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エージェント求人

【アカウントセールスマネージャー候補】ハイブリット／フレックス／副業可／服装自由

800~1100万

Ｔｅｂｉｋｉ株式会社

東京都新宿区

職務内容

職種

  • 営業推進

  • 営業企画

  • Webサービス法人営業

仕事内容

■ ミッション 1,000名以上の規模を持つ大企業（エンタープライズ企業）の攻略に特化したチームを新設 その新チームの成果の最大化/KPIの達成、メンバーの教育 ■ Tebikiについて 「現場の未来を切り拓く」をミッションに掲げ、製造業や物流業、サービス業などの『現場』が我々のお客様です。 生産人口の減少、そして下がり続ける生産性という日本の根本課題に正面から取り組み、現場統合プラットフォームというコンセプトのもとに、動画技術を駆使した『tebiki 現場教育』と、製造記録の自動分析を担う『tebiki 現場分析』という2つの事業(SaaS)を展開してきました。 現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革するという使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。 ■ プロダクトについて AGC、京セラ、クラレ、神戸製鋼、アサヒ飲料、カルビーなどナショナルクライアント企業を中心に導入が加速しており、サービス継続率は99.5%、売上は前年比で2倍以上。ユーザーファーストで市場・顧客に刺さる急成長中の自社プロダクトを展開しています。 ■ 業務詳細 最前線で営業していただきながら、戦略策定から人事管理など幅広い上流工程もお任せします。 ・エンプラ攻略に向けた中長期的な戦略立案と実行 ・現場やデータから抽出した課題解決の施策立案と実行 ・営業プロセスの設計/改善とオペレーション構築 ・大手企業のアカウントプランニング ・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・メンバーの個別案件、数値管理 ・CRM/SFAを利用したデータ可視化と分析 ・他部門との連携（マーケティング、CS、開発） ・人材採用、人材育成、評価、キャリアディレクション ※役割、適正によって決定します ■募集背景 社員数1,000以上の大企業を攻略する専任チームの新設に伴う人材の募集 ■ ポジションの魅力 ＜エンプラ攻略のアカウントセールス＞ 大規模な企業や組織はさまざまな部門やステークホルダーとの調整が必要であり、「洞察力」と「調整力」が求められ、また複雑な業務プロセスを理解して課題を抽出し、プロダクトの運用によるソリューションを想起させる「提案力」も求められます。この多様なスキルと経験が求められる環境の中で日々営業を行うことにより、より高い営業スキルが習得できます。 ＜マーケ・セールス・CSのワンチームで挑む＞ エンプラ攻略に必要なのは、アカウントセールスだけでなく、顧客の組織図（未契約のホワイトスペース）の作成とキーマンの発見、インサイドセールスのBDR活動による周辺部門や一つ上の階層・グループへのコンタクト、キーマンとのコンタクトを目的としたBDR活動、MAU/アカウント増加を目的としたマーケティングの顧客向けカンファレンスなど多岐にわたる機能と役割です。Tebikiのエンプラ攻略はアカウントセールスをハブにしたチームで挑みます。 ＜裁量と権限の現場委譲が当然の文化＞ 「メンバーひとりひとりが自律駆動する組織が最強で最高だ」というバリューを持っており、誰もが経営や管理職と同じ情報にアクセスできることが重要だと考えています。実際に、給与関連以外の全ての情報を社内で共有しており、会社の預金残高も公開するほど透明性が高い組織風土を持っています。そのため、当社では、能動的で自律性の高い社員にはどんどん裁量と権限を渡していきます。例えば、事業で必要なお金や予算を使う際、承認というプロセスはありません。事前にチーム内で相談があり、いけるねという判断に至れば、稟議や承認のフローはなく、事後の申請を行えばOKです。 ■働く雰囲気について ・給与情報以外のすべての情報が全社員に開示され、B/SやP/Lはもちろん、銀行残高も公開されています。 ・能動的で自律性の高い方にはどんどん裁量と権限委譲を行っています。 ・オープンかつカジュアルな雰囲気で、部門ごとの壁も少なく交流しています。 ・出退勤／オフィス／有給取得など、自律的に大きな裁量の中で働くことができます。 ・平均年齢は32.1歳、職種比率はビジネス70%・テック30%という割合です。 ■4つのバリューに基づいた成果指標 「ユーザーの行動が全て」「シンプルに解決する」「自分で考え自分で動く」「決めたらやり抜く」という4つのバリューを大切にしています。顧客に向き合い、自律性と権限委譲を当たり前の文化とし、生産性を可能な限り高められるよう、セールス組織のメンバーとして取り組んでいただきます。

