≪リモート/ハイブリット出社案件あり≫未経験OK◎ITエンジニア/年間休日125日以上/残業5h以下
350~500万
企業名非公開
東京都渋谷区, 東京都新宿区, 東京都板橋区
350~500万
企業名非公開
東京都渋谷区, 東京都新宿区, 東京都板橋区
web/オープンプログラマー
一般事務
インバウンドコールスタッフ
未経験からITエンジニアを目指せる充実の研修体制があります! 知識・経験ゼロから「手に職」&資格を身につけられる環境です。 ---------------------------------------- 「経験がないけどIT業界に興味がある」 「資格や手に職をつけたい」 「メリハリつけられる会社で長く働きたい」 そんなあなたにピッタリの仕事がございます♪ ご経験や適性に合わせて、下記のいずれかのITエンジニアとしての業務をお任せいたします! 【仕事内容】 ・データベースへの入力/レポート作成 ・ユーザーからの技術的質問、サポート要請に対応 ・IT関連のヘルプデスク業務/コールセンター業務 ・各種デバイスのOS更新/セキュリティソフトのインストール ・プロジェクトサポート ・ネットワークのトラブルシューティング など ---------------------------------------- ゆくゆくは開発案件にも挑戦できます!また、案件によっては在宅勤務も可能です。 多岐にわたる業務をこなすことで、幅広い経験を積み、 業務のスペシャリストとして成長できます! ◎未経験でも安心のサポート体制! ◎教育 / 研修制度が充実! 共に学び、共に成長し、輝かしいキャリアを築きましょう!
【学歴】 ・高卒以上 【経験】 ・雇用形態問わず何らかの就業経験がある方 【歓迎スキル】 ・情報系学部卒業者 ・ITパスポート、基本情報技術者、LPIC、CCNA、AWS認定の有資格者 ※上記資格勉強中、取得見込み者でも◎ ・PCを使用した業務経験者 「エンジニアになれるか不安…」という方でも、まずはお話を聞かせてください!
正社員
無
無
350万円〜500万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 コアタイム (10:00〜13:00)
有 平均残業時間: 5時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始5日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※ご経験やスキルに応じて判断いたします。 <年収例> 年収370万円(25才/経験2年) 年収420万円(28才/経験4年) 年収500万円(30才/経験6年) 年収620万円(33才/経験10年)
無
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
東京都新宿区
屋内全面禁煙
東京都板橋区
屋内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
有
■役職手当 ■教育研修制度(基礎研修/リスキル研修) ■資格取得支援制度(受験費用※規定あり) ■資格手当 ■ヘルスケア(健康診断費用負担) ■確定拠出年金制度(退職金制度)
1回〜2回
最終更新日:
300~300万
■一般事務・営業事務など、 多岐にわたる事業を土台から支えていただくポジションとなります! 経験や適性により様々な部署から配属先を決定いたします。 <配属例> ●ビルやマンションの事業部門における事務サポート ●総務・人事など管理部門での事務サポート <業務内容> ◇書類、資料の作成・整理・ファイリング ◇契約書管理 ◇請求書処理 ◇データ入力・確認 ◇営業推進ツール作成 ◇荷物の管理 ◇発送手続き ◇会議議事録作成 ◇備品発注・管理 ◇スケジュール管理 ◇電話・メール対応 など ルーティンのお仕事に加え、 総合職・営業職・技術職等からの依頼に応えていくため、 タスク管理能力や業務処理能力などを発揮していただけます! 事務職未経験での入社実績も多数あります! 街づくり・ものづくりに興味がある方、サポート業務が好きな方大歓迎です♪ ご応募お待ちしております! ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります 【変更の範囲】会社の指定する業務
【必須】 ・社会人経験1年以上 【歓迎】 ・ものづくりの事業に興味がある方 ・大手企業で経験を積んでいきたい方 【PCスキル】 Word・Excel:中級程度
