ファーマーサクセスエージェント
500~500万
フードニア株式会社
大阪府大阪市, 福岡県福岡市, 大分県大分市
500~500万
フードニア株式会社
大阪府大阪市, 福岡県福岡市, 大分県大分市
食品/飲料/香料法人営業
カスタマーサクセスマネージャー
その他購買/調達
生産者が当社と共に歩み成功する未来のお手伝いをする専門部隊として新規部署設立します。全国の野菜の生産者さんと信頼関係を築き、生産者のお悩みや要望を聞きながら、安定的な売り上げ拡大や生産量を保っていただくのがミッションです。 生産者1軒1軒に専属のエージェントがついて一緒に成長を目指します。 具体的には ・当社が契約する産地へ定期訪問していただきます。1スタッフあたり20〜30軒めどに担当します。 ・生産者様の近況、そして当社の報告を行いリレーション構築をお願いします。良いニュースはもちろん、お悩み事などを共有頂き、それに対する解決策を一緒に考える窓口となってください。 ・産地の生育状況を聞き取って、調達へ連携し、産地と当社双方がうまくいくような計画立案を行うためのリサーチも行います。 仕事の魅力 ・出張手当あり(月に数回出張あり) ・自分の頑張りが評価に直結する仕事です!売り上げ金額だけを評価しません。
【必須要件】 ■未経験OK!野菜関連のお仕事されてきた方は歓迎です! ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■野菜関連のお仕事されてきた方は歓迎です! ■営業経験を活かしたい方 【求める人物像】 ■農業に可能性を感じている方 ◾️とにかく人が好き!人の役に立てることがモチベーションに感じられる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜500万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 10日 ※入社半年後に付与
産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 年末年始 リフレッシュ休暇 ハネムーン休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 5,000,000 円 -
大阪府大阪市
大阪本社 or 福岡各工場 or 天神LAB. or 大分営業所or今後開所する各拠点
福岡県福岡市
大分県大分市
■交通費支給 ◾️携帯電話支給 ◾️出張手当
本社住所 〒550-0005 大阪府大阪市⻄区西本町2-1-41 インテリンクス西本町4F
食品の企画・開発・販売
非公開
最終更新日:
400~600万
業務内容 【経営管理領域のDXを牽引するカスタマーサクセス】 シリーズAの資金調達を完了し、昨対比300%の事業成長を見据える急成長SaaS企業において、クライアント企業の「経営管理体制」の変革を支援します。 多くの企業が抱える「Excelやスプレッドシートへの依存」という課題を解決し、より迅速で質の高い経営判断が行えるよう、システムの定着から活用まで伴走します。 ・具体的なミッション 単なる「ツールの操作説明」を行うサポート役ではありません。 カウンターパートとなる経営企画や管理部門の担当者と共に、理想的な業務プロセスを設計し、経営の意思決定フローそのものをアップデートすることが求められます。 ・主な担当業務 導入プロジェクトのマネジメント(オンボーディング) 顧客の既存業務フローを整理・分析し、システムへの移行から運用定着までをプロジェクトリーダーとして主導します。 ・運用コンサルティング・活用促進 導入後のクライアントに対し、システムの利用価値を最大化するための施策実行や、経営管理の高度化に向けた追加提案を行います。 ・プロダクトへのフィードバック連携 顧客との対話から得られたニーズや課題を開発チームへ還元し、機能改善や新機能の企画に寄与します。 ・組織の仕組み化/基盤構築 組織が急拡大するフェーズにおいて、属人化を防ぐオペレーションの設計や、成功事例のナレッジ化など、CSチームの土台作りにも携わります。
