キャリアリンク 営業支援事業マネージャー

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【東証プライム上場】現年収以上/将来性抜群/転勤無し/月平均残業15時間【年間休日120日以上】

  500~650万

  • カスタマーサクセス設計
  • マーケティング
  • 商談
  • 営業活動
  • インサイドセールス/電話営業
  • 課題設定
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • 開発
  • 販売
  • クロージング
  • 法人営業
  • SaaS
  • 分析

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  【東証プライム上場】現年収以上/将来性抜群/転勤無し/月平均残業15時間【年間休日120日以上】気になる

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  仕事内容

  自社開発のクラウドシステムを法人企業へ提案し、商談設定から受注まで一貫して担当します。 ・インサイドセールスが獲得した商談への訪問・オンライン提案 ・顧客の業務課題をヒアリングし、最適なサービス活用方法を提案 ・契約に向けた条件調整、クロージングまでのフォロー ・顧客から得た要望を社内へ共有し、サービス改善へフィードバック ・代理店企業への販売支援施策の企画、提案活動 営業活動だけでなく、マーケティングやカスタマーサクセス部門と連携し、営業企画や事業成長の視点も身につけられる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・大学卒以上 ・法人営業経験3年以上 ・直近2年以上営業経験がある方 【歓迎】 ・IT商材、SaaSサービスの営業経験 ・大手企業向け提案営業経験 ・数値分析をもとに営業改善を行った経験

  事業内容

  企業向けに業務効率化を支援するクラウドサービスを自社開発・提供しているIT企業です。多くの法人顧客の業務改善を支援し、成長を続けています。

• 企業ダイレクト

  【法人営業オープンポジション】自社サービスの深耕提案・事業企画／土日祝休

  380~550万

  

  株式会社リベロ東京都港区

  【法人営業オープンポジション】自社サービスの深耕提案・事業企画／土日祝休気になる

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  仕事内容

  社宅代行サービスまたは引越プラットフォーム「HAKOPLA」等の法人営業を担当。適性・志向に応じ、顧客の課題解決に長期伴走する深耕営業や、新規事業・サービスの企画開発などの業務をお任せします。 適性に応じていずれかをメインにお任せします。 ■社宅代行：定期訪問や課題把握を通じたアカウントプランニング、追加サービスの提案、リテンション、業務軽減・コスト削減の伴走サポート ■HAKOPLA他：新規サービス立案・パートナー開拓、加盟150社以上のプラットフォーム運営・改善、イベント協議会運営、新生活サービス開発

  求める能力・経験

  【必須】■顧客折衝経験1年以上（営業・販売・コールセンター等）■Microsoft Office初級以上（資料作成・数値管理レベル） 【歓迎】■法人営業経験2～3年以上■既存深耕・アカウントマネジメント■提案・リテンション実績■新規事業開発・プロジェクト推進経験 【魅力・やりがい】単発・価格競争ではなく「自身の信頼」で顧客の課題解決に長期伴走できます。年功序列のない評価軸でスピード感を持って市場価値を高められる一方、年間休日125日や残業管理徹底など、健康的にキャリアを築ける環境が魅力です。

  事業内容

  ■移転者サポート事業

• エージェント求人

  【東京/名古屋/大阪】大手企業向けソリューション営業（採用・人事領域）● 業界未経験者・応募可能 ●

  651~861万

  • 人材開発コンサルティング
  • 人材開発計画策定
  • 人材育成制度企画
  • 組織設計コンサルティング
  • 組織開発コンサルティング
  • 組織/人事コンサルティング
  • 採用戦略立案
  • 定着率向上
  • 離職率/定着率
  • 組織開発
  • 人事制度コンサルティング
  • 人事戦略コンサルティング
  • 人事管理システム

  株式会社リクルートマネジメントソリューションズ東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【東京/名古屋/大阪】大手企業向けソリューション営業（採用・人事領域）● 業界未経験者・応募可能 ●気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容： 大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント（SPI3）を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。 ■獲得可能なスキル ・大手企業に対するソリューション営業スキル ・HRデータ分析・活用スキル ・実践的・学術的な採用・人事知識 ■事業・仕事の魅力 ・多様なアサイメント 営業活動だけでなく、別部門業務（広報・研究・人事等）の社内兼業が可能です。 ・多様なフィールド 他事業部やリクルートグループの別事業との協働の機会がございます。 ・専門性の向上 大手企業での採用・人事課題解決経験のみならず、リクルートの人材観・人材・組織マネジメント（人材開発委員会、Will・Can・Must）などを学習する機会が豊富にございます。