求める能力・経験

【必須】 ・3年以上の無形商材営業経験 ・3名以上のチームマネジメント経験 ・プレイヤーとしての高い営業実績を残した経験 【歓迎】 以下いずれかのご経験 ・大企業向けのITサービス営業の経験 ・スタートアップでの業務経験 ・拡大期にある市場に属するプロダクトを扱った経験 ・コンサルティングやプロジェクトマネジメントの経験 ・レガシーな環境・業界への営業経験 ・工場や店舗、建設などの現場業務に従事したことのある経験 ・エンタープライズ企業に対する営業経験 ・営業戦略の策定と実行経験 ・KPI策定・マネジメントの経験 ・データドリブンな組織運営の経験

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

800万円〜1,100万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:00〜17:00)

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過： 10日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

無

本社

住所

東京都新宿区

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由 ストックオプション

その他

その他制度

＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・書籍購入費全額補助 ＜その他補足＞ ・服装自由 ・ストックオプション付与（マネージャー以上） ・出産・育児支援制度 ・近距離居住手当 ・近距離居住奨励金（一時金支給） ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・リモート勤務デバイス貸与 ・リファラルごはん（社外会食費補助） ・チームビルディングごはん（社内懇親会補助）

制度備考

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    【社会インフラをAIで革新！】『HMAX by Hitachi』の展開をリードする営業戦略リーダー

    1000~1250万

    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 開発プロジェクト
    • 事業戦略策定
    • 営業
    • 開発
    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ IT業界での営業・企画、またはコンサルティング会社での実務経験が5年以上ある方 ✅ 顧客の経営課題にアプローチし、セクターを横断した大規模なビジネス創出に挑戦したい方 ✅ 市場調査やトレンド分析に基づき、成長領域の仮説立案から実行までをリードしたい方 ✅ 多様なステークホルダーを巻き込み、正解のない状況下でも主体的に価値創出に取り組める方 ーーーー仕事内容ーーーー - 市場動向や技術動向の把握、業界トレンドやニーズの分析を通じた戦略策定・実行の推進 - 重要顧客や新規顧客に対する経営課題アプローチによる、セクター横断的なOne Hitachiビジネスの創出 - Lumada80-20や日本地域戦略に貢献する成長領域の探索、マーケット調査、成長シナリオの策定と市場開拓のリード - 顧客経営層とのディスカッションに向けたマーケットリサーチやコンテンツ・ナレッジの整備 - 業務の取りまとめ者として、社内関係部門と協働し、下位メンバーの指揮や進捗管理の実施 ーーーー会社の特徴ーーーー - AIで社会インフラを革新する次世代ソリューション群「HMAX by Hitachi」を展開する高い技術力 - 経営の長期目標である「Lumada80-20」を掲げ、デジタルシステム＆サービスセクターへの高い期待と成長性 - キャリア採用者が多く活躍し、平均年齢37歳、約12名の組織で「オープンに議論する」風通しの良い風土 - 在宅勤務が可能で、出社頻度は週3日程度と、柔軟でバランスの取れた働き方を推奨する環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 成長市場の探索や提案活動を通じて、業界横断の知見、企画力、視座の高いナレッジを習得できる - One Hitachi戦略の推進に関わることで、社会課題の解決と新たな価値創出に直接貢献できる - 顧客の経営層と直接ディスカッションを行い、経営課題に対するアプローチ力を磨くことができる ーーーー描けるキャリアーーーー 市場を捉える分析力の強化 社内外の多様なステークホルダーとの関係構築力の向上 日立の広範な事業理解を通じた企画立案・事業戦略企画力の習得 顧客提案力およびリーダーシップの強化

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 社会人経験8年以上 - IT業界における営業経験、または事業戦略策定などの企画業務経験（5年以上） - または、コンサルティング会社での実務経験（5年以上） - 大卒以上の学歴 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - TOEIC 650点程度の英語力 - 自社またはコンサルティング会社での新規事業開発プロジェクトの推進経験 - IT業界におけるコンサルティング営業経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 多様な人財を活かし、お互いを信頼してパフォーマンスを最大化できる方（People Champion） - 社会や顧客を起点に課題を捉え、誠実に行動し、協創で成果に責任を持てる方（Customer & Society Focus） - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方（Innovation） - 高い知的好奇心を持ち、正解のない状況下でも顧客との対話を通じて進むべき方向性を見出せる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    ◤EXPERT◢ デジタルシステム＆サービス営業統括本部で描く次世代成長戦略

