ファーマーサクセスエージェント
500~500万
フードニア株式会社
大阪府大阪市, 福岡県福岡市, 大分県大分市
500~500万
フードニア株式会社
大阪府大阪市, 福岡県福岡市, 大分県大分市
食品/飲料/香料法人営業
カスタマーサクセスマネージャー
その他購買/調達
生産者が当社と共に歩み成功する未来のお手伝いをする専門部隊として新規部署設立します。全国の野菜の生産者さんと信頼関係を築き、生産者のお悩みや要望を聞きながら、安定的な売り上げ拡大や生産量を保っていただくのがミッションです。 生産者1軒1軒に専属のエージェントがついて一緒に成長を目指します。 具体的には ・当社が契約する産地へ定期訪問していただきます。1スタッフあたり20〜30軒めどに担当します。 ・生産者様の近況、そして当社の報告を行いリレーション構築をお願いします。良いニュースはもちろん、お悩み事などを共有頂き、それに対する解決策を一緒に考える窓口となってください。 ・産地の生育状況を聞き取って、調達へ連携し、産地と当社双方がうまくいくような計画立案を行うためのリサーチも行います。 仕事の魅力 ・出張手当あり(月に数回出張あり) ・自分の頑張りが評価に直結する仕事です!売り上げ金額だけを評価しません。
【必須要件】 ■未経験OK!野菜関連のお仕事されてきた方は歓迎です! ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■野菜関連のお仕事されてきた方は歓迎です! ■営業経験を活かしたい方 【求める人物像】 ■農業に可能性を感じている方 ◾️とにかく人が好き!人の役に立てることがモチベーションに感じられる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜500万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 10日 ※入社半年後に付与
産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 年末年始 リフレッシュ休暇 ハネムーン休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 5,000,000 円 -
大阪府大阪市
大阪本社 or 福岡各工場 or 天神LAB. or 大分営業所or今後開所する各拠点
福岡県福岡市
大分県大分市
■交通費支給 ◾️携帯電話支給 ◾️出張手当
本社住所 〒550-0005 大阪府大阪市⻄区西本町2-1-41 インテリンクス西本町4F
食品の企画・開発・販売
非公開
最終更新日:
470~600万
経営会計の専門家として企業の成長に貢献するBBSにおいて、 経営管理ソリューションの営業職を担当します。 大手企業の経営企画部門や経理部門の業務改革を実現するため、顧客の課題解決を様々な角度から提案します。 顧客の業務課題ヒアリング、コンサルティングサービス、ソリューションの契約折衝、 導入後のフォロー、新規営業活動、既存顧客のビジネス拡大などを担当します。 財務会計、管理会計、経営管理、予算管理、業務改善コンサルティング、 システムコンサルティング等の提案領域があります。 【具体的には】 ・ 経営会計ソリューションの営業 ・ 大手企業の経営企画部門、経理部門に対する業務改革の提案 ・ 顧客(大手企業中心)の業務課題ヒアリング ・ コンサルティングサービス ・ ソリューションの契約折衝 ・ 導入後のフォロー ・ 新規営業、既存顧客のビジネス拡大 ・ 提案領域: 財務会計、管理会計(売上分析等、分析基盤構築を含む)、経営管理、 予算管理、業務改善コンサルティング、システムコンサルティング等 (求人ID:359821)
【必須】 ・ コンサルティング業界またはIT業界での営業経験 【歓迎】 ・ 会計分野におけるコンサルティングまたはソリューションの営業経験 ・ 日商簿記2級をお持ちの方 ・ 会計領域の業務知識をお持ちの方 ・ 資格日商簿記2級、基本情報・応用情報※いずれも保有者は優遇
