【携帯販売スタッフ】未経験OK!面接は原則1回!入社半年で月給24万円以上/定着率は90%以上!
300~420万
企業名非公開
宮城県仙台市, 岡山県岡山市, 新潟県新潟市
300~420万
企業名非公開
宮城県仙台市, 岡山県岡山市, 新潟県新潟市
携帯ショップ店長/支配人
携帯ショップ販売/フロアスタッフ
携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート! お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ 🔸充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修(入社1週間~1ヶ月ほど) まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1~2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT(On-the-Job Training) その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談:さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます! ━━━━━━━━━━━ 🔸多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能! 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。
・学歴不問!社会人未経験歓迎! ・第二新卒やアルバイト経験のみでもOK! ・応募後1ヶ月以内に入社可能な方
正社員
300万円〜420万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜22:00
110日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈給与〉 想定年収:300万円~800万円 月給:23万円~65万円 賞与回数:業績賞与 インセンティブ:あり 〈年収例〉 想定年収:3,000,000円〜4,200,000円 ※一都三県/大阪/その他のエリアで入社半年後の昇給予定金額が異なります。 年収イメージ ■300万円(23歳・一般職・入社1年目・一都三県エリア) =(230,000円(固定残業20時間分30,000円含む)×6ヶ月) +(260,000円(固定残業20時間分40,000円含む)×6ヶ月) +資格手当8,000円×6ヶ月 +インセンティブ ■320万円(24歳・一般職・入社2年目・大阪エリア) =(250,000円(固定残業20時間分35,000円含む)×12ヶ月) +資格手当8,000円×12ヶ月 +インセンティブ ■400万円(27歳・一般職・入社4年目・その他エリア) =(300,000円(固定残業20時間分50,000円含む)×12ヶ月) +資格手当8,000円×12ヶ月 +インセンティブ その他エリア:月給24万円へ昇給 ■賞与:業務実績により随時支給 ■昇給:入社後半年で昇給があり、その後随時
宮城県仙台市
北海道・宮城・福島
岡山県岡山市
岡山・広島・香川・愛媛
新潟県新潟市
新潟・富山・石川・山梨・静岡・愛知・岐阜
交通費支給、社会保険完備、健康診断、資格手当、資格取得制度 補足情報:■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格取得支援制度 テキスト無料貸出、合格時試験代支給 ■資格取得手当 共通科目&アドバイザー(白or黒): 月3,000円 総合アドバイザー: 月8,000円 ■読書手当 ビジネス書を読了後、レポート提出で書籍代を支給 ■健康診断 毎年1回無料(2年に1回子宮頸がん検診も無料) ■インセンティブ リファラル手当(紹介者が入社3ヶ月以上継続勤務で月1万円支給) ■副業OK(社内規定あり、面接時に要申出) ■受動喫煙対策: 敷地内全面禁煙 ◎研修期間終了後、業務状況に応じて直行直帰・リモートワークも可能です。 ◎U・Iターン歓迎!礼金や引っ越し代(最大50万円まで支給実績あり)の支援枠もあり。
100名
2回〜2回
