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エージェント求人

オペレーション企画【Manager】

800~1100

キャディ株式会社

東京都台東区, 大阪府大阪市

職務内容

職種

  • 業務企画

  • 経営企画

  • 組織開発/リテンション人事

仕事内容

  • 構造設計
  • オペレーション構築
  • 戦略立案
  • 要件定義
  • マネジメント
  • スタッフ
  • システム要件定義
  • オペレーション設計

部の戦略立案、遂行、成果創出 部内全体の組織構築、マネジメント 部内全体のオペレーション企画/設計 各種オペレーション設計、データ構造設計 オペレーションスタッフマネージメント プロダクトの要件定義・フィードバック 効率化/自動化等のツール/システム要件定義・導入 社内プロダクト運用ルール設計・管理 ポジションのやりがい・魅力 AI能力の進化を見据えながら人間とシステムの両方の能力を踏まえた最適なオペレーションを構築するスキルが習得・実践できる 急成長中のスタートアップで高速なトライ&エラーを繰り返すことができる 1→10のプロダクトフェーズに裁量権をもって取り組むことができる 急激に事業がグロースしている中で、短期の業務フローの最適化/改善を続けながら、中長期のトップダウンでのオペレーション構築/組織の拡張性というバランス感を持った意思決定が求められる 多様な人材のマネジメントを通して成果を最大化するためのリソース配分を見極める

求める能力・経験

  • プロダクト開発
  • 事業推進
  • SaaS
  • マネジメント
  • 開発
  • PMO
  • アライアンス
  • オペレーション設計

応募資格(必須) 組織マネジメント経験 共通の目標を達成するためにチームをまとめ、他者の成功をサポートするリーダーシップスキル 新規事業/プロジェクト/オペレーションの立ち上げをリードした経験 上記に加えていずれかのご経験をお持ちの方 人・物・金の流れを数値や指標にて管理し、大幅に向上させた経験 オペレーション組織の存在意義/価値を言語化し組織力を向上させた経験 1→10,10→100フェーズの組織拡大経験 事業推進(サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/アライアンスなど) プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーション 応募資格(歓迎) オペレーション組織の存在意義/価値を言語化し組織力を向上させた経験 PM・PdM・PMM・PMOの経験 BtoB SaaS領域での事業開発経験 1年以上の事業責任者経験 事業成果を起点にゼロベースかつ事実ベースで物事を捉えて成果を出されたご経験 実現したい構想を言語化し周囲を巻き込んだ経験 不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

800万円〜1,100万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:00〜17:00)

残業

残業手当

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

入社時特別有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 看護・介護休暇 慶弔休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都台東区

喫煙環境

屋内全面禁煙

関西オフィス

住所

大阪府大阪市

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可

その他

その他制度

社員同士の交流支援 部活動活動支援費(1活動1500円/1名) Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで) 社員交流の食事代用補助(1人あたり2,000円~3,000円、月1回まで) ライフイベント・ファミリー支援 育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能) 結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円) 引っ越し補助金 健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【東京/経営企画室 室長候補】グローバル展開/ユニコーン企業/SDGs/GX

    800~1200

    株式会社TBM東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    TBMは2011年の創業以来、脱炭素・循環型社会の実現に挑むユニコーン・スタートアップです。経営企画室の室長として、中長期経営計画の策定から実行フェーズまで責任を持つハンズオンなリーダー役を担います。 経営陣と連携した中長期経営計画の策定を主導し、工場や各部門と密に連携しながら現場視点での改善策を共に実行します。実態に即したKPI設計と徹底した予実管理を行い、乖離発生時には現場に入り込み解決に向けた指揮を執ります。また、収益最大化に向けた原価管理体制の構築や、会議運営を通じた意思決定の質向上を図るなど、戦略立案から現場の実行支援、組織運営まで非常に幅広く担い事業を推進する役割を担います。

    求める能力・経験

    【必須】事業計画の策定から推進・管理まで一貫して携わった経験■原価計算・管理会計の基礎知識、またはそれに準ずる業務経験■高いハンズオン志向と実行力■ステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力 【魅力】■戦略の描き手から実行の主導者への深化:指示型の経営企画ではなく、自ら現場の課題を構造化し、解決まで見届ける経験が得られます。■サステナビリティ革命をビジネスの最前線で実装:地球規模の課題解決を掲げる当社において、新素材や資源循環の仕組みを持続可能な産業へと成長させる難問に挑めます。原価計算やKPIを駆使して収益性と両立させるプロセスは、まさに次世代の経営企画の醍醐味です。

    事業内容

    環境配慮型の新素材LIMEX(CO2由来、鉱物由来のプラスチック代替素材)や再生材の開発、プラスチックのリサイクル工場の運営を通じて、圧倒的な規模とスピードで挑戦を続けているスタートアップ企業

  • エージェント求人

    経営企画マネージャー候補

    900~1300

    • 海外M&A
    • 企画立案
    • 資料作成
    • マネジメント
    • IR
    • モニタリング
    • グローバルM&A
    • M&A対応
    • 財務
    • アライアンス
    • 分析
    • 本部長
    • ロードマップ策定
    • バリューアップ/モニタリング
    • マネージャー
    • 戦略立案
    • M&Aアドバイザリー
    • プロジェクト
    • アドバイザリー
    • コンサルティング業務
    • 監査対応
    • M&Aコンサルティング
    • 監査
    株式会社トリドールホールディングス東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【組織】 ■経営企画本部(14名) ― 経営企画部(11名/正社員8名・外部2名)※配属予定             ∟ IR室(2名/正社員2名)             ∟ 本部長 グローバルフードカンパニーとして、世界中で大きな成長を続ける当社にて、経営企画業務全般のマネージャー候補として活躍頂きたいと思います。 ★具体的には ・事業拡大に向けた戦略立案および実行までにロードマップ策定 ・M&Aやアライアンス戦略の立案からディール推進、PMIまでの一連の業務 ・ブランド/地域別ポートフォリオの分析・再構築 ・資本配分(投資・撤退)の考え方や基準設計と管理 ・国内外子会社を含むグループ経営管理とガバナンスの高度化 ・そのほか、付随する業務ならびに関係各位との連携・指示 【主な役割と責任】 ・経営陣と密に連携し、成長戦略・非連続成長(M&A等)を含む全社戦略の企画立案 ・M&A・資本提携案件における ・投資仮説・戦略ストーリー構築 ・事業・財務・リスクの分析 ・意思決定資料の作成および意思決定プロセスの設計・推進  ・投資後のPMI方針策定、進捗モニタリング、課題是正  ・既存事業・ブランドの収益性・成長性・資本効率を踏まえたポートフォリオマネジメント  ・撤退・再編・資本構成見直し等の構造改革テーマの検討・推進  ・海外子会社を含む経営管理・ガバナンスルールの設計・運用

    求める能力・経験

    <必須> ・事業会社での経営企画・経営戦略・M&A業務 ・コンサルティングファーム、投資銀行、PE、FAS等での経営/投資関連アドバイザリー経験 ・事業・財務の両面から構造的に物事を整理し、意思決定につなげた経験 ・少人数体制の中で、自ら手を動かしながらプロジェクトを推進できる方 ・英語力(海外子会社経営陣・外部アドバイザーとの協議を想定) <歓迎> ・クロスボーダーM&A、海外事業管理の経験 ・PMIや組織・事業再編の実務経験 ・ROIC、WACC等を用いた投資・撤退判断の設計・運用経験 ・監査法人・監査対応の実務経験

    事業内容

    飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理

  • エージェント求人

    オープンイノベーション推進支援~スタートアップ・エコシステム構築/産官学連携支援~【東京】

    600~2000

    株式会社日本総合研究所東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    【どんな仕事か】 本ポジションは、官公庁・自治体・大学・研究機関・民間企業・スタートアップ・VCなど、産官学の多様なプレイヤーと連携し、日本のイノベーション創出を推進するコンサルティング業務です。 スタートアップエコシステムの構築や技術シーズの事業化支援、産官学連携によるオープンイノベーションの推進などを通じて、社会課題の解決と新産業創出を支援します。 日本総研はシンクタンク機能とコンサルティング機能を併せ持つ組織であり、政策提言から事業化・社会実装まで一貫して関わることができる点が特徴です。 【主な業務内容】 ■スタートアップ・エコシステム構築/技術シーズ事業化支援 ・研究開発型スタートアップの創出・育成支援(アクセラレーションプログラムの企画・運営) ・自治体のスタートアップ政策立案・産業活性化支援 ・実証実験を通じた自治体とスタートアップの共創支援 ・大学・研究機関の技術シーズの事業化支援、技術移転支援 ・産学連携促進に向けた制度設計・体制整備支援 ■オープンイノベーション/産官学連携推進 ・自治体・企業が参画するコンソーシアムの立ち上げ・運営 ・スマートシティ/スーパーシティなど官民連携プロジェクト支援 ・民間企業のオープンイノベーション推進支援 ■産業政策・制度設計支援 ・自治体の産業政策検討、産業ビジョン策定 ・産業人材育成、専門家ネットワーク形成 ・新たなテクノロジー社会実装に向けた制度・法整備支援 【この仕事の魅力】 ■政策から社会実装まで関われる シンクタンク機能とコンサルティング機能を併せ持つため、政策提言だけでなく、事業化・社会実装まで関与できる点が特徴です。 ■社会課題解決に直結するテーマ スタートアップ支援、産官学連携、新産業創出など、日本の産業競争力強化や地域活性化に関わるプロジェクトに携わることができます。 ■SMBCグループのネットワーク 三井住友フィナンシャルグループの顧客基盤を背景に、多様な企業・自治体とのプロジェクト機会があります。 ■裁量の大きい環境 若手でも新テーマ提案や情報発信、営業活動に挑戦できる文化があり、主体的にキャリアを築くことが可能です。

    求める能力・経験

    ・大学または大学院卒業 ・PowerPoint/Excelを用いた資料作成スキル ・論理的思考力とコミュニケーション能力 ・社会課題や産業政策、イノベーション創出への関心 上記に加えて下記のいずれかに該当する方 ・新規事業開発の経験 ・スタートアップでの事業経験 ・公共領域コンサルティングの経験 ・産官学連携プロジェクトの経験 ・コンサルティングの経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ⭐年収~1000万⭐不動産業界向けコンサルタント⭐~不動産業界の未来を創るキャリアのご提案~

    600~1000

    株式会社日立コンサルティング東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【採用背景】 我々の生活インフラであるライフラインの抱える課題は、急激な環境変化で課題の深刻化が進んでいます。そのような中で、デジタル技術のめざましい進歩に伴い、AIやロボティクスをはじめとする、社会や業界を超えたイノベーションが世界規模で急速に進展しています。コンシューマ接点となるライフラインにおいて、公共施設の老朽化や不動産市況の活況に伴う新たな街づくり、ライフラインの主要機能とも言える宅配物流、人々のQoLを高めるホテル・レジャー領域の変革を多面的に推進すべく、知見・経験・気概を有する仲間を広く募集します。 【業務概要】 本ポジションでは、ライフライン事業者での社会変革プロジェクトのポジションを担当頂きます。 ・事業や業務システムの現状分析、課題分析、解決策立案、効果算定 ・政策法令/経済/社会/技術動向に関する市場調査・分析 ・ビジネス構想やデジタル施策等の仮説構築・検証、実証実験を通じた事業化検討 ・実装フェーズにおけるプログラムマネジメント(PGMO/PMO) ・デジタル技術(AI他)やフィジカル技術(ロボティクス 他)を軸にしたコンサルティングサービスの企画開発 【当職種で働く魅力】 ・目の前で起きている社会課題に目を向け、ライフライン変革の道筋や苦労を実感・体感できること ・クライアントの目指す変革ビジョンや新規事業開発を通じた社会変革の価値提供ができること ・大企業を動かすことの難しさと醍醐味を理解し、社会課題の解決に向けて邁進できること ・戦略や構想策定のみならず、社会実装フェーズまでハンズオンでサポートできること ・コンサルタントの経験を活かしつつ、社会価値を生む新規事業開発を手掛けられること 【主なクライアント業界】 ・街づくり:不動産デベロッパー、建築・建設、スマートビルベンダー、設備機器メーカー 等 ・運輸/物流:ラストワンマイル、デリバリー 等 ・ホーム/レジャー:ホテル、クルーズ船、家電メーカー 等 ・リテール:小売り、EC 等 【コンサルティングの案件例】 ・投資額で数10~100億規模の大規模な構造改革プロジェクトが中心 ・企画・構想策定は3~6ヶ月程度、実行支援は1年超の中長期プロジェクトも多数 ・体制としては2~10名程度の少数精鋭チームによるプロジェクトが一般的 ①大手不動産デベロッパー:再開発プロジェクトにおけるスマートビル構想策定、MSI支援 新たな街区形成を狙い、住民のQoL向上やフロントラインワーカ―の生産性向上、再生可能エネルギーの地産地消の実現基盤となるスマートビルの構成策定、活用技術の実証、デジタル基盤の導入を支援 ②大手宅配物流:グリーンロジスティクスにおけるEV配送インフラ構想策定、整備支援 重要な生活機能の一つである宅配インフラのサステナ化に向け、EVでの配送インフラの構想策定、電力事業者、充電器メーカーをはじめとするステークホルダーとの協創を通じたインフラ整備の推進を支援 ③大手客船:新造船事業の企画推進支援 レジャーの多様化で成長トレンドにあるクルーズ業界にて、新造船に伴うロイヤリティサービスの構想策定、顧客向けスマホアプリの企画・開発支援、船上ホテルシステムの企画・導入等、就航に向けて多面的に支援 ④大手メーカー:ドローン航路事業の事業性評価・検証 労働力不足の解決の有力な選択肢の一つであるドローンについて、国や産業界が連携して整備を進めるドローン航路の市場調査、アライアンスの推進、事業計画の策定を支援