    800~1000万

    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 開発プロジェクト
    • 事業戦略策定
    • 営業
    • 開発
    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ IT業界での営業・企画、またはコンサルティング会社での実務経験が5年以上ある方 ✅ 顧客の経営課題にアプローチし、セクターを横断した大規模なビジネス創出に挑戦したい方 ✅ 市場調査やトレンド分析に基づき、成長領域の仮説立案から実行までをリードしたい方 ✅ 多様なステークホルダーを巻き込み、正解のない状況下でも主体的に価値創出に取り組める方 ーーーー仕事内容ーーーー - 市場動向や技術動向の把握、業界トレンドやニーズの分析を通じた戦略策定・実行の推進 - 重要顧客や新規顧客に対する経営課題アプローチによる、セクター横断的なOne Hitachiビジネスの創出 - Lumada80-20や日本地域戦略に貢献する成長領域の探索、マーケット調査、成長シナリオの策定と市場開拓のリード - 顧客経営層とのディスカッションに向けたマーケットリサーチやコンテンツ・ナレッジの整備 - 業務の取りまとめ者として、社内関係部門と協働し、下位メンバーの指揮や進捗管理の実施 ーーーー会社の特徴ーーーー - AIで社会インフラを革新する次世代ソリューション群「HMAX by Hitachi」を展開する高い技術力 - 経営の長期目標である「Lumada80-20」を掲げ、デジタルシステム＆サービスセクターへの高い期待と成長性 - キャリア採用者が多く活躍し、平均年齢37歳、約12名の組織で「オープンに議論する」風通しの良い風土 - 在宅勤務が可能で、出社頻度は週3日程度と、柔軟でバランスの取れた働き方を推奨する環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 成長市場の探索や提案活動を通じて、業界横断の知見、企画力、視座の高いナレッジを習得できる - One Hitachi戦略の推進に関わることで、社会課題の解決と新たな価値創出に直接貢献できる - 顧客の経営層と直接ディスカッションを行い、経営課題に対するアプローチ力を磨くことができる ーーーー描けるキャリアーーーー 市場を捉える分析力の強化 社内外の多様なステークホルダーとの関係構築力の向上 日立の広範な事業理解を通じた企画立案・事業戦略企画力の習得 顧客提案力およびリーダーシップの強化

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 社会人経験8年以上 - IT業界における営業経験、または事業戦略策定などの企画業務経験（5年以上） - または、コンサルティング会社での実務経験（5年以上） - 大卒以上の学歴 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - TOEIC 650点程度の英語力 - 自社またはコンサルティング会社での新規事業開発プロジェクトの推進経験 - IT業界におけるコンサルティング営業経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 多様な人財を活かし、お互いを信頼してパフォーマンスを最大化できる方（People Champion） - 社会や顧客を起点に課題を捉え、誠実に行動し、協創で成果に責任を持てる方（Customer & Society Focus） - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方（Innovation） - 高い知的好奇心を持ち、正解のない状況下でも顧客との対話を通じて進むべき方向性を見出せる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【東証プライム上場】現年収以上/将来性抜群/転勤無し/月平均残業15時間【年間休日120日以上】

    500~650万

    • カスタマーサクセス設計
    • マーケティング
    • 商談
    • 営業活動
    • インサイドセールス/電話営業
    • 課題設定
    • 提案
    • ヒアリング
    • 営業
    • 開発
    • 販売
    • クロージング
    • 法人営業
    • SaaS
    • 分析
    株式会社ラクス東京都渋谷区
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    仕事内容

    自社開発のクラウドシステムを法人企業へ提案し、商談設定から受注まで一貫して担当します。 ・インサイドセールスが獲得した商談への訪問・オンライン提案 ・顧客の業務課題をヒアリングし、最適なサービス活用方法を提案 ・契約に向けた条件調整、クロージングまでのフォロー ・顧客から得た要望を社内へ共有し、サービス改善へフィードバック ・代理店企業への販売支援施策の企画、提案活動 営業活動だけでなく、マーケティングやカスタマーサクセス部門と連携し、営業企画や事業成長の視点も身につけられる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・大学卒以上 ・法人営業経験3年以上 ・直近2年以上営業経験がある方 【歓迎】 ・IT商材、SaaSサービスの営業経験 ・大手企業向け提案営業経験 ・数値分析をもとに営業改善を行った経験