最終更新日:
475~600万
スマートフォンを入口に、お客様の課題を解決する「販売コンサルタント」をお任せします。携帯を売って終わりではなく、その後のサブスク型アフターサポートや資産運用のご相談まで、お客様の人生に長く寄り添う 仕事です。総合職として将来はマネジメントへのキャリアアップも可能。将来地域の情報のハブとしてインフラになることを目指し収益も安定伸長、直近は9期連続最高益更新中です。 【育成環境】入社後1か月は基本研修。その後は定期的な各種研修に加え、店頭での携帯電話の販売、お客様へのサポートをOJTで学びます。 店舗ごとにチームメンバーでサポートし合いながら働いています。
【必須】営業職のご経験(目安2年以上) 【歓迎するお人柄】「お客様へこんなサービスや価値を届けたい!」という明確な想いやこだわりのもと、行動されてきたご経験がある方 ★前向きな社内風土と評価制度が成長の秘訣!2年で基本給25%アップ!■ 貢献度合いに応じて、毎月最大6万円のインセンティブ支給 ■ 年間MVP/新人賞などの表彰イベントで努力が可視化される ■ 全店休業の全社キックオフMTGで、目指す方向と熱量を共有 ■ 毎日「サンクスレター」で称え合う、承認・賞賛の文化 ■ 「こんな事がしたい!」という想いを尊重し、夢や挑戦を応援し合う風土
【ライフソリューション事業】1:スマートフォンの活用コンサルティング/2:ファイナンス ソリューション/3:プロモーションコンサルティング/4:プラットフォーム開発・運用
475~600万
スマートフォンを入口に、お客様の課題を解決する「販売コンサルタント」をお任せします。携帯を売って終わりではなく、その後のサブスク型アフターサポートや資産運用のご相談まで、お客様の人生に長く寄り添う 仕事です。総合職として将来はマネジメントへのキャリアアップも可能。将来地域の情報のハブとしてインフラになることを目指し収益も安定伸長、直近は9期連続最高益更新中です。 【育成環境】入社後1か月は基本研修。その後は定期的な各種研修に加え、店頭での携帯電話の販売、お客様へのサポートをOJTで学びます。 店舗ごとにチームメンバーでサポートし合いながら働いています。
【必須】教育業界や官公庁(公務員)からキャリアチェンジを目指す方 【歓迎するお人柄】「お客様へこんなサービスや価値を届けたい!」という明確な想いやこだわりのもと、行動されてきたご経験がある方 【前向きに働ける理由(温かい文化×正当な評価)】 ■ 貢献度合いに応じて、毎月最大6万円のインセンティブ支給 ■ 年間MVP/新人賞などの表彰イベントで努力が可視化される ■ 全店休業の全社キックオフMTGで、目指す方向と熱量を共有 ■ 毎日「サンクスレター」で称え合う、承認・賞賛の文化 ■ 「こんな事がしたい!」という想いを尊重し、夢や挑戦を応援し合う風土
【ライフソリューション事業】1:スマートフォンの活用コンサルティング/2:ファイナンス ソリューション/3:プロモーションコンサルティング/4:プラットフォーム開発・運用
475~600万
スマートフォンを入口に、お客様の課題を解決する「販売コンサルタント」をお任せします。携帯を売って終わりではなく、その後のサブスク型アフターサポートや資産運用のご相談まで、お客様の人生に長く寄り添う 仕事です。総合職として将来はマネジメントへのキャリアアップも可能。将来地域の情報のハブとしてインフラになることを目指し収益も安定伸長、直近は9期連続最高益更新中です。 【育成環境】入社後1か月は基本研修。その後は定期的な各種研修に加え、店頭での携帯電話の販売、お客様へのサポートをOJTで学びます。 店舗ごとにチームメンバーでサポートし合いながら働いています。
【必須】接客・販売のご経験(目安2年以上) 【歓迎するお人柄】「お客様へこんなサービスや価値を届けたい!」という明確な想いやこだわりのもと、行動されてきたご経験がある方 【前向きに働ける理由(温かい文化×正当な評価)→ 離職率は6.4%】 ■ 貢献度合いに応じて、毎月最大6万円のインセンティブ支給 ■ 年間MVP/新人賞などの表彰イベントで努力が可視化される ■ 全店休業の全社キックオフMTGで、目指す方向と熱量を共有 ■ 毎日「サンクスレター」で称え合う、承認・賞賛の文化 ■ 「こんな事がしたい!」という想いを尊重し、夢や挑戦を応援し合う風土