応募資格 【未経験歓迎(SaaS業界・職種不問)】 現時点でのスキルよりも、「成長市場でキャリアを築きたい」「顧客にとっての成功を本気で追求したい」という意欲やポテンシャルを重視した採用です。 【必須要件】 ・顧客との対人折衝経験をお持ちの方 ・営業職、販売・サービス業、接客業など、職種は問いません。 ・扱う商材(有形・無形)や、顧客属性(法人・個人)の経験も一切不問です。 【求める人物像】 ・新たな領域への挑戦心 SaaSビジネスやIT業界へのキャリアチェンジを志し、主体的に学ぶ姿勢がある方。 ・傾聴とコミュニケーション力 相手の言葉の背景や意図を的確に汲み取り、スムーズな意思疎通・関係構築ができる方。 ・チーム志向 個人プレーに走らず、チーム全体の目標達成に向けて周囲と連携・協力できる方。
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350~524万
製菓・製パン業界向けに、当社のフルーツ砂糖漬け製品を提案・販売する営業職です。専門商社を中心とした取引先に対し、製品の使用方法や技術的背景も含めてご案内していだきます。製造・開発部門と連携しながら、 課題解決型の提案営業に取り組んでいただきます。 【詳細】■自社商品の特性説明、使用方法・レシピの案内■商品規格書の説明(ラベル表示含む)■取引先との同行営業■自社製品及び特注品等の仕様確認・納期管理・見積作成■展示会への出展準備と商談対応■クレーム発生時の初期対応・報告■得意先の使用数量やリードタイムの把握・報告■国産原料に関する原料仕入れ、発注等 【変更範囲:当社の業務内容全般】
【必須】■食品業界での営業経験 または 製菓製パン業界での製造経験(実務レベルで製品の仕込みや工程理解がある方)■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】■製菓製パン業界での営業経験■英語力(日常会話レベル) 【求める人物像】■製菓・製パン業界への関心と、製品の特性や背景に対する理解力■製造現場の知識、経験を活かした実践的な提案力■顧客の課題や要望を把握し、対応できるコミュニケーション力■展示会や出張対応に柔軟かつ前向きに取り組み、信頼関係を築いていける方 【採用背景】事業拡大に伴う増員募集
フルーツ砂糖漬け及び洋酒漬け・ジャム等製菓材料の製造・販売
600~800万
■仕事の内容 【ミッション:本質的な課題解決へのコミット】 グロースマーケット事業本部のセールスとして、単なるツールの導入提案にとどまらず、人事労務やタレントマネジメントシステムを通じて顧客の深層課題を解決し、実質的な価値を提供することが役割です。 顧客の声に真摯に向き合い、綿密なヒアリングを通じてニーズを掘り下げる、コンサルティング要素の強い提案スタイルを重視しています。 【担当マーケット・組織体制】 配属となる「グロースマーケット事業本部(GM)」は、従業員数51名~500名規模の中堅・中小法人を主要ターゲットとしています。 フィールドセールス(FS)としてセールス部門に所属し、新規顧客へのアプローチから契約締結(受注)までをリードします。 ※主な業績評価指標(KPI)は、新規受注金額となります。 【業務プロセス】 基本的には、インサイドセールスチームが獲得したアポイントメントを引き継ぎ、初回商談の実施からクロージング、契約手続きまでを一気通貫で担当します。 (※チーム戦略や状況に応じて、自ら見込み顧客へアプローチし、商談機会を創出する場合もあります) 【ポジションの魅力】 対峙する顧客企業の多くは、アナログな管理手法からの脱却を目指しており、「SaaS製品の導入が初めて」というケースも少なくありません。 企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)における「最初の一歩」を支援し、組織が変革を遂げる瞬間に立ち会える点は、この仕事ならではの大きなやりがいです。
■応募資格 【必須要件】 ・法人顧客に対する無形商材(IT、人材サービス、広告、コンサルティング等)の新規開拓セールス経験(3年以上) ・当社の企業理念や目指すビジョンに対し、深く共感し同じ方向を向いて働ける方 【歓迎・尚可要件】 ・ITソリューションやSaaS型サービスの提案営業経験 ・セールスとして目標の連続達成やMVP受賞など、突出した成果を残された実績 【求める人物像】 ・目標達成に対する強い執着心を持ち、結果にこだわって業務に取り組める方 ・現状維持にとどまらず、常に自己研鑽を重ねて高みを目指せる向上心のある方 ・スピード感のある事業環境において、変化をチャンスと捉え、柔軟かつ能動的に行動を変えていける方 ・自身の課題や失敗を客観的に受け止め、自律的に改善サイクル(PDCA)を回して進化し続けられる方