【経営会計コンサルティング:戦略管理・計数管理・人事管理を融合した、実効力のあるコンサルティングを提供】 お客様のビジョンを起点に最適な改善策を提示・具現化するのが、BBSのコンサルタントです。 経営とITの両面において知見とノウハウを持つコンサルタントが、お客様の目標や事業特性を踏まえて、「めざすべき姿」を描き、お客様と一体となってビジョンを具現化していきます。
450~530万
各営業事業本部を横断する、当部で営業組織全体の業務改善・DX推進業務をお任せします。AI活用やSFA運用の推進を通じて営業体制の強化を進める仕事です。 ●AI活用施策の企画・推進 ●SFA・顧客管理システムの活用支援 ●営業プロセス改善活動 ●全社ルール整備および課題対応 ●営業本部・拠点との調整および推進 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】●リサーチ力および情報整理力 ●企画立案および推進経験 ●数字をもとにした課題分析力 【歓迎】●マーケティング経験 ●営業経験 【仕事の魅力】営業現場の課題を仕組みで解決し、全社の営業体制強化に直接貢献できる点が魅力です。AI活用やSFA推進、営業プロセス改革など幅広いテーマに関わりながら、企画から導入・定着まで一貫して推進できます。経営層や営業本部長と連携しながら施策を形にするため、事業全体に影響を与える経験を積めるポジションです。
■家庭用及び業務用洗浄剤/消毒剤/うがい薬等の衛生用品と薬液供給機器等の開発/ 製造/販売 ■食品衛生/環境衛生のコンサルティング ■食品等の開発/製造/販売
435~566万
OEM・業務用商品の営業職をご担当いただきます。 ■既存顧客への提案営業(新商品の企画・提案) ■顧客要望に基づくOEM製品の開発サポート? ■提案資料、見積書の作成 ■工場との納期調整、生産計画の調整 ■品質保証部門や開発部門との社内調整 ■展示会への参加、顧客対応 ■顧客からの問い合わせ、クレーム対応 ■取引先監査の対応 ・顧客ニーズをヒアリングし、開発部門等と連携しながらスープや業務用乾燥具材などの企画・開発を進め、製品化まで伴走する仕事です。 ・単なる営業活動にとどまらず、お客様と社内の開発・品質保証・製造部門をつなぐ窓口として、プロジェクト全体を調整・推進していただきます。 ※既存顧客中心(既存顧客への新規提案がメイン)で飛び込み営業はありません。 ◆おすすめポイント◆ ■須坂市のフリーズドライ食品を中心とした食品の製造・販売をしている会社です。 ■フリーズドライ受託生産(OEM、ODM)規模は国内No.1であり、フリーズドライ製品の生産規模は国内No.2に位置しています。 ■本社工場は世界で唯一、自社農場での栽培から、調理、乾燥、包装までの最終製品を製造できる一貫生産体制を有しています。 ■年間休日123日、有給取得日数年間平均13日なので休みやすくワークライフバランスを図りやすい環境です。
【必須要件】 ■営業経験がある方(業界不問) 【歓迎要件】 ■下記資格をお持ちの方 ・食品表示検定 ・惣菜管理士 ・栄養士・管理栄養士
・フリーズドライ(真空凍結乾燥)食品の開発・製造 ・エアドライ(熱風乾燥)食品の開発・製造 ・乾燥食品に付帯する包装業務
600~900万
【仕事内容】 カスタマーサクセスとして新規導入を頂きます保険代理店をはじめとした顧客に対し、具体的な課題ヒアリングの上、同社プロダクト導入におけます全体設計、導入スケジュールをはじめとしたマイルストーン設定などの全体像を描き、またオンボーディング進捗に応じた支援を行って頂くことを想定しています。取り扱う保険商材の幅、組織規模、併用する形となる他社システムなどにより、最適な設計、運用を進めていくことが極めて重要であり、顧客と密にコミュニケーションを進めながら伴走頂くことを期待いたします。 ※導入に際しては数か月~1年単位で進めていくスケジュールが一般的 【プロダクトの特徴】 プロダクトにはCRM、清算管理、案件管理などの営業現場を支援する機能、人事管理、業績管理などマネジメント体制構築を支援する機能などがあり、顧客の事業運営体制に応じた機能提案は勿論、現場→マネジメントの機能を順に導入を進めていく計画など、顧客にとって最適なご提案をして頂くことを期待されております。 