    求める能力・経験

    【注力領域、望ましいスキル、経験、資格】 ・コンサルティング業界、IT業界での業務経験を持つ方 ・デジタル化やグリーン化に関する企画推進プロジェクト、あるいは既存の業務・組織変革プロジェクトの上流工程(構想策定、要件定義)への参画経験を有すること ・ITやロボティクスをはじめとするテクノロジ―の導入に関する企画推進や実証実験の企画推進経験を有すること ・プロジェクト管理をはじめとするプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダーとしての業務経験を有すること ・ライフライン領域(街づくり、運輸/物流、ホーム&レジャー、リテール)におけるプロジェクトへの参画経験を有すること ・事業会社での業務経験を持つ方 ・デジタル化やグリーン化に関する企画推進プロジェクト、あるいは既存の業務・組織変革プロジェクトの上流工程(構想策定、要件定義)への参画経験を有すること ・ITやロボティクスをはじめとするテクノロジ―の導入に関する企画推進や実証実験の企画推進経験を有すること ・ライフライン領域(街づくり、運輸/物流、ホーム&レジャー、リテール)における業務経験や知見を有すること

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ⭐年収~1000万⭐食品業界向けコンサルタント⭐~食品業界の未来を創るキャリアのご提案~

    600~1000

    株式会社日立コンサルティング東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【採用背景】 企業のDXは経営・組織・システム・ビジネスモデルの広範な戦略的変革であり、産業・流通・サービス業界においても、その対応は競争力強化のため急務です。この大規模な経営課題に対応するため、当社はクライアントと共に経営の根幹に関わるDX推進を戦略的にサポートしております。モビリティ事業を始めとした注力テーマの強化に伴い、組織体制を大幅に拡大中です。コンサルタント、SE、社内IT経験者、および他業界の知見・熱意を活かしキャリアチェンジを志望する未経験者まで幅広く募集します。経営改革や基幹システム刷新を伴う大規模プロジェクトに関心のある方に最適なポジションです。 【業務概要】 本ポジションでは、主に経営戦略からDX戦略、構想策定、要件定義といった上流工程を担当し、以降のフェーズは日立製作所などのグループ会社と連携のうえ、導入~定着化までをクライアント側カウンター組織と密に連携し、プロジェクト完遂まで支援します。 ・業界/経営/事業課題の分析および企画構想の策定 ・改革テーマごとの実行計画の策定 ・実行計画の推進 ・導入・定着化支援と効果刈り取り 【当職種で働く魅力】 ・クライアントの経営層と直接対話し、提案から推進まで一気通貫で経験でき、自身の提案が企業の未来を形作る瞬間に立ち会える、やりがいのある仕事です ・生成AIやIoTなど、日立グループの保有する最新技術を活用した取り組みに触れ、新しいチャレンジを通じたスキルアップが可能です ・構想策定から導入まで一気通貫で支援。基幹システム刷新や新ビジネス構築といった、大規模な変革効果を目の当たりにできます ・全社注力テーマ(モビリティ等)の戦略的拡大や、海外サポートなど、事業成長への貢献とグローバルな環境で専門性を高める機会があります 【主なクライアント業界 業種:国内外の大手企業(製造業、自動車OEM/Tier1、物流、小売を含む流通・サービス業界全般) 業務領域:DX推進部門、経営企画部門、IT部門、他各事業部門など、バリューチェーン全体をカバー 【コンサルティングの案件例】 ・投資額で数十億~百億規模の大規模な構造改革プロジェクトが中心 ・企画・構想策定は3~6ヶ月程度、実行支援は1年超の中長期プロジェクトも多数 ・体制としては2~10名程度のチームによるプロジェクトが一般的 ①大規模構造改革支援: 大手通信会社における業務改革を伴う基幹業務・システム刷新(約3割のコスト削減と新業務立ち上げを実現) ②スマートファクトリー推進: 大手飲料会社における次世代スマート工場新設の全体推進パートナーとして、構想策定から立ち上げまでをコントロール ③DX事業戦略: 大手システム会社に対するDX事業拡大に向けた組織設計、人財育成等の企画検討および実行支援 ④自動車データ利活用: 大手自動車メーカーにおける企業内データや車両データを活用した新規ビジネス開発の構想策定支援 ⑤生産計画最適化: デジタル技術を活用した最適な生産計画実現に向けた工程設計、システム導入支援

