「木村塾」の文系or理系講師職(小・中学生向け)◆教育業界経験者歓迎/平均給与566万
400~500万
株式会社ヒューマレッジ
兵庫県尼崎市, 兵庫県西宮市, 兵庫県伊丹市
400~500万
株式会社ヒューマレッジ
兵庫県尼崎市, 兵庫県西宮市, 兵庫県伊丹市
スクール長/マネジャー
学習塾講師
チューター/学習カウンセリング/進路相談
「木村塾」「私立中学受験SEED」のいずれかで、文系講師もしくは理系講師として小・中学生を対象に授業を担当して頂き ます。 1クラスにつき生徒は約20名、完全学力別のクラス編成です(1学年で2~8段階)。 木村塾独自のメソッドを学んで頂 きながら、ホームルームの実施やコーチングなども担当して頂きます。 ※基本的に教育・学習指導が業務のメインのため、他塾のような営業ノルマなどはありません。マネジメント業務もなく、 生徒の成長のために集中して頂ける環境と言えるかと思います。 ■働く環境としての魅力 完全週休二日制(土日休み可)/35年連続増収/業界トップクラスの給与水準 今年度は34校舎で生徒数9200名(12月末現在)在籍、1校舎の平均生徒数が270名を超えているのが当社の大きな特徴です。 1校舎あたりの平均生徒数は業界平均で100名と言われており、当社はその2.5倍以上の高い収益体質です。 ■同社の特徴:充実した手厚い教育研修がある為、未経験者も安心して就業できます。 「人づくり」を信条とする同社の理念を理解してもらうため、入社後、約1週間の座学研修を実施します。その後、配属校で の実務研修(事務処理や指標のつけ方、入塾希望者への応対スキル等の習得)を行います。教室担当者の85%は、異業種か らの転職者になり、未経験から成長できる環境です。 ■ヒューマレッジとは 現代表の木村が尼崎市の塚口で立ち上げた個人塾から始まった学習塾です。当時「絶対に生徒を見捨てない」という理念を掲げ始まった当社も創業から35年になり、今では34校舎を運営する塾になりました。「塾は勉強の場であると同時に人創りの場である」をモットーに、「社会に出て活躍できる人材を輩出」「生徒たちの人としての成長」にこだわり続ける学習塾として成長しています。 創業以来、35年連続での増収増益 →クチコミを中心に生徒数も売上も継続して成長中!生徒数は8年連続10%以上増という成長率(業界平均は3%) 成長企業かつ高収益体質が故に、業界内では異例の高い賞与支給額 →1教室の平均在籍数が270名(業界平均は100名程度)のため、高い収益構造が実現できています。 「受験勉強のため/偏差値の高い学校に入るため」ではなく「人間的成長」から成績が上がる教育を実践 →「勉強の取り組み方」は学習指導を超えて「生徒の主体性」に火をつける風土やノウハウが確立されています。 各種メディアで取り上げられています →2021年の週刊ダイヤモンド「本当にお勧めしたい塾」で関西で唯一の掲出。
・何かに打ち込んだ経験をお持ちの方/生徒の成長に貢献したいという想いがある方 ※業務経験や職歴よりも当社理念への共感度や貢献意欲の強さを重視しています。以下をご一読ください。 ※誰かに何かを教えた経験のある方や学生時代に塾講師の経験のある方は歓迎いたしますが、全くの異業界の方でからも多 数、活躍して頂いています(研修や教育体制が充実しており、安心してご入社頂けます)
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜500万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
13:30〜22:30 【就業時間】13:30〜22:30 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月15時間程度
有
110日 内訳:完全週休2日制
