未経験OK【津田沼/就労支援員】企業開拓も◎障害のある方の就労~定着まで伴走
355~476万
株式会社Kaien
千葉県
355~476万
株式会社Kaien
千葉県
生活相談員/生活支援員
ケアワーカー
その他福祉/介護
Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。 ■就職フォロー(キャリアカウンセリング/ビジネスマナー指導/面接練習/企業訪問/面接同行等)■関係機関との連携■定着支援■職業訓練プログラムの開発・運営補助■人材紹介/マッチングなどの法人対応■その他経営企画全般※ご紹介する方は訓練生や同社運営求人サイト(マイナーリーグ)の登録会員※"就労移行支援"もしくは、プレ就労移行支援ともいえる"自立訓練(生活訓練)"で勤務頂く場合もございます。
未経験OK【必須】■人材or教育or福祉業界経験/又は何らかの顧客折衝の経験■基本的なPC操作◎特性のある方と一般社会を繋ぐ橋(ブリッジ)の役となり、新しい価値観を広げていきたい方のご応募をお待ちしています。 【やりがい】 ■人の"人生"が変わる瞬間や人の成長する場面に立ち会うことができ、大きなやりがいを感じられます。はたらく事へのハードルが高い方の"就職"という、人生の節目に深く関わることができます。 ■職業訓練やキャリアカウンセリングを通じて、その方の成長を側で感じることができます。 ■常に時代の先駆者としてチャレンジし続けるため、業界を動かしていくダイナミズムを味わえます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
355万円~476万円 月給制 月給 288,000円~389,000円 ・月給¥288,000~ 基本給¥288,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 ※週末の勤務が月に約1回程度あります。(代休あり)
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 ※残業時間に応じて別途全額支給 ※平均残業時間:5時間程度/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、祝日
入社半年経過時点10日 ※入社3ヶ月後経過時点で10日付与
その他(週末勤務が月1回程度(代休有))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間】ご家庭の事情を考慮して相談可能 【休日・休暇】祝日,夏季,年末年始,有給,慶弔,年5日間祝日稼働日(営業日)あり 【入社後研修】入社後研修,WEB教材・動画教材,医師・専門家による研修,合宿(数ヵ月に一度)等 【賞与や手当】賞与:年1回,評価に応じて支給(賞与平均10万円) ※賞与,手当の支給対象・支給額は評価や状況により変更になる可能性あり 【通勤について】車通勤原則不可 【変更の範囲】 就業場所:(変更の範囲)会社の定める事業所 仕事内容:(変更の範囲)会社の定める業務 【法人営業"応援スタッフ"制度】通常業務から離れることなく、法人向け採用コンサルティング案件(採用説明会運営,書類選考,面接同席等)に携われる期間限定の勤務制度です。ダイバーシティに関する先進的な事業に関わることでき、自身の支援力、ビジネス力の向上にも寄与します。稼働期間中はみなし残業代20時間と一時手当(月額5万円-)を支給します。
Kaien津田沼(就労移行)
無 異動・配属は転居を伴わない前提であり(片道およそ1h圏内)
千葉県志野市津田沼1-4-34 新津田沼パスタビル3階
新京成電鉄新京成線新津田沼駅 徒歩2分 JR総武線津田沼駅 徒歩5分 JR総武本線津田沼駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※ご希望やご経験・適性に応じて配属先を決定いたします。上記以外の配属先の可能性もございます。
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可)
無
無
永年勤続表彰(仮想株式)制度有
能力や適性により下記業務をお任せ ■法人営業:企業へのテレアポやご提案 ※各拠点フルタイムスタッフが4-5名、企業担当はそのうち1名程度が担当 ■支援スペシャリスト:自拠点だけでなく地域や医療機関と連携 ■集客メインのスタッフ:クリニック,大学,支援機関等の連携機関に足を運び、自社の強みを提案 ■ガクプロ:障害のある学生向けプログラム。就活と仲間づくりをサポート 【特徴・強み】●就職者数、定着率など業界の中でも圧倒的な実績。強みはカリキュラムの豊富さと支援する「人」が違うことです●フルタイムの全体の4分の3は入社時、支援など未経験の方。Kaienの支援を提供することができる独自の人材育成や運営の仕組みを取り入れ事業を展開しています●創業者が当事者の親。親の目線も経営・支援の方針に色濃く入っているのも特徴の一つ。Kaienは本人が変わらなくても環境を変えるだけで戦力になると考えています。
4名
2回
筆記試験:無 一次選考:オンライン、最終選考:対面にて実施
