407015793／【福島】研究開発職（いわき市）〈設立50年以上〉

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• エージェント求人

  【福島/三春、いわき】石英製品開発・製造自動化エンジニア※プライム上場/トップシェア製品/12100

  580~990万

  • マネジメント
  • 自動車
  • 電池/電子材料製造
  • 運営管理
  • 電気自動車
  • 製品開発
  • 照明
  • ガラス
  • 企画立案
  • 製品
  • 部品
  • 電池/電子材料
  • 品質管理
  • 部品/原料品質監査
  • 半導体
  • 開発
  • 分析
  • セラミック
  • 技術開発
  • 顧客提案
  • 物理
  • プロジェクト
  • 機械加工

  株式会社MARUWA福島県三春町, 福島県いわき市

  【福島/三春、いわき】石英製品開発・製造自動化エンジニア※プライム上場/トップシェア製品/12100気になる

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  仕事内容

  【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容 ① 石英製品開発 ・ 営業と連携した顧客の技術的ニーズの把握、および、差別化製品の企画立案。 ・ 企画後、製造・品証を巻き込んだ製品実現までのトータルマネジメント。（積極的に現場に入り込み、技術を深く追求できる方が望ましい） ・その他、半導体製造装置向け石英ガラス製品の製造加工プロセス開発。 ② 製造自動化エンジニア ・従来匠の業とされていた製造作業をRobot等を用いて自動化に取り組んで頂きます。 ・従来作業を分析・数値化しプログラムを構築することで品質の安定化および省人化を実現していただきます。 ■このポジションのやりがい・魅力 半導体製造に欠かせない基幹製品を手掛けており、最先端技術市場における技術開発に携わることができます。意思決定のスピードが速く、自らのアイディアを具現化できる環境があります。 ■期待する役割 ① 石英製品開発 ・積極的に情報収集や現場訪問を行いアイデアの企画立案から推進・実現までを担っていただきます。 ② 製造自動化エンジニア ・匠の技として属人化している作業を分析・標準化し項目化・数値化を通じて自動化を推進していただきます。 ■入社後のキャリアパス：将来的に以下いずれの選択肢もあります。 ・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力） ・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力） ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■MARUWAの魅力 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境： 開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。 社員への賞与還元： 賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ ■必須 ・大学レベルの数学・物理の知識がある方 ・ロジカルシンキング ■歓迎 ・石英ガラスの製造（火加工・機械加工・化学処理）に関する知識・経験がある方 ・石英製品が使用される半導体製造工程に関する知識・経験がある方 ・英語スキル ・中国語スキル ① 石英製品開発：新規でプロジェクトを立上げから完結まで一気通貫で行った経験。 ② 製造自動化エンジニア：Robotプログラムを作成して動かした経験。

  事業内容

  エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売

• エージェント求人

  【福島／製造】マネージャー／創業以来黒字経営＆経常利益10%以上の成長企業／年休120日

  650~780万

  • 予算管理
  • 医療/ヘルスケア
  • マネジメント
  • 製品
  • 人事
  • 品質管理
  • 教育
  • 工場
  • 目標設定
  • 工程管理
  • 工場長
  • 分析
  • 予実差分析
  • PC
  • PC/Web
  • 製造管理
  • マネージャー
  • 工程改善
  • 予算計画
  • 予算策定