  求める能力・経験

  ■必須要件（すべて必須） ・大卒以上 ・社会人経験 2年から8年程度 ・法人営業経験 2年以上 ・今回のポジションへの興味・関心を強くお持ちの方

  事業内容

  ４つの事業領域（人材採用・人材開発・組織開発・制度構築）において、４つのソリューション手法（アセスメント・コンサルティング・トレーニング・HRアナリティクス）をかけあわせて、企業の人・組織課題の解決を支援

• 企業ダイレクト

  【CSマネージャー候補】組織変革/社労士業界向けSaaS/フレックス

  650~850万

  株式会社ＫｉｔｅＲａ東京都港区

  【CSマネージャー候補】組織変革/社労士業界向けSaaS/フレックス気になる

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  仕事内容

  社内規程DXサービス『KiteRa Pro』と労務監査クラウド『ヨクスル』のカスタマーサクセス組織を牽引するマネージャー候補。変化の事業フェーズで、CS戦略立案・推進、チームマネジメント、顧客価値向上をお任せ。 ■顧客層や事業フェーズの変化を踏まえたCS戦略の立案、オンボーディング・アダプションにおけるKPI・ヘルススコアの設計・改善、契約更新・リテンション強化施策の企画・推進 ■メンバーの目標設定・評価・1on1・育成、事業フェーズに応じたチーム運営や業務改善の推進 ■既存顧客向けセミナー・イベントの企画・運営、ユーザーコミュニティなど顧客エンゲージメント向上施策の企画立案

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業、カスタマーサクセス経験(5年以上)■チームでの施策立案・推進、もしくはチームリード・マネジメント経験■顧客データやKPIをもとに改善を回してきた経験 ◎変化する事業フェーズで、CS組織を次のステージへ導く経験が積める ◎社労士業界の新たな価値づくりに挑戦:規程の作成・管理だけでなく、運用・監査までを支援する新たな価値提供に携われます ◎新たなチーム・組織づくりをリード:変化する事業フェーズに合わせた組織づくりをリードし、新たな組織のあり方を形にしていく経験を積めます

  事業内容

  社内規程DXサービス「KiteRa」の開発および運営

• エージェント求人

  【新規事業・大学開拓】キャリア支援の事業立ち上げ◆年収500万〜900万／土日祝休／目黒

  500~900万

  • 学校管理
  • 人材紹介/派遣
  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • 資料作成
  • C
  • 新規事業
  • 提案
  • 営業
  • アライアンス
  • 教育
  • 人材紹介

  Next IT Consulting株式会社東京都品川区

  【新規事業・大学開拓】キャリア支援の事業立ち上げ◆年収500万〜900万／土日祝休／目黒気になる

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  仕事内容

  【45歳まで応募可能！新卒・体育会系学生向けキャリア支援の新規事業立ち上げメンバー／年収500万〜900万円／土日祝休み・年間休日120日以上】 IT・教育・人材ソリューション事業を展開する当社にて、新規事業である「大学向けキャリア支援・新卒人材紹介事業」の立ち上げ・開拓メンバーをお任せします。全国の大学（キャリアセンター・就職課等）への訪問・開拓を中心に、事業の拡大を牽引していただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■大学（キャリアセンター・就職支援課等）へのアプローチ・新規開拓 全国の大学や専門学校を定期訪問・開拓し、キャリア支援プログラムや就職イベント、体育会系学生向けキャリア支援の導入・連携を提案します。 ■学生向けキャリア支援・ガイダンス・イベントの企画運営 提携大学の学生（特に体育会系学生等）に対する就職相談、面談セッティング、キャリアガイダンスや各種イベントの企画・運営を実施します。 ■企業とのマッチング・アライアンス推進 求人企業との連携や、学生と企業を繋ぐプラットフォームの構築・運用、各種アライアンスの推進を行います。 ■事業スキーム・オペレーションの構築 立ち上げ期のため、開拓手法の確立、提案資料の作成、業務フローの整備など事業全体の基盤づくりにも積極的に関わっていただきます。 ★飛び込み・アクティブな開拓経験が活きる環境！ 「体育会系で精力的に行動してきた」「飛び込み・泥臭い開拓営業で実績を残してきた」という行動力のある方を大歓迎！年齢も45歳まで幅広く歓迎しており、ご自身の行動力で事業を急成長させる面白さを実感できます。 管理番号：c-486232