【関西支社】 関西支社は現在4名体制であり、保険会社での代理店営業経験者、保険業界向けの営業経験者、ITスタートアップでの営業経験者などが在籍 ※30~40代を中心に構成 【業界課題の解決に向け「攻め」と「守り」を両立するVertical SaaSを展開】 高齢化社会、リスクの多様化などを受け、後期高齢者向け保険、ペット保険など保険業界ではこれまで以上にエンドユーザーの抱える細部にまでお応えする保険商品が展開されるようになりました。このような市場環境において営業現場ではより専門性が求められ、人材育成の難易度も高まる他、厳格な法規制をはじめとした業界特有の業務フロー、コンプライアンス遵守の強化など変革局面の真っ只中にあるといえるかと思います。このような変化を機会と捉えられ、同社は2019年にCRMを軸にしたVertical SaaSをリリースし、現在では保険料管理、経営管理、予実管理、保険会社⇔代理店での情報連携機能など広範囲にまで機能を拡張。特に情報の記録が義務付けられている保険業界において、個人の手帳やExcel、自社システム等により情報が散在していることでブラックボックス化している先を中心にお引き合いを頂いており、プロダクトの契約継続率は99%と必要不可欠な存在を確立されています。 【新規上場を通過点とし、業界の在り方を変えるべく挑戦を続ける】 これまで着実に成長を続け、現在はオリックス生命、三井物産グループ、保険見直し本舗など業界大手・中堅企業から中小規模の保険代理店様まで幅広く導入されております。このような実績を評価頂き、ベンチャーキャピタルや大手事業会社様から累計32億円もの資金調達を実行の上、プロダクトのブラッシュアップ、相乗効果のある事業会社のM&A、地方拠点の展開、専門分野に長けたご経験豊富な人材の獲得を推進。足もとのIPO(新規上場)は通過点とし、何よりも同社が掲げる保険業界の変革を目指し、成長の手を止めることなく積極投資を続けていきたいご意向です。
【必須】営業経験(法人・個人不問) 【歓迎】保険業界での就業経験
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600~900万
【仕事内容】 カスタマーサクセスとして新規導入を頂きます保険代理店をはじめとした顧客に対し、具体的な課題ヒアリングの上、同社プロダクト導入におけます全体設計、導入スケジュールをはじめとしたマイルストーン設定などの全体像を描き、またオンボーディング進捗に応じた支援を行って頂くことを想定しています。取り扱う保険商材の幅、組織規模、併用する形となる他社システムなどにより、最適な設計、運用を進めていくことが極めて重要であり、顧客と密にコミュニケーションを進めながら伴走頂くことを期待いたします。 ※導入に際しては数か月~1年単位で進めていくスケジュールが一般的 ※九州支社は現在3名体制(30~40代を中心に構成) 【プロダクトの特徴】 プロダクトにはCRM、清算管理、案件管理などの営業現場を支援する機能、人事管理、業績管理などマネジメント体制構築を支援する機能などがあり、顧客の事業運営体制に応じた機能提案は勿論、現場→マネジメントの機能を順に導入を進めていく計画など、顧客にとって最適なご提案をして頂くことを期待されております。 【業界課題の解決に向け「攻め」と「守り」を両立するVertical SaaS】 高齢化社会、リスクの多様化などを受け、後期高齢者向け保険、ペット保険など保険業界ではこれまで以上にエンドユーザーの抱える細部にまでお応えする保険商品が展開されるようになりました。このような市場環境において営業現場ではより専門性が求められ、人材育成の難易度も高まる他、厳格な法規制をはじめとした業界特有の業務フロー、コンプライアンス遵守の強化など変革局面の真っ只中にあるといえるかと思います。