【ライフソリューション事業】1:スマートフォンの活用コンサルティング/2:ファイナンス ソリューション/3:プロモーションコンサルティング/4:プラットフォーム開発・運用
475~600万
スマートフォンを入口に、お客様の課題を解決する「販売コンサルタント」をお任せします。携帯を売って終わりではなく、その後のサブスク型アフターサポートや資産運用のご相談まで、お客様の人生に長く寄り添う 仕事です。総合職として将来はマネジメントへのキャリアアップも可能。将来地域の情報のハブとしてインフラになることを目指し収益も安定伸長、直近は9期連続最高益更新中です。 【育成環境】入社後1か月は基本研修。その後は定期的な各種研修に加え、店頭での携帯電話の販売、お客様へのサポートをOJTで学びます。 店舗ごとにチームメンバーでサポートし合いながら働いています。
【必須】携帯販売のご経験(約3年以上) ★大手キャリアからの中途入社実績も複数名あり。「本当はもっとお客様に合う選択肢があるのに…」そんな現場経験をお持ちの方にこそ、当社はフィットします。 当社ではプラン提案の“縛り”に振り回されず目の前のお客様にとってのベストを考え抜く接客ができます。実際に大手キャリア出身者も、“顧客満足にまっすぐ向き合える”事が入社の決め手になっています。 【温かい文化×正当な評価】 ■ 貢献度合いに応じて、毎月最大6万円のインセンティブ支給 ■ 全店休業の全社キックオフMTGで、目指す方向と熱量を共有 ■ 「サンクスレター」で称え合う、承認・賞賛の文化
【ライフソリューション事業】1:スマートフォンの活用コンサルティング/2:ファイナンス ソリューション/3:プロモーションコンサルティング/4:プラットフォーム開発・運用
370~1000万
\楽天モバイル直営店の正社員としてスタート/ ◆ 面接1回で内定! ◆ 1カ月間の研修で基礎を習得! ◆ 7時間30分勤務(1日)で残業少なめ! ◆ 退職金制度有り/年収370万円~ など、 「未経験でも働きやすい環境」が整っています! 💻仕事内容 楽天モバイルショップへ来店されたお客様に対し、 スマホや料金プラン、各種サービスのご紹介を行います! 難しい作業はなく、基本的な業務から覚えていける環境です🎵 ・新規契約、機種変更の案内や手続き ・質問・相談への対応 ・在庫管理、簡単なデータ入力 ・ポップ作成などの販促業務 ・その他店舗運営に関わる業務など まずは楽天モバイルの販売スタッフ「R CREW」として活躍! その後のキャリア選択肢も豊富です🌈 ✨1カ月間の研修からスタート! まずは各店舗で研修を受けながら、 商品知識や接客の流れなど基礎をしっかり習得! 初めて販売職に挑戦する方でも安心です! ✨幅広く&明確に描けるキャリアルート 販売だけではなく、企画や業務サポートなど本部ポジションへの道もあり、 意欲次第で多彩なキャリアが広がります! 🔴楽天グループ本部社員としてのキャリアパス🔴もあります! 店長への昇格スピードも早く、最短1年でのステップアップも可能! 「ちょっと気になるかも」くらいでも大丈夫なので、 まずはカジュアルにお話しできれば嬉しいです! ご返信お待ちしております🎵
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・高卒以上の方
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340~550万
店舗スタッフ(RCREW)として、ご来店されるお客様に対し、楽天モバイルおよび楽天グループのサービスをご提案いただきます。 〇具体的内容 ・新規契約、機種変更、グループサービス(楽天経済圏)のご提案・登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応、在庫管理、事務作業 ・店舗のKPI管理・集客活動・その他店舗業務全般 〇入社後のキャリアパス ・まずは3年ほどの時間をかけてに店長を目指していただきます(副店長・店長のステップあり)。 その後、本部社員へのキャリアステップを経て、経験や思考を養っていただくことが可能です。
・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方