ビルの開発・賃貸 マンション・戸建住宅の開発・分譲 宅地の造成・分譲 海外不動産の開発・分譲・賃貸 建築土木工事の請負・設計・監理 不動産の売買・仲介・鑑定 ほか
500~800万
【職務内容】 CRE(Customer Reliability Engineering)として、サービスに関する問合せをエンジニアリングスキルを用いて解決していただきます。 問合せに対して調査・バグ修正を行うだけでなく、「顧客の信頼性向上」という部分を意識し、より良いサービスの提供・品質改善をお任せします。 【具体的には】 1. テクニカルサポートとトラブルシューティング: 顧客からの技術的な問い合わせへの対応(仕様確認、不具合修正、技術的な質問への回答など) サービス利用時の問題発生に対する原因調査と解決策の提供 2.顧客の課題解決とサービス活用支援: 顧客の潜在的な課題の分析と解決策の提案 自社サービスの導入支援や活用支援(オンボーディング支援、利用状況に応じたプロアクティブな支援) 顧客のニーズや行動から分析を行い、自社プロダクトの価値を最大化できる利用方法の提案 テクニカルドキュメントの作成・メンテナンス 3. プロダクト改善へのフィードバック: 顧客からの要望やフィードバックを開発チームに伝え、サービス改善や新機能開発に繋げる 顧客が抱える課題を技術的な視点から言語化し、解決策を検討・提案 4. 技術広報: 顧客へのプロダクト説明 5. 内部連携: 開発チーム、カスタマーサポートチーム、セールスチームなど、社内の様々な部署と連携し、顧客満足度向上に貢献する(求人ID:407216)
【必須】 ・Webアプリケーションの開発・運用経験(3年以上)。 ・SRE/インフラエンジニアとして、クラウドサービス(AWS、GCP、Azureなど)を用いたシステム運用経験。 ・顧客の技術的な課題をヒアリングし、解決策を提案・実行した経験。 ・プログラミング言語(例:Python、Go、Rubyなど)を用いたツール開発やスクリプト作成の経験。 【歓迎】 ・SaaSプロダクトのカスタマーサポート、カスタマーサクセス経験。 ・ログ分析ツール(例:Datadog)やモニタリングシステムを用いた問題解決の経験。 ・開発チームへのフィードバックを通じて、プロダクトの信頼性向上に貢献した経験。 ・公開技術ドキュメント(FAQ、マニュアルなど)の作成・整備経験。 ・AI ツール(Gemini、ChatGPT など) を用いた課題分析の経験。 ・Swagger を利用した API ドキュメント作成の経験。
【FinTechの革新を支える陰の立役者】 同社は、金融・Fintech領域を起点に新しい事業やプロダクトを生み出すことで、より便利でスマートな世界を目指すDXカンパニーです。金融や通貨のデジタル化といった社会変革の真ん中で、新しい社会の姿を構想し、次世代のサービスや新規事業を生み出しています。
550~800万
ビズリーチではミッションに、「キャリアに、選択肢と可能性を」と掲げています。 少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。 「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」の重要性は高まり続けています。 こうしたことから、私たちは働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」となり、一人一人のキャリアに伴走し、企業が人材活用を通じて価値を創出できるよう、働き方の変革を支えていきたいと考えています。 今回の募集部門である業務推進室では、契約審査から請求書発行までのプロセスを司り、事業の健全な成長を支える役割を担っています。日々の運用に加え、サービスやお客様ニーズの多様化に伴い、常にプロセスの設計や改善を行っていく必要があり、当ポジションでは部門を横断したコミュニケーション・調整を図りながら、オペレーションの高度化を担っていただきます。 【業務領域】 ・企業審査(反社チェック、レピュテーションチェック) ・契約審査(申込書や契約書の不備確認・精査) ・アカウント開設・設定(プロダクトをお客様に使っていただけるよう、アカウントを準備) ・請求書発行 【職務内容】 ・担当する業務領域のハンドリング ・実務を担当するパートナー(派遣)社員の方のマネジメント ・既存の契約・請求プロセスの改善 ・新しい事業や商品に関するプロセス設計 ・AIなどを活用したDXの検討