    事業内容

    企業向けに業務効率化を支援するクラウドサービスを自社開発・提供しているIT企業です。多くの法人顧客の業務改善を支援し、成長を続けています。

  • エージェント求人

    【日立製作所】OneHitachiビジネスを創出する営業戦略・成長領域の仮説立案・実行

    400~600万

    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 開発プロジェクト
    • 事業戦略策定
    • 営業
    • 開発
    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ IT業界での営業・企画、またはコンサルティング会社での実務経験が5年以上ある方 ✅ 顧客の経営課題にアプローチし、セクターを横断した大規模なビジネス創出に挑戦したい方 ✅ 市場調査やトレンド分析に基づき、成長領域の仮説立案から実行までをリードしたい方 ✅ 多様なステークホルダーを巻き込み、正解のない状況下でも主体的に価値創出に取り組める方 ーーーー仕事内容ーーーー - 市場動向や技術動向の把握、業界トレンドやニーズの分析を通じた戦略策定・実行の推進 - 重要顧客や新規顧客に対する経営課題アプローチによる、セクター横断的なOne Hitachiビジネスの創出 - Lumada80-20や日本地域戦略に貢献する成長領域の探索、マーケット調査、成長シナリオの策定と市場開拓のリード - 顧客経営層とのディスカッションに向けたマーケットリサーチやコンテンツ・ナレッジの整備 - 業務の取りまとめ者として、社内関係部門と協働し、下位メンバーの指揮や進捗管理の実施 ーーーー会社の特徴ーーーー - AIで社会インフラを革新する次世代ソリューション群「HMAX by Hitachi」を展開する高い技術力 - 経営の長期目標である「Lumada80-20」を掲げ、デジタルシステム＆サービスセクターへの高い期待と成長性 - キャリア採用者が多く活躍し、平均年齢37歳、約12名の組織で「オープンに議論する」風通しの良い風土 - 在宅勤務が可能で、出社頻度は週3日程度と、柔軟でバランスの取れた働き方を推奨する環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 成長市場の探索や提案活動を通じて、業界横断の知見、企画力、視座の高いナレッジを習得できる - One Hitachi戦略の推進に関わることで、社会課題の解決と新たな価値創出に直接貢献できる - 顧客の経営層と直接ディスカッションを行い、経営課題に対するアプローチ力を磨くことができる ーーーー描けるキャリアーーーー 市場を捉える分析力の強化 社内外の多様なステークホルダーとの関係構築力の向上 日立の広範な事業理解を通じた企画立案・事業戦略企画力の習得 顧客提案力およびリーダーシップの強化

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 社会人経験8年以上 - IT業界における営業経験、または事業戦略策定などの企画業務経験（5年以上） - または、コンサルティング会社での実務経験（5年以上） - 大卒以上の学歴 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - TOEIC 650点程度の英語力 - 自社またはコンサルティング会社での新規事業開発プロジェクトの推進経験 - IT業界におけるコンサルティング営業経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 多様な人財を活かし、お互いを信頼してパフォーマンスを最大化できる方（People Champion） - 社会や顧客を起点に課題を捉え、誠実に行動し、協創で成果に責任を持てる方（Customer & Society Focus） - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方（Innovation） - 高い知的好奇心を持ち、正解のない状況下でも顧客との対話を通じて進むべき方向性を見出せる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤EXPERT◢ 次世代データセンター事業を牽引するGTM戦略マネージャー

