【未経験コース/ M&Aコンサルタント】M&Aの精鋭 / 業界最高峰の教育体制 / 新卒1年目OK

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• エージェント求人

  note／フィールドセールスリーダー

  750~1100万

  note株式会社東京都千代田区

  note／フィールドセールスリーダー気になる

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  仕事内容

  ■ミッション: noteの法人向け高機能プラン「note pro」を通じて、クライアントが抱えるオウンドメディア運営、コンテンツマーケティング、採用広報などの課題を深く理解し、その解決と事業成長を能動的に支援することがミッションです。クライアントの成功に伴走し、note proの価値を最大化することはもちろん、再現性あるセールス・組織運営の仕組み化を通じてnote proの価値を最大化し、社会に新たな価値を生み出していただきます。 ■具体的な業務イメージ: インバウンド・アウトバウンド双方のアプローチを通じて、note proの導入を検討されている企業様への提案活動をご担当いただきます。プレイングマネージャーの立場からチームを牽引し、note pro事業の拡大を推進します。 - セールス戦略の設計・実行 - チームメンバーの目標設定、パフォーマンス管理、および定期的な1on1を通じた育成・指導 - インバウンドリード（資料請求、問い合わせ等）に対するアプローチおよび商談の実施 - ターゲット企業に対する戦略的なアウトバウンドセールス活動（市場分析・戦略立案・実行） - 営業KPI（商談化率、受注率、受注金額など）の管理および達成に向けた施策推進 - 営業プロセスの改善、および営業資料・導入事例コンテンツ等の企画・最適化 - マーケティングチームやカスタマーサクセスチームと連携した営業施策の企画・実行 note proのご紹介 [note pro 導入ガイド](https://biz.note.com/n/n68c9d19909fa) [note pro公式](https://biz.note.com/) ■ポジションの魅力: - 事業成長への直接的な貢献 - 当社の重要戦略事業であるnote proの拡大フェーズにおいて、セールスチームのリーダーとして最前線で戦略立案・実行、組織づくりなど幅広く関わることができます。 - 多様な業界・課題へのアプローチ - 金融、メーカー、IT、エンタメなど、あらゆる業界のトップクライアントが対象となります。各社の多様な経営課題・事業課題に対し、本質的なソリューションを提案する高度な営業スキルが身につきます。 - キャリアの拡張性 - 急成長するSaaSビジネスのセールス経験を積むことで、将来的には事業部長やセールススペシャリストなど、セールス領域を深めるキャリアパスを描くことが可能です。加えて、セールスからカスタマーサクセス、事業開発部門へ異動した実績もあり、ご自身の志向に応じてセールス職以外のポジションへキャリアチェンジできる可能性も広がっています。 ■みなさんに読んでいただきたい記事: - [noteの街で、企業の発信の新しい「当たり前」をつくる。](https://note.jp/n/n7052775827e8) - [noteは街ってどういうこと？ noteのCEOにいまさらながら、聞いてみた](https://note.jp/n/n0def26161c92)

  求める能力・経験

  ■こんな方と働きたい: - noteのミッション･ビジョン･バリューに共感いただける方 - チームの成果を最大化するために、メンバーの育成と仕組みづくりに意欲がある方 - 目標達成への意欲が高く、成果に対して真摯にコミットできる方 - クライアントの成功を第一に考え、クリエイターファーストで課題解決に取り組める方 - 変化の速い環境を楽しみ、主体的に学び、行動し続けられる方 ※当社のミッション･ビジョン･バリューについては[こちら](https://note.jp/n/n2f53a4aaa07d)をご確認ください！ ■必須スキル・ご経験: - 法人営業のご経験（3年以上） - チームマネジメントの経験（3名以上） - 新規開拓営業のご経験 ■歓迎スキル・ご経験: - SaaS企業でのフィールドセールスまたはインサイドセールスのご経験 - 無形商材（広告、人材サービス、ITソリューション等）の営業経験 - エンタープライズ企業（大手企業）向けのソリューション営業経験 - 営業企画または事業企画のご経験 - オウンドメディア運営や採用広報に関する実務経験 - Hubspot（SFA/CRM）の利用経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  カケハシ／Enterprise Account Executive