  フジデノロ株式会社福島県白河市

  【福島／製造】マネージャー／創業以来黒字経営＆経常利益10%以上の成長企業／年休120日気になる

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  仕事内容

  ■業務内容・ミッション： 本ポジションは福島工場長とともに金属加工領域のマネジャーとして組織運営全般に携わっていただきます。 同社の工場運営は各工場主体で運営を行っているため、福島工場の生産効率・品質の向上、各種改善業務、人材育成など、工場運営に関わる業務に主体的に携わることができ、やりがいのあるポジションです。 これまでのご経験・ノウハウを活かしながら、20～30代の若手社員が多く活躍する福島工場の拡大・改善・強化にご助力ください。 ＜具体的には＞ ・製造工程の管理（出来高管理、工程管理　等） ・各種改善業務（品質管理、安全衛生　等） ・組織運営（予算作成、予実差分析　等） ・マネジメント業務（教育・育成、人事考課、日次や月次の目標設定　等） ■組織構成： 金属加工領域は現在17名の正社員と6名のパート社員が所属しており、23名のマネジメントをお任せいたします。福島工場は50名以上の社員がいる中で、中途社員が8割以上。平均年齢が35歳と20～30代の若手社員が多く活躍しています。 ■当社の魅力： （1）設備投資をしっかり行う企業 現在、福島工場では加工機械の増設を行いつつ、スマートファクトリー化も進め、エンジニアがより効率よく業務に集中できるよう運搬や部材の詰め替え作業などの自動化を推進しています。 （2）業界における強み 創業以来50年以上黒字経営で売上も好調に推移しており、2024年にはグループ全体で売上規模130億円を超え、従業員数も全体で600名を超えました。売上好調の理由は顧客の7割以上が直取引かつ、顧客の要望に応えられる技術力です。大量生産が主流になる中、同社は小ロット多品種に対応できる生産体制で業界での優位性を築いています。 少量のニーズに応えつつ高品質な製品を製造し、技術力、対応力、品質などを評価いただいた結果、コロナ禍にも関わらず過去最高売上を計上するに至りました。 また、当社は工業系製品の製造以外にもエンターテインメント事業、ヘルスケア事業などを展開し、多角化経営を行うことで強固な経営基盤をつくっています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： 製造部門でのマネジメント経験をお持ちの方 （部下10名以上のマネジメントをご経験されていた方歓迎です！）

  事業内容

  ■インダストリアル事業 半導体製造装置・電子電機機器などに使用される精密な工業用部品の受託製造 ■エンターテイメント事業 キャラクターグッズの企画/製造、映画など自社IPの制作・ライセンスビジネス ■ヘルスケア事業 放射線治療分野と画像診断領域を中心とした製品・サービスの製造/販売 ■IT事業 サーバ及びネットワークシステムの開発/保守、アプリケーション開発

• エージェント求人

  【福島県(郡山)】電子回路基板材料の生産技術（プロセス開発）　【PID　電子材料事業部】

  550~900万

  • 進捗管理
  • 工法開発
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 自動車
  • 生産技術
  • プリント配線板
  • 技術開発
  • ソフトウェア
  • プロジェクト
  • プログラミング
  • BIツール
  • データ分析
  • 課題設定
  • PLC
  • 提案
  • 開発
  • 分析