GW、夏季、年末年始、有給休暇 完全週休2日制 土・日または日+平日1日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<予定年収> 400万円~500万円 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~255,000円 その他固定手当/月:10,000円~85,000円 固定残業手当/月:53,500円~60,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 233,500円~400,000円(一律手当を含む) <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏、冬)2021年度平均支給実績5カ月分 【モデル年収】 ・620万円(月給35万円+賞与/33歳/入社10年目) ・560万円(月給32万円+賞与/30歳/入社7年目) ・520万円(月給27万円+賞与/27歳/入社5年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
兵庫県尼崎市
兵庫県西宮市
兵庫県伊丹市
<待遇> 昇給 年1回、賞与 年2回 交通費支給 各種社会保険完備 退職金制度あり <休日休暇> 完全週休2日制(土 ・ 日または日曜と平日1日)、G.W休暇(5日間)、 お盆休暇(5日間)、8月末(リフレッシュ休暇)、年末年始休暇(5日間)、年間休日115日 + 有給休暇(年5日必須消化・入社半年より年10日取得)
最終更新日:
400~600万
当社に通う小学生~高校生、浪人生までの生徒に対して、学習習慣の支援、受験に向けた心構え、生徒-教師のマッチング、カリキュラム作成など、志望校合格に向け、授業以外の生徒支援業務全般をお任せします。 ■生徒の受験に関するサポート業務(講座選定、受験に向けたメンタルケア、教師管理、教師とのマッチング業務) ■保護者に対しての授業追加の提案 ■保護者への報告を通じた受験サポート ■校舎全般の管理業務 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
【必須】■大卒以上の方 ■生徒主体で物事を考えられる方■教育に対して熱い想いをお持ちの方 【歓迎】■マネジメントスキルを磨きたい方 【当社/本ポジションの魅力】 ■生徒の成長にフルコミットできる!授業は専任のプロフェッショナルに依頼する当社だからこそ、生徒1人1人にきめ細かいケアが可能。 ■14支社45拠点のネットワーク!全国の大学に進学支援実績があるため、生徒一人ひとりの指導計画・指導記録、カリキュラムなどスケールメリットを活かした生徒指導が可能です。
■プロ家庭教師センター「名門会」 ■進学個別指導塾「TOMEIKAI」 ■医学部受験専門個別指導塾「MEDIC名門会」 ■本物の双方向オンライン授業「名門会Online」
312~600万
小学・中学・高校生対象の個別指導塾「個別教育Myチャレンジ」の教室運営や生徒の教育はもちろん、講師の採用・育成、経営数値の管理など、教室運営全般をお任せします!従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 【授業】個別指導(講師1人:生徒2人)と少人数授業(1:6)を組み合わせたスタイルで、成績アップを実現。授業内容をシステム化、経験の浅い講師でも成果を出せる仕組みを整えました。入社後、まずは個別指導を担当し、次に少人数授業のやり方を習得します。 【教室運営】生徒・保護者・講師のみならず、経営数値にも目を配り、気を配り、教室を経営します。
【必須】※未経験者大歓迎のポジションです※ ■生徒や保護者、講師陣と信頼関係を築ける方 ■教育業界にご興味をお持ちの方 【魅力】■教育の最前線で活躍できる環境。生徒の成績アップという明確な成果が見え、やりがいを直接感じられます■AIなどテクノロジーを活用した独自システム開発に取り組み、個別指導をアップデートする挑戦的な環境■教室業績に応じた成果給制度あり。頑張りが給与に反映される仕組みで、教室長の平均月給は39万円■複数教室を統括するポストもあり、キャリアアップの可能性が広がっています
個別指導塾「個別教育Myチャレンジ」を神戸市東灘区と芦屋市、西宮市に展開。実績が評判をよび、現在順調に事業拡大中です!
