経験者・未経験【上場企業唯一の平均年収3,000万円超・生涯年収10億円超】M&Aコンサルタント
420~5000万
コンフィデンシャル(※ご面談の際に直接お伝えさせて頂きます)
東京都中央区
420~5000万
コンフィデンシャル(※ご面談の際に直接お伝えさせて頂きます)
東京都中央区
M&Aアドバイザリー
戦略/経営コンサルタント
銀行法人営業
M&Aに関する一連の業務(情報の開拓・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等の全てのステージ)を行って頂きます。 1.事業承継にM&Aを選択肢とするかの情報提供 ・事業承継についてのディスカッション ・企業評価の考え方についてご伝達 ・具体的にM&Aを進めて行くかのご決断 2.候補先企業との合意形成の支援 ・譲受企業の選定・打診 ・トップ面談・その他情報のやり取り ・基本合意契約の締結 3.買収監査からクロージングまでを支援 ・買収監査(デューデリジェンス) ・譲渡契約に向けた調整 ・譲渡実行
【未経験者】 <必須要件> ・提案型の営業経験 <あると望ましい経験・能力> ・証券会社での営業経験 ・銀行での新規開拓中心の融資営業経験 ・投資銀行業務の経験がある方 ・コンサルティング、提案型営業の経験のある方 ・財務会計の知識をお持ちの方 <求める人物像> ・粘り強く顧客と向き合える方 ・M&A やコンサルティング業務に興味のある方 ・企業の存続・発展に寄与し、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ・成果に対し適正な報酬を求めたい方 【経験者】 <必須要件> ・M&A成約経験
大学院(法科)、大学院(博士)、6年制大学、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
420万円〜5,000万円
東京都中央区
最終更新日:
400~1250万
●GXと企業戦略 1. GX戦略検討支援 2. サプライチェーンのGX支援 3. 再エネ電気調達支援(国内・海外) ●洋上風力発電 1. 事業開発支援 2. 市場参入支援 ●水素・アンモニア 1. 案件形成支援 2. 水素需要見通し・ポテンシャル調査 3. 国内外の政策動向調査・事業性評価 ●持続可能な燃料(バイオ燃料・合成燃料・SAFなど) 1. 持続可能性やCI(二酸化炭素強度)などに関するアドバイザリ 2. 技術・市場動向調査 3. 事業性評価、企業における事業戦略検討支援
必須 (MUST) ■経験 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ①行政機関、研究機関、事業会社、シンクタンクやコンサルティングファーム等にて、上記に関連した業務経験をお持ちの方 ②エネルギー業界、電機メーカー・重電メーカーなど、上記に関連した業界での業務経験をお持ちの方 ③電力、環境・エネルギー分野の学部・学科を卒業、修了された方 ■スキル・資格 ①環境・エネルギー分野に関する専門的知見 ②事業化・実証事業推進における知見 ③コミュニケーション能力 ④レポーティング能力 ⑤英語力
■事業内容 (1)シンクタンク・コンサルティングサービス (2)ITサービス
580~2000万
◇◆総合商社・専門商社・卸業界向け戦略コンサルタントを募集!◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 総合商社・専門商社・卸業界に特化した戦略コンサルティングに携われる ✓ 経営戦略立案から変革実現まで、クライアントと共創しながら一気通貫で関与可能 ✓ グローバル経済の激動期において、日本の産業競争力強化に貢献できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アビームコンサルティング株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシングを主要な営業内容とする、アジア発、日本発の総合コンサルティングファームです。クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクル確立を目指し、新中期経営戦略「Strategy2027」を掲げ、継続的な成長基盤構築を実現しています。