  求める能力・経験

  【応募必須条件】 ■45歳までの方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成および年齢層のバランス調整のため） ■学歴不问 ■何らかの営業経験をお持ちの方（法人・個人不問／飛び込み営業や新規開拓の経験者大歓迎！） 【歓迎条件】 ■体育会系出身者、またはスポーツ競技に真剣に取り組んできた方 ■人材業界、採用支援、教育業界、イベント業界での営業経験がある方 ■大学や教育機関向けのアプローチ・提案経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■ガッツがあり、自ら積極的に行動・提案ができるアクティブな方 ■新規事業の立ち上げや組織づくりに主体的に関わりたい方 ■学生のキャリア支援や成長に情熱を持って向き合える方

  事業内容

  ITコンサルティング、SES・エンジニアリング事業、教育・学習塾・予備校・専門学校向け支援、HR・人材紹介ソリューション事業などを展開しています。

• エージェント求人

  【法人営業・ソリューションセールス】HR×ITベンチャー◆年収500万〜800万／東新宿

  500~800万

  • 自動車/輸送機器
  • カスタマーサクセス設計
  • 医療/ヘルスケア
  • 物流/生産管理職担当
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • ブランディング
  • 法人営業
  • 物流
  • 介護
  • C
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • 開発
  • 成約
  • 導入支援
  • コンサルティング業務
  • PC/Web
  • Web/ITサービス
  • 人材紹介/派遣
  • マーケティング
  • SaaS
  • 人材紹介
  • 求人広告
  • コンサルタント

  XMile株式会社東京都新宿区

  【法人営業・ソリューションセールス】HR×ITベンチャー◆年収500万〜800万／東新宿気になる

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  仕事内容

  【巨大なレガシー産業（物流・自動車・建設・医療等）のDXを推進／法人営業・ソリューションセールス／年収500万円〜800万円／東新宿】 ノンデスクワーカー（物流・建設・医療等の現場で働く人々）業界のDXを推進するHR Techベンチャーである当社にて、自社HRソリューション（採用支援・人手不足解消サービス等）の法人営業・ソリューションセールスをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■ターゲット企業へのアプローチ・課題ヒアリング 人手不足や採用に課題を抱える法人企業（物流、建設、自動車、医療・介護関連等）に対して、電話やオンライン、対面等でアプローチを行い、採用・組織課題をヒアリングします。 ■最適なHRソリューション・DXサービスの提案 企業の課題に応じた採用ブランディング、求人出稿、採用支援プラットフォームの活用提案を行います。 ■導入支援・フォロー・カスタマーサクセス連携 成約後のスムーズな導入支援、運用フォロー、効果測定を行い、顧客の採用成功に向けて伴走します。 ■プロダクト改善へのフィードバック 顧客の声を社内の開発・事業企画チームへ共有し、自社プロダクトの機能改善や新サービスの企画・開発にも貢献していただきます。 ★巨大市場×急成長ベンチャーで圧倒的なキャリアアップ！ 人手不足が深刻な巨大産業の構造課題に挑む社会貢献度の高いビジネスです。無形商材の営業経験を活かし、さらなるステップアップを目指せます。 管理番号：c-482847

  求める能力・経験

  【応募必須条件】 ■24歳〜35歳までの方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ■高卒以上 ■無形商材の営業経験（1年以上） 【歓迎条件】 ■人材業界（人材紹介、求人広告、派遣等）での営業・キャリアコンサルタント経験 ■SaaSやWebサービスの法人営業・ソリューションセールス経験 ■新規開拓営業で高い実績・成果を残してきた方 【求める人物像】 ■営業としてさらにステップアップしていきたい方 ■責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組める方 ■常に向上心を持って業務の効率化を図れる方 ■感覚ではなく数字的な根拠を基に話しができる方