【必須(MUST)】 ◾️チームマネジメント経験(派遣社員などのマネジメント) ◾️以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業審査や請求書発行などの領域におけるバックオフィス業務 ・バックオフィスにおける業務プロセス改善経験(領域不問) 【人物像】 ・定型/非定型問わず、自ら進んで業務遂行できる方 ・チームや関係部署の仲間と建設的なコミュニケーションが取れる方 ・異なる立場の相手(関係部門)の意図を汲み取り、粘り強く調整できる方
<人材マネジメントエコシステム> 採用プラットフォーム: ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム: ・社内スカウトで人材流出を防ぐ 社内版ビズリーチ by HRMOS ・人財活用システム HRMOSタレントマネジメント ・採用管理システム HRMOS採用 ・勤怠管理システム HRMOS勤怠 ・経費精算システム HRMOS経費 ・労務・給与システム HRMOS労務給与
362~736万
ミドルウェア開発・アプリ高速化、業務用アプリケーション、データインテリジェンスの領域の実務経験・知見などから、スキル・希望・適性を考慮の上、お任せいたします。 以下領域にておいて、現在多くのプロジェクトが稼働しております。 プライムパートナーとして、あるいは大手企業のIT戦略パートナーとして、信頼と実績を積み上げ、安定した案件受注ができております。 ■ミドルウェア開発・アプリ高速化 ■業務用アプリケーション ■データインテリジェンス
【必須】■システム開発の実務経験【歓迎】■Webアプリケーションの開発経験(設計、プログラミング、テスト)■Java、C/C++、C#、VB.net、PL/SQL、COBOL、RPG、Perl、PHP、Ruby、Python、JSP/Servlet、Struts等 の開発経験■Oracle、DB2、PostgreSQL、MQ等での開発経験■Linux、Unix環境下での開発経験■AWSまたはAzureを利用したクラウドネイティブ開発の経験■データ活用/データ統合の分野での経験■DWH、データレイク、ETL、クレンジングツール、MDM、CDC等のツールを用いた開発経験■インフラ設計・構築などの経験■データインテリジェンスの経験
コンピュータの基本ソフトウェア開発、業務アプリケーションに関する請負、要員派遣、情報処理システムのSIサービス、セキュリティソリューション、データ統合を中心としたビジネスインテリジェンス(BI)などの各種ソリューション提供
412~736万
創業50年を越える独立系SIerである当社にて、ご経験やご希望、スキルに応じて大規模プロジェクト運営、あるいは中小規模の複数プロジェクトを運営して頂く等、お仕事の幅を広げて頂く事を想定しています。 【案件例】 ■Webサービスの設計・開発・保守 ■基幹システムの設計・開発・保守 ■組込/制御システムの設計・開発・保守 ■情報システムの設計・開発・運用・保守 ■スーパーコンピュータ向けSDK開発・保守、アプリ高速化
【必須】 ■システム開発プロジェクトリードあるいはプロジェクトマネジメント経験 【活躍する人物像】 ■仕事に前向きに取り組む意欲のある方 ■自分の意見を的確に伝え、意見や立場の異なる人とも協力できる方 ■課題解決のためのプロセスを考え、導ける方
コンピュータの基本ソフトウェア開発、業務アプリケーションに関する請負、要員派遣、情報処理システムのSIサービス、セキュリティソリューション、データ統合を中心としたビジネスインテリジェンス(BI)などの各種ソリューション提供
450~600万
【職務内容】 自社プロダクト・WEBサービスとしてFinTechサービスを提供し、 社内業務のDX化を進めております。 企業年金の自動シミュレーションや各種申込み手続きのWeb化などを行っております。 2022年にIT部門を立ち上げ、システム開発の内製化を開始しました。 自社システムとして、はぐONE、Work/Life、基金事務システム、 基幹システムなどを開発・運用しております。 【具体的には】 自社プロダクトの開発・提供・運用、掛金の効果を自動計算するシミュレーション、 各種申込み手続きのWeb化、その他設計、開発要件整理、仕様作成、機能提案など ・ 仕事概要: ・ 自社プロダクト・WEBサービスとして提供しているFinTechサービスや社内業務のDX化 ・ 企業年金の自動シミュレーション、各種申込み手続きのWeb化など ・ 企画、開発要件整理などの上流工程から関わり、他部門や協力会社のエンジニアと協力分担して、 サービスの開発 ・ 2022年、IT部門を立ち上げシステム開発の内製化を開始 ・ 自社システム: はぐONE、Work/Life、基金事務システム、基幹システム(求人ID:407866)