このような変化を機会と捉えられ、同社は2019年にCRMを軸にしたVertical SaaSをリリースし、現在では保険料管理、経営管理、予実管理、保険会社⇔代理店での情報連携機能など広範囲にまで機能を拡張。特に情報の記録が義務付けられている保険業界において、個人の手帳やExcel、自社システム等により情報が散在していることでブラックボックス化している先を中心にお引き合いを頂いており、プロダクトの契約継続率は99%と必要不可欠な存在を確立されています。 【新規上場を通過点とし、業界の在り方を変えるべく挑戦を続ける】 これまで着実に成長を続け、現在はオリックス生命、三井物産グループ、保険見直し本舗など業界大手・中堅企業から中小規模の保険代理店様まで幅広く導入されております。このような実績を評価頂き、ベンチャーキャピタルや大手事業会社様から累計32億円もの資金調達を実行の上、プロダクトのブラッシュアップ、相乗効果のある事業会社のM&A、地方拠点の展開、専門分野に長けたご経験豊富な人材の獲得を推進。足もとのIPO(新規上場)は通過点とし、何よりも同社が掲げる保険業界の変革を目指し、成長の手を止めることなく積極投資を続けていきたいご意向です。
【必須】法人・個人営業経験 【歓迎】保険業界での就業経験
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700~1100万
東大発AIスタートアップの福岡支社にて、見積・原価クラウドサービス「匠フォース」導入企業へのカスタマーサクセス業務およびチーム組織のマネジメントをお任せいたします。単なるツールの操作支援にとどまらず、お客様の経営層と現場の間に立ち、製造業の利益に直結する業務改革を設計し定着まで導くコンサルティング要素の強いポジションです。 【具体的な業務内容】 ・導入プロジェクトの推進:顧客の経営層・現場双方と業務の現状および理想像を整理し、個別要件に合わせたシステム構築と新業務プロセスの定着を推進 ・成果の可視化と改善提案:活用データを多角的に分析して導入成果を報告し、他部門・他拠点への横展開など継続的な改善策を立案・提案 ・AIを活用した業務改革の推進:エンジニア部門と密に連携し、AI見積支援機能(匠フォースAIエージェント等)の導入と現場定着をリード ・チームマネジメントと組織づくり:チーム戦略・目標(KPI)の策定、メンバー育成、再現性のあるカスタマーサクセスの型化・仕組化を牽引 【一般的なカスタマーサクセスとの違い】 中堅・中小製造業が中心のため、社長や役員など経営層と直接議論を交わしながら、会社の将来を左右する意思決定のど真ん中に関わることができます。また、期間で区切るサポートではなく年単位でお客様と向き合い、自ら業務変革を形にしながら継続的な信頼とお取引拡大を実現できます。 【入社後のイメージ】 入社初期はプレイングマネージャーとして自らクライアントを担当し、導入から定着までの一連のプロセスを深く理解したうえで、チームマネジメントや組織立ち上げを主導していただきます。 ※現場重視のため、工場訪問等による国内出張が週1〜2回程度発生します。
【必須】 ・法人営業経験5年以上(新規・既存問わず) ・マネジメント経験(メンバーの育成・目標管理) ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ・カスタマーサクセスまたはアカウント営業の経験 ・SaaSビジネスモデルへの理解 ・製造業、商社、コンサルティング業界出身の方 ・チームのKPI設計や業務の仕組み化・型づくりの経験 ・Claude、ChatGPT、Gemini等のAIツールを日常的に活用している方
製造業向け見積・原価AI基幹システム「匠フォース」の開発・提供
360~540万