  パナソニック インダストリー株式会社福島県郡山市

  【福島県(郡山)】電子回路基板材料の生産技術（プロセス開発）　【PID　電子材料事業部】気になる

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  仕事内容

  ●電子基材生産技術部ミッション 自動車、通信機器、産業機械などに不可欠な電子機器の心臓部であるプリント配線板。 これらプリント配線板に求められる多様な材料や技術的要求に応えるため、先進のプロセス技術やDX・IoT技術、検査・計測・AI技術、省エネ技術など、幅広い生産技術力でモノづくり基盤の盤石化と商品価値の最大化を推進していくことが電子基材生産技術部ミッションです。 ●工法開発課ミッション 商品や顧客ニーズに同期・先行しながら、他社と差別化できる設備の工法開発ならびに設備開発・設計・導入し、モノづくりの付加価値を向上させることが工法開発課ミッションです。 ●募集背景 世界的な高速通信化、脱炭素化、自動車EV化の流れが加速する中で、プリント板配線材料への需要は今後も高位で続くものと予想されます。 一方で、労働人口の減少、グローバル競争激化などQCD面の諸課題に対応していくためにはモノづくりの付加価値向上が必要であり、『工法開発』や『設備開発・設計・導入』を通して、モノづくりの付加価値向上を推進・牽引いただける人財を募集します。 ●担当業務 主な担当業務は、➀工法開発　➁設備開発・設計・導入　となります。 『工法開発』では新しい工法の提案と実施により生産性や効率性を向上させ、モノづくり競争力を強化する役割を期待します。『設備開発・設計・導入』では最新技術を活用し、製造プロセスの最適化や改善を図ることでコスト削減やリードタイム短縮による生産性向上に寄与します。これらを通じて、事業の持続可能な成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ●仕事内容 ➀工法開発 　新しい工法の提案と実施を通じて、生産性や効率性の向上を図り、競争力を強化する役割を期待します。また、現行のプロセスを分析し、改善策を導入することで、持続可能な生産体制を確立することが求められます。新プロセス工法開発、検査計測(AI活用)技術開発など新規性の高い工法開発を推進いただきます。 ➁設備開発・設計・導入 　自動化・省人化・省エネ技術など、最新技術を取り入れた設備の設計・開発を行い、製造プロセスの改善や最適化を図ります。これにより、コスト削減やリードタイム短縮による生産性向上を実現し、事業の成長に寄与する業務を推進いただきます。 ●この仕事を通じて得られること 1.技術的スキル向上 　新しい工法や最新技術の理解と実践を通じて、専門的な技術力や問題解決能力が向上します。 2.プロジェクト管理能力の強化 　さまざまなプロジェクトを企画・実施することで、計画立案、進捗管理、リスク管理などのプロジェクト管理スキルが磨かれます。 3.イノベーション促進 　新しいアイデアや手法を試すことで、創造的な思考が促進され、企業の競争力を高めるためのイノベーションを推進する力が養われます。 4.データ分析能力の向上 　現行プロセス分析や設備の最適化を行う中で、データ分析や評価の技術が向上し、意思決定の質が向上します。 5.持続可能性の理解と実践 　環境負荷を軽減するための取り組みを通じて、持続可能な社会の重要性やそれに向けた具体的なアクションを理解し、実践する能力が身につきます。 6.チームワークとコミュニケーション能力の向上 　社内外の関連メンバーと協力しながらプロジェクトを進める中で、チームワークやコミュニケーション能力が向上します。 7.業界知識の深化 　最新のトレンドや技術についての知識が深まり、業界全体についての理解が広がります。 8.ビジネス視点の強化 　コスト削減や生産性向上を目指す中で、ビジネスの視点からの分析や評価ができるようになり、経営戦略に貢献する能力が養われます。 ●職場の雰囲気 ・工法開発課は次世代リーダーが多く、キャリア入社メンバーも半数以上を占める、フラットでオープンな組織です。年齢や役職に関係なく、自由に意見を交わし、議論や相談ができる環境が整っています。これにより、様々な視点からのアイデアが生まれ、革新的な解決策を見出すことが可能です。 ・新しいことに挑戦する姿勢を大切にしており、失敗や間違いを恐れず、それを改善のチャンスと捉える前向きな文化があります。失敗から学び、次に活かすことで、個人、チームとして成長を遂げることができます。 ・職場のルールや慣習についても、過去のやり方に固執せず、現在のニーズに合わせて見直していくことを大切にしています。全員がより良い職場環境を考え、意見を出し合うことで、常に進化し続ける職場です。 ●キャリアパス さまざまな職務を経験することで、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。多様な業務に取り組むことで、専門性を深めるだけでなく、幅広い視野を持った人材として成長することができます。

  求める能力・経験

  1.スキル（あると望ましい） 分析力、課題抽出力：現行プロセスのデータを分析し、問題点を特定する能力。 創造力：新しい工法や改善策を考案するための発想力。 プロジェクト管理能力：開発、導入プロジェクトを計画し、実行する能力。 機械、電気の設計スキル：CAD、各社PLCソフトウェアやタッチパネルソフトウェアを使用した設計能力。 データ分析のスキル ：収集したデータを統計的に整理・分析するスキル（プログラミング言語、BIツールなどの使用経験） 環境技術に関する知識：環境負荷を軽減するための技術や手法に関する理解。 2.経験（あると望ましい） 製造業でのプロセス改善や工法開発の実務経験。 データ分析や現場改善活動の経験。 環境技術や省エネルギー技術に関する実務経験。 省エネ設備の導入に関する実務経験。 3.学歴 大卒以上電気・機械の知識、または高専・大学・大学院において、電気工学系・機械工学系・化学工学系・システム工学系を専攻 【人柄】 1.コミュニケーション能力　チーム全体の円滑な協力を促進できる方 2.積極的な提案力　新しい挑戦に対して前向きに取り組み、独自の視点でアイデアを発信できる方 3.リーダーシップ　目標達成に向けてチームをまとめる力を持った方 4.主体性と強い意志　能動的かつ主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志（やる気）をお持ちの方

  事業内容

  モノづくりにおける労働力不足、情報化社会の進展に伴うデータ爆発、モビリティ社会における環境・安全性要求の高まりなどを背景に、継続的な進化が求められる領域に注力し、コンデンサ、小型サーボモーター、EVリレー、電子材料など、固有の材料技術やプロセス技術で特長の際立つ顧客価値を提供し続けている企業

