【札幌市】看護領域向けキャリアコンサルタント ★年休125日&土日祝休★
400~700万
株式会社ファーストコネクト
北海道 札幌市中央区
400~700万
株式会社ファーストコネクト
北海道 札幌市中央区
人材/アウトソーシング法人営業
▽最新情報▽当社の強み・特徴・職種詳細(応募時にご覧ください) https://firstconnect.co.jp/saiyou/index.html ID:firstconnectsaiyou PW:b6ephu7lc 求人サイト「ファーストナビ」に登録いただいた看護従事者にコンタクトを取り、転職に対する価値観や本質的なニーズをヒアリングします。 その内容をもとに、条件に合う介護施設や病院を提案し、面接の日程調整、履歴書添削、内定後の事務手続きに至るまで、転職活動全般を幅広くサポートします。単なる条件の一致だけでなく、求職者にとって「より良い選択肢」を提示することが、この業務の本質です。
※未経験者大歓迎!(未経験者の方でも非常に多く活躍されています。) 【歓迎】人材紹介業界でのご経験、営業業務におけるマネジメント経験をお持ちの方 【キャリアパスについて】 当社は札幌本社にすべての職種・役職が揃っており、札幌で腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。当社だからこそ、『キャリアコンサルタントとして活躍し、マネージャーを目指したい』、『将来的にはより適性にあったポジションにキャリアチェンジしていきたい』といった多様なキャリア形成が実現できます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~700万円 月給制 月給 285,000円~ 月給\285,000~ 基本給\220,000~ 固定残業代\65,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(個人実績と会社業績による)
会社規定に基づき支給
(例1)800万円 入社4年目 マネージャー:37歳(月給57万円※業績連動の賞与込み) (例2)550万円 入社5年目 マネージャー:32歳(月給39万円※業績連動の賞与込み)
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏季休暇/年末年始/GW休暇連続5日以上)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※昇給年1回(人事考課による) ※顧客とはメール・電話でのやり取りメインのため100%内勤業務です。 変更の範囲:当社業務全般 配属先の領域(介護・看護・歯科)については、選考を進める中でご希望を伺いながら決定いたします。
大手企業での事業責任者経験者やトップセールス、マーケティング担当者等スキル/情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。
無
北海道札幌市中央区北1条西5-2 札幌興銀ビル6F
札幌市営地下鉄東西線大通駅 徒歩2分 JR千歳線札幌駅 徒歩8分
敷地内全面禁煙
変更の範囲:変更なし
無
有
■仕事の持ち帰り禁止(デバイス持出し禁止) ■休日出勤禁止(施錠あり) ■20時30分完全退社 ■私服勤務可 ■インフルエンザ予防接種費用全額補助 ■企業提携型保育園あり ■健康診断 ■産業医指定あり ■チーム達成会費用支給 ----------------------------以下面接補足情報---------------------------- ※遠方にお住まいの方やスケジュールの都合がつかない場合は、対面からWEBに変更致します。 ※スケジュールの都合上、面接の順番が前後する可能性があります。
3名
2回
筆記試験:無 1次/人事→2次/代表取締役もしくは事業責任者
■業界トップの人材サービスを筆頭に、マーケティング領域・DX領域へも新サービスを続々リリース ■パフォーマンス/目標達成率を正当に評価し、待遇に反映するカルチャーです。実力主義の環境で日々成長できます
■「社会のひずみを解消し、四方よしを実現します」を企業理念に、歯科従事者向けの人材紹介を中心とした事業展開を行っています。 ■2014年より歯科業界に特化した人材紹介サービス「ファーストナビ」を展開し、業界専門のキャリアエージェントによる最適なコンサルティングと高いサポート品質が評価され、業界トップクラスのシェアを獲得しています。 ■2016年には、介護職特化型人材紹介サービス「ファーストナビ介護」も展開。有料/老健/特養等の施設に加えて居宅/訪問介護/病院等地域限定の求人を幅広く取り揃えています。スタッフの雰囲気等の詳細な情報についても収集し、深い求人情報を提供しています。 ■歯科人材紹介の基盤を活かしたプラットフォームビジネスを展開。プロの口コミが見れる歯医者ガイド「プロレコ」は収益化に成功し「ファーストナビ」「ファーストナビ介護」に続く第3の事業の柱へと成長しています。 ■設立から毎年2件程のハイスペースで新規事業をリリース。今後も高い成長速度を維持しつつ、新しい事業に挑戦し続けます。
〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西5丁目2札幌興銀ビル6階
■歯科・介護・看護に特化した人材紹介サービス『ファーストナビ』■プロの口コミで探す歯科医院検索サイト『プロレコ歯医者』■歯科・介護に特化した求人広告サービス『ジョブコロ』■歯科ホームページ制作『HP制作』など
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
430~600万
