【東京・港区】設計・施工管理（電気設備）／大手ガス会社の100%子会社

職種

• 土木電気設備設計

• 設備保全/メンテナンス

• 電気施工管理

仕事内容

＜業務内容＞ ・当エネルギーサービス部門は、業界のトッププランナーとして、成長が期待されている部門です。 ・ビルや工場等のお客様構内へ、当社所有設備を設置する発注者としての業務を主としています。 ・主な担当業務は、受変電設備等の構内電気設備や、自家発電設備に関する電気系のエンジニアリングです。 ■業務詳細 ・受変電設備等の構内電気設備や、自家発電設備（コージェネレーション、太陽光発電等）設置工事における発注者としての電気エンジニアリング、電気設備改造における設計、施工指導（受変電改造・盤改造チェック、電気諸計算、図面作成指示、停電工事・試験・検査の立会等） ・お客様、設計事務所、ゼネコン、サブコン、メーカー、系統連系に係わる電力会社、役所等との打合せ ※変更の範囲：当社業務全般

求める能力・経験

＜応募資格詳細＞ ■必須要件 ・設備工事会社、エンジニアリング会社の設計部門での電気設計経験 ・構内受変電設備の施工管理経験（単線結線図が理解できる方） ・電気盤図を理解し、盤の製作指示ができる方 ※いずれかのご経験でも応募可能 ■歓迎要件 ・コージェネレーション設備、太陽光発電等での電気設計・施工経験 ・電気主任技術者資格の保有者 ・電機メーカー、盤メーカー出身の方

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

430万円〜900万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:00〜15:00)

休日・休暇

123日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過： 10日 最高: 20日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

・昇給：年1回　 ・賞与：年2回（6月、12月）　 ※上記年収は、前職の年収をベースに、経験/年齢/スキルを考慮して決定致します。

配属先

転勤

住所

東京都港区

制度

その他

退職金

有

その他制度

＜待遇・福利厚生＞ ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 ・住宅補助制度 ・退職金 ・自己啓発、資格取得奨励 ・旅行補助制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・グループ保険（団体割引） ・定期健康診断 ・持株会制度 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・住宅手当（条件あり） ・家族手当　など

制度備考