加速するためにも、事業の成長を牽引してくださる人材が必要不可欠なことから、新規採用を積極的に行っています。 【お任せしたい仕事内容】 担当事業について認知 / 集客を最大化するためのマーケティング活動全般をお任せします ・担当事業の事業計画 - 課題を踏まえたマーケティング戦略設計 ・オフライン / オンラインを問わず横断でのチャネル選定 - 施策立案 ・デジタルマーケティング(AD / CRM) - CRM全体の取り組み整理・優先度を決めながら各施策の立ち上げ - 休眠ユーザーに対する長期的なナーチャリング施策の検討〜実行 - ユーザーの行動データと連動した施策の企画〜実行 ・ブランドマーケティング(CM / オフラインマーケティング) - タクシー広告や展示会など施策横断的なトライ ・コンテンツマーケティング(ホワイトペーパー / メディア出稿) ・各種施策の目標設計 - 効果検証を踏まえた改善 ※担当事業について これまでのご経験を踏まえて、強みを発揮いただける事業へアサインいたします 医療機関向けだけではなく、一般企業向けのサービスも成長しています。 ・病院・クリニック向けSaaS型採用支援プロダクト ・病院収益改善サービス ・医師の働き方改革支援サービス ・事業承継・M&A支援サービス ・企業の健康経営推進サービス ・産業医トータルサポートサービス ※変更の範囲:会社が定める範囲であり 【組織体制】 マーケティンググループには約50名が所属。 そのうちマーケティング職は30名おり、マーケティング活動に集中していて、仕組み化できた業務はサポート職のメンバーが日々運用をしています。 ご経験・今後のキャリアプランを面接で確認させていただき、配属先や役割をオファー時に提案いたします。 責任者はWebマーケ支援会社の出身で30代後半男性です。 マネジャー・リーダーは20~30代(女性2名、男性3名)が中心となっています。 前職は事業会社のマーケティング職が3割、Webマーケ支援会社出身が4割、マーケティング未経験の方が3割です。 さなざまなバックグラウンドの社員が、それぞれの経験や強みを活かして活躍しています。 【キャリアパス事例】 ・Web広告事業担当→事業責任者(入社半年で抜擢)→グループマネジャー→部長レイヤー ・有料広告運用リーダー→グループマネジャー(入社1年で抜擢)+HR系の事業責任者も兼任(売上30億円、100人超の組織) ・Webマーケ→マーケ責任者→PdM+新規事業立ち上げを兼任→グループ会社へ異動、PdMを歴任し、経営へ参画 ・有料広告運用担当→リーダー(入社1年)→有料広告運用の統括リーダー(医師・薬剤師・法人向け)+グループ会社との協業PJT
必須(MUST) ・事業会社でのtoBマーケティングの実務経験 ・オンライン / オフラインを問わず、施策横断的にマーケティング上流の設計経験 歓迎(WANT) ・SaaSの自社サービスのマーケティング経験 ・MA / CRMツールの利用経験 その他(OTHER) 【求める人物像】 ・成長意欲が高く、社会・顧客や自社に対して大きなインパクトを与えたいとお考えの方 ・当事者意識を持ち、主体的にPDCAを回していける方 ・部署や役割の垣根を超えて、コミュニケーションを取りながら業務を推進していける方
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500~800万
【概要】 当社のマーケティングは、Webプローモーション施策の企画・実施だけでなく、事業・マーケティング戦略の策定、サイト改善、CRMなど、多様な業務を通じてサービスを成長させることをミッションとして動いています。 本ポジションでは、CRM担当として、顧客接点の最適化による担当サービスのさらなる事業成長に取り組んでいただきます。 日本の医師の約9割が登録する当社サービスや既存顧客のデータベース、事業責任者やセールスとのコミュニケーションを通じた深い事業理解に基づいて、CRMの施策立案と実行を行います。 具体的には、CRM/SFA、(MA)ツールとサイトのデータ連携と活用、セールスの生産性改善、問合せ~入職までの仮説に基づくユーザー体験の改善、求人紹介以外のアプローチによる顧客との関係構築を行います。また、CRMから得られたユーザー体験への気づきやノウハウを集客活動に生かし、マーケティング機能全般の改善・向上に寄与いただくことを期待しています。 【職務内容】 顧客接点の最適化を通じて、LTV最大化を目指していただきます。 当社はインハウスでマーケティング施策の開発実行を担っているため、事業責任者や営業担当、エンジニア、デザイナー等の部署外の関係者と合意形成の上、マーケティング活動全般に従事いただくことを期待しています。 【入社後、あなたにお任せしたい業務例】 ※ご経験やスキルに応じて決定します ・担当サービスのマーケティング機能・改善の起案・実行 -課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と定量分析 -リピートユーザーの利用促進施策・機能立案-実行 -CV後の営業プロセスの改善提案・機能改善やリード連携での実行支援 -会員データベースの項目追加、取得方法の設計と仕様策定、実装ディレクション、実装後の情報構築・マーケティング活動への活用 -ユーザー体験を意識した集客の改善提案・起案実行 -クロスセル、LTV向上の施策立案・実行 ・担当マーケティングチャネルの運用 -MAツールやSFAのデータ連携を整備、活用したプロモーションの運用と改善PDCA ーLPやユーザー調査アンケートの企画・制作ディレクション ーサイト改善・開発ディレクション、効果検証と改善 ※変更の範囲:会社が定める範囲であり 【キャリアパス】 ご志向とスキルに応じて、以下のような役割に挑戦することが可能です。 ・マーケティング責任者 主としてデジタルマーケティング領域の専門家として事業成長を牽引していただきます。 サービスの状況に応じて、適切な認知・集客施策およびUI/UX向上施策の企画立案と実行を行い、事業横断的にマーケティング業務を担います。 ・事業責任者 事業計画策定、PL管理、メンバーマネジメント、業務標準化など、マーケティングにとどまらない領域にまで業務範囲を広げて活躍いただきます。 過去には入社1年でチーム責任者、2年でグループ責任者となる等の事例もあります。さらには、マーケティンググループからサービス責任者へとキャリアを進めた例もあり、やる気と能力次第で幅広い領域にチャレンジできます。 【このポジションの魅力】 ・インハウスで運営しているため、Webマーケティング全体の理解を深めることができます。 ・ご希望や経験・スキルに応じて、一般的なCRM職務に加えて顧客とのコミュニケーション設計やセールスの生産性改善など幅広い領域にチャレンジすることができます。 ・豊富な会員データ(会員の行動や属性のデータ、アンケートデータ、予測モデルやスコアリング、レコメンドエンジン等)を用いながら、施策の起案実行・改善活動を行うことができます ・マーケティングの予算が充実し、自社で開発を行っているため、ROI(費用対効果)が認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます。 ・経営層がマーケティングに対する造詣が深く、オンラインだけでなく営業サイドを巻き込んだオフラインの施策立案と実行が可能です。
必須(MUST) ・KPIを定常的にモニタリングしながら数字を改善した経験 ・数値分析に基づく課題の発見および仮説を持った改善施策の立案・実行・定量成果創出経験 歓迎(WANT) ・求人サイト/ECサイトなど会員DBを活用するメディアの運用経験 ・SQL、GAによるデータ抽出・分析スキル ・UI/UXデザイン ・Webディレクターとしてのサイト改善の企画実行、プロジェクトマネジメントの経験 ・CRM,SFA,DMP,MAなどのツール利用経験、利用したPDCA経験 ・CRMの経験 【求める人物像】 ・成長意欲/学習意欲が高い方 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 【選考フロー】 書類選考→SPI→一次面接→最終面接
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500~800万
【概要】 当社のマーケティングは、Webプローモーション施策の企画・実施だけでなく、事業・マーケティング戦略の策定、サイト改善、CRMなど、多様な業務を通じてサービスを成長させることをミッションとして動いています。 本ポジションでは、健康経営領域におけるマーケティングディレクターとして、Webサイトや集客チャネルの運用・改善を通じてサービスの売上向上に取り組んでいただきます。 「健康経営」とは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組むことで企業価値や業績の向上を目指すことです。「健康経営」の意識の高まりにより、「産業医」の果たす役割が高まってきています。当社は、2017年に産業医の選任を支援する「産業医顧問サービス」を開始し、日本の医師の約9割が登録する当社サービスの会員基盤を用いて高い成長率で拡大を続けています。 この新規事業のさらなる事業の拡大を行い、業界NO.1を達成するためには、市場環境の変化に対応したサービスの開発や改善、マーケティング機能の基盤強化が求められます。 サービス開発から営業サイトとの議論に入り、必要なマーケティング施策の企画や実行、プロジェクトマネジメントを行い、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。 【職務内容】 サービスのマーケティング機能・施策の立案・実行を担当いただきます。 当社はインハウスでマーケティング施策の開発実行を担っているため、事業責任者や営業担当、エンジニア、デザイナー等の部署外の関係者と合意形成の上、マーケティング活動全般に従事いただくことを期待しています。 【入社後、あなたにお任せしたい業務例】 ※ご経験やスキルに応じて決定します ・担当サービスのマーケティング機能・改善の起案・実行 -課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と定量分析 -新規ユーザー獲得手法の立案-実行 -CV後の営業プロセスの改善提案・機能改善やリード連携での実行支援 -会員データベースの項目、データの構造、取得方法の設計と仕様策定、開発ディレクション、開発後の情報構築・マーケティング活動への活用 ・担当マーケティングチャネルの運用 -インハウスでの運用型広告 ー当社サービスのプラットホームと会員DBを活用したプロモーション(サイト内プロモーション、メールマーケティング)の企画・実行 ー広告クリエイティブやLPの企画・制作ディレクション ーサイト改善・開発ディレクション ※変更の範囲:会社が定める範囲であり 【キャリアパス】 ご志向とスキルに応じて、以下のような役割に挑戦することが可能です。 ・マーケティング責任者 主としてデジタルマーケティング領域の専門家として事業成長を牽引していただきます。サービスの状況に応じて、適切な認知・集客施策およびUI/UX向上施策の企画立案と実行を行い、事業横断的にマーケティング業務を担います。 ・事業責任者 事業計画策定、PL管理、メンバーマネジメント、業務標準化など、マーケティングにとどまらない領域にまで業務範囲を広げて活躍いただきます。 過去には入社1年でチーム責任者、2年でグループ責任者となる等の事例もあります。さらには、マーケティンググループからサービス責任者へとキャリアを進めた例もあり、やる気と能力次第で幅広い領域にチャレンジできます。 【このポジションの魅力】 ・インハウスで運営しているため、Webマーケティング全体の理解を深めることができます。 ・健康経営領域は、人材紹介事業のフロー型ビジネスと派遣事業のストック型ビジネスの両方があり、さらにはカスタマー(toC)とクライアント(toB)両面のマーケティングを経験できます。 ・高い成長率で伸びている新規事業、これからも需要拡大が見込まれるヘルスケア領域のマーケティングに携わることができます。 ・「制作して終わり」「集客して終わり」ではなく、後工程も含めたサービス全体のフローを考慮した集客・獲得に取り組むため、ビジネス視点に基づく企画立案、改善の経験を積むことができます。 ・マーケティングの予算が充実し、自社で開発を行っているため、ROI(費用対効果)が認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます。 ・経営層がマーケティングに対する造詣が深く、オンラインだけでなく営業サイドを巻き込んだオフラインの施策立案と実行が可能です。
必須(MUST) ・Webディレクターとしてのサイト改善の企画実行、プロジェクトマネジメントの経験(目安3年以上) ・数値分析/アクセス解析に基づく課題の発見・仮説を持った改善施策の立案・実行・定量成果創出経験 ・KPIを定常的にモニタリングしながら数字を改善した経験 歓迎(WANT) ・求人サイト/ECサイトなどの会員DBを活用するメディアの運用経験 ・SQL、GAによるデータ抽出・分析スキル ・UI/UXデザイン 【求める人物像】 ・成長意欲/学習意欲が高い方 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 【選考フロー】 書類選考→SPI→一次面接→最終面接
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500~800万
【概要】 当社のマーケティングは、Webプローモーション施策の企画・実施だけでなく、事業・マーケティング戦略の策定、サイト改善、CRMなど、多様な業務を通じてサービスを成長させるのがミッションです。 本ポジションは、医師キャリア領域のマーケティングディレクターとして、担当サイト・アプリの分析・課題抽出・施策立案・制作進行を行い、サービスの売上向上に取り組んでいただきます。 業界の圧倒的NO.1を目指す当社を支えているのは、インハウスでのWebマーケティングです。今後も中長期的に高い成長を維持していくためには、効果的な集客施策の企画、実行はもちろんのこと、長期的な視点に立った各サービスの開発・改善が必要不可欠です。この重要な役割を、他部門とも連携し、主体的に責任を持って遂行していただける方を求めています。 【職務内容】 当社が運営する医師向け総合転職サイトの集客や売上最大化をミッションとした、UI改善やABテストを用いたCVR改善等をご担当いただきます。 当社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、デザイナー等の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。 ▼業務例 ・ユーザーヒアリングを通じた、機能追加、UI改善 ・ログ解析、売上データ分析によるCVR改善 ・制作・開発に関するディレクション、進捗管理 ・各サービスのプロモーション施策やCRM施策の推進 ・プロジェクトマネジメント(マーケティングチーム内での改善施策からグループ横断の大規模プロジェクトまで) ※変更の範囲:会社が定める範囲であり 【このポジションの魅力】 ・インハウスで運営しているため、Webマーケティング全体の理解を深めることができます。 ・「制作して終わり」「集客して終わり」ではなく、後工程も含めたサービス全体のフローを考慮した集客・獲得に取り組むため、ビジネス視点に基づく企画立案、改善の経験を積むことができます。 ・マーケティングの予算が充実し、自社で開発を行っているため、ROI(費用対効果)が認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます。 ・経営層がマーケティングに対する造詣が深く、オンラインだけでなく営業サイドを巻き込んだオフラインの施策立案と実行が可能です。
