406964582/【長野】ライフアドバイザー(長野中央郵便局)〈従業員1000名以上〉
330~480万
株式会社かんぽ生命保険
長野県長野市
330~480万
株式会社かんぽ生命保険
長野県長野市
銀行個人営業
保険個人営業
その他営業
【職務概要】 同社にて、個人向け保険営業をお任せします。 お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内において、生命保険を契約している既存のお客さまを中心に担当いただきます。 【職務詳細】 ■お客さま先に訪問し、契約内容の確認や見直し、アフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案 ★「お客さま担当制」を導入 区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。 契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。 【備考】 コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。
【必須】 ・原動機付自転車免許または普通自動車運転免許 ・正社員として1年以上の勤務経験 【尚可】 ・有形商材(車/家など)の営業経験 ・金融業界における無形商材の営業経験 ・販売などの接客経験をお持ちの方 ■モデル年収例 (例1)500万円 入社5年目(月給22万5000円+諸手当+賞与年2回) (例2)600万円 入社14年目(月給29万7000円+諸手当+賞与年2回) ■未経験で入社された方の事例(性別/年齢/経験社数/経験) (例1)女性/31歳/2社経験/調理補助・栄養士 (例2)女性/28歳/4社経験/工場勤務
正社員
有
330万円〜480万円
■勤務時間 8時20分~17時20分、8時50~17時50分 ※配属先により異なる場合有 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、年末年始、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:330万円~480万円 賃金形態:月給制 月額:203100円~ 賞与:年2回(昨年度実績6月、12月合計4.3ヵ月) 昇給:年1回
長野県長野市
屋内全面禁煙
長野中央郵便局(長野県長野市南県町1085ー4) JR各線「長野」駅から徒歩12分※初回配属後、将来的に採用エリア内で通勤可能な範囲の拠点での異動可能性有り(相談の上決定)
有
出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業(復職率:98.2%)・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り(一定条件により入居可)、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり
〒100-8794 東京都千代田区大手町二丁目3番1号大手町プレイスウエストタワー
エリア本部13箇所、支店82箇所、サービスセンター5箇所、かんぽサービス部623箇所
保険商品提供
かんぽシステムソリューションズ株式会社
最終更新日:
382~558万
■職務概要 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■業務イメージ 営業先はケアマネジャーで、紹介を受けた利用者に対して最適な福祉用具を提案します。 利用者一人ひとりの生活に寄り添い、ホスピタリティとコンサルティング力を活かしてサポートする仕事です。 納品後も継続的にフォローし、地域で頼られる存在を目指します。 主な業務の流れ ・ 営業活動:ケアマネジャーへ訪問・電話し、利用者を紹介いただく ・ ヒアリング:利用者の状態を確認し、訪問日を調整 ・ 訪問・提案:杖・車いす・電動ベッドなど1000種類以上から最適な用具を提案 ※自社在庫があるため即納可能 ・ 納品・利用開始:契約後、用具を設置・説明 ・ アフターフォロー:利用状況の確認、必要に応じて調整 半年ごとにモニタリングし、機種変更にも対応 既存のケアマネジャーとの関係構築に加え、新規の方との関係づくりも行い、担当領域を広げていきます。
・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業職経験(toB, toC指定なし)もしくは接客販売経験(売上などの数字構築経験必須) ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり
福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業
330~370万
■廃プラスチックのリサイクル事業を行う当拠点にて法人営業をお任せします。 ■自治体や企業からの原材料仕入れ、販売、在庫管理を行い、循環型社会の実現に貢献します。 【具体的には】 ■既存顧客(自治体・企業)への定期訪問・フォロー ■廃プラ・ペットボトル等の原材料仕入および販売対応 ■仕入材料・完成品の在庫管理・調整 ■市場情報の収集・分析および新規開拓 ※現場や事務と連携し、チームで業務を進めます。将来的には事業管理もお任せします。
【必須経験】■基本的なPCスキル(Word/Excel/PPT) 【歓迎する経験】■何らかの営業経験(新規・既存不問)■マネジメント経験 【魅力】 ■【社会貢献性】廃プラを高品質な資源へ生まれ変わらせる仕事です。ほぼ100%のリサイクル率を実現する技術力があり、環境保全への貢献を実感できます。 ■【未経験からプロへ】リサイクルの知識は入社後に習得可能。先輩のサポートやチーム連携が充実しており、安心してスタートできます。
パチンコ、アミューズメント 介護事業(デイサービス)
437~462万