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400~600万
■仕事の内容 【大手企業担当 インサイドセールス】 エンタープライズ(大手企業)層をターゲットに、事業拡大の起点となるインサイドセールス業務をお任せします。 単なるアポイント獲得マシーンではなく、フィールドセールスの稼働状況や受注パイプラインを見極めながら、供給する商談の「質」と「量」を戦略的にコントロールする、営業プロセスの「司令塔」としての役割を期待しています。 【具体的な業務】 ・新規開拓:見込み顧客へのアプローチを通じ、潜在的な課題を特定。解決策の提示を行い、確度の高い商談を創出します。 ・部門間連携:マーケティングやフィールドセールスチームと密に連携し、販売戦略の策定や推進などの施策実行を担います。 ・イベント対応:展示会や各種イベントにおいて、マーケティングチームと共に企画立案から当日の運営まで携わります。 【求めるマインド・環境】 成果を最大化するためには、地道な行動を継続する「グリット(やり抜く力)」と、業務プロセスを常に最適化する「改善思考」、そして自らを律する「自己管理能力」が重要です。 未経験の方であっても、ビジネスの基礎スキルや人事労務領域の専門知識を体系的に習得できる教育体制が整っており、着実に成長できる環境です。 【使用ツール・テックスタック】 ・CRM/SFA:Salesforce ・Communication:Slack / Zoom Phone / Google Workspace ・Sales Tech:amptalk ・Documentation/AI:DocBase / Gemini / NotebookLM ・PC:Mac 【入社後の研修体制(オンボーディング)】 入社初月は東京オフィスへ出社いただき、専任メンターによるマンツーマン研修を実施します。 実際の商談への同席や展示会への参加、プロダクト知識のインプット、ロールプレイングなど実践的なプログラムを経て、自信を持ってコール業務を開始できるよう手厚くサポートします。
■応募資格 【必須スキル・経験】 ・当社の理念やビジョンに対し、心から共感していただける方 ・営業職としての実務実績(BtoB、BtoCなどの顧客対象は不問です) 【歓迎スキル・経験】 ・大手企業(エンタープライズ)領域におけるインサイドセールスの実務経験 ・HR(人材・人事)業界やSaaSプロダクトの提案・販売経験 ・社内プロジェクト等でのリーダー経験や、推進役として周囲を巻き込んだ実績 ・Salesforce(CRM/SFA)の活用・運用経験 【求める人物像】 ・周囲と円滑な協力体制を築ける高い対人コミュニケーション能力をお持ちの方 ・個人の成果だけでなく、チーム全体の目標達成に対して強い当事者意識を持てる方 ・受動的ではなく、自ら課題を発見し能動的にアクションを起こせる自走力のある方 ・スピード感のある環境変化を前向きなチャンスと捉え、自身の成長を楽しめる柔軟性のある方
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500~700万
HR領域のBtoB向けSaaS「タレントパレット」のコンサルタントとして、導入支援や課題解決に向けたコンサルティングを担当します。現在は特に**有償コンサルティング(導入支援・プロジェクト推進)**の担当を募集しています。 ■本企業様の魅力 ・圧倒的な収益性と成長性:15年以上連続黒字&東証プライム上場。高収益・安定基盤で挑戦できる環境です。 ・データ活用のプロ集団:「見える化」技術を核に、ツール提供を超えた科学的な意思決定支援を実現しています。 ・多彩なキャリアパス:コンサルを起点に、CS・企画・新規事業開発など適性に応じたキャリア形成が可能です。 ■プロダクトの特徴 タレントマネジメントシステム「タレントパレット」 ・オールインワン分析基盤:採用・配置・評価・離職防止など、全人材データを一元管理・分析可能です。 ・「科学的人事」の実現:マーケティング思考の分析機能で経営の意思決定を支援。大手中心に4,000社超の導入実績があります。 ■募集背景 人的資本経営への関心高まりを受け、大手企業での導入が加速中。 データに基づく戦略立案・実行支援を行うコンサルティング需要急増に伴い、組織体制を強化します。 ■具体的な業務内容 ・導入/オンボーディング支援:顧客課題に基づき、データ管理・収集方法や初期設定・施策を提案します。 ・活用/定着支援:ツール活用施策の提案、勉強会講師などを通じ、顧客と伴走して課題解決を推進します。 ・機能開発フィードバック:顧客要望を企画・開発側へ連携し、製品改善・機能強化へ貢献します。