<仕事概要> CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 <業務詳細> 登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、~進捗管理~クロージングなど多岐に渡ります。 戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。 常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。 ※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。 カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。 <チームのミッション(目指している方向性)> 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 <環境・風土> 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。
<必須スキル> ■社会人経験1年以上 ■高い成果を残したいというヴァイタリティ(個人の数値目標も設定されるため) ■真摯に学生をサポートするホスピタリティ(学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築につながるため) <歓迎スキル> ■ケアレスミスが少ない方(個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなるため)個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなります。 ■多角的視点から物事を考えられる方(顧客や営業担当の状況も理解した上で適切な情報を学生に提供することが求められるため) ■社内協業が多いのでチームワークや協調性がある方(社内協業が多いため)
求人メディア(例:マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト)、人材紹介(例:マイナビAGENT、マイナビ看護師)、生活情報メディア(例:マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業)など
430~600万
<仕事概要> 新卒採用マーケットにおける「人材紹介」ニーズに対し、新規アプローチや担当者紹介等でアポイントを獲得し、案件の求人化から候補者の成約(入社承諾)までの一連の新卒紹介営業業務を担当いただきます。 <業務詳細> 1.人材紹介ニーズがあるお客様へのアプローチを行います。企業のマイナビ新卒紹介の活用が決まれば、契約締結と求人票作成を行います。 ※新規開拓をメインとしたチームと、就職情報事業(「マイナビ20××」)の営業が担当しているクライアントに対して提案を行うチームがあります。適性に応じて、いずれかで検討させていただきます。 2.求人の社内展開~候補者の入社承諾 新しい求人を担当のキャリアアドバイザーへ社内共有、展開し、候補者を推薦します。 その後の候補者の選考調整、合否連絡、内定、入社承諾まで、一貫して全ての業務に携わります。 入社承諾後は、請求書発行~入社フォロー等、企業の採用完結のためのサポートも行います。 <チームのミッション(目指している方向性)> 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 <環境・風土> 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。
<必須スキル> ■社会人経験1年以上 ■調整能力(クライアント、キャリアアドバイザー、媒体営業との連携が必要となるため) ■高い目標達成意欲(マイナビ新卒紹介サービスのシェア拡大に向けて目標数字に対する評価を積極的に行っているため) <歓迎スキル> ■幅広い業界知識(顧客が企業の人事担当者となるため) ■ヒアリング能力、伝達能力(一人で成果を創出できる仕事ではないため) ■マルチタスクの遂行が得意な方(一度に複数のプロジェクトを進行させることが多いため)
求人メディア(例:マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト)、人材紹介(例:マイナビAGENT、マイナビ看護師)、生活情報メディア(例:マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業)など
400~700万
新規事業/サービスの開発や、事業戦略/アクションプランの策定、また業務プロセスの改善など、会社全体の発展や生産性の向上に繋がる企画 領域の推進を担います。・業務オペレーションの設計、改善・プロジェクト 全体マネジメント・クライアントの採用方針に基づく採用業務オペレーションの設計・改善・スカウト配信、応募者対応など採用実務の運用・プロモーション/販促方針の定義および運用・最新技術/外部トレンドの調査、導入・事業理解に基づくサービスコンセプトの設計 ※当社の強み・特徴・職種詳細など(応募時にご覧ください) https://firstconnect.co.jp/saiyou/index.html ID:firstconnectsaiyou/PW:b6ephu7lc
未経験大歓迎! 以下ひとつでも当てはまる&企画職として高い成長を実現したい方は、是非ご応募ください!【こんな方におすすめ!】 ・何かしらの企画業務に携わった経験がある ・アイデアやコンテンツを考えるのが好き ・分析や論理的な思考が好き ・札幌で腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方 ・成長企業/ベンチャーのダイナミックな環境で挑戦したい方 ・未経験から挑戦し、成長できる環境を求めている方
