【PMO】カスタマーコミュニケーションをリードするPMOを募集/リモート可
600~800万
株式会社コンテンツデータマーケティング
東京都文京区
600~800万
株式会社コンテンツデータマーケティング
東京都文京区
プロダクトマネージャー
PMO
web/オープンプロジェクトマネージャー
新規製品導入や実装変更の際に、要求事項定義からステークホルダー間の調整、PJの円滑な進行を担うPMOをお任せします。顧客との強固な関係を築きながら、スムーズな導入と最適な運用を実現するポジションです。 【サービスURL】https://contentdata.co.jp/uniikey-release202405/ ■契約後段階における詳細仕様のご案内 ■顧客への製品説明・レクチャー会の実施 ■顧客側要求の定義・製品仕様との認識すり合わせ ■リリースまでのプロジェクトマネジメント ■結合・総合テストに関する提案・アドバイス
【必須】■ITサービス、特にSaaSサービスにおいて導入コンサル、顧客折衝経験が3年以上 ■Googlespreadsheet/document/slideやMicrosoft 365の基本的なビジネスツールの操作と実用経験 ■個人情報等の業務上での取り扱い経験 【製品導入の最前線で活躍できる!】 顧客との契約締結後から、実装・リリースまでの全プロセスを間近で経験できるポジションです。自社製品の理解を深めるとともに、顧客ごとの課題に応じた最適な提案や解決策を導き出すスキルを磨くことができます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~800万円 月給制 月給 428,500円~571,400円 月給¥428,500~ 基本給¥317,000~ 固定残業代¥111,500~を含む/月 ■賞与実績:約3ヶ月分
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日
その他(夏期3~5日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準労働時間】09:00(始業)~18:00(終業) 【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般
カスタマーコミュニケーショングループ
無
東京都文京区音羽2-12-21
東京メトロ有楽町線護国寺駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
有楽町線護国寺駅(駅から直結)リモート勤務可:必要に応じて出社 ※変更範囲:変更無し
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無
無
・定年制度:有(65歳)・確定拠出年金
■特別休暇:結婚、配偶者出産、忌引、ユニークな学びのための休暇 ■子育て・介護支援:育児休業、介護休業、子の看護休暇(有給)、介護休暇(有給) ■職務専念義務の免除:定期健康診断、人間ドック ■学習支援:Globis学び放題、資格取得・自己啓発に要した費用を補助 ■社内交流制度:部署混合で5名以上が参加する文化活動に対して補助支給、その他社内懇親会費用補助 ■企業型確定拠出年金
1名
3回
筆記試験:有
◆コンテンツビジネスをDXする一連のサービス『Uniikeyz』を開発。会員認証/管理やマーケティングのツールを提供中! ◆講談社発のITベンチャー企業◆年間休日120日/フルフレックス制/リモートワークOK/各種手当充実で働きやすさ抜群◎
【ポジションの魅力】 ■顧客との契約後から製品の実装・リリースまでを間近で見ることができ、自社製品理解を深めるとともに顧客個別事情に応じた提案・課題解決力を身につけることができます。 ■テクノロジーに関する勉強・資格取得のための支援を受けることができます。
〒112-0013 東京都文京区音羽2丁目12番21号
コンテンツビジネス基盤の企画・開発・運営
非公開
株式会社講談社 TOPPAN株式会社 株式会社CARTA ZERO
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
535~785万