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300~350万
マーキュリーの魅力は、「自分のやりたいことを入社してからも探せる」という点です。 社内FA制度を活用しながら、現場での経験を通じて焦らずゆっくりと「理想の自分」を見つけていきましょう。 未経験からでも、将来的には営業、企画、広報、事務、人事、人材コーディネーターなど、 ご自身の希望に合わせた幅広いキャリアパスを描くことができます。 ★20〜30代活躍中! ★残業月平均8時間以下!ほとんどなし! ★充実の研修があるため、未経験でも安心です! ★「人と話すのが好き」ならOK ★充実の福利厚⽣とみなし残業なし ★同年代ばかりなので、安心して働ける! ■クライアント先について クライアント様が増えた影響により、 家電量販店や携帯ショップがメインだった当社の業務は現在では、 約3分の1程度となり、他の業種のクライアント様も多くなっています。 ■訴求ポイントについて ・総合職としてより幅広い業務にチャレンジすることが可能。 ・夜勤に抵抗がある方は夜勤の発⽣する業務には配属しない。 ・選択肢として出ている仕事はどれも未経験からチャレンジができる。 入社後まずは、座学研修からスタート。 現場でも先輩社員がOJTでしっかりサポートしていくので未経験の方も安心です。 仕事の進め方や、一緒に働くスタッフの気持ちを理解するところから慣れていき、 ゆくゆくは店舗運営やスタッフ育成など幅広い仕事にチャレンジできます。 【具体的な業務内容】 ▼まずは、現場への配属です。 入社後は総合職として携帯・家電製品の販売、コールセンター・事務・ホテルスタッフなど様々なお仕事に配属されます。 実際の接客や販売の仕事を通じて、「仕事の流れ」や「働くスタッフの気持ち」「扱う商品」を覚えましょう。 徐々に、コミュニケーション力や提案力も向上していきます。 ▼慣れてきたら、スタッフ育成やマネジメントにも携わっていただけます。 「自分が新人のときはこうアドバイスされたな」「ここは困りやすいところだな」など、 自身の経験を通してのアドバイスが活かされます。 ▼将来的には、希望や適性に合わせて営業や事務、採用などの幅広いキャリアアップも可能です。 是非あなたのやりたい仕事、興味ある仕事を見つけてください! ・新規クライアント開拓 ・バックオフィスとしてのサポート業務 ・スタッフの採用 など ◇仕事のやりがい 自分のサポートが実を結び、スタッフや企業の成長につながるのは、この仕事ならではのやりがい。 「自分だからこそ」の仕事ができる面白さがあります。
学歴/職歴/年齢不問!! ◆未経験歓迎! ◆ アルバイト経験のみでもOK! ❖社会人経験のない方のご応募もお待ちしております。 正社員としてここからキャリアをスタートさせたい意欲さえあれば (幅広い研修制度も充実しているので、自信がない方もご安心ください!)
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400~750万
"本当に必要な人に本当に必要な情報を届ける"コミュニケーションゲートの理念です。本説明会では事業内容、経営戦略から社風、実際の業務などコミュニケーションゲート社の人事担当よりご紹介せていただきます。 お気軽にご参加ください。スマホを通じて顧客の悩みを解決する、課題解決型のサービスを通し、地方創生に注力。収益も安定して伸ばしており、直近は8期連続最高益更新中。 ≪日時≫7月定期開催。書類通過後にご案内いたします! 創業は明治、材木屋からスタートした当社は時代の流れによって形を変えてきました。変わらずに大切にしているものは何か、そんな根幹のビジョンにも迫るセミナーです。
★応募意思不問★ COMG!の事業や会社の雰囲気に興味をおもちの方 ※当日に選考はございません。お話をお聞きいただき、ご興味をお持ちいただければ後日弊社求人へご応募ください。(書類選考から実施) 【仕事に前向きに取り組める社内風土と評価制度が成長の秘訣】 ◎2年で基本給25%アップ、個人・店舗目標達成で毎月インセンティブ支給、頑張りが評価される報酬制度。チームでサポートし合いながら目標達成ができます。 ◎店舗の経営計画策定から人員配置、売上管理まで一通りのマネジメント経験を積むことができ、高いビジネススキルが身につきます。 ◎社内で新規事業提案制度があり、通過すれば1000万円の出資があります