    求める能力・経験

    【注力領域、望ましいスキル、経験、資格】 ・コンサルティング業界、IT業界での業務経験を持つ方 ・業務改革や業務改善、システム開発・導入プロジェクトにおける上流工程(構想策定~要件定義)への参画経験を有すること ・上記同様のプロジェクトにおける中流工程以降(設計~導入・定着化)、またPMO等のロールで参画経験を有すること ・プロジェクト管理をはじめとするプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとしての業務経験を有すること ・事業会社での業務経験を持つ方 ・企画業務や業務改革、業務改善、システム開発・導入プロジェクトに関与した業務経験を有すること ・営業や調達、設計、製造、物流、保守などの業務分野での実績経験を有する方 ・DX推進に関するプロジェクトの実績経験を有する方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ⭐年収~1000万⭐飲料業界向けコンサルタント⭐~飲料業界の未来を創るキャリアのご提案~

    600~1000

    株式会社日立コンサルティング東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【採用背景】 企業のDXは経営・組織・システム・ビジネスモデルの広範な戦略的変革であり、産業・流通・サービス業界においても、その対応は競争力強化のため急務です。この大規模な経営課題に対応するため、当社はクライアントと共に経営の根幹に関わるDX推進を戦略的にサポートしております。モビリティ事業を始めとした注力テーマの強化に伴い、組織体制を大幅に拡大中です。コンサルタント、SE、社内IT経験者、および他業界の知見・熱意を活かしキャリアチェンジを志望する未経験者まで幅広く募集します。経営改革や基幹システム刷新を伴う大規模プロジェクトに関心のある方に最適なポジションです。 【業務概要】 本ポジションでは、主に経営戦略からDX戦略、構想策定、要件定義といった上流工程を担当し、以降のフェーズは日立製作所などのグループ会社と連携のうえ、導入~定着化までをクライアント側カウンター組織と密に連携し、プロジェクト完遂まで支援します。 ・業界/経営/事業課題の分析および企画構想の策定 ・改革テーマごとの実行計画の策定 ・実行計画の推進 ・導入・定着化支援と効果刈り取り 【当職種で働く魅力】 ・クライアントの経営層と直接対話し、提案から推進まで一気通貫で経験でき、自身の提案が企業の未来を形作る瞬間に立ち会える、やりがいのある仕事です ・生成AIやIoTなど、日立グループの保有する最新技術を活用した取り組みに触れ、新しいチャレンジを通じたスキルアップが可能です ・構想策定から導入まで一気通貫で支援。基幹システム刷新や新ビジネス構築といった、大規模な変革効果を目の当たりにできます ・全社注力テーマ(モビリティ等)の戦略的拡大や、海外サポートなど、事業成長への貢献とグローバルな環境で専門性を高める機会があります 【主なクライアント業界 業種:国内外の大手企業(製造業、自動車OEM/Tier1、物流、小売を含む流通・サービス業界全般) 業務領域:DX推進部門、経営企画部門、IT部門、他各事業部門など、バリューチェーン全体をカバー 【コンサルティングの案件例】 ・投資額で数十億~百億規模の大規模な構造改革プロジェクトが中心 ・企画・構想策定は3~6ヶ月程度、実行支援は1年超の中長期プロジェクトも多数 ・体制としては2~10名程度のチームによるプロジェクトが一般的 ①大規模構造改革支援: 大手通信会社における業務改革を伴う基幹業務・システム刷新(約3割のコスト削減と新業務立ち上げを実現) ②スマートファクトリー推進: 大手飲料会社における次世代スマート工場新設の全体推進パートナーとして、構想策定から立ち上げまでをコントロール ③DX事業戦略: 大手システム会社に対するDX事業拡大に向けた組織設計、人財育成等の企画検討および実行支援 ④自動車データ利活用: 大手自動車メーカーにおける企業内データや車両データを活用した新規ビジネス開発の構想策定支援 ⑤生産計画最適化: デジタル技術を活用した最適な生産計画実現に向けた工程設計、システム導入支援