■必須スキル 下記いずれかの経験必須 ・事業会社の人事経験 ・人材紹介会社のRA経験 ・無形商材の法人営業経験 ・システム導入支援(コンサル)経験 ■歓迎スキル ・システムに強い方(元SEでコンサルにキャリアチェンジしたい方) ・システム導入コンサル経験 ・人事システム導入経験
・タレントマネジメントシステム「Talent Palette(タレントパレット)」 ・見える化プラットフォーム「Mieruka Engine(見える化エンジン)」 ・CRM/MAツール「CustomerRings(カスタマーリングス)」 の企画・開発・販売・コンサルティング。
年収非公開
食品問屋、スーパーマーケット、GMS等へ、品質の高さと品揃えの多さを生かして、得意先状況に応じた独自の売り場提案を行っていただきます。 店頭における課題を確認し、売り場づくりや陳列、ポップの提案等を通して売れる仕組みを作って頂きます。 【特徴】 ・値引き交渉ではなく、得意先と協力して「売れる仕組み作り」や「売り場作り」をすることに重点をおいています。 ・商品開発部門と連携して、商品の味作りや、ラーメン店とのコラボレーションの実現も可能です。 ★毎月1品以上、新商品が出ます!スーパーマーケットや問屋などと商談を通し、新商品の提案を行って頂きます。 ★数字目標よりも、顧客との関係値や売り場づくり、ファンづくりをして頂くことに重きをおいております
★営業未経験の方も大歓迎です! ※運転免許は必須になります
即席麺類その他食料品の製造・販売
350~840万
エステサロン・スパ・美容クリニック・スポーツクラブ・美容室に対し、自社商品の提案営業をして頂きます。 【問い合わせ対応】 フィットネスクラブ、エステティックサロン、美容室、クリニック、整骨院など、日本全国のお客様からの問い合わせに対応します。営業エリアは各拠点で担当が分かれています。年に数回開催する展示会や当社ホームページで興味を持っていただいたお客様へのご案内が中心で、展示会への出展直後は、大変多くの問い合わせがあります。 【商品の提案、契約】 最初に、商品の導入を検討しているお店に来店されるお客様の目的などをヒアリングします。数多くあるプロラボ商品の中から、お客様ターゲットに合った商品を提案し、成分や特徴などをご説明します。その後、取引先向けの講習会がありますので、そちらを受講していただくようにご案内します。栄養学や商品知識、来店されたお客様への説明方法などを学んでいただき、講習会受講後、認定証を発行して初めて契約となります。 【アフターフォロー】 お客様の店舗での売れ行きを見ながら、商品の陳列方法やご案内の仕方などをアドバイスします。他社の成功事例の紹介や、場合によっては勉強会等を行なうこともあります。 【POINT・魅力】 自分で頑張った分だけ結果に反映される顧客のニーズを満たすための提案を行うことで、直接的に企業の利益に貢献し、自分の働きが結果として表れる点で大きなやりがいとなります。
【求める人材】 ニーズや課題を引き出すためのヒアリング能力が高い方 コミュニケーション能力、交渉力が高い方 顧客との信頼関係構築していくことが得意な方 【必須条件】 有形商材の営業経験がある方(業界・年数不問) 【こんな方を歓迎します】 美容/健康業界での業務経験 数値達成意欲の高い方
エステティックサロン・スパ・ヘアサロン・フィットネスクラブ向けインナービューティプロダクツの製造メーカー(全国約29,000店舗に商品提供・海外21ヵ国・地域に進出 ※2025年9月時点)
469~1050万