    1000~1400万

    • プロジェクト
    • 海外業務
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 開発プロジェクト
    • 法人営業
    • 資料作成
    • 顧客折衝
    • 営業
    • プレゼンテーション
    • 開発
    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅IT系情報システムやデータセンター関連事業での法人営業経験を3年以上お持ちの方 ✅数名規模以上のマネジメント経験があり、リーダーシップを発揮して部下を育成したい方 ✅日立グループの強みを活かした大規模なGTM戦略の立案・実行に挑戦したい方 ✅グリーンエネルギーやAIなど最先端テクノロジーに関わるビジネスに携わりたい方 ーーーー仕事内容ーーーー ・国内データセンター事業者および新規参入事業者に対する日立グループの製品・ソリューションの直接営業および拡販 ・日立グループ内の担当営業や関係部署と連携した、国内DC事業者向けGTM戦略の立案・検討・実行 ・日立グループ内のDCに関わるステークホルダーとの関係性構築および各商材のオファリング検討 ・業界トレンドやニーズの分析を通じた社会イノベーション事業への貢献 ・部下（主任1名、企画員2名）のマネジメントおよび育成 ーーーー会社の特徴ーーーー ・日立の新中期経営計画「Inspire2027」の柱となる最注力ビジネスであるデータセンター事業を展開 ・供給側の送配電から需要家に向けたグリーンエネルギー供給ソリューション（GX）など、日立ならではの強みを持つ ・2025年4月に新設されたばかりの本部組織であり、若手の意見を取り入れながら少数精鋭でスピード感を持って推進できる文化 ・「One HITACHI」として日立グループ全体の総合力を結集し、社会イノベーションを牽引する高い事業優位性 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・データセンタービジネスという日立の中核・最注力事業において、事業拡大の道筋を自ら創り出す大きなやりがい ・日立グループ全体を巻き込んだ活動を通じて、経営目線でビジネスを俯瞰する高度なスキルが習得可能 ・生成AIやグリーンDXなど、市場価値が極めて高い最先端のテクノロジーやトレンドに深く携わることができる ・新設組織において役職以上の大きな権限を持ち、自らの裁量でビジネスを推進できる魅力 ーーーー描けるキャリアーーーー 日立グループ全体を俯瞰する経営目線の獲得 生成AIやグリーンDXなど最先端技術に関する専門知識の習得 新設組織における組織立ち上げ・拡大のマネジメント経験 「One HITACHI」を推進する大規模なプロジェクトマネジメント力

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー ・IT系情報システムやDC（データセンター）関連事業に関する法人営業経験（目安3年以上） ・または、IT/OT商材のプリセールス（営業もしくはSE）や顧客折衝経験（目安3年以上） ・数名規模以上のマネジメント経験（初マネジメントは不可） ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・新規の顧客開拓経験や、新規事業開発プロジェクトへの参画経験 ・データセンターの設備、設計、構築、運用に関する技術的な知見 ・資料作成を含めた高いプレゼンテーションスキル ・英語でのビジネスコミュニケーションスキル（TOEIC700点以上、海外業務経験や海外駐在経験があれば尚可） ーーーー求める人物像ーーーー ・People Champion：多様な人財を活かし、お互いを信頼してパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、成長を支援できる方 ・Customer & Society Focus：社会起点で課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創して成果に責任を持てる方 ・Innovation：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【グリーンDXを加速させる！】データセンター事業推進＆営業マネージャー

    1000~1250万

    • プロジェクト
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 海外業務
    • 開発プロジェクト
    • 法人営業
    • 資料作成
    • 顧客折衝
    • 営業
    • プレゼンテーション
    • 開発
    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅IT系情報システムやデータセンター関連事業での法人営業経験を3年以上お持ちの方 ✅数名規模以上のマネジメント経験があり、リーダーシップを発揮して部下を育成したい方 ✅日立グループの強みを活かした大規模なGTM戦略の立案・実行に挑戦したい方 ✅グリーンエネルギーやAIなど最先端テクノロジーに関わるビジネスに携わりたい方 ーーーー仕事内容ーーーー ・国内データセンター事業者および新規参入事業者に対する日立グループの製品・ソリューションの直接営業および拡販 ・日立グループ内の担当営業や関係部署と連携した、国内DC事業者向けGTM戦略の立案・検討・実行 ・日立グループ内のDCに関わるステークホルダーとの関係性構築および各商材のオファリング検討 ・業界トレンドやニーズの分析を通じた社会イノベーション事業への貢献 ・部下（主任1名、企画員2名）のマネジメントおよび育成 ーーーー会社の特徴ーーーー ・日立の新中期経営計画「Inspire2027」の柱となる最注力ビジネスであるデータセンター事業を展開 ・供給側の送配電から需要家に向けたグリーンエネルギー供給ソリューション（GX）など、日立ならではの強みを持つ ・2025年4月に新設されたばかりの本部組織であり、若手の意見を取り入れながら少数精鋭でスピード感を持って推進できる文化 ・「One HITACHI」として日立グループ全体の総合力を結集し、社会イノベーションを牽引する高い事業優位性 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・データセンタービジネスという日立の中核・最注力事業において、事業拡大の道筋を自ら創り出す大きなやりがい ・日立グループ全体を巻き込んだ活動を通じて、経営目線でビジネスを俯瞰する高度なスキルが習得可能 ・生成AIやグリーンDXなど、市場価値が極めて高い最先端のテクノロジーやトレンドに深く携わることができる ・新設組織において役職以上の大きな権限を持ち、自らの裁量でビジネスを推進できる魅力 ーーーー描けるキャリアーーーー 日立グループ全体を俯瞰する経営目線の獲得 生成AIやグリーンDXなど最先端技術に関する専門知識の習得 新設組織における組織立ち上げ・拡大のマネジメント経験 「One HITACHI」を推進する大規模なプロジェクトマネジメント力