◆企業概要 ・50年以上にわたり官公庁や自治体などの公共分野をITで支え続ける、社会インフラのリーディングカンパニーです。 ・AIやIoTなど最先端のデジタル技術と独自のマネジメントノウハウを強みに、国家規模・地域の課題解決に貢献しています。 ・多様な人財が個々のパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、安心・安全でインクルーシブな職場づくりを徹底しています。 ・フリーアドレスやリモートワーク(週1日以上出社推奨)など、時代に合わせた柔軟で自由な働き方を推進しています。 ・充実した住宅手当(最大60万円/年)や手厚いライフサポートなど、長期的なキャリアを支えるトップクラスの福利厚生です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・政府管轄の年金事業を担う公的機関に対し、大規模システムの提案・開発・運用保守までをワンストップで実行します。 ・プロジェクトマネージャーの元、担当プロジェクトの責任者として計画書の作成や全体の進行・予算・品質を管理します。 ・顧客や開発チームと連携してシステム要件を引き出し、仕様変更の発生時には迅速なドキュメント化と承認手続きを行います。 ・チームメンバーの状況に応じた業務調整や、トレーニング・メンタリングを通じた組織全体の能力強化・育成を担当します。 ・顧客、協力会社、他ベンダなど多数のステークホルダーと信頼関係を構築し、円滑な合意形成と協創を推進します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・【社会保障分野】国民の生活と直結する政府管掌年金事業向け大規模システムの要件定義から構築・運用保守。 ・【行政DX推進】Society5.0の実現に向けた、官公庁・自治体向けデジタルソリューションの企画・導入。 ・【公共システム構築】多様な専門家やスペシャリストと連携した、市民サービス向上に繋がる最先端システムの開発。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅国民の生活を直接支える社会影響度の大きな大規模システムに携わることで、確かな社会的貢献度と強いやりがいを実感できます。 ✅インフラ構築など多種多様なスペシャリストが身近に在籍しており、組織の枠を超えた人財交流や技術的支援を柔軟に受けられます。 ✅PL経験の先にはPMやプログラムマネージャー、さらには専門職(アーキテクト等)など、多彩で明確なキャリアパスがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・従来型のSI事業に捉われず、日立の「Lumada」を活用した官公庁・自治体のDX推進を力強くリードしています。 ・制度とシステムの両側面からアプローチし、社内外の専門家と協創しながら迅速なソリューション提案を行う組織力があります。 ・担当者から幹部クラスまで明確な報酬基準があり、職責の大きさに応じた納得感の高いキャリア・給与アップが目指せます。
・基本情報技術者資格(FE)、またはそれに準ずる資格 ・IT実務経験(目安:2年以上) うち、システム開発におけるプロジェクトリーダー(PMorPL)経験(目安:1年以上) ・お客様・社内との調整・連携推進経験(1年以上)
-
800~1200万
業務における根本課題に対しAIを中心としたITの力で解決に導いていただきます。また、ビジネスサイドと開発サイドのハブとなり、AIを活用したプラットフォームの実現を牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 ■AIを活用した自動化プラットフォームのグランドデザイン企画と設計 ■AI活用を含む開発プロジェクトの円滑な推進 └小規模~大規模まで、複数のプロジェクトマネジメントの管理・支援 ■全体最適を考慮したITソリューション(特にAI関連)の企画と設計 ■本部内(および全社)へのAI活用推進
【いずれか必須】■フルスクラッチによるシステム企画やプロジェクトマネジメントの経験■課題発見からITソリューションを企画/実現した経験■大規模言語モデル(LLM)のAPIを活用したアプリケーション開発経験 【魅力/特徴】経営やビジネス、第2線など社内の全方位から来る「目指したいゴール」「あるべき姿」といった抽象的なテーマの達成に向けて、ご自身で絵を描くところから実現までを一気通貫でリードします。 どこよりも圧倒的なスピードで事業/物事を進め、生成AIや新しいフレームワークなど、先端技術を取り入れた基盤構築の企画と実装にチャレンジできる環境です。
モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供
700~1300万