• エージェント求人

  郡山MESの開発導入【PID　電子材料事業部】

  550~900万

  • 開発
  • 工場
  • システム設計
  • 戦略立案
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • 電池/電子材料製造
  • 電池/電子材料
  • マネジメント
  • 生産企画
  • 半導体
  • 生産技術
  • プロジェクトマネジメント
  • 分析
  • ネットワーク
  • BIツール
  • データ分析
  • ツール導入

  パナソニック インダストリー株式会社福島県郡山市

  郡山MESの開発導入【PID　電子材料事業部】気になる

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  仕事内容

  ●グローバル生産革新部のミッション ミッション：安全・安心な現場を築き高度な生産技術力でお客様に喜んでいただくマテリアルソリューションの提供 内容：電子材料事業部では、海外5拠点及び国内2拠点で、多層基板材料、半導体材料、そして成形材料等の製造・販売をしています。製造現場で大切なのはモノづくり力、製造段階から安全と品質を向上させお客様に貢献するため、グローバルで事業部の生産技術統制及びモノづくり現場の高位平準化を推進します、これが私たちグローバル生産企画部のミッションです。 ●DX開発推進課のミッション ミッション：デジタル技術を駆使し、安全で効率的な作業環境を実現し、企業価値を向上させるソリューションを提供する 内容：DX開発推進課は、生産技術分野において、モノづくりの高度平準化を支えるDXシステムの構築・導入を主な使命としています。現場の課題を解決するためのシステム設計・立ち上げやデータ活用システムの設計・立ち上げを推進していきます。私たちは、デジタル基盤を整備し、未来の製造モデルを実現するための仕組みづくりを担います。 ●募集背景 世界的にDX化が加速し、労働人口の減少により製造現場を取り巻く環境は厳しさを増しています。当社の電子材料は半導体、自動車、家電など日本の産業基盤と共に発展してきましたが、今後も競争力を維持・強化するためには、生産技術センターでのモノづくり改革とDX推進が不可欠です。特に郡山拠点で進めるMES導入は、会社の競争力向上に直結する重要テーマですが、現状では人員不足により事業部の期待に十分応えられていません。この課題を解決し、DXを効果的に推進するため、テーマ立案・計画策定・システム構築を担う専門人材の募集を行います。 ●担当業務と役割 主な業務は郡山MESのシステム立ち上げとなります。このプロジェクトは当社の競争力向上に直結する重要テーマであり、製造現場のDX化を加速させる役割を担います。 業務内容は、各拠点の課題を抽出しテーマ化、具体的な施策や計画の策定、MESを中心としたシステム構築・導入の推進、そして事業部や外部ベンダーとの調整です。 期待する役割は、DX推進の中核として現場課題を的確に把握し、システム導入をリードして業務効率化と生産性向上を実現し、会社の競争力強化に貢献することです。 ●具体的な仕事内容 具体的な仕事内容は、郡山拠点でのMES導入を中心に、電子材料事業部のDX推進を担うことです。 まず、MESシステムの構築・立ち上げを主業務として、現場の業務効率化と生産性向上を実現します。加えて、DX推進に関する諸業務として、各拠点の課題を抽出しテーマ化し、デジタル化に向けた具体的な施策や計画を策定します。その計画に基づき、技術導入を推進し、事業部や各拠点、外部ベンダーとの調整を行いながらプロジェクトを円滑に進めます。これらを通じて、現場改革を加速させ、会社の競争力強化に貢献することが期待されます。 ●この仕事を通じて得られること この仕事を通じて得られる経験は、製造業DXの最前線での実践力です。 郡山MESのシステム立ち上げを中心に、企画から導入まで一貫して携わることで、DX推進に必要な知識とスキルを身につけることができます。具体的には、製造現場の課題を抽出し、デジタル化テーマを設定する力、MESをはじめとするシステム構築・導入の経験、そして事業部や外部ベンダーとの調整を通じたプロジェクトマネジメント能力を養えます。また、世界的なDX化の潮流に対応する実践経験を積むことで、製造業におけるデジタル変革の専門性を高め、将来的にはDX戦略をリードできる人材へと成長できる環境です。 ●職場の雰囲気 ・本部署は、他事業所からの転入者が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える活発な組織です。 ・事業部には50歳超の社員が多い為、古い文化や風土がありますが、それを一新するため若くて推進力がある次世代のリーダーを育てようとする雰囲気があります。 ●キャリアパス ・情報系生産技術職として、モノづくりを理解した上で組織運営のスキルを高めてもらうことを想定しています。 ・IT情報系業務を進めるにあたり電子材料事業部の海外を含む他拠点や他事業部のメンバーとも交流するチャンスがあります。 　これにより、パナソニックグループ内での人的ネットワークが広がり、自事業部・事業会社のみならず、グループ全社視点でものを考える力も養えます。 ・各拠点と連携を密に進める為、国内外の工場への出張やジョブローテーションをするチャンスがあります。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・進捗や課題、リスク管理をおこない関係部署との調整経験 ・MESの理解（WIP・工順・トレーサビリティ・品質記録 等） ・要件定義～テスト・教育・本番移行までの一連の導入プロセス経験 ・文書化/ファシリテーション/課題管理の実務スキル 【歓迎】 ・MES製品の導入/拡張経験 ・多拠点ロールアウト、標準化プロジェクト、教育コンテンツ設計/運用経験 ・ネットワーク構築やVBAやBIツールなど活用したデータ分析や見える化ツール導入経験 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・相手先部署の要求をよく聞き、粘り強く交渉し、要件に落とし込める ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