  700~2500万

  株式会社カケハシ東京都港区

  カケハシ／Enterprise Account Executive気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 業務概要 薬局業界トップ10に入る新規アカウント攻略や既存顧客とのリテンションを通した売上拡大をお任せします。 本ポジションは、目先の事業売上のみならず新規事業の売上向上につなげることはもちろん、中長期を見据えたビジネスチャンスの創出まで、会社成長そのものを牽引していただく非常に重要な役割となります。 まずは薬局業界トップ法人の経営層やキーマンとのリレーション構築、経営課題に対してのコンサルティング、ビジネスパートナーとして新規成約までを担って頂きます。 ※業界大手法人の場合、新規のみならず、既存顧客とのリテンション強化まで広くお任せします。ご経験・ご志向に応じて担当法人を決定します。 ※業界への影響力・売上規模ともに非常にインパクトの大きいエンタープライズ法人を担当する少数精鋭チームへ配属を予定しています。

  求める能力・経験

  必須要件 以下のうち2つ以上の経験 ①直販営業の経験 ②基幹システムまたは業務アプリケーションの営業経験 ③新規顧客開拓の実績 例えば、以下のようなスキルが必要になります。 ・コンサルティング要素：課題の自覚のない顧客に対して、課題を顕在化させる力 ・法人営業要素：顧客の意思決定構造把握、キーマン把握の上、適切なセリングシナリオの立案、チームや関係部門を巻き込んで、案件獲得までができる力。既存だけでなく新規営業経験は必須。 ・セールスマネジメント：パイプラインの把握から、適切なリード開拓から商談プロセスまでのアクションプランを設計できる力 ・企画能力：あれば尚良。パイプライン状況から適切な営業企画やベストプラクティスの標準化などが立案遂行できる力 求める人物像 ・個で動くことによる成果創出ではなく、複数関係者との調整や社内外を巻き込むことで成果につなげていきたい方 ・全体目標を理解した上で、現実的なアクションを想定し、実践できる方 ・社会への貢献意欲が高い方 ・ヘルスケア／医療領域の現場課題解決に意欲のある方（業界経験は必要なし） ・スタートアップでのキャリアへの意向が強い方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  セールス･マーケ/新卒事業部／セールスリーダー候補／新卒事業部_企画提案・サービス創り担当

  500~750万

  • 新卒採用
  • 事務
  • 提案
  • ネットワーク
  • 教育
  • 法人営業
  • 営業

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  セールス･マーケ/新卒事業部／セールスリーダー候補／新卒事業部_企画提案・サービス創り担当気になる

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  仕事内容

  【事業紹介】 OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」について 「ビズリーチ・キャンパス」は、学生とその学生が所属する大学・大学院のOB/OGや企業をつなぐオンラインのキャリア教育プラットフォームです。学生は登録後、母校専用サイトのOB/OGのなかから、自分のバックグラウンドに似た先輩や、興味がある企業に在籍している先輩を見つけ、「話を聞きたい」ボタンを押してアプローチでき、OB/OGが承諾した場合にOB/OG訪問できます（オンラインOB/OG訪問機能を提供）。これにより、学生は就職活動時期や学年などに関係なく、さまざまな業界で活躍する社会人から話を聞き、早期に就業観を醸成することが可能となります。 また、学生の皆様に安心・安全にご活用いただくための対策を実施しています。 　 （1）OB/OG訪問の依頼やビデオ通話の発信を学生に限定 （2）OB/OGには企業公認とボランティアの2種類があり、ボランティアOB/OGが対応できるのは原則的にオンラインOB/OG訪問のみ 3）アプリ内のメッセージを運営事務局で24時間有人監視し、目的外利用があった場合には注意喚起やアカウント停止などの対応を実施。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【業務内容紹介】 新卒採用マーケットで影響力が大きい顧客と共に新たな企画を協働で生み出して、学生ユーザーを大きく動かすことや社員活用における新たなモデルケース創出を担っていただきます。 　 具体的には ・顧客の採用のあるべき姿と現状の取り組みや成果、他社やマーケットのトレンドから取り組むべき課題を合意 ・既存のプロダクトはもちろん、新規・カスタマイズ企画も含めたソリューションの立案と提案の実施 ・導入決定企画においては、学生・企業双方の視点をもち、高い満足度が出せるように効果創出を支援 ・仲間/顧客と新たな新卒採用のあり方を画策し、世の中に一石を投じるサービス創りへのチャレンジにも関与 ・影響力が大きい企業様や大学等と協働することで、社会に対してインパクトの大きい企画を生み出すことにも貢献

