オペレーション企画【Manager】

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• エージェント求人

  大手外資医療機器メーカー/教育企画職/リモート・海外出張あり！

  590~880万

  • 整形外科
  • 手術
  • 製品
  • 戦略立案
  • 教育
  • 医療/ヘルスケア
  • 外科
  • コンプライアンス

  ジンマー・バイオメット合同会社東京都港区

  大手外資医療機器メーカー/教育企画職/リモート・海外出張あり！気になる

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  仕事内容

  ■Job Summary 整形外科の専門家向けの教育プログラムの企画・運営において、MedEd マネージャーを支援し、実施する責任を担います。これらの教育プログラムは、Zimmer Biomet 製品および外科的手技に関する知識の強化を通じて、手術の成果の向上と患者の安全性・QOL（生活の質）の改善を目指しています。 また、医療教育機能の戦略的な計画立案を支援し、Zimmer Biomet 製品の安全かつ効果的な使用方法に関する教育の質を高めるための新しいアイデアの創出にも責任を持ちます。さらに、医療従事者が製品を適切に使用できるよう支援することで、臨床現場における安全性と有効性の向上に貢献します。

  求める能力・経験

  ・整形外科製品の安全かつ効果的な使用に関する知識・技能・能力 ・コミュニケーションおよびチームワーク ・問題解決能力 ・生産性 ・コンプライアンス（法令遵守・規則の順守）

  事業内容

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• エージェント求人

  🌸【事業責任者候補】年収～1400万・大手エンタメ企業｜次の柱となる事業創出に注力頂きます

  600~1400万

  DMM.comGroup東京都港区

  🌸【事業責任者候補】年収～1400万・大手エンタメ企業｜次の柱となる事業創出に注力頂きます気になる

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  仕事内容

  【同社がこの先10年、20年後に、今以上に成長した状態を目指すため、より速くより大きく事業成長を牽引いただける人材を求めています。】 同社は会員数4,101万人を誇る総合サービスサイトを運営。 AIからエンタメまで、16の領域で60以上の事業を展開しています。2022年にはサブスクリプション会員システムを立ち上げ、あらゆるエンタメ体験をシームレスにつなぐ「マルチエンタメ・プラットフォーム」の創造を目指しています。 ■業務内容： 各事業や組織のミッションを遂行させるための計画から組織内外のコミュニケーション設計と遂行、組織マネジメントが主な役割です。 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 ただし、これらは一例です。 選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な業務や配属先をご提案させていただきます。 事業創出、M＆A 事業戦略 組織マネジメント 経営企画、管理 人事管理、人事戦略、HRBP責任者 総務部長補佐 マーケティング戦略 コンテンツプロデュース事業 ■ポジションのやりがい、魅力： プラットフォーム（膨大なユーザー基盤）を活用したビジネスを立上げ、伸ばすことができる経験。 事業領域の幅が広く、取引先のネットワークの豊富＆社内には各分野のスペシャリストがおり、「どこと組んで、誰に、何を、どう届けるか」無数にある可能性の中で事業開発が可能。 経営層とコミュニケーションを取り、スピード感をもってゼロから事業を立ち上げ、検証するサイクルを回す経験。

  求める能力・経験

  ・経営として事業や組織の非連続な将来を描いて実現した経験 ・事業開発の経験（事業を成長軌道に乗せた、拡張した、経営の課題を定義し戦略に落とし込み実行した、など） ・人材採用や資金の調達など経営に必要なリソースなど、外部から取り入れた経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【CFO】将来の子会社社長・事業責任者ポジション／財務のプロから、次の社長候補へ