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー ・IT系情報システムやDC（データセンター）関連事業に関する法人営業経験（目安3年以上） ・または、IT/OT商材のプリセールス（営業もしくはSE）や顧客折衝経験（目安3年以上） ・数名規模以上のマネジメント経験（初マネジメントは不可） ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・新規の顧客開拓経験や、新規事業開発プロジェクトへの参画経験 ・データセンターの設備、設計、構築、運用に関する技術的な知見 ・資料作成を含めた高いプレゼンテーションスキル ・英語でのビジネスコミュニケーションスキル（TOEIC700点以上、海外業務経験や海外駐在経験があれば尚可） ーーーー求める人物像ーーーー ・People Champion：多様な人財を活かし、お互いを信頼してパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、成長を支援できる方 ・Customer & Society Focus：社会起点で課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創して成果に責任を持てる方 ・Innovation：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【日立/日本の未来を動かす】中央官庁のDXを共創するアカウントエグゼクティブ

    1000~1250万

    • 製品
    • 提案
    • 営業
    • 分析
    • コンプライアンス
    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 社会貢献度の高い大規模な国家プロジェクトに携わり、日本のDXを推進したい方 ✅ ITソリューションや法人向け営業の経験を活かし、公共分野でキャリアアップを目指したい方 ✅ SEや専門部門と協働し、顧客の課題解決に向けた最適な提案活動を行いたい方 ✅ 在宅勤務と出社を柔軟に組み合わせ、ワークライフバランスを保ちながら成長したい方 ーーーー仕事内容ーーーー ・中央官庁や外郭団体に対する、社会情報基盤や外国人関連施策などのDX支援・営業活動 ・既存顧客の基盤事業維持を中心としたアカウント対応 ・新規・既存顧客に対する、国民サービス向上や業務改革、社会課題解決に向けた新規事業機会の発掘 ・SEチームやソリューション専門部門と連携した、最適なシステム・クラウド・デジタルサービスの企画・提案 ・顧客の課題、組織構造、意思決定プロセスの把握と、日々の訪問やトラブル対応を通じた関係深化 ーーーー会社の特徴ーーーー ・日本の社会インフラを支える日立グループの強力な技術力とソリューション力 ・官公庁、自治体、外郭団体など、公共分野における強固な顧客基盤と信頼関係 ・20代から50代まで幅広い年齢層が活躍し、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まるオープンな組織文化 ・在宅勤務と出社をフレキシブルに組み合わせられる柔軟な働き方の推奨 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・中央官庁の事業を支える大規模プロジェクトを通じて、自らの仕事が大きな社会貢献に繋がっている実感が得られる ・新たな国民向けサービスや制度のIT化に携わり、生活の利便性向上を身近に感じられるやりがい ・営業として、複雑な社会課題に対してIT・OT・プロダクトを組み合わせた最先端の提案ができる面白さ ーーーー描けるキャリアーーーー 長期的な教育カリキュラムや年次に合わせた研修制度による、継続的なスキル向上 経験者採用と新卒採用の区別なく、大規模組織を牽引するリーダーへのキャリアアップが可能 国内で培った知見を活かし、将来的にはグローバルに展開する活動への参画機会

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー ・ITソリューション営業、法人向けソリューション営業、または公共向けソリューション営業のいずれかの経験 ・契約およびコンプライアンスに関連する基本的な知識 ・大学卒業以上の学歴 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・IT業界での実務経験 ・アカウント型営業の経験 ・公共分野（官公庁・自治体等）でのビジネス経験 ・情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験 ・語学スキル（TOEIC 650点以上） ・法制度に関する学習経験や知識 ーーーー求める人物像ーーーー ・多様な人財を活かし、お互いを信頼してパフォーマンスを最大化できる方（People Champion） ・顧客や社会を起点に課題を捉え、誠実行動を忘れずに協創で成果に貢献できる方（Customer & Society Focus） ・情熱を持って学び、現状に挑戦し、新しい価値を生み出せる方（Innovation） ・複雑な情報を多角的に分析し、効率的な問題解決を図れる方 ・社会基盤を支えるという強い使命感と気概を持ち、主体的に行動できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【在宅勤務可・有休取得推奨】新設の少数精鋭組織で裁量大きく活躍するDC営業本部・課長職