  事業内容

  モノづくりにおける労働力不足、情報化社会の進展に伴うデータ爆発、モビリティ社会における環境・安全性要求の高まりなどを背景に、継続的な進化が求められる領域に注力し、コンデンサ、小型サーボモーター、EVリレー、電子材料など、固有の材料技術やプロセス技術で特長の際立つ顧客価値を提供し続けている企業

• エージェント求人

  【福島県・東京都・三重県・大阪府】電子材料開発・商品開発・生産技術（設備開発）・調達/物流/SCM等

  600~1100万

  パナソニック インダストリー株式会社福島県郡山市

  【福島県・東京都・三重県・大阪府】電子材料開発・商品開発・生産技術（設備開発）・調達/物流/SCM等気になる

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  仕事内容

  （会社・組織について） ・2022年4月、大手電機メーカーグループの事業会社化に伴い創業した同社は、グローバルに従業員4万人規模と全世界80拠点超を有しグループ内でも圧倒的な規模を誇る事業会社組織となりました。 ・電気部品・電子部品・制御機器・電子材料の領域において、業界シェアトップクラスの製品を多数含む60万品番の製品を、2万5,000社のお客様に提供しています。 （職務について） ・世界最先端のデバイスを生み出す組織の中では多様な技術職があり、材料開発、電子デバイスの開発や材料面、デバイス開発両面でのプロセス開発、次世代の製品開発やプロセスモジュール開発の為の技術支援の専門部隊、量産品質及びユーザー側での製品品質を担保する品質管理・保証関連業務、生産革新の為のIT支援・DXなど多岐にわたる分野でそれぞれの専門の技術を所持したエンジニアが自身の希望する勤務場所で日々活躍しています。 （事業部についての紹介） ・半導体材料と多層基板材料の研究・開発を行っています。約50年前から手掛けている基板材料には膨大な技術の蓄積があり、代表的な商品は高速基板用材料では世界シェアトップクラス。今後も5Gや自動運転といった最先端分野で要求されるハイエンド材料において世界No.1を獲得することを目標に、新商品の開発に取り組んでいきます。 （DEI経営・勤務地について） ・同社グループでは欧米の先端企業で取り入れられるようになったDEI（Diversity, Equity ＆ Inclusion）経営を日本企業で率先して取り組み、一人ひとりが自分らしく活き活きと働き、最大限のチャレンジができる企業風土づくりに取り組んでいます。 ・同社では事業成長・社会への貢献と同等以上に従業員個々の多様な価値観を尊重する風土づくりを重視しており、その一環として個人の同意のない勤務場所の変更（転勤）は認めないという制度になっております。その為大手メーカーで全世界に事業所のあるグローバルな環境でありながら自身の希望する場所で勤務し続ける事が可能です。

  求める能力・経験

  （下記いずれかのご経験、ご専門を所持される方） ・化学/素材メーカー、電子デバイス業界で関連する職種のご経験のある方。（目安3年以上） ・業界不問で募集求人に関連する職種や専門スキルを所持されている方。（目安：3年以上）