  800~1200万

  株式会社SPG HOLDINGS東京都港区, 愛知県名古屋市

  【CFO】将来の子会社社長・事業責任者ポジション／財務のプロから、次の社長候補へ気になる

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  仕事内容

  代表直下でCFOとして、財務・管理部門の構築から経営推進まで幅広く担っていただきます。 ■1. 財務・資金戦略領域 ・各銀行・金融機関との折衝、融資戦略の立案・実行 ・キャッシュフロー戦略の設計、運転資金計画の策定 ・経営層への資金状況報告と次期調達・投資判断の支援 ・銀行格付・信用力向上に向けた財務戦略の実行 ■2. 管理部門の仕組み構築 ・急成長フェーズ（前年比180%成長）に対応する管理部体制の再設計 ・経理・労務・総務・法務を含むバックオフィス全体の仕組み化 ・月次決算・請求・支払・給与・契約書管理などのフロー整備 ・内部統制・承認ルール・管理会計基盤の整備 ■3. 経営推進・全社統括 ・財務・組織・事業面を横断した経営課題の抽出と施策立案 ・中期経営計画・資金繰り計画・事業別KPIの策定支援 ・代表直下での経営判断・意思決定サポート 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

  求める能力・経験

  ■必須 ・管理部門を仕組み化できる方 （学歴不問・職種・業種未経験OK） ■歓迎 ・会計／税務を俯瞰しPL設計できる方 ・融資／資本性ローンの調達経験がある方 ・金融機関との折衝経験がある方 ・複数事業の管理会計ができる方 ・内部統制／リスク管理に強い方

  事業内容

  AI事業（AIチャット・AI音声・自動化ソリューションの開発・導入支援） BPO事業（営業支援・電話代行・業務効率化支援） エネルギー事業（太陽光・蓄電池など再生可能エネルギー関連） 建設事業（外壁塗装・リフォーム・太陽光施工） 不動産事業（戸建・収益物件・土地活用などの売買・管理）

• エージェント求人

  年収800～1200万/人事責任者/YouTube発1人乗り小型モビリティ/13.9億調達

  800~1200万

  • リーダー
  • プロセス設計
  • 設計マネジメント
  • マネジメント
  • マネージャー
  • 設計評価
  • オンボーディング
  • 人事

  KGモーターズ株式会社広島県東広島市, 東京都荒川区

  年収800～1200万/人事責任者/YouTube発1人乗り小型モビリティ/13.9億調達気になる

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  仕事内容

  ・組織設計・マネジメント基盤の構築 KGモーターズにおけるマネージャーの定義・役割設計 組織構造（役割・責任範囲）の設計と改善 マネージャー育成の仕組み設計および実行 組織課題の可視化と改善施策の実行 ・評価・オンボーディング設計 評価制度の初期設計および運用改善 入社後オンボーディングの設計・標準化 各部門における人材活躍の最大化 ・採用戦略および実行 事業戦略に基づいた採用計画の策定 各部門リーダーと連携した採用要件の設計および精度向上 組織・バリューに基づいた評価基準の設計とカルチャーフィットの担保 採用プロセス全体の設計（候補者体験を含む）および改善 母集団形成～クロージングまでの一連のプロセス設計・実行 採用オペレーションの改善・仕組み化