  求める能力・経験

  ・法人営業経験1年以上 ・顧客の課題に向き合える方

  事業内容

  サマリー インターネットを活用したサービス事業 ■即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ■人財活用システム　HRMOSタレントマネジメント ■採用管理システム　HRMOS採用 ■勤怠管理システム　HRMOS勤怠 ■経費精算システム　HRMOS経費 ■OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」

• エージェント求人

  【第二新卒・未経験歓迎】インサイドセールス ※充実したキャリアステップ・研修制度/週2リモート

  500~650万

  • カスタマーサクセス設計
  • 顧客管理/CRMシステム分析
  • インサイドセールス/電話営業
  • C
  • リーダー
  • マネジメント
  • 商談
  • マーケティング
  • 人事
  • 提案
  • 食品
  • 営業
  • 教育
  • 顧客管理
  • 分析
  • 中途採用
  • 顧客折衝

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  【第二新卒・未経験歓迎】インサイドセールス ※充実したキャリアステップ・研修制度/週2リモート気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 【異業界・異職種出身の未経験の方が活躍中／入社後数か月間イネーブルメント組織への配属／インサイドセールスを登竜門に様々な職種（フィールドセールスやマーケティング、人事等）への挑戦が可能／年収1,000万円以上のビジネスパーソンが選ぶ、「最も満足度が高い」転職サービスNo.1】 ■職務内容： TVCMなどの大規模マーケティング活動に力を入れているタイミングにつき、多くの顧客から同社サービスへご興味をお持ち頂いております。 本ポジションでは、過去サービスを利用経験のある企業や提案済企業に対して、潜在/顕在課題に合ったサービス提案を行い、訪問商談のご機会獲得までを担って頂きます。 ▽具体的な業務内容： ・マーケティングツール、顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ・見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にアプローチを行う ・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ・インバウンド（問い合わせ）から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化を図る ■キャリアステップ事例： Aさん（大手食品メーカー出身）：インサイドセールス→リーダー。 Bさん（大手百貨店）：アウトバウンド・インサイドセールス→カスタマーサクセス Cさん（大手銀行）：インサイドセールス→フィールドセールス→リーダー ■身につくスキル： ▽営業未経験から営業スキルを身につけることができ、他キャリアへのキャリアパスも充実 入社後は数か月間セールスイネーブル組織（教育組織）への配属されるため、順を追って営業のスキルを身に着けることが出来ます。 ISは社内の中でも未経験者からの中途採用を過去何年間も受け入れているため、教育体制が一番整っている部署です。 また、ISはビズリーチ社の登竜門的ポジションとなっており、まずはISから入っていただき志向性やご経験に応じて他職種（FSやマーケ、人事等）でご活躍いただくことが可能です。 ▽営業のプロフェッショナルスキル 経営層や部門責任者に対して、経営課題解決に向けたソリューションを提案する業務を担うため、課題解決型の提案営業スキルが身につきます。 また、社年次や年齢に関係なく、マネジメント経験を積むことができます。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ■必須条件：＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞ ・顧客折衝のご経験（法人・個人・無形・有形不問） ■歓迎条件 ・ビズリーチで長く、成長することができる方 ・課題解決能力をお持ちの方 ・キャリア観に基づいて、一貫性のある転職軸を言語化している方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ＊オープンポジション（インサイドセールス/フィールドセールス/カスタマーサクセス）/HRMOS事業部

  450~750万

  • マネジメント
  • PC/Web
  • HRMOS採用
  • マーケティング
  • 人事
  • 提案
  • Web広告
  • クロスセル
  • SaaS
  • 目標設定
  • 開発
  • アップセル
  • 教育
  • 営業
  • 顧客管理
  • 検証
  • 分析
  • 健康診断
  • HRMOSタレントマネジメント
  • インサイドセールス/電話営業
  • 法人営業

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  ＊オープンポジション（インサイドセールス/フィールドセールス/カスタマーサクセス）/HRMOS事業部気になる