  事業内容

  ノンデスク事業者（物流・建設・自動車等）向けHRプラットフォーム開発・運営、採用支援ソリューション事業、DX推進事業などを展開しています。

• エージェント求人

  【カスタマーサクセス】エンジニア採用支援◆Findy転職事業部／年収500万〜650万／大崎

  500~650万

  • 課題設定
  • C
  • カスタマーサクセス設計
  • コンサルティング業務
  • データ分析
  • 提案
  • 開発
  • 転職支援
  • PC/Web
  • Web/ITサービス
  • マネージャー
  • プロダクトマネージャー
  • 分析
  • オンボーディング
  • 導入支援
  • 営業コンサルティング
  • Tableau
  • 法人営業
  • 営業
  • SaaS
  • Looker
  • SQL

  ファインディ株式会社東京都品川区

  【カスタマーサクセス】エンジニア採用支援◆Findy転職事業部／年収500万〜650万／大崎気になる

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  仕事内容

  【エンジニア採用プラットフォーム「Findy」を展開／カスタマーサクセス（メンバー）／年収500万円〜650万円／品川区大崎・在宅勤務併用】 テクノロジーの力でエンジニアと企業の可能性を広げるHR Techスタートアップである当社にて、エンジニア転職サービス「Findy」を導入しているクライアント企業に対するカスタマーサクセス（導入支援・継続支援コンサルティング）業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■クライアント企業へのオンボーディング・定着支援 「Findy」を導入したIT企業やWebサービス展開企業などに対し、採用ターゲットの設定、求人票の作成・ブラッシュアップ、スカウト返信率向上のためのノウハウ提供などを行います。 ■データ分析・課題抽出・改善提案 サービス内の各種データ（スカウト送信数、返信率、選考通過率等）を分析し、採用課題に応じた改善アクションや運用の最適化プランをご提案します。 ■プロダクト改善・新機能へのフィードバック 顧客の声（VoC）を集計・分析し、開発チームやプロダクトマネージャーへ共有することで、機能改善や新サービスの開発を主導します。 ■顧客エンゲージメントの向上・カスタマーサクセス施策の企画 セミナーやユーザーコミュニティの企画・運営、活用ノウハウコンテンツの作成など、顧客のサクセス（採用成功）に向けた取り組みを推進します。 ★急成長HR Techでキャリアを高める！ エンジニア採用に悩む企業の課題解決に深くコミットでき、データドリブンなサクセスノウハウを身につけられる環境です。 管理番号：c-473285

  求める能力・経験

  【応募必須条件】 ■大卒以上 ■法人営業（BtoB）またはカスタマーサクセス、人材業界・HR業界での営業・コンサルティング経験（2年以上） ■目標達成に向けた定性・定量データの分析および課題解決提案の経験 【歓迎条件】 ■SaaSサービスやBtoB向けWebサービスのカスタマーサクセス経験 ■IT・Web業界におけるエンジニア採用支援、またはITエンジニアの採用担当経験 ■データ分析ツール（SQL、Tableau、 Looker等）を用いた業務経験 【求める人物像】 ■顧客の成果・成功に向けて泥臭く伴走できる顧客志向をお持ちの方 ■自ら課題を見つけ、主体的にPDCAを回して業務改善に取り組める方 ■変化が激しい環境の中でスピード感を持って柔軟にチャレンジできる方

  事業内容

  ハイスキルなエンジニアと企業を繋ぐ転職サービス「Findy」、フリーランス向け「Findy Freelance」、エンジニア組織向け「Findy Team+」等の開発・運営を展開しています。

• エージェント求人

  【AI時代の採用OS構想-導入4000社】組織課題を解決するCS MGR候補／時差出勤・リモート可◎

  800~1300万

  • 営業
  • パートナー
  • マネジメント
  • 人材紹介/派遣
  • KPI設定
  • 設計支援
  • 開発
  • オンボーディング
  • 提案
  • 解析結果評価
  • 転職支援
  • コンサルティング業務
  • 面接/選考設計
  • チャーンレート
  • SaaS
  • 人材紹介
  • 顧客折衝
  • 新規事業
  • PoC
  • カスタマーサクセス設計