■2009年創業■ニューロダイバーシティ社会の実現を目指して[障害×強み×仕事]の領域で人材紹介や就労支援を行う国内初の企業■一人一人の凸凹を精神医学や発達心理学に基づき科学的に分析/対策■これまでに2000名以上の就労支援実績有
【ポジションについて】当社での職種名はブリッジコンサルタント。障害と企業・社会をつなぐ橋(ブリッジ)の役を果たします。 【当社について】2009年創業。発達障害の方を中心とした就労支援から始まり、現在はサテライトオフィスや求人媒体の運営、職業訓練プログラムのオンライン化など、社会情勢に合わせた多角的な事業展開を行っています。 【当社の役割】●Kaienは、発達障害の方が強み・特性を活かした仕事に就き、活躍する事を応援するプロフェッショナルファームです。●我々の役割は3つです。【個人】等身大の自身の長所を活かす【企業】個性的な人材の長所を活かす【社会】資本主義本来の長所を活かす●会社の理念はEnabling Excellence(強みを活かす)です。顧客・対象者についても、社内の人材についても、特性を活かすことが会社の発展の礎となります。 【キャリアパスについて】社員のやりたいと思ったことや挑戦したいことに対して、背中を押してくれる風土があります。明確な業務の線引きをしていないからこそ、決まった業務だけでなく、様々な業務にチャレンジすることが可能で、与えられる裁量も大きいです。
〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-2-3新宿アイランドアネックス207
■就労支援事業:Kaien秋葉原/Kaien代々木/Kaien池袋他■教育事業:ティーンズ御茶ノ水/ティーンズ吉祥寺他 ※首都圏約30拠点/関西8拠点/仙台(2025年9月現在)
精神医学や発達心理学に基づいた支援をベースとした人材サービス事業(人材紹介/人事コンサルティング),就労支援事業([就労移行支援][自立訓練(生活訓練)]/学生向け[ガクプロ]/相談支援),教育事業[ティーンズ],他啓発事業等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
400~550万
入所定員100名の特別養護老人ホームにて、入居者様やご家族との相談業務を担当。ICT機器を導入し働きやすい環境を整えています。 【詳細】入所申込み対応、相談対応、実態調査、契約業務を行います。 ご入居者様・ご家族様・地域住民からの相談対応、地域の病院や居宅支援事業所などの関係機関との連携・調整、苦情の窓口調整、記録や書類作成などをお願いします。【施設情報】ユニット型・多床室で定員100名、ショートステイは定員20名です。日本初の共生型特別養護老人ホームとして、施設内に就労継続支援A型事業所や訪問看護ステーションなど8つの事業所が一緒に地域を支えています。
【必須資格】■社会福祉士、普通自動車免許 【お人柄】■利用者一人ひとりに合わせたアプローチができる方 【魅力】◎賞与年2回、前年度支給実績 4.0か月分 【詳細】頑張りがしっかり評価される環境です。◎年間休日120日で、有給休暇、産休育休、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇など休暇制度が充実しており、ワークライフバランスを大切にできます。◎住宅手当(世帯主上限24,000円)、扶養手当、通勤手当(上限50,000円)など各種手当が充実し、安心して長く働ける待遇です。◎退職金制度が2つ完備されており、勤続5年で約90万、勤続10年で約220万と将来を見据えた就業が可能です。
高齢者や障がい者が安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、札幌・仙台・東京において106か所の福祉施設・事業所・病院を運営しています。
480~600万
居宅介護支援事業所「ケアプランゆい」にて、ケアマネージャー業務または主任ケアマネージャー業務をご担当いただきます。 ケアプランゆいは、医療法人社団煌道会 ふなえ歯科クリニックが運営する居宅介護支援事業所です。 ご利用者様の自宅訪問、サービス調整、計画書作成、モニタリングなどを通じて、地域で暮らす方の生活を支えるポジションです。 主任ケアマネージャーの場合は、事業所管理者として管理業務も担当します。 在宅勤務可、副業OK、時短勤務相談可など、柔軟な働き方ができる点も特徴です。 【業務内容】 ・ご利用者宅への訪問 ・サービス調整 ・計画書の作成 ・モニタリング ・請求業務 ・申請代行業務 ・認定調査 ・管理業務 【担当施設】 ・居宅介護支援事業所 【ポジション特徴】 ・主任ケアマネージャー募集 ・ケアマネージャー募集 ・前職給与を加味 ・土日祝休み ・年間休日120日 ・在宅勤務可 ・副業OK ・時短勤務相談可 ・業務携帯、タブレット支給
・介護支援専門員 ・普通自動車免許(AT可)
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320~600万