商社・コンシューマービジネスユニットは、戦略コンサルティング事業を担うビジネスユニットの一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 総合商社・専門商社・卸業界のクライアントに対し、経営基盤の高度化に向けた戦略立案から変革実現までの戦略コンサルティングを提供 ✓ トレードビジネス改革・再編、バリューチェーン創造、事業投資先のバリューアップ、事業共創スキーム構築、人的資本経営などを注力テーマとする ✓ クライアント企業の“パートナー”として、各社の成長戦略に寄り添ったコンサルティングサービスを提供 ✓ 30年来の豊富な実績と高い専門性を有したコンサルタントが多く在籍するチームで業務を遂行 ✓ 日本の産業全体の競争力強化、グローバル化推進に貢献する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ データ&AIを梃子にしたトレーディング・サプライチェーンの高度化、事業投資サイクルの高度化 ✓ データドリブン型バリューチェーン創造、サーキュラーエコノミー型バリューチェーン創造 ✓ 既存事業投資先のBPR・DX、新規や再編した事業投資先のPMI、デューデリジェンス ✓ GXなどをテーマにクライアントと共創で社会課題解決を目指す新規事業開発 ✓ 人的資本経営の構想・実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 総合商社・専門商社・卸業界へのコンサルティングを通じ、日本の産業全体の競争力強化に貢献したい方 ✓ 幅広い業界のコンサルティングノウハウを活用し、事業主体として新たなビジネス開発や収益化を推進したい方 ✓ 経営課題解決に向け、クライアント企業の戦略/改革構想策定から実行支援まで一気通貫で関与したい方 ✓ 激動の経済環境下で、商社業界の変革期を支えるパートナーとして成長したい方
■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓ 日本語での複数年の業務経験 ✓ 【マネージャ以上】コンサルティングファーム等でPM/チームリーダーとしての複数年の業務経験 ✓ 【シニアコンサルタント・コンサルタント】コンサルティングファーム等での複数年の業務経験、**または** 事業会社での企画・事業開発・プロジェクト推進の複数年の業務経験 歓迎条件(WANT) ✓ 総合商社・専門商社・卸業界のクライアント企業向けの業務経験 ✓ 総合商社・専門商社・卸業界での業務経験(シニアコンサルタント・コンサルタント) ✓ 英語(ビジネスレベル)※グローバルプロジェクトへの参画や駐在の機会あり
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580~2000万
ミッション:グローバルな知見に基づき、GX(グリーントランスフォーメーション)を推進 サプライチェーンの構造改革、グリーン・サステナブル規制への対応など、グローバルな環境変化に対応するため、企業の構造改革と社会価値創造をリードします。 脱炭素経営/サステナビリティ経営コンサルティング: サステナビリティ経営戦略、情報開示方針(SSBJ/CSRD等)策定支援。 脱炭素経営戦略の立案、GHG削減ロードマップ策定、排出量算定・可視化支援。 サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義。 関連する業務変革、組織変革の支援。 GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発: GX/エネルギー関連の新規事業モデルの立案支援、事業性評価、事業構築支援。 ✨ ポジションの魅力 社会変革への貢献: グリーントランスフォーメーションを通じ、社会課題の解決と企業の構造改革を推進する、意義の大きいプロジェクトが中心。 最先端の戦略テーマ: GX、サーキュラーエコノミーといった、前例がない環境で新しいビジネスを作り出していく挑戦ができる。 専門性の深化: TCFD開示、スコープ3算定、SBT認定支援など、高度なサステナビリティ/脱炭素の専門知識を実務で深められる。