  ファインディ株式会社東京都品川区

  【AI時代の採用OS構想-導入4000社】組織課題を解決するCS MGR候補／時差出勤・リモート可◎気になる

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  仕事内容

  入社直後からマネジメント前提のポジションです。個人プレイヤーへの依存を脱却し、MGR不在でも組織が回るオペレーションの型化と、メンバー育成・事業還流を推進します。 【具体的な職務内容】 ▷ 「採用パートナー型CS」の型化・KPI設計： エンタープライズ顧客の採用成功に向け、顧客課題の構造化、選考設計提案、市場データに基づく意思決定支援の「コンサル型支援プロセス」を体系化。 チャーンレート低減・エクスパンションに繋がるKPI設計、オペレーション標準化、ナレッジ共有基盤の構築。 ▷ ピープルマネジメント・チーム組成： 多様人材（人材紹介RA、SaaS CS、コンサル出身等）が集まる22名（5チーム制）のCS組織におけるメンバー・SubMGRの育成および1on1。 現行の「職能別組織」から「顧客ドメイン別組織」への組織再編・採用・オンボーディングの主導。 ▷ AI時代のプロダクト還元・事業還流（PdMとの共創）： 顧客の一次情報（生の声・選考ボトルネック）を起点に、開発中の「AIマッチング機能」「LLM選考設計支援」等へフィードバックし、プロダクト価値を高める仕組みを設計。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「HR×AI×バーティカル」という最も市場価値が高い領域での組織ビルディング： ホリゾンタルSaaSの2倍以上の事業評価（EV/GP約11倍）を受けるバーティカル特化型領域。Skills-First Hiring（スキル中心採用）の日本側実装をCSの立場から主導し、経営アジェンダに直結するCS設計力が手に入ります。 💎 「CSの先」のキャリアが実例ベースで豊富に拓けている環境： Findyは「転職プラットフォーム」から、人的配置・異動・リスキリング・採用までを支える「組織AIプロダクト（人的配置OS）」への進化を掲げています。CSマネジメントから「事業企画」「事業開発（BizDev）」「組織コンサル」へのキャリア拡張実例が社内に豊富にあり、経営層も二刀流・三刀流を推奨しています。 💎 技術知識不問！人材業界・SaaS営業で培った専門性が100%活きる： エンジニアリングのコード知識は不要。「GitHub解析データで実力が見える」前提で経営層と握る顧客折衝力、人や組織の採用に本気で向き合ってきたマネジメント経験がそのまま最大の武器になります。

  求める能力・経験

  ■ 以下のいずれかの実務経験 ▷ 人材紹介領域での実務経験（RA、両面型・片面型いずれも可） ▷ カスタマーサクセス等で顧客課題に向き合い、提案・推進した経験 ▷ 新規事業・営業企画の立ち上げ / PoC推進の経験 ■ チーム / メンバーのマネジメント経験、または強いマネジメント志向・再現性のある指導実績

  事業内容

  「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに掲げ、ハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」、フリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」、開発力を可視化し生産性を向上させるSaaS「Findy Team+」などの企画・開発・運営。

• エージェント求人

  【東京/名古屋/大阪】大手企業向けシニアソリューション営業（採用・人事領域）●人材業界経験者限定●

  981~1265万

  • 人材開発コンサルティング
  • 人材開発計画策定
  • 組織/人事コンサルティング
  • 組織開発コンサルティング
  • 採用戦略立案
  • 定着率向上
  • 人事制度コンサルティング
  • 人事戦略コンサルティング
  • 人材紹介
  • 人事管理システム
  • 組織設計コンサルティング

  株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（人・組織課題の解決を行う、プロフェッショナルサービスファーム）東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【東京/名古屋/大阪】大手企業向けシニアソリューション営業（採用・人事領域）●人材業界経験者限定●気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容： 大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント（SPI3）を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。 ■獲得可能なスキル ・大手企業に対するソリューション営業スキル ・HRデータ分析・活用スキル ・実践的・学術的な採用・人事知識 ■事業・仕事の魅力 ・多様なアサイメント 営業活動だけでなく、別部門業務（広報・研究・人事等）の社内兼業が可能です。 ・多様なフィールド 他事業部やリクルートグループの別事業との協働の機会がございます。 ・専門性の向上 大手企業での採用・人事課題解決経験のみならず、リクルートの人材観・人材・組織マネジメント（人材開発委員会、Will・Can・Must）などを学習する機会が豊富にございます。