企業の健康経営を食から支える福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI(オフィスでやさい)」のパートナーセールスです。サラダ・フルーツ・スムージー・肉惣菜類などのヘルシーフードを企業へ定期配送するサービスの導入企業を、各エリアで増やしていく役割です。 【募集背景】 2026年9月の東証グロース市場上場を経て、事業成長に伴う増員・組織拡大を進めています。地域の特性やネットワークを活かし、会社・事業と共に成長できるメンバーを募集します。 【具体的な仕事内容】 ・パートナー企業から紹介を受けた企業への営業活動 ・顧客創出の起点から、提案・契約締結までを担当 ・パートナー企業への紹介促進活動(定期訪問、勉強会等) ※飛び込み・テレアポはありません。 【働き方・入社後】 入社後は約1ヶ月、東京本社で研修・OJTを実施。その後は自宅を拠点に担当エリアの企業へ直行直帰し、訪問時以外はリモート勤務です。日常的な車の運転(1日2〜3時間)が必要。不定期で東京支社への出張の可能性があります。 週1回以上のオンラインチームミーティング、本社イベント等があります。 【この仕事の魅力】 ・紹介を起点とする営業と、パートナーとの関係づくりの両方を経験できます。 ・地域の企業が抱える福利厚生・従業員の健康づくりを、食を通じて支援します。 ・自宅拠点の直行直帰とフレックスを活用し、自ら成果・数値に責任を持って営業活動を組み立てる環境です。 【事業について】 KOMPEITOは、社員の健康を支える「OFFICE DE YASAI」、オフィスでのプロモーション・サンプリング「OFFICE DE MEDIA」、次世代サラダ自販機「SALAD STAND」を企画・運営しています。 【募集エリア】 東北:宮城・福島・山形・秋田 関東:千葉・群馬 東海:愛知・岐阜・三重 北信越・北陸 関西:大阪・京都・奈良・滋賀 四国 九州:福岡・長崎・佐賀・熊本・宮崎・鹿児島 ※勤務地の都道府県欄は代表エリアを表示しています。上記募集エリア内の自宅・訪問先企業等が活動拠点となります。
【必須】 ・営業経験(法人・個人不問)、または販売で目標数値を追っていた経験 ・Word、Excel、PowerPointで資料作成ができる基本的なPCスキル ・日常的な車の運転が可能(1日2〜3時間) ・東京への出張が可能(入社時約1ヶ月の研修+定期出張) 【歓迎】 ・個人/法人の新規営業 ・代理店と協業した営業 ・マネジメント(人数規模不問) ・法人向け説明会、勉強会、セミナー等の実施 【人物像】 ・チームワークを発揮しながら働くことが好きである ・社内外問わず、フラットで前向きなコミュニケーションが取れる ・フットワーク軽く、あらゆる業務に取り組むことが出来る ・変化や行動を起こすことが得意、好き ・成果、数値への責任感を持って自走することが出来る
食を通じて企業の健康経営と働く人の健康を支える事業を展開 ヘルシーフードを企業へ定期配送する福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI」、オフィスでのプロモーション・サンプリング「OFFICE DE MEDIA」、次世代サラダ自販機「SALAD STAND」を企画・運営。 2012年9月設立、2026年9月東証グロース上場。 従業員225名(2026年9月時点)。資本金等15億3,020万788円(資本準備金含む)。
400~1000万
ショッピングモールなどの商業施設で開催するイベントにて、商品のPR・提案営業をお任せします。 2~6名のチームし、お客様へのお声かけからニーズのヒアリング、商品のご案内、ご契約までを担当します。 【具体的には】 ・お客様へのお声かけ ・ライフスタイルのヒアリング、商品のご案内 ・ご契約対応 ※イベント会場の設営なども担当します。 ※全国各地への出張が発生する場合があります。休日を出張先で過ごすこともでき、旅行気分を楽しめるのも魅力の一つです。 【未経験から成長できる環境】 営業未経験で入社した社員が約9割を占めており、新入社員研修や月2回の全体研修など、充実した育成体制を整えています。 チームで営業活動を行うため、先輩社員から実践的なスキルを学びながら成長できます。。 【会社・仕事の特徴・魅力】 ■早期キャリアアップが可能 年功序列ではなく、成果を正当に評価する制度を導入。未経験からでも早期にポジションアップを目指せます。 ■営業未経験から高い年収帯を早期に実現 成果に応じた評価・報酬制度があり、高収入を目指せます。 ※実績:未経験入社1年目の給与が約500万円 ■未経験でも安心できる豊富な研修制度 営業未経験で入社した社員が約9割。新入社員研修や月2回の全体研修など、基礎から学べる環境が整っています。 ■年間休日120日以上(完全週休2日制) 夏季・年末年始には長期休暇の取得実績もあり、メリハリのある環境です。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・営業、販売、顧客折衝のいずれかの経験がある方 ◎求める人材像 ・これまで培ってきたスキルを活かしたい方 ・人と話すことが好きで、多くの人と関わりたい方 ・未経験からでも成長できる環境で働きたい方
住宅機器、建築部材、ユニバーサルデザイン商品製造、販売
600~800万
介護DXプロダクト『Care Loop』を中心としたCSを担当。導入施設での現場定着や業務効率化、入居者・家族との連携強化に向け、初期導入から日々の活用支援まで伴走します。 ※週4日リモート可・残業20h・転勤無 ■導入支援・問い合わせ対応・運用定着サポート ■定期フォロー■課題特定(業務フローの把握とヒアリング) ■課題に応じた最適な解決策の企画・提案 【教育体制】入社後はOJTとともに基本出社にて業務のキャッチアップを行います。
【必須】■BtoB(法人向け)営業 または カスタマーサクセス(CS)の実務経験(目安:3年以上) ■数字・実績に対する強い当事者意識をお持ちの方 【歓迎】 ・介護・福祉業界向けのシステムの導入支援、カスタマーサクセス、営業経験をお持ちの方 ・IT、SaaS、Web業界での実務経験
販促・業務改善から社内DX、地方自治体や特定業界(エネルギー・介護等)のDXまで幅広く支援しています。 ■集客・販促DX / 共通ポイント事業 ■経費削減・業務DX / システム・アプリ開発 ■決済サービス・社内デジタル化支援
350~600万
ショッピングモールなどの商業施設で開催するイベントにて、商品のPR・提案営業をお任せします。 2~6名のチームで活動するため、先輩社員と一緒に実践を通じて営業スキルを身につけられます。 アパレル・携帯販売・飲食など、接客や販売の経験を活かして活躍できる仕事です。 【具体的には】 ・お客様へのお声かけ ・ライフスタイルのヒアリング、商品のご案内 ・ご契約対応 ※イベント会場の設営なども担当します。 ※全国各地への出張が発生する場合があります。休日を出張先で過ごすこともでき、旅行気分を楽しめるのも魅力の一つです。 【未経験から成長できる環境】 営業未経験で入社した社員が約9割を占めており、充実した研修制度を整えています。新入社員研修に加え、月2回の全体研修も実施。営業の基礎から実践的なスキルまで段階的に学べます。 また、個人で営業活動を行うのではなく、先輩社員とチームで取り組むスタイルのため、困ったことも相談しやすく、未経験の方も安心してスタートできます。 【会社・仕事の特徴・魅力】 ■早期キャリアアップが可能 年功序列ではなく、成果を正当に評価する制度を導入。未経験からでも早期にポジションアップを目指せます。 ■営業未経験から高い年収帯を早期に実現 成果に応じた評価・報酬制度があり、高収入を目指せます。 ※実績:未経験入社1年目の給与が約500万円 ■未経験でも安心できる豊富な研修制度 営業未経験で入社した社員が約9割。新入社員研修や月2回の全体研修など、基礎から学べる環境が整っています。 ■年間休日120日以上(完全週休2日制) 夏季・年末年始には長期休暇の取得実績もあり、メリハリのある環境です。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・営業、販売、顧客折衝のいずれかの経験がある方 ◎求める人材像 ・これまで培ってきたスキルを活かしたい方 ・人と話すことが好きで、多くの人と関わりたい方 ・未経験からでも成長できる環境で働きたい方
住宅機器、建築部材、ユニバーサルデザイン商品製造、販売