360~600万
小学・中学・高校生対象の個別指導塾「個別教育Myチャレンジ」の教室運営や生徒の教育はもちろん、講師の採用・育成、経営数値の管理など、教室運営全般をお任せします!従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 【授業】個別指導(講師1人:生徒2人)と少人数授業(1:6)を組み合わせたスタイルで、成績アップを実現。授業内容をシステム化、経験の浅い講師でも成果を出せる仕組みを整えました。入社後、まずは個別指導を担当し、次に少人数授業のやり方を習得します。 【教室運営】生徒・保護者・講師のみならず、経営数値にも目を配り、気を配り、教室を経営します。
【必須】学習塾教室長のご経験もしくは塾講師のご経験 ※まずは、塾講師業務からスタートいただきます。いきなり教室長をお任せすることはございませんのでご安心ください。 【魅力】■教育の最前線で活躍できる環境。生徒の成績アップという明確な成果が見え、やりがいを直接感じられます■AIなどテクノロジーを活用した独自システム開発に取り組み、個別指導をアップデートする挑戦的な環境■教室業績に応じた成果給制度あり。頑張りが給与に反映される仕組みで、教室長の平均月給は39万円■複数教室を統括するポストもあり、キャリアアップの可能性が広がっています
個別指導塾「個別教育Myチャレンジ」を神戸市東灘区と芦屋市、西宮市に展開。実績が評判をよび、現在順調に事業拡大中です!
420~600万
1つの教室運営、授業担当講師をお任せします。 担当する生徒は、小中学生がメインとなります。 ◆教室業務 学力別のクラス編成となり1クラス15名前後です。生徒・保護者と教育相談会を年2回実施し、学力相談や進路相談などをご対応していただきます。独自のシステムで、定期試験結果や模擬試験結果を管理し、生徒一人ひとりへアドバイスをしやすい体制を整えております。 ◆教務業務 担当教科は、文系(英語・国社)か理系(数学・理科)のどちらかを選んで頂きます。毎月開催される教科研修会で、模擬授業を担当したり見学したりすることで、開成教育セミナー独自の授業スタイルを身に着けることができます。また、教材や模擬試験の作成にも携わるので、教員として高いスキルとキャリアを構築することができます。 ◆キャリア 長年培われた実績とブランドにより講師としてご活躍できる環境が整っています。やる気を引き出す指導法、生徒・保護者と強い関係性を築く接し方など自身のスキルアップに磨きをかけて頂けます。教室長のみならず、複数教室を管理するエリア長、ブロック長といったキャリアアップも期待できます。 -------------------------------------- ★土日連休取得可・年休125日・ITの力で予想問題やカリキュラム自動作成など、業界でも珍しい制度・体制が充実 ★社内改善提案制度:現場から会社に対し自由に提案ができ、過去現場社員の要望で、「年収アップ」「休日増」「土日 休」その他改善事例多数 ★平均残業時間14h/月・年々減少中:グループにシステム開発会社を持つことによる業務効率化、23時には強制的にPCがシャットダウン等最先端の技術や仕組みを使うことで、未経験の方でもスムーズに活躍出来る環境を整えています ◎小テストやプリントを作成する学力や難関大学のカリキュラムなんて作れないという不安があると思います。 当社では成果を出すためのバックアップ体制が整っているのでご安心ください。 ・定期テストの予想問題(テスト出題率82%)が自動で作成される。 ・定期テストの予想点や対策すべき単元が一目でわかるシステムがあるため、学習プランも簡単かつ効果的に作成可能 ・カリキュラムは、過去の合格者のデータを基に作成するので簡単にプランが作成可能 【当社で働く魅力】 『温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす』という教育理念のもと、ひとりひとりの生徒に寄り沿ったサポートを行っています。本気で生徒と向き合う当社は同業界からの転職者も多くいます。
20代~30代前半のスタッフが多く活躍している職場です。