必須(MUST) ・Webディレクターとしてのサイト改善の企画実行、プロジェクトマネジメントの経験(目安3年以上) 歓迎(WANT) ・求人サイト/ECサイトなどのDB活用メディア等の運用経験 ・SQLによるデータ抽出・分析経験 ・数値分析/アクセス解析に基づく改善施策の立案・実行経験 【求める人物像】 ・成長意欲/学習意欲が高い方 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 【選考フロー】 書類選考→SPI→一次面接→最終面接
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700~800万
【職務内容】 同社は、保育、医療、介護業界のエッセンシャルワーカーや中小企業向けに、 お金の福利厚生「はぐくみ企業年金」を提供しております。 設立6年で加入者数が40倍以上に急成長し、社会の基盤を支える人々の将来への不安をなくし、 自分らしく働き続けられる社会の実現を目指しております。 この度、イベントマーケティングを事業の「武器」とするため、チャネル選定から年間戦略立案、 展示会・イベントの企画・プロデュース、リードナーチャリングの設計、 市場の一次情報を活用した戦略フィードバック、パートナーシップ推進まで、 イベントを起点としたリードジェネレーションの戦略家としてご活躍いただく初代専任者を募集いたします。 将来的には、イベントマーケティング部門の組織化・マネジメント、 大規模イベントや自社メディア連動施策の主導などを期待しております。 【具体的には】 ・ チャネル選定と年間戦略の立案 ・ 「勝てる」展示会・イベントの企画・プロデュース ・ イベントを起点としたリードナーチャリングの設計 ・ 市場の一次情報を活用した戦略フィードバック ・ パートナーシップ・アライアンスの推進 ・ イベントマーケティング部門の組織化とマネジメント ・ 仕組み化・マニュアル化を進め、体系的なチームビルディングを主導(求人ID:435250)
【必須】 ・ 事業会社もしくは代理店におけるイベント・ウェビナーの企画・実務経験(BtoBマーケティングの理解) ・ 複数の関係者を巻き込み、納期とクオリティを管理するプロジェクトマネジメントスキル 【歓迎】 ・ 営業経験(顧客のインサイトを理解し、刺さる訴求を考えられる方) ・ セミナーでの登壇経験、またはプレゼンテーション能力 ・ 展示会代理店やイベント会社でのディレクション経験 ・ 事業会社もしくは代理店におけるイベント・ウェビナーの企画・実務経験(BtoBマーケティングの理解)
■事業概要 既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。 ・退職金および企業年金制度(DB・DC)の導入支援・設計:「福祉はぐくみ企業年金基金(2018年4月に共同設立)」、保育や介護など社会の発展を下支えするエッセンシャルワーカーの皆様が、安心して働けるようにサービス展開しています。 ・ITシステム「はぐONE」開発・提供
500~650万
【職務内容】 地方銀行・税理士法人・社労士法人などの提携パートナーと連携し、「はぐくみ企業年金」の拡販を推進するアライアンス企画ポジション。 パートナー企業の課題抽出から販促施策の企画、業務フロー改善、関係構築までを担い、営業企画・事業推進に近い立場でサービス拡大を推進します。 【具体的には】 ・銀行/士業法人など提携先との関係構築 ・パートナー向け販促施策の企画立案 ・勉強会、説明会、キャンペーン企画 ・提携先の課題ヒアリング、ボトルネック分析 ・営業資料や提案フローの改善 ・販売促進ロードマップの設計 ・数値分析と改善施策立案 ・営業/マーケ/CSなど社内横断でのオペレーション構築 ・全国の提携先への訪問、出張対応(月0~4回程度)(求人ID:435228)
【必須】 ・無形商材の法人営業または代理店営業経験(1年以上) ・社内外との調整/折衝経験 ・関係構築を重視したコミュニケーション力 ・改善提案や業務フロー改善に主体的に取り組める方 【歓迎】 ・パートナーセールス/代理店営業経験 ・金融系サービスのBPO/バックオフィス経験 ・銀行/証券/保険/信託銀行など金融業界経験 ・営業企画/アライアンス企画経験 ・組織横断でのプロジェクト推進経験
■事業概要 既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。 ・退職金および企業年金制度(DB・DC)の導入支援・設計:「福祉はぐくみ企業年金基金(2018年4月に共同設立)」、保育や介護など社会の発展を下支えするエッセンシャルワーカーの皆様が、安心して働けるようにサービス展開しています。 ・ITシステム「はぐONE」開発・提供
500~700万