【必須】 ・ PHP開発経験3年 ・ オブジェクト指向、MVCフレームワークの実務経験 ・ Web開発・運用の実務経験(チーム開発) ・ 情報処理に関する基本的な知識 【歓迎】 ・ Laravel での開発経験 ・ 高負荷・大規模サービスの運用経験 ・ AWS環境の構築、開発経験 ・ チームでのコードレビュー ・ 技術議論の経験
■事業概要 既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。 ・退職金および企業年金制度(DB・DC)の導入支援・設計:「福祉はぐくみ企業年金基金(2018年4月に共同設立)」、保育や介護など社会の発展を下支えするエッセンシャルワーカーの皆様が、安心して働けるようにサービス展開しています。 ・ITシステム「はぐONE」開発・提供
480~2500万
◆業務内容 企業における基幹系および情報系の業務システムの、Web系のカスタムアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当します。 ◆役割・期待 主にWeb・基幹系のカスタム開発プロジェクトの業務アプリケーションチームやアプリケーション運用のアプリ改修・拡張チームなどに配属され、システム要件定義、アプリケーション設計、プログラミング、テスティング、データ移行、保守・運用などの業務を担います。 ・システム要件定義者、アプリケーション設計者、アプリケーションデベロッパ― ・保守・運用のアプリケーションエンハンス要員
◆応募要件 Java開発経験2年以上 オープン系開発言語を用いたシステム開発経験 ‐Spring ‐Typescript ‐angular/React ‐SQL(OracleなどRDB) ※Javaのご経験がない方はこちら※ ◆応募要件 システム開発経験1年以上 オープン系開発言語を用いたシステム開発経験 ・C#、C++ ・Python ・PHP ・VB,VBA ・SQL
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700~1000万
【職務内容】 同社は、テクノロジーと弁護士の知見を活かし、中小企業向けに低価格で良質な法務サービスを提供するリーガ ルテック企業です。 法的助言を受けられない中小企業の搾取事例や、日本の法分野におけるテクノロジー導入の遅れといった問題解 決を目指しております。 Djangoを用いたバックエンドAPI、Vue_js_Reactを用いたフロントエンド、 外部連携システムの設計・開発・運用を行います。 各種スクラムイベントへ参加し、弁護士などのコンテンツチームと協働しながらサービスを開発してまいります 。 【具体的には】 ・ Djangoを用いたバックエンドのAPI設計_開発_運用 ・ Vue_js_Reactを用いたフロントエンド設計_開発_運用 ・ 外部連携システムの設計_開発_運用 ・ 各種スクラムイベントへの参加 ・ 弁護士をはじめとするコンテンツチームなどのメンバーと協働しながらサービスを開発 (求人ID:407842)
【必須】 ・ 単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・ Django、 Flask、 FastAPI等のPythonフレームワークを使用した開発経験 ・ Vue.js、 React等のJavaScriptフレームワークを使用した開発経験 ・ AWS、 GCP、 Azureいずれかを使用したWebアプリケーション開発経験 ・ Githubを使用したチーム開発経験 【歓迎】 ・ DDDを使用した開発経験 ・ SaaS系Webアプリケーションの開発経験 ・ スクラムを使用したプロダクト開発経験 ・ テックリードとしてプロダクト開発をリードした経験
【リーガルテクノロジーと弁護士の知見で紛争の少ないスムーズな社会を実現する】 企業がかかわる事業活動や取引には、将来的に損害賠償を請求されるなどのリスクがひそんでいます。特に海外との取引においては、日本国内での取引以上にリスクがあります。法務は会社を守るための防具です。法務を充実させれば、これらのリスクを大幅に減らすことができます。
700~850万