大学進学までの小中高一貫教育を基本とする学習塾 ◎個別指導:「フリーステップ」他 約250教室、◎クラス指導:「開成教育セミナー」他 約80教室
341~552万
■教育×エンターテインメントの融合(エデュテインメント)を目指す当社にて展開している小・中学生を対象にした進学塾『能開センター』での集団授業の講師職をお任せします。ご経験、指導可能科目を考慮し配属。 ■授業のスペシャリスト、マネジメント職、新規開校、エリア統括など、適性・希望に応じたキャリアパスもご用意しています。 ■授業見学、演習等、充実した研修制度で確実にスキルアップを図ることができます。 【1日の流れ(例)】 13:30出社→打ち合わせ・事務・準備→16:30~21:30授業→残務整理→22:00退社
【必須】教員/講師経験者(アルバイト経験でも問題ございません) 【歓迎】■自らの経験/体験を伝え、子どもたちに影響を与えたい方 ■難関中学受験指導や大学受験指導の経験がある方 ■今までの受験指導の経験をもっと深めたい方 【ワオ・コーポレーションについて】 教育とエンターテイメントを軸にした幅広い事業展開を行う総合教育企業です。設立から「学ぶ驚き」「感動」を大切にしている当社で、子どもたちに学ぶことの楽しさを伝えてください。
■教育事業(学習塾:能開センター/個別指導Axis/オンライン学習:Axisオンライン/知育アプリ「ワオっち!」等)■エンターテインメント事業(アニメ/CG/映像制作・YouTube動画等)■生活関連事業
341~552万
■『個別指導Axis』の校舎運営をお任せします。授業は担当せず、生徒の進路相談や学習計画のアドバイス、生徒募集の企画やイベントの立案・実行などをお任せします。 【業務内容詳細】生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の管理・育成(※1)保護者対応、(※2)等のスクールマネジメント業務。 ※1講師の管理・育成…勉強内容を教えるのは基本的に講師で、責任者は授業はしません。 ※2保護者対応…保護者への学習状況の報告、進路相談など。
★経験を活かし教室責任者としてのご活躍を期待!★【必須】教室や校舎運営のご経験をお持ちの方 【求める人物像】■子どもの成長に喜びを感じることが出来る方 ■自ら裁量権を持って仕事に取り組みたい方 【当社の魅力】■提案の幅広さ:ただコマ数を増やすという提案だけでなく映像/IT/プログラミングなど様々な提案で生徒1人ひとりに合ったサポートや提案が可能です! ■社内連携の手厚さ:県単位で2週間に1度、定例会議を実施。報告だけでなくどうすれば抱える悩みを解決できるのかをその場で相談しています。1人で不安を抱えることもなく、他校舎と協力しながら県全体の売上向上・地域貢献に努めています!
■教育事業(学習塾:能開センター/個別指導Axis/オンライン学習:Axisオンライン/知育アプリ「ワオっち!」等)■エンターテインメント事業(アニメ/CG/映像制作・YouTube動画等)■生活関連事業
400~500万
「駿台」の進学塾にて、中学生クラスの教室運営をお任せします。対象は中高一貫校に通う中1~中3の生徒です。授業は専任の別講師が担当するため、生徒指導・イベント企画運営がメインとなります。 【詳細】■駿台が長年培った豊富な受験データを活用し、中学生への学習・進路相談やサポート ■入学希望者へのイベント・体験授業の案内や企画(※電話勧誘などの業務は一切ございません) ■講師の管理等・教室運営 ■保護者対応 【入社後】まずは20~30名程度の生徒担当からスタートし、業務に慣れながら徐々に担当幅を広げていきます。先輩職員によるOJT研修で、面談のロープレやデータの見方から丁寧に教えます。
【必須】基本的なPCスキル あなたの受験経験がキャリアになります ★教育業界出身者の入社事例も多数! ★前職給与を保証します!年収100万円UPの先輩も在籍! 【モデル年収】年収500万円 / 30歳 年収600万円 / 35歳 【求人の魅力】 ■教育の最前線で生徒の成長を支えるやりがい〇 ■デジタルツールを活用した広報・募集活動にも携われるので幅広いスキルが身に着けることができます ■安定した雇用と充実した福利厚生〇 転職した先輩は給与UPを実現できています。