    求める能力・経験

    【注力領域、望ましいスキル、経験、資格】 ・コンサルティング業界、IT業界での業務経験を持つ方 ・業務改革や業務改善、システム開発・導入プロジェクトにおける上流工程(構想策定~要件定義)への参画経験を有すること ・上記同様のプロジェクトにおける中流工程以降(設計~導入・定着化)、またPMO等のロールで参画経験を有すること ・プロジェクト管理をはじめとするプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとしての業務経験を有すること ・事業会社での業務経験を持つ方 ・企画業務や業務改革、業務改善、システム開発・導入プロジェクトに関与した業務経験を有すること ・営業や調達、設計、製造、物流、保守などの業務分野での実績経験を有する方 ・DX推進に関するプロジェクトの実績経験を有する方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【政策支援統括部】【国や自治体のプロジェクト推進】エネルギー関連の企画

    446~774

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区
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    仕事内容

    経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなど、国や自治体が進めている様々なプロジェクトがあります。それらのプロジェクトを推進する民間団体や企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 【具体的には】 国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。 <担当プロジェクトについて> エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名~数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 <各チームの役割> プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。 1)プロジェクトマネジメント   全体の品質・納期管理、顧客や他ベンダーとの折衝・営業・営業企画等 2)制度設計支援   事業の骨子を決める業務。省庁・業界団体等との折衝、情報収集等 3)業務構築   事務局業務の内容や手順・要件・ルール等の策定、業務マニュアルの作成等 4)システム・Web対応   事業管理を行うシステムの要件定義、Webディレクション、RPAやSaaSツールの導入による業務自動化等 5)ドキュメント制作   制度ルール等が記載された公的ドキュメントの作成、ノウハウ標準化資料作成等 6)運用・業務改善   速度と品質を両立した事務処理、非効率やミス発生リスクの高い業務の改善、生産性向上施策の提案・実現等 ◆プロジェクト例  ◎国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト(数億~数百億円規模)の各種支援   ・事務局運営 ・プロジェクト進捗管理 ・関連省庁や業界団体等とのやり取り ・Webや各種ツールの整備 等    ◎地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援   ・制度に伴う業務構築 ・各種事務関連業務、及び効率化 ・運用の品質改善 ・各種ドキュメントの整備 等 担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

    求める能力・経験

    ■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・国や自治体関連の業務経験者:公務員としてのみならず、関連団体や民間企業での業務従事者含む ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・プロジェクトマネジメント経験者:関わるステークホルダーを巻き込んでプロジェクト推進した事がある ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験

    事業内容

    BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

  • エージェント求人

    <HRTech×官公庁×地方創生>プロジェクトの企画から完了まで、チーム一丸de成功に導くリーダー役

    500~600

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区
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    仕事内容