《 お仕事内容 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 空調機器や住宅設備、電設資材 (スイッチ・コンセント・ブレーカー等)を 扱う専門商社での法人営業です。 まずは営業サポートとして、 ・受発注対応 ・見積作成 ・納品対応 ・先輩の提案同行 などを行いながら、営業の基礎を学びます。 業務に慣れてきたら、営業アシスタントとして 既存顧客対応にも挑戦。 約1年を目安に先輩からお客様を引き継ぎ、 営業として独り立ちしていきます。 段階的に成長できる教育体制が整っているため、 営業未経験の方も安心してスタートできます! 《 このお仕事の魅力 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・残業代は全額支給!みなし残業なしのため、 残業代込みで想定年収500~600万円も可能 ・創業66年、業界最大手の専門商社で安定性抜群 ・未経験から営業デビューできる育成型カリキュラム ・年間休日126日、完全土日祝休みでプライベートも充実 ・賞与年3回(平均4.5カ月分)と手当が充実 ・定着率95%!人間関係の良さと働きやすさが自慢 《 企業情報 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業66年、電設資材業界最大手の専門商社「新明電材」。 住宅の照明スイッチやコンセント、空調設備など、 暮らしに欠かせない商材を幅広く取り扱っています。 全国統一の給与体系を採用し、新卒・中途問わず 3年連続でベースアップを実施。 完全週休2日制や労働時間管理の徹底、 各種手当・福利厚生の充実など、 社員が長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。 面倒見の良い先輩が多く、未経験者の育成実績も豊富。 安定性・収入・働きやすさのすべてを兼ね備えた企業です。 ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
・未経験歓迎
電設資材総合販売 《 選考方法 》 ◎書類選考なし ◎面接2回 ◎内定まで最短即日、遅くとも1週間以内 ~・~・~・~・~・~・~ ◎面接日時・入社日はご相談に応じます ◎在職中の方もぜひご応募ください ◎応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
437~462万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 空調機器などの住宅設備や電設資材の営業職 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事詳細 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ゼネコン・サブコン・電気工事店など、 1万社以上の取引実績を持つ当社。 入社後は、すでに信頼関係が築かれている 既存顧客を中心にお任せします。 <ステップ1>営業サポート(内勤中心) ・受発注対応 ・見積作成 ・納品手配 ・提案時の同行 など、まずは営業を支える業務から お任せします。 <ステップ2>営業アシスタント 未経験入社の先輩と一緒に、 営業業務全体の流れを習得。 少しずつ担当範囲を広げ、 営業職としてレベルアップしていきます。 <ステップ3>営業デビュー 先輩から既存のお客様を引き継ぎ、 いよいよ営業として独り立ち。 提案活動も、周囲のサポートを受けながら 進められるので安心です。 ※独り立ちまでの目安:約1年 【教育・研修制度も充実】 *ブラザー・シスター制度 入社後3カ月間は、 年齢の近い先輩がマンツーマンでフォロー。 困った時もすぐに相談できる環境です。 *メーカー研修 商品知識を深めるための研修を実施。 自信を持ってお客様へ提案できる力を 身につけます。 \働きやすい環境!/ ・年間休日126日(2025年度実績) ・完全週休2日制(土日祝) ・賞与年2回+決算賞与(平均4.5カ月分) ・平均残業時間:月20~30時間 ・産前・産後休暇(取得・復帰実績あり) 新卒・中途問わず、 3年連続ベースアップ実績あり。 給与体系は全国統一で、 今年6月にもベースアップを実施しました。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 創業66年を誇る電設資材の専門商社。 照明スイッチやコンセント、 アンテナなど、暮らしに欠かせない電設資材を 幅広く取り扱っています。 業界最大手としての安定した事業基盤に加え、 働き方改革にも積極的に取り組み、 完全週休2日制や労働時間管理の徹底、 各種手当・退職金制度など、 長く安心して働ける環境を整えています。 また、社員同士の距離が近く、 面倒見の良い先輩が多いのも当社の特長。 未経験の方でも、 温かいサポートのもと着実に成長できます。 商材力・企業規模・働きやすさの すべてがそろった環境で、 腰を据えて営業としてのキャリアを 築きたい方に最適な職場です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後に・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
・経験不問 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・高卒以上
電設資材総合販売 《 選考方法 》 ◎書類選考なし ◎面接2回 ◎内定まで最短即日、遅くとも1週間以内 ~・~・~・~・~・~・~ ◎面接日時・入社日はご相談に応じます ◎在職中の方もぜひご応募ください ◎応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
382~558万
レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です。 ■職務概要: ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施 ケアマネジャーや、実際に福祉用具を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。
■必須要件 ・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業、販売など顧客折衝の経験 ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり ■歓迎要件 ・目標達成志向が高い方 ・チームで連携して業務を遂行できる方 ・同業経験者歓迎
-
437~462万
電設資材の専門商社にて、 こんな業務をご担当いただきます! / 空調機器等の住宅設備 コンセント、スイッチ等の電設資材の提案営業! \ やり取りをするお客様は、 ゼネコン・サブコン・電気工事店などを中心とした1万社以上! 既に厚い信頼関係を築けているお客様からご担当いただきます。 いきなり営業スタート!!ではなく・・ まずは、営業のサポート業務からご担当いただきます! 営業として独り立ちするまでは約1年間の期間を設けており、 営業サポート(内勤営業)から業務スタート! その後、営業アシスタント業務を経て、営業デビューをしていただきます。 ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ 《 業務内容 》 ・内勤営業/営業サポート 受発注、見積もり作成、納品、提案同行などを中心に行います。 ↓ ・営業アシスタント 未経験で入社した先輩と一緒に、 営業業務全体の流れ、ノウハウを覚えていただきます。 ↓ ・いよいよ営業デビュー! 先輩からお客様を引き継いで、サポートしてもらいながら お客様へ商材の提案を行っていただきます。 【先輩同行を通して業務の全体像が把握できる為、着実にスキルUPができる!】 ------------------ 《 研修内容 》 充実した研修制度を揃えており、 ①ブラザー・シスター制度 ②メーカー関連研修 が御座います。 ①ブラザー・シスター制度とは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社3ヶ月間、年齢の近い先輩がフォローする制度。 悩んだり、迷ったりしても気軽に相談しやすい環境を整えています! ②メーカー関連研修とは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様へ商品を提案する為には、商品知識は欠かせません! そこで、商品知識を得るためのメーカー研修があります。 研修で得た知識を武器に、お客様へ最適な商品を提案し、実績の底上げに繋げましょう! ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ 【 企業紹介 】 創業66年、電設資材の老舗商社「新明電材」。 同社の扱う商材は、住宅の照明スイッチやコンセント、アンテナなど、私たちの生活に欠かせないものばかりです。 揺るぎない事業基盤と業界最大手の地位を確立しながら、働き方改革にも注力。 完全週休2日制や労働時間管理の徹底、手当・退職金制度で社員の満足度を高めています。 面倒見の良い先輩を始めとする、社員同士の距離の近さも魅力。 温かいサポートと、和気あいあいとした人間関係が、仕事のモチベーションを支えます。 最後までお読みいただき、有難う御座います! ご興味を持っていただけたら、お気軽にお問合せ下さい。
営業未経験の方も歓迎します。
電設資材総合販売
400~600万
■東証プライム上場で、業界トップシェアを誇る電解水素水整水器メーカーです。「家庭用管理医療機器」として承認され、お客様に「快適で健康な生活」をお届けする当社にて、BtoC営業をお任せします。 【業務内容】新規の飛び込みでなく、代理店を通じて、デモンストレーション(実演販売)及び展示会での営業活動が基本です。お客様からご紹介いただいた先への商品説明を行い販売いたします。また、アフターサービスの一環としてお客様宅への機器取付も行います。(取付:1か月5~10件程度)入社後はトレーナーがつき同行や実践を通して研修いたしますので、安心して業務を開始していただくことができます。
★未経験歓迎【過去2年間の入社者事例】芸人/携帯販売/楽器販売/ジムトレーナー/家庭教師/ガソリンスタンド/警察/飲食店や販売店店長/整骨院院長/施工管理/SE/商社・金融・住宅・リフォーム・医療機器等の営業 【プライム市場上場の安定企業で安心して稼ぐことが出来る環境です】 ■当社は電解水素水整水器の販売において、業界トップシェアを誇り、2004年に上場を果たしています。年間休日も120日と安心して働いて頂ける環境です。また通常の年収とは別にインセンティブ制度があり、販売台数に応じて給与に加算されます。ハイプレイヤーの方だと40~50万円/月のインセンティブを獲得されている方もおられます。
■家庭用電解水素水整水器及びカートリッジの製品開発及び販売 ■医療(血液透析)用整水器の製品開発及び販売 ■農業用整水器の製品開発及び販売 他
400~600万
■東証プライム上場で、業界トップシェアを誇る電解水素水整水器メーカーです。「家庭用管理医療機器」として承認され、お客様に「快適で健康な生活」をお届けする当社にて、法人営業をお任せします。 【業務内容】 電解水素水整水器の法人営業。新規のtelアポや飛び込みではなく、代理店紹介や直接問い合わせがあった法人様に対し、実製品を用いた説明会形式のデモンストレーション営業を行います。興味をお持ちの顧客に対する営業となりますので、比較的提案しやすい環境になります。 ★成果が給与に反映されるインセンティブ制度も充実しております!