このポジションのミッション: 個別案件での顧客課題を起点に、衛星データプラットフォームを「継続的に使われる事業」として成立させる。個別最適で終わらせず、複数顧客・複数業界へ横展開できるプロダクト戦略を自ら設計し、推進する。 入社後12〜18ヶ月で期待する成果: 担当案件において、顧客の業務フロー・意思決定構造を起点にプロダクト仮説を設計し、開発・提案・受注まで自走できる状態をつくる 個別案件で得た顧客知見・技術資産をもとに、横展開可能なプロダクトの初期設計と複数顧客への展開実績を1件以上つくる 具体的に担っていただく業務: 顧客課題の一次情報収集と課題設定 政府機関・民間事業者・現地ユーザーへのヒアリングを自ら実施。衛星データ・地理空間情報で解ける課題と解けない課題を切り分け、プロダクト仮説として言語化する。 プロダクト設計と開発推進 市場分析・顧客ニーズ・業務フロー分析をもとに要件定義と優先順位を決定。衛星データエンジニア・データサイエンティストと連携し、データパイプラインなどの制約を踏まえた実装可能な仕様に落とし込む。 Go-to-Market戦略の立案と実行 価格設計・契約形態・販売チャネルを含むGTM戦略を自ら立案し、提案から受注まで主導する。 開発・事業・営業を横断した意思決定 開発の優先順位設定から社内の合意形成まで、関係者を巻き込みながら意思決定をリードする。 プロダクト戦略の横展開設計(中期) 個別案件の実績を蓄積しながら、複数案件・複数業界に共通する課題構造を見極め、スケール可能なプロダクトとして再設計する。将来的には、政府機関・パートナー企業とのアライアンス設計にも携わる。 補足: このポジションは、現在のチームに不足している「個別案件の知見をプロダクトに昇華させる機能」を担います。すでに案件は動いており、ゼロから始めるわけではありません。ただし、「正解がある仕事」でもありません。顧客・技術・事業の三つの軸を同時に動かしながら、自ら答えを作り続ける覚悟が必要です。
必須スキル 以下のすべてを満たす方を想定しています。 1,B2GまたはB2Bプロダクトのライフサイクル主導経験 企画・要件定義からリリース・改善までを、主担当として推進した経験(受注または継続利用の実績が伴っていること) 2,顧客課題の一次情報収集と仕様への落とし込み経験 ヒアリングを自ら設計・実施し、得た情報をもとに要件・優先順位を意思決定した経験 (本ポジションはグローバルサウス諸国を含む海外への出張・業務が想定されます) 3,Go-to-Market戦略の立案と実行経験 ポジショニング・価格設計・販売チャネル設計を含むGTMを、提案から受注まで一貫して担った経験 4,不確実性の高い環境での複数ステークホルダー巻き込み経験 情報が不完全な状況でも、技術・事業・顧客の関係者を整合させながら前進させた経験 歓迎スキル 意思決定支援プロダクト(分析・予測・モニタリング・ワークフロー自動化等)の企画・運用経験 SaaS・サブスクリプション型プロダクトにおける価格戦略・契約形態の設計経験 新規プロダクトまたは新規事業の立ち上げ・初期収益化の経験 定量・定性の両面からKPIを設計し、継続的な改善サイクルを回した経験 衛星データ・リモートセンシング・地理空間情報(GIS)に対する関心または業務経験
・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等
450~800万
【職種一例】 ・システムエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・ソリューション開発 ・クラウド/インフラエンジニア ・アーキテクト ・セキュリティスペシャリスト 【領域一例】 ・公共 税分野におけるDX/地方税分野におけるクラウドサービス/宇宙×デジタル/エネルギー業界 ・金融 メガバンク向け開発/クレジットカードのオープン系システム開発上流/バンキング基幹系/ ・法人 大手重工業向け開発/自社ビジネスのDX化/プロセス系製造業のDX/加盟店向け決済ソリューション開発
・社会人2年以上 ・運用保守・開発のご経験
-
900万~
【概要】 品質保証を中心にIT全般へサービスを広げる大手上場企業にて、ゲーム開発のプロジェクトマネージャーとして、課題に対する戦略立案から体制構築、プロジェクト管理、結果分析までを裁量を持ってお任せします。 【詳細】 エンターテインメント事業部に所属し、ゲーム会社様の開発現場のプロジェクト推進・課題解決を通じて、ヒットするゲームづくりをサポートします。 大手ゲーム会社のプロジェクトが全体の9割を占めており、有名IPのAAAタイトルから大規模運営タイトルまで幅広い実績があります。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・ 顧客の課題ヒアリング、現状分析 ・ プロジェクト計画策定、見積もり ・ 進行管理、スケジュール管理、予算管理、外注管理などのプロジェクト管理全般 ・ 終了報告、改善提案 ・ 自社の標準化・仕組み化ノウハウを活かした「ゲーム開発標準」の精度向上と業界への提言