職務内容 **グロースマーケット領域(従業員数500名以下)の顧客に対するカスタマーサクセス(CS)業務をお任せします。** グロースマーケット領域ではより多くのお客様に対して効率良く対応することが求められ、「品質を落とさずにスケールできる」カスタマーサクセスの実現を目指しています。 ※各拠点での採用を行っておりますが、現在は東京本社・関西支社の採用を積極的に実施しています。 【ミッション】 - お客様の人事労務領域の課題と向き合い、自身が担当するお客様の業務効率化を支援することでお客様が抱えている課題を解決へ導く - CS業務に限らず、周辺の関連組織と関わりながら幅広い業務を自律的に遂行する - 日本全国の500名以下の規模の顧客を対象とし、カスタマーサクセスを実感してもらう 【業務内容】 ご経験・適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 ① 機能実装カスタマーサクセス(労務分野) - オンボーディング(未利用の機能を使いこなす手前までの期間の設定サポート・業務の運用案のご提案) - オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進 - 利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援 - お客様に機能を活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 - 新機能のオンボーディングのトライアル対応、プロダクトへ改善要望のFB - 導入プロセスの改善及び機能提案 - 機能利用率の向上施策の実行 - 既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 ② リニューアルマネージャー - お客様が解決したい課題をヒアリングし、ご導入の意義のすり合わせを行うことでより良い活用支援の方針を策定 - 利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援をし長くご継続いただく関係性構築を行う - お客様にSmartHRをより長く継続的に活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 - 既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 ※オンボーディング期間はまず「① 機能実装カスタマーサクセス(労務分野)」の業務を行い、その後徐々にリニューアルマネージャーの業務を習得いただく予定です。 ポジションの魅力 - SmartHR全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、常に「顧客のためのカスタマーサクセス業務」に注力することができる環境です - 国内外の新しいツールや手法を積極的に取り入れています - お客様からのフィードバックを元にした、開発サイドとのコミュニケーションを通じて、未来のプロダクト改善・開発に関わることができます - マルチプロダクト化が更に進んできており、特定の分野でプロとしてサクセスを実現していく分業化に取り組んでいます -「仕組み/コンテンツ」を基軸にサクセスしていく役割を担うため、カスタマーサクセスとして「少ない接点でサクセスを実現する」カスタマーサクセスとしての基本的な考え方と「1社ごとに向き合い人が介在してサクセスに導く」ヒューマンタッチの基本所作の両軸が磨かれるポジションです。 - 多くの会社様と接点を持つ事が可能なポジションであるため、たくさんの経験や知識を短期で身につけることが可能です
応募資格(必須) - 社会人経験2年以上 - 顧客折衝が必要な業務経験1.5年以上 - 例:新規営業、既存顧客向け営業、フロントSE、プリセールスなど - SmartHRのミッション、バリューへの共感 応募資格(歓迎) - 複数顧客を同時に対応/サポートするなど、マルチタスクで業務を進められた経験 - ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験(目安1年以上) - システム導入や導入コンサルタントの経験(目安1年以上) - ITソリューション(SFA/CRM_グループウェア等)を扱う企業での顧客サポート、運用業務経験(目安1年以上) 求める人物像 - チームで協働するマインドとそのご経験がある方 - 顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考える提案を楽しめる方 - 自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら主体的に課題解決に取り組める方 - 新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方 - 自身の強みで他者に貢献でき、自身の苦手や弱みは適切に周囲と協働や頼ることで解決に向かえる方