  事業内容

  電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売

• エージェント求人

  【※福島/郡山案件※】パナソニックグループ × 電子回路基板材料の商品開発（材料プロセス開発）

  年収非公開

  • 開発
  • 有機合成/無機合成
  • 電池/電子材料製造

  パナソニックインダストリー株式会社福島県郡山市

  【※福島/郡山案件※】パナソニックグループ × 電子回路基板材料の商品開発（材料プロセス開発）気になる

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  仕事内容

  【所属部署】 電子材料事業部　電子基材BU 技術二部 【募集背景】 強い基板材料を提供すべく、「車載」「モバイル」の戦略市場を中心にお客様と共に利益ある成長を目指しています。 そのためには、電子基材事業の材料コア技術をベースに、次世代に必要とされる新商品をますますスピードアップして提供し、お客様と価値協創すると同時に、 戦略商品である回路基板材料の安定生産・顧客技術対応などの製造技術強化を進め、電子基材事業の拡大を狙います。 【業務概要】 電子回路基板材料に関する ①新商品の開発 ②改良商品の立ち上げ ③材料合理化 ④量産品の生産性向上、品質改善・向上 ※市場・顧客からの要求に迅速に応え、技術的アプローチにより、上記課題を解決する役割です 【業務詳細】 ・新商品開発管理規定に基づき、新商品の開発や変更管理などを基本業務として推進していくこととなります。 ・ラボスケールでの実験~工場実機での実験、試作を通じて、生産条件や工程での管理規格を決定・標準化を行うことになります。 ・部内では問題を解決できないケースもあります。その場合は、原材料サプライヤー様との調整や他部門(開発部門、設備部門、品質部門等)と協業して解決をはかることもあります。 ・これらはお客様との価値協創であるため、最終的にはお客様への技術レポート報告、改善提案、新商品提案をおこない、業務を推進します。 【この業務を通じて得られること】 ・電気製品に欠かせない基板材料を扱いますので、デバイス分野の最先端市場動向を知りながら業務を進めることができます ・担当するテーマにもよりますが、「車載」「モバイル」のいづれか、または複数における社会変化や情勢などの情報に関して最先端の知識が得られます ・有機合成技術が主ですが、有機材料だけでなく、フィラーや銅箔等の無機物、界面処理など幅広い材料のテクニカルスキルを身につけることができます ・収支に直結した成果を実感でき、かつ事業における収支構造・原価構築を学び得ることができます 【郡山工場にて製造している製品】 「MEGTRON」といったAIデータセンターサーバーに使用される基板材料 ※ICT市場の需要拡大に対応するべく生産能力倍増を予定 【中途採用住宅施策について】 社宅・住宅費補助有り ※詳細は別途面談時にお伝えさせていただきます

  求める能力・経験

  ・化学系の出身者で、樹脂または無機フィラーの専門知識を有する方、または回路基板及びその材料に関する製造技術の専門知識を有する方 ・上記記載の専門知識を用いた、技術経験を３年以上有する方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【プライム上場】年収～1,000万／賞与8.5か月／残業ゼロ・フレックス／上場企業※採用実績有

  590~1010万

  • 製品
  • 企画立案
  • 担当者
  • ガラス
  • 半導体
  • 開発

  株式会社MARUWA福島県三春町

  【プライム上場】年収～1,000万／賞与8.5か月／残業ゼロ・フレックス／上場企業※採用実績有気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 ・営業と連携した顧客の技術的ニーズの発掘 ・他社差別化製品の製造手法の企画立案（掴んだ技術的ニーズの実現） ・その他、半導体製造装置向け石英ガラス製品の製造加工プロセス開発 ■仕事のやりがい・魅力 半導体を製造する上で欠かせない基幹製品であり、最先端技術市場で顧客と共に新商品の開発に携わることができます。 また、意思決定のスピードが早く、自分のアイディアを具現化できる土壌があります。未来を見越して通しするというスタンスのため、担当者の裁量が大きいのが特徴です。