【ライフソリューション事業】1:スマートフォンの活用コンサルティング/2:ファイナンス ソリューション/3:プロモーションコンサルティング/4:プラットフォーム開発・運用
322万~
入社後すぐに、当社グループ会社であるティー.ティーコーポレーションへ出向いただき、担当エリア内の中小企業や個人店舗に対して、国内最大級のキャッシュレス決済サービス「PayPay」の提案営業をお任せします。 ■ PayPay導入提案(飲食店、美容室、アパレルショップ、小売店などへ訪問し、PayPay導入によるメリットをご提案) ■ 新サービスのご案内(既存加盟店に対して、新サービスや新機能のご案内) ■ 課題解決提案(店舗ごとの課題をヒアリング、売上向上や集客支援につながる提案) ■ 契約手続き・導入フォロー(導入後のフォローまで一貫して担当)
☆★未経験歓迎★☆ 【歓迎】 ■人と話すこと、話を聞くことが好きな方 【未経験からでも安心の教育制度】 現在活躍している社員の多くも未経験スタートです。 ・飲食店スタッフ ・アパレル販売 ・美容業界 ・サービス業 など、さまざまな経歴を持つメンバーが活躍しています。
◆通信事業者の販売パートナーとして通信関連商材の提案 ◆上記に伴う設置工事の取り継ぎ、プロバイダー契約業務
300~350万
マーキュリーの魅力は、「自分のやりたいことを入社してからも探せる」という点です。 社内FA制度を活用しながら、現場での経験を通じて焦らずゆっくりと「理想の自分」を見つけていきましょう。 未経験からでも、将来的には営業、企画、広報、事務、人事、人材コーディネーターなど、 ご自身の希望に合わせた幅広いキャリアパスを描くことができます。 ★20〜30代活躍中! ★残業月平均8時間以下!ほとんどなし! ★充実の研修があるため、未経験でも安心です! ★「人と話すのが好き」ならOK ★充実の福利厚⽣とみなし残業なし ★同年代ばかりなので、安心して働ける! ■クライアント先について クライアント様が増えた影響により、 家電量販店や携帯ショップがメインだった当社の業務は現在では、 約3分の1程度となり、他の業種のクライアント様も多くなっています。 ■訴求ポイントについて ・総合職としてより幅広い業務にチャレンジすることが可能。 ・夜勤に抵抗がある方は夜勤の発⽣する業務には配属しない。 ・選択肢として出ている仕事はどれも未経験からチャレンジができる。 入社後まずは、座学研修からスタート。 現場でも先輩社員がOJTでしっかりサポートしていくので未経験の方も安心です。 仕事の進め方や、一緒に働くスタッフの気持ちを理解するところから慣れていき、 ゆくゆくは店舗運営やスタッフ育成など幅広い仕事にチャレンジできます。 【具体的な業務内容】 ▼まずは、現場への配属です。 入社後は総合職として携帯・家電製品の販売、コールセンター・事務・ホテルスタッフなど様々なお仕事に配属されます。 実際の接客や販売の仕事を通じて、「仕事の流れ」や「働くスタッフの気持ち」「扱う商品」を覚えましょう。 徐々に、コミュニケーション力や提案力も向上していきます。 ▼慣れてきたら、スタッフ育成やマネジメントにも携わっていただけます。 「自分が新人のときはこうアドバイスされたな」「ここは困りやすいところだな」など、 自身の経験を通してのアドバイスが活かされます。 ▼将来的には、希望や適性に合わせて営業や事務、採用などの幅広いキャリアアップも可能です。 是非あなたのやりたい仕事、興味ある仕事を見つけてください! ・新規クライアント開拓 ・バックオフィスとしてのサポート業務 ・スタッフの採用 など ◇仕事のやりがい 自分のサポートが実を結び、スタッフや企業の成長につながるのは、この仕事ならではのやりがい。 「自分だからこそ」の仕事ができる面白さがあります。
学歴/職歴/年齢不問!! ◆未経験歓迎! ◆ アルバイト経験のみでもOK! ❖社会人経験のない方のご応募もお待ちしております。 正社員としてここからキャリアをスタートさせたい意欲さえあれば (幅広い研修制度も充実しているので、自信がない方もご安心ください!)
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