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400~500万
総合型選抜専門塾AOIで、教育理念に基づいた校舎全体のマネジメントをお任せします。数値管理やスタッフ育成を通じ、生徒が「自分らしい人生」を歩み出せるようサポートする意義深い仕事です。 ■校舎運営:生徒の募集・進捗管理、保護者対応、売上管理など ■組織マネジメント:大学生メンター(講師)の採用・育成・シフト管理 ※単なる受験指導ではなく、生徒の夢や志を引き出す教育を行います。 ※入社半年~1年でエリアマネージャー等への昇格実績あり。事業拡大中のためポストが豊富で、早期のキャリアアップが可能です。 カジュアル面談にて当社についてしっかりご説明します。
【人物重視採用です】★理念である「自分っぽい人生を歩む人を増やす」ことに共感し、教育を通じて社会を変えたいという熱意をお持ちの方を人物重視で採用します。 【魅力】 ■急成長中の総合型選抜入試市場(2000年1.4%→2023年14.8%)をリードする専門塾でのポジション ■半年~1年でエリアマネージャーや部門マネージャーへのキャリアアップが可能 ■論理的思考力、課題解決力、マネジメント力など汎用性の高いビジネススキルが身につく ■上場準備中のスタートアップで組織拡大フェーズに参画できる ■フレックスタイム制で働きやすい環境
総合型選抜専門塾AOI
550~700万
総合型選抜専門塾「AOI」の校舎運営を経て、早期にエリアや部門全体の統括をお任せします。現場のマネジメントだけでなく、事業戦略の立案・実行を担い、ブランド価値向上に貢献する幹部候補ポジションです。 ■入社直後:プレイングマネージャーとして校舎運営(数値管理、生徒・講師の育成、顧客対応)を行い、サービスへの理解を深めます。 ■半年~1年後:成果・適性に応じ、複数校舎を束ねるエリアマネージャーや、事業部全体に関わる部門マネージャーへ昇格。全社的な戦略立案、PL管理、組織開発など、経営に近い視点で事業拡大を牽引していただきます。
【必須】チームでのリーダー経験(業界不問)★戦略性や再現性を持って業務に取り組み、成果を出してきた方を求めます。「自責思考」「相手視点」を持ち、組織のハブとして活躍できる方を歓迎します。 【魅力】 ■急成長中の総合型選抜入試市場(2000年1.4%→2023年14.8%)をリードする専門塾でのポジション ■半年~1年でエリアマネージャーや部門マネージャーへのキャリアアップが可能 ■論理的思考力、課題解決力、マネジメント力など汎用性の高いビジネススキルが身につく ■上場準備中のスタートアップで組織拡大フェーズに参画できる ■フレックスタイム制で働きやすい環境
総合型選抜専門塾AOI
322~370万
テニススクール「ノア」を運営する当社にて、テニスコーチ業務及び付帯業務をお任せします。 ■具体的には (1)レッスン…初心者~上級、ジュニアなどのクラスを担当いただきます。 ・1回55~90分/10~14名のクラス/週30時間(20~25本レッスン) ・生徒は4歳から80代と幅広く、40代がボリュームゾーン ・平日昼は主婦・自営業の方、平日夕方は子供たち、平日夜は仕事帰りの方、土日はファミリー層が多いです。 (2)イベントの企画運営…合宿/クリスマス会/餅つき大会・スクール全体の懇親会・クラス内の食事会 ・イベントは3カ月ごとに事業所内で企画をすることが多く、個人の意見が通りやすい環境です◎ (3)PR活動…パンフレットの設置依頼・ティッシュ配り/ポスティング/学校で無料レッスン など ※ノルマはありません!頑張り次第で賞与へ反映されます。 ■充実した研修制度 未経験の方でも安心してコーチを始められるように、各研修やOJTを用意しています。 ・導入研修 ・技術練習(約1ヶ月)…球出しやショットの練習など ・コートデビュー/OJTレッスン(約半年)…先輩の補助として指導スタート!
~業界・職種未経験歓迎~ ■硬式テニス経験者 ■テニスコーチ経験者
教育(学習塾・予備校・専門学校)、人材派遣、小売×スポーツ・玩具・ホビー用品、デベロッパー、戦略・経営コンサルティング