【職務内容】 カスタマーサポート組織をリードし、事業成長に貢献していただきます。 お客様の声を起点に、プロダクト・事業改善へ影響を与えることが可能です。 CS組織を自らの手で設計・進化させることができ、マネージャーとしての裁量が大きいです。 カスタマーサポートチーム全体のマネジメントやメンバーの育成・評価を行います。 問い合わせ対応フロー・運用ルールの設計および改善、KPI設計・モニタリングも担当します。 お客様の声の分析・整理および事業・プロダクトへのフィードバックも重要な業務です。 【募集背景】 ・ トリファは、国内利用者数トップクラスの実績とユーザーレビュー星4. 6の評価を獲得している海外eSIMアプリ「トリファ(trifa)」を提供。 ・ 最終的には”パスポートとトリファだけ”で海外旅行が完結するサービスを提供することを目指している。 ・ 旅行のインフラとなるサービスを目指すという想いが込められている。 ・ 直近インバウンドだけでなく、台湾や韓国といった東アジアのグローバルマーケットへ進出。 ・ 2024年にはANAホールディンス、グローバル・ブレインらから総額12億円の資金調達を実施。 ・ 今後さらなるスケールに耐えうるカスタマーサポート体制を構築するため、現場対応だけでなく、 組織・仕組み・品質をリードできるマネージャーの採用を進めている。 ・ 単なる管理職ではなく、「CSを事業の強みに変える」役割を担ってほしいと考えている。(求人ID:409243)
【必須】 ・カスタマーサポート領域での実務経験 ・チームマネジメント、またはリーダーとしてのメンバー育成経験 ・お客様対応品質を定量・定性の両面で改善してきた経験 ・複数部署と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション能力 ・スタートアップ/変化の多い環境への適応力 【歓迎】 ・スタートアップや新規事業におけるCS部門の立ち上げの経験 ・チャットの自動化・オートメーション化の経験 ・KPI設計、CSAT運用、サポートツール導入・改善経験 ・通信、モバイル、eSIM、海外サービスに関する知見 ・組織立ち上げ・拡大フェーズでのマネジメント経験
【旅・通信インフラを、アプリ一つで世界へ】 同社は「新しい時代をつくる」をビジョンに掲げ、日本発でグローバルに通用する通信サービスを提供。 ■海外渡航者向けeSIMアプリ「trifa(トリファ)」の開発・運営。 ■個人向け海外eSIMサービス:旅行者が空港でWi-Fiを借りる、現地SIMを買うなどの手間なく、アプリで手続き完結。 ■法人向け海外通信サポートサービス「trifa ビジネス」等、海外出張やグローバル展開支援。
600~800万
【職務内容】 モバイルアプリの設計、開発、運用を行います。 新機能開発やUI/UX改善、パフォーマンス最適化も行います。 各種APIやバックエンドとの連携開発、デザイン、マーケティングも担当します。 CSチームと連携したプロダクト改善やデータ分析、ABテスト設計も行います。 AppStore/GooglePlayへのリリース、運用管理、品質向上施策の実施も業務に含まれます。 開発プロセスやコード品質の改善、技術選定・導入の推進も行います。 【具体的には】 ・ モバイルアプリの設計 ・ 開発 ・ 運用 ・ 新機能開発 ・ UI/UX改善 ・ パフォーマンス最適化 ・ 各種API・バックエンドとの連携開発 ・ デザイン ・ マーケティング ・ CSチームと連携したプロダクト改善(求人ID:410596)
【必須】 ・ Flutterまたはネイティブアプリ(iOS/Android)開発経験(3年以上) ・ API連携・データ処理などアプリロジックの実装経験 ・ App Store/Google Playでのリリース・運用経験 ・ チーム開発(GitHubを活用したコード管理)経験 ・ UI/UX改善に関心があり、デザイナーとの協働経験がある方 【歓迎】 ・ アプリパフォーマンス最適化の実践経験・ クラッシュ削減の実践経験 ・ Firebase等を用いた分析・施策立案の経験・ Swift/Kotlinなどネイティブ言語の理解 ・ 英語での技術ドキュメント読解力・ チームリードやメンバー育成経験 ・ UI/UX改善に関心があり、デザイナーとの協働経験
【旅・通信インフラを、アプリ一つで世界へ】 同社は「新しい時代をつくる」をビジョンに掲げ、日本発でグローバルに通用する通信サービスを提供。 ■海外渡航者向けeSIMアプリ「trifa(トリファ)」の開発・運営。 ■個人向け海外eSIMサービス:旅行者が空港でWi-Fiを借りる、現地SIMを買うなどの手間なく、アプリで手続き完結。 ■法人向け海外通信サポートサービス「trifa ビジネス」等、海外出張やグローバル展開支援。