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  仕事内容

  【事業紹介】 私たちが目指しているのは「誰もが、好きなことや強みを活かし、"すべての働く人"が活躍できる社会」です。そのためには、採用・入社・配置・評価・教育など、「企業と従業員のすべての接点」を「あるべき未来につくりかえる」ことが必要だと、私たちは信じています。 - 私たちが提供している人財活用プラットフォームは、2016年のサービス提供開始以来、お客様の信頼を得て成長し続けてきました。 また、お客様からの信頼により、2021年3月にはForbes JAPAN様が年に1度、非上場企業から日本を代表するクラウド企業を選出する「Japan’s Cloud Top10」の2020年版にて、”HRMOSシリーズ”が1位に選ばれたことから、より一層お客様への本質的な課題解決に向き合って参りたいと思います。 - 「HRMOS」について 採用を支える採用管理クラウド「HRMOS採用」では、シリーズの第一弾、弊社内初のSaaS事業として、採用業務の一元管理を通じ、オペレーション業務の効率化と、採用スピードの向上を実現できるクラウドサービスです。 また、入社後の目標設定や評価、そして日々のコミュニケーションである 1on1、個人や組織の健康診断でもあるサーベイなど、すべての働く人々を支え、人事や経営者にとって適切な戦略人事をリードできる「HRMOSタレントマネジメント」のプロダクトも更に進化を遂げ、サービスを拡充して参ります。 - 【業務内容】 ※選考を通じて適切なポジションを検討させていただきます。 - ■インサイドセールス WEB広告、セミナーなどのマーケティング活動を通じて、弊社サービスへご興味をお持ち頂いた法人企業様に対し、それぞれの企業様の潜在/顕在課題に合ったサービス提案を行い、商談のご機会獲得までを担っていただきます。 - ■フィールドセールス 法人顧客に対して、採用課題を踏まえてコンサルティング及びソリューション提案を行い、商談〜受注までをご担当いただきます。 - ■カスタマーサクセス ミッションである継続率向上・アップセル・クロスセルに向けて、顧客の課題解決や定期的なコミュニケーションだけでなく、顧客の要望を整理しプロダクトチームへの機能提案、セールスとの連携による導入前後の期待値ギャップの最小化、マーケティングとの連携による顧客の成功事例の展開などご提案いただきます。 - 【業務詳細】 ■インサイドセールス ・マーケティングツールや顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ・アウトバウンド/インバウンドから商談機会獲得への転換率や、商談から受注までの転換率を管理 ・見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社事例や過去データなどを元にアプローチ ・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なソリューションの提示 ・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ・見込み顧客獲得のためのWebコンテンツの立案 ・コンテンツごとの転換率を検証し、マーケティングコストを最適化 - ■フィールドセールス ・顧客とのリレーション構築から採用課題とニーズに対する解決策の策定や立案の実施 ・顧客の声をプロダクト開発チームに届け、プロダクト開発を支援 ・プロダクト部門からリリースされてくる新しい製品や新機能の説明資料などの営業マテリアルの作成 ・自社プロダクトのクロスセル ・セールス/マーケ戦略における勝ち筋の作成 - ■カスタマーサクセス ・顧客の採用成功に向けた、システム導入・採用力向上の支援 ・顧客の状況を定量的に把握する分析・企画 ・顧客ニーズの把握とプロダクト開発への提案

  求める能力・経験

  ・法人営業のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・顧客への本質的な価値提供を軸にされている方 ・ご自身の成長に貪欲な方 ・最先端のインサイドセールスを学びたい方

  事業内容

  インターネットを活用したサービス事業 ■即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ■人財活用システム　HRMOSタレントマネジメント ■採用管理システム　HRMOS採用 ■勤怠管理システム　HRMOS勤怠 ■経費精算システム　HRMOS経費 ■OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」

• エージェント求人

  【代理店深耕営業/ビズリーチ事業部_パートナー推進部】

  550~800万

  • コンサルティング業務
  • 営業コンサルティング
  • 提案
  • 営業活動
  • 戦略提案
  • 契約交渉
  • アライアンス
  • 営業
  • パートナー
  • 販売
  • 戦略立案
  • 法人営業

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  【代理店深耕営業/ビズリーチ事業部_パートナー推進部】気になる