  求める能力・経験

  ・人事またはそれに準ずる立場での組織設計・評価設計の経験 ・マネージャー育成または組織マネジメントに関わった経験

  事業内容

  小型モビリティロボットの製造・販売・MaaS開発

• エージェント求人

  【大阪ガス】電力事業推進（蓄電池ビジネス推進）

  600~1200万

  大阪ガス株式会社大阪府大阪市

  【大阪ガス】電力事業推進（蓄電池ビジネス推進）気になる

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  仕事内容

  ■蓄電池事業開発 ・蓄電池関連事業の戦略立案 ・系統用蓄電池事業の案件開発（サイト選定、蓄電池調達・評価、外部パートナーとの協業、プロジェクト管理等） ・事業スキームの構築及びSPC運営、VPP及び蓄電池エネマネのシステム開発・運用 ・リユース蓄電池の評価・運用技術を含む、新技術の調査・実証・開発 【業務内容】 ・蓄電池ビジネスの推進 【業務詳細】 ・蓄電池関連事業の戦略立案 ・系統用蓄電池事業の案件開発（サイト選定、蓄電池調達・評価、パートナーとの協業、プロジェクト管理等） ・事業スキームの構築及びSPC運営、VPP及び蓄電池エネマネのシステム開発・運用 ・蓄電池（リユース含む）の評価・運用技術を含む、新技術の調査・実証・開発 ■募集の背景 ・エネルギー事業においては、いわゆる3D（Digitalization, Deregulation, De-carbonization）といった潮流により、大きく事業環境が変化しています。こうした中、VPP（Virtual Power Plant）、蓄電池・EV、エネルギーマネジメント等の新領域におけるビジネス拡大の重要性が高まっており、さらに同領域においてデジタル技術を組み合わせることによる事業・サービスの高度化が求められています。 ・当社は、2030年度の蓄電池運用規模100万kW達成を目指しています。2026年度は、これまでの試行錯誤で得た知見を最大限に活かし、事業拡大を加速する重要な1年と位置づけており、蓄電池ビジネスの深化と社会実装を推進するため、共に未来を創るプロフェッショナルを募集します。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・電力（再生可能エネルギーを含む）分野における実務経験、またはプロジェクト推進の知見を有する方 【歓迎（WANT）】 １．プロジェクトマネジメント・SPC運営 　・系統用蓄電池または再エネ電源の案件開発（パートナー交渉、事業性評価、ストラクチャー構築等）の経験 　・プロジェクトファイナンスの組成、またはSPCの収支管理、O＆M管理の経験 ２．蓄電池技術・電気エンジニアリング 　・リチウムイオン電池の研究開発、安全性評価、またはリユース技術に関する知見 　・特別高圧の電気設備の設計・施工管理・メンテナンスの実務経験 ３．システム開発・デジタル技術 　・蓄電池エネマネシステムの構築、または最適化ロジックの開発・運用経験 　・エネルギー関連のシステムインテグレーション、またはDX推進のプロジェクトマネジメント経験 ４．電力制度対応・市場戦略 　・省庁や送配電事業者との制度に関する協議・折衝、電力市場（JEPX、容量市場、需給調整市場）の制度に関する知見 　・エネルギー業界に特化した戦略コンサルティング、シンクタンクでの経験 【求める人物像】 ・失敗を恐れず、チャレンジ精神をもって、粘り強く取り組むことができる方 ・コミュニケーション力が豊かで、チームワークを大切にしながら主体的に取り組むことができる方　　　　　

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】【事業責任者候補】ヘルスケア領域の事業企画・事業開発 / 新規事業で社会課題解決に挑む

  590~1000万

  • 管理職
  • 転職支援
  • 事業責任者
  • マーケティング
  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • 開発
  • 新規事業
  • SaaS
  • 所属部門
  • 戦略立案
  • カスタマーサクセス設計
  • マネジメント

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【事業責任者候補】ヘルスケア領域の事業企画・事業開発 / 新規事業で社会課題解決に挑む気になる

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  仕事内容

  【ヘルスケア領域で社会課題解決を牽引する事業責任者候補】 超高齢社会における「健康寿命の延伸」という社会課題に対し、企業や健保組合の従業員健康づくり支援、認知症予防ソリューションなど、ICTを活用した革新的な事業を展開しています。 入社後は、あなたの経験・志向性に応じて、①新規事業または既存事業の事業責任者、②セールス/マーケティング、③事業企画/開発のいずれかからスタート。②③の場合も、短期中期(約半年1年)での事業責任者登用を目指します。 具体的な業務内容 【1→10フェーズ(既存事業グロース)】 ・一般企業向け健康経営支援事業 ・データヘルス事業 のいずれかの事業グロースを担当 【0→1フェーズ(新規事業開発)】 ・メンタルヘルス支援事業 ・介護と仕事の両立支援 ・その他未ローンチ事業を含む新規事業開発 事業責任者としてのやりがい ・一企業の経営に匹敵する規模の権限を持ち、戦略立案から実行まで一気通貫で経験 ・事業成果がダイレクトに実感でき、自身のビジョンで事業を作り上げる達成感 ・40以上の事業アセット・ケイパビリティへのアクセスが可能 ・複数事業領域での課題解決を通じた能力開発 キャリアパス 専門職から管理職、異業種への挑戦まで多様なキャリアプランを実現可能。介護・障害福祉SaaS、シニアライフ、海外事業など幅広い領域で、転職せずに多様なビジネスモデル・事業フェーズに挑戦できます。 仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  必須条件: 【最終学歴】大学院、大学卒以上 【経験】BtoB or BtoCのセールス・マーケティング・カスタマーサクセス・企画職のいずれかの実務経験(1年以上) 歓迎条件: ・事業責任者としてチームをマネジメントした経験 ・事業会社で事業企画/Bizdev業務に携わった経験

  事業内容

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• エージェント求人

  DX推進リード｜ITビジネスアナリスト

  800~900万

  • 保険
  • 生命保険
  • 要件定義
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • マーケティング
  • コンサルティング業務
  • 分析
  • プロジェクト推進

  Hire Pundit Japan東京都千代田区

  DX推進リード｜ITビジネスアナリスト気になる

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  仕事内容

  マニュライフ生命保険のIT部門にて、全社DX・業務変革を牽引するリードITビジネスアナリストを募集します。ビジネスとITの橋渡し役として、ディストリビューション・オペレーション・マーケティングなど全社イニシアチブを推進。要件定義・プロセス改善・戦略の実行設計を担いながら、Agileを活用したプロジェクトをリードします。また、チームメンバーの育成やステークホルダーマネジメントを通じて、組織全体のパフォーマンス向上にも貢献いただきます。将来的にはマネジメントポジションへのキャリアパスも期待されるポジションです。

  求める能力・経験

  -生命保険会社でのビジネスアナリスト経験（3年以上） -リードBAとしてのプロジェクト推進経験 -要件定義・業務フロー分析・As-Is/To-Be設計の実務経験 -Agile／スクラムの理解・実践経験 -ステークホルダーマネジメント・経営層への報告経験 -日本語ネイティブレベル／英語読み書きができること -多文化環境での就業経験（尚可） -コンサルティングファーム経験（尚可）

  事業内容

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• エージェント求人

  【大阪ガス】海外資源開発・カーボンニュートラル事業の推進、新規開発・コマーシャル評価

  800~1200万

  大阪ガス株式会社大阪府大阪市

  【大阪ガス】海外資源開発・カーボンニュートラル事業の推進、新規開発・コマーシャル評価気になる

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  仕事内容

  ・LNG液化プロジェクト、ガス田権益等の新規取得（新規案件開拓、経済性評価、契約書作成・レビュー・交渉等） ・LNG液化プロジェクト、ガス田オペレータとしての主体的な事業運営（事業戦略策定、開発・生産操業の運営管理等） ・海外でのe-メタン（メタネーション）、水素、アンモニア、バイオガス、CCS、カーボンクレジット等のカーボンニュートラル関連事業の事業運営、新規開発・評価（経済性評価、契約書作成・レビュー・交渉等） ・海外事業会社のM&A実務（デューデリジェンス、ファイナンス等） 【仕事の魅力・やりがい】 ・資源開発やカーボンニュートラル化への取り組みが業務となりますので、利益貢献のやりがいに加え、大きな社会的使命を感じることができる仕事です。 ・資源開発事業もカーボンニュートラル事業も、文化や考え方、戦略の異なる海外企業を相手に仕事をすることが多く、また事業環境が変化する中で遂行していきますので、ダイナミズムを感じることが多く、日々エキサイティングな環境の中で仕事ができます。 ・特にカーボンニュートラル事業は、時代の先端を行く取り組みであり、社内外から注目が集まります。 【キャリアパス】 経験や希望等に鑑み、資源開発事業およびカーボンニュートラル事業の各分野で将来的に以下の業務での活躍を期待しています。 ・コマーシャル関連業務（経済性評価、契約書作成・レビュー等） ・案件開発、対外折衝、戦略立案業務 ・海外事務所での勤務 ・国内、海外での管理職業務 【募集背景】 ・近年、海外エネルギー事業はDaigasグループの収益の柱となっています。その中でも、米国シェールガスや豪州でのLNGプロジェクトといった資源開発事業は大きな利益貢献を果たしており、今後更なる成長を目指しています。 ・またDaigasグループでは、2050年のカーボンニュートラル達成に向けた取り組みを加速していますが、海外でのe-メタン（メタネーション）、水素、アンモニア、バイオガス、CCS、カーボンクレジット等、カーボンニュートラル事業の開発を進めることにより、安価なカーボンニュートラル燃料の確保および収益貢献を目指しています。 ・このような、海外資源開発事業およびカーボンニュートラル事業の開発・推進に携わる人材を募集いたします。 【募集背景】 ・近年、海外エネルギー事業はDaigasグループの収益の柱となっています。その中でも、米国シェールガスや豪州でのLNGプロジェクトといった資源開発事業は大きな利益貢献を果たしており、今後更なる成長を目指しています。 ・またDaigasグループでは、2050年のカーボンニュートラル達成に向けた取り組みを加速していますが、海外でのe-メタン（メタネーション）、水素、アンモニア、バイオガス、CCS、カーボンクレジット等、カーボンニュートラル事業の開発を進めることにより、安価なカーボンニュートラル燃料の確保および収益貢献を目指しています。 ・このような、海外資源開発事業およびカーボンニュートラル事業の開発・推進に携わる人材を募集いたします。