    800~1000万

    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 海外業務
    • マネジメント
    • 開発プロジェクト
    • 法人営業
    • 資料作成
    • 顧客折衝
    • 営業
    • 開発
    • プレゼンテーション
    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅IT系情報システムやデータセンター関連事業での法人営業経験を3年以上お持ちの方 ✅数名規模以上のマネジメント経験があり、リーダーシップを発揮して部下を育成したい方 ✅日立グループの強みを活かした大規模なGTM戦略の立案・実行に挑戦したい方 ✅グリーンエネルギーやAIなど最先端テクノロジーに関わるビジネスに携わりたい方 ーーーー仕事内容ーーーー ・国内データセンター事業者および新規参入事業者に対する日立グループの製品・ソリューションの直接営業および拡販 ・日立グループ内の担当営業や関係部署と連携した、国内DC事業者向けGTM戦略の立案・検討・実行 ・日立グループ内のDCに関わるステークホルダーとの関係性構築および各商材のオファリング検討 ・業界トレンドやニーズの分析を通じた社会イノベーション事業への貢献 ・部下（主任1名、企画員2名）のマネジメントおよび育成 ーーーー会社の特徴ーーーー ・日立の新中期経営計画「Inspire2027」の柱となる最注力ビジネスであるデータセンター事業を展開 ・供給側の送配電から需要家に向けたグリーンエネルギー供給ソリューション（GX）など、日立ならではの強みを持つ ・2025年4月に新設されたばかりの本部組織であり、若手の意見を取り入れながら少数精鋭でスピード感を持って推進できる文化 ・「One HITACHI」として日立グループ全体の総合力を結集し、社会イノベーションを牽引する高い事業優位性 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・データセンタービジネスという日立の中核・最注力事業において、事業拡大の道筋を自ら創り出す大きなやりがい ・日立グループ全体を巻き込んだ活動を通じて、経営目線でビジネスを俯瞰する高度なスキルが習得可能 ・生成AIやグリーンDXなど、市場価値が極めて高い最先端のテクノロジーやトレンドに深く携わることができる ・新設組織において役職以上の大きな権限を持ち、自らの裁量でビジネスを推進できる魅力 ーーーー描けるキャリアーーーー 日立グループ全体を俯瞰する経営目線の獲得 生成AIやグリーンDXなど最先端技術に関する専門知識の習得 新設組織における組織立ち上げ・拡大のマネジメント経験 「One HITACHI」を推進する大規模なプロジェクトマネジメント力

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー ・IT系情報システムやDC（データセンター）関連事業に関する法人営業経験（目安3年以上） ・または、IT/OT商材のプリセールス（営業もしくはSE）や顧客折衝経験（目安3年以上） ・数名規模以上のマネジメント経験（初マネジメントは不可） ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・新規の顧客開拓経験や、新規事業開発プロジェクトへの参画経験 ・データセンターの設備、設計、構築、運用に関する技術的な知見 ・資料作成を含めた高いプレゼンテーションスキル ・英語でのビジネスコミュニケーションスキル（TOEIC700点以上、海外業務経験や海外駐在経験があれば尚可） ーーーー求める人物像ーーーー ・People Champion：多様な人財を活かし、お互いを信頼してパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、成長を支援できる方 ・Customer & Society Focus：社会起点で課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創して成果に責任を持てる方 ・Innovation：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【在宅勤務×出社フレキシブル】日立製作所で築く、官公庁向けITソリューション営業