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  仕事内容

  【部門について】 当部門は、弊社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する事業部の、アライアンス提携を組んだパートナー様と事業を推進する部門です。 2022年8月に新設され、主に顧客の経営層、現場に対し、営業コンサルティングの支援を行っております。 取り組みを開始したばかりのフェーズの為、今後の方針や事業における位置付け、サービス内容や価格なども全員で検討しながら、スタートアップ企業のように高速でPDCAを回し、事業を推進していきます。 　 【業務内容について】 代理店企業様の経営層に対しサービスのあり方や価格を起案し、アライアンス提携を結ぶパートナー企業様を開拓・深耕していきます。戦略立案から提案までをお任せいたします。 部門の立ち上げメンバーの一員として、事業づくり、組織づくりにも関わっていただきます。 　 <営業活動で実施していただくこと> ・既契約パートナー様にビズリーチをより販売いただくための提案 ・新規パートナー企業様の開拓 ・経営層との交渉、方針や価格の合意 　 <部門メンバーとして実施していただくこと> ・顧客の解像度を向上させ、サービスのあり方や価格を起案、実行 ・部門設計や仕組みを理解した上で、より良い部門の仕組みづくりを起案、実行

  求める能力・経験

  ・法人営業経験 3年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  セールスオープンポジション/ビズリーチ事業部（未経験者から経験者まで募集）

  500~750万

  • 人事
  • マーケティング
  • 商談
  • インサイドセールス/電話営業
  • 提案
  • 営業
  • パートナー
  • 顧客管理
  • 分析
  • 要件定義
  • 導入支援
  • 人材紹介/派遣
  • マネジメント
  • データマネジメント
  • 人材紹介
  • 店舗

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  セールスオープンポジション/ビズリーチ事業部（未経験者から経験者まで募集）気になる

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  仕事内容

  【事業紹介】 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 https://www.bizreach.jp/ 『ビズリーチ』は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。 今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創っていく仲間を募集します。 　 ------------------------------------------------------------------------------- 【募集概要】 弊社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営するビズリーチ事業部における、セールス職に関するオープンポジションでの募集となります。 想定ポジションは多岐に渡るため、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで選考求人をご案内します。配属先例は下記となります。 　 1．パートナー推進部：外部パートナー（代理店及びRPO）を通じた契約企業増加に向けた戦略策定と実行に関する部門 2．インサイドセールス部：オンラインを通じたビズリーチにおける直接採用企業に関する営業（新規）及び支援に関する部門 3．ダイレクト・リクルーティング推進部：ビズリーチにおける直接採用企業（中小企業）に関する営業（新規開拓）部門 4．クライアントセールス部：ビズリーチにおける直接採用企業（中小企業）に関する契約企業向け支援に関する部門 5．ダイレクトリクルーティンググロース部/総合企画部：ビズリーチにおける直接採用企業（準大手企業、大手企業）に関する契約企業向け支援に関する部門 ------------------------------------------------------------- ■インサイドセールス 顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 インバウンド（問い合わせ）から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化 経営や人事課題の仮説を立て、事例や過去データなどを元にアウトバウンドでアプローチ 電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、適切なソリューションの明示 継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 　 ■フィールドセールス 採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙 マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進 事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進 　 ■ クライアントセールス（中小企業クライアント） サービスの導入支援（求人作成、スカウト文面作成、ターゲティング提案 等） 採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案 採用活動におけるコンサルティング（人材要件定義、面談/面接の改善提案、選考プロセスの設計/見直し 等） 顧客生涯価値（LTV）の最大化を図った顧客戦略の立案・実施 　 ■ ソリューションセールス（準大手・大手クライアント） 上記クライアントセールス業務に加え大手企業向け新規ソリューションの企画、推進

  求める能力・経験

  ・営業経験 ※営業未経験の場合下記いずれかのご経験を歓迎します ①人材紹介でのCA経験 ②企業における人事経験 ③店舗管理の経験 ④データマネジメント、マーケ、企画経験