★未経験歓迎【過去2年間の入社者事例】芸人/携帯販売/楽器販売/ジムトレーナー/家庭教師/ガソリンスタンド/警察/飲食店や販売店店長/整骨院院長/施工管理/SE/商社・金融・住宅・リフォーム・医療機器等の営業 【プライム市場上場の安定企業で安心して稼ぐことが出来る環境です】 ■当社は電解水素水整水器の販売において、業界トップシェアを誇り、2004年に上場を果たしています。年間休日も120日と安心して働いて頂ける環境です。また通常の年収とは別にインセンティブ制度があり、販売台数に応じて給与に加算されます。ハイプレイヤーの方だと40~50万円/月のインセンティブを獲得されている方もおられます。
■家庭用電解水素水整水器及びカートリッジの製品開発及び販売 ■医療(血液透析)用整水器の製品開発及び販売 ■農業用整水器の製品開発及び販売 他
400~550万
【仕事内容】〜24卒‧第⼆新卒歓迎/⻑野県トップバンク★/創業90年超え/地域密着の安定基盤/営業職へのキャリアアップを⽬指す⽅へ/未経験でも安⼼できる充実 した研修制度 ⻑野県の地⽅銀⾏として地域密着型⾦融を推進する当⾏にてご活躍頂ける⽅を募集いたします。 ■業務内容 ⻑野県内の個⼈のお客様の資産運⽤コンサルティング‧提案、各種ローンの相談受付‧提案等をお任せします。具体的には下記の業務です。 ‧マネーアドバイザー:資産運⽤業務、信託業務 ‧個⼈ローン:住宅ローン、カーローン等のローン相談業務 ■配属先について: 県内各⽀店配属予定です。(⽀店規模:10名から50名程度) 当⾏は、全国に⽀店を有しておりますので場合によっては県外⽀店への配属可能性もあります。 ■研修について: 第⼆新卒の⽅は新卒⼊⾏者と同様の研修を受けることが可能です。 ⼊⾏1~2か⽉は集合型研修で基本を学び、以降配属先(OJT)と研修所を⾏き来しながら実践を重ねていただきます。 ⾃主参加研修「菁菁塾(せいせいじゅく)」などを通じて、職種ごとの知⾒やビジネススキル等を学ぶこともできます。 ※業務経験者は1週間程度の基礎研修後に⽀店配属にてOJTとなる可能性もございます。 ■業務の流れ: 1⽇のスケジュールの⼀例 8:30 出勤、掃除、朝礼 9:00 外訪準備 9:30 外訪2件程度 12:00 昼休憩 13:00 外訪2〜3件 16:00 帰店、⾯談記録作成 16:30 翌⽇の外訪準備 17:00 退⾏ ■キャリアパス 同⾏では定期的にキャリア⾯談や研修を実施しており、ご本⼈の希望と適性に応じて、⽀店のマネジメントや本店ポジションへのチャレンジが可能で す。 ‧⽀店でのキャリア⾯談:定期的にマネジメント⾯談を実施 ‧本店でのキャリア研修:⼊⾏後3年、5年、10年といった節⽬には本店でのキャリア研修及び⼈事とのキャリア⾯談を実施 ‧⼈材公募制度:毎年公募ポジションがオープンし、希望や経験に応じて応募が可能 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
【必要業務経験】 <第⼆新卒歓迎>業界‧業種未経験の⽅の採⽤実績あり ■必須条件: ‧⼋⼗⼆銀⾏へご興味をお持ちの⽅ ■歓迎条件: ‧営業経験をお持ちの⽅ ‧⾦融業界での就業経験 【学歴】 短期⼤学卒業以
-
350~600万
長野県内の美容室に対しシャンプーやトリートメント、ヘアカラー剤等、各種美容用品の販売と提案をする営業をお任せします!担当顧客件数は60-70軒程度で、新規開拓も行っていただきます。 シャンプー台等の設備やサイトの構築のサポート、美容室運営に関するコンサルタント的なお仕事にも携われますので、お客様からは大きな信頼を得る事ができます。 単なる商品の販売に留まらず、お客様である美容室の売上向上や経営課題解決をサポートする、プロデューサー的な役割を担っています。 ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】 普通免許(AT限定可) ★仕事の流れ★ 【直行直帰が基本】 営業先へは直行直帰が可能。効率的なスケジュール管理ができます。 【勤務時間の例】 8:45にZoom朝礼に参加し、その後は長野県内の担当サロンへ訪問します。(火~金) 【自己裁量】 スケジュールは自己管理。プライベートとの両立がしやすい環境です。
総合美容用品卸商社(美容室への専売品の販売)