■ 必要な能力・経験: 📍 目安20人以上の開発プロジェクトにプロジェクトマネージャー、ディレクター、リードプランナーなどとして携わった経験 📍 他ポジションのメンバーや外部協力会社とのコミュニケーション・管理経験(歓迎条件) 📍 ゲーム開発における課題意識をお持ちの方(求める人物像) 📍 自社の事業内容やビジョンに共感できる方(求める人物像) 📍 向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方(求める人物像) 📍 素直に物事を受け入れることができる方(求める人物像)
ソフトウェアの品質保証を中心にIT全全般にサービス領域を広げている企業です。ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業、開発事業、コンサルティング事業を展開し、独自のビジネスモデルにより毎年売上高成長を継続しています。エンターテインメント事業部では、ゲーム開発のプロジェクト推進や課題解決、マネジメント体制構築の支援など、ゲーム業界に特化したサービスを提供しています。
700~1400万
■大手飲料業界向けITプロジェクトにおいて、SCM(商品開発、調達管理、需給計画・生産・物流)領域の業務変革およびシステム刷新を上流から下流までトータルにコーディネートする役割を担っていただきます。 【具体的には】◎お客様事業部門との対話を通じた業務課題整理、構想策定(To-Be) ◎SCM領域における業務変革・基幹刷新の企画、要件定義 ◎お客様を含むプロジェクトメンバーのマネジメント ◎プロジェクト計画策定および進捗・品質・課題管理 ◎生成AI・データ活用を含めた業務高度化施策の検討・推進 ◎海外グループ会社と連携したグローバルソリューション活用の提案、推進など
【いずれか必須】 ◎システムインテグレータ、ITベンダ、コンサルティング企業、またはユーザ企業において、ITシステムの開発・運用、もしくは顧客・業務部門と連携したIT導入・改善の経験がある方 ◎要件定義から開発推進、リリースまでの工程に関与した経験を有する方(5年以上) ◎顧客との折衝経験、チームでのシステム開発経験(5年以上) 【歓迎】 ◎開発マネジメント経験 ◎ディレクション・上流経験
統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、 メンテナンス・サポート、ITインフラ・AI・セキュリティ等
800~1300万
・募集背景: 楽天グループのエコシステムを背景に、単なる銀行サービスの枠を超えた次世代金融プラットフォームへの進化を加速させている。メガバンク同等の規模を目指し事業拡大を計画する中、止まることのない大規模金融インフラにおいて、パフォーマンス、セキュリティ、拡張性を高水準で維持・改善し続けることが必須課題である。この挑戦的なフェーズにおいて、場当たり的な開発ではなく全体最適を見据えた設計を主導し、ステークホルダーを巻き込みながら技術的改善を完遂できるテックリード人材を確保するため、新たなメンバーを募集する。 ・仕事概要: 日本最大規模のネット銀行にて、楽天銀行アプリの新機能開発、既存機能の改善、コードのリファクタリング等のモダン化、技術的負債の解消、品質およびセキュリティの維持向上、メンバー育成を牽引する。 ・仕事内容: システム開発部にて、AndroidまたはiOSネイティブアプリの開発・モダン化とチームの育成を主導する。 具体的な業務内容は以下の通り。 ■新機能開発・既存機能の改善 プロジェクトリーダー、デザイナー、バックエンドエンジニアと協働し、設計、実装、テスト、リリースまでを一気通貫で担当。ユーザーフィードバックをもとに課題を発見し、体験改善施策を立案・実装する。 ■モダン化・技術的負債の解消 既存JavaコードのKotlinへの段階的リファクタリング、既存Objective-CコードのSwiftへの段階的リファクタリング、Kotlin CoroutinesやJetpack Composeを活用したパフォーマンス改善およびUIのモダン化推進、新技術やライブラリの調査・導入提案を行う。 ■品質・セキュリティの維持向上 金融アプリとして求められる認証認可・暗号化・脆弱性対策等のセキュリティ基準を考慮した実装。テスト設計やCI/CD活用による品質担保と継続的なパフォーマンス改善。 ■社内外ステークホルダーとの連携 ビジネス要件を理解し、限られたスケジュールの中で高品質なサービスを実現。外部ベンダーとの技術折衝、進捗管理、品質レビュー。 ■エンジニアリング文化の醸成 コードレビューや技術共有会を通じたチーム全体の技術力底上げ、ジュニアエンジニアのメンタリングおよび育成支援。 【開発環境】 Java、Kotlin、Objective-C、Swift、Android Studio、Xcode、VSCode、Git、Subversion、GitLab Runner、Jenkins、Firebase、VM、コンテナ(OpenShift)、Rakuten AI