  事業内容

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• エージェント求人

  アクイジション（収益不動産の仕入営業） ◆リモート制度あり／【東京都】

  500~800万

  株式会社エー・ディー・ワークス東京都千代田区

  アクイジション（収益不動産の仕入営業） ◆リモート制度あり／【東京都】 気になる

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  仕事内容

  ＜主な業務＞ 同社の不動産再生・流通事業において、マンション・オフィス・ホテルなど多様なアセット タイプの物件仕入れを担っていただくポジションです。10億～50億円規模の大型案件も多 く、業界でもハイレベルな仕入実務を通してスケールの大きな達成感を得られるとともに、 自身の専門性を大きく高めることができます。 営業部門を組織的に強化・推進していくため、下記の領域を中心に幅広くご担当いただきま す。 ■想定業務 物件情報収集 不動産仲介会社、信託銀行、機関投資家などと継続的にコンタクトを取り、信頼関係を築き ながら優良な物件情報を入手 対象エリアは首都圏を中心に、関西圏・福岡・札幌など全国主要都市 調査・判断 入手した物件情報について、立地・利回り・市場動向などの条件を調査 取得の可否を判断 仕入れ 物件購入に関する社内外の関係者との調整 契約・決済など、一連の手続きを実施 ■ ポジションの魅力 大型案件に関わる経験とスケールの大きな達成感 10億～50億円規模の不動産を取り扱うことで、仕入れのプロフェッショナルとして高度な専 門性が身につきます。商業施設やホテルといった多様なアセットタイプに対応する力も養わ れ、業界内でも他にない成長機会が得られます。自らの手で高額案件を成立させたときの達 成感は非常に大きく、仕事のインパクトの大きさを日々実感できます。 戦略的思考と判断力が求められるフロントラインの経験 仕入営業はすべての事業の起点を担う重要ポジションです。物件の選定・調査・交渉を一貫 して担うことで、戦略性やマーケット感覚、数字を基にした判断力が磨かれます。また、新 規事業や商品企画といった複数事業との接点も多く、事業がスケールしていくフェーズに当 事者として関わるダイナミズムも大きな魅力です。 一気通貫で関与できる成長環境 情報収集から契約、決済まで一貫して関与するため、単なる「仕入れ担当者」ではなく、プ ロジェクトの全体設計に携わる機会も豊富です。結果として、仕入スキルに加えて営業・交 渉・法務・PMといった幅広いスキルが自然と身につきます。

  求める能力・経験

  不動産業界での営業経験

  事業内容

  収益不動産事業 不動産小口化商品事業 海外不動産事業

• エージェント求人

  【カスタマーサクセス】設立2年目以降の新規課金法人に対する導入支援コンサルタント◆フレックス

  500~650万

  • カスタマーサクセス設計
  • 課題設定
  • 離職率/定着率
  • 人事
  • 税務
  • 提案
  • 会計
  • 担当者
  • ヒアリング
  • freee
  • 業務設計
  • マッチングサービス
  • SaaS
  • 分析
  • 主役
  • 営業

  フリー株式会社東京都品川区

  【カスタマーサクセス】設立2年目以降の新規課金法人に対する導入支援コンサルタント◆フレックス気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ◎バックオフィス業務効率化SaaSを20以上展開！ ◎設立間もない法人が顧客で、ミッション体現度が最も高い事業部 "スモールビジネスを、世界の主役に"をミッションに掲げ、バックオフィス業務DXを目指す統合型経営プラットフォーム「freee」シリーズを展開する同社で設立2年目以降の法人が対象のカスタマーサクセスをお任せします。 ■仕事内容 ・①個別オンライン面談（ハイタッチサポート）の実施： 課金直後のユーザーに対し、専任の担当者として複数回のオンライン面談を実施。顧客の事業・業務フローに合わせたfreee独自の概念（自動仕訳・連携等）の解説を行い、理解を促進します。 ・立ち上げフェーズの組織で面談のOps（運用）を回すだけでなく、顧客の反応やKPIを分析し、より定着率を高めるための業務改善を自ら企画・実行します。 ②初期設定・業務設計の個別サポート： ・お客様の現状の課題をヒアリングし、freee会計をベースとした最適な業務フローと複雑な初期設定を個別で支援します。 ・（税理士と契約しているユーザーの場合）税理士とfreee間の連携不安を解消するためのサポートも行います。 ③自計化と定着の推進： ・初期設定の完了後も、取引登録の定着やデータ正確性の担保に向けた継続的な支援とアドバイスを提供し、不安のないスムーズな事業運営を支援します。 ④周辺プロダクトの利用推進（利用状況に応じた提案）： ・お客様の事業をよりスムーズにするため、freee人事労務や税理士マッチングサービスなど、必要に応じてfreeeのエコシステム内での追加的な解決策をご案内します。 ⑤AI活用 ・全社的に推進しているAI活用を本組織でも実行。AIツールを用いた顧客コミュニケーションの効率化や、データに基づいた顧客の離脱予兆の検知など、テクノロジーを駆使した次世代のCS体制の構築に貢献ができます。 ■やりがい ①創業者の最初の壁を乗り越えさせる「影響力の大きさ」 設立間もない起業家や経営者は、会計・税務の知識が少ないことが一般的なため、事業基盤作りにおける重要フェーズを担い、事業成長を共に実感できます。 ②「社内エキスパート」としての専門性とプロダクトへの貢献 早期定着という最重要KPIに直結する業務を担うため、社内でもその専門性は高く評価されます。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 【必須要件】 ・法人または個人事業主向けの営業・サポート経験：2年以上 ・お客様の状況を正確に把握し、最適なソリューションを提案できる課題解決能力 【歓迎要件】 ・会計・税務に関する基礎知識（簿記3級程度以上、または同等の実務知識） ・無形商材やIT・SaaS商材の営業・サポート経験 ・チームメンバーのサポートや知識共有に積極的に取り組んだ経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【（リーダー候補）】市場規模52兆円！建設業界のDXの事業促進／入社1年目で年収100万UP可能！