■歯科・介護・看護に特化した人材紹介サービス『ファーストナビ』■プロの口コミで探す歯科医院検索サイト『プロレコ歯医者』■歯科・介護に特化した求人広告サービス『ジョブコロ』■歯科ホームページ制作『HP制作』など
350~500万
当社サービスを利用している歯科医院に対して、サービス導入後の伴走と顧客満足度向上へ向けた施策検討を行う、カスタマーサクセス業務です。 例えばマーケティング領域では、 導入済みサービスの効果進捗レポートに加え、より効果的なサービス活用方法をアドバイス。売って終わりという関係性ではなく、顧客のビジネスに伴走し、喜んでいただき、その結果継続してご利用いただけることが、カスタマーサクセスならではの魅力です。 ※当社の強み・特徴・職種詳細など(応募時にご覧ください) https://firstconnect.co.jp/saiyou/index.html ID:firstconnectsaiyou/PW:b6ephu7lc
未経験大歓迎! 顧客とのコミュニケーション経験を活かしたい方や、顧客/自己の成長に対して熱意を持って取り組める方は歓迎です。 【こんな方におすすめ!】 ・札幌で腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方 ・成長企業/ベンチャーのダイナミックな環境で挑戦したい方 ・安定したマーケットで、長期就業を実現したい方 ・社会貢献度の高い仕事でやりがいを得たい方 ・未経験から挑戦し、成長できる環境を求めている方
■歯科・介護・看護に特化した人材紹介サービス『ファーストナビ』■プロの口コミで探す歯科医院検索サイト『プロレコ歯医者』■歯科・介護に特化した求人広告サービス『ジョブコロ』■歯科ホームページ制作『HP制作』など
350万~
★☆採用コンサルティング営業☆★「元リクルートトップパートナー」「現Indeedゴールドパートナー」である当社で企業の"採用成功"を支えるコンサルティング営業を募集。10媒体以上の大手求人広告や、CMでも話題 のIndeedを活用し、企業の採用課題を解決していく仕事です。■業務詳細:企業が抱える「人手不足」「もっと応募を増やしたい」「会社の認知度を高めたい」等の採用課題に対して、最適な求人広告や自社サービスをご提案。主な業務の流れは、新規開拓→採用ニーズのヒアリング→最適な採用プランのご提案→お客様との原稿内容の打合せ→反響を踏まえた改善提案※新規・既存どちらも担当しますが、飛び込み営業はありません。
<学歴不問/第二新卒・未経験歓迎>特別な知識やスキルは不要です。 \\こんな方を求めています// ◆未経験からでも「営業をやってみたい」という強い好奇心がある ◆学生時代の部活やアルバイト、前職でも、「一番になる」ことにこだわった経験がある ◆数字や順位が出ると燃えるタイプ ◆頑張りが見えやすい環境で、自分の成長を実感したい ◆未経験からでも実力次第で上を目指せる場所で働きたい ◆将来的に高収入や責任あるポジションを目指している ◎対人折衝経験(販売・サービス等)がある方は尚歓迎!
求人広告代理事業
510~640万
社会インフラである保育業界に対し、採用とマーケティングの力で経営課題を解決する法人向け提案営業です。子どもたちが安心して育つ環境を前に進める、社会インパクトの大きいポジションです。 ◆具体的な業務内容◆ ・経営課題を抱える保育施設のリストアップおよび新規開拓 ・採用プロモーション/ブランド強化などの課題発見 ・「保育士バンク!」ブランドを活用した施策立案・提案 ・自社クリエイティブチームとの採用コンテンツ制作ディレクション ・効果検証~改善提案までの継続支援
【必須要件】正社員としての営業経験2年以上(法人・個人問わず) ◆当ポジションの魅力◆ ・早期に責任あるポジションを任されるチャンスあり (マネジメント職・役員への昇格実績あり) ・キャリア支援~経営伴走まで一気通貫で担当でき市場価値を高められる ・経営者への提案など、経営課題に踏み込む営業経験が積める ・事業成長にダイレクトに貢献できる環境 ・自らの成果が地域経済の活性化=社会的インパクトに直結
インターネットを活用したサービス企画・開発/マーケティング支援事業、有料職業紹介事業を展開。「保育士バンク!」「KIDSNA」「おもてなしHR」など全13事業を運営。
430~600万
<仕事概要> CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 <業務詳細> 登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、~進捗管理~クロージングなど多岐に渡ります。 戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。 常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。 ※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。 カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。 <チームのミッション(目指している方向性)> 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 <環境・風土> 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。