  求める能力・経験

  下記の経験・スキル・資格をお持ちの方 ・総合商社、銀行、証券会社、プラントエンジニアリング会社、エネルギー会社、石油ガス開発会社等において、下記いずれかの経験をお持ちの方 　- 天然ガス、石油、LNG等の開発プロジェクトにおける、事業開発、販売、契約、事業性評価等のコマーシャル関連業務の経験 　- e-メタン（メタネーション）、水素、アンモニア、バイオガス、CCS、カーボンクレジット等に関する事業経験 　- 海外等事業会社のM&A実務（デューデリジェンス、ファイナンス等）経験 ・海外ビジネスの実務経験 ・ビジネスレベルの英語力

  事業内容

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• エージェント求人

  《人事/広報》事業成長を“人と組織”から支える / フラット×挑戦文化 / 週2リモート勤務可◆◆

  400~1000万

  • 社内広報
  • 開発
  • メディア
  • 広報
  • 組織開発
  • プレスリリース作成
  • 事業責任者
  • 人事
  • オンボーディング
  • 採用戦略立案
  • 戦略立案
  • プレスリリース
  • 制度運用
  • 営業
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  株式会社サイバーエージェント東京都渋谷区

  《人事/広報》事業成長を“人と組織”から支える / フラット×挑戦文化 / 週2リモート勤務可◆◆気になる

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  仕事内容

  AmebaLIFE事業本部/ライフスタイル管轄 は、日々の暮らしに寄り添い、人々の安心や笑顔につながる体験を提供することを目指しています。 【人事ポジションについて】 本ポジションは、事業部における採用・組織開発・人材育成施策を中心に、人と組織の課題解決をリードします。 採用だけでなく、組織カルチャーづくりやエンゲージメント向上まで、幅広い業務に携われます。 ■業務内容 ・中途／新卒／有期雇用などの採用戦略立案・実行 ・組織開発・人材育成施策の企画・運営 ・配属調整・オンボーディング設計・エンゲージメント施策の推進 ・経営陣・事業責任者とのディスカッションによる組織課題の特定と解決 【広報ポジションについて】 本ポジションは、事業部における採用・組織開発・人材育成施策を中心に、人と組織の課題解決をリードします。 採用だけでなく、組織カルチャーづくりやエンゲージメント向上まで、幅広い業務に携われます。 ■業務内容 ・広報・PR戦略の立案および実行 ・プレスリリース作成、メディアリレーション構築、取材対応 ・コーポレートメディアやSNSの企画・運用 ・社内広報・カルチャー施策の企画・推進

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・事業会社または人材会社での人事関連業務（採用経験） ・組織・人に関する課題解決への高い関心と実行力 ・事業会社またはPR代理店での広報・PR実務経験（立案〜実行まで） ・プレスリリースや取材資料などのライティングスキル 【歓迎要件】 ・組織開発・制度運用・育成設計のいずれかの実務経験 ・営業・キャリアアドバイザーなど人材業界での折衝経験 ・SNSやデジタルメディアを活用した広報・PR経験 ・コーポレート／ブランド広報の実務経験