社会福祉法人慶美会にて、介護業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・入浴、着替え、トイレ、移動補助 ・食事の準備、食事サポート ・レクリエーションの見守り ・施設内清掃 ・介護記録の作成 【施設・事業】 ・特別養護老人ホーム ・通所リハビリテーション ・居宅介護支援 ・千葉県内に約20施設を展開 【ポジション特性】 ・無資格、未経験歓迎 ・50代応募可能 ・資格取得支援あり ・新入職員研修あり ・各種研修あり ・賞与前年度実績3.85ヶ月 ・年間休日111日+有給休暇 ・バースデー休暇あり ・私傷病休暇あり ・残業ほぼなし ・休憩90分
MUST】※未経験大歓迎!65歳までエントリー可能! ・職歴:不問 ・学歴:不問 ※介護の仕事に関心がある方を積極的に採用しております。
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320~600万
株式会社コネクトにて、訪問介護業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・利用者様のご自宅への訪問 ・入浴、着替え、トイレ、移動補助 ・食事の準備、食事サポート ・レクリエーションの見守り ・施設内清掃 ・介護記録の作成 【事業・施設】 ・訪問介護 ・障がい福祉サービス ・1対1の支援 ・千葉県内で展開 【ポジション特性】 ・無資格、未経験歓迎 ・50代応募可能 ・ブランク歓迎 ・資格取得支援制度あり ・会社指定資格は全額補助 ・見て覚えろ禁止制度あり ・OJT、OFF JTあり ・副業可 ・時短勤務制度あり ・人事評価制度あり ・査定年2回 ・社内転職制度あり
【MUST】※未経験大歓迎!65歳までエントリー可能! ・職歴:不問 ・学歴:不問 ※介護の仕事に関心がある方を積極的に採用しております。 ※外国籍の方は、N2以上とさせていただきます。
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322~400万
個別支援計画の作成・管理を通じ、利用者の成長を支援いただきます。新規事業所の運営体制づくりにも関与いただきます。 【具体的には】 ■利用者のアセスメント・個別支援計画の作成とモニタリング ■支援計画会議の運営、記録管理 ■支援員への助言・育成、チーム連携の推進 ■医療・行政等の関係機関との調整 ■新規事業所運営ルールの設計・改善
【必須】■コミニケーション能力■KPIや数字の管理 【歓迎】■自立訓練・就労支援での実務経験■新規事業立ち上げ経験 【魅力】 ■新規開設拠点のため、支援方針や運営設計に主体的に関われます ■支援の質を第一に、利用者一人ひとりと丁寧に向き合える環境 ■年間休日120日以上で長期的なキャリア形成が可能
中小企業支援事業、メディア事業、インターネット広告事業
370~450万
車いす、ベッドなどの福祉用具の販売・営業を お任せします。 基本的には、個人宅や福祉施設などへの 営業・納品となります。(社用車を使用して移動します。) 居宅介護支援事業所や地域包括支援センター等と連携し、 ご利用者さまに最適な車椅子や介護ベッドをはじめとした 多種多様な福祉用具を選定していただきます。 併せて、レンタルしていただいたお客さまを 6ヶ月ごとに訪問し、定期点検サービスを行っていくことも あなたの大切なお仕事です。 またお客様のニーズによっては、販売・レンタル、 バリアフリー等の住宅改修サービスの提案を 手掛けていただくこともあります。 介護の知識や介護業界への営業経験があれば 分からないことは何でも聞いてくださいね! 「人のために役立つことをしたい」という方に ピッタリなお仕事です。
◎高卒以上 ◎要普通運転免許(AT・オートマ限定可) ◎営業経験3年(個人法人・商材問わず)、 もしくは福祉業界での業務経験5年以上 【こんな方大歓迎】 ◯千葉県でキャリアを築きたい方 ◯成長企業で自分を試したい方 ◯人と話すことが好きな方 ◯人のために何かすることが好きな方 ◯主体的に考え動ける方 ◯前向きに仕事に取り組める方
■事業内容 調剤薬局53店舗の経営 介護福祉用品店9店舗の経営 ケアプランの作成 デイサービスセンターの運営 サービス付き高齢者向け住宅の経営 ■売上高 944,079万円(41期 2021年)
370~450万
車いす、ベッドなどの福祉用具の販売・営業を お任せします。 基本的には、個人宅や福祉施設などへの 営業・納品となります。(社用車を使用して移動します。) 居宅介護支援事業所や地域包括支援センター等と連携し、 ご利用者さまに最適な車椅子や介護ベッドをはじめとした 多種多様な福祉用具を選定していただきます。 併せて、レンタルしていただいたお客さまを 6ヶ月ごとに訪問し、定期点検サービスを行っていくことも あなたの大切なお仕事です。 またお客様のニーズによっては、販売・レンタル、 バリアフリー等の住宅改修サービスの提案を 手掛けていただくこともあります。 介護の知識や介護業界への営業経験があれば 分からないことは何でも聞いてくださいね! 「人のために役立つことをしたい」という方に ピッタリなお仕事です。