  500~600万

  • カスタマーサクセス設計
  • インサイドセールス/電話営業
  • 市場/地域実勢調査
  • 戦略提案
  • PC/Web
  • サイト運営/管理
  • マネジメント
  • 提案
  • 新規顧客
  • ディレクター
  • 営業
  • ヒアリング
  • 訪問営業
  • 市場調査
  • 制作
  • 開発
  • 発注
  • クラウド
  • 事業推進
  • 新規顧客獲得
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • Web広告
  • 戦略立案

  BRANU株式会社東京都港区

  【（リーダー候補）】市場規模52兆円！建設業界のDXの事業促進／入社1年目で年収100万UP可能！気になる

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  仕事内容

  🔶日本の全産業の2位の業界の「変革に寄与する」事業展開 当社は、「建設業界をテクノロジーでアップデートする」というビジョンのもとに事業展開しており、常に一歩先を行く姿勢で、テクノロジーと人の力を融合させ、社会や産業の未来を切り開いています。 建設業界は、市場規模52兆円・顧客数57万社という巨大市場であると同時に「IT非導入の最後の市場」と言われており、国内第2位の巨大産業でありながら全産業の中で中小企業の割合が最も高く、また高齢化問題により建設業の働き手が日々減少している現状です。 そして、日本経済を支える基幹産業でありながら、過去50年間生産性が高まっていません。 こういった業界の課題を解決するために、建設業の業務効率を向上させるクラウド型ワークマネジメントツール「CAREECON」の開発を通じて、建設業界のDXを加速させるサービスを提供しています。 日本の企業の99％は中小企業でできています。 数が多いからこそ活用できるデータやAIの価値もあるでしょう。 この潜在能力を解き放ち、生産性向上ができれば、日本はもっと強く元気になれると信じています。 そのために私達は、日本の99％を占めるスモールビジネスを活性化させることで、イノベーションを喚起し、産業の未来、人と社会の前進に貢献していきます。 自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON」のさらなる拡充を推進致します。 その中で本ポジションは各プレイヤーが最大限の力を発揮するためにプレイングマネージャーとして事業推進をして頂きます。 どのように新規顧客獲得をしていくかの営業戦略フェーズから入っていただき、 顧客ニーズを吸い上げ、市場調査などを含めた商材開発にも携わっていただく予定です。 ▍具体的な業務内容 🔸基本的にインサイドセールスチームが入れたアポイント先へ、訪問営業。 　※時期によってアポイントの生産が追い付かない場合は、テレアポも行います。 🔸お客様のニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案。 🔸ご契約をいただいたら、お客様と制作に関する打ち合わせ。 　※打ち合わせはディレクターも同席 🔸自社内の制作スタッフに発注。 🔸お客様へ納品。 🔸カスタマーサクセスへの引き継ぎ 🔸メンバーへのMission落とし込み ▍取り扱い商材 ・WEBサイト管理ツール ・施工現場の業務改善ツール ・人材マッチングプラットフォーム

  求める能力・経験

  ・営業経験3年以上（法人/個人や営業手法は問いません） ・営業に対しての指導経験をお持ちの方 内定の可能性が高い人 ・新規開拓営業のご経験 ・訪問営業や即決営業のご経験 ・建設DXへの共感 ・営業戦略立案フェーズのご経験 ・IT導入のコンサルティング経験 ・WEBマーケティングやWeb広告に関する知見 ・マネジメント経験(2名〜) 【求める人物像】 ・将来的にマネジメントのキャリアを築きたい方 ・Web領域のテクノロジーに魅力を感じる方 ・裁量を持って働きたい方

  事業内容

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