必須スキル(MUST) ・コンサル経験 コンサルティング経験、または事業会社での業務経験 ・専門領域(いずれか必須) ① 脱炭素/サステナビリティ経営: 戦略策定・実行、GHG算定/削減ロードマ ップ策定、情報開示(SSBJ, TCFD等)、環境情報管理基盤の構想・構築経験。 ② GX/エネルギービジネス: 電力ビジネス経験(旧一電、新電力、PPA、電力調達など)、日本の電力システムの基本的理解。 歓迎スキル(WANT) ・知識 新規事業、戦略策定コンサルティング経験。国内外の電力市場制度、電力需給調整業務、再エネビジネス、蓄電池ビジネス企画/運営に関する知見。
マネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシング
580~2000万
ミッション:企業のサプライチェーンをゼロベースで構造改革し、社会価値を創造 グローバルな環境変化(GX/サステナブル規制)に対応するため、企業のSCM構造改革とサーキュラーエコノミー(循環経済)の実現を、グローバル知見に基づき支援します。 事業構想・戦略立案: クライアント企業の現状分析と課題特定、サーキュラーエコノミーを活用した新規事業モデルの立案支援。 サプライチェーンの再設計、資源循環戦略の構築支援。 社会価値・ESGの推進: 環境・社会・ガバナンス(ESG)観点での価値創出の提案と実行支援。 推進・連携: 社内外ステークホルダーとの連携・アライアンス推進。 ナレッジ開発・サービスライン拡張への貢献。 ✨ ポジションの魅力 最先端の戦略テーマ: GX(グリーントランスフォーメーション)やサーキュラーエコノミーといった、社会変革を伴う難易度の高い戦略テーマをリードできる。 戦略実行の深化: 事業構想の企画からサプライチェーンの構築まで、一気通貫で企業の構造改革を支援。 グローバルな知見: グローバル知見と最新事例を基に、企業の構造改革を推進できる。
必須スキル(MUST) コンサル/企画経験 ・コンサルティングファーム、シンクタンク、または事業会社における事業企画経験およびプロジェクトマネジメント経験(3年以上) 知識 ・サーキュラーエコノミー、サステナビリティ、環境ビジネスに関する関心と基本的理解 語学 ・英語:ビジネスレベル以上(ドキュメント読解・会話) 資質 ・複数のステークホルダーとの利害調整・提案経験、論理的思考力、分析力 歓迎スキル(WANT) 知識 ・サーキュラーエコノミーに関連する政策、業界動向への深い知見 業界経験 ・製造業、消費財、小売、インフラなど関連業界での業務経験
マネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシング
年収非公開
課題解決型のファイナンス業務、M&A等のアドバイザリー業務、地域戦略企画業務など、多様な業務に精通し、複数の専門性を掛け合わせて広く社会に貢献していく職種です。
DBJでは、強い社会的使命感をもち、今後の日本のあり方を俯瞰する総合性と、金融分野のフロンティアを切り拓く高い志を併せもった方はご志向にマッチします。
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600~4000万
業界に関する深い専門知識、高度な分析能力、人間中心のアプローチを組み合わせ、お客様の事業戦略策定と成長促進を支援いたします。
・コンサルティング経験 ・企画、マーケティング経験 ※ポテンシャル採用を強化中です
世界最大級の総合コンサルティング企業で、戦略、デジタル、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーXの5つの領域で、幅広いコンサルティングサービスとソリューションを提供しています。
500~900万
【職種】 金融法人営業(正社員) ◎このポジションの魅力◎ ◆大手外資系生保の安定基盤で「地域社会への貢献」を実現 ◆経営層と対峙する「戦略的パートナーシップ」とプロフェッショナルな成長 ◆社内公募制度も含め様々なキャリアパスがあり離職率が低いです ◆年功序列制度ではなく、ご自身のスキル・実績が評価体制となります 【職務内容】 ・金融機関代理店(都市銀行、信託銀行、地方銀行、証券会社など)への販売推進、販売支援、管理に関する活動全般 ・クライアントへの各種研修、勉強会、顧客セミナー等の開催、販売支援活動 ・競合他社との商品比較や、銀行窓販に関するコンプライアンス、日々の業務で使用する社内システムや経費精算システムの単元
・要普通自動車運転免許 ・銀行、証券会社または生命保険会社での営業経験2年以上