◎高卒以上 ◎要普通運転免許(AT・オートマ限定可) ◎営業経験3年(個人法人・商材問わず)、 もしくは福祉業界での業務経験5年以上 【こんな方大歓迎】 ◯千葉県でキャリアを築きたい方 ◯成長企業で自分を試したい方 ◯人と話すことが好きな方 ◯人のために何かすることが好きな方 ◯主体的に考え動ける方 ◯前向きに仕事に取り組める方
■事業内容 調剤薬局53店舗の経営 介護福祉用品店9店舗の経営 ケアプランの作成 デイサービスセンターの運営 サービス付き高齢者向け住宅の経営 ■売上高 944,079万円(41期 2021年)
322万~
◎シニアライフサポーター(ルート営業・入居相談) ☆介護系の業務は一切ありません。 入居希望者様やご家族に最適な有料老人ホームをご案内。 施設見学の際には同行等もお任せします。 入居希望者様の対応がない時は、担当エリア内の 居宅のケアマネージャーや医療ソーシャルワーカー、 老健相談員などを訪問。 有料老人ホームへの入居希望者の有無を確認したり 雑談などを交えながら、信頼関係の構築を図って下さい。 ★勤務イメージ 【窓口訪問(ルート営業/当社の周知活動)】 リストに沿って担当エリアを訪問します。 10時…出社後、すぐに出発(訪問準備は前日に行う) 午前中、担当エリアの訪問 12時…昼休憩 13時…担当エリアの訪問 17時帰社…業務日報の作成。翌日の訪問準備など 18時退社 【相談者対応】 10時…相談者宅にて面談 希望ホームのヒアリング・パンフレットを使用しての説明 ※概ね1時間程度 12時…昼休憩後に、担当エリアの訪問 17時帰社…業務日報の作成。ホーム空き室確認、 資料ピックアップ。翌日の訪問準備など 18時退社 【見学対応】 10時…ホーム最寄り駅にて、相談者をお出迎え 10:30…1ホーム目の見学同行 11:30…2ホーム目の見学同行(昼食体験付き) 14:00…3ホーム目の見学同行 15:30…ホーム最寄り駅まで相談者を送迎 帰り道に数件の窓口訪問 17時帰社…業務日報の作成。ホーム空き室確認、 資料ピックアップ。翌日の訪問準備など 18時退社 ★仕事の進め方や入居希望者様との応対の仕方、 ケアマネージャーやソーシャルワーカーさん等との 話しの進め方まで、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、 未経験の方も安心してスタートできる環境です。
◎学歴・資格不問 ◎要普通免許(ATOK) ◎営業・接客などの経験をお持ちの方 ★コーディネーター未経験の方も大歓迎。 お人柄重視の採用です。 <こんな方を歓迎します> ・人と接したり話すのが好きな方 ・人に対して気配りや目配りのできる方 ・人に喜んでもらえるのが好きな方 ・介護や保険、不動産等での実務経験がある方
・有料老人ホームを中心とした施設案内業務 ・介護施設 開設支援コンサルティング、 セミナー・イベント企画開催 ・インターネットの管理(HPの戦略・立案・企画) ・有料職業紹介業
318~398万
日中支援型グループホーム「リビットホーム四街道」にて、生活支援員をお任せします。資格取得手当もあり、キャリアアップも可能です! 【仕事内容】■施設利用者の掃除、洗濯、整理整頓のお手伝い ■施設利用者の食事準備、提供(お味噌汁作りなどの簡単な調理あり/本格調理なし) ■施設利用者の生活全般のサポート、介護 ※変更の範囲:会社の定める障がい者福祉事業内の業務
【必須】■介護福祉医療業界経験(目安1年以上) 【歓迎】■介護福祉士 ■社会福祉士 ■精神保健福祉士 ■実務者研修(旧ヘルパー1級) ■初任者研修(旧ヘルパー2級) ■福祉経験3年以上ある方 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています(例:供給量を増やし障がい当事者の選択肢増/これまでにない、ペットと暮らせる選択肢をつくる/これ異障がい者の積極的受け入れなど)。そんな中、当施設は医療的ケアが必要な重度障がい者が地域で暮らせる場となります。医療と福祉の融合モデルの先駆け的存在です。
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453~518万
精神・知的・身体障がいのある方々が利用するグループホーム運営にあたって、サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 資格取得手当なども充実しており、キャリアアップも可能です! 【詳細】■入居相談や見学対応 ■個別支援計画書の作成(マネージメント業務) ■資格アセスメントの習得 ■モニタリングで入居者の状態把握 ■関係機関との調整 ※変更の範囲:会社の定める障がい者福祉事業内の業務
【必須】■サービス管理責任者有資格者 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています(例:供給量を増やし障がい当事者の選択肢増/これまでにない、ペットと暮らせる選択肢をつくる/これ異障がい者の積極的受け入れなど)。そんな中、当施設は医療的ケアが必要な重度障がい者が地域で暮らせる場となります。医療と福祉の融合モデルの先駆け的存在です。
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