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500~700万
【企業について】 1997年の創業当時より、SDGsの観点で食品事業を展開している商社。 独自の品質保証部を設置し、徹底した品質管理で、安全・安心・高品質な商品の安定供給を実現。 グローバルに展開し、確固たる地位を築いています。 【仕事内容】 ・食品メーカーや中食/外食産業(コンビニや飲食店)への食品材料の販売、新商品の提案営業 ・国内及び世界各国に広がる産地加工ネットワークからの調査、買い付け等の交渉、食材調達に関わる提案営業 ・扱う商材は、畜肉(鶏肉,豚肉,牛肉)及び卵などの畜産品 【職場環境】 ・食品事業部の平均年齢は30代です。 ・所属部署には、20代・30代・40代・50代と幅広い年齢の方が所属しています。 ※食品事業部(メンバーは200名程度)は、スタッフのバックアップも心強い組織です。 ★企業特徴 企業価値観の「もったいない精神」からくる、ものを大切に思う姿勢。 そこから生まれるのはビジネスだけではありません。 その価値観は人を大切に思う姿勢にも通じており、「働きやすさ」にも繋がっています。 同社はご縁を大事にされており、入社後の定着率の高さも強みです。 【選考について】 遠方等の事情によっては、2次選考まではオンライン面接可、最終選考は東京本社での対面面接となります。(交通費支給)
【必須条件】 ・大卒以上 ・普通自動車免許 ・提案営業経験 【歓迎するスキル・経験】 ・語学スキル(英語、中国語、タイ語、ベトナム語等) ・食品業界にて食品原料、加工品等の営業経験 ・商社等での営業経験 ・畜産業界の商材を扱った営業経験 (例:食品専門商社で原材料の仕入れ/食品メーカー向けの提案営業)
■食品関連事業:水産物・農産・畜産物等の、加工・販売・輸出入 ■貴金属関連事業:貴金属リサイクル、化成品開発・販売 ■環境関連事業:産業廃棄物の収集運搬、適正処理、有効利用
400~600万
【企業について】 1997年の創業当時より、SDGsの観点で食品事業を展開している商社。 独自の品質保証部を設置し、徹底した品質管理で、安全・安心・高品質な商品の安定供給を実現。 グローバルに展開し、確固たる地位を築いています。 【仕事内容】 ・食品メーカーや中食/外食産業(コンビニや飲食店)への食品材料の販売、新商品の提案営業 ・国内及び世界各国に広がる産地加工ネットワークからの調査、買い付け等の交渉、食材調達に関わる提案営業 ・扱う商材は、畜肉(鶏肉,豚肉,牛肉)及び卵などの畜産品 【職場環境】 ・食品事業部の平均年齢は30代です。 ・所属部署には、20代・30代・40代・50代と幅広い年齢の方が所属しています。 ※食品事業部(メンバーは200名程度)は、スタッフのバックアップも心強い組織です。 ★企業特徴 企業価値観の「もったいない精神」からくる、ものを大切に思う姿勢。 そこから生まれるのはビジネスだけではありません。 その価値観は人を大切に思う姿勢にも通じており、「働きやすさ」にも繋がっています。 同社はご縁を大事にされており、入社後の定着率の高さも強みです。 【選考について】 遠方等の事情によっては、2次選考まではオンライン面接可、最終選考は東京本社での対面面接となります。(交通費支給)
【必須条件】 ・大卒以上 ・普通自動車免許 ・営業経験 【歓迎するスキル・経験】 ・語学スキル(英語、中国語、タイ語、ベトナム語等) ・食品業界にて食品原料、加工品等の営業経験 ・商社等での営業経験 ・畜産業界の商材を扱った営業経験 (例:食品専門商社で原材料の仕入れ/食品メーカー向けの提案営業)
■食品関連事業:水産物・農産・畜産物等の、加工・販売・輸出入 ■貴金属関連事業:貴金属リサイクル、化成品開発・販売 ■環境関連事業:産業廃棄物の収集運搬、適正処理、有効利用