米国を拠点とする最大手保険会社。150年以上の歴史を持ち、40か国以上で事業を展開しております。日本における営業活動を50年間以上続けており現在事業をさらに拡大中です。
541~720万
【現在在籍しているコンサルタント全員が業界未経験入社/入社後1年以内に全員が成約/1人当たりの成約実績5~10組(年間)/業界トップクラスの研修制度/平均残業30時間前後/7期連続増益の成長企業】 ■採用背景 介護業界をメインにM&A仲介サービスを展開する当社にて、事業拡大に伴いM&Aコンサルタントを募集いたします。 (事業開始8年で売上が30倍以上に成長。今後は介護業界を軸に建設・ITなど領域を絞りながら新規業界にも展開していきます。) ■業務内容 M&Aコンサルタントとして以下業務に従事いただきます ・売却案件の発掘、仲介契約の締結、簡易企業評価 ・買収希望先の探索と提案、トップ面談の調整 ・譲渡契約にまつわる各種業務(買収監査、契約作成等)への助言 ・案件紹介先との提携等 ■M&A事業の特徴(競合との違いなど) ◎現在在籍しているコンサルタント全員がM&A業界未経験入社です ◎入社1年経過後には全員が成約(年間一人あたりの成約5~10組) ◎一人当たりの平均担当案件数(30~50件) ◎成約までの平均期間:4.7カ月 ◎一気通貫型(売り手・買い手双方を一人のコンサルタントが担当します) ◎介護業界をメインに仲介サービスを展開 ◎業界トップクラスの研修制度(税務・財務・法務・企業価値評価の方法などの座学研修・営業プロセスごとの課題をとらえ、一人で交渉ができるようになるために、売り手開拓→買い手探索→トップ面談~意向表明・独占交渉→譲渡契約→従業員説明会~譲渡完了までの全工程を先輩に同行しながら、実際の案件にて実地研修を行います) ■中途入社者の出身業界 ・金融(銀行・保険・証券) ・医療(MR・医療機器) ・不動産 ・専門商社 ・コンサル ・サービス ■就業環境 残業時間:30時間前後 →抑制できている要因 (1)自社開発システム、体系だった研修制度などの仕組みが整っており、コンサルタントとして効率よく成果が出せる環境である為 (2)介護業界をメインに仲介サービスを展開しており、入社当初の研修で業界知識をインプットすれば、都度業界知識のインプットは必要無く、案件対応に集中できる為 (3)ブティックスが展開している展示会事業からの顧客流入が多いので、顧客開拓に割く時間を抑えることができる為
■必須要件:(以下いずれかの経験をお持ちの方。目安:2年以上) ・提案営業 ・コンサルティング ・事業企画、経営企画
▼事業内容 (1)M&A仲介事業/介護・福祉業界トップクラスの実績。10,600社以上の買い手候補と最適かつスピーディなマッチングを実現。 (2)展示会事業/介護・IT業界において全国で展示会を開催。介護では、業界最大級の商談型展示会「CareTEX」を全国7エリアで開催。 (3)人材採用支援事業/選考直結型の新卒採用イベントを全国各地で年間約300回開催。新卒・若手社会人に特化した人材紹介サービスも提供しております。
600~800万
■”識学を広める事で人々の持つ可能性を最大化する” ・ひとりひとりの能力は高いのに、チームとしてパフォーマンスが出せない ・優秀な経営者なのに組織として力が発揮できていない これはどの組織にも起こり得ることであり、マネジメントについての正しい知識やトレーニングが不足しているから起きてしまう問題です。 私たちは、人の意識構造に着目した独自の理論をベースとしたマネジメント理論である『識学』を用いた組織・マネジメントコンサルティングサービスを提供しています。『識学』を日々の行動や制度に反映することで、誤解や錯覚のない組織が構築され、パフォーマンスを最大限発揮できる状態を作り出すことができるのです。 様々なサービスを通じて4,400社を超える企業にご導入頂き「売上向上」「離職率低下」に大きく貢献しています。 ■「早急に『識学』を広めたい」その思いをビジネスに繋げたことが始まり 2013年、代表の安藤が識学メソッドを創った方と知り合ったことが人生を大きく転換するきっかけとなりました。識学メソッドを学び識学を個人的に試す中で、「これは間違いない!事業として成功する」と確信を持ち、識学を軸に起業することを決めました。