【個別指導塾の教室長/先生】成績アップに本気でこだわる個別指導塾！

職種

• スクール長/マネジャー

• 学習塾講師

仕事内容

小学・中学・高校生対象の個別指導塾「個別教育Myチャレンジ」の教室運営や生徒の教育はもちろん、講師の採用・育成、経営数値の管理など、教室運営全般をお任せします！ 【授業】個別指導(講師1人：生徒2人)と少人数授業(1：6)を組み合わせたスタイルで、成績アップを実現。授業内容をシステム化、経験の浅い講師でも成果を出せる仕組みを整えました。入社後、まずは個別指導を担当し、次に少人数授業のやり方を習得します。 【教室運営】生徒・保護者・講師のみならず、経営数値にも目を配り、気を配り、教室を経営します。

求める能力・経験

未経験の方歓迎！ 【必須】 生徒や保護者、講師陣と信頼関係を築ける方 【キャリアアップ】 新規開校が続くので、複数教室を統括する「マネージャー」ポストも増えます。教室長として結果を出した方には、マネージャーなどのポジションで活躍いただきたいと考えています。

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

300万円～600万円 月給制 月給 250,000円～500,000円 月給￥250,000～￥500,000 基本給￥250,000～￥500,000を含む/月 教室長：月給30～50万円 副教室長：月給25万円～

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）432万円 入社2年目 教室長(月給36万円) （例2）504万円 入社4年目 教室長(月給42万円)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間110日 内訳：日曜

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（日曜＋シフト制(月9日前後になります)）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【教室業績に応じた成果給を毎月支給！】 教室利益をもとに、毎月、成果給を支給。頑張りが、給与に反映される仕組み。全てのスタートは生徒の成績アップ。生徒さん保護者様からの評判で生徒が集まる教室を作りましょう。（営業ノルマ一切なし） 実際に大きな成果給がつき、3年以上の教室長は平均月37万円。給与上昇率は2022年度9％、2023年度15％です。 塾業界トップクラスの給与水準を目指します！（入社3～5年の教室長500万円、入社10年のマネージャー1000万円がモデル） 【勤務地備考】 神戸市東灘区・芦屋市・西宮市の教室のいずれかで勤務となります。 ・神戸市東灘区（本山校、魚崎校、岡本校、ＲＩＣ校） ・芦屋市（大原校、大桝校） ・西宮市（広田校） 従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

配属先

各教室１０～２０名程度の講師が在籍。講師の採用、育成も教室長の大事な仕事です

転勤

無

住所

兵庫県神戸市東灘区

喫煙環境

屋内全面禁煙

住所

兵庫県西宮市

喫煙環境

屋内全面禁煙

住所

兵庫県芦屋市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

神戸市東灘区・芦屋市・西宮市のいずれかの教室で勤務になります。　　変更の範囲：当社拠点全般

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

住宅手当/家族手当/食事会補助/新婚旅行補助

制度備考

毎週日曜日は必ず休み＋シフト制（月9日前後になります） ★6以上連続休暇が年4回（以下は、前年度実績） ・年末年始休暇（6連休） ・GW（9連休） ・夏季休暇（6連休） ・秋休み（8連休） ・結婚記念日休暇 日曜日は必ず休みで、年末年始やお盆など、全社員、連続休暇を年４回とれるようにしています。 将来的には体制を充実させ、もっと休日を増やしたいと考えています。