  求める能力・経験

  ■必須要件（すべて必須） ・大卒以上 ・社会人経験 3年から12年程度 ・人材業界での法人営業経験 3年以上 ・今回のポジションへの興味・関心を強くお持ちの方

  事業内容

  私たちは、最も重要な経営資産の一つである「人と組織」に焦点をあて、企業が直面するさまざまな人・組織課題の解決にあたっていく、プロフェッショナルサービスファームです。4つの事業領域（人材採用・人材開発・組織開発・制度構築）において、3つのソリューション手法（アセスメント・トレーニング・コンサルティング）をかけあわせ、企業の課題解決を支援します。

• エージェント求人

  【コンサルティング営業】国内No.1留学サービス『StudyIn』を牽引/年収600〜950万/東京

  600~950万

  • コンサルティング業務
  • インサイドセールス/電話営業
  • 戦略提案
  • サービス提供
  • マネジメント
  • 予算策定
  • 予算計画
  • 営業活動
  • リーダー
  • 提案
  • 株式
  • マネージャー
  • 事業計画
  • ヒアリング
  • 顧客対応
  • 営業
  • 教育
  • メディア
  • 保険
  • コンサルタント

  株式会社ブルード東京都目黒区

  【コンサルティング営業】国内No.1留学サービス『StudyIn』を牽引/年収600〜950万/東京気になる

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  仕事内容

  仕事概要 ◆求人概要 国内No.1の海外教育旅行サービス「StudyIn」で活躍するライフコンサルタントのマネージャー候補を募集します。 動画メディアを共通基盤として海外事業を急成長させている株式会社ブルードは、取扱高を三桁億から四桁億へスケールするフェーズにいます。自己資本経営、取扱高約三桁億、営業利益一桁億、日本最大級の教育旅行サービスを運営しており、これから世界で教育旅行サービスの垂直統合モデルを実現し、世界で最も人々のライフチェンジをサポートする企業になりたいと考えています。 ◆業務イメージ ライフコンサルタント（ToC個人顧客向け） ライフコンサルタントとして、個人顧客の留学ニーズに対応し、ヒアリングから提案、契約に至るまでの全プロセスを担当していただきます。このポジションは事業計画の中核を担い、教育旅行サービスや保険の売上の最大化に貢献するとともに、チーム全体の予算達成に寄与することが求められます。また、将来的にはリーダーとして営業チームを率い、組織の拡大を支える役割も期待されています。 ◆担当業務: このポジションでは、個人顧客向けのライフコンサルティング業務全般を担当していただきます。具体的には、顧客とのヒアリングを通じてニーズを把握し、最適な留学プランを提案することが主な業務となります。また、インサイドセールスとして、潜在顧客とのアポイントメント取得も行い、営業活動を推進します。加えて、営業プロセスの標準化や仕組み化、営業企画にも携わり、将来的にはリーダーとしてチームをマネジメントすることが期待されます。 ◆対象顧客・業界: この職種の対象となる顧客は、主に学生、社会人、シニアといった個人顧客であり、彼らの留学ニーズに応じたサービスを提供します。業界としては、留学業界全般に属し、個人のライフステージに応じた留学サポートを行います。 ◆業務の流れ 日々の業務は、顧客との留学コンサルティングを中心に、チーム会議や営業戦略の策定、顧客対応（メールや電話でのやり取り）、営業プロセスの改善と仕組み化など多岐にわたります。また、営業活動の効率化を図りながら、顧客の期待に応えるサービス提供を行っていただきます。

  求める能力・経験

  歓迎スキル 海外経験/国内でも国際的な環境に身を置いた経験 ＊海外経験がない方も仕事を通じて海外経験を提供いたします ＊語学力は必須ではありません

  事業内容

  株式会社ブルードは、「より多くの人に、グローバルという選択肢を。」をミッションに掲げ、教育・観光・メディア領域で急成長を続ける企業です。 SNS総フォロワー数1,000万人超の自社メディア『StudyIn』の集客力を強みに、日本最大級の海外留学・研修支援やインバウンド観光・留学サービスを展開。さらに英語コーチングや海外拠点開設など新規事業も精力的に推進しています。現在は年商二桁億円から三桁億円規模への拡大を目指す注目のフェーズです。