<必須スキル> ■社会人経験1年以上 ■高い成果を残したいというヴァイタリティ(個人の数値目標も設定されるため) ■真摯に学生をサポートするホスピタリティ(学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築につながるため) <歓迎スキル> ■ケアレスミスが少ない方(個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなるため)個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなります。 ■多角的視点から物事を考えられる方(顧客や営業担当の状況も理解した上で適切な情報を学生に提供することが求められるため) ■社内協業が多いのでチームワークや協調性がある方(社内協業が多いため)
求人メディア(例:マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト)、人材紹介(例:マイナビAGENT、マイナビ看護師)、生活情報メディア(例:マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業)など
430~600万
<仕事概要> 新卒採用マーケットにおける「人材紹介」ニーズに対し、新規アプローチや担当者紹介等でアポイントを獲得し、案件の求人化から候補者の成約(入社承諾)までの一連の新卒紹介営業業務を担当いただきます。 <業務詳細> 1.人材紹介ニーズがあるお客様へのアプローチを行います。企業のマイナビ新卒紹介の活用が決まれば、契約締結と求人票作成を行います。 ※新規開拓をメインとしたチームと、就職情報事業(「マイナビ20××」)の営業が担当しているクライアントに対して提案を行うチームがあります。適性に応じて、いずれかで検討させていただきます。 2.求人の社内展開~候補者の入社承諾 新しい求人を担当のキャリアアドバイザーへ社内共有、展開し、候補者を推薦します。 その後の候補者の選考調整、合否連絡、内定、入社承諾まで、一貫して全ての業務に携わります。 入社承諾後は、請求書発行~入社フォロー等、企業の採用完結のためのサポートも行います。 <チームのミッション(目指している方向性)> 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 <環境・風土> 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。
■社会人経験1年以上 ■調整能力(クライアント、キャリアアドバイザー、媒体営業との連携が必要となるため) ■高い目標達成意欲(マイナビ新卒紹介サービスのシェア拡大に向けて目標数字に対する評価を積極的に行っているため) <歓迎スキル> ■幅広い業界知識(顧客が企業の人事担当者となるため) ■ヒアリング能力、伝達能力(一人で成果を創出できる仕事ではないため) ■マルチタスクの遂行が得意な方(一度に複数のプロジェクトを進行させることが多いため)
求人メディア(例:マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト)、人材紹介(例:マイナビAGENT、マイナビ看護師)、生活情報メディア(例:マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業)など
510~640万
地方創生の中心産業である宿泊・観光業界に対し、採用と人材活躍を通じて経営課題を解決する事業推進型キャリアアドバイザーです。 地域の未来を前に進める、社会インパクトの大きいポジションです。 ◆具体的な仕事内容◆ ・観光産業を支える人材のキャリア面談、意思決定の伴走 ・経営者/法人本部への課題ヒアリング(採用/育成/ブランド強化 等) ・採用戦略の立案・提案、新規法人開拓 ・マッチング~選考フォロー~入社後活躍の支援 等
【必須要件】正社員としての営業経験2年以上(法人・個人問わず) ◆当ポジションの魅力◆ ・早期に責任あるポジションを任されるチャンスあり (マネジメント職・役員への昇格実績あり) ・キャリア支援~経営伴走まで一気通貫で担当でき市場価値を高められる ・経営者への提案など、経営課題に踏み込む営業経験が積める ・事業成長にダイレクトに貢献できる環境 ・自らの成果が地域経済の活性化=社会的インパクトに直結
インターネットを活用したサービス企画・開発/マーケティング支援事業、有料職業紹介事業を展開。「保育士バンク!」「KIDSNA」「おもてなしHR」など全13事業を運営。
360~485万
介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業と、求職者との面談~就業先へのマッチングを行うコーディネート業務の両方をお任せします。 【詳細】(1)営業業務:クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案 (2)コーディネート業務:求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等 【研修】導入研修にて企業理解、基礎研修→OJT(先輩同行、電話営業ロープレ、システム使用方法等)
【必須】営業経験1年以上【求める人物像】■モチベーションを維持しながら熱量をもって仕事に取り組むことができる方■年齢やバックグラウンドを問わずフラットにコミュニケーショが取れる方 【やりがい】■求職者の方々と中長期的に関わり、キャリアのサポートができます。■需要が高まっている介護・医療業界を支える事ができます。■人材を必要とする介護施設や医療機関・求職者の双方から感謝の声が聞けます。 【当社について】人材支援事業を20年以上続けており、全国の施設にネットワークがあります。地域からの信頼も厚い為、顧客との信頼構築もしやすいです。
■人材サービス事業(労働者派遣事業・有料職業紹介事業)■教育研修事業 ■RPO事業