・応募に必須な条件: ■iOS(Objective-C/Swift)またはAndroid(Java/Kotlin)でのネイティブアプリ開発実務経験(5年以上) ■宣言的UIおよび命令的UI両方の開発実務経験(それぞれ1年以上) ■パフォーマンス、保守性、セキュリティを考慮した設計、実装のリーディング経験(2年以上) ■チーム内外のステークホルダーと円滑な調整を行えるコミュニケーション能力 ・歓迎される資格・経験: ■5名以上のチームリーディング経験(サブリーダー含む) ■ミッション・クリティカルなシステムの開発経験 ■サーバー、DB、ミドルウェアに関する実務経験 ■システム企画および提案の経験 ■新しいサービスや技術に対する高い好奇心とチャレンジ精神 ・フィットする人物像: ■複雑なビジネス要件を深く理解し、ステークホルダーとの調整を通じて最適なソリューションを導き出せる方 ■技術的課題を自ら発見し、具体的な解決策を提案・実行できる方 ■チームの成果物を牽引する実行力と、チームのパフォーマンスを最大化できるリーダーシップを発揮できる方
日本最大規模の登録口座数を誇るネット銀行(デジタルバンク)です。楽天グループのグローバルなエコシステムとのシナジーを活かし、個人・法人向けサービスから基幹業務システム、モバイルアプリまで一貫して自社開発。社会インフラをアップデートする先進的な金融プラットフォームを提供しています。
600~1000万
グリーンエネルギー事業本部は、多様な電力調達手法と自社アセットを組み合わせ、法人向けに最適な電力供給を設計、提供する電力小売事業を担っています。電力販売にとどまらず、新しいサービスモデルを通じて、顧客の脱炭素やコスト最適化の課題に応える領域へと事業を広げています。本ポジションは、既にある新規サービスの種を、事業として立ち上げ、収益の柱へと育てていく役割です。 --------------- 【仕事概要】 構想段階にある新サービスを、事業計画に落とし込み、プロジェクトとして立ち上げ、収益化・拡大まで推進するポジションです。 社内外を巻き込みながら、計画、進捗、課題、リスクを管理し、新しい事業を着実に大きくしていく実行力を期待します。 【業務内容】 ・既にある新規サービスの種の検証と、事業計画、収益モデルおよび収支計画への落とし込み ・サービス立ち上げプロジェクトの計画、進捗、課題、リスクの管理(プロジェクトマネージメント) ・パートナー、調達、法務、既存事業部門など社内外関係者の巻き込みと推進 ・PoC、検証の設計と実行、サービス要件の具体化 ・立ち上げ後の収益化・拡大に向けた施策の推進、およびチーム内での運用・管理体制への引き継ぎ ・電力調達やリスク管理など既存事業の知見を取り込んだサービス設計 【ポジションの魅力】 ・電力小売の先にある新たな事業領域において、企画だけでなく立ち上げから拡大まで一気通貫で携わることができます。 ・脱炭素・GXという成長市場の中で、自ら考えたサービスや仕組みを事業の柱へと育てていく経験を積める環境です。 ・事業計画の策定だけでなく、社内外の関係者を巻き込みながら運用設計や事業推進まで担うため、机上の企画に留まらない実践的な事業開発スキルを身につけることができます。将来的にも再現性のある「事業を創り、伸ばす力」をキャリアの資産として獲得できるポジションです。 --------------- 【選考フロー】 書類選考 ▼ 一次面接 ・実施形式:オンライン または 対面 ・面接官:ジェネラルマネージャー ▼ 最終面接 ・実施形式:対面 ・面接官:本部長 ▼ オファー面談 ・実施形式:オンライン または 対面 ▼ < 内定 >