その後、個人事業主のような形態で働き、実際に識学を活用することで改善される会社を目の当たりにしていく中で「とにかく早く世の中に識学を広めなければ!」という思いが高まり、2015年の春に株式会社識学を設立し、今日まで急速な成長を遂げてきました。 「もっと早く識学に出会っていれば…」という称賛と後悔のこもったコメントも多くいただくため、このような後悔がないよう、一日でも早く、一人でも多くの人に『識学』を伝えるよう今後も事業を推進してまいります。 ■業務概要 組織コンサルタント兼営業として、当社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 ①経営者に対し当社のトレーニングをご提案 ※インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、ご自身で開拓された商談先にて識学をご提案していただきます (顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております) ②成約したお客様に対し、トレーニングを実施 ‐ 組織マネジメントにおける課題のヒアリング ‐ お客様自身の思考傾向のヒアリング ‐ 経営層やマネジメント層へのトレーニング(マンツーマン型・集合型) ※すべての組織に応用できる理論であるため、クライアントは業界業種等多岐に渡ります。 ③理論の浸透を目的とし、経営者様、企業様と伴走し理論通りの組織作りのお手伝い キャリアアップの道筋としては、出資案件の役員派遣により経営者層としてご活躍いただける可能性もございます。 入社後:営業企画部に配属され、識学コンサルタント試験合格のための勉強+アポイント獲得(テレアポ~商談実施、契約獲得まで)を行う 4か月後:試験合格後、現場でのコンサルティングに従事 2年後:シニアコンサルタントに昇格を目指す(所定の基準を満たす必要あり) ■具体的な内容 営業業務 ・顧客の新規開拓 既にアポイントのお約束が取れているお客様に対し、「識学」トレーニングのデモンストレーションをしていただきます。(インサイドセールス部門からのトスアップまたはご紹介や自己開拓にてアポ獲得) ※お客様先はベンチャー企業、大手企業、スポーツチーム、整骨院等、多岐に渡ります。 トレーニング業務 ・経営者や幹部層へマンツーマンのトレーニング ・幹部候補などに対する研修 経営課題の解決や将来像の実現に向け「識学」の理論でコンサルティングしていただきます。 ■当社の特徴 業界未経験者が多数活躍 識学のトレーニングでは、担当者の個人的な経験に依存した話は一切しないため、業界経験が浅い社員でも実施することが可能です。大事なことはコンサルティング経験よりも、マネジメントを通して「苦労や挫折を経験していること」です。その経験をしているからこその「組織への課題感、組織課題を解決したいという思い」をこの仕事で活かすことができます。実際に経営者、塾講師、新聞記者、スポーツ選手等の業界未経験者がコンサルタントとして活躍。 組織マネジメントの神髄が身に付く これまでご自身の経験の中の「うまくいかなかったこと」が「なぜうまくいかなかったのか」が当社の理論を通して分かるため、ご自身が飛躍的に成長が可能。また経営者と接する機会が豊富にあり、新たな人脈づくりの機会あり。 成果が評価・年収に直結 給与テーブルと評価軸がはっきりとしている為、「頑張ったのに年収が上がらなかった」「評価軸が不透明で分かりづらい」といったことがありません。成果次第で評価が決まり、年収に直結しますので、納得感がありクリアな評価体制となっています。
【必須(MUST)】 ・マネジメント経験:1階層以上(例:係長以上)で1年以上 ※コンサルティング経験は不問です ・法人営業経験:2年以上 【歓迎(WANT)】 ・マネジメントで苦労、挫折した経験 ・経営、組織人事、採用、教育に関する職務経験 ・コンサルティング業務経験 ・クライアントの状況、課題に合わせて柔軟に考えられる方 【求める人物像】 ・組織コンサルティングに興味をお持ちの方 ・マネジメントで苦労や挫折を経験されたことがある方 ・営業スキルを磨きたい方 ・マネジメントスキルを身に付けたい方 採用基準として、なぜ当社なのか?について熱く語れることを重視しています!!
「識学」を使った経営、組織コンサルティング 「識学」を使った従業員向け研修 「識学」をベースとしたwebサービスの開発、提供 「識学」関連書籍の出版