    <HRTech×官公庁×地方創生>プロジェクトの企画から完了まで、チーム一丸となって成功に導くリーダー役を募集します! 新規事業組織の第三創業メンバー<プロジェクトリーダー>として裁量ある環境で事業・サービスをグロースできます。 私たちは、人材業界大手パーソルグループ初の社内ベンチャーとして自社サービスの開発や運用など数々の新規事業を手がける組織です。 2015年の創業以来、私たちは急速な成長を遂げてきました。2020年には約30名だった組織が、2025年には約80名にまで拡大。 特に直近3年間で従業員数が約1.6倍に増加し、事業規模を大きく拡大しています。 現在、HR業界で注目を集める3つの主力事業を展開しています。 1.採用管理システム(ATS)「HITO-Manager(ヒトマネージャー)」 顧客満足度80%以上、チャーンレート1.0未満という高い評価を獲得。 2.採用支援ツール「x:eee(エクシー)」 2021年から開始した求人掲載機能には現在50万件以上の求人が掲載。 3.Indeed代理店事業 Silver Partner認定を受け、わずか1年で売上10倍という驚異的成長を達成。 上記の様な事業を展開し急成長するベンチャー環境で、キャリアの可能性が無限大の組織です。 業界1位を目前に、更なる売り上げ拡大を目指し<官公庁プロジェクトマネジャー>募集を開始します。 営業領域だけでなく、マーケティングや営業企画など多様なキャリアパスがある環境で活躍しませんか? 同時に、ワークライフバランスを重視し、家庭との両立も可能な柔軟な働き方を実現。 あなたのキャリアと私生活の充実を両立できる職場環境です。 ■ 業務詳細 今回のポジションは、パーソルグループ社内ベンチャー組織SEEDS COMPANYのHRTech自社プロダクト 採用管理システム「HITO-Manager」を活用した官公庁からの受託事業のプロジェクトリーダーをご担当いただきます。 内閣府管掌の<移住支援金事業>に携わり、地方を一緒に盛り上げませんか? 同領域では受託4年目に入り、既に取引先は初年度の6倍近くまで伸長。 弊社導入顧客は導入後平均400%以上の効果改善ができており、顧客満足度も非常に高く自治体からもご期待の大きい案件です。 ベテラン官公庁担当と事業目線で新規プロダクト、サービスをグロースいただける貴重なポジションです。 【具体的な仕事内容】 プロジェクト運用・管理  ・受託中のプロジェクトの保守・運用  ・スケジュール・品質管理  ・リスク分析と対策立案  ・入札対応・年度末対応 チームマネジメント  ・プロジェクトメンバーの統括・指導(実際には10名程度と深く関わりながら対応いただきます。)  ・関係部署との調整・連携  ・進捗報告と課題解決 ステークホルダー対応  ・顧客への報告・提案  ・要件定義と仕様調整  ・契約・納期管理 ※ベテラン官公庁担当がOJTとしてサポートしながら慣れていただきます。 ※既存顧客の運用がメインです拡大余地を見越して新規開拓もお任せするので、幅広く経験を積んでいただけます。  尚パーソルグループで関係性があるため、一からリレーション構築をお願いすることはありませんのでご安心ください。

    求める能力・経験

    ■応募に必須な条件 以下の経験をお持ちの方で、SEEDSのビジョン・ミッションに共感いただける方 ・SaaSサービス、求人媒体、Indeed広告など、無形商材の法人に向けた新規提案営業経験2年以上あり、営業として一定の成果を上げてこられた方 ■歓迎される資格・経験 ・HR領域関連サービスの営業経験 ・人事関連サービスの営業経験 ・官公庁を担当した経験 ■求める人物像 ・コミュニケーション能力が高い方 ・問題解決力のある方 ・リーダーシップを発揮できる方