必須スキル ・新規事業または新サービスを立ち上げ、収益化・拡大まで推進した実務経験(1→10のフェーズ) ・プロジェクトマネージメントの実務経験(計画、進捗、課題、リスク、関係者の管理) ・事業計画・収益モデル・収支計画の設計または運用経験 ・社内外の関係者を巻き込み、事業や施策を最後までやり切った経験 ※ アイデアの発想(0→1)よりも、種となるサービスを事業として立ち上げ、伸ばしきる実行力を重視します。 歓迎スキル ・電力、エネルギー、脱炭素、GX領域での事業開発またはサービス推進経験 ・電力、エネルギー領域における新サービスのビジネスモデル設計に関する知見 ・複数部門や外部を横断する大規模プロジェクトのマネージメント経験 ・新規事業を収益化し、その後の拡大フェーズまで推進した経験 ・収支、採算を数値で管理し、事業判断に用いた経験 ・パートナーアライアンスや外部連携を主導した経験 求める人物像 ・任された事業を自分ごととして捉え、最後までやり切れる方 ・計画に落とし込み、進捗と課題を管理しながら、着実に前に進められる方 ・現場の実態と事業数値の両方を行き来しながら判断できる方 ・周囲を巻き込み、関係者と協力して事業を前に進められる方 ・市場や顧客の変化を捉え、柔軟に方針や施策を見直せる方
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600~1000万
案件の増加に伴い、顧客とオフショア(海外)チームの橋渡し役となり、プロジェクト全体を主体的にリードできるプロジェクトマネージャーをお任せできる方を募集しています。 ・インフラ/クラウド案件におけるプロジェクトマネジメント業務全般 ・顧客要望・課題のヒアリングおよび整理、提案活動全般 ・技術チーム(国内・海外)と連携したプロジェクト遂行 ・プロジェクト計画策定・管理 ・顧客への定期報告、調整、折衝 ・多国籍メンバーで構成されるチームのマネジメント・コミュニケーション推進
【必須】 ■プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験3年以上 ■パワーポイント提案・説明資料作成を伴う業務経験3年以上 ■ITインフラ/クラウド領域のプロジェクト参画経験 ■顧客要望・課題を理解し、関係者と調整しながらプロジェクトを推進した経験 ■日本語でのビジネスコミュニケーション能力 【案件例】大手製造業向けオンプレミス → クラウド(AWS / Azure)移行プロジェクト/金融・公共系システムのインフラ刷新案件 等
■LSI、CAD/CAE、BPO 、AMSの業務委託(AMS: アプリケーション・マネジメント・サービス) 等
700~2000万
日本を代表する大手企業の変革プロジェクトをご支援いただきます。 <メイン顧客> -メガバンク・大手金融機関 -総合商社 -大手製造業 -通信キャリア -エネルギー・インフラ企業 -自動車メーカー -消費財メーカー -官公庁・公共機関 クライアントの経営課題や事業課題に対し、DX・業務改革・システム刷新などの大型プロジェクトに参画します。 <主な業務内容> -プロジェクト計画策定 -課題・進捗・リスク管理 -会議体運営 -クライアントとの折衝 -ベンダーコントロール -経営層向け資料作成 -業務要件整理 -プロジェクト推進支援 <案件例> -SAP導入 -基幹システム刷新 -クラウド移行 -データ活用基盤構築 -DX推進 -業務改革(BPR) -全社変革プログラム <このポジションで得られる経験> ・日本トップクラス企業の経営課題に触れられる ・大規模変革プロジェクトを経験できる ・PMOから業務コンサル・ITコンサルへキャリアを広げられる ・経営層とのコミュニケーション経験を積める ・コンサル未経験からでも成長できる環境がある
〜必須スキル〜 ① コンサル経験者 <ハードスキル> 以下いずれかの経験 -ITコンサルティング -業務コンサルティング -PMO -BPR(業務改革) -ERP導入(SAP、Oracle、Workday等) -システム導入プロジェクト -DX推進プロジェクト -PM/PL経験 <ソフトスキル> -クライアントとの折衝経験 -課題整理・論点整理能力 -ステークホルダー調整能力 -ドキュメンテーション能力(PPT・Excel) -主体的なプロジェクト推進力 ② コンサル未経験者 <ハードスキル> 以下いずれかの経験 -SIer・IT企業 -システム開発経験 -インフラ構築経験 -PM・PL経験 -PMO経験 -ERP導入経験 -クラウド導入経験 -業務改善経験 -DX推進経験 -システム導入経験 -ベンダーコントロール経験 -経営企画・事業企画経験 -情報システム部門経験 -「金融/製造/通信/商社/公共」など大手企業での業務経験 <ソフトスキル> -関係者との調整力 -論理的思考力 -自ら課題を発見する力 -プロジェクトを前進させる推進力 -新しい領域へのキャッチアップ力 -コンサルタントとして成長したい意欲
経営、オペレーション、ITに関するコンサルティング、および実行支援 システムコンサルティング、およびシステムインテグレーション