  事業内容

  ・メディア&IP事業 ・インターネット広告事業 ・ゲーム事業 ・投資育成事業

• エージェント求人

  【GO株式会社】地方創生事業／地域交通 戦略企画・推進

  700~1200万

  • 戦略立案
  • 事業戦略立案
  • 営業戦略策定

  GO株式会社東京都港区

  【GO株式会社】地方創生事業／地域交通 戦略企画・推進気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 地方部では高齢化の進行や公共交通の縮小により、移動手段に困る「交通弱者」が急増しており、交通空白地帯も年々拡大しています。 この課題に対し、国土交通省も「交通空白解消本部」を設置するなど、国全体としての取り組みが本格化しつつあります。 GO Inc.ではこれまで、タクシー事業者のDX推進、タクシーの越境営業を可能にする「応援隊」スキームの構築、日本版ライドシェアや公共ライドシェアの導入支援などを通じて、ニセコ・軽井沢・志摩・別府といった地域で、それぞれの実情に即した交通施策を実現してきました。 今後はさらに多くの地域・広範なエリアにおける課題解決に取り組むため、新たな仲間を募集します。 【仕事内容】 地域ごとに異なる実情・交通課題に向き合い、GOが提供可能なタクシーのDX化や応援隊スキーム、日本版ライドシェア・公共ライドシェア、相乗りなどのソリューションを組み合わせながら、持続可能な地域交通の実現にチャレンジしていただきます。 【お任せしたい具体的な業務内容】 地域交通戦略およびローカルマーケティング戦略の立案・推進 地域特性を踏まえた施策を設計し、交通環境の改善とGOの利用促進を実現します。 プレイヤーとしての現場対応 地域への出張・訪問を通じて、現地での商談・フォローアップ・関係構築を自ら担います 各種ステークホルダーとの中長期的な関係構築・課題ヒアリング タクシー事業者、自治体、交通事業者、観光協会などと信頼関係を築き、複数の視点から交通課題を把握します。 ハードウェアや新プロダクトの導入提案・利用支援 地域ごとのニーズに応じて、GOの各種プロダクトや機能の導入・活用支援を行います。 サービス改善提案の取りまとめと社内連携 現場で得たフィードバックや課題を整理し、社内の開発・企画チームと連携してサービス改善に繋げます。 本ポジションの魅力・やりがい 社会の移動課題に、本気で向き合える 高齢化、公共交通の縮小、観光ニーズの多様化など、地域の移動に関する課題は、今やどこにでもある身近で深刻なテーマです。 この仕事では、そうした課題に真正面から向き合い、現場の声に耳を傾けながら、一つひとつの地域に対して、責任者として課題解決を主導し、地域の移動を変革していきます。 現場と向き合い、信頼を重ねながら仕組みを動かす 各ステークホルダーと対話を重ね、地域の実情を理解したうえで、最適な取り組みを企画・推進。 自身の動きが、まちの交通や人の流れを変えていく。その手応えは、何にも代えがたいものがあります。 テクノロジーを、社会の中で機能させる役割 GOアプリをただ使ってもらうだけではなく、どうすれば本当に役に立つか、現場から出てきた声をサービス改善につなげ、目の前の課題にきちんと応えていく。 リアルとテクノロジーが交差する場所で、新しい価値を形にしていけるポジションです。

  求める能力・経験

  ・必須スキル・経験 事業企画・事業開発のご経験 プロダクト・サービスの構想だけでなく、顧客の課題を把握し、実行・提案〜導入・フォローまでを一貫して担ったご経験 複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 現場での信頼構築を重視し、フットワーク軽く動ける方 地方への出張や現地での対話をいとわず、課題に寄り添えるスタンス ・歓迎するスキル・経験 マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方 ROI観点をもった思考/判断が可能な方 組織マネジメント経験 ・求める人物像 「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ちプロジェクトの遂行が出来る方 泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方 曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来る方法を考え動ける方 Webサービスやスタートアップへの高い関心をお持ちの方 突発的な問題や課題を瞬時に整理し、問題解決の提案をして、現場を動かす能力がある方 自ら情報のキャッチアップを行い、部署を横断してまとめる力がある方

  事業内容

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