■仕事概要: 【会社概要】 ストックマーク株式会社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。 弊社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」を公開しました。 多くの企業が海外モデルの微調整やOSS活用にとどまる中、当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。 単なる“生成AIの利用企業”ではなく、“AIそのものを創る企業”として、日本の産業競争力を技術で支えていく存在となることを目指しています。 この技術力を活かして事業展開しており、現在はSaaS事業として製造業向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として業務AI実装支援プラットフォーム「SAT(Stockmark A Technology)」を運営しています。 創業時からエンタープライズ企業をターゲットとしており、すでに日経225の30%、300社を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR&Dを起点に、国内のエンタープライズ企業はもちろん、日本企業全体そしてグローバル企業にも展開していく予定です。 2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。 従業員も150名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集しております! 【現状の課題】 ストックマークは現在、大手製造業を主要ターゲットとした販促活動を展開しており、マーケティングチームでは事業成長を支える幅広い役割を担っています。 中でも、自社主催のカンファレンスでは約6,000名、週1〜2回開催するオンラインセミナーでは平均600〜1,000名以上を集客するなど、再現性のある集客・リード創出の仕組みを確立している点が強みです。 一方で、生成AI市場はかつてないスピードで進化しており、プロダクトの立ち位置も日々アップデートされています。そのため、これまでの成功パターンを守るだけでなく、常に「今、お客様に求められているものは何か」を探り、施策をより良く磨き続ける姿勢が欠かせません。 この変化を楽しみながら、最前線で施策の実行を共にしてくれる新しい仲間を必要としており、将来的には戦略立案にも関わりたいという意欲的なメンバーを募集します。 【業務内容】 ターゲットとしているエンタープライズ企業とのリレーション構築に向けて、現場の最前線で業務を推進していただきます。プロモーション担当として、オンライン・オフライン問わずさまざまな施策について、企画から実行、効果検証までを一気通貫で実行いただけます。 将来的には、プロダクト横断でのマーケティング施策、ペルソナ設計、戦略立案など、より上流工程に携わり、施策の幅を広げていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ご経験・ご希望に合わせて、各施策の企画から運営までお任せいたします。 お任せする施策例) 大型の展示会やイベントの協賛/企画 オンラインセミナーの企画/運営 Webマーケティング オウンドメディアの運用 記事&ホワイトペーパー作成 ステップメールなど、MAツールを活用したナーチャリング ※変更の範囲:ビジネス領域における業務全般 <現在のお客様> 製造業の企業様を中心に大手企業様へのご提案がメインとなっております。 AGC株式会社、沖電気工業株式会社、スズキ株式会社、住友金属鉱山株式会社、帝人株式会社、株式会社デンソー、株式会社日立製作所、パナソニックホールディングス株式会社、株式会社村田製作所、株式会社LIXIL 【チーム構成】(2026年2月時点) 7名 マネージャー:1名 メンバー:5名 業務委託:1名 【ポジションの魅力】 ミッション実現のために手段にとられず、オフライン・オンラインの全方位的なBto Bマーケティングの経験を積める 正解のない市場で、データと現場情報を組み合わせて施策を当てる経験を繰り返すことで、どんな商材でも対応ができる「本質的なマーケティングスキル」が体得できる 大手企業の意思決定層を動かすという、マーケティングの中で最も難易度の高い領域にフロントで携わることで、キャリアの強固な武器になる
■必須スキル: ※いずれか必須 事業会社、広告代理店、コンサルティング会社等でのBtoBマーケティング経験(2年以上) エンタープライズ向けソリューション営業の経験(2年以上) ※営業出身の場合、セミナー・勉強会の企画や、顧客の課題定義を通じた仕組み作りによる成果創出経験を重視します ■歓迎スキル: オンライン/オフラインイベントの企画・運営経験 SFA/MAツール(HubSpot等)の運用実務経験 大手製造業に対する深い理解、またはリレーション構築の経験 ■求める人物像: より良い解決策を見つけるために自ら進んで情報を集められる方 日々変化する市場をポジティブに捉え、これまでの経験を大切にしつつも、新しいやり方を積極的に取り入れられる方 難しい状況でも前向きに考え、周囲と協力しながら行動できる方 ※ 弊社の定める通勤圏(一都三県)に転居可能である方
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