    800~1000万

    • 営業
    • 提案
    • 製品
    • コンプライアンス
    • 分析
    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 社会貢献度の高い大規模な国家プロジェクトに携わり、日本のDXを推進したい方 ✅ ITソリューションや法人向け営業の経験を活かし、公共分野でキャリアアップを目指したい方 ✅ SEや専門部門と協働し、顧客の課題解決に向けた最適な提案活動を行いたい方 ✅ 在宅勤務と出社を柔軟に組み合わせ、ワークライフバランスを保ちながら成長したい方 ーーーー仕事内容ーーーー ・中央官庁や外郭団体に対する、社会情報基盤や外国人関連施策などのDX支援・営業活動 ・既存顧客の基盤事業維持を中心としたアカウント対応 ・新規・既存顧客に対する、国民サービス向上や業務改革、社会課題解決に向けた新規事業機会の発掘 ・SEチームやソリューション専門部門と連携した、最適なシステム・クラウド・デジタルサービスの企画・提案 ・顧客の課題、組織構造、意思決定プロセスの把握と、日々の訪問やトラブル対応を通じた関係深化 ーーーー会社の特徴ーーーー ・日本の社会インフラを支える日立グループの強力な技術力とソリューション力 ・官公庁、自治体、外郭団体など、公共分野における強固な顧客基盤と信頼関係 ・20代から50代まで幅広い年齢層が活躍し、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まるオープンな組織文化 ・在宅勤務と出社をフレキシブルに組み合わせられる柔軟な働き方の推奨 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・中央官庁の事業を支える大規模プロジェクトを通じて、自らの仕事が大きな社会貢献に繋がっている実感が得られる ・新たな国民向けサービスや制度のIT化に携わり、生活の利便性向上を身近に感じられるやりがい ・営業として、複雑な社会課題に対してIT・OT・プロダクトを組み合わせた最先端の提案ができる面白さ ーーーー描けるキャリアーーーー 長期的な教育カリキュラムや年次に合わせた研修制度による、継続的なスキル向上 経験者採用と新卒採用の区別なく、大規模組織を牽引するリーダーへのキャリアアップが可能 国内で培った知見を活かし、将来的にはグローバルに展開する活動への参画機会

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー ・ITソリューション営業、法人向けソリューション営業、または公共向けソリューション営業のいずれかの経験 ・契約およびコンプライアンスに関連する基本的な知識 ・大学卒業以上の学歴 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・IT業界での実務経験 ・アカウント型営業の経験 ・公共分野（官公庁・自治体等）でのビジネス経験 ・情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験 ・語学スキル（TOEIC 650点以上） ・法制度に関する学習経験や知識 ーーーー求める人物像ーーーー ・多様な人財を活かし、お互いを信頼してパフォーマンスを最大化できる方（People Champion） ・顧客や社会を起点に課題を捉え、誠実行動を忘れずに協創で成果に貢献できる方（Customer & Society Focus） ・情熱を持って学び、現状に挑戦し、新しい価値を生み出せる方（Innovation） ・複雑な情報を多角的に分析し、効率的な問題解決を図れる方 ・社会基盤を支えるという強い使命感と気概を持ち、主体的に行動できる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    ▼SI営業担当（東証プライム上場／老舗SIerのコア事業／階層別研修など教育体制充実）▼

    558~827万

    日本システム技術株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ◆東証プライム上場・創業50年以上の圧倒的な安定経営 ◆売上の60%を「DX SI事業」が占め、プライム（一次請け）案件が多数！金融、通信、製造、官公庁など幅広い業界のシステム開発を上流工程から手がけています。 【顧客】 各業界の企業（さまざまな業界の経営層、事業責任者、情報システム部門などの幅広いステークホルダー） 【商材】 システムインテグレーション（SI）ソリューション 開発工程の上流から下流までワンストップで対応できる総合力と、豊富な開発事例を強みとし、特定の商品にとらわれず顧客の要望に100%寄り添ったオーダーメイドのIT提案・提供価値そのものが商材となります。 【具体的には】 ソフトウェア開発の強みを活かし、顧客の課題ヒアリングから受注、その後の契約管理まで一連のプロセスを牽引していただきます。社内の開発部隊と綿密に連携しながら、プロジェクトの提案計画や方針決定をリードするやりがいの大きなポジションです。 ・顧客へのヒアリング、IT技術を活用した課題抽出・要件の整理 ・社内の開発部隊との連携、および情報収集 ・SI提案計画の策定、提案方針の決定・リード ・提案書・見積書の作成 ・受注から契約締結、請求に至る一連の営業フロント業務 ・顧客との人脈・信頼関係構築および進捗のフォロー(求人ID：433843)

    求める能力・経験

    【必須】 ・システム開発の流れやIT用語など、ITソリューション提案に必要な基礎知識 ・自ら課題やビジネス機会を発見し、社内外の関係者を巻き込みながら、提案から受注までを主体的に推進した営業経験 ・見積作成から契約締結、請求までの一連の営業プロセスに関する知識および実務経験 【歓迎】 ・SI・IT関連企業での営業経験 ・営業チームのリーダー経験

    事業内容

    同社はDX化に強みを持つ創業51年の東証プライム市場上場のIT企業です。大きく4つの事業を柱としており、安定した基盤を持ちます。