  求める能力・経験

  ・大学レベルの数学・物理・化学の知識がある方

  事業内容

  MARUWAは1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。

• 企業ダイレクト

  ≪スカウト専用≫【東北/研究職】定年65歳・再雇用制度有/正社員雇用

  400~700万

  株式会社ワールドインテック宮城県内, 福島県内

  ≪スカウト専用≫【東北/研究職】定年65歳・再雇用制度有/正社員雇用気になる

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  仕事内容

  化学関連の研究職を担当。化学・バイオ領域において業界トップクラスの案件を保有(年間1,000件以上のコアプロジェクト数)しており、ご経験を活かした案件の配属やメンバーの育成等を期待します。 【業務内容例】化学業界（基礎研究/化成品開発/素材研究/装置開発 等） 等 【配属先について】研究員は2,000名以上にも上り、案件が多数ある為、ご自身のスキル・希望に応じて案件の相談が可能です。 エリア限定採用等もあり、勤務地希望が考慮されます。 年間休日126日、平均残業時間月8.3時間、有給取得率80.8％と働きやすい環境です。

  求める能力・経験

  【必須】有機合成、化学/素材研究開発・評価、創薬研究等のご経験をお持ちの方 【当社について】ワールドインテックR&D事業部は、国内トップレベルの研究開発支援企業として多種多様なプロジェクトに携わることができるのが強みです。正社員雇用と福利厚生の充実により、安定したキャリアを築きながら、最先端の研究に携わることが可能。経験者向けの研修も充実しており、自身のキャリアプランに合わせた研修が選択可能です。研究者として更なる飛躍を目指せる環境です。

  事業内容

  上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング/ファクトリー事業/テクノ・ITS事業/R&D事業/リペア事業/購買事業 他

• 企業ダイレクト

  ≪スカウト専用≫【東北/研究職】案件多数保有/10年以上右肩上がりの売上

  400~700万

  株式会社ワールドインテック宮城県内, 福島県内

  ≪スカウト専用≫【東北/研究職】案件多数保有/10年以上右肩上がりの売上気になる

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  仕事内容

  化学・バイオ領域において業界トップクラスの案件を保有(年間1,000件以上のコアプロジェクト数)する当社において研究職を担当。年間休日126日、平均残業時間月8.3時間、有給取得率80.8％と働きやすい環境です。 【業務内容例】化学業界（基礎研究/化成品開発/素材研究/装置開発 等） 複数名の配属となりますので、フォロー体制が充実しています。エリア限定採用等もあり、勤務地希望が考慮されやすい環境です。

  求める能力・経験

  【必須】有機合成、化学/素材研究開発・評価等のご経験をお持ちの方 【当社について】ワールドインテックR&D事業部は、国内トップレベルの研究開発支援企業として多種多様なプロジェクトに携わることができるのが強みです。正社員雇用と福利厚生の充実により、安定したキャリアを築きながら、最先端の研究に携わることが可能。経験者向けの研修も充実しており、自身のキャリアプランに合わせた研修が選択可能です。研究者として更なる飛躍を目指せる環境です。

  事業内容

  上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング/ファクトリー事業/テクノ・ITS事業/R&D事業/リペア事業/購買事業 他

• 企業ダイレクト

  ≪スカウト専用≫【東北/研究職】生涯研究者として活躍/残業10H/プライム上場

  400~600万

  株式会社ワールドインテック宮城県内, 福島県内

  ≪スカウト専用≫【東北/研究職】生涯研究者として活躍/残業10H/プライム上場気になる

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  仕事内容

  化学・バイオ領域において業界トップクラスの案件を保有している当社において、研究職を担当頂きます。京都大学・都立大学にも研究施設を保有し、研修体制が充実。選択肢が多く、研究職として専念できる環境です。 【研修例】入社時導入研修・フォローアップ研修,キャリア導入研修,階層別研修(MGR)研修,オルガノイド培養研修,細胞培養基礎研修,医薬品分析研修 【業務内容例】化学業界（基礎研究/化成品開発/素材研究/装置開発 等） 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、フォロー体制が充実しています。

  求める能力・経験

  【必須】有機合成、化学/素材研究開発・評価、創薬研究等のご経験をお持ちの方 【当社について】ワールドインテックR&D事業部は、国内トップレベルの研究開発支援企業として、多種多様なプロジェクトに携わることができるのが強みです。未経験者向けの充実した研修制度があり、基礎からしっかり学べる環境が整っています。正社員雇用と福利厚生の充実により、安定したキャリアを築きながら、最先端の研究に携わることが可能です。キャリアの選択肢が広がる環境で、理系人材の未来を支えます。

  事業内容

  上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング/ファクトリー事業/テクノ・ITS事業/R&D事業/リペア事業/購買事業 他