「木村塾」の教室長◆マネジメント経験歓迎/平均給与566万/35年連続増収の上場グループ企業
400~500万
株式会社ヒューマレッジ
大阪府池田市, 大阪府吹田市, 大阪府豊中市
400~500万
株式会社ヒューマレッジ
大阪府池田市, 大阪府吹田市, 大阪府豊中市
スクール長/マネジャー
学習塾講師
チューター/学習カウンセリング/進路相談
「個別指導Harvest」「東進衛星予備校」のブランドを担当して頂き、教室全体のマネジメント業務を担当して頂きます。学生アルバイト講師の人材育成、生徒のフォローに加えて、保護者への提案活動などに取り組んで頂く業務内容となります。 ※教室運営が主業務のため、授業は教えません。また理念型の経営を重視しているため他塾のような営業ノルマなどはありません。 ■働く環境としての魅力 完全週休二日制(土日休み可)/35年連続増収/業界トップクラスの給与水準 今年度は34校舎で生徒数9200名(12月末現在)在籍、1校舎の平均生徒数が270名を超えているのが当社の大きな特徴です。 1校舎あたりの平均生徒数は業界平均で100名と言われており、当社はその2.5倍以上の高い収益体質です。 ■同社の特徴:充実した手厚い教育研修がある為、未経験者も安心して就業できます。 「人づくり」を信条とする同社の理念を理解してもらうため、入社後、約1週間の座学研修を実施します。その後、配属校での実務研修(事務処理や指標のつけ方、入塾希望者への応対スキル等の習得)を行います。教室担当者の85%は、異業種からの転職者になり、未経験から成長できる環境です。 ■ヒューマレッジとは 現代表の木村が尼崎市の塚口で立ち上げた個人塾から始まった学習塾です。当時「絶対に生徒を見捨てない」という理念を掲げ始まった当社も創業から35年になり、今では34校舎を運営する塾になりました。「塾は勉強の場であると同時に人創りの場である」をモットーに、「社会に出て活躍できる人材を輩出」「生徒たちの人としての成長」にこだわり続ける学習塾として成長しています。 創業以来、35年連続での増収増益 →クチコミを中心に生徒数も売上も継続して成長中!生徒数は8年連続10%以上増という成長率(業界平均は3%) 成長企業かつ高収益体質が故に、業界内では異例の高い賞与支給額 →1教室の平均在籍数が270名(業界平均は100名程度)のため、高い収益構造が実現できています。 「受験勉強のため/偏差値の高い学校に入るため」ではなく「人間的成長」から成績が上がる教育を実践 →「勉強の取り組み方」は学習指導を超えて「生徒の主体性」に火をつける風土やノウハウが確立されています。 各種メディアで取り上げられています →2021年の週刊ダイヤモンド「本当にお勧めしたい塾」で関西で唯一の掲出。
・大学/大学院卒以上(受験のご経験があれば中退も可) ・何かに打ち込んだ経験をお持ちの方/生徒の成長に貢献したいという想いがある方 ※業務経験や職歴よりも当社理念への共感度や貢献意欲の強さを重視しています。以下をご一読ください。 ※授業の経験よりも運営力や提案力が求められるお仕事になります。 そのため異業種(営業、不動産、アパレル、ブライダル、飲食など)から多数の方に入社後に活躍を頂いております
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜500万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
13:30〜22:30 【就業時間】13:30〜22:30 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月15時間程度
有
110日 内訳:完全週休2日制
GW、夏季、年末年始、有給休暇 完全週休2日制 土・日または日+平日1日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<予定年収> 400万円~500万円 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~255,000円 その他固定手当/月:10,000円~85,000円 固定残業手当/月:53,500円~60,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 233,500円~400,000円(一律手当を含む) <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏、冬)2021年度平均支給実績5カ月分 【モデル年収】 ・620万円(月給35万円+賞与/33歳/入社10年目) ・560万円(月給32万円+賞与/30歳/入社7年目) ・520万円(月給27万円+賞与/27歳/入社5年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
大阪府池田市
大阪府吹田市
大阪府豊中市
<待遇> 昇給 年1回、賞与 年2回 交通費支給 各種社会保険完備 退職金制度あり <休日休暇> 完全週休2日制(土 ・ 日または日曜と平日1日)、G.W休暇(5日間)、 お盆休暇(5日間)、8月末(リフレッシュ休暇)、年末年始休暇(5日間)、年間休日115日 + 有給休暇(年5日必須消化・入社半年より年10日取得)
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