    事業内容

    BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

  • エージェント求人

    《人事企画》MUFGグループ傘下の急成長FinTech / 制度設計×労務 / ハイブリッド勤務◆◆

    850~1350

    • 開発
    • データ分析
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 進捗管理
    • 人事
    • 資料作成
    • 課題設定
    • プロジェクトマネジメント
    • 分析
    • 制度運用
    • 組織開発
    • 提案
    • 企画立案
    • 制度企画
    • 管理職
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    ウェルスナビ株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    【業務概要】 人事企画領域において、人事制度全般の企画・運用改善をリードしていただきます。制度の設計・運用にとどまらず、経営・現場双方の視点を踏まえ、制度の意図を言語化し社内へ浸透させ、継続的な改善を推進する役割です。制度設計から定着までを一貫して担い、組織目標の達成に貢献していただきます。 【業務詳細】 ・各種人事制度の企画・運用改善(評価制度、等級・報酬制度、組織開発施策、勤務制度等) ・制度の背景・狙い・運用方針を整理した説明資料やガイドラインの企画・作成および社内発信 ・制度運用における課題抽出と改善施策の立案・推進 ・人事企画領域におけるプロジェクトマネジメント(進捗管理、論点整理、関係者調整) ・労務業務に関する実務支援 ・複雑な労務事案や個別案件における、制度解釈および対応方針の策定 ・法改正に伴う、就業規則・諸規程の改定および運用フローへの落とし込み 【本ポジションで得られる経験】 ・急成長フェーズの企業において、人事制度を専門家として主導・高度化する経験 ・経営・マネジメント・現場と向き合いながら、制度を通じて組織成果を最大化する実践経験 ・人事制度・労務・データ分析等の知見を統合し、意思決定をリードする経験 ・専門性を活かしてチームや組織に影響を与え、業務レベルを底上げする経験 ・金融×テクノロジー企業における、新しい人事制度・仕組みづくりへの挑戦 ・社労士や行政機関とのやり取りを通じた、労務対応力・調整力の向上 ・チーム内でのまとめ役・相談役としての経験

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・事業会社における人事制度企画・設計・運用の実務経験 ・人事制度に関する専門知識を活かし、関係部署を巻き込みながら推進した経験 ・従業員・管理職への説明、合意形成、運用定着を主体的に行った経験 ・労働関連法令に関する実務レベルの理解 ・就業規則・各種人事規程の運用に関する知識・経験

    事業内容

    ・ロボアドバイザー「WealthNavi」の運営 ・金融・保険関連サービス ・Webメディア「ウェルスガイド」の運営

  • エージェント求人

    事業企画/ビズリーチ

    600~1000

    • 予算策定
    • 予算管理
    • プロジェクト
    • ヒアリング
    • 営業
    • 分析
    • 課題設定
    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 業務内容 変化の激しい環境の中でビズリーチ事業の更なる成長を実現するために、事業基盤となるルールや仕組みの再構築、それに関わる業務の設計・運用・改善までを一気通貫で取り組める仲間を募集しています。 当ポジションでは経営判断の精度の向上のため、事業企画部 事業管理グループにおける以下の業務を幅広くご担当いただきます。 ◾️具体的な業務内容 ○事業損益(P/L)の管理・分析 ・複雑化するビズリーチ事業の正確な損益計算書(P/L)策定・管理、予算実績管理 ○非財務情報(重要業績評価指標など)と損益(P/L)の統合・可視化 ・営業指標やプロダクト指標(月間アクティブユーザーなど)と、売上・費用の相関分析 ・各部署に散在する非財務データの横断的な集約といった基盤の構築 ○投資対効果の分析・意思決定支援 ・プロジェクトや施策ごとの費用対効果(ROI)分析 ○部門間連携・関係各所(ステークホルダー)との調整 ・多岐にわたる関連部署との数値調整 ・現場の状況を把握するためのヒアリングおよび、管理体制の浸透 -部門の特徴 ビズリーチ事業は短期間で急拡大を遂げてきました。現在は、次なるステージに向けた基盤や仕組み、業務のアップデートが不可欠なフェーズにあります。それゆえに、一定希望の事業でありながら、抜本的な改善プロジェクトを少数精鋭で次々に推進していくことのできる稀有な環境です。事業長や各部門長など、多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトをリードしていくことが求められるポジションとなります。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・管理会計、FP&A、事業管理、経営企画など ・高いコミュニケーション能力(部門を横断した業務の遂行経験など) 【歓迎(WANT)】 ・経営陣と直接コミュニケーションし、プロジェクトを推進したご経験 ・自ら課題設定して事業課題を解決した実績 【人物像】 ・状況や場面に応じて、適時適切にコミュニケーションを取れる方 ・経験や慣習に固執せず、柔軟かつ粘り強く課題の本質に向き合える方 ・当事者意識が高く、多様な不確実性を楽しんで前向き取り組める方

    事業内容

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