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企業ダイレクト

【東京(品川)】自社製品プリセールスエンジニア/東証プライム市場上場

445~690

株式会社シーイーシー

東京都 港区

職務内容

職種

  • web/オープンSE

仕事内容

プリセールスエンジニアとして当社のデジタル複合機を活用したマルチベンダー対応をお任せします。顧客や販売パートナー、営業担当やフロントエンジニアと連携し、自社製品の受注から販売ご担当いただきます。 【業務詳細】■商談支援業務(営業支援/技術支援/提案書作成/見積作成支援)■仕様調整業務(受注に至るまでの技術内容ヒアリングからフロントエンジニアへの引き継ぎまで)■パートナー企業向け技術トレーニング業務(研修実施)■パートナー企業向け協業/共創施策の立案、実行 ■業務改善/製品企画/販促ツール企画などの内部業務 ■クラウド化などの時勢に鑑みた新製品企画 をご担当いただきます。

求める能力・経験

【下記いずれか必須】■システム開発やインフラ設計構築業務の経験があり、より顧客と近い環境で活躍したい方 ■IT商材の営業(もしくは調達)経験があり、さらなる専門知識や経験を積んでいきたい方 【歓迎】〇エンジニア経験者…■デジタル複合機に関する経験 ■自社製品開発、導入経験 ■ADサーバー設計/構築/運用経験 ■仮想基盤設計/構築/運用経験 ■各種セキュリティ製品設計/構築/運用経験 〇営業経験者…■デジタル複合機やプリンターに関する提案/自社製品提案/ADサーバー提案/クラウド上動作でのシステム提案/販売経験 ■導入事例/販売事例作成経験 ■外部向け講演や研修開催経験 ■画像/動画編集経験

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

445万円~690万円 月給制 月給 258,000円~332,000円 月給\258,000~ 基本給\232,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■家族手当(同居の15歳までの子供1人につき10,000円/月) ■地域手当(お住まいの住所に応じて支給)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

09:00~17:45 介護・育児のためのフレックスタイム制/時短勤務有り

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給 ◎平均残業時間18.3時間(2021年実績) ◎1分単位で支給

休日・休暇

年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日

有給休暇

入社直後10日 ※入社月により異なる

その他

その他(完全週休二日制/慶弔/産前産後/子の看護)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【モデル年収(概算/一都三県在住/平均残業20h時)】 445万円(月収 30万円/年間賞与 87万円) 509万円(月収 32万円/年間賞与 127万円) 653万円(月収 37万円/年間賞与 208万円) 【期待する人物像】官公庁・自治体・民間大手企業のお客様への導入/構築、営業の商談サポ-トを行います。 お客様のニーズや潜在的に抱えている課題を汲み取り、自社の開発チームへ落とし込む役割となりますので、相手を選ばないコミュニケーション能力が求められます。 ■お客様と話すことが好きな方、またはより密なコミュニケーションを望む方 ■自社製品をより良くブラッシュアップし、世の中にリリースしていきたい方 ■ITに関する幅広い知識を持ち、その中でも突出した専門領域のある方 ■変化・変革に敏感で、自分自身も変えていく柔軟性をもつ方 ■テクニカルスキルを有し、システム提案・改善ができる方

勤務地

配属先

転勤

当面無

品川イノベーションセンター

住所

東京都港区港南2-15-1 品川インターシティ A棟12F

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

(業務内容の変更の範囲)当社業務全般(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所

制度・福利厚生

制度

時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

有 ※支給条件有(借り上げ社宅制度有、引っ越し代全額負担、支度金支給)

退職金

その他制度

定年制:あり(60歳)再雇用制度:あり(上限65歳)

制度備考

■【各種制度】従業員持株会、グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄、企業年金制度(確定拠出年金含む)、定期健康診断、人間ドック、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金、育児休業、介護休業、育児・介護のための短時間勤務・フレックスタイム制度 ■【教育制度】新入社員研修(内定者研修、新入社員研修、入社3年目研修)、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修、OJT担当者会、新任管理職研修、社外研修、eラーニングを使用した教育、情報セキュリティ教育、コンプライアンス教育など ■【資格取得支援】資格取得奨励施策に基づき受験料補助(同一資格につき3回まで受験料負担)、合格一時金支給 ■【クラブ活動】フットサル、野球、テニス、スキー、華道 ほか ■【その他の福利厚生】プロ野球、Jリーグの観戦チケット(抽選/当社は川崎フロンターレの公式スポンサーです)、グループ会社(宮崎太